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ホール・フロアスタッフの仕事
検索結果: 6,726件(521〜540件を表示)
株式会社ＦＴＧ Ｃｏｍｐａｎｙ
総合職*未経験・フリーター大歓迎*月給29万円～*20代多数活躍中*全国募集*様々なキャリアを歩める
ホール・フロアスタッフ
★全国で募集中★転居を伴う転勤なし★U…
400万円〜700万円
正社員
入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・調理業務などをお任せ。 配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。 ＜配属部門＞ ■大阪焼肉・ホルモン ふたご オープンしてから瞬く間に口コミで人気を呼び、急速に店舗数拡大中 ■GREEN BROTHERS お客様へ健康的なライフスタイルを提案するサラダボウル専門店 ■肉亭 ふたご iki こころをかたちに。四つの”iki”なおもてなしを提供 ■大阪餃子専門店 よしこ 国産野菜とおかんの愛情を包んだ一口餃子専門店 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています ▼あなた次第でキャリアパスは無限大▼ 店舗勤務以外に本部職のキャリアパスも充実。 マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など 豊富な選択肢があり意欲があればどんどん挑戦できる環境です！ 本部職以外にも、グループ会社の人材業界をはじめとする異業界へ挑戦や、 新たにグループ会社を立ち上げることも可能★ 海外進出にも積極的で 海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります！ FTGだからこそ、ワクワクしながら働き続けられる環境が充実しています◎ 【注目】未経験からのスタートでも安心して下さい◎ 先輩たちみんなは、ほとんどが未経験からのスタート！ アパレルやファッション、声優、学校法人勤務、スポーツインストラクター、ECサイトの運営、受付事務など、前職は業界も業種も様々です。 また、入社するタイミングで全てのメンバーが「人と話すことが好き」だったわけではありません！人見知りだったメンバーももちろんいます！「接客は初めてで不安」「お客様と何を話せばいいんだろう」そういったところからスタートでしたが、先輩のサポートをはじめマインド面を養う研修にて今ではイキイキとお客様に接しながらお店で輝いています☆ 【注目】「飲食業界なのに！？」満載な抜群の働きやすさ＆高待遇をご紹介 ☆週休2日制！土日の休みも柔軟に対応いたします！ ★親孝行手当や新婚旅行手当などをはじめ、珍しい＆充実の待遇福利厚生あり ☆独立するのももちろんOK！私たちが応援します！ ★ランチ営業は基本ありません！だから規則正しい生活ルーティンを送れる！
株式会社ＦＴＧ Ｃｏｍｐａｎｙ
総合職*飲食業経験者優遇*独立支援制度あり*20代多数活躍*全国募集*15時勤務スタート*多彩キャリアを歩める
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★全国で募集中★転居を伴う転勤なし★U…
400万円〜700万円
正社員
入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・調理業務などをお任せ。 配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。 ＜配属部門＞ ■大阪焼肉・ホルモン ふたご オープンしてから瞬く間に口コミで人気を呼び、急速に店舗数拡大中 ■GREEN BROTHERS お客様へ健康的なライフスタイルを提案するサラダボウル専門店 ■肉亭 ふたご iki こころをかたちに。四つの”iki”なおもてなしを提供 ■大阪餃子専門店 よしこ 国産野菜とおかんの愛情を包んだ一口餃子専門店 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています ▼あなた次第でキャリアパスは無限大▼ 店舗勤務以外に本部職のキャリアパスも充実。 マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など 豊富な選択肢があり意欲があればどんどん挑戦できる環境です！ 本部職以外にも、グループ会社の人材業界をはじめとする異業界へ挑戦や、 新たにグループ会社を立ち上げることも可能★ 海外進出にも積極的で 海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります！ FTGだからこそ、ワクワクしながら働き続けられる環境が充実しています◎ 【注目】スピード感をもってキャリアアップしていける環境があります。 「このテストに合格したらランクアップ」 「目標をクリアしたらランクアップ」など1人ひとりの頑張りを正当に評価する体制が整っている当社だからこそ、入社後2年でエリアマネージャーに昇格したメンバーも！20代からマネジメントを経験できるチャンスが多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽昇給昇格イメージ 店長：年収420万円以上 ↓ スーパーバイザー：年収480万円以上 ↓ エリアマネージャー：年収550万以上 ↓ ブランドマネージャー：年収600万円以上可能 【注目】「飲食業界なのに！？」満載な抜群の働きやすさ＆高待遇をご紹介 ☆週休2日制！土日の休みも柔軟に対応いたします！ ★親孝行手当や新婚旅行手当などをはじめ、珍しい＆充実の待遇福利厚生あり ☆独立するのももちろんOK！私たちが応援します！ ★ランチ営業は基本ありません！だから規則正しい生活ルーティンを送れる！
三本珈琲株式会社
【JR東京駅/品川駅】カフェの店長候補 ※入社祝い金/住宅手当あり/老舗珈琲ロースター直営店舗【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1＞ ジオオーガニックカフェ 東京駅店…
350万円〜549万円
正社員
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター／将来の店長候補／裁量大／完全週休2日制／休みが取りやすい環境／入社祝い金あり】 ■業務の特徴： 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用〜教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です！ ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給！(90%以上出勤時） ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8〜9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV（スーパーバイザー／エリアマネジャー） ■同社の魅力： ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
株式会社カスカード
【大宮／未経験OK】パン職人（パン製造・ブーランジェ）※海外でも通じる製パン技術を身に付けられる【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ
カスカード（大宮マルイ店） 住所：埼玉…
300万円〜499万円
正社員
■職務内容：商品の種類はおよそ300種類！同社の運営する『カスカード』のパン職人としてパンづくりをお任せ致します。 ■未経験でも安心：◎未経験から本物のパンづくりが学べます。前職が営業や販売員など、まったくの未経験だった先輩たちが一人前になっているのは、本物のパンづくりを学べるから。専門学校などに通っていなくても大丈夫。あなたも未経験からパンづくりのプロをめざしませんか。 入社後は当社独自の製パンプログラムを実施。パンが膨らむ原理や、水や塩が1g変わるだけで仕上がりが変わる理由など基礎から学んで頂きます。 ■パンのつくり方 ▼生地の仕込み：小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割：何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型：食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き：パンの種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ ■ゆくゆくは：先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。 ■同社の魅力：ここ1年間の社員定着率は94％以上。社員のうち1/4超は20年以上勤務しています。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。 ■モデル年収： 590万円／入社18年 470万円／入社10年 410万円／入社5年 370万円／入社2年
株式会社鬼が島本舗
【調理経験不問】「博多めんちゃんこ亭」店長候補◆福岡の美味しいものを広めたい／評価制度充実◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1＞ 藤崎本店 住所：福岡県福岡市早良…
〜399万円
正社員
【創業昭和55年・当社独自麺の「めんちゃんこ」が魅力／転居を伴う転勤なし／接客経験を活かして仕事ができる】 福岡県を中心に「博多めんちゃんこ亭」を運営する当社にて、店長候補として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗の運営管理（接客／調理） ・アルバイトスタッフの育成／指導 ・勤務シフトの作成 ・売上管理 など ＜組織構成＞ ・各店舗店長（社員）1名※天神店のみ社員2名 ・アルバイトスタッフ1店舗あたり30〜40名前後 ■入社後の流れ： ・入社後はレシピや接客方法とともに、お店について理解を深めていただくところから始めます。1ヶ月ほど本店にてOJT研修を行ない、その後各店舗での業務を担います。先輩社員がしっかり指導していきますので、調理経験がなくても大丈夫です。店舗運営はアルバイトスタッフ／社員全員で良い雰囲気をいかに作り上げていくかが重要になります。 ・現場で店長の経験を積んだ後、ゆくゆくはエリアマネージャーへと昇格。各店の報告をとりまとめたり、新店立上げを担ったりと、会社の核となる業務を行っていただく想定です。 ■働き方： ・店舗の営業時間：11：00〜翌2：00／3：00／4：00 ※閉店時間は店舗によって異なります。（勤務地は福岡市内のいずれかとなり、希望を考慮します。） ・店長が各店舗の勤務シフトを作成するため、ご自身の労働時間や休日についてはある程度裁量を持って決めることができます。（本部でトータルの時間管理は行います） ■評価について： 「業績」と「店舗運営」の両面から評価します。店舗運営は、店舗管理帳票の整備／本社指示事項の対応／店内清掃の管理など、心構えによって当たり前に対応できる内容であり、難易度は高くありません。また、マネジメント不足によりアルバイトスタッフの離職を招いた結果、自身の超過労働が発生する等のケースについてはマイナス評価の対象とななります。 ■各店舗の営業時間： 藤崎本店・天神店…11：00〜翌3：00※金・土・祝日前は11：00〜翌4：00 箱崎店・大橋店…11：00〜翌3：00 六本松店…11：00〜翌3：00※金・土・祝日前は11：00〜翌4：00 原店…11：00〜翌2：00
株式会社重光
【未経験歓迎／天王洲アイル】サンドイッチ調理 ◆人気カフェ『ハーブスの関連企業』／正社員採用【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ
アンティコカフェアルアビス 東京パニー…
300万円〜399万円
正社員
フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」など、国内48店舗のカフェを展開する当社にて、「ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）」のサンドイッチづくりをお任せします。 ■仕事内容： イタリアでは人々の生活に欠かせない“バール”。雰囲気をそのままに、本場の味をお届けしているのが「ANTICO CAFFE AL AVIS」です。今回は自社ファクトリーであるパニーニキッチン（セントラルキッチン）にて、パニーニの調理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇セントラルキッチンにて、サンドイッチの具材製造を行います。材料のカット、調理、サンド等全て手づくりで一つひとつを仕上げます。午前、午後の2回の出荷時間に向け、3〜4名のスタッフと取り組みます。効率さも重要ではありますが「おいしさ」を追求しているため、流れ作業ではなく手作業で丁寧に行うことが特徴です。 ◇たとえば、生のホウレンソウを選定した業者より仕入れ、毎朝綺麗に洗浄。カットやソテーなどの調理をしたフィリングを、隣接したパン工房で焼き上げたバンズに見栄えが良くなるようにサンドします。 ■仕事の特徴： シーズンごとに店舗で提供する商品が変わるため、調理・製造内容が変わります。1シーズンあたり、6〜7種類を製造します。1日当たりでは、300〜500個程度。繁忙期には約1000個になることもあります。 ブランドの味をつかさどる重要なポジションです。 ■仕事のポイント： おいしさを追求しながら、効率も求められる仕事のため、スタッフとのチームワークが非常に大切です。1人1人の特徴を踏まえお互いに声を掛け合ったり、フォローしあうことでより仕事がスムーズになります。 ■入社後の流れ： まずは食材の準備から野菜カットなど基礎的なことから始めます。仕事を通じ、食材の目利きや作業工程、手順など把握し、工程管理等も理解いただきます。フレッシュな商品を確実に店頭へ届けるため、チームワークで取り組みます。 ■当社の特徴： 会社の売上は60億円規模と、経営も安定しています。長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。
株式会社とんでんホールディングス 関東本社
【店長候補】頼れるパートさんが在籍/希望休を取りやすい
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
【神奈川】宿河原/子母口/長津田みなみ…
300万円〜550万円
正社員
調理・接客・人材育成などの店舗マネジメント 将来的には本社勤務（企画、バイヤー、総務）へのキャリアチェンジも可能です。 具体的には ・接客・調理・アルバイト/パート社員のマネジメント ・そのほか、店舗の販促物作成など店舗運営業務全般 もちろんある程度の業務はマニュアルで決まっていますが、お客様の年齢層も高く、コミュニケーションが密接に発生しますので、自分なりに考えて業務を進めることが多いです。 【手がける商品・サービス】 昭和53年よりスタートさせた「和食レストラン とんでん」は、現在、北海道と関東圏で店舗を展開し、ご好評をいただいています。 北海道のきれいな空気とおいしい水に囲まれた直営のとんでん恵庭工場より、直送される北海道産食材の数々。これらは、これまでも「とんでん」ならではの、こだわりのメニューを生み出していきます。 【注目】キャリアや生活に不安を感じていた方にピッタリ 住宅補助もなく、生活が圧迫される。 キャリアや生活に不安を抱えている方ほど、 とんでんに入社することで安心して働ける環境に驚いていただけます。 社員の希望だけでなく社員の家族を考慮しての組織づくりをしています。 そのため、一方的に「あの店舗に行って」というような異動はありません。 ぜひ当社の雰囲気を見ていただいて、魅力に感じていただけるならばぜひご入社をいただきたいと考えています。 【注目】社宅が決め手でした。と語る社員も多数！ 当社の寮は、店舗から徒歩圏内に多数運営。自己負担も独身寮一律25000円と首都圏に住む方からは大好評いただいています。 ※広さは場所によって異なります。 浴室乾燥も全室完備。駐車場料金はなんと0円。 転職をきっかけに家族ごと引っ越してきたという中途社員も多数います。 【身につくスキル・キャリアパス】 新規出店計画を迅速にしていくため、店舗でマネージャーや店長を目指すためのポストが豊富です。 商品開発・人事・経営企画といった「本部社員」としてのキャリアを歩むことも可能！実際に本部で活躍するメンバーもほぼ全員が現場出身です。
エディプレックス株式会社
新たなファストフード店を創る！【店長候補】★月給33万円以上
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【西武池袋線 「江古田駅」より徒歩2分…
350万円〜450万円
正社員
【飲食事業を拡大させていく仲間を募集！】スパゲッティ専門店 「森のミートソース」の店長候補として、シフト・売上管理や店舗運営をお任せします。 【業務内容は？】 ◎店舗運営、マネジメント ◎スタッフの育成、シフト管理 ◎商品の仕入れ、売上金管理 ◎新メニュー開発、販売計画の立案 ◎本社に出社しての事務業務 など ＼ゆくゆくはこんな業務にも挑戦可能／ ◎利用者傾向の調査 ◎他店の分析、オペレーション最適化の考案 ◎新規出店の準備 など マネジメントに専念できる効率的な店舗システム 当店のメインメニューは「ミートスパゲッティ」のみ。 複雑なオペレーションもなく、 「調理や接客のヘルプが忙しい…」 といったことに悩まずに 店舗運営に専念することができますよ。 さらに、江古田店は『テストマーケティング店舗』のため、 事業拡大を目的とした様々な施策に挑戦することが可能です！
株式会社たん熊北店
【河原町駅から徒歩2分】接客スタッフ◆昭和3年から続く老舗の京料理店◆着物で接客◆未経験歓迎◆転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
本社 住所：京都府京都市中京区西木屋町…
300万円〜449万円
正社員
＜女性活躍中！面接1回／日本文化に関心のある方・京料理を通し“おもてなしの心”を学びたい方にオススメのお仕事です！＞ ■業務内容： 当社が展開している京料理「たん熊」本店にて配膳スタッフとして、ご来店頂いたお客様に対し、接客と会席料理等の配膳をお任せします。微細な味わい、容器の一つひとつ、盛りつけのひと箸ひと箸に春夏秋冬の風趣を凝らしている「たん熊北店」の京料理、そしておもてなしの心を通じてお客様に喜んで頂くお仕事です。 ■具体的には： ・本店はカウンター席７名／個室６部屋のご用意があり、各お部屋に配膳スタッフ担当が付き接客頂きます。 ・1日を通し5組~多い日で10組程度のご予約がございます。8割が国内のお客様ですが、観光として海外のお客様のご来店もございます。 ・着物を着用して接客頂きますが、着付け、作法などは入社後丁寧にお伝え致しますのでご安心下さい。 ■料亭での勤務が初めての方へ： ご入社後、OJTにて丁寧にサポートを致します。未経験の方でも1か月程度で独り立ちが出来るようなお仕事です。 簡単な事から覚えて頂き、作法などについても自然と身に付いていきますので料亭勤務がない方でも安心してご応募下さい。 ■勤務店舗： 京都本店となります（京都市中京区西木屋町通四条上る紙屋町355） 本店には20名弱の社員が在籍しております。お会計担当、料理人、そして配膳担当と役割分担が分かれており、配膳担当は現在3名です。管理職1名と30代、20代の女性社員が活躍しております。物腰柔らかいですが、しっかりした方が多いです。 ■京料理「たん熊」の特徴： 1928年に創業した京料理「たん熊」は、戦後も両千家をはじめとして、谷崎潤一郎氏、吉井勇先生等の文人墨客、その他の方々の引き立てを得て、今も順調なあゆみをつづけており、京料理界の中でも、1、2を争う老舗であると自負しています。四季の風趣を凝らし、真心の伝統を受け継いだのが「たん熊北店」の京料理なのです。人を人成らしめるもの。それを尊び、大事に思うことこそ「もてなし」の本意。客にあっては、亭主が自ら奔走し、客と成す。馳走の心の有り様にも、それはみてとれます。「一期一会の心ばせで、真のもてなしを」。たん熊北店の理念は、つねにここに始まり、ここに帰結します。
三本珈琲株式会社
【成田空港】カフェの店長候補 ※入社祝い金/住宅手当あり/老舗珈琲ロースター直営店舗【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1＞ caffe LAT25°成田空港…
350万円〜549万円
正社員
【チャレンジを推奨する老舗珈琲ロースター／将来の店長候補／裁量大／完全週休2日制／休みが取りやすい環境／入社祝い金あり】 ■業務の特徴： 老舗ロースターである同社直営のカフェ店にて、店舗での接客・調理、オペレーション管理、ヒトの採用〜教育、計数管理を幅広くお任せします。 また、慣れてきたら店舗の決算書をみながら、店舗全体のマネジメントもお願いします。新店立ち上げに関わるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて業務範囲を決定しますので、チャレンジしたい方歓迎です！ ※入社後6か月後、入社祝い金として20万円を支給！(90%以上出勤時） ■組織構成 直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。また、中途入社は約6割。20代から50代の男女スタッフがバランス良く在籍しています。 配属予定店舗はカフェ業態を想定しております。 ■就業環境 2週間単位でのシフト制となっております。 完全週休2日(月8〜9日)のため落ち着いた働き方が可能です。 連休の取得も可能なためプライベートも充実させることが出来ます。 年2回昇格チャンスがあり、成長スピードや実績に応じてステップアップしていけます。 一般社員 ⇒ 時間帯責任者 ⇒ 店長 ⇒ SV（スーパーバイザー／エリアマネジャー） ■同社の魅力： ・創業60年を超える老舗企業でありながら、オープンな社風でチャレンジを推奨している企業です。独自の原料納入ルートを持ち、高品質な豆を使用可能、加えて高い焙煎技術による細かな品質調整が実現できることから、超一流ホテル向けPBや、大手飲料メーカーへの原材料提供などを手掛けている珈琲のプロフェッショナルです。 ・科学的根拠である味覚センサーと、経験豊富なコーヒー鑑定士の感覚、両方を大切にしながら、お客様が本当に作りたい味でのPBを小ロットから承っております。利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届ける、という顧客志向が浸透している社風です。 ・また、直営のカフェ事業も運営しており、その高い品質から、空港などにも多数出店、現在では34店舗を展開。更なる出店を予定しております。
株式会社王将フードサービス
【石川】※未経験歓迎※餃子の王将の店長候補※完全週休二日制／キャリアパス○／お住まい近くの店舗配属【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
石川県下直営店 住所：石川県 受動喫煙…
300万円〜549万円
正社員
〜お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円〜 ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉 等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20〜30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。
株式会社王将フードサービス
【福井】※未経験歓迎※餃子の王将の店長候補※完全週休二日制／キャリアパス○／お住まい近くの店舗配属【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
福井県下直営店 住所：福井県 受動喫煙…
300万円〜549万円
正社員
〜お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円〜 ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉 等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20〜30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。
株式会社イデアプラス
【大阪/堺市】焼肉店の運営スタッフ（店長候補）◆未経験OK/年休117日／転勤無／正社員／裁量権大◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
焼肉いってつ 菱木店 住所：大阪府堺市…
〜449万円
正社員
焼肉店舗「焼肉いってつ 菱木店」の店舗運営業務全般をお任せします。店舗の管理が主業務であり、質の高いサービス・店舗を作ることがミッションです。 ■具体的には： ・「いってつ」ブランドの構築…新商品やコースメニューの考案、仕入れ先の変更や選定、店舗外観の変更提案など ・店舗内業務全般…調理、ホール作業、電話対応、PC操作など ・店舗管理…過去実績からの売上予測、食材の管理方法の変更、調理手順の改善など ・人員管理…アルバイト／パートの採用計画の立案、募集原稿の検討、教育や人事評価の実施など ・地域におけるマーケティング…地域のお客様の動向に合った販売販促活動（チラシ広告の原稿立案や値引施策の立案など）の実施 ■得られるスキル： （1）店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 （2）ブランド構築能力 高品質な和牛と厳選した食材を用いることで、安定した質・安心安全を実施する「焼肉いってつ」ブランドのブランディングの為のアイデア提案などを実施するなかでブランド構築能力が身に付きます。 （3）経営スキル 「何が経費削減につながるのか」「売上のための効率的な施策はなにか」を考えることや、売上見通しを検討することで、経営スキルが身に付きます。 （4）調理能力 キッチンでの業務経験によって牛肉をさばくという特殊な調理技術を学ぶことができます。また、様々なメニュー提案や試作をするなかで調理能力が身に付きます。 ■キャリアステップ： 店長やマネジャーの指導のもと、まずは店舗社員として働きながら、店舗責任者である店長を目指します。店長となった後は、ブランド全体を管理・構築するマネジャーを目指します。 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。 ■お店について： 「ハレの日の食事を日常食に」という思想のもと、価格が高くなりがちな牛肉を扱った商品をおいしく、安価に提供することを目的とした「いってつ」ブランドです。仕入れ価格を抑え、様々なブランドと食材を共有することで、高品質で安価な商品の提供を実現しています。「この肉質がこの量でこの値段！？」と印象に残る満足感のある厚切り肉に、肉の旨みを最大限に引き出す自家製タレでお客様に提供しています。
株式会社王将フードサービス
【東京】※未経験歓迎※餃子の王将の店長候補※完全週休二日制／キャリアパス○／お住まい近くの店舗配属【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都下直営店 住所：東京都 受動喫煙…
300万円〜549万円
正社員
〜お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円〜 ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉 等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20〜30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。
株式会社王将フードサービス
【兵庫】※未経験歓迎※餃子の王将の店長候補※完全週休二日制／キャリアパス○／お住まい近くの店舗配属【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
兵庫県下直営店 住所：兵庫県 受動喫煙…
300万円〜549万円
正社員
〜お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円〜 ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉 等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20〜30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。
株式会社王将フードサービス
【山梨】※未経験歓迎※餃子の王将の店長候補※完全週休二日制／キャリアパス○／お住まい近くの店舗配属【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
山梨県下直営店 住所：山梨県 受動喫煙…
300万円〜549万円
正社員
〜お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円〜 ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉 等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20〜30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。
株式会社綱町倶楽部
【東京都/港区】婚礼・式場レストラン等のフランス料理人◇三井Gの会員制倶楽部／転勤無／年休115日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所：東京都港区三田2-3-7 …
300万円〜499万円
正社員
【三井グループの会員制倶楽部／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／残業20h／長期就業◎】 綱町三井倶楽部の会員様のみが利用できる式場レストランや本館個室などにてフランス料理人を募集します。料理もしくは製菓のどちらかもしくは両方をご担当いただいます。 ■伝統のフランス料理について：当館の初代シェフは岩堀房吉。天皇の料理番である秋山徳蔵のライバルとして、日本のフランス料理の双璧をなした人物です。以来、100年以上に渡り継承されたクラシカルフレンチは国内でも数少なく、その伝統の味わいを学ぶことができるのは当館ならではの魅力です。 ■業務内容： 【フランス料理】 肉・魚の仕込み・野菜料理の付け合わせ、肉魚の仕入れ等 ※前菜の部門や火入れをする部門などがあり、一年ごとに担当領域が変わります。また、メニューの考案はシェフがいたしております ※アラカルトのメニューはなく、料理の内容は3か月ごとに変わるコース料理になります 【製菓（パティスリー）】 フランス料理のコースデザートや婚礼のデザートをお任せします。 ■ご入社後について： 経験に応じてパティスリーのみ、もしくは料理の両方をご担当頂く可能性がございます。技術力やご経験に応じて業務をお任せいたします。ご経験の浅い方はまずは下ごしらえなどの調理補助からスタートいただきます。 ■組織構成：20代〜60代まで17名が所属しております。男性が多いです。 ■働き方：残業20h以内、年休115日とワークライフバランスを取りながら働くことができます。お盆休みや年末年始の約10日間の休みなどもございます。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。
株式会社王将フードサービス
【愛媛】※未経験歓迎※餃子の王将の店長候補※完全週休二日制／キャリアパス○／お住まい近くの店舗配属【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛媛県下直営店 住所：愛媛県 受動喫煙…
300万円〜549万円
正社員
〜お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円〜 ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉 等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20〜30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
【東京都港区】フードサービスコーディネート◆飲食店での経験を活かして活躍／正社員／土日祝休み【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、営業事務
東京都港区 当社取引先の外資系企業オフ…
300万円〜399万円
正社員
【正社員／総合施設管理サービス事業を展開／国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現／働く環境◎】 国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開している当社にて、外資系金融会社のフードサービス及びケータリングサービススタッフとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 東京都港区に位置する、当社の取引先である外資系企業の東京本社に常駐していただき、オフィス内のフードサービス及びケータリングサービス全般を担当していただきます。会議の際のコーヒーブレイクや軽食の準備、イベント時の飲食物のサーブ、ケータリング手配などといった業務を行います。 ■業務詳細： ・お客様の会議室やイベント時のケータリング手配 ・会議室、イベントでの飲食提供、イベントコーディネート、セットアップ（コーヒーステーション等） ・外部飲食業者とのやり取り、管理 ・その他ケータリングに関わる業務、等 ■組織構成： パントリースタッフを含め、7名(女性)からなるチームで構成されております。 ■キャリアパス： キャリアパスとしては、英語力を生かしたい方は受付、マネジメントスキルを磨きたい方はチームリーダー等幅広いキャリアパスがございます。半年に一度の人事考課面談にて、キャリアの希望をお伝えできる環境です。 ■当社について： ＜国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！＞ ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ ◎両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡
株式会社王将フードサービス
【富山】※未経験歓迎※餃子の王将の店長候補※完全週休二日制／キャリアパス○／お住まい近くの店舗配属【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
富山県下直営店 住所：富山県 受動喫煙…
300万円〜549万円
正社員
〜お客さまへの想いを料理で表現する仕事／未経験から料理と店舗運営を学べる／店長平均年収726万円〜 ■仕事内容： 【王将の店長は料理の腕も、企画力も一流】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉 等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。 手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、「麻婆豆腐を辛くして欲しい」などのお客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューが王将のファンを魅了しています。 【あなたオリジナルの餃子の王将を】 王将の店長権限は強大です。調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客さまの声をすぐさま味付けやメニューに反映させることができます。その結果、日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください。 ■チーム構成： 一店舗あたり2名以上の社員、20〜30名パート（アルバイト）のスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ■キャリアパス： 入社後は店舗で調理やマネジメントの基本を学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーにステップアップすることも、独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜エリアマネージャー＞ 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 ＜独立＞ 独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 ■育成環境制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。
