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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）

【広島市／在宅勤務可】金融機関（コンタクトセンター）向けITコンサルタント◇NTT西日本【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

NTTビジネスソリューションズ　広島支…

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600万円〜1000万円

正社員

〜クラウド・セキュリティを中心とした金融機関向けコンタクトセンター領域をお任せ！／GenesysCloudやAvayaなどの知見歓迎！〜 ■採用背景：金融業界では、金融庁が推奨している『顧客本位の業務運営』をベースに地方金融機関でも、非対面チャネルの強化を行っております。NTT西日本がこれまで培った電話や回線のつながりを基に、新たな非対面チャネルの構築、新たに取得したデータを活用した改善施策提案などが出来る人財を求めております。 ■業務概要：金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進およびコンタクトセンター構築、タッチポイントのデジタル化、デジタルデータ解析活用業務をお任せします。広島市に営業所を構え、山口、岡山、鳥取、島根など中国地方の金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織にてシステムコンサル導入及び構築対応を行います。主たる業務は、金融業界でニーズ高まっているクラウドコンタクトセンターの提案、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を実施していく業務になります。 ■業務詳細：クラウド型コンタクトセンタ（Genesys Cloud CX）の提案、構築、運用コンサルが中心となり、提案に付随してネットワーク及びセキュリティ系ビジネスの展開も行います。 ■配属先情報：担当課長3名、主査12名、担当者3名 ■職場環境：・全社平均残業時間：平均月10.6時間・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割※出社メイン ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）についてビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：広島県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａｍａｚｉａ

【週3在宅】サーバーサイドエンジニア◆累計DL3,100万「マンガBANG！」運営企業/グロース上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新本社住所：東京都渋谷区桜丘町 1 …

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450万円〜999万円

正社員

■□エンジニア平均残業7.4時間／年間売上高40億越え／多数の大手出版社と協業中□■ ■募集背景現在、エンジニア14名体制（CTO、アプリ6名、サーバサイド7名）で開発をしていますが、サービスの成長及び海外サービスのリリースに伴いさらなる体制強化が必要な状況になりました。特にサーバサイドでは上流の仕様設計を任せられる正社員の参画が必須の状況です。ユーザーやビジネスチームから上がってくる改善要望対応のスピード向上や、海外アプリサービスの多様な新機能追加を行う為、Ruby on Railsでのサーバサイド開発経験があるエンジニアを募集しています。 ■業務内容国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』及び『新規サービス』の企画・開発・運用＜開発の進め方＞（1）企画要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、それをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビュー。スプリント計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し見積もり。その後スプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他メンバーがレビューを行い、マージしていきます。（2）タスク見積もり、スケジュール管理タスクの見積もりは各担当分野のエンジニア、全体のスケジュールはCTOが管理しています。（3）開発フロースクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。（4）コードレビューエンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。（5）ソフトウェアテスト機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。 ■魅力・やりがい・200万人のユーザが利用する大規模サービスを開発・運用・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境・新規事業立ち上げに関われるチャンス

ヴァンテージマネジメント株式会社

【SaaS営業】〜圧倒的成長をしたい方/大手人材会社で活躍していた事業部長と働けるチャンスです〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区築地2-3-4…

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300万円〜649万円

正社員

「KeymanLetter」の営業を行っていただきます〜 ■事業部長プロフィール元人材紹介会社で活躍をしておりました。「KeymanLetter」というサービスを世に出したいという決意のもと弊社に入社後このサービスを立ち上げました。商談獲得ツール「KeymanLetter」は、事業立ち上げから僅か2年で利用社数は1000社を超えており事業部では前年比売上2倍成長を目標にしています。 ■職務内容・獲得したリードから、案件化〜新規営業〜契約後のサポートまでを行います。大手企業だとマーケティング担当者など中規模企業だと事業部長や代表等に営業を行います。セールス支援のSaaSサービスは競合が少ないため、サービス魅力の説明がしやすく導入難易度は高くないことが特徴です。 ■「KeymanLetter」インターネット上の様々な公開情報を取り入れた決裁者データベースを駆使し、エンタープライズ営業において接点を持つべきターゲットを特定します。43万人に及ぶキーマンの中からターゲットを探し、パーソナライズされた手紙を送ることにより商談獲得の支援をします。 GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業。またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業に導入されております。 ■社長同等の権限を付与する大胆文化カンパニー長にはカンパニー内にて以下5つの権限を付与します。（1）事業戦略の決定権（2）メンバー採用権（3）カンパニー内の人事配置権（4）給与決定権（5）広告宣伝費などの投資決定権『権限委譲』にとどまりません。圧倒的に挑戦・成長できる環境です。 ■組織事業責任者＋DTPオペレーター2名＋エンジニア3名＋インターン3名の合計9名構成です。 ■当社の魅力平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。入社3か月でチーフ職、2年で部長職などの昇格事例多数変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイティ・フォレスト

旅行代理店システムの開発エンジニア◆プライム案件6割/チーム常駐/残業10h/リモート可◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区東新橋２−３−３…

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450万円〜649万円

正社員

〜プライム案件6割／自社開発案件あり／官公庁、大手企業などの取引多数／BtoCシステムにも携われる／希望案件相談可能〜 ■職務内容：・エンドユーザである旅行代理店に常駐し、多種多様なシステム開発、内製化開発もサポートなどを行っていただきます。・事業部門からダイレクトに要件を確認しながら、アジャイルで開発を行っていただきます。システムを肥大化させることが無いよう、マイクロサービスを採用してシステムを構築。AWSをベースに、クラウドネイティブなサービス構成で、スピード感のある開発を実現しています。なお、経理系や保険系など、ドキュメントを残す必要があるシステムは、ウォーターフォールでも開発を行っています。 ※同社のメンバーは50名程出向しており、顧客先の情報システム部門ともに開発を行っていただきます。 ■旅行業界について：旅行業界は様々なシステムが密接に連携し、ビジネスを展開しており、テクノロジーの進歩に伴い、システムの改善・開発をスピーディーに行なう必要ことが事業成長に欠かせません。 ■業務詳細：・システム設計開発・試験設計・試験・要件定義サポート・運用保守 ※リモートの頻度は、案件により異なります。 ■開発事例：・海外の現地支店で利用する基幹システム・ホテルやアクティビティなどをAPIで連携させるプラットフォーム・有事の際に危機管理対応を行うアプリ・旅行保険に加入するための、代理店向けシステム ■技術要素：・言語：Java／PHP／React ・手法：アジャイル／ウォーターフォール・フレームワーク：SpringBoot、Laravel 等・データベース：MySQL（RDS、Aurora）・インフラ：AWS（EKS／ECS／EC2等） ■評価成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みです。 ■キャリア：個人のキャリアを重要視し、1on1を実施しており各個人の目指す将来像を尊重しつつ、役割や立ち位置を相談しながら本人の歩みたいキャリアをサポートする環境が整っています。希望に合わせてマネジメント、スペシャリストへのキャリアへ進むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａｍａｚｉａ

【週3在宅】サーバーサイドエンジニア◆累計3,100万DLのマンガBANG！運営／グロース上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新本社住所：東京都渋谷区桜丘町 1 …

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450万円〜999万円

正社員

■□エンジニア平均残業7.4時間／年間売上高40億越え／多数の大手出版社と協業中□■ ■募集背景現在、エンジニア14名体制で開発をしていますが、サービスの成長及び海外サービスのリリースに伴いさらなる体制強化が必要な状況になりました。特にサーバサイドでは上流の仕様設計を任せられる正社員の参画が必須の状況です。ユーザーやビジネスチームから上がってくる改善要望対応のスピード向上や、海外アプリサービスの多様な新機能追加を行う為、Ruby on Railsでのサーバサイド開発経験があるエンジニアを募集しています。 ■業務内容国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』及び『新規サービス』の企画・開発・運用【変更の範囲：会社の定める業務】＜開発の進め方＞（1）企画要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、それをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビュー。スプリント計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し見積もり。その後スプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他メンバーがレビューを行い、マージしていきます。（2）タスク見積もり、スケジュール管理タスクの見積もりは各担当分野のエンジニア、全体のスケジュールはCTOが管理しています。（3）開発フロースクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。（4）コードレビューエンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。（5）ソフトウェアテスト機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。 ■魅力・やりがい・200万人のユーザが利用する大規模サービスを開発・運用・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境・新規事業立ち上げに関われるチャンス

株式会社Ａｍａｚｉａ

【週3在宅】サーバーサイドリードエンジニア◆累計3,100万DLのマンガBANG！運営／グロース上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新本社住所：東京都渋谷区桜丘町 1 …

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800万円〜1000万円

正社員

東京エレクトロンデバイス株式会社

【渋谷】IT製品のソリューション営業◇半導体とIT機器のエレクトロニクス商社／TELグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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550万円〜899万円

正社員

〜東京エレクトロングループ/メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社/IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入/福利厚生◎/就業環境◎〜 ■業務内容：エンドユーザ企業様への提案型セールスをご担当いただきます。海外製品を中心に、最先端技術を生かした様々な製品を扱います。お客様としてはデータセンター・メーカー・エンタープライズ・大学等と幅広く、新製品を開拓・発掘するマーケティングから製品販売、技術提案・システム構築・保守サポートまで社内で一環して行っております。 ■業務詳細：・ITインフラ・セキュリティー・クラウド関連のセールス・既存顧客のビジネス拡大、新規顧客開拓の2つの観点で様々なお客さまへのセールス活動全般・ソリューション提案・セミナー・採用要件のヒアリング、受注、売上 ■同社について：半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とInrevium（自社ブランド）ソリューションが担うメーカー「機能」を併せ持っています。技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。 ■長期的に働きやすい環境：（1）社風：社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。（2）研修制度：階層別・職種別の研修や語学研修等皆さんの活躍を支援する制度が充実しています。（3）就業環境（全社平均）：平均勤続年数：15.5年／月平均所定外労働時間：14.2時間／有給休暇の平均取得日数：14.9日

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ

【ポテンシャル採用】システムエンジニア※自社ERPパッケージ設計・開発／プライム案件／NTTデータG【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都大田区西蒲田7-37…

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400万円〜549万円

正社員

【java経験者歓迎／自社ERPパッケージの設計・開発／週4日リモート可／NTTデータGの安定基盤で長期就業可能】 ●プライム案件のため上流工程から参画可能 ●案件は小規模から大規模まで幅広く、スキル・経験に合わせた成長が可能 ●NTTデータGの安定基盤の他、研修制度、年休128日(24年度)、住宅手当、資格取得奨励金などの充実環境で長期就業が可能当社が提供するERPパッケージシステム「Project-Space」の設計・開発を行うエンジニアを増員募集します。 ■職務内容：当社のERPパッケージ設計・開発を行うエンジニアを募集します。 <具体的な業務> プライム案件が多く、大手から中小まで多様な業界に向けてProject-Spaceのコンサルティング・カスタマイズ設計・提案・開発を行います。案件によって他のNTTデータGと協業しながら業務を進めます。 ※9割以上が自社開発となり、基本的に常駐はございません。 ■Project-Space： NTTデータ社が提供するERP（統合基幹業務システム）ソリューション「Biz∫(ビズインテグラル)」をベースとしたERPパッケージです。モジュール単位・ユーザ単位でのスモールスタート導入が可能で、電気・管工事・プラント等の設備工事・建設や造船・橋梁、新電力、および受注生産型製造業に特化した短期導入を得意領域とするソリューションです。また、研究・開発部門や試作部門などへ領域を限定した業界特有の機能を実装していることにより、最小限のカスタマイズで導入が可能です。Biz∫は汎用的に開発されたERP製品となり、Project-Spaceが業界特有の機能を補完し、基幹業務システムとして必要な業務領域をカバーしています。 ■入社後／キャリアパス： OJTにて製品や業界の知識をインプットしていただき、ご経験や志向性を考慮して仕様決定〜開発、基幹システム導入、技術基盤調査などをお任せします。定期的にキャリア面談があり、スキルや志向性に応じてスペシャリストやマネジメントなどの幅広いキャリアの選択肢があります。 ■働き方：・全社残業平均15h程度(当部門平均20h程度)／月・週4日程度の在宅勤務の他、時間単位の有給取得や早帰りが可能。平均有給取得日数13日程度となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【法人】DXコンサルタント<162>【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内住所：東京都千代…

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550万円〜1000万円

正社員

◆◇東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ ■職務内容：先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革等）を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 ■職務の魅力：下記４つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができます。担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができます。当社他組織、グループ、資本提携先との連携も豊富です。・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する（ビジネスデザイン）・当社大手法人既存顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う（DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人財育成/ワークスタイル変革）・大手流通・小売業のエンドユーザに対するサービス/UX/CXを改善する(UX/CX/デザイン) ・企業のDXを実現するための組織設計、企業変革（組織変革・人財変革・意識変革）等を行う（デジタルサクセス） ■事例：・オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス企画・アプリ開発（外資資本提携会社との共同開発）・大手総合サービスディベロッパー様、Fintech動向を踏まえたビジネス戦略策定・サービス企画・PoC ・大手小売業様、オムニチャネル構想策定〜業務変革〜IT導入（社内営業組織、開発組織支援）・大手製造業様、DX推進組織立上げ、全社DXグランドデザイン策定〜全社推進活動／施策実行（企業変革） ■組織構成　（2022年9月時点）：法人コンサルティング＆マーケティング事業部　約240名(経験者採用実績 FY2021.4〜FY2022.9　約30名)　事業部の中で、DXコンサルティングに関するチームは、約50名で構成されています（20代〜30代の社員も多いです）。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【教育DX】ビジネス企画・営業支援◆教員の働き方改革◆月1~4出社◆スーパーフレックス＜J3027＞【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

株式会社NTT東日本‐南関東（NTT東…

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550万円〜1000万円

正社員

【教育現場のDX推進サービスの企画ポジション／NTTグループ／スーパーフレックス／週4リモート】公立の小学校・中学校・高等学校を中心とした教育機関向けのビジネス戦略を担う部門での募集です。教員の業務DX・ICT活用を実現するための要件整理、各メーカと調整しながらのサービス仕様決定、お客様への営業活動の支援をお任せします。 ■業務内容：（1）ビジネス企画（全体の7割程度）・NTT東日本が提供する全国の教育機関向けDXサービス「おまかせ校務」の機能追加や改善・ギガスクールにおける更なる顧客体験向上に資する戦略立案〜提案の実施（2025年に端末更改を控えており、今後に向けたサービス内容の検討などを行っています）（2）社内のSE・営業部隊に対する営業支援活動（全体の3割程度）・教育ユーザに携わる営業・SEに対して勉強会開催・競合サービスとの比較やマーケット分析を行い、営業の提案内容のモデル化 ※実行機能を株式会社NTT東日本-南関東に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部である東日本電信電話株式会社ビジネスイノベーション本部　フロントソリューション部から株式会社NTT東日本-南関東へ出向いただきます。 ■教育現場のDX推進サービス「おまかせ校務」とは：小中学校の教職員の校務にかかる負担を削減できるクラウド型支援サービスです。 https://business.ntt-east.co.jp/service/omakase-koumu/ ・紙ベースの教育現場をクラウド化推進で、業務効率UP ・タブレット化にすることで、職員室以外での場所からも業務が可能に・成績などの情報の一元管理・生徒の出欠管理・教員と保護者のコミュニケーションツール ■配属先のミッション：初中等分野は、ギガスクールにより生徒に1台ずつ端末が配布され、授業のやり方が変わり先生の仕事の仕方が変わり、大きな変革期を迎えております。 ICTを通じた地域社会への貢献を目指す当社では、従来から培った地域社会との強い信頼関係を強みに、教育の高度化をICTで支援できればと考え教育特化のサービス化やDXを意識したモデル策定などを行っています。変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

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