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ルートセールスの仕事

検索結果: 2,237(1101〜1120件を表示)

日本製袋株式会社

【営業職】日本製紙グループ会社 安定性抜群×働きやすい環境◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【駅から徒歩3分の好立地】 東京都千代…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

食品・石油化学製品などの各種メーカー、農業関連など幅広いお得意先へ、業務用紙袋・ポリエチレン袋の営業活動を行います。 ●担当するお客様を定期的に訪問 ●新商品の提案 ●既存商材の素材・デザイン変更対応 ●受発注システム入力 ●製造工場とのやりとり、納期管理 etc. ▽毎回難しい商談を行うわけではありません お客様の業界事情からちょっとした世間話まで… 「気さくに話していただける」信頼関係を築くことが第一。

株式会社葵商店

未経験歓迎!【ルート営業】平均4.93%ベースUP★賞与4.85ヶ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【 本社/額田工場 愛知県岡崎市牧平町…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 内勤の割合多め|多くて週2~3件の訪問|新規飛込み等ナシ 】お客様から依頼を受け、提案・打ち合わせ⇒加工した鉄板の納品まで進めていきます。 \ お客様先は?/ 東海地区の大手自動車メーカーや鉄鋼専門商社など。 長年のお付き合いがあり、 当社の加工技術を高く評価してくれています◎ \ 無理なく、着実に成果を積み重ねていける!/ 「売上第一で数字に追われる」 「新規開拓のために何件も飛び込みやテレアポする」 …そういう営業スタイルではありません。 多くて週2~3件の訪問(愛知中心)のため内勤の割合も多めです◎ 【 主な業務 】 ■受注対応 ■見積書など各種書類作成 ■お客様先の定期訪問 ■製造部門と打ち合わせ ■素材の仕入れや納期の調整 など —— POINT!—— 特に「高張力鋼板(ハイテン材)」の 加工に強みがある当社。 「難しい形状だけど加工できますか?」 「衝撃に強い設計にしたい!」などご要望は様々。 —— 配属先の編成 —— 営業チームは現在4名! 部長は現在43歳(新卒入社)です◎ 早期キャリアアップも目指せます! “見て覚える”じゃなく“体験して理解できる”環境! <STEP1> 3~4週間(経験値によっては3ヶ月~半年)は 工場で製造工程を体験・経験! 「この鉄板が、この車のドアに?」など理解が深まるはず◎ <STEP2> 鉄鋼・加工技術のことを学んだ後 事務処理などを学んでいきます。 <STEP3> 商談も先輩と一緒に少しずつ進めていきます。 段階的に覚えていけます♪

株式会社クイック

あなたの営業経験で新たな風を!ワクワクを提案する営業職!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都板橋区加賀1-4-9 加賀町グリ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

<各種販促物の営業> 今までの経験を活かして“営業チームの成果最大化”を目指してください! ☆店舗・イベント・展示会等で使用する 販促物を提案する営業部の業務。 営業先は広告代理店や印刷会社、各種メーカーなど。 ☆「既存顧客への提案」と「新規開拓」、 これらを担当するスタッフと連携し、 目指すは“営業チームの成果最大化”。 戦略立案から実行まで、あなたのスキルを活かしてください! *制作を担当した販促物の例* ポスター パネル(等身大) POP 店内・フロアーの装飾物 壁紙装飾 屋外大型サイン イベント関連グッズ 店舗装飾 など これらあらゆる印刷・提案・制作、出力・加工~納品まで携わっていただきます。 ☆制作スタッフや各部署と連携をとりながら、全体の制作マネジメントも担当していただきます。 *実際の提案で大切にしているコト* 営業などの経験を活かしながら 以下のポイントをチーム全体に浸透させてください。 ☆既存顧客への提案では、 “プラスアルファの提案”を重要視。 ニーズを確実に把握しながら、 これまで以上に役に立てることを模索。 ☆新規開拓では、たとえ実績はなくとも 前例にこだわらない新たな発想が重要となります。

株式会社キャンディルテクト

ホテル・オフィスの家具を扱う【ルート営業】★完全週休二日制

ドライバー・デリバリー、ドライバー、営業・セールス(法人向営業)

東京都江東区常盤1-2-5 ☆「清澄白…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【既存顧客メイン】新築改装や移転に伴うホテル・オフィス家具の入替や設置といった作業案件を受注⇒納品までをフォロー<取付実績業界トップクラス!> 主な仕事の流れ お客様(既存9割、新規1割)よりご相談をいただく ▼ 案件の打ち合わせ・納品場所の現地確認 ▼ 見積書の作成 ▼ ご契約後、組立・施工をする技術者と納品の仕方や日程など詳しく打ち合わせる ▼ 家具の組立・納品 \じっくりとお客様に向き合い、ご要望に応えていける営業スタイルです!/ テレアポ・飛び込みなし! *希望や適性をもとに配属 ホテル・オフィスどちらも特徴のある家具を取り扱う面白さや、空間づくりを担う楽しさがあり、やりがいを感じられる仕事です。 *配属予定部署 3課:ホテル用や木工家具を担当 4課:オフィス家具を担当 取付実績は年間約3万件と業界トップクラス! ★国内外大手家具メーカーの組立サービスを一手に引き受ける 商業施設、ホテル、オフィスと、あらゆる家具や什器の施工・取付を請け負ってきました。 技術やスピードは業界でも折り紙付きで、お客様独自の製品や業務に合わせたチームを構築。技術者の教育にも力を入れています。

株式会社Sustech

専門知識は入社後でOK【提案営業】完全週休2日(土日)★注目企業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【在宅勤務可能|赤羽橋駅より徒歩2分】…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【リモートOK&フレックス制】■再エネ発電所オーナーに向けた、コストの最適化や運用効率化などの戦略的コンサルティング ★知識は入社後に学べます ~再エネ市場を取り巻く環境~ 太陽光や水力、風力などの再生可能エネルギーは一定期間国が定めた価格で電力会社が買い取ることが約束されています(FIT制度)。しかし、一定期間終了後は変動する市場価格での売買が余儀なくされ、現在その移行措置として補助金対象となる新しい売電制度(FIP制度)が運用されています。

センスグループホールディングス株式会社

☆35歳以下全員面接【総合職(営業/PR/人事/広報)】未経験95%

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

各拠点募集【東京・大阪・群馬・福岡・広…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【メディア出演多数!】【毎月インセン&目標達成で週休3日可】有名サービスの営業・PR・人事・広報などをお任せ ★1,000万円プレーヤーも続々誕生! ◆通信営業 └大手の有名サービスを提案します ◆PR担当 └暮らしに密着した有名商品をPRします ◆コンサルティング営業 └企業の課題を吸い上げ、解決を図ります ◆保険営業 └万が一のリスクから人々をサポートします ◆人事 └人材育成やマネジメントを行います ◆広報 └社内報の制作や広報活動を行います 毎月インセン×ノルマなしで伸び伸び稼げる \成果がカタチになり、高収入に直結/ 毎月インセンティブが支給される他、臨時ボーナスや社内表彰もご用意。月収100万円、年収1,000万円越えも珍しくありません。 \ノルマに追われず、自分のペースで/ 過度なプレッシャーを受けることなく、お客様第一が可能。自分に合ったスタイルで頑張れます。 年齢・社歴に関係なく明確で公平な評価基準! \成果をフェアに評価/ 年齢や社歴の壁は一切なく、成果のみで評価。 成績次第でステップアップできます。基準が明確なのでモヤモヤ感ナシ! \スピード昇進の実例多数/ 中途入社1年で新支店長に抜擢された例も。 管理職・経営層にも若い世代が揃っています。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 西神戸…

333万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

ヤンマーアグリジャパン株式会社

農業の進化を創る【総合職(ルート営業/メンテナンス)】残業月10h

物流、メカニック・整備士、ルートセールス

【UIターン歓迎&マイカー通勤OK&原…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【営業】ルートで農家さんを訪問し、農機やシステムをご提案【整備】社内のピットで、農機のメンテナンス★20代~30代のびのび活躍中★資格取得支援◎ 【営業】 ルート営業がメインです。農家さんを訪問し、ニーズの確認や提案につなげていきます。農機には耐用年数がある程度決まっていることもあり、タイミングを伺った提案が可能です◎ ★商材 ◎トラクター/田植機/コンバイン ◎農作物に合わせた専門機械 ◎スマート農業を促進するシステム・GPS搭載の機械

エスティーティー株式会社

住宅手当あり!入社半年後は383,500円に昇給♪【ルート営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【まずはお客様との関係構築から】自動車部品メーカーが主な営業先。製品開発に合わせて潤滑剤を提案します。★技術職のサポートで知識ゼロでも安心! 営業のイメージは… 新型車や新製品の設計・開発の初期段階から協働し、性能やコストなど最適な潤滑剤を提案します。 ⇒当社の製品を採用していただくのがミッション! 流れは… ▽お客様との打合せによる仕様の取りまとめ ▽社内技術者への開発依頼 ▽サンプル品試作 ▽お客様の評価 ~こちらを繰り返します。 知識は少しずつ学んでください 扱っているのは、オイルやグリース、コーティング剤といった潤滑剤です。 専門知識も求められますが、まずはお客様と関係づくりから始めましょう。 交際費もしっかり確保 会食、ゴルフ、スポーツ観戦など、関係構築のための経費は会社できちんとバックアップします!

山田酒造食品株式会社

酒粕や甘酒の【法人営業】★業界未経験歓迎★賞与4か月分実績

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし/UIターン歓迎】 兵庫県加…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

<既存中心>酒粕や甘酒などの自社商品を、既にお取引のあるスーパー本部などに提案する仕事です★ヒット商品多数★配送は別部署担当です 食品会社や、スーパーの本部に対して、 酒粕、甘酒などの自社商品を提案します。 既存のお客様への対応が中心です。 ニーズのヒアリング 新商品の提案・紹介 展示会参加 ★配送は別部署が行います。 ※繁忙期でも残業は少なめです おいしい酒粕や甘酒を販売します 当社の酒粕は全国の酒蔵さんから厳選して、仕入れています。 また、甘酒は酒粕入りで、健康作りにも◎ 飲みやすさも追及した、「フルーツ甘酒」はヒット商品です。 長く親しまれている商品が多く お客様にご提案した商品が、 実際に店頭に並ぶと喜びも大きいですよ!

株式会社リプロワールド

未経験から上場グループで成長【自動車の買取営業】◆定時退社可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本店/千葉県野田市船形1830 札幌…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【同期の仲間と研修から!SDGsにも貢献するビジネス】事故・災害で損傷したアクシデントカーを買い取る仕事★ディーラー・修理工場と長い信頼を構築 ◎どんな仕事? 事故・災害等で損傷したアクシデントカーは、「ドアだけ交換すれば使える」など再利用できるケースが多いです。その買取を担当しエコに貢献 ◎業務の流れ ▼訪問・関係構築 └お客様はディーラーや自動車修理工場 └こまめに挨拶に伺いアクシデントカーが入ったらご連絡をいただける関係性を構築

平安花壇株式会社

広島・福山拠点募集【生花の装飾・配送スタッフ】残業月平均10h

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

《 希望拠点に配属を約束 》転勤なし!…

-

雇用形態

正社員

【長距離や夜間配送もありません※17時定時】◆結婚式や葬儀で使われる花のアレンジメントや配送をお任せ。※広島県内のルート配送!1日2~3件程度! ◎お客様との打合せ ◎生花のアレンジメント ◎お花を配送 \POINT!/ ★アレンジメントについては マニュアルがあるので まったくの未経験でも大丈夫! ★配送は普通免許(AT限定可)でも運転できる車を使用 ★1日2~3ヵ所程度に生花を配送します。 ※勤務地に準じて広島市内または  福山市内へお届け。

株式会社エイワ産業

広島限定採用【施工管理】★モデル年収:600万円~1050万円

ルートセールス、渉外・代理店管理、設計(建築・土木)

基本直行直帰&フルリモートワーク> 施…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<木造住宅・高層ビル・プラント施設…手掛ける案件が多彩=新鮮な気持ちで働ける>解体・建設・再開発プロジェクトの施工管理をお任せします。 ・解体工事現場の進捗確認 ・見積もり、書類作成 ・行政への届出などの事務作業 ★ワンストップ対応が強み スーパーゼネコンや大手ディベロッパー・ 官公庁・各種事業会社など 幅広いお客様と取引があります。 ★幅広い案件に携われる 木造住宅から商業施設・超高層ビル・ 公共インフラまで多岐にわたります。 \ WORK POINT / プロジェクトの工期は 2週間で完了する短期案件から 5年に及ぶ長期案件までさまざま。 街づくりに関わる案件では現場に常駐し 直行直帰で勤務するスタイルが一般的。 基本は2人以上の施工管理で対応するため 役割分担をしながら協力して 進捗管理をしています。だからこそ 残業も月10時間で少なめです◎

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…

350万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から

株式会社サクラテック

未経験からはじめる!技術系メーカーの【提案営業】★育成枠採用

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【家賃補助あり/遠方からのご応募も大歓…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【既存中心、新規の飛び込みなし◎】製造・医療・通信・航空・宇宙などに貢献する、自社加工した金属及び樹脂部品の提案営業をお任せします。 メールや電話で「これまでと同じ製品を」というご依頼をいただくケースが多いです。お客様先に出向くのは週2~3回、ときにはオンライン商談もあります。 ◆大手メーカーなどの既存顧客から要望をヒアリング ◆商材提案 ◆技術担当などと仕様打ち合わせ ◆見積もり作成 ◆納期の確認・調整 ◆顧客要望への対応 など 大手多数!既存顧客中心だから、提案もスムーズ◎ お客様は通信、半導体、航空・宇宙、測定機器などを中心に、業界で規模もさまざま。数十年のお付き合いが続く大手企業も多数! 9割以上が関係性ができたお客様(既存顧客)で、新規依頼は自社HPや展示会経由です。新規顧客の獲得のために時間を費やすのではなく、既存顧客との関係性を深めることを大切にしています。

株式会社WE TRUCK

最新広告でトレンドを作る【セールス】★年休120日★フレックス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★「外苑前駅」「表参道駅」から徒歩圏内…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【組織づくりにも携われる】当社が手がける次世代のマーケティングサービスを提案!★クライアントの9割が大手企業⇒ダイナミックな提案が可能です! <お任せする業務> ▼営業戦略立案 業種・顧客ターゲティング ▼リード創出 ▼クライアントのニーズ、課題に合わせた提案企画 ▼クロージング ▼レポーティングからリピート創出 あなたのアイデアや組織づくりで、より良い会社に スタートアップメンバーとして活躍する魅力は、 入社後の早い段階でゼロからのサービス創出や 業務の効率化まで幅広く関われること。 メンバーでアイデアを出し合い、 議論を重ねてカタチにしていく過程は刺激的! あなたのアイデアで会社を、そして社会を——。 より良く変えていく仕事に挑戦しませんか?

オカ株式会社

【ルート営業】未経験歓迎/生活雑貨メーカー#年休120日

ルートセールス、渉外・代理店管理

【東京営業所/最寄りは錦糸町駅】 東京…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【マイナビ初掲載!】既存取引先へ、バスマット・キッチンマットなどを提案営業★営業力よりも人間力 ★研修充実★テレアポ・飛び込みなし★直帰OK ◆関係性のできている取引先への提案営業 総合量販店、ホームセンター、百貨店などへ自社商品のマット・ラグをはじめとする生活雑貨を提案。売り場づくりや店頭イベントの企画実施にも関われます♪ ◆お客様の声をカタチにできる環境です 日々の活動で得た気づきやアイデアが、サービスや提案に反映されることも! 私たちの核心をご紹介します! 《幅広い流通網》 仕入れを決定するバイヤーさんから高評価を得ています! イオンリテール/イトーヨーカドー/ビバホーム/ドン・キホーテ/ツルハ/ロフト/212kitchen store様など…。 総合量販店・食品スーパー・ホームセンター・ディスカウントストア・ドラッグストアといった場所での販売実績があります。

株式会社オレガ

★月給30万円~&賞与実績12ヶ月分!商社の【ルート営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

在宅勤務&直行直帰が可能> 京都・大阪…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【街づくりに貢献できる】◆既存の取引先からニーズをヒアリングし、見積書作成・資材や工事の手配などを担当 ★フルリモートを計画中! ニーズのヒアリング ニーズに合わせて資材の見積書作成 (資材は鉄骨・足場などが中心) 資材や工事の手配 資材の仮設工事のスケジュール確認 (仮設工事は提携業者にお任せしています) ★取引先は約150社~200社ほど。 信頼関係が厚いため紹介依頼も多く、 ニーズのあるお客様への提案がほとんどです。 直行直帰が可能!フリーな働き方を実現 連絡や情報共有などは基本的にメールで実施。 携帯とノートPCを支給しているので、 直行直帰や在宅勤務も可能です。 ※完全リモートワークにする計画もあります。

株式会社Valentia

自分らしいスタイルで働ける!【営業】★未経験OK★年休120日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし/岩本町駅・神田駅すぐ】 東…

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雇用形態

正社員

寺院・葬儀社に自社サービスを提案営業★契約を取るほどインセンティブ支給★関東エリア中心ですが、直行直帰であなたが回りやすいエリアをお任せ ◎葬儀社向け営業 ▼お坊さん紹介サービスの案内 ▼契約 ◎お寺向け営業 ▼寺院リストを見ながら電話でサービス提案 ▼興味ある!と反応があったら訪問アポ ▼訪問・サービス案内 ▼契約 ◎契約後 ▼葬儀社からお坊さんの紹介依頼 ▼日時やエリアに合う方を手配 トークスクリプトもあるので安心ですよ!

株式会社リディアス

【賃貸物件リフォームアドバイザー】*年休123日*日曜定休*残業少

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 【勤…

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雇用形態

正社員

【9割が法人の既存顧客】お付き合いのある不動産管理会社からの問合せ対応~内装リフォーム工事の提案など★研修あり+チームでのフォロー体制も◎ 担当するのは、賃貸アパート/マンション/一戸建。 賃貸物件のため、退去で空室となるお部屋を元の綺麗な状態に戻す、原状回復が中心です! 【流れは?】 ▼問合せ対応~ヒアリング └賃貸物件の状態や工事内容の確認 ▼内装工事の提案 ▼担当工事の管理 └スケジュール調整、現場チェック ▼引渡し~フォロー 等 \未経験からでもチャレンジできる安心POINT!/ ★お客様⇒当社と取引のある不動産管理会社 └ルート営業や反響営業に近いイメージです! ★規模の大きい案件はチームで担当 └リノベーションなど複雑な工事に関しては 営業/設計の先輩や協力会社の方が商談に同席。 みんなで工事のプランを立てて提案します! 【2023年11月にインセンティブ制度を新たに導入◎】 まずは既存のお客様を担当していただき、 ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓にもぜひ挑戦してください! 頑張った分だけ給与としてしっかり還元されるので、 「新規営業メインでチャレンジしたい!」という社員も活躍中です☆

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