ルートセールスの仕事

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リンクサス株式会社

ルート営業（衛生用品取扱経験者歓迎）/天満橋駅徒歩8分/年収450～900万円/年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪市中央区（天満橋駅　徒歩8分）マ…

￥

450万円〜900万円

正社員

・主に既存顧客との関係構築、取引拡大を担当・安全衛生製品中心にBtoB業務を担当・販売目標の達成に向けた戦略の立案と実行・市場調査と競合分析・商品の提案およびプレゼンテーション・契約の交渉および締結

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高知支…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　川崎支…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　久留米…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

非公開

【SNS活用BtoB営業/大阪本町】キャリアミセスの自社ブランドで、SNSを活用した卸営業の募集

ルートセールス

大阪市中央区　大阪メトロ中央線・御堂筋…

￥

250万円〜450万円

正社員

主に、卸営業として下記業務に従事していただきます。１）年４回の展示会対応（展示会で卸先様への提案・営業）　　※主にInstagram　live （SNS）を活用した営業　（展示会時など、BtoB＝客先がSNS配信での販売に活用する商品を提案。顧客ニーズ合わせたサポートを　頂きます。商品の貸し出し等も発生するため、納期管理も行います）２）商品の納期管理からフォロー、品質管理、品質チェックまで卸販売に関わる一連の業務３）新規取引先開拓(特にECを活用した卸先）　

非公開

広島市【法人ルート営業】最大手住宅建材設備機器メーカー/年間休日125日/リモートワーク、フレックスで働きやすさ◎

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

広島県広島市安佐南区西原駅徒歩9分

￥

400万円〜700万円

正社員

水まわり製品（トイレ・キッチン・浴室等）をハウスメーカー、代理店、販売店などの法人に向けて、ご提案・販売をご担当いただきます。また、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店などを対象に、製品の強みや魅力を伝える勉強会などの取り組みも行っていきます。＜1日の流れ（例）＞ ▼事務作業（メールチェック、売上確認） ▼アポ先への訪問・ショールーム案内 ▼事務作業をして退勤 ※1日約2～3件訪問するケースが多数 ※業務イメージ：訪問・商談が6～7割、残りが事務作業 ◆入社後は… 教材を使った研修や先輩同行などで業務を学んでいきます。まずはサブ担当として先輩の営業について、じっくり学んでいただきます。入社後にしっかりと知識をつけていただけるので、業界未経験でもご安心ください。＊リモートワーク、フレックス制度の利用可能です＊直行直帰もOK ＊出張は基本的にありません＼こんな方に向いています！／ ◎最後までやり遂げる力、行動力のある方、責任感がある方 ◎フットワーク軽く行動できる方 ◎リーダーシップを発揮できる方 ◎新しいシステムやデジタルツールに興味がある ◎キッチンや浴室などの住宅商品が好きな方

日野興業株式会社

【神奈川☆ルート営業】未経験OK★賞与実績4.6ヶ月分

ルートセールス、営業系その他

神奈川県〒 2420016 大和市大…

￥

400万円〜550万円

正社員

住宅メーカーや建設会社、イベント会社等の既存顧客への定期訪問をお任せします。【具体的には……】取り扱う製品は、仮設トイレをメインに建設現場のフェンスや看板、浴槽やシャワー、プレハブ・ユニットハウスなどの仮設資材。中でもメインの仮設トイレは、設営がしやすいものや女性向けのもの、軽自動車で移動可能なもの、災害用など設置場所・状況に応じて様々な種類を提案できるのが強みです。日々の定期訪問のほか、受注をいただいた際のヒアリング（いつ、どこに、何個設置希望なのか）、工場との調整から設置を行う協力会社の手配、納品フォロー、アフターフォローまでを行っていただきます。 ※オーダーの8割はレンタルです＜当社製品の活躍ステージ＞災害の被災地や花火大会、音楽フェスなど、幅広いマーケットが広がっています。【1日の流れ】 9:00　出社 ▼ 9:00～12:00：書類作成・伝票処理・見積書・電話対応等 ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00~16:00：営業活動・現場対応・打ち合わせ ▼ 17:00~18:00　退社【入社後の流れ】まずは内勤の電話応対からスタート。お客様からの問い合わせに対応しながら少しずつ商品知識を覚えていきましょう。慣れてきたら先輩に同行し、提案の仕方なども学んでいきます。時期にもよりますが、本社での座学研修に参加できる場合も。3ヶ月～半年後には独り立ちの予定ですが、その後もずっとフォローしていきます。独り立ち後は、大体30～40社を担当していただきます。日々入ってくる依頼に対応しながら定期的な訪問も行うため、ほぼ毎日外出するイメージです。時には顧客から「どうしても明後日までに何台ほしい」とお願いされることもありますが、そんな時にもどうすれば応えられるかを考える姿勢が大切です。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京南…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社ナンバースリー

自社へアケア商品のルート営業・メーカー営業（福岡）

ルートセールス

【所在地】福岡営業所:福岡県福岡市中央…

￥

350万円〜400万円

正社員

<主な実務内容> 全国のヘアサロンに自社商品を広めるため、ヘアサロンを取引先とする販売代理店の営業サポートや販促企画などを行います! 販売代理店への営業サポート担当エリアの代理店を訪問し、自社商品の魅力をPR&販売。時には、代理店の担当者と一緒にヘアサロンを訪問し、商品のご紹介や販売をフォローします。セミナーや勉強会の開催社内の専任のインストラクターと連携し、ヘアサロン様向けの商品セミナーや勉強会を開催します。実際に商品を使っていただき、効果を実感いただく機会です! 各ヘアサロンの課題に応じた提案集客を見込めるキャンペーンの提案や当社の商品を使ったメニュー考案などを行います。ヘアサロンへトータル的な提案やサポートを行い、ヘアサロンの方々と一緒に魅力的なサロンづくりをしていきます。柔軟な働き方が可能(お客様とのお打ち合わせに合わせて自分で勤務時間を調整できます) 【勤務時間について】事業場外のみなし労働時間制を導入 1日7.75時間勤務時間例) 9:00~17:30(休憩45分) 13:00~22:00(休憩75分) ※上記は例であり、実際はよりフレキシブルに調整できます

非公開

鈴与グループ商社でのOA機器営業職

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

静岡県静岡市葵区

￥

400万円〜800万円

正社員

お客様へＯＡ機器などを使用した業務効率化・コスト削減の提案を行います。特に、複合機を活用した電子化・ペーパーレス化の提案に注力し、お客様のニーズ（不要な書類を電子保存したい・印刷枚数が多い・外出先でも受信FAXを確認したい等）に対し、複合機と併せて関連サービスや関連製品の提案、現有機とのコスト比較表の提示などの業務を行います。複合機に関しては販売からメンテナンスまでを手掛け、導入後もお客様に安心して使用していただける環境を整えます。

株式会社モレーンコーポレーション

デンタル業界向け営業職◆10名以上募集／大阪府吹田市／転勤なし／月給28万円以上／営業経験者歓迎◆

ルートセールス

大阪府吹田市江坂町1-10-17 オフ…

￥

350万円〜500万円

正社員

病院やクリニックへの感染対策商品の提案およびサポート ●1日3件程度の医院訪問 ●院内の感染対策に関する課題をヒアリング ●適切な製品の提案や効果的な使用法をレクチャー ●展覧会やセミナーの企画・運営当社製品は、手袋やマスク、洗浄・消毒システムなど多岐にわたり、すべてが感染症対策に貢献します。医院と取引のある代理店がアポイントを獲得するため、無理な営業活動はありません。商談の際も既にニーズのある医院へのご提案が多めです。また、平均月間残業は10時間と少なめで、年間休日128日と充実しています。

越屋メディカルケア株式会社

金沢市　医療用品のルート営業　

ルートセールス

【勤務地】石川県金沢市【受動喫煙…

￥

250万円〜350万円

正社員

がん患者様をサポートする商品を特化して取り扱い、製品のご紹介・医療者様への情報提供・納品などを行います。働きながら自然とスキルや知識が身に付きます。主な得意先は、病院の看護師様・売店・訪問看護ステーション・福祉施設などです。 ○医療施設への訪問　 ○福祉制度の説明　 ○各種顧客サポート ○新製品の紹介・ご案内　 ○勉強会・セミナーの参加

非公開

営業職（管理職候補）/小袋調味料製造・充填加工会社/勤務地：埼玉県戸田市・マイカー通勤可

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

戸田市 JR埼京線/戸田公園駅よりバス…

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300万円〜500万円

正社員

液体（たれ、化粧品）の詰める技術、及び充填する技術を売っていただくお仕事です。現任の営業担当者と取引先を回っていただきながら、ノウハウ、スキルを身につけて行っていただきます。出張はありません。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

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＜関内駅徒歩1分＞未経験OK【住宅用保険のルート営業（法人）】残業少な目/土日祝休み/年間休日123日/転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

横浜営業所：JR根岸線関内駅より徒歩…

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350万円〜

正社員

■住宅事業者様への商品提案、法人向け営業活動住宅瑕疵（かし）保険をメインとした商品を住宅を提供している事業主（工務店など）へ提案をしていただきます。【具体的には】・問い合わせのあった住宅事業主への訪問・商品説明、提案・見積り作成など ※既存のお客様が９割です。新規開拓はほぼありません。既存のお客様との信頼関係の構築をメインにお願いいたします。 ※エリア担当制で、WEBでの商談も活用しています。 ※住宅瑕疵(かし)保険というと難しく聞こえるかもしれませんが、商品研修を１か月程度行い、OJT（先輩同行）にて５ヶ月程度かけてじっくりと慣れていただきますので安心して覚えていただけます。また未経験からスタートしている方がほとんどですのでご安心ください。＊＊住宅に興味のある方、社会貢献したい方はまずはお気軽にご応募ください！

カドヤ株式会社

ルート営業

ルートセールス

関東営業所群馬県前橋市天川大島町2丁目…

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250万円〜350万円

正社員

同社の営業は既に取引のあるお客様を定期的に回る「既存顧客へのルート営業」が中心です。家具メーカー、建築会社、工務店といった取り引き先が必要な材料を調達したり、ニーズに合った商品を提案します。営業担当エリアは、主に関東地方になります。営業では、プロならではの情報量を活かした提案で、相手に興味を持ってもらうことが大切です。営業職未経験の方にはもちろん丁寧にイチから指導しますし、業界未経験の方にも業界の知識をお教えしますので、職種や業種未経験者も安心です！！

千代田機電株式会社

七尾市　営業職　ノルマ無し

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

石川県七尾市受動喫煙防止対策：屋内…

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350万円〜450万円

正社員

個人経営から企業まで幅広い層のお客様に現場に最適な機械をレンタル・販売・修理・工事でお手伝いするお仕事です。個人ノルマはありません。

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【営業（担当）】樹脂製品の営業/ルート営業中心/年収450～800万円/業界経験・営業経験大歓迎/

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪府東大阪市（近鉄新石切駅　徒歩8分…

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450万円〜800万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞＊製販一体の会社、合成樹脂・モノづくりに関する幅広い営業経験が積めるポジションです＜職務内容は＞＊合成樹脂材料に関わる一切の販売業務・既存販売、仕入先に対しての商談。ルート営業が中心です（一部、新規開拓もあり）・お客様のニーズに基づく提案型営業のスタイルです・営業のカバー範囲は全国です。（ケースによっては海外出張もあります）

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【国内✤トップシェア事業分野✤を持つメーカー法人営業職】／快適な環境の香川県本社勤務

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

香川県（マイカー通勤可能）事業所、工…

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400万円〜550万円

正社員

◆メーカー向け法人営業職　【具体的な職務】　　・表面検査装置の法人営業　　　(1)既存クライアントに対して：　　　印刷業界やフィルム業界、紙パルプ業界、FPD業界等、　　　　多様な業界の大手メーカーが中心となります。　　　現状の使用状況や工場新設/リニューアル情報等のニーズをヒアリングし、　　　同社全体で情報共有、バックアップする『勝てる仕組み』を持ちます。　　(2)新規アプローチ：　　　国内トップシェアを誇るものの同社製品を利用したことのない企業は　　　　数多くあります。　　　　そこで、2016年以降、新規開拓も重視することとなりました。　　　　最大30万円程度の営業職報奨金制度を設ける等、　　　　積極的なバックアップを行っています。【勤務時間】・8:30～17:30(所定労働時間：8時間) ・休憩時間：60分・全社平均残業時間：17.0時間/月

株式会社アグリス

農業・医療に特化した商品開発・販売企業【福岡本社＆東京支店】アグリ営業部にて年俸～400万円！農業資材営業職

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【福岡本社】福岡県八女市鵜池車通…

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300万円〜400万円

正社員

【福岡本社　及び　東京支店】　アグリ営業部にて・農業資材の提案営業・既存クライアント（JA、農家等）へのルート提案が中心となります。

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建設資材の店舗スタッフ◆半田市　※未経験歓迎

ルートセールス、営業系その他

愛知県東海市

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300万円〜600万円

正社員

地元の工務店・大工等の顧客に対し、完全待ち受けの来店型の営業を担当します。エリアに店舗を構えているため、顧客は店舗から約5km以内にある工務店・大工がお客様となります。またリピート率が高いため顧客と深い信関係が築けます。既存顧客にテレアポから入り、打ち合わせを行います。

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