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検索結果: 219件(161〜180件を表示)
株式会社ジェイテクトハイテック
【東京/中央区】システム開発<要件定義〜保守運用>◆ジェイテクトG/年休121日/在宅可/フレックス【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京本社 住所:東京都中央区銀座7-1…
400万円〜799万円
正社員
〜経験に応じて上流工程から携わること可能/スキルアップできる環境/年休121日/転勤なし/働き方◎/残業20h程〜 ■採用背景 ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社。グループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。 現在 IT部門には120名在籍していますが、多くのご依頼を頂いており、全てにお応えできていない状態です。 今後多くのご依頼にお応えするため新たな仲間を募集します。 ■業務内容【変更の範囲:無】 幅広い業界のシステム開発業務をお任せします。経験・意欲に応じた案件・工程からスタート可能です。 【プロジェクト例】 獲得:プライム案件 業界:大手自動車部品会社 案件:生産管理(部品表)システム作成 内容:分析・企画・提案・要件定義〜運用・保守 環境:Windows、Unix、Oracle、Java、VB.NET 勤務:自社内(在宅勤務あり) 技術経験を活かしたい方や、今後リーダーとして活躍の場を増やすことができる環境です。 ■開発環境: 言語:C、VC++ 、C#/WPF、Java、ASP.NET、VB.NET、VBA、Perl、PHP、HTML、XML、PL/I、MATLAB など OS:Windows、UNIX など DB:Oracle、SQL Server、DB2、Access など ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせて案件をお任せしていきます。経験に応じたチームへ配属し、プロジェクトの進め方や知識を習得していただきます。金融や小売系、電力から大手自動車など多彩な案件をスキルを増やしながら経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス 大手企業からの依頼が多々あり、トヨタ・ジェイテクトグループからのプライム案件も多く一貫して上流工程を担当できます。 ■組織構成 プロジェクト規模に応じてチーム編成を行います。 【プライム案件の編成例】 マネージャー:1名(40代)、リーダー:2名(30代)、メンバー:7名(20代〜30代) ■魅力 ・スキルアップできる環境:プライム案件/上流工程から携わること可能 ・ワークライフバランス:手当◎/年休◎/在宅可能/フレックス/残業20h以内 ・安定性:ジェイテクトグループを活かした多くの案件を安定的に受注
株式会社淺沼組
【東京/田町】建築施工管理職《創業120年超プライム上場の中堅老舗ゼネコン/年間休日120日以上》
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京本店 住所:港区芝浦2丁目15番6…
700万円〜900万円
正社員
~売上高全国23位の中堅ゼネコン/星野リゾートなどの施工実績アリ!経験者優遇のフォローアップ体制~ ■職務内容: オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など様々な施設の工事現場における施工管理業務全般です。 具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 ※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。 ■特徴・魅力: (1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。 (2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。 ■施工実績: (1)売上構成:大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40%、マンション30%、リニューアル・修繕30% (2)施工規模:受注金額5~20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。 (3)施工例:ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等 ■キャリアパス:初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。
大宇宙ジャパン株式会社
【大阪梅田/PM】前職給与保証◆ベテラン歓迎!週3リモート/上場子会社/大手取引多数/13期連続増収【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> お客様先常駐 住所:大阪府内 受…
650万円〜999万円
正社員
◆◇一回面接!ベテラン歓迎/土日祝休/年休121日/転勤無/有給100%消化奨励中/マネージャー・管理職での採用です/シニア大歓迎!◆◇ ■職務内容: 上流工程に参画し、システム開発におけるマネージメント・設計作業を担当いただきます。 ■補足: ・チーム:必ずチーム単位のアサイン ・人数:10名弱ほど ・期間:2〜3年 ・場所:ほぼリモート ・顧客:某大手電力会社 ※案件の希望を聞く面談も積極的に行っています。 ■案件例: ・電気託送業務システム開発・維持保守(Java、Shell、Oracle、JP1、Linux、EADs) ・従来の紙ベースの業務を電子化し、電子帳票授受・保管をワークフローシステムで実装。(Java、Oracle) ■組織構成: ・人数:20名 ・年齢:20代〜30代の若手層が多数 ・中途比率:100%中途 ・男女比:6:4 ※中国籍(7割)の社員が割合として多いですが、共通言語は日本語です。 ■魅力: 大阪支社はまだ立ち上げフェーズに近しいため新しい意見やチャレンジ精神が強い方は大歓迎です。創る過程を楽しんでいるフェーズであり、面白さ があります。 ■当社について: 大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融・証券業界が4割を占めます。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
中部電力株式会社
【東京/愛知】海外電力事業の機械分野技術検討要員(洋上風力・揚水発電)◆【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)
1> 本店 住所:愛知県名古屋市東区東…
500万円〜1000万円
正社員
〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■採用背景/Mission: 当社はグローバル事業を成長領域と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えています。定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グローバル事業は4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指しています。(会社全体の戦略的投資枠の4割)今回ご入社いただく方には、このグローバル事業のグロースの手掛ける一翼として注力事業の洋上風力/揚水発電事業のプロジェクトを牽引いただく役割を期待しています。 【業務内容】 ・海外での洋上風力発電プロジェクトの買収・開発(入札準備含む)における機械分野の技術検討 ・海外での揚水発電プロジェクトの買収・開発(入札準備含む)における機械分野の技術検討 ・上記、洋上風力発電または揚水発電プロジェクトの保守運営における機械分野の技術検討 【具体的には】 ■エリア:欧州(東欧含む)、アジア、(近い将来は、北米・中南米もターゲット) ■分野:前述(1)グリーン領域・(2)ブルー領域・(3)小売・送配電・新サービス・(4)新技術領域 ■内容: ・海外洋上風力発電または揚水発電プロジェクト買収時の機械分野に関する案件精査(デューデリジェンス)の実施 ・社内投資意思決定までの技術評価資料(収益性・リスク評価等)作成 ・上記プロジェクト新規開発時の機械分野に関する技術評価、請負工事者およびメーカーへの発注に関する協議・交渉・契約書への反映 ・上記プロジェクト商業運転開始後の運転保守計画の策定・予算編成 ・上記プロジェクトに関する情報収集・分析 <グローバル事業本部のミッション・ビジョン> ■ミッション:エネルギー事業をグローカルに展開し、人類の持続的発展に貢献する。 ■ビジョン:脱炭素とWell-Beingのアグリゲーター ■当ポジションの魅力/やりがい: グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/プラント点検&燃料供給作業/賞与年3回
製造・整備士・技術士
ユナイテッドリニューアブルエナジー株式…
216万円〜
正社員
経験不要!個人ノルマなし!残業少なめで働きやすさ抜群☆彡 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 各種プラントの点検作業や、重機を使用しての燃料供給作業を行います。 未経験からスタートできるお仕事です! 《取扱事業》 バイオマス発電、電気事業者への売電 《具体的な仕事内容》 ・中央操作室でのプラント監視(ボイラー管理・電機保守等) ・プラント各種点検、重機(ローダー)を使用しての燃料供給作業 ・燃料乾燥設備のメンテンナンス及び保守 ※現在はまだ稼働10年未満の立ち上げ期ですが、安定創業期への事業フェーズ転換を図るべく増員採用となります。日勤2夜勤2明け1休み1を繰り返す勤務となります。 《ポジションの魅力》 ・秋田県内の未利用材を主燃料として再生可能エネルギーであるバイオマス発電を行い日常生活に不可欠な電力を供給するやりがいのある仕事です。 ・発電事業であり、会社の経営は安定しています。個人のノルマはありません。 ・勤務地は本社となりますので、秋田県外への外出や出張はほとんど発生いたしません。 ・事前の申請により個人の都合に合わせた有給休暇の取得が可能です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
エネック株式会社
【札幌/未経験歓迎】ルート営業〜大手との取引で業績安定/土日祝休/年休123日/残業ほぼ無/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:北海道札幌市中央区大通西1…
300万円〜449万円
正社員
\業界・職種未経験歓迎!/大手との取引で業績安定!/ルート営業で新規開拓やテレアポ無/土日祝休み・年間休日123日・残業もほぼ無しでワークライフバランス◎ 営業未経験の方も大歓迎です!半年ほどは簡単な事務や経理業務を行っていただき、そこから先輩社員への同行などで営業業務を覚えていただく想定です! 【職務内容】 ・入社直後: 弥生会計や弥生販売などのソフトを使う経理業務・営業事務(見積書作成などの受発注業務)からスタートいただきます。 入力業務などがメインのため、未経験の方でもすぐに覚えられる内容です。 ・業務に慣れてきたら… 営業としての仕事もお任せしていきます。まずは、見積書作成後に価格交渉などもご対応いただく場合があります。 その後は先輩の商談に同席し、業務を覚えていただきます。遠方の場合は社用車を運転します。 営業として一人前になった際には、状況に応じて道内のお客様先へ訪問します。 顧客からのオーダーに対しての反響営業となります。 新規開拓やテレアポ等はありません。 【働き方】 年間休日123日(土日祝休み)、残業も月1H程度、転勤も無しとワークライフバランスを重視しながら就業いただける環境です。 【組織構成】 本社…営業5名、事務2名 20代から60代まで幅広い年代が活躍しております。 【キャリアステップ】 最初はメンバークラスでの採用を予定しておりますが、スキルを身に着けたのち、主任→係長→課長→部長といったキャリアアップが可能です。 【当社の特徴】 当社は、電気用機械器具・資材・装置の販売を主軸に、電気工事の調査・管理、電気通信に関わる技術指導・コンサルティング事業を展開しております。 取引先は道内全域となり、既存顧客がメインのため業績も安定しています。(主な取引先は電力会社です。) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社淺沼組
【東京/田町】建築施工管理職《創業120年超プライム上場の中堅老舗ゼネコン/年間休日120日以上》
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京本店 住所:港区芝浦2丁目15番6…
700万円〜900万円
正社員
~売上高全国23位の中堅ゼネコン/星野リゾートなどの施工実績アリ!経験者優遇のフォローアップ体制~ ■職務内容: オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など様々な施設の工事現場における施工管理業務全般です。 具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 ※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。 ■特徴・魅力: (1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。 (2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。 ■施工実績: (1)売上構成:大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40%、マンション30%、リニューアル・修繕30% (2)施工規模:受注金額5~20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。 (3)施工例:ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等 ■キャリアパス:初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。
株式会社TMEIC
【東京】プロジェクト管理 ※世界トップクラスの産業システムインテグレーター#52【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(機械)、管理職(建築・土木)
本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…
450万円〜599万円
正社員
【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ/コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」が宣言されて以降、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法の見直しが必須なり、大きな転換期を迎えています。その中でCO2排出量が少ない電気炉設備の活用が注目されています。同社は、国内トップシェアの電気炉電気品納入実績を誇っており、このカーボンニュートラルの流れに乗り、事業拡大を目指しています。受注案件や引合い案件が増大していることに加え、顧客のDX導入要望やカーボンニュートラルへの貢献に向けた開発なども必須となってきていることから、体制強化を図るため募集を行います。 鉄鋼プラント向け電機システムの仕様取りまとめ。主に電気炉(製鋼用アーク炉)設備向けに、大電流エネルギーを供給する特殊電源システムや系統安定化システムの新設・更新に伴う引合いから立ち上げまでのエンジニアリング、プロジェクト管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業担当と同行の上、顧客先から設備計画の確認、仕様の取りまとめ ・各工場、外注先(調達先)に見積もり依頼 ・コストの取りまとめ、全体システムの仕様書を作成、顧客提案 ・受注後、営業と共に、仕様確認を複数回実施 ・各工場、外注先に機器の仕様伝達、製作指示、プロジェクト管理 ・設備完成段階での設計審査、完成後の立ち合い審査 ・その他、搬入時に工程決め、各種課題発生時などの会議参加 【1人当たりの案件例】 ・大型案件1件(約1-2年程度)に加え、中小規模案件4-5件(機器単品手配等、半年-1年以内) ※あくまで想定となります。 【取り扱い機器】 ・変圧器、遮断器、無効電力補償装置、高調波フィルタなどの重電機器(約8割程度)や、モータ、ドライブ、PLCなどを用いた自動制御装置まで広範囲に渡ります。システム障害解決や系統安定化に向けた系統解析等も実施します。
千代田工販株式会社
【東京】社内SE◆微経験歓迎/マネジメント経験歓迎◆創業77年の老舗安定企業/残業月10時間以下【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都中央区京橋1-10-…
400万円〜649万円
正社員
【微経験歓迎!社内SE〜大手電機、機械メーカー等大手企業の老舗商社/年休122日(土日祝休み)/残業月平均10時間以下〜】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 自社のシステム構築・運用・保守に関わる業務、社内インフラの運用・保守、ITヘルプデスク、PC設定等をお任せします。 ※(使用システム:desk nets NEOやKMSなど) ■採用背景: 欠員の補充と兼ねて将来を見据えた増員の為です。 現在部長と20代メンバーがおり、メンバーに指示だしなどマネジメントをしていただける方を求めています。 ■教育: きめ細やかなフォローができるメンバー・体制が整っているため、経験の浅い方や社内SEとして短期離職をされたご経験がある方も安心して働いて頂ける環境です。一度社内SEを離れてしまい再度チャレンジしたい方なども歓迎致します。 ■働き方: ・時差勤務可能 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業月平均10時間以下 ■組織構成: 情報管理部3名(60代、50代、40代) ■当社について: 当社は主に東芝、IHI等大手電機、機械メーカー等大手企業の代理店として、電機、電力機器、産業機械、環境装置等を様々な産業分野に販売するほか、自社開発の紫外線応用機器や自動車部品の製造、販売などを手掛けております。 ■当社の強み: シェアトップクラスの豊富な実績/ノウハウを持つUVソリューションをはじめ、多彩な分野で顧客ニーズに寄り添う仕組みづくりを実現。 時代の変化に応じて、常に市場や顧客ニーズに対応する形で事業領域を拡大しております。また、技術商社として紫外線応用機器や自動車部品の自社開発等メーカー的機能も備えており、現在の営業拠点は国内に28ヶ所、海外3ヶ所を構えております。また、これまで一貫して環境問題にも積極的に取り組んでおり、多様なシステム製品や設備・装置の開発と提供を継続的に実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジェイテクトハイテック
【大阪/大阪市】システム開発<要件定義〜保守運用>◆ジェイテクトG/年休121日/在宅可/フレックス【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区城…
400万円〜799万円
正社員
〜経験に応じて上流工程から携わること可能/スキルアップできる環境/年休121日/転勤なし/働き方◎/残業20h程〜 ■採用背景 ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社。グループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。 現在 IT部門には120名在籍していますが、多くのご依頼を頂いており、全てにお応えできていない状態です。 今後多くのご依頼にお応えするため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 幅広い業界のシステム開発業務をお任せします。経験・意欲に応じた案件・工程からスタート可能です。 【プロジェクト例】 獲得:プライム案件 業界:大手自動車部品会社 案件:生産管理(部品表)システム作成 内容:分析・企画・提案・要件定義〜運用・保守 環境:Windows、Unix、Oracle、Java、VB.NET 勤務:自社内(在宅勤務あり) 技術経験を活かしたい方や、今後リーダーとして活躍の場を増やすことができる環境です。 ■開発環境: 言語:C、VC++ 、C#/WPF、Java、ASP.NET、VB.NET、VBA、Perl、PHP、HTML、XML、PL/I、MATLAB など OS:Windows、UNIX など DB:Oracle、SQL Server、DB2、Access など ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせて案件をお任せしていきます。経験に応じたチームへ配属し、プロジェクトの進め方や知識を習得していただきます。金融や小売系、電力から大手自動車など多彩な案件をスキルを増やしながら経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス 大手企業からの依頼が多々あり、トヨタ・ジェイテクトグループからのプライム案件も多く一貫して上流工程を担当できます。 ■組織構成 プロジェクト規模に応じてチーム編成を行います。 【プライム案件の編成例】 マネージャー:1名(40代)、リーダー:2名(30代)、メンバー:7名(20代〜30代) ■魅力 ・スキルアップできる環境:プライム案件/上流工程から携わること可能 ・ワークライフバランス:手当◎/年休◎/在宅可能/フレックス/残業20h以内 ・安定性:ジェイテクトグループを活かした多くの案件を安定的に受注
大阪ガス株式会社
【大阪市】グループの中核を担う本社人事部門での人事・総務業務【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容 ・人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ・各種労務課題への対応 ・大阪ガス社員の出向管理(関係会社・関係機関) ・グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ・グループ人事政策の統括的な管理・推進 ■やりがい: ・ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務管理に関与することができます。 ・加えて、Daigasグループ全体の人事施策・労務管理に関してサポートを行う立場ですので、業種や人数規模も多彩で、様々な規模の会社に関与し、人事制度や労務関係の経験を積むことができます。 ・歴史のある会社で、新しい働き方の提案ができる方を求めており、新しいことにチャレンジすることができます。 ■キャリアパス: ・人事部内における専門性の深化 ・各組織、関係会社における人事・労務部門 ※ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案いたします。 ■採用背景: ・当社は、総合エネルギー事業者として、天然ガスを中心としたエネルギー事業をはじめ、豊かな暮らしの創造と地域社会の発展を目指す事業を幅広く展開してきました。 ・事業の拡大に伴い、M&A等により関係会社も増加しており、各社における対応すべき労務課題も増加傾向にあります。 ・また事業の多様化に伴い、必要となる人材も変化する中で、多様な人材を確保し、能力を継続的に発揮いただくことが必要となります。 ・これまで以上に多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備すること、加えて、事業推進の主体となる各関係会社のガバナンスを強化することが、急務となっており、人事・労務面から支援いただける方を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/プラント運転×設備メンテンナンス/賞与年3回
製造・整備士・技術士
ユナイテッドリニューアブルエナジー株式…
216万円〜
正社員
未経験可×正社員◎県外への外出・出張ほぼなし!都合に合わせ有休取れる♪ ◇企業の理念・ビジョンに共感できる方 ◇チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 プラント各種の点検・燃料乾燥設備のメンテンナンスをお任せします◎ 未経験からスタートできるお仕事です! \取扱事業/ バイオマス発電、電気事業者への売電 \具体的な仕事内容/ ・中央操作室でのプラント監視(ボイラー管理・電機保守等) ・プラント各種点検、重機(ローダー)を使用しての燃料供給作業 ・燃料乾燥設備のメンテンナンス及び保守 ※現在はまだ稼働10年未満の立ち上げ期ですが、安定創業期への事業フェーズ転換を図るべく増員採用となります。日勤2夜勤2明け1休み1を繰り返す勤務となります。 \ポジションの魅力/ ・秋田県内の未利用材を主燃料として再生可能エネルギーであるバイオマス発電を行い日常生活に不可欠な電力を供給するやりがいのある仕事です。 ・発電事業であり、会社の経営は安定しています。個人のノルマはありません。 ・勤務地は本社となりますので、秋田県外への外出や出張はほとんど発生いたしません。 ・事前の申請により個人の都合に合わせた有給休暇の取得が可能です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
【神戸】電気エンジニア<第二新卒歓迎>オゾン発生装置の試験・保守◆三菱電機G/年休127日/研修充実【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
産業・パワエレ技術部 住所:兵庫県神戸…
400万円〜799万円
正社員
●東証プライム・三菱電機グループ企業 ●産業に不可欠な社会インフラを支えており景気に左右されない経営基盤 ●オゾン発生装置の試験・保守をお任せします!ポテンシャル歓迎! ■業務内容: 半導体製造工場向けオゾン発生装置について、出荷前試験(ハードウェア/性能確認試験)と客先での据付後の試験調整業務・保守・保全業務をお任せします。 AIサーバー向け半導需要の高まりを受けての増員採用となります。 ■入社後の流れ: まずは所内にて工場出荷検査業務を通じ、品質管理業務の基本作業を習得いただきます。その後、経験に応じて客先現地調整/メンテナンス業務を担います。 ■働き方: 出張は長い場合は3日程度(頻度:0〜2回/月)、エリアは岩手/四日市/広島がメインです。 ■キャリアパス: 将来的なキャリアパスとして、チームリーダーとして案件の管理を行う等、キャリアアップが目指せる環境です。 ■魅力: ◎三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度がありエンジニアとして成長できる環境です。 ◎社会インフラを支える事業のためスケールの大きい仕事を通して成長実感が得られやすい環境です。 ◎出張手当のほか、家族手当、住宅手当、長期有給休暇、育休取得など福利厚生が手厚く、長期的に働きやすい環境です。(詳細は面接時にご説明いたします。別途社内規定あり) ■当社について: ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲:当社業務全般
関電ファシリティーズ株式会社
面接1回【東京】特定顧客の統括窓口担当(正社員)/設備管理の経験を活かせる/土日祝休み・年休122日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
東京本社 住所:東京都中央区京橋1丁目…
350万円〜599万円
正社員
■業務内容: 遠隔地に複数ある倉庫物件の統括として、現場の管理状況をイメージしながら、対応・調整をしていただきます。現在の担当者に教わりながら、機能拡充の為、業務を覚えていただきます。 ■業務詳細: 具体的な業務は下記。 ■コンストラクションマネジメント ・定期建物点検(中期修繕計画)の発信、集計、精査、顧客報告 ・修繕工事立案補助、見積確認(精査も含む)、実施確認 ・年間予算管理、月次実施状況報告 ■新規受注物件 ・現場定例会同行、館内規則等の作成補助、竣工検査補助など ■オーナー代行業務 <平日日勤で設備管理に関われる仕事です> 直接機会を見ることは無いものの、現場の様子を想像しながら見積もりや報告書の確認をしていただきます。商品に誤りが無いか、金額は妥当か、など、細かいところですが、担当者からステップアップした業務に取り組めます。 ※総合職採用の為、キャリア形成のために、設備管理の現場や営業などへ異動の可能性あり (必須ではなく適性や部門状況による) ※弊社の設備管理を理解していただくために、現場研修をする可能性があります。 ■弊社について: ・関西電力グループの一員として全国約1000件のオフィスビル、病院、学校など、多岐にわたる施設を管理しており、安定した経営環境があります。また、良好な労務環境や研修制度にも力を入れており、着実に経験を積み、成長することができる環境です。 ■手当充実: 首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。 変更の範囲:会社の定める業務
プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
【三ノ宮】物流企画(スキーム構築と運用)◆世界的バッテリーメーカー│EVや環境事業等注目分野に拡大【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
三ノ宮拠点 住所:兵庫県神戸市中央区磯…
450万円〜999万円
正社員
【優良大手メーカーでの最先端の物流企画/トヨタ生産方式を学べる/世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に関わる/脱炭素社会への貢献】 ■業務内容: 車載用リチウムイオン電池の完成品、仕掛品および原材料・部品の物流スキーム構築と運用定着化推進を担当いただきます。 ■具体的な業務例: ・トヨタ生産方式(TPS)の考え方とデジタルを取り入れた高効率な物流の仕組みとオペレーションの構築 ・物量拡大に追従する安定的な物流インフラの確保 ・カーボンニュートラルを目指した物流CO2削減施策の企画推進 ・物流業者提案型の改善活動運営(SDGs貢献、コスト競争力強化、安全・品質向上、BCP) ・物流原価の造り込みと適正な物流単価の維持管理 ■組織ミッション: ・トヨタ生産方式の考え方を元に、量拡大や環境変化に追従できる物流の効率化と改革の推進。 ・SC全体を俯瞰的に見た最適な物流設計・企画。また、その人材の育成。 ■製品について: 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力: 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社パワーハウス
【大阪】システムエンジニア ◆月平均残業9.86h/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
★新本社 住所:大阪府大阪市中央区安土…
400万円〜649万円
正社員
〜女性社員比率約33%/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 電力、流通/販売、保険/金融業向けの業務系ソフトウェアの開発業務をお任せします。Java/PHP/C#/.NET系などを使用して、お客様のニーズに最適なシステムの構築を行っていただきます。経験の浅い方には先輩エンジニアのフォローや、今後のキャリアプランを一緒に考える体制がございます。将来的には、ご意向やスキルに応じて要件定義/基本設計など上流工程からの参画や、PL・PMもお任せすることが可能です。 ■組織体制: 現在、大阪本社はエンジニア50名体制。内60%が上流工程やメンバー管理に携わっています。 ■当社の魅力ポイント: 〈月平均9.86時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉 普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント(費用は全額会社負担)を通して社員同士の交流が盛んです。チーム活動の内容は自由度が高く、会社HPの採用ページや企業PRグッズを一から検討する社外発信に取り組むチームや、技術向上のためにChatGPTを使った業務効率化の検討や資格取得のための勉強会の実施に向けて取り組むチームなど様々です。挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/バイオマス発電プラントの運転業務/賞与年3回
製造・整備士・技術士
ユナイテッドリニューアブルエナジー株式…
216万円〜
正社員
年間休日は驚異の170日!?シフト制◎正社員募集 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 チームワークを重視して業務を進めていきたい方 企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 バイオマス発電プラントの運転業務に従事いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です! 【取扱事業】 バイオマス発電、電気事業者への売電 【具体的な仕事内容】 ・中央操作室でのプラント監視(ボイラー管理・電機保守等) ・プラント各種点検、重機(ローダー)を使用しての燃料供給作業 ・燃料乾燥設備のメンテンナンス及び保守 ※現在はまだ稼働10年未満の立ち上げ期ですが、安定創業期への事業フェーズ転換を図るべく増員採用となります。日勤2夜勤2明け1休み1を繰り返す勤務となります。 【ポジションの魅力】 ・秋田県内の未利用材を主燃料として再生可能エネルギーであるバイオマス発電を行い日常生活に不可欠な電力を供給するやりがいのある仕事です。 ・発電事業であり、会社の経営は安定しています。個人のノルマはありません。 ・勤務地は本社となりますので、秋田県外への外出や出張はほとんど発生いたしません。 ・事前の申請により個人の都合に合わせた有給休暇の取得が可能です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
Bison energy株式会社
【茅場町/管理職】太陽光発電の用地仕入れ開発営業部長◆土日祝休◆年休125日【エージェントサービス求人】
営業系その他、不動産事業企画
東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋…
1000万円〜1000万円
正社員
〜管理職採用/年休125日/持続可能な社会に貢献!〜 ●業務概要: 当社の基幹事業である太陽光発電及び蓄電池施設の用地仕入・開発営業の部門責任者または責任者候補を募集します。 ●業務詳細: 下記業務のプレイングマネージャーとして業務いただくほか、営業部管理職として部内をまとめ、事業部の売上、利益、人材の管理や、工事部署との連携をおこなっていただきます。 ・太陽光発電が可能な土地の開発 ・土地条件の分析、調査 ・契約の交渉・締結 ・土地所有者や周辺住民・自治会への対応 →事業説明会の実施、隣接地権者の承認手続きなど ・該当地の市町村において、許認可・法令の審査に必要な申請の対応 ・再エネプロジェクトマネジメント関連全般業務 ■組織構成: 責任者:10名、責任者候補:3名 ★求人のポイント★ ◎経営層直下のポジション ・稟議が早く、良い土地を早く仕入れられる点は大きな強みです。 ★太陽光発電における全てのリソースをもつ ・用地仕入れ〜開発から、設計・調達・施工管理、遠隔と現地でのオペレーション&メンテナンス、発電施設としての土地資産管理まで一貫したサービスが特徴です。 ・自社案件として全ての工程に携わることで、効率の高い電力システム構築や即時の緊急対応などステークホルダーファーストの運用を大切にしています。 ★新規事業で開発メーカーとしても飛躍 ・再生可能エネルギーで世界トップシェアである中国との独自パイプラインを持ち、新規プロジェクトである事業用蓄電池開発に注力。2024年2月に商品をリリースし販路を拡大中です。 ・当社は太陽光発電の運用リソースを活かして、お客様の電気使用の特徴を分析し、ニーズに合致した運用方法を提案&実行することが可能。また、災害大国の日本においては災害時の非常用電源にもなり、設置企業はエネルギーコストの削減&ESG投資実績にもなりニーズが高まっています。 ★世界各国に事業母体をもつ 日本をヘッドオフィスに、中国・オーストラリア・アメリカ・ルーマニア・イタリアに事業を展開。現地採用をおこなっているため、基本的には国内でご活躍いただける方を募集中ですが、ポジションによっては日本で働きながら海外案件にも携われるチャンスがあります。(日本オフィスの社内公用語は日本語) 変更の範囲:会社の定める業務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/バイオマス発電プラントの運転業務/賞与年3回
製造・整備士・技術士
ユナイテッドリニューアブルエナジー株式…
216万円〜
正社員
年間休日は驚異の170日!?シフト制◎正社員募集 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 チームワークを重視して業務を進めていきたい方 企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 バイオマス発電プラントの運転業務に従事いただきます。 未経験からスタートできるお仕事です! 【取扱事業】 バイオマス発電、電気事業者への売電 【具体的な仕事内容】 ・中央操作室でのプラント監視(ボイラー管理・電機保守等) ・プラント各種点検、重機(ローダー)を使用しての燃料供給作業 ・燃料乾燥設備のメンテンナンス及び保守 ※現在はまだ稼働10年未満の立ち上げ期ですが、安定創業期への事業フェーズ転換を図るべく増員採用となります。日勤2夜勤2明け1休み1を繰り返す勤務となります。 【ポジションの魅力】 ・秋田県内の未利用材を主燃料として再生可能エネルギーであるバイオマス発電を行い日常生活に不可欠な電力を供給するやりがいのある仕事です。 ・発電事業であり、会社の経営は安定しています。個人のノルマはありません。 ・勤務地は本社となりますので、秋田県外への外出や出張はほとんど発生いたしません。 ・事前の申請により個人の都合に合わせた有給休暇の取得が可能です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
大阪ガス株式会社
【大阪市】グループの中核を担う本社人事部門での人事・総務業務【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容 ・人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ・各種労務課題への対応 ・大阪ガス社員の出向管理(関係会社・関係機関) ・グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ・グループ人事政策の統括的な管理・推進 【変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務】 ■やりがい: ・ガス製造から電力、営業など、多様な業務を展開しており、それぞれの業務に合わせた労務管理に関与することができます。 ・加えて、Daigasグループ全体の人事施策・労務管理に関してサポートを行う立場ですので、業種や人数規模も多彩で、様々な規模の会社に関与し、人事制度や労務関係の経験を積むことができます。 ・歴史のある会社で、新しい働き方の提案ができる方を求めており、新しいことにチャレンジすることができます。 ■キャリアパス: ・人事部内における専門性の深化 ・各組織、関係会社における人事・労務部門 ※ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案いたします。 ■採用背景: ・当社は、総合エネルギー事業者として、天然ガスを中心としたエネルギー事業をはじめ、豊かな暮らしの創造と地域社会の発展を目指す事業を幅広く展開してきました。 ・事業の拡大に伴い、M&A等により関係会社も増加しており、各社における対応すべき労務課題も増加傾向にあります。 ・また事業の多様化に伴い、必要となる人材も変化する中で、多様な人材を確保し、能力を継続的に発揮いただくことが必要となります。 ・これまで以上に多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備すること、加えて、事業推進の主体となる各関係会社のガバナンスを強化することが、急務となっており、人事・労務面から支援いただける方を募集しております。 変更の範囲:本文参照