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人事の仕事

検索結果: 16,763(9301〜9320件を表示)

株式会社西家

未経験からチャレンジ可能!【人事】★年休127日以上★土日祝休

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし!恵比寿/代官山駅から徒歩5…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社の規模拡大に向け、幅広い業務をお任せ★】採用に関する計画・企画・求人広告媒体選定から、応募者対応、内定者フォローまで採用業務全般を担当 \新卒・中途採用にトータルで携われる!/ 新卒・中途採用計画の企画・施策の立案 求人広告媒体選定 応募者対応や面接調整 社員の教育・評価・面談 研修企画立案・実行 労務管理 人事制度の設計・運用 ★はじめから全てをお任せするわけではありません! 企業成長の源泉となる『採用』を担う充実感! 企業成長の源泉となる社員の採用・育成は、 安定経営・安定成長を継続する上でとても重要。 人財は、文字通り会社にとっての大切な財産です。 大きなやりがいを実感できるポジションだからこそ、 高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます!

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

三重県伊賀市 上野市駅から車10分

230万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験の方大歓迎♪】程よく残業で収入にプラス♪Excelマスターカンゲイ!/オンライン登録 ■お仕事PR ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由! あなたの個性を大事にできます♪ 休憩室で楽しくおしゃべり! ストレス解消☆ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 【仕事内容】 スキンケア、ヘアケア、ボディケア製品製造会社でのデータ入力

株式会社綜合キャリアオプション

総務事務業務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

長野県松本市 三溝駅から車5分

230万円〜

雇用形態

派遣社員

【経験活かせる☆】メリハリ一番・ノー残業♪Excelのスキル活かせる!/WEB登録OK ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 休憩室でホッと一息リフレッシュ! ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ あなたのスキルを活かしませんか? 【仕事内容】 来客対応、電話対応、郵便物仕分け、備品・消耗品管理(発注、在庫管理)、社有車管理、

ミカタ社会保険労務士法人

【名古屋】労務コンサルタント 〜年間休日126日/会社経営や資産形成の課題解決企業〜【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

栄支店 住所:愛知県名古屋市中区栄2-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細: ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算 など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 <他にも…> ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査 など ■業務のやりがい: お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。 ■ミカタグループの特徴: ミカタグループは国内15ヶ所、海外1ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、グループの従業員数は317名であり、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。2030年に800人体制を目指しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社は肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 1、 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 2、 自社の魅力の定義・発信の改善 3、 選考基準や選考方法、配属の在り方  について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記1、?3、を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 <仕事内容> ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

株式会社ポーラ

【東京/リモート可】人事(採用担当)◆個と向き合う採用/施策企画・選考設計・採用広報まで幅広く携わる【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆職務内容 採用・研修・配置/タレントマネジメントなどを行う、ヒューマンリソースチームにて、キャリア採用をメインに、採用の企画・運用をご担当頂きます。 入社後は現在メインで担当する社員1名と連携しながら、中途採用に関する業務((1)(2))を担当頂きます。(7割程度) その後、ご経験とスキルに応じて、新卒採用に関するプロジェクト対応や、採用広報など((3)(4))へと裾野を広げていただくことを期待しております。 ◆職務詳細 (1)採用施策の企画・運用:中途採用年20枠程 ・総合職のみならず多職種(デザイナーなど含む)の採用選考設計 ・各種採用施策の企画提案(リファラル・アルムナイなど含む) (2)リクルーティング業務、採用選考に伴う各部調整と選考〜入社までの業務 ・事業部門と連携したポジション設計、募集時JD作成、ペルソナ設計 ・チャネル連携(エージェント、リファラル、アルムナイ) :現在エージェントメインで採用を進めており、今後チャネルの多角化を検討しており、これらの知見がある方は歓迎です。 ・採用管理システム(ATS)の運用(弊社利用ATS:Sonar) ・入社時手続き関連の実施(※実務はグループ会社に委託しております。) (3)採用ブランディング、イベント企画・運営 ・オウンドメディアの企画・運用 ・公式noteの企画社内調整・記事作成 ・社内報メディアの運用(キャリア採用者紹介記事など) (4)入社後研修・フォローの企画・運営 ・入社時研修の企画・運営・各部調整 ◆ポジションの魅力 (1)2023年以降、より多様なバックグラウンドを持つ人材活躍に向け、キャリア採用に注力しています。単なる《採用実務担当》としてではなく、人材の獲得に向けた多種多様な提案ができる環境がございます。 (2)ポーラでは、求める人物像を「VALUE CREATOR」:多様な価値観を持つ仲間とともに、溢れる好奇心をもって、変化を楽しみながらスピード感を持って挑戦し続ける人材と定義。キャリア採用においても、能力のマッチングだけではなく、「個と向き合う採用」を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

福井県福井市 福井(福井)駅から車1…

253万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験スタートOK!】定時上がりで自分タイム♪/履歴書不要 ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 休憩室で自分タイム! のんびりスマホチェック♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ピタっと定時退社! 残業は基本ナシ♪ 【仕事内容】 ≪総務・人事事務≫ 採用補助やSNSを利用した企画の立案・投稿など人事業務に幅広く携われます。付随して受付や電話対応もあります。人事・採用関連に興味のある方大歓迎です♪9時からの勤務相談可能です!

カナデビア株式会社

【大阪】DX人材育成の企画戦略・推進◆プライム上場/DX研修・事業変革強化中◆【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、同社が定めるDX人材グランドデザイン(下記URL参照)に基づく各種研修を通じた人材育成のための企画立案や、外部のパートナー企業との研修内容の検討及び研修の運営、そして今後のDX推進における計画立案などがございます。また、大学や他の企業との交流・連携のほか、経営層や社内各部門の幹部クラスとの折衝や調整も多々あり、業務の幅は多岐にわたります。 https://www.kanadevia.com/company/dx/ 【組織構成】 デジタル戦略企画室:室長+6名(20代〜50代) プロジェクトごとに主担当を定めますが、全ての業務にチームとして取り掛かるため、チームプレーを重視した組織です。 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行っております。 【仕事の進め方】 様々な部署やパートナー企業と連携を取りながら、DX推進に向けた研修等の企画運営を行います。新たな取り組みを積極的に行う部署のため、一から企画運営に携わるケースも多数あります。 【出張の有無】 年数回あり(DXやIT関連の展示会への参加等、日帰りもしくは1泊2日程度の出張が基本) 【事業の目指す姿】 世の中のDX化が加速する中、当社も全社的にDXを推進するために、人材育成を主とした様々な企画を立ち上げ、企業変革を実現することがミッションです。 【募集背景】 DX推進を担う人材育成の取り組みを一層強化するため、組織を牽引できる人材を募集します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 DX推進は弊社の最優先課題の1つであり、企業変革というスケールの大きな業務に関わることができます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 新規プロジェクトの立ち上げ・企画運営能力 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LYDIA

キャリアップ志向歓迎【バックオフィス職】年間休125日/土日祝

人事、総務、人事・総務・法務系その他

\「表参道駅」徒歩圏内/ ◆転勤なし …

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【キャリアアップ志向歓迎です★】クリエイティブ企業での各メンバーのサポート業務をお任せします/裁量大きく活躍可能です 今はまだご自身のスキルに自信がなくても、LYDIAを通してキャリアアップを目指す方も大歓迎★ <主な業務内容> 下記の各ポジション等で活躍しているメンバーのサポート業務を行なっていただきます。 ・採用活動/広報 ・ブランディング ・デジタルマーケティング ・キャスティング/撮影 ・デザイン、PR など 求めるのは「LYDIA初」のバックオフィスメンバー 国内外のファッション、ビューティ、ライフスタイル等のクライアントへ、ブランディング、PR、デジタルマーケティング、コンテンツクリエイションを提供するLYDIA。 PRとマーケティング、クリエイティブのチームを支える初のバックオフィスメンバーを募集! 多彩な才能が結集、創造力を高める場所 国内外の多様なクライアントに対し、確固たるバリューを最大限に引き出すLYDIA。 ブランディング、PR、クリエイティブ等を通して、その価値を世界へ発信します。 国際的なバックグラウンドを持つメンバーが集い、国内のみならずグローバルなサービスを展開しています。

株式会社WeCAREER

\未経験大歓迎/誰かの人生に向き合う【採用人事】☆土日祝休み

リサーチ・分析、マーケティング、人事

【転勤なし/「北参道駅」より徒歩3分】…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

【完全育成枠採用⇒だから...まずはアシスタント業務から♪】面接やスケジュール管理、入社後のサポートなどをお任せします☆1年の研修で安心スタート 【面接アシスタント業務】 ただ話を聞くだけでなく、 応募者のキャリアを一番に考えるのが特徴の当社! 『今回は何のために転職するのか』 『なりたい姿や叶えたいこと』 など、カジュアルな雰囲気のなかで とことんヒアリングしながら 将来のキャリアを一緒に考えます。 【スケジュール管理】 「選考」ではなく「キャリア相談」の役割も担います! 面接をするのは、 キャリア再生支援サービスへ 申し込んでくださった方たち。 新しいキャリアをサポートするので 一般的な面接官というよりも キャリアカウンセラーのようなイメージです! 【自分のキャリアの可能性も広がる♪】 希望や適性に合わせて 広報やコーディネーターへの ジョブチェンジもOK!

学校法人21世紀アカデメイア

学生の就職を支援する【学校職員】★年間休日121日

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【大阪限定募集】 大阪・梅田からアクセ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【丁寧に研修を行います】学生たちの夢の実現を全面的にサポートする、学校職員業務をお任せ ★将来の夢をサポートするやりがいも抜群 ◆来校促進に向けたオープンキャンパスの企画・運営 ◆高校や各種会場での進路相談会の実施 ◆パンフレットなど広報ツールの制作 ◆SNS・ブログ・ホームページの更新作業 └TikTokでの情報発信もスタート予定です♪ ※すべての業務を最初からお任せすることはありません。 この仕事だからこそのやりがいも! 仕事をするうえで 何よりも大切にしてほしいことは、 「学生の夢を応援したい」 「人の成長に寄り添い支えたい」 という気持ちです。 携わった学生たちが成長していく姿は、 きっとほかでは味わうことのできない 「大きなやりがい」へと繋がっていきます!

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

東京都台東区 御徒町駅から徒歩4分

345万円〜

雇用形態

派遣社員

【経験活かしてステップUP!!】先の予定も立てやすい♪土日祝休! ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 20代が多数活躍中! 社会人経験が浅くてもOK! ここから経験積んでいきましょ! 【仕事内容】 【証憑管理・実証事務・受発注対応など幅広く担当/調整力・事務力を活かせるポジション】証憑管理や実証プロジェクト運用、受発注関連の処理など、幅広い事務業務をご担当いただくポジションです。主な業務は、Excel管理表とフォルダを照らし合わせた証憑の格納確認、業務日報の提出状況チェックとリマインド、日報PDF出力、証憑の関連会社共有など、証憑管理に関わる定型作業。また、実証事業に関連する業務として、Zoom設定などの説明会準備、メール文面やアンケート内容の専用ツールへの反映、LPや動画内容の誤字脱字チェック・校閲、インタビュー議事録の作成・日程調整も行います。さらに、LP・ChatBot・EVレンタル等の受発注にかかる社内稟議作成、実証用アプリの仕様確認(受入試験)、実証データの整理・グラフ化(Excel)など、プロジェクト全体を支える業務が含まれます。その他、庶務・申請関連の事務サポートもあり、正確さと調整力が求められる環境です。多岐にわたる業務に柔軟に対応できる方、事務処理やプロジェクト支援経験のある方に最適なポジションです。

UTエージェント株式会社

6月入社で祝金最大10万円★【人気の事務スタッフ】日勤&17時定時◎土日祝休み&残業少なめ♪大手メーカーで総合事務!直接雇用の可能性あり◎事務経験者歓迎★20代~50代女性活躍中!<茨城県神栖市>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 茨城県神栖市 県外からの赴…

245万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆事務経験を活かして、新しいことに挑戦したい方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 ◆ノルマや時間に追われずマイペースで働きたい方 ---------------------------------------… [詳細] \物流事務のお仕事です!/ 物流業界未経験者も多数活躍しており、Excel、Word、メールの実務使用経験があれば大丈夫◎ 様々な業務分担があるため、非常にやりがいのあるお仕事♪ <具体的には…> ◆システム内のデータ入力 ◆配車業務 ◆伝票入力 ◆窓口対応 ◆輸送計画 ⇒上記作業をローテンションする可能性あり _________ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎事務経験が活かせます! 物流事務の経験がない方も丁寧に研修をおこないますのでご安心ください! ◎頑張り次第でメーカー先への転籍支援制度あり☆ 正社員を目指せます! ◎20代~50代の女性活躍中 誰かをサポートすることが好きなあなたへ♪ 【1日の流れ】 08:00作業開始 12:00昼食・休憩 13:00作業再開 17:00作業終了、勤怠登録、退勤 ※休憩時間が前後する可能性あり 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

愛知県豊田市 四郷駅から車18分

259万円〜

雇用形態

派遣社員

【さらにスキルUP!経験者歓迎♪】残業ほぼナシ!Excelマスターカンゲイ!/履歴書不要 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします! ■職場の雰囲気 少人数の職場でこじんまり。 職場の仲間との交流もできちゃうかも? 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう! 【仕事内容】 簡易的な事務作業と食堂での食事の配膳

有限会社ウインファーマ

転勤なし!横浜本社で活躍【人事・労務】★土日祝休/残業少なめ

人事、総務、人事・総務・法務系その他

《転勤なし/日吉駅から徒歩3分》 【…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【横浜市内の本社勤務】採用業務を中心とした人事・労務管理をお任せ。できることから徐々にお願いします。ゆくゆくは、管理職も目指せるポジション! 求人媒体の選定・打ち合わせ・原稿確認 採用サイトの情報更新・管理 人材紹介サービスの対応 面接日時の調整・面接対応・結果通知 店舗見学同行や入社前・入社時のフォロー 労務業務(入退社手続き、社会保険手続きなど) 就業規則の改訂 ★ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 スケジュールに合わせて自由度高く活躍できる職場 業務に慣れてくれば 自分で計画を立てられる仕事も多いです。 例えば、 「面接が18時開始だから、出勤を10時からにしよう」 など、予定に合わせて時差出勤も利用可能です。 だから、残業は月10時間程度と少なめで、 有休を利用して長期休暇を取得することも可能◎ オンオフのメリハリが付けやすい職場です。

トヨタ紡織株式会社

【愛知/豊田市】<社内・グループ向け>データ活用の推進・普及◆幅広い世代活躍※TQM000-1【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

猿投工場 住所:愛知県豊田市亀首町金山…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容 (1)実践力を身につけることができるデータ活用の社内推進(教育、複数部署と連携した技術・活用事例の共有) (2)トヨタグループ、協豊会におけるデータ活用の推進、普及(トヨタGデータサイエンス分科会活動 当社 事務局リーダー) ■業務詳細: ◇TB内 データ活用人材の育成に必要な企画及び、その活動運営 (1)データ活用ニーズの把握(世の中、トヨタG動向、社内関係部署) (2)ニーズに応じて必要となる研修体系、研修教材の企画 (3)研修の教材作成(社外団体・IT企業との連携) (4)研修の募集 (5)研修の案内 (6)研修の運営(社外団体・IT企業との連携) (7)研修結果、受講部署における実践成果の振り返り (8)次年度の研修改善案検討 ◇トヨタG、協豊会・永豊会におけるデータ活用人材の育成に必要な企画及び、その活動運営(データサイエンス分科会、研究会、実践道場) (1)データ活用ニーズの把握(トヨタグループ16社、協豊会幹事会社、他複数大学) (2)ニーズに応じて必要となる研修体系、研修教材の企画(トヨタG各社) (3)研修の教材作成(トヨタG各社) (4)研修の募集 (5)研修の案内 (6)研修の運営(トヨタG各社) (7)研修結果、受講会社の実践成果の振り返り (8)次年度 研修改善 ◇トヨタG ソフトウェアアカデミー活動への参画 ■組織について TQM推進室 品質教育・認証Gには20〜50代までの12名が在籍。若手〜ベテランまで在籍し、年齢に関わらず意見を自由に言うことができる雰囲気です。 ■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

社会保険労務士法人協心

【大阪】人事労務スタッフ◇残業月平均20H/担当制×分業制でやりがい◎/在宅週1可・フレックス【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区南…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆「ありがとう」が直接届きやりがい◎/顧問先は上場企業など1,000以上/増員募集/残業月平均20時間未満・リモート週1可(入社6か月以降)・フレックスでワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容: 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せします。 ■具体的には: ◇労務相談の対応 ◇就業規則など職場のルールづくり ◇給与計算や助成金申請 ◇各種保険の諸手続き ◇他、人事労務に付帯する業務 ■業務の魅力: 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。それらを解決するためにアドバイスをし、会社が改善され、「ありがとう」をもらえることが何よりのやりがいです。 ■業務の特徴: 〜担当制×分業制〜 大手事務所は「業務の分業」によって、工場のように細分化された部分的業務に携わることが一般的です。 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも、「顧客担当制」をベースにしているので、個々に色んなことを学びつつも、チーム業務もあって、働きやすい体制となっています。 ■入社後の流れ: (1)試用期間中は、まず事務所のシステムに慣れていただくところからスタートです。上司が定期的に1on1で丁寧にケアしていきます。 (2)試用期間が終われば、状況にあわせて顧客先をどんどん担当してもらいます。ご自身の求める専門分野をどんどん開拓していきましょう。 ■組織構成: 大阪オフィスには、28名(男女比4:6)が在籍しており10チームに分かれています。 平均年齢は36歳で、20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。 ■こんな方と働きたいと思っています: ◇人の役に立つことがやりがいに感じる方 ◇コミュニケーションを取ることが好きな方 ◇自発的に行動できる方 ◇ITを駆使して効率的に働きたい方 ■採用背景: そんな安定経営を続ける当事務所では、おかげさまで売上はもちろん、ご依頼も増え続けています。今回は、より多くの顧問先のニーズに応えていくため、社内体制強化に伴う、増員募集を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイトトーマツ税理士法人

【名古屋】給与計算代行・コンサルティング◆キャリアアップしたい方歓迎/英語スキル活かせる/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中村…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務内容:下記業務に携わっていただきます。 ・給与計算(ペイロール)サービス ・社会保険実務代行業務  ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 ※上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。 ※常駐はクライアントのニーズありきにはなりますが、あまり発生はいたしません。 ■担当顧客数 1名あたり5,6社ほど担当頂く予定です。クライアントは内外大手企業(IT/エネルギー/製造系等の外資系企業)が中心となっております。 ■案件事例 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック ■将来的なキャリアパス 数年間アウトソーシングとしての実務を経験した後、アウトソーシングの導入部分をコンサルすることに携わることができます。またマネジメントコースを目指すことも可能となり幅広いキャリアパスがございます。 ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。 ※在宅勤務制補助金支給あり(書籍・ディスプレイ代金など) ・フレキシブルワーキング制度(育児・介護等での時短・短日勤務が可能) ・中抜け制度(通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能) ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます ■配属先のついて: ・配属となるビジネスプロセスソリューションズ(BPS)とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。

SBCメディカルグループ株式会社

【東京】中途採用担当◇人材業界経験者歓迎◇年間休日120日/充実の福利厚生/業界最大手SBCグループ【エージェントサービス求人】

人事

新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜採用実務未経験可◆上場企業で人事のキャリアを築く〜 ■業務概要 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックの採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。中途コーポレート採用のほか、看護師・美容カウンセラー等の様々な職種の採用をご担当いただきます。 ※年間の採用実績は毎年1000名以上です。(2024年度:中途採用800人以上・新卒採用600名以上) ■業務内容 ・面接を中心とした応募者対応 ・採用に関する効果測定 ・新たな採用手法の検討/提案 ・母集団形成(自社サイト/求人サイト/ダイレクトリクルーティング等) ・内定者のフォロー ・取引先(媒体社やエージェント)との折衝 ・会社説明会の企画/運用 等 ・採用計画の立案(採用単価や採用経路の計画立案) まずは母集団形成管理や面接からお任せし、採用実務の自走ができるようになったら、採用計画立案などの上流工程をお任せしていきます。 ■組織構成 採用部は30名が在籍しており新卒採用部7名・中途採用部20名・採用広報部3名で構成されております。採用職種ごと(複数の職種を担当)に縦割りで分担しており、応募獲得からご内定まで一気通貫で対応します。 ■働く環境 スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのためスタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。 ・他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制◎ ・有給取得率は全社で88%、残業平均約20時間 ・将来的にジョブローテーション可能で、採用領域の幅広い経験を積むことも可能です。担当している採用職種のローテーションや、人事領域の他職種へのローテーションの実績有(希望や組織状況による) ■SBCメディカルグループの特徴 SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM&Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲:会社の定める業務

昭石化工株式会社

【豊島区】人事総務〈労務業務メインでお任せ〉◇出光興産Gの安定基盤/年休124日・残業月20時間程【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社(2024年) 住所:東京都豊島区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜労務業務をメインに採用・システム管理などの総務業務全般に携わる/就業環境◎年間休日124日(土日祝休)・残業20時間以下/出光興産G/腰を据えて長く働ける環境〜 ■業務内容: ・給与計算事務 ・社会保険申請業務(申請方法 電子・紙) ・採用(新卒・中途) ・システム関係の管理・発注・調整窓口(ベンダーや出光興産のIT部門との連携) ※入社後は先輩社員がフォローしながらで知識を深めていただき、順次給与計算、社会保険申請業務をお任せしていきたいと考えております。 ※利用システム 奉行・OBIC7 ※システム開発(SE)ではなく、あくまでも業者への発注・依頼対応 ■組織構成 総務課:6名  役割:労務関連業務1名、経理2名、再雇用2名+課長 ■魅力 ・労務関連業務をメインに幅広い業務をお任せしていく予定です。ゼネラリストとしてのキャリアを築くことが可能です。 ・年休124日(土日祝休)、平均残業20時間以下フレックスや在宅勤務の活用でワークライフバランスの整えやすい環境です。 ■当社の強み 当社は1953年創業以来、出光興産株式会社のグループ会社として、建築・土木防水材の製造販売並びに高機能アスファルトの受託製造に携わっています。防水事業では70年以上の歴史において、信頼をさらに高められよう環境の変化とともに変わりゆく顧客のニーズに適応する商品の開発に力を入れています。改質アスファルトを使った火を使わない粘着シートなど、アスファルトから派生する新しい防水商材を次々と開発、改質アスファルトのパイオニアとしての地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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