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検索結果: 12,553件(10901〜10920件を表示)
非公開
採用スタッフ(東京)
人事
品川オフィス 東京都港区港南2丁目18…
300万円〜350万円
正社員
Skyグループにて、採用業務を行っていただきます。 主な業務は下記となります。 ・各種イベントや説明会対応 ・面接での候補者対応 ・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善 ・応募者管理 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングの対応 ※新卒採用またはキャリア採用どちらかの配属となります。 ※採用に特化した部署となりますので人事制度や教育に関する実務は担当外となります。 ※他拠点との連携やイベント業務などで出張が発生します。 ※採用イベントやフェアなどで土日祝の休日出勤の対応が随時発生いたします。 【配属予定部署の特色について】 Sky株式会社では拡大期となっており会社の成長とともに人財獲得が重要なミッションとなります。 こういった会社の拡大を担う重要な採用というポジションでアグレッシブに仕事に取り組む事が出来ます。 【従業員満足度を重視/働き方改革の推進】 ■「1時間単位の有給休暇(時間休)」を導入するなど制度の改善も進め、有給取得率は67.8%※2021年度実績。社員一人ひとりの業務量を把握し業務量を分散させることで残業時間も月平均19.7時間※2021年度実績 ■仕事と育児の両立を支援しており「子育てサポート企業」として、厚生労働省より「くるみん認定」を取得。https://www.skygroup.jp/recruit/workstyle.html
株式会社北洲
管理部門バックオフィス業務◆土日祝休/宮城県富谷市◆
人事、経理、財務
【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番…
300万円〜500万円
正社員
「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◆ご経験に応じて、経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務をお任せいたします。 ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 ※面接にてご相談させていただければ幸いです。 ・経理~全社のコスト削減の策定や損益・資金管理など。全社の利益を最大化する役割を担う。 ・財務~税務戦略の策定や資金・債権債務管理、資金調達など。全社経営をサポートする役割を担う。 ・総務~就業規則の整備や安全衛生管理、コンプライアンス管理など。働きやすい環境をつくる役割を担う。 ・人事~人材開発・採用戦略の企画立案や運用など。多様な人材が活躍する環境をつくる役割を担う。 ・システム部~ITに関連する戦略策定や社内のシステム開発・保守管理など。 生産性向上や情報セキュリティ保護の役割を担う。 〇本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。 「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」 「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジション。 【配属部署】 本社
株式会社近藤組
【愛知】人事《採用・教育担当》 ※年間休日120日以上
人事
愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄名…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▽具体的業務: ・新卒採用(高校、大学) ・人事制度企画 ・階層別教育 ・新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口(手続きはアウトソーシング) ・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など ■業務の特徴: (1)入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主に学生の採用業務(大学とのやり取りやインターンシップなど)をメインに行っていただきます。 (2)ゆくゆくは人事以外にも総務業務に幅を広げていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SEVEN BEAUTY株式会社
【人事労務マネージャー】業界シェアをリードする総合美容商社
美容・理容サービス系その他、人事
本社/東京都台東区台東4-27-5 秀…
500万円〜700万円
正社員
エステサロンで取り扱う化粧品や様々な商品を取り扱っており、主にエステサロンなどとの取引を中心に、安定成長中の同社。 自社PB商品なども手がけられ、その強みをそのままに今後も様々な事業の拡大を進行している美容総合商社にて 【人事労務職】ポジションを募集します。 ■ 募集背景 化粧品を中心にサロンや一般のユーザー向けに美容品・美容備品を販売しているメーカーである当社。 ECサイトでの販売に注力しはじめ、毎年の売上高は約120%UPを続けています。 このような成長に伴って会社の規模も拡大しており、人事・労務部門のさらなる整備が求められています。 今回の募集は、社員1人ひとりがより働きやすくするための増員。 心身ともに負担をかけずに仕事を頑張ってほしいと考えているため、新たな仲間をお迎えします。 ■ 募集ポジション:人事・労務管理職 組織をサポートするための人事・労務環境をお作りいただきます。 現状業務だけではなく未来の人事労務施策づくりをお任せしたいと考えています。 (職務内容) ・人事制度の運用と設計、改善産業保険オペレーションなど ・人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改定 ・従業員の労務手続(入社・退社・社会保険の加入など) ・従業員の労務時間の管理・給与計算
auコマース&ライフ株式会社
【東京:リモート】中途採用 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
【関東】東京都渋谷区(千駄ヶ谷 5-3…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務全般をお任せいたします。 採用業務に精力的に取り組んでいただけるリクルーターを求めています。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考(面談・面接)対応、スケジュール管理、書類選考(一次スクリーニング) ・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成 ・ダイレクトリクルーティング/求人サイト運用 ★採用活動について 募集中職種:マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど20~30求人 →適性を見ながら担当職種を割り振っていきます 年間採用目標:最大50名程度 採用手法:エージェント(人材紹介会社)・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Greenなど)・求人媒体・リファラル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
労務担当【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】
人事
東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇…
450万円〜650万円
正社員
グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 <具体的な業務内容> (雇い入れ直後) ・法令遵守対応 (長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど) ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し
NEL株式会社
人事責任者候補|急成長中のスタートアップで組織拡大にコミットいただける方募集
人事
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…
700万円〜
正社員
??主な業務内容 - 人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 【募集背景】 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。 人事部門のマネジメントを行いながら経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。 またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。 【部門概要】 人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。 組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただきIPOに耐えうる組織構築をお任せします。また、NELメンバーが活躍する環境作りとして、研修・OJT設計、キャリア設計や実行をしていただきます。
「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開
【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業◆年間休日120日以上◆
人事、総務
東京都港区
350万円〜400万円
正社員
ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業のリスク管理担当者◆労務士資格ある方:歓迎◆
人事、総務
千代田区丸の内
800万円〜1200万円
正社員
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応(イレギュラーなもの) ■退職者対応(イレギュラーなもの)
非公開
人事・総務 係長級~課長級
人事、総務
神奈川県横浜市南区 【変更の範囲】変更…
500万円〜600万円
正社員
当社のントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【勤務時間】08:30~17:30
非公開
プライム上場G【採用マネージャー候補】年間休日124日
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅…
400万円〜600万円
正社員
新卒・中途採用の立案から実施、入社までのタスク全般。将来的には採用業務をリードするマネージャー候補。 ▼具体的な業務 事業計画等を基に部門ごとの採用人数、募集条件(要項)、スケジュールなどを計画し、面接を実行。 ・媒体、人材紹介会社の選定等 ・会社説明会の運用、インターンシッププログラムの実行等 ・内定通知、内定者フォロー、入社対応(新卒は内定式、入社式の企画立案・実行)
株式会社一宮工務店
【愛媛】人事※課長候補(新居浜市) ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
愛媛県新居浜市西原町二丁目4番34号 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 県下最大級の建設会社である同社にて、人事業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の人事として先ずは「採用業務」を中心に実務をご対応いただきます。年間で新卒は10名、中途は1名程度採用しています。ツールはハローワーク、エージェント、求人媒体を利用しています。 また最近の時代背景や風潮等にも配慮し、しっかりと従業員の「労務管理」に従事していただき、明るく働きやすい職場環境作りにも努めていただきます。 【キャリアパス】 ゆくゆくは人事考課や階層別人材教育など業務の幅を拡げ手腕を発揮していただくことを期待しています。 人事考課制度については更に精度を高めていきたく長期的課題として制度自体の見直し、改善にも取り組んで頂きます。管理者として実務・実戦・管理面においてチームを牽引していくことがミッションとなります。 同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。また、研修や資格補助手当てがあり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証上場不動産会社
大手ハウスメーカーの株主総会運営担当◆土日祝日休み/年間休日120日以上
人事、総務
東京都千代田区丸の内
450万円〜750万円
正社員
・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務
非公開
人事部/人事グループ
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜800万円
正社員
労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わっていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など ・労働環境/衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ・就業規則改定/届出、労働法規対応
株式会社アウルズ
人事担当◆英語活かせる環境!!グローバル企業で活躍できます♪完全週休二日制で年間休日121日☆プライベート充実◎
人事
福岡県北九州市小倉北区米町 小倉駅から…
250万円〜450万円
正社員
◎同社は「言葉によるコミュニケーションを通じて国際舞台で活躍する人材を育成し、世界平和達成の為に貢献する」ことをコンセプトとしています! ◎様々なことにチャレンジできる機会があるので、自身のスキル向上の場として、また、様々な方々と人脈を広げられる場としても最高の会社であると自負しています。 【業務内容】 ~外国人を含む社員の人事労務を担当していただきます~ ・採用 ・雇用契約手続き ・社会保険手続き ・社宅手配 ・年末調整 など ※当業務では英語を使用します。 【職場環境】 事業所人数:22名(うち女性10名・うちパート2名) 部署人数:男性3名・女性1名 同業務者:男性3名・女性1名(平均年齢:35歳) 【部署の雰囲気】 いつでも不明な点などは確認できる環境が整っていますので、一人で悩む必要がなく、チームとして解決していきます。 【募集背景】欠員補充(背景:派遣社員の期間満了) 【入社後の流れ・教育研修】 試用期間中(6ヶ月)は毎月進捗ミーティングを行いながら、目指すべき方向性や、順調に進んでいる点、課題点などをしっかり確認しながら進めていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
Sansan株式会社
エグゼクティブリクルーティングマネジャー
人事
東京都渋谷区
700万円〜900万円
正社員
▼具体的な業務 事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用(キャリア採用) 優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 選考フロー策定、コミュニケーション設計など その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ▼管轄領域 フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化 職務内容変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】採用戦略人事【ゲーム&エンタメ事業部】
営業企画・販促戦略、マーケティング、人事
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 --------------------------- ▼AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
英語力必須【リクルーター】総合教育グループで外国人・バイリンガル人材の採用担当を募集
人事、総務
東京都中央区
300万円〜400万円
正社員
グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考(スクリーニング) ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応(主にZoom面接) ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応 ・会社や入社後の流れの説明 ○イベントの企画・運営 ・インターンシップや合同説明会の集客、実施等 ○内定受諾者の入社までのサポート ・入社予定者への月次での電話がけ ○新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート ・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ○外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ※将来はチームのまとめ役に! ※研修制度(1ヶ月)および試用期間(3ヶ月)中のフォロー体制は充実しています! ※英語力活かせるお仕事です
ヤマシンフィルタ株式会社
【神奈川:リモート】人事労務管理職候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【横浜地区】神奈川県横浜市中区桜木町1…
600万円〜800万円
正社員
<同社について> ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです! 建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。 【職務詳細】 人事労務業務全般 ・人事制度構築/運用 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与計算 ・社会保険 ・労務管理 ・採用(中途/新卒/派遣等) ・人材開発(タレントマネジメント、教育/研修) ・子会社管理(人事/総務関連) ・その他(経営からの特命案件) <転勤> 当面なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社
(東証プライム上場)外食・小売事業グループ:特定技能実習生 生活支援担当者の募集
人事、総務
東京都(品川区)
500万円〜600万円
正社員
・生活支援担当者(国際人財)のマネジメント業務(生活支援業務を習得後) ・生活支援担当者業務 ・国際人財の面談・相談 ・海外からの受入、その他サポート全般 等 *出張あり、頻度は月に1~2回程度(宿泊を伴う)。出張エリアは日本全国。