希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
人事の仕事
検索結果: 2,847件(1081〜1100件を表示)
非公開
◆上場準備中成長企業◆経験者は初年度から550万円以上・実家からでも住宅手当出ます！人事・採用の経験者求♪
人事、人材コーディネーター
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
550万円〜700万円
正社員
■役割 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機能 ・全社的な採用企画の立案、運用 ・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管） ・新卒採用PJメンバー ・新卒採用PJメンバー 【将来的には】 ・人事評価システムの運用 ・希望と適正に応じて面接業務
株式会社三井ハイテック
【福岡】人事関連業務_ポジションサーチ（管理番号：D01） ※年間休日120日以上
人事
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事部の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。 ▼労務業務 ・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理 ・内部窓口担当 ・春闘等、組合関係資料作成 ▼採用業務 ・中途採用関連業務 ・新卒採用関連業務の補助 ▼教育業務 ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・その他教育関連業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プリマジェスト
人事（制度・教育・労務）マネージャー・リーダークラス ※年収700万円以上
人事
東京都品川区東品川3丁目32-42 I…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の持続的な企業成長を支えるため、 人事制度、労務、教育研修の全領域において、 企画・立案から運用まで一貫して推進していただきます。 本ポジションは、組織の成長フェーズにおける 人事戦略の中核を担う重要な役割であり、 論理的思考力と実行力を活かし、 従業員が最大限の力を発揮できる環境づくりを リードしていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・人事制度や就業規則の改訂や日常的な運用 ・社員向け教育制度の立案・運用 ・個別労務（ハラスメント等）の対応 ・労務担当との連携 ・チームマネジメント （マネージャー又はアシスタントマネージャーとしての役割） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
【大阪】本部人事機能での人事企画(HRBP) ※フレックスタイム制
人事
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 機能部門における人材育成、職場風土向上を目的に、本部人事機能（HRビジネスパートナー）の強化を図ります。 具体的には、新卒採用／キャリア採用、教育企画、職場風土向上、人事評価、育成ローテーションなど、人事部と連携しつつ、本部独自の取り組みを幅広くご担当いただきます。 特に重視されるのは「広い意味での育成」で、単なる教育だけでなく、計画的なローテーション、国内外への出向、他本部への異動なども含めた育成の仕組みづくりが求められています。 また、職場の課題を抽出し、課題形成から施策立案・実行まで、上長と一緒に企画を立案し、実行していくことが期待されています。 【職務詳細】 ・職場風土向上施策の企画、運営。 ・部門横断的な人材育成・教育企画の立案、運営。 ・人事部と連携した採用戦略の策定および新卒・キャリア採用の推進。 ・人材リソース戦略の立案、推進（組織、異動調整）。 ・心理的安全性、コーチング研修、各種現場実習など、人事部、他本部人事機能と連携した本部独自取組みの企画・推進。 業務は基本的にチーム作業となり、上長や他の人事担当者と連携しながら進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ファインズ
経営戦略室 人材戦略担当 ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都港区芝浦1丁目2番1号 シーバン…
450万円〜650万円
正社員
■人事制度構築 ・課題抽出、評価制度、処遇制度設計（パートナー企業とのMTG参加・資料作成・インタビュー調整等） ・制度運用（人事部の運用業務のフォロー・運用課題の抽出・改善案の策定等） ■エンゲージメントサーベイ関連業務 ・サーベイ実施の手配（アナウンス～回答リマインド） ・サーベイ後のインタビューのアレンジ／社内フィードバック用資料の作成 ■OKR（Objectives and Key Results）関連業務 ・OKRガイドライン作成への参加／OKR研修アレンジ（日程調整、参加管理等） ・トップ層～ミドル層のOKR策定における課題管理／ミドル層のOKR策定の支援 ・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み） ・OKR運用時の進捗管理資料の作成 ■1on1関連 ・ガイドライン作成／1on1研修のアレンジ ・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み） ・1on1実施状況の管理資料作成 ■全社パフォーマンスマネジメントに対する全体の企画・推進や定着施策の策定／効果測定、人事評価・報酬制度との連動／PDCA運用（各種報告資料作成を含む） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
TOPPAN株式会社
【新潟】人事※ポテンシャル ※年間休日120日以上
人事
新潟県新発田市五十公野字山崎5270 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー） ・採用関連業務 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） ・その他庶務関連業務 【やりがい】 ・活況を呈する工場において課題解決に関われる ・幅広い業務知識、経験が積める 【研修】 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。 その他、e-learningを活用した教育プログラムもございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TDK株式会社
【秋田】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
秋田県にかほ市／由利本荘市 各事業所に…
500万円〜750万円
正社員
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待されています。 ■東京工業大学発の企業として誕生した同社。これまでにない価値を創造し、世の中の役に立ちたいという思いから、磁性材料「フェライト」のいち早い事業化を目指して創業。以来80年以上、「フェライト」を源流とする磁性材料・技術を活用した価値の高い製品を世の中へ提供してきました。 ■自社製品「フェライトコア」を始め、コイル／トランス／セラミックコンデンサ／センサ／磁気ヘッド／マグネット／電源／電池等、多岐にわたる電子部品及び電子デバイスを開発。スマートフォン／自動車／産業・医療機器等の身近な製品に多く活用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テスク
【愛知】人事 ※転勤なし
人事
愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・採用計画立案と市場分析 ・求人サイトの選定・管理 ・母集団形成 ・インターンシップ／説明会運営 ・面接 ・入社後フォロー ・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定／研修制度／評価制度の整備など 会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新たに人事部を設立することになりました。 会社の心臓に当たる組織の一員として、新たなアイデアや企画抽出にも積極的に参加してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
【東京：リモート】中途採用マネージャー候補 ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒163-6006 東京都新宿…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 2024年にはメガベンチャーと呼ばれるフェーズに入りました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。この成長に伴い、人事・採用領域の重要性が一層高まっているため、中途採用マネージャーを新たに募集することになりました。 【職務詳細】 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ・グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート ★魅力ポイント★ ・経営層との距離が近く、戦略立案から実行まで裁量大 ・急成長フェーズでの人事組織立ち上げ経験が積める ・生成AI活用を推進する先進的な人事業務 ・中途採用にとどまらない横断的な人事課題へも関与 ・将来的な人事責任者・HRBPへのキャリアパスあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
一般事務／オンライン登録/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 兵庫県三田市
284万円〜
派遣社員
[概要] 【さらにスキルUP！経験者歓迎♪】残業ほぼナシ！先の予定も立てやすい♪土日祝休！／オンライン登録 [詳細] 【業務内容詳細】◇ 海外顧客向けの書類作成サポート◇ 翻訳ツールを使用し簡単な英訳◇ 製品の仕様書作成サポート(簡単なExcel関数使用)◇ 電話対応(取次や、営業部や協力会社との簡単な確認程度)◇ その他事務サポート全般《 使用ツール:ExcelWordPowerPoint》【取扱製品情報】 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！ あなたの個性を大事にできます♪ 一息つける休憩スペースもあります！ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！ あなたの個性を大事にできます♪ 一息つける休憩スペースもあります！ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
【福岡】人事企画（制度・育成） ※転勤なし
人事
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成／更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。 オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。 将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヤマトオートワークス株式会社
9～18時＆基本土日祝休み！「オフィス事務スタッフ募集」 安定のヤマトグループ！社員登用も可
人事、総務、法務
[勤務地] 愛知県名古屋市東区大幸3-…
229万円〜
契約社員
[概要] 9～18時＆基本土日祝休み！「オフィス事務スタッフ募集」 安定のヤマトグループ！社員登用も可 [詳細] 勤務地： 愛知県名古屋市東区大幸3-16-26 4階【住所】 愛知県名古屋市東区大幸3-16-26 4階 【アクセス】 名城線 ナゴヤドーム前矢田駅～徒歩5分 名城線 砂田橋駅～徒歩5分 名鉄瀬戸線 矢田駅～徒歩9分 ＜下記からも通勤可能＞ 大曾根駅、守山自衛隊前駅、茶屋ヶ坂駅、守山駅、金屋駅、瓢箪山駅、平安通駅など ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩5分 ／ 砂田橋駅 徒歩5分 ／ 矢田(愛知県)駅 徒歩9分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 191060円〜206420円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 「オフィスワークに復帰したいけど、ブランクが長くて…」 そんな方もご安心ください！ あなたにお任せするのは、 同じヤマトグループで働く 社員さんをサポートする、 保険事務のお仕事です。 【具体的なお仕事の流れ】 入社後は、丁寧な研修からスタートします。 ▼STEP1：まずは覚えることから 保険の種類や基本的なルールについて、 座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお仕事開始！ 研修が終わったら、いよいよ実務へ。 といっても、隣には必ず先輩がついてサポートします。 ・書類のチェック/データ入力 グループ社員の方から届く 保険の申込書に記入モレがないかを確認し、 決まったフォーマットの専用システムへ入力します。 PCの文字入力ができれば大丈夫！ ・お電話でのご案内/手続き 社員の方から、 「自動車保険を更新したいのですが…」 「子どもが生まれたので、保険を見直したくて」 といったお問合せに対応します。 セールスやノルマは一切なく、 あくまでグループ内のサポート業務です。 マニュアルも完備していますし、 困ったときは先輩がすぐにフォローします。 ＜対応する保険＞ 自動車保険を中心に医療保険、 がん保険、その他各種保険 ※業務にはPCを使用します ==================== アピールポイント①： ブランク復帰のしゅふさん応援 9:00～18:00勤務で 原則土日祝休み。 残業も少なめ（月10ｈ程度）と 働きやすさバツグンの環境。 さらに、パートでの短時間勤務も可能！ 「子育てが落ち着きそろそろ社会復帰したい」 「子どもの大学進学に備えて貯金したい」など、 家庭も大切にしながら 働きたい方にもピッタリ。 契約社員としての雇用ですが 正社員登用制度あり！ ゆくゆくは正社員になりたいけど いきなり不安という方の 無理のない職場復帰にも最適な環境です。 ==================== アピールポイント②： 保険事務未経験も安心 社会人経験とPCの基本スキルがあれば、 保険事務の知識や経験は不問です。 （経験者はもちろん優遇） 入社後の研修で基礎知識を学び、 OJTで業務に慣れていきながら、 まずは『保険募集人資格』の 取得を目指しましょう。 もちろん取得にかかる 費用は会社が負担。 未経験から始めた方も、 大体1～2ヶ月で資格しています。 ==================== アピールポイント③： 大手グループならではの福利厚生 東証プライム上場 ヤマトホールディングスの グループ企業なので 安定性はもちろんバッチリ！ 社会保険完備、資格取得支援、賞与年2回、 扶養手当、退職金制度（規定）など 福利厚生も充実しています。 また、人間関係の良さも魅力！ わからないことがあれば 気兼ねなく先輩に質問できますし、 休憩中には笑い声が聞こえてくる、 そんな和やかな雰囲気です。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 社員登用あり シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7・12月） ・資格取得支援制度 ・正社員登用制度（実績あり） ・退職金制度 └正社員登用後、勤続5年以上の場合 ・財形貯蓄 ・社員持株 ・保養所あり ・ベネフィットステーション ・試用期間6ヶ月（条件変動なし） 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 損害保険 事業内容 保険代理店、車両管理サービス、施設管理サービス ほか 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験なし）/金融事務（生保・損保） 特徴 9~18時＆基本土日祝休み・安定のヤマトグループ・社員登用有
非公開
【給与計算・事務職】スーパーチェーン本社業務/千葉県No.2スーパー
人事、経理、財務
京成佐倉駅３分（本社）
250万円〜400万円
正社員
スーパーチェーン本社で給与計算、事務職(京成佐倉駅３分の本社) ・スーパー本部内の給与計算、一般事務ができる方 ・資格はいりませんが、給与計算、事務職の経験が必須、明るく対応できる方（簿記経験は尚可） ・女性が多い職場で、協調性がある方 ・守秘義務を順守できる方
株式会社リセントキャリア岐阜
＼残業ほぼなし／未経験OK！リフトでピッキング♪出荷作業★日勤
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 岐阜県土岐市 ▼土岐市駅…
268万円〜
派遣社員
[概要] ＼資格あれば未経験の方もOK！／ ＊キレイで働きやすい！ ＊先輩が丁寧に教えてくれる！ ＊空調服支給 ＊食堂あり ＊休憩室・ロッカー完備！ ＊土岐市駅から無料送迎バスあり◎ [詳細] ＼工場などで使われる機械を製造する会社／ リフト免許があれば未経験でも大歓迎♪ 【仕事内容】 1. トラックが着いたら荷物を仕分け！ リフトを使って所定の場所へ運びます♪ 2. 必要な部品のピッキング！ リフトで必要なものを集めます♪ ＿＿＿ ★未経験の方★ 通常のピッキングからスタート！ 練習後、テストに受かったらリフト業務スタート！ （その間も時給は変わりません！） ★経験者の方★ 即戦力として活躍！ 練習期間があるので安心♪ ＿＿＿ 【こんな方におススメ】 ・資格を活かしたい方 ・綺麗な工場をお探しの方 ・一人モクモクと働きい方 ご応募お待ちしております♪
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】HRBP（マネージャー） ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 【ポジションの魅力】 ・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること ・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◆上場準備中企業の人事採用担当◆実務1年以上の経験があれば初年度から年収450万円以上 昇給昇格は年2回
人事、人材コーディネーター
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
450万円〜600万円
正社員
■具体的な仕事内容 下記の①、②いずれかの業務を担当していただきます。 ①採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー ②採用担当 ・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド ・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用 ・中途採用面接 ・新卒採用PJメンバー
株式会社シンクロ・フード
【東京：リモート】人事（中途採用） ※転勤なし
人事
【本社】〒150-0022 東京都渋谷…
550万円〜600万円
正社員
【職務概要】 中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 【職務詳細】 ・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計 ・募集要項の作成および媒体掲載対応 ・エージェント連携（選定・進捗管理） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析） ・候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定後フォロー） ・採用数値の進捗管理、採用資料作成 ・入社後のオンボーディング連携、定着支援のフォローアップ 【採用職種や手法について】 営業、企画、クリエイター、エンジニア、コーポレート部門など、多様な職種の採用を担当します。採用手法は、エージェントやダイレクトリクルーティングなどを戦略的に使い分けています。入社後にお任せする領域は、あなたの得意分野を重視することも、未経験の分野に挑戦することも可能です。既存チームメンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決めていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社YOLO JAPAN
【大阪】人事 ※フレックスタイム制
人事
大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-2…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ■採用業務 ・媒体選定 ・母集団形成～人事面接、クロージングまで ■制度設計 ・評価制度 ・育成制度 ・その他新規制度 ■定着支援 ・オンボーディング ・新卒研修、社長研修 ■その他庶務 人を通して事業、組織を拡大させていくために必要な施策を考えて実行していただきます！ ・経営陣に近い環境で働く事ができ、大きな裁量とスピード感を持ちながら業務を行う事ができます。 ・自分が採用した人材の活躍や制度設計を通して組織成長に直接的な貢献ができます ・一方で一人人事としての採用の責任の重さや、自分で物事を考えて自走・提案していく必要があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アクアスター
人事（採用・リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
【本社】〒104-0045 東京都中央…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等） ・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等） ・部門を跨ぐ課題解決の推進 ・社内横断プロジェクトの推進 入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます ・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、 その後は戦略／仕組みを構築するための動きを求めております ・採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、 HR業務の幅を広げていただくことを期待します 【求める人物像】 ・将来的に組織マネジメントに携わりたい方 ・様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CARTAHOLDINGS
採用（シニアリクルーター） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の 中途採用をリードしていただきます。 まずはビジネス職からお願いする予定です。 （担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します） また状況に応じて同社の中途採用のあり方や、 横断での業務フロー設計にも携わっていただきます 【職務詳細】 採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。 ■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 ■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA ・事業部と連携したダイレクトリクルーティングの実働 ・エージェントからのご紹介に向けた施策立案～実行 ・リファラルを促す環境づくり ・その他採用広報活動 など ■候補者との直接の交渉やグリップ、面談実施など ■候補者の採用までのストーリー設計 ■(担当領域以外も含め)採用全体のフロー設計や改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
