人事の仕事

検索結果: 12,219件(11921〜11940件を表示)

株式会社オプティム

新卒採用人事〜人材業界歓迎／AI・IoTによるDX支援／プライム市場／特許技術／育休復帰率100%〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京本社2022 住所：東京都港区海岸…

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400万円〜649万円

正社員

〜エンジニア採用をお任せ／AI・IoTによるDX化を支援／残業全社平均8時間／育休後復帰率100%〜 ■業務内容新卒採用・中途採用・派遣/委託採用等、採用面から幅広い人事業務に携わっていただきます。ご入社の方の得意分野、希望分野に応じて採用ポジション、組織体制は変更します。 ■募集ポジション新卒採用担当 ※上記を中心に幅広い人事キャリアのみならず、より経営に近い企画領域までキャリアを広げていただけます。 ■募集背景私たちOPTiMは、AIテクノロジーの研究開発、それを搭載したサービス・パッケージ開発、産業全体のビジネスモデルを構築することで、各産業の課題解決に挑戦しています。このような背景のもと、さらに組織を拡大するため人事スタッフを募集しております。 ■人事部体制経営企画本部人事部に属するメンバーは計11名・Mgr　1名・SubMgr　3名・Leader　 2名・派遣/委託スタッフ 2名・アルバイトスタッフ3名経営企画本部長、及び経営企画側の3名と協力して事業サポートをしています。 ■就業環境・残業時間：8時間程度（2021年度全社平均）・育休後の復帰率：100% ※男性の育休取得実績もございます ※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます。 ■当社のプロジェクト農業×ITでは、ドローンを使った「ピンポイント農薬散布・施肥テクノロジー」の特許を取得し、AI・IoT・Robotを駆使し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現に向けた【スマート農業】に取り組んでいます。 https://www.optim.co.jp/agriculture/ 医療×ITでは、手術支援ロボットシステム「hinotorii サージカルロボットシステム」（以下「hinotorii」）の運用支援や安全・効率的な手術室の活用支援、及び手技の伝承・継承支援を目的としたネットワークサポートシステムのプラットフォームである「Medicaroid Intelligent Network System」（以下「MINS」）を、株式会社メディカロイド、及びシスメックス株式会社と共同開発し、医療業界の皆さまと一緒に医療業界のDX推進を行っております。 https://www.optim.co.jp/medical/

株式会社アテック

【横浜】採用人事※未経験・第二新卒歓迎／リモート有／年休121日／自動車領域に強みを持つ技術企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区高…

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300万円〜449万円

正社員

〜自動車業界で働く人たちを支えます／未経験から採用業務にチャレンジ／年休121日・リモート週1〜2・フルフレックスなど働きやすい環境／自己資本比率92.4%の安定基盤かつ従業員規模1000人越えの技術企業／人材を大切に考えた風土づくり〜 ■担当業務：自動車領域をメインに事業展開している当社にて、エンジニア（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。 ■業務の詳細：・各エージェント、求人媒体対応・応募者管理・面接者対応（選考、合否判定もお願いします）・説明会対応 ※出張も発生します。・各種事務処理、データ入力・内定者へのフォロー対応　など将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も歓迎いたします。 ■採用理念：「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように、今後も「エンジニアファースト」での採用を図っていきます。採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■組織構成本社(名古屋)／関東など地域ごとに採用担当が配属される形となり、本ポジションでは、関東の採用に携わっていただきます。先輩社員によるサポート体制もございますので、入社後安心してキャッチアップができます。 ■当社の強み自動車領域の開発やアウトソーシングをベースとしながら、更には「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も〈1109人〉と増加し続けております。世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、エンジニアの育成へ非常に力を入れております。

株式会社イー・スピリット

【表参道】【採用チームリーダー】会社の成長をリード◆業界トップクラス※キャスティング会社／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区北青山3-6-1…

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450万円〜599万円

正社員

【2000年設立、キャスティングをメインとした広告会社／経営の観点と事業の現場にダイレクトに携わる／代表直下／採用チームリーダーを担うポジション／年休120日】 ■業務内容：採用（新卒・中途）活動を実施・管理をお任せします。 ■具体的な業務内容：・年間の採用計画の立案から選考フロー等の設計、実行、運用・各採用ポジションの要件定義から求人票作成・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者の応募獲得施策や各媒体の企画から運用・外部とのアライアンスによる採用イベントの実施・人材エージェント連携・リファラル採用の推進・採用広報やインナーブランディングの推進・新卒向け会社説明会・式典の企画 ※入社後すぐは採用業務を担当いただきますが、ご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です。 ■魅力：・代表直下のポジションで、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。・自分の意思と力量で、組織の拡大に寄与でき、会社の成長をリードすることが可能です。 ■当社について：当社は、役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案をしています。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,060社60,000万人を超える芸能ネットワーク「e-Spirit ONLINE」を武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。 ※「キャスティング」とは？出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド。撮影後は肖像権の管理を行う出演者周りの全ての仕事です。例えば「このCMに、旬な人を出したいんだけど」という漠然とした依頼に対しても、具体的にどんな人が良いのか、ターゲットに適したタレントやインフルエンサー、旬なネクストブレイクの提案を広告主サイドに行い、一方で芸能事務所と折衝を行い、プロジェクトを成立させます。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2,3在宅】総務※株主総会やファシリティ等／業界大手の建築系コンサル／土日祝休・所定労働7h【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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650万円〜899万円

正社員

〜創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／ワークライフバランス◎〜総務担当として、下記業務をお任せします。入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。（全国転勤有り） ■業務内容：（1）株式業務・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等（2）BCP業務・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等（3）ファシリティ関連業務・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等（4）その他・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【（2）在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力：国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

株式会社エー・アンド・デイ

【埼玉／第二新卒歓迎】採用・研修担当者※東証プライム上場／世界的な電子天秤メーカー／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

開発・技術センター住所：埼玉県北本市…

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400万円〜649万円

正社員

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／未経験・第二新卒歓迎／平均勤続年数14.5年／年休125日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／車通勤可能／産休育休の取得率：女性100％、男性50％以上】 ■職務概要：電子天秤で世界TOP3・国内TOPのシェアを誇る当社にて、採用、研修業務を担っていただける方を募集します。お人柄重視の採用のため、未経験からのキャリアチェンジ、大歓迎です。ご担当頂く業務は下記を想定しております。・新卒採用業務(求人作成、企業説明会、インターンシップ対応、面接対応）・中途採用業務(募集部門との打ち合わせ、AGT対応、一次面接対応）・新人研修、階層別研修等の教育全般に関する業務(研修の企画・実施、外部研修の企画・運営) ■組織構成・研修制度：配属予定の部署は上長含めて3名の方が在籍をしております。入社後はOJT研修がメインで簡単な業務から徐々にキャッチアップをして頂きます。また外部研修なども行っております。 ■就業環境：同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も50％を超えております。また復帰率も100％です。(2023年度実績) ■社風：信条は「私たちは「本物」にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」であり、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会が存分に与えられている環境です。 ■当社の特徴：電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。

ＮＹＫオフィス社会保険労務士法人

【大阪天王寺】社会保険労務士アシスタント/昭和43年開業/あべのハルカス32階のスタイリッシュな環境【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野…

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350万円〜399万円

正社員

＜昭和43年開業/あべのハルカス32階＞ ■職務内容・労働保険、社会保険、労災保険など各種書類作成・電子申請業務・給与計算業務・各種資料作成業務（Excel・Word・PowerPoint）・人事労務に関するアドバイサリー業務・労務コンプライアンスに関するコンサルティング・渉外業務 ※各種適正能力診断・人材教育・研修・セミナー・講演などの企画や実施運営にも携わっていただきます。将来的にはセミナーや講演の講師業務もお任せします。業務を通じて、飲食・建設・Web系など幅広い業界に関わるため、スキルアップに繋がりやすいです。 ■組織風土業務開始から52年、キャリア15年以上のベテラン社労士が7名、顧問契約だけで現在約350社以上あります。お客様に喜んで頂くため、お客様目線でとても丁寧な仕事を心掛けてきたため、地域の各業界から厚い信頼を頂いています。幅広い業界に関わる為、学べること、経験できることはたくさんあります。また、チャレンジを後押しする風土です。お客様とお会いすることを楽しみ、成長意欲のある方であればヤリガイを感じられると思います。資格取得も積極的に応援しております。 ■就業環境オフィスは、天王寺駅直結のあべのハルカス32階。スタイリッシュで快適な環境です。残業時間も平均15時間と無理なく働ける環境を整えております。

株式会社Ｇ‐７ミートテラバヤシ

【横浜】総務事務<プライム上場/オートバックスなどを運営>の精肉会社/週休2日制/転勤無【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港…

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容：管理部門スタッフとして課長のサポート業務を行っていただきます。（1）従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断や制服の管理など、福利厚生事務全般（2）官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの事務業務（3）面接者の受付や社内規程の見直しや店舗への案内等店舗を側面からサポートする業務 ※最初からすべてをお任せするのではなく、まずは課長の指示に従って業務を一から覚えてください。

株式会社トライト

人材開発・組織開発（課長）◆東証グロース上場／在宅勤務可／幅広い領域の企画（研修設計等）をお任せ【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都品川区大崎１-2…

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500万円〜799万円

正社員

【新規グロース上場を果たした成長企業／裁量権◎／週2在宅可／業界未経験OK！】 ■ミッション： 2023年の上場にあたって、トライトグループ全体のリテラシー・スキルの底上げ施策が走っています。企業ミッション・理念の浸透や、コンプライアンスの徹底など、洗い出した課題は様々です。課題に沿って必要な企画をしていただくこと、業務＆メンバーマネジメントして適切に仕事をアサインしていただきたいです。 ■概要：下記仕事内容に加え、メンバーマネジメント業務を担っていただきます。中長期での企業成長を見据え、人材開発ならびに組織開発を積極的に実施したいと考えております。既にルーティンで回っている人材開発（研修）に加え、中長期的成長を支えるための有機的な育成施策（サクセッションプラン、マネージャー育成、コンプライアンス教育他）の立案〜実施、また事業数の拡大や事業ドメインの変化を俯瞰的に捉えたうえでの組織開発を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎人材開発・課題の設定と育成計画の企画、立案・各種研修の企画、運営、または改善（オンボーディング、マネジメント研修、テーマ別研修） ◎組織開発・タレントマネジメントの導入とその活用・全社的なパフォーマンス向上に寄与する各種施策（MVV浸透他） ◎その他・メンバーマネジメント・外部コンサルや業務委託先との連携 ■組織構成：・配属部署は計8名で構成されています・課長2名、メンバー6名 ■ポジション魅力： ◎将来性・安定性：2023年7月に上場を果たし、昨今の状勢においても安定的に業績も伸長しております。 ◎成長環境：現在のフェーズで当社へジョインすることは今後のキャリアにおいて非常にプラスとなる要素が大きくキャリアップとスキルアップの両方が叶う環境です。 ■働き方： ◎部の方針で出社をしてもらうこともありますが、週2日ほどリモート勤務をしています

御堂筋税理士法人

【大阪／淀屋橋】人事採用担当＆人事コンサルタント／在宅勤務／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区今…

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500万円〜799万円

正社員

〜駅直結／年休125日／土日祝休み／リモート／フルフレックス／転勤なし〜税務会計のみならず、経営コンサルティング、人事コンサルティング、IT活用を通して経営者のパートナーとしてコンサルティングを行う当社にて、人事の採用担当をお任せいたします。また慣れてきてからは採用〜雇用後、経営・人材育成サポートを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」にて人事コンサルタントもお任せしていく予定です。採用の経験を積みながらコンサルタントとしても経験を積んでいただくことが可能です。 ■具体的な業務：〈人事採用業務〉・採用戦略企画策定・見直し・新卒・中途採用の面接日程調整・面接対応および内定者に対するカジュアル面談の実施・各採用エージェントとの窓口、やりとり業務・各求人部門（現場担当者）とのすり合わせ・SNSを用いた採用ブランディングの実施〈人事コンサルタント業務〉・組織人事戦略を構築し立案支援を実施・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計から運用までのサポート・会社説明会や研修等の運用サポート ■入社後の流れ先輩社員からOJTで学んでいただき、少しずつ業務をお任せしていきます。人事コンサルタントについても同行から始めていき、疑問点があればいつでも丁寧にフォローさせていただきます。1つのプロジェクトは2カ月〜10カ月をかけて完成させます。ご経験にもよりますが独り立ちまではおよそ3年を目安としています。 ■配属先：男性3名、女性3名（うち1名はアシスタント）で構成され、30代〜50代まで幅広くご活躍されています。人事としてのキャリアを積まれてきた方もいれば、税理士から当ポジションに就任された方、金融業界や人材業界の営業マンなど様々なバックボーンを持つ方がご活躍されています。 ■魅力：「未来を描き、変化を歩む。企業の未来価値を創造する」をミッションとして日本一カッコイイ中小企業をつくるサポートを行っています。人・企業の個性に合わせたサービスを提供し中小企業の人的課題を解決することで、長期的なパートナーを目指します。「働く」を楽しむ人を応援したい、そんな想いを持つ会社で一緒に社会に貢献したいと共感していただける方からの応募をお待ちしています。

株式会社ＷＯＲＫ　ＳＭＩＬＥ　ＬＡＢＯ

【岡山】新卒採用コンサルタント ※未経験歓迎〜明確な人事制度有／テレワーク先駆者100選受賞〜【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：岡山県岡山市南区福浜町15…

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400万円〜649万円

正社員

＼会社の拡大フェーズを「創る側」としてご経験を積むことができます・業績右肩上がり・社員平均年齢28歳・早期キャリアアップ可能・テレワーク先駆者100選受賞／ ■概要：多くの中小企業では新卒採用がうまくいっていません。原因は、新卒媒体や合同説明会などの従来型の採用手法による応募が減ってきていることが挙げられます。そこで企業様の新卒採用担当者として、ワクスマでの成功事例、特にダイレクトリクルーティングによる新卒採用を支援し、お客様の新卒採用を成功に導きます。※2025年には採用支援事業を分社化をする予定です。 ■業務内容：中小企業の新卒採用を代行するお仕事となります。ダイレクトリクルーティングツールの導入・活用をはじめ、人材要件のすり合わせや初任給の設定、会社の魅力・アピールポイントなどをオファー文章作成時に一緒に考え、オファー送付を代行。応募からの選考フローの設計・実行支援。惹きつけを中心とした面接の実施支援。内定承諾後から入社までの内定者フォローの支援。入社後の育成方法のアドバイスなど。新卒採用の成功を支援します。 ■業務詳細：担当顧客は約10社〜20社、20-50名規模の企業が中心です。そのため、新卒採用を推進する専任の人員がいないことがほとんどです。「お客様の新卒採用担当」の視点でサポートをすることができます。また、月に２回ほど定期的に接点をとり、効果測定などを行いながらフォロー。効果を見ながら改善のPDCAを回していきます。 ■本ポジションの特徴： ◎実績に応じて、将来的には分社化した会社の事業責任者を早期で目指せるポジションです。ワクワクする会社で働きたい方、オープンな社風・空間の企業で就業したい方は是非ご応募ください。事業好調に伴い、拡大フェーズでの採用です！ ◎人事評価制度：個々人の生産性(成果÷時間)を元に正当に評価。時短勤務でも成果をしっかりと出せば適切な評価を出すフラットな社風です。 ◎社員個人のビジョンを非常に大切にしています。「ビジョン深掘り会」研修などを通して、その実現を支援する体制があります。

株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【東京】アンチエイジングクリニック支配人候補（人材・数値マネジメント）※プライム上場G【エージェントサービス求人】

人事、医師・歯科医師・獣医

1＞東京ミッドタウンデンタルクリニッ…

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500万円〜699万円

正社員

歯科クリニック、美容クリニック、がん治療クリニック、いずれかの施設長候補（支配人/事務長）として、数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容：・年度予算（事業計画）の編成、実績管理・運営全般（数値分析、販売促進活動など）・職員のマネジメント・医師、コメディカルとの連携、折衝・本部との連携、報告・検診の運営管理全般（スケジュール、検査項目、受診人数、予約等）・医療機器、診察材料、薬剤等の購入・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝 ■やりがい（統括部長の想い）この仕事の醍醐味は、ドクターやスタッフと一緒に患者様をおもてなしするサービスを企画するところから携われるところ、またその反響（売上や来院数）やチームの成長などをダイレクトに感じ取れるポジションであり、自身の知らない間に、マネージメント能力を養うことが出来るところです。医療業界のマネジメントは決して容易いものではないですが、そうした点にこの仕事の商機もあると思いますので是非、現状の自分で満足していない方には、チャレンジしてもらいたいと思います。アンチエイジングクリニック統括部長の私も10年前に、IT企業の人事担当者から一念発起しての再スタートでした。情熱があれば40歳からでも決して遅くないと思います。特に医療業界は、若い人よりも少し歳を重ねた人の方が安心感という意味ではアドバンテージがあるかもしれません。常に勉強をしなければならないのは、業界や会社、時代に関わらず必要なことですが、転職に必要なことは、転職先でチャレンジ出来るフィールドがあると感じられるかどうかだと思います。そんな感覚をお持ちの方は是非一度、当社を覗きに来てみて下さい。【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。

株式会社アドキャスト

【東京】人事／採用教育◆管理職候補/完全週休2日制/ベストベンチャー100選出/年収800万〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2…

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800万円〜1000万円

正社員

〜中途入社活躍中／管理部門でスキルアップできる環境/平均残業15時間以内/業界最大級の物件情報量で他社に負けない業績継続中〜 ◇おすすめポイント◇ ★働き方★ 転勤無し、完全週休二日制、平均残業15時間、所定労働時間7.5hに加え、スキルアップのための資格補助制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★企業成長性◎★ 現在は東京都内に10店舗を展開し、物件を販売するだけでなく、ファイナンシャルプランナーや住宅ローンアドバイザーと連携し、生涯のライフプランに合う住宅ローンや保険の見直しなど、不動産に関わるライフスタイルまでをトータルで提案しています。ベストベンチャー100にも選出され、2035年までに1,000億円のグループ企業を目指しています。 ■募集背景： IPOに向けた管理部門体制強化のため、将来の管理職候補としての活躍を期待した増員採用を行います。 ■仕事の内容不動産仲介コンサルティングで急成長中の当社の人事本部において、主に人事労務全般を担当していただきます。面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。 ■業務詳細：・採用教育関連（新卒、中途）業務及びマネジメント・教育関連（新卒、既存）業務及びマネジメント・労務総務関連業務（人事制度、給与計算、社保、入退社、システム更新）及びマネジメント・IPOに向けた規程等、ルールの整備・労務監査に向けた社内体制整備 ■組織構成：人事本部：50代男性1名、30代男性2名（課長が採用教育、主任が労務総務）20代男性1名（採用教育）、20代女性1名、派遣1名 ■「2024年度度ベストベンチャー100に選出」当社は、2024年度ベストベンチャー100に選出されました。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

【新横浜／週2在宅可】本社人事／採用・制度企画・労務等（管理職候補）※富士フイルムG／就業環境◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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550万円〜799万円

正社員

＜フレックスタイム制／週2回までリモート可／世界の半導体供給に貢献／富士フイルムG100％子会社＞ ■業務詳細半導体製造プロセス材料を製造する化学メーカーである当社で、人事業務をお任せします。人事グループ課長の補佐として以下業務をリーダーシップを取りつつ積極的に進めていただくことを期待しています。・人事整員計画、労務費試算　・制度企画、実行　・労務相談対応　・契約社員管理　など【制度業務例】　現在、親会社に似た人事制度を運営しています。そのため　親会社、グループ会社、子会社、工場等を巻き込みながら、　推進をお任せします。【魅力】富士フイルム100％子会社で、管理職を目指して頂けます。【リモート】週２回までリモート業務可能です。【配属先について】総務部人事グループへの配属となります。現在10名が在籍しております（マネージャー3名、給与関連担当4名、制度企画・採用担当3名）。穏やかで話しやすいメンバーがそろい、コミュニケーションがとりやすい雰囲気です。【会社の特徴】 ■当社の平均有給取得日数は14.7日と高水準です。また男女共に育休取得実績が多数あり、ライフプランに合わせた安定的な働き方が叶いやすい環境です。 ■平均勤続年数は16.1年と中途入社者の定着率が高いことも当社の魅力です。【技術力の高さ・先駆性】 ■当社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」をベースとしており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。 ■複雑かつ微細な電子回路を構築するフォトレジストの開発は、研鑽してきた技術力の結晶であり、現在でも半導体の市場導入に貢献する商品として時代の先端を走り続けています。 ■国内だけでなく、台湾や中国、韓国などのアジア領域にもいち早く拠点を設け、全世界へ販売ネットワークの拡大に注力しています。

株式会社アルプスビジネスサービス

【橋本／未経験歓迎】中途採用担当※東証プライムG・技術者派遣に強み・総合人材企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：神奈川県相模原市緑区西橋本…

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300万円〜449万円

正社員

◆東証プライム上場企業・株式会社アルプス技研グループ会社◆ ※東証プライム上場グループで、人事経験が積めるチャンス※ 〜年休122日（完全週休二日制・土日祝休み）／残業：平均月30時間／社員平均有休取得実績（昨年）：11日程／モノづくりを支える技術派遣サービス／大手顧客中心の安定体制／機械・電気・ソフトウェア等将来性のある分野〜 ■業務概要：国内100社を超える大手メーカーへ技術サービスを提供する当社にて、中途採用担当として技術者の採用をお任せします。 ■業務内容：・媒体選定（紹介会社、求人広告等）・求人原稿作成・面接調整〜一次面接対応〜最終面接アテンド〜結果通知、入社フォロー・アウトプレースメント、職業訓練校への求人活動・ホームページの求人サイト管理 ■会社の特徴：・大手製造業への人材派遣を行っています。自動車関係、工作機械、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の技術派遣サービスを行っています。・当社は東証プライム上場「（株）アルプス技研」のグループ会社です。・有給休暇も取得しやすい社風で働きやすい環境です。 ※社員平均休日取得日数：133日程（年休122日＋社員平均有休取得実績・昨年：11日程）

株式会社光通信

【東京】管理部門キャリア〜経理・財務・人事・法務・内部統制など多彩な業務に携わるキャリア形成〜【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-…

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600万円〜899万円

正社員

【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容：いままでのご経験や適性、ご志向に合わせて経理・財務・人事・法務・内部統制・情報システムいずれかの職種をお任せします。社会的影響力の高い当社にて管理部門職種としてキャリアをスタートすることが可能です。 ■キャリアステップ：入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから入って頂き、徐々に業務を引き継ぎ、専任担当として活躍頂くことを想定しています。当社は20〜30代でも社歴に関わらず、実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。20代にて部長へ就任した方もおり、管理部門ではありながら成果を出した方を評価するシンプルな実力主義であり、非常にフラットな組織です。 ■就業環境：当社は管理部門全体では月平均残業16時間、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。・当社は売上5782億円,連結子会社150社、法人顧客約100万社・個人顧客140万人と非常に社会に影響力が高い企業です。

オアシス株式会社

【未経験歓迎】採用×マーケティング／オペレーション業務からお任せ／入社者の活躍までがゴール【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町3…

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350万円〜499万円

正社員

【花王、キリンなど大手顧客と多数取引！リピート率8割で業績好調/ヘルスケア業界での自社メディア複数展開/働きやすさ◎/長期就業頂ける環境】 ■職務概要ヘルスケア領域における販促支援に特化したマーケティング企業の当社にて、管理部門の主軸メンバーとして、採用業務をお任せします。最初はオペレーション業務からお任せし、将来的には人事制度企画や評価制度などの組織開発関連の業務にも携わっていただき、人事として採用から入社後の活躍まで幅広く経験が積める環境です。 ■業務詳細・エージェント対応・求人原稿作成・書類選考・一次面接・二次・最終面接アテンド・内定決定後の業務・入社決定後の業務・オンボーディングの取組み ■入社後の流れ入社後半年で独り立ち予定のスケジュールを想定しております。最初は採用アシスタントから始め、エージェントへの対応や、会社説明のご担当をお願いします。業務ステップは明確に敷いているので、着実に段階を踏んで成長できる環境です。ゆくゆくは採用業務をお一人で回せるようになって頂けることを期待しております。 ■組織構成採用チームは女性メンバー1名と取締役、外部コンサルの3名で担当しております。入社後は女性メンバーと二人三脚で進めて頂きます。今後採用チームの規模を拡大し、会社としてより採用に注力していく予定です。 ■当社について自社メディアの「元気読本（年間480万部発行の無料健康情報誌）」や「元気web（Web健康ポータルサイト）」をプロモーションのツールとして活用。健康不安を抱えるユーザーに対し、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、他社との差別化が図れている点が当社の強みです。

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

【東京】労務アウトソーサー■顧客の給与計算、社会保険手続き／税理士法人山田＆パートナーズグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

400万円〜499万円

正社員

【東京】税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社で安定性◎山田グループと協業顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。 ■業務詳細：・給与計算業務・年末調整業務・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応　など ■業務の特徴：・社会では今、経理や労務などの専門知識を持つ人材が不足しています。特に中小の企業ではそうした人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる事業です。生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味もあります。 ■キャリアパス：同社では主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。・労務のエキスパートやリーダーを目指したい方経験を積んだ後にチームリーダーへのアサイン役員やマネージャーとお客様のもとへ同行。 ■組織構成：配属先の労務チームは、７名（社労士4名）で構成。 ■働き方現在同社では働き方の改善に力を入れており、残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けております。 ■当社の特徴税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・総務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。更に、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。

ヤマザキマザック株式会社

【愛知/丹羽郡】総務 ◇日本を代表する工作機械メーカー｜業界安定性・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ 〜 ■採用背景：「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。 ■概要：当社の本社総務として、下記業務をお任せします。【主な業務内容】・備品管理・福利厚生制度整備・社内イベント企画/運営・社内外慶弔など ■会社の魅力海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。海外でグローバルな視野を養った若手従業員が多く活躍し、固定観念に捕われない革新的な考え方をどんどん事業に取り入れていける柔軟な風土が最大の強みです。【当社の魅力ポイント】・日本を代表する工作機械メーカー・創業100年以上の老舗企業・フレックスなど柔軟な働き方が可能・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し補助有）

株式会社アニメイトホールディングス

人事システム企画運用(メンバー)◆アニメ×ビジネスの拡大をHRTechで支える！／残業20H程度【エージェントサービス求人】

人事、社内システム開発・運用

アニメイトホールディングス住所：東京…

￥

450万円〜649万円

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 ■担当業務・給与、勤怠システムの企画・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討・給与、勤怠システムの設定　利用システム：SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ■魅力ポイント：・【システムの企画・運用】…システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。・【働き方】…土日祝休み・月残業20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■会社について：アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇る当グループ。中でも当社はアニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続けています。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 3年連続最高益更新中の企業です。海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今年度はイベント開催も徐々に開催を控えており、今後の増益も期待大です。

スズキ株式会社

【浜松】人事（人事制度の企画・運用）※WEB面接可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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400万円〜899万円

正社員

従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 ■業務の詳細：異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 ■採用背景：社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。スズキが人々の暮らしを豊かなものとし、社会に貢献できる製品を提供していくためには自ら考え行動でき、かつ変化対応力の高い従業員を育成していくことが急務となっています。 ■部門のミッション、PR：社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。 ■入社後の教育体制：・基本的な人事の業務を理解するため、外部研修を受けて頂きます。・スズキの人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートします。 ■同社の特徴：・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。

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