人事の仕事

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ＵＢＥ三菱セメント株式会社

【東京】人事制度（管理職）※三菱マテリアル・UBE出資のグローバルメーカー／在宅可／住宅手当あり【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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700万円〜899万円

正社員

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／リモート可／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】 ■業務概要：当社の人事企画部門の管理職として、下記施策の調査検討から企画、導入、実施を主導・推進いただきます。 ※ご経験に応じていずれかの施策をご担当いただきます ■業務内容：・人事制度設計・運用・障がい者雇用・女性活躍推進・社員エンゲージメント向上 ■組織構成：当室は下記15名(男性11名、女性4名)にて構成されております。30〜40代が多い組織で、会社統合から日が浅いためキャリア採用の新メンバーも馴染みやすい雰囲気の職場です。・管理職…8名(内1名は兼務）・総合職…4名・基幹職…2名・契約社員…1名＜組織ミッション＞的確かつタイムリーな制度構築〜運用を行い、社員の働き甲斐、組織活性化を実現し、ひいては会社の発展に寄与できる人材の確保、定着、適材適所での活用につなげることがミッションです。 ■ポジション魅力：会社、社員双方にとって非常に重要となる人事諸制度の企画〜導入〜運用に携わることができるポジションです。経営戦略や従業員満足度向上など決して簡単ではないミッションですが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいです。 ■就業環境：平均残業時間は10〜20時間です。週2回までの在宅勤務や、フルフレックスも導入しているため柔軟に就業いただける環境です。 ■当社の特徴：当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。また、各種廃棄物を原料として積極的に活用し、循環型社会の発展にも貢献しています。

株式会社メディカルフロンティア

【東京＊未経験】採用アシスタント ◆内定承諾〜入社の業務をお任せ／残業5H程度／大手美容クリニック【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

1＞ ★東京本社住所：東京都港区西新…

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300万円〜499万円

正社員

【内定承諾〜入社のサポート業務をお任せ！／残業月5H程度／服装自由／テレビCMでも話題の大手美容クリニック】 ■業務内容：大手美容クリニックをはじめ自由診療のクリニックを数多く展開する当社にて、内定承諾〜入職までの一連の業務をお任せします。入職者様が安心してご入職いただけるよう、細かなサポートと正確な対応が求められるポジションです。 ■業務内容詳細：・入職者に向けたオリエンテーションの準備と実施（月に2回）・雇用契約書の作成・入職者の受け入れ準備（必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等）・請求書管理 ■当社の魅力：十分な休日はもちろん、他のスタッフの幸せや人間関係、患者様の満足度、仕事上のあらゆる権限と自由度、グループ全体への貢献度、上司との信頼関係など働きやすい環境を常に目指しています。オンオフの切り替えがしやすくワークライフバランスのとれた企業です。 ■メディカルフロンティアとは？自由診療を中心に医療経営コンサルティング事業を展開。主要な取引先である大手美容クリニックグループへは、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。その成長力を支えるのは弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けています。

株式会社船昌

【未経験歓迎／総務】食を通じ健康と幸福を提供する青果物商社／バックオフィスのジェネラリストを目指せる【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都大田区東海3-9-5…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／青果物専門商社、国内のおいしい野菜・フルーツを世界に橋渡し／販路拡大に向けた組織成長フェーズ／平均残業20h】 ■業務内容：総務部にて、総務業務を行なっていただきます。入社後は庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理や全社的な総務における企画〜実施等のお任せを想定しています。 ■業務内容：ご経験に合わせて下記いずれかの業務からお任せします。経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。・社内の総務業務、会議の資料作成、社内行事の準備・運営・勤怠管理・契約書審査、管理・庶務業務全般・グループ会社における総務業務のフォロー、チェック・社内における総務課題の抽出〜実施入社後は当社の総務の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■キャリアパス：ゆくゆくは社内のDX化推進や社内制度のさらなる構築など、日々の業務以外にもご希望があればチャレンジをいただける風通しの良い環境です。 ■やりがい・魅力：・当社は創業90年以上の歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していっていただくことを期待いたします。・少数精鋭の組織なので幅広く業務をお任せいたします。やったらやった分だけ結果として反映され、間近で見ることができるのが魅力です。 ■組織構成：総務部は部長（男性／50代）、係長（男性／30代）、メンバー3名（20〜30代女性）の計5名にて構成されています。少人数のチームではありますが、他部署間ともコミュニケーションが発生し、社内全体の方と折衝を行いながらやりがいを持って業務に取り組むことが出来ます。 ■就業環境：・残業時間：繁閑期によって変動しますが、月20時間程度です。 ■当社の魅力：・当社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。・創業90年以上の歴史からなる仕入れ力や低温物流センタ—などの強みを持ち、アジアで最大の取引量を誇り160社ほど競合が集まる大田市場の中でもトップクラスのシェアを獲得しています。

医療法人社団湘南会

WEB面接可【人事部/平塚】在宅医療クリニック/HRM・採用全般をお任せ/残業5H以下【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：神奈川県平塚市徳延1…

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600万円〜899万円

正社員

■概要： ◆地域シェアNO,1の成長企業　　◆超高齢社会において将来性の高い市場　◆今後多角化経営を進めるため、長期的に安定◎ ◆医療法人の拡大に伴い、バックオフィスからHR領域を支えていただける人事専任者を募集します。当法人は、超高齢社会において不可欠な社会資源である「在宅医療」をメインに展開する医療法人です。国策で市場拡大が推進される成長領域で、当法人も、地域の安定を担う社会資源として、日々活動しています。平塚市最大規模の訪問診療クリニックに成長し、今後、湘南エリア全域において、新規店舗展開、介護・施設事業など多角化展開を予定しております。今回は、今後の拡大と人事部の立ち上げに伴い、人事職の募集をいたします。 ■業務内容：（1）採用業務（メイン業務）・採用戦略／採用企画の立案・採用ポジションの明確化スケジュール設定等、採用計画の策定・採用メディア／エージェント／サービスの選定・現場面接官との選考基準のすり合わせ選考評価のPDCA ・採用時の処遇検討、オファー面談対応など候補者フォロー・採用ツールの開発　など（2）その他人事業務（サブ）・コンピテンシー開発／人事評価制度の管理／人材開発／育成業務　など ■入社後について：入社後は、人事役員による引継ぎからスタートします。メインミッションは、「法人拡大の原動力」「優れた医療者の採用」です。ゆくゆくは、採用戦略から採用企画の立案をはじめ、企業文化の醸成と労働生産性の最大化まで、戦略人事の立ち位置で業務を行っていただき、人事部門の責任者候補として考えています。 ■魅力ポイント： ◎年休130日とWLB豊かな職場です。充実した各種手当、育休復帰率100％、年休取得100％など、長く腰を据えて働ける環境が整っております。 ◎訪問診療クリニックとして、平塚市内最大規模にまで成長した当院。今後、新規店舗オープンや関連他事業など、更なる成長が見込まれ、拡大フェーズに入っております。当院で行っている業務を整備するだけでなく。制度面を更に整え、体制も強化していくと同時に経営側の視点、視野にも立って、お仕事をして頂ける環境となってクリニックの更なる発展にお力を発揮してください。リベラルな環境ですので、ご自身の仕事が事業発展に直結することを実感できます。

キョウワプロテック株式会社

※未経験歓迎※【福島市】総務※株式上場に向けた会社変革に携われる/年間休日120日※/◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：福島県福島市五月町3-20…

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300万円〜349万円

正社員

【トータルファシリティマネジメント業を展開する当社の本店事務センターにおいて、総務担当としてご活躍いただきます◎】 ■主な業務内容：〇入社後にお任せすること入社後は、データ収集・集計作業・車両管理がメイン（大きな車両の運転業務あり）になり、簡単な業務から覚えていただきます◎ ゆくゆくは総務課において、社内文書管理・制定、会社行事運営、資機材・消耗品発注管理、固定資産管理等の業務をお任せします。 ※現在IPO準備中のため、他にもご経験やご希望に応じて、経営企画課（各種申請・原価部門管理、営業計算課（売上入金管理、契約管理）、人事労務課（人事・労務全般）を配属先として選考させていただくことが可能です。 ■魅力：・札幌から鹿児島まで全国の事業所を集中管理する部署の一員となります。福島から全国を展望するスケールの大きな業務に携われます。また、株式上場に向けて、会社の規則やシステムを一から見直しています。自らの手で会社の変革に携わることができます。・上場を目指している発展企業での課長クラスとなるため、「実力をつけてキャリアアップしたい」という方からのご応募をお待ちしております！ ■組織構成：総務課に配属になります。総務課：4名　20代　1名　30代 1名　40代　１名　60代　1名本店事務センターには24名の社員が在籍しており、20〜40代までまんべんなく幅広い年齢層の社員が活躍しています。また、中途新卒入社の割合は8:2となっており、経歴に関わらず中途メンバーも活躍しています。 ■当社について：福島県福島市で発祥し、「安心・安全・快適」をテーマに創業54周年を迎えました。現在ではグループ取扱高255億・従業員数6642名・全国96事業所に至ります。従来のビルメンテナンス業から、お得意先様の財産管理全般を担う「トータルファシリティマネジメント業」として日本を日夜支えています。社員一丸となってスタンダード上場の目標、そして更なる発展へと邁進しています。

株式会社シアテック

【愛媛/住友化学グループ】人事採用担当（総務部配属）未経験歓迎◆／年休123日／土日祝休／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛媛県新居浜市新田町3-1…

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400万円〜699万円

正社員

〜人事総務に挑戦したい方へ／住友化学グループの安定基盤／年休123日／土日祝休／福利厚生◎〜 ■職務概要：総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しております。将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。・採用関連業務…新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務・人材育成関連業務…人材育成、社員教育に関する企画および実行業務・労務管理業務…給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般・人事制度（賃金／評価）関連業務…人事制度（賃金／評価）に関する企画および実行業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■総務部メンバー（6名）：部長を筆頭に経理2名、総務3名。30〜50代男女問わず活躍中です。入社後は、人事領域を担う総務担当者の方と採用支援の外部業者がフォロー致します。 ■企業の特徴：住友化学グループの安定性◎「土木・建築」「官公庁・民間」と事業も顧客も二刀流であることが事業の特徴です。建築分野では、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設などの特性のある建築設計を行えることが強みです。土木分野では、道路設備、架設工事、護岸工事、一般土木の仕事以外にも土地開発、地質調査、リニューアルなど調査提案力が高く評価されています。当社は、これらの強みや特徴を活かし、豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んでおり、ワークライフバランスを充実させる体制も整ってきています。 ■人材育成・資格取得支援：・各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修など技能向上研修等を体系的・計画的に推進。・希望があればシンガポールやサウジアラビア等海外大型プロジェクトにも挑戦できます。数年間の海外赴任または数カ月程度の出張となります。・資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励。（助成制度…受験費用、交通費、登録料全額負担、スクール費用一部負担など。資格取得奨励金については、半期毎に支給※23年2月時点）

ＡＳＥジャパン株式会社

【山形(高畠町)】グローバル企業の人事担当(採用・労務・人事制度など)◆年休124日/転勤なし◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：山形県東置賜郡高畠町入生田…

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300万円〜549万円

正社員

◆半導体受託製造グローバルNo.1グループ企業での人事・労務・採用などの企画立案・運営業務/年休124日/完全週休2日(土日)/産休・育休復帰率100％◆ ■担当業務：当社の管理部にて、人事業務全般をご担当頂きます。 ■詳細：・新卒採用、中途採用、派遣採用業務・勤怠管理・人材育成、社内教育企画立案・就業規則の改版・労組対応、評価対応 ■配属部署について：現在人事部門は3名体制となります。 ■研修・教育制度：当社では、人材育成にも力をいれており、これまでのご経験をもとに現場に配属となりますが、配属後は実務を通じて学ぶことを基本とし知識を積んでいただきます。また、社内研修プログラムや社外研修に参加し知識をブラッシュアップします。 ■特徴：当社では、通信機器、車載製品用途の電子部品は今後も成長分野であり、競合の少ない小型で高性能な半導体製品に特化した事業を展開中！また、山形にいながら、グローバル企業ならではのビジネスプロセスのノウハウを吸収することが出来ます。 2016年からは積極的な投資で最新の設備を導入し、顧客の多様なニーズに応える会社へと変革を遂げていっております。今回、収益面の大幅な改善が見込まれるので、更なる体制強化を目的とした新たな人材を募集いたします。 ■今後の方針：同業が少ない小型QFNの製品製造に特化をした事業を展開していきます。今後、顧客としている通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは更なるデバイスの縮小化や高性能化に力を入れていきますが、同社でも小型化の技術を磨き、専門特化していくことで成長を考えています。

株式会社ピーダブルビー

【滋賀／草津市】経理・労務・総務◆育成もお任せ◆基本残業無し・繁忙期は残業月20H◆長期就業可【エージェントサービス求人】

人事、経理

草津事業所住所：滋賀県草津市橋岡町2…

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400万円〜649万円

正社員

あらゆる電子機器に必要不可欠な部品である「プリント基板」を設計から量産まで一貫して対応する当社において、経理総務の課長候補の募集です。 ■職務内容：（1）経理、労務、総務のプレイイングマネージャー ※中でも経理（TKC）、労務（入退社、社会保険）の強化をお願いしたいと考えております。 ※法改正の施行時期や社会的要請をにらみ、経営陣に適切な社内対応を意見具申し、計画的に体制や環境づくりをしていただきます。（2）若手（未経験者）の育成 ■入社後フォロー：入社後は１年後の独り立ちを目指していただきたいと考えております。 ■働く環境：完全週休2日制の他、基本残業も無くプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。（繁忙期は残業月20H） ■当社について： ◇当社の技術はスマホ、パソコンはもちろん、あらゆる電子機器で使用されている「緑色の板（プリント基板）」に詰まっています。5GやIoT化に欠かせない製品として需要増加が見込まれ、事業安定性は高いのも魅力です。 ◇パナソニックG、デンソー、三菱電機など大手との取引多数。大手メーカーOEM/EMS生産、スマホなどの新製品開発も担っています。

株式会社ポピンズエデュケア

【名古屋】<保育園スタッフの採用／研修担当>※未経験歓迎※スタンダート上場／年休125日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

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350万円〜449万円

正社員

〜1987年の創業以来『働く女性の支援』がミッション／働く女性を支援／全国施設数320園以上／社会貢献性の高いサービス〜 <東証スタンダード上場G／保育業界国内大手／年休125日／完全週休2日制> 「採用のプロ」として保育現場で働く、保育士、看護師、栄養士の採用・研修企画に工夫して取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務概要：保育施設勤務者等の人事・採用・育成・退職抑制計画の遂行 ◇採用・退職抑制計画 └・人事戦略に応じた採用計画、退職抑制計画の策定　・保育施設等の勤務社員・契約社員からの人事関連問合せ窓口 ◇保育施設等の職員採用 └・採用チャンネルの選定（求人媒体、就職イベント、会社説明会）　・採用媒体、人材紹介会社からの応募管理　・中途採用　・新卒採用（学生採用に向けた学校営業、学生へのアプローチ）　・新卒内定者の入社前サポート ◇保育施設等の職員向け研修 └・職位別の研修内容及び受講対象管理 ◇保育施設等の職員に関する人事管理 └・異動調整　・人事評価、定期昇給の手続き　・産休育休、その他休職の相談と手続き　・借上げ社宅の管理《保育士が働きやすい環境の整備、DX化》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保育士不足が社会問題とされている中、ポピンズでは保育士の方が働きやすい環境を整えています。保育現場でのDX化も進めており、保育士の残業月7時間以内となっております。保育士が保育士にしかできない仕事に従事できるようDX化を推進しております。《ポピンズの保育「エデュケア」について》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ポピンズでは脳科学に基づき、0歳~6歳を人生で最も重要な時期とし人間教育を目指しています。お子様をお預かり、擁護する「保育（ケア）」豊かな感性や知力、創造力を引き出す「教育（エデュケーション）」を融合させた「エデュケア」を実践しています。知識や知育を詰め込む勉強ではありません。諦めない力、知識を学び取る力、熱中する力等、主体的に学び、成長する知恵を育む力を大切にしています。

株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

【東京/人事】人事制度・労務担当/年休130日/月平均残業20H程/フレックス制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区麻布台1-9-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜業界トップシェア獲得！レンズ業界の先駆者／AIや5Gの発展により「画像処理」で更なる将来性が期待！〜 ■業務内容：ご入社後は法務総務人事部に配属後、以下の業務をお任せします。人事労務／評価制度・人事評価制度作り・制度運営・給与/労働時間管理・入退社手続き／福利厚生・海外子会社労務管理・出向者手続き/その他事務 ■働き方について：・年間休日130日、完全週休2日制、フレックス制度有りで月の平均残業は20時間程とワークライフバランスよく就業可能です。また、年３回の長期休暇があり（ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で９連休づつあります）プライベートも大切に出来る環境です。・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して：同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります。お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■同社の魅力：・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します。・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。

SBテクノロジー株式会社

【在宅勤務可】組織人事担当（リーダー候補）※ソフトバンクグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

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500万円〜799万円

正社員

【人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができる／ベンチャースピリットと公開企業の安定感／働きやすい環境/安定基盤で福利厚生◎】 ●人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができます ●既存の取り組みややり方に捉われずチャレンジすることができます ●急成長している企業の成長にダイレクトに貢献することができます ■業務内容：・担当組織（本部単位）の社員について、入社後から退職までのフォロー（組織課題の解決および社員の相談対応）・適性配置施策（公募運営、異動調整、ローテーションの企画・運用）・各種サーベイ実施（実施後の分析、アクションプラン作成・実行）・入社後のフォロー施策（オンボーディング）の企画提案、実行・優秀人材の育成／アサイン計画の実行・各種社員面談（入社後／退職ヒアリング、若手社員面談など） ■部門の位置づけ：配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります（関係会社とも関わります）。 ■募集背景：さらなる成長に向けた人材採用の拡大に向けて、組織強化を行うための募集となります。人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。 ■ポジションの魅力：・人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができます。・既存の取り組みや、やり方に捉われずチャレンジすることができます。・急成長している企業の成長にダイレクトに貢献することができます。 ■社風：年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

コンシェル＆マッチ

建設用機械関係部品の製造工場にて総務事務/埴科郡坂城町

人事・総務・労務・法務

株式会社都筑製作所長野県埴科郡坂城町…

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240万円〜

正社員

マイカー通勤でらくらく出社☆土日休み♪働きやすい職場環境♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 ■チームやほかのメンバーを助けられる方 ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導できる方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 建設用機械などの関係部品製造会社の工場にて、総務事務をして頂くお仕事です！＼具体的な仕事内容／・社内規定類の改廃・社内研修の運営・契約書の管理業務・安全衛生管理・社内営繕対応・PCでの資料作成 ※社用車で外出していただくことがあります。

株式会社ＬＡＳＩＮＶＡ

【東京／港区】HRマネージャー◆人の育成を肝として急成長する設立4年目コンサルファーム／年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木6-2-5…

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400万円〜899万円

正社員

【経営陣の直下で採用企画の戦略立案など採用の上流業務もご経験頂けます／自社社員に＋フリーコンサルタントを活用し、顧客へのサービス提供の価値を最大化し、成長を続けるコンサルティングファーム】 ■業務概要：採用・HR担当として、経営陣直下で人事戦略や採用企画の立案・実行等を担って頂きます。創業フェーズであるからこそ、事業の成長、共に会社を動かし成長実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境があると考えております。 ■業務詳細： ◎組織拡大に向けた各種人材の採用企画の立案・実行　※入社直後はこちらに注力いただきます └自社コンサルタントによるサービス提供を加速するため、採用職種はコンサルタントやSIer出身のプロジェクトマネージャー経験者の採用が中心となります。また、その他、ビジネスディレクター、マーケティング、インターン等、組織／人材戦略をともに議論しながら、その採用を担って頂きます。 ◎フリーコンサル人材の集客 └足もとで活用しているビジネスSNSの活用や広告の改善、企画の立案・実行。また、今後、自社によるコンサル人材を集客するWebプラットフォームのサービス提供も進めており、その実行支援を担う人材の採用企画をお任せする予定です。 ◎HR周りの戦略・企画業務全般 └自社の人事企画(評価、育成等)、ブランディング企画等、様々な企画毎を推進するための企画を担って頂きたいと思っています。 ■キャリアの広がり：経験者採用業務を手始めとして、新卒採用やHR全般企画や新規事業立案などの可能性もあります。 ■当社について：当社は、「“現場ドリブン”での企業・社会の変革」をミッションに掲げ、大手企業の部門/部署単位での現場課題、ベンチャー・中堅企業を対象に、ハンズオン支援、事業開発支援を行うコンサルティングファームです。 2021年に設立し、2024年1月時点で44名の規模まで組織が拡大しております。2024年の年内で50名程の採用計画を立てているため、人事HRマネージャーとしてこれまでのご経験を遺憾なく発揮いただける環境であり、会社と共に成長を感じられるフェーズです。

株式会社富士建設工業

【埼玉・所沢】総務担当◆計画有給含む実質年間休日120日／月残業10ｈ以下／自社管理約4300戸【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：埼玉県所沢市くすのき台3-…

￥

〜399万円

正社員

《自社管理約4300戸・300棟以上の自社施工アパート保有》《計画有給含む実質年間休日120日》《月残業10時間以下》 ■業務内容について：設立30年以上の不動産会社として所沢地域社会の顧客に支えられながら、事業用不動産(アパート・マンション・土地)の仕入れ、販売、建築、入居者募集から維持管理、メンテナンスなど不動産に関わる事業をトータルに手がける当社にて総務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：ご入居者様やオーナー様、当社社員のために事務作業を行う部署です。・賃貸業務・賃貸経理・賃料の管理・送金、書類の作成・事務処理、更新契約手続き、郵送等 ※使用ソフトは現在は「ハウジー」、2023年末に「賃貸革命」に移行予定です。 ■配属部署：・本社総務部に配属します。6名の社員（40代中心）が活躍しています。 ■業務の特徴：総務部としては人事・会計・法務・総務・労務等をお任せする予定となります。専門的な知識を徐々に身に着けていただき、業務範囲を広げていただきます。事務作業が多いので、どれだけ作業効率を上げられるか、いかに周りをスムーズに動かせるかが重要な業務内容となります。 ■当社の特徴：・投資用物件の土地仕入れ、建築、入居者募集から維持管理、メンテナンスを、ワンストップで提供しており、きめ細やかなサービス提供に繋げております。・主な取扱い物件はアパート・マンション・戸建・事務所・店舗・駐車場など。西武池袋・新宿線両線と東京西部地域にて300棟以上の自社施工アパート・マンション等を手掛け、30年以上におよぶ管理運営の実績により管理戸数は4300戸超を誇ります。

パーソルホールディングス株式会社

【メンバー】グループ全体の役員向け人事制度・施策担当※プライム上場/従業員数約7万人/リモートメイン【エージェントサービス求人】

人事

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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500万円〜899万円

正社員

【東証プライム市場上場人材最大手グループ/人事経験を活かしたキャリアップが叶うポジション】弊グループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する総合人材グループです。今回募集するコーポレート人事室では、グループ全体のコーポレートガバナンスを統括しています。役員人事制度関連の企画運用に加えて、株主総会などの対外開示資料の管轄や、グループ管理職向けの株式報酬制度の企画運用、重要人事課題の解決にむけた施策の企画・運用等を行っています。グループ経営戦略の実現に向けて、「経営」を支援する側面からグループ価値の向上に貢献をすることが室のミッションです。 ■業務詳細：今回の募集では、コーポレート人事室で担っている業務のオペレーションおよびその改善企画が中心となります。役員人事制度においては、就任や異動時における発令などの人事上の手続きや各種契約書の作成などが発生し、報酬や賞与に関しては給与担当（ペイロール）や経理部門への連携が必要となります。また、株式報酬制度は役員に加えて、グループ全体の管理職に向けた管理監督を行っており、Excelを使ったデータ管理を毎月行い、グループ各社人事や対象者へのコミュニケーションを行っています。グループ内の出向や転籍、入社や退職に伴うデータ処理、経理上での計上処理、株式交付に係る課税（所得税等）は給与担当（ペイロール）との連携が発生します。各制度を正しく理解し、規程に沿った運用を行うことが求められます。 ■組織構成室長(マネジャー)を含む５名で構成されています。今回のポジションは社員1名、派遣スタッフ1名の計2名で行っています。他社員2名が主に企画面を担当しており、相互に情報交換をしながら業務遂行します。専門性が高い領域であることから、自由闊達に意見交換し、外部のコンサルティングも利用しながら人事ガバナンスの構築にむけて日々邁進しています。 ■魅力・特徴売上高１兆円規模のグループでありながら、経営陣との距離感も近く、取り扱う情報も重要であることが多いため、グループ全体を俯瞰することもできる業務です。グループ会社の人事担当者と協力しながら専門的な知見を持って業務を進めていきますので、責任もやりがいもある業務です。働き方はリモートワークが中心でフレックス勤務が可能なため時間のコントロールはやりやすい環境です。

株式会社東ホールディングス

【埼玉／入間市】採用担当 ◆創業50年以上の安定基盤◆残業少な目◆マイカー通勤可◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：埼玉県入間市新久137-1…

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350万円〜599万円

正社員

＜＜建設機械のレンタルや販売事業を展開する「東リース」を中心とした、15社のグループ企業を統括している「東ホールディングス」＞＞ ■概要：グループの統括及び各種管理業務を行っている当社にて、採用担当を募集します。新卒採用・中途採用のいずれかをメインにて担当していただきます。（今までの経験と今後のキャリアを相談をしながら決定していきましょう） ■業務内容：・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等）・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10〜15名の新卒社員を安定的に採用中）・その他、総務・人事業務 ■組織構成：配属予定の総務人事部は、現在5名で構成されています。採用業務全般をお任せいたしますが、部内に現担当者がいますので、新卒・中途いずれかのご経験しかない場合でも、相談をしながら業務を進めていくことが可能です。 ■当社の特徴：建設機械のレンタルや販売事業を展開する「東リース」を中心とした、15社のグループ企業を統括している私たち「東ホールディングス」。ブルードーザーやトラックなどの重機から、送風機などの小型器具まで、幅広いアイテムを扱っています。道路や橋の建設などのインフラ工事も手がけており、ニーズが絶えません。それを裏付けるように、グループ企業は創業から50年以上にわたり、安定した経営を続けています。そんな経営基盤のおかげで、当社では圧倒的な働きやすさを実現。厳しい上下関係も一切なく、皆和気あいあいと仕事をしています。業務が立て込んだら、みんなが手伝ってくれる温かさもあります。

コンシェル＆マッチ

自動車部品製造販売会社の人事事務

人事・総務・労務・法務

特殊発條興業株式会社兵庫県伊丹市北河…

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300万円〜

正社員

実務経験活かせる！土日休みでプライベート充実♪駅チカ通勤ラクラク♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■「働きやすい企業」の実現に向けて常にアンテナを張り、社内制度・環境の改善を考えようとする、向上心がある方【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 国内メーカーに向けた自動車部品製造を担う当社にて、人事事務職をご担当いただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【具体的な仕事内容】 ◆人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、社内規程整備等） ◆労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続等） ◆総務系業務（株主総会、取締役会運営、内部通報制度運営等） ◆法務系業務（契約書チェック、コンプライアンス関連業務、法令対応等）【入社後の流れ】 ☆まずは、人事系・法務系業務を中心にご担当頂く予定です。その後、スペシャリストを目指すべく、労務等にもチャレンジして頂きます。 ☆必要に応じて社外セミナーなども受講していただき、知識の深化を図っていきます。

株式会社昇栄

【福島／白河】人事（係長クラス）UIターン歓迎／年休128日／大手メーカーと取引で安定基盤/土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福島県白河市新白河1-10…

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350万円〜449万円

正社員

〜全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、400人規模の従業員の労務・入退管理を担当していただきます〜 ■業務内容：同社の人事として下記業務をお任せいたします。・人材採用、面接の実施・入社後の研修　※研修の企画ではなく運用がメインです・社員の定期面談・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 ■キャリアパス：今回はキャリア採用となるため、入社時に係長や主任など役職に就いていただき、5〜10年後には課長クラスになっていただく予定です。（試用期間有） ■働き方：就業時間は8:00〜17:00で、基本的には毎日出社いただきます。当社の規定上、リモートワークは可能ですが、人事という業務上、出社していただくことがほとんどになります。年間休日は128日あり、ワークライフバランスを実現した働き方が可能です。 ■組織構成：入社後に配属となる総務部人事課は、主に労務管理や入退管理をしている部署です。当部署には現在5名が在籍しており、年代としては30〜50代で、男性3名、女性2名の部署です。役職としては、課長1名、課長代理1名、係長1名、一般社員2名という構成になっております。 ■同社の特徴：・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。・関東圏での人事業務の必要性から・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。

株式会社フジキン

【秋葉原】人事企画（採用企画、キャリア支援・制度構築）◆バルブ製品トップクラスシェアメーカー【エージェントサービス求人】

人事

新本社住所：東京都千代田区外神田1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜JR秋葉原駅徒歩1分／バルブ機器を中心とする超精密流体制御システムに強みをもつシェアトップクラスのバルブメーカー〜新本社にて人事企画をお任せいたします。 ■業務詳細：・今後採用強化を図るために必要となる、会社の知名度アップのための企画立案・社員のキャリアップにつながる人事異動の仕組みを構築するための制度づくり　等 ■業務の魅力：会社として新たに取り組む業務のため、創造性のある仕事です。 ■当社について：・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。

コンシェル＆マッチ

20代30代活躍【鋳物製造会社で法務業務】経験活かせる☆

人事・総務・労務・法務

株式会社木村鋳造所静岡県駿東郡清水町…

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300万円〜

正社員

オフィスカジュアルOK★転勤一切ナシ！土日祝休み×長期休暇完備♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方 ■素早く意思決定できる方【仕事内容】 ▼おすすめpoint！・土日祝休み・マイカー通勤可・寮・社宅あり・転勤なし・オフィスカジュアル勤務鋳物製造を担う当社にて、法務業務をお任せ致します。【当社が生産する製品】車の金型プレス素材鋳物工作機械用鋳物産業機械用鋳物【具体的な仕事内容】 ■各種契約書の審査 ┗秘密保持契約書、取引基本契約書等の審査をお願いします。 ■弁護士対応 ■社内の知的財産管理業務

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