人事の仕事

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弁護士ドットコム株式会社

【人事企画責任者(社労士資格必須・1000名以上の人事経験必須・人事制度経験)・年収～1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4…

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800万円〜1200万円

正社員

■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況ですそんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で　是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ! ■【具体的内容】・人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施・労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図ります・勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う・報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進・労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る

GMOインターネットグループ株式会社

管理系業務全般 (海外グループ会社支援MGR／リーダー候補）　※年収700万円以上

人事、経理、財務

東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリア…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】各国に展開している海外グループ会社の管理系業務全般の支援をお任せします。【職務詳細】 ■海外グループ会社との一体化施策（同社のカルチャーの浸透・徹底、情報相互共有、コミュニケーション強化、イベント運営 etc.） ■海外グループ会社の営業数字の集計、分析、報告 ■為替管理、海外キャッシュマネジメント ■BEPS対応 ■海外進出支援（現地出張含む） ■海外グループ会社や、海外のお取引先様との各種連絡窓口 ■各種文書の翻訳、通訳 ■AIやRPA等を活用した業務効率化、データの分析【ポジションの魅力】 ◆幅広い知識、経験の習得業務を通じて、海外でのビジネス展開・海外グループ会社管理に関する広範囲な知識、経験を身につけることができます　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【未経験OK×成長環境】人事キャリア始めるなら渋谷で！＠恵比寿

人事

東京本社は面談時にご案内します時…

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350万円〜550万円

正社員

＜求人の特徴＞＊未経験から人事キャリアが築ける環境＊若手が多数活躍中！成長支援制度あり＊オフィスカジュアルOK＆福利厚生充実＊年収360万〜550万／正社員採用＊駅チカの綺麗なオフィスで働ける ■業務内容・採用計画の立案・求人媒体の選定・運用・応募者対応（書類選考・面接調整）・内定通知・入社手続き・入社後のフォローアップ・社内教育・研修の企画・運営（一部） ■この仕事のミッション採用は「会社の未来をつくる仕事」。単なる事務作業ではなく、企業の成長を支える重要なポジションです。「人の可能性を信じ、育てる」そんな想いを持つ方にぴったりです。＜求人のポイント＞・若手が多く活躍している活気ある職場・社員旅行やジョブローテーション制度あり・能力開発補助制度でスキルアップも支援・成長意欲を尊重するカルチャーが根付いています

森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社

【京都】人事・トレーニングマネージャー

人事、企画・管理・事務その他

京都府京都市中京区占出山町308 阪急…

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500万円〜750万円

正社員

同社の運営するホテルの人事業務に携わっていただきます。マネージャー（管理職）ポジションとして、人事業務全般をお任せします。【職務詳細】・採用関連業務（媒体掲載、選考実施、内定者研修まで一貫業務）・研修業務・人事制度の構築、制度運用・新入社員受け入れ・育成計画の策定と実施・その他付随する業務全般入社後は本社人事にてサポートがありますのでご安心ください。 ※適性やご経験に応じて業務をお任せしていきます！　経験を活かしながら、幅広く様々な業務に携わる事が可能です。【充実の研修制度】・本部主催の研修制度あり・業務態度・実績により役職・資格の昇進あり（年1回）・事業所内ジョブローテーション、配置転換有【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アヴァント株式会社

採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイラ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】個人事業主やフリーランスの方々が最大限に力を発揮できるよう、採用を通じて“活躍の場づくり”を支援する仕事です。【職務詳細】 ■求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者の母集団形成 ■応募者対応（書類確認・面談日程調整・連絡対応） ■候補者との面談対応 ■エンジニアのキャリア志向やスキルのヒアリング ■データベース登録、連携 ■クライアント企業のニーズや課題のヒアリング、求人要件のすり合わせ ■候補者と企業双方に寄り添い、最適なマッチングを推進メイン業務はSESエンジニアの採用担当ですが、技術者のキャリア支援と企業を最適なソリューションにつなげる役割も担っていただきます。【ポジションの魅力】 ■採用の全プロセスに裁量あり ■エンジニアのキャリアに直接関われる ■拡大フェーズの中核に ■人と向き合う力が活きる ■エンジニア領域の知見を伸ばせる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【⼈事戦略・企画】週3在宅・フレックス可/土日祝休み/年収750～1200万円

人事

東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフ…

￥

750万円〜1200万円

正社員

【職務内容】⼈事制度の企画・運⽤・改善事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運⽤・改善などハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進エンゲージメントサーベイなど⼈材データベースを活⽤した分析・課題発掘・改善施策の⽴案、運⽤⼈材データベースの管理・運営、退職分析ココナラ社員のさらなる成⻑の⽀援施策の⽴案、運⽤⼈材育成、⼈材開発など【勤務時間】・フレックスタイム制・標準労働時間帯：10時00分〜19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分〜16時00分【試用期間】 6ヶ⽉補⾜事項なし（就業規則に準ずる）

株式会社レオパレス21

採用人事企画（ポジションサーチ）　※年間休日120日以上

人事

東京都中野区本町2-54-11 東京メ…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。 ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。【配属予定先の主な業務内容】 ■キャリア採用課：各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等 ■人材開発課：社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等 ■戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用等 ★同ポジションの魅力同社の人事業務全般に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マグネスケール

【神奈川：リモート】総務／労働安全衛生（EHS）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

神奈川県伊勢原市鈴川45 小田急線「伊…

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400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】 ■総務業務・ISO14001の社内推進活動及び監査対応・CSR活動に関連するサポート・その他工場総務　等 ■労働安全衛生業務に関する業務・安全衛生規定の整備／安全衛生計画書の作成／安全衛生委員会の実施／定期健康診断の手続き／安全パトロール／作業環境改善の推進、指導、教育／ISO45001安全衛生マネジメントシステム構築　等【同社の魅力】（1）親会社の安定性：DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されております。（2）親会社に依存しない事業運営：売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。同社は光学式ではなく磁気を用いたより精度の高いコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

人事労務（一般～主任）　※年間休日120日以上

人事

東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23　I…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】タムスグループ本部の人事課のお仕事！グループ内の各施設をバックアップする役割です。人事労務業務全般をお任せします。【職務詳細】・入退職書類の内容確認、登録・労働契約書の作成・人事情報（データベース）の管理・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック）・社内規程の制定および改定　 ★病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた同社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、現在の職員数は6000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アフラック生命保険株式会社

次世代経営人材の開発担当　※年収700万円以上

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

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750万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラム（次世代の経営を担う人財を適切に選定し、育成・能力開発の支援を行うプログラム）の更なる高度化に向け、当該プログラムの仕組みを抜本的に改革し、運用を再構築する担当者を増員します。【具体的には】・同社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラムの抜本的な見直し・運用の再構築・リーダーシップ・トランスフォーメーション（変革をリードするリーダーの育成、支援）・アフラック・リーダーシップ・アカデミー（企業内大学）の企画・運営・全社的な教育・研修の企画／実施・各部門における人財育成の支援・従業員のキャリア形成支援・コアバリューの浸透　等【ポジションの魅力】以下の経験とスキルが得られます。・次世代経営人財プログラムの企画・デザインの経験・経営層と合意形成を図りながら構築する推進力・調整力・経営層からのフィードバックによる視座の向上・人財育成・能力開発機能に関する支援・コンサルティングスキル【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツナグバ

未経験からできる給与計算等の労務事務

人事・総務・労務・法務

トコナツ株式会社東京都中野区東京都中…

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300万円〜

正社員

在宅勤務も可能ですのでご自身の生活に合わせながら働くことができます！若手活躍中！【企業情報】有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】在宅勤務も可能な労務事務の担当をお願いします。【主な業務内容】 ●給与計算 ●入社・退職手続き ●就業規則の作成 ●社内研修のサポート ●採用活動など難しい作業はなく簡単な作業ばかりなので未経験の方もすぐになれますよ♪ 在宅勤務も可能ですのでご自身の生活に合わせながら働くことができますまた、座りながらの作業となりますので、腰や足が痛くなってしまう心配はありません。働きやすい環境を整えています具体的な仕事内容は、、、・給与計算・入社、退職の手続き・就業規則の作成・社内研修・採用活動などあなたの事務スキルを活かしてください PCスキルを磨くことも可能ですまずはお気軽にご相談ください。

株式会社セロテック

人事事務◆土日祝＋年休131日◇札幌の独立系メーカーで採用戦略をゼロから構築◎福利厚生も充実

人事

北海道札幌市豊平区月寒西一条月寒中央…

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350万円〜450万円

正社員

【管理部門（人事・経理・総務）採用担当者候補】採用活動（新卒・中途）全般をお任せいたします。採用活動は、会社の未来を創る重要なミッションです。経営陣や各部署のメンバーと密に連携しながら、採用戦略をゼロから構築できるため、人事業務の幅広いスキルを身につけることができます。また、応募者一人ひとりと向き合い、その方の人生の転機をサポートできる、社会貢献性の高い仕事です。＜具体的には＞・採用計画の立案と実行：事業計画に基づき、採用目標人数やスケジュール、採用手法を立案・実行します。・採用ツール、媒体の選定と運用：各種求人サービスや転職エージェント等最適なツールを選定し、求人原稿の作成や運用を行います。・書類選考・面接対応：応募者の対応窓口として、書類選考や面接の調整、実施を担当します。・内定者フォロー：内定承諾率を高めるための企画・運営、定期的なコミュニケーションを行います。 ※管理部門の一員として、総務、労務、経理のお仕事にも幅広く携わって頂きます。＜部署構成＞部署人数：8名　※男女の割合：5：5（20代1名、30代3名、40代4名） ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社ほけんのぜんぶ

労務・給与担当（メンバークラス又は課長職候補）※グループ会社　※転勤なし

人事

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋…

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350万円〜550万円

正社員

※本採用は親会社である株式会社ほけんのぜんぶ社での採用を行い、　ZENBHOLDINGSへ出向をしていただきます。【職務概要】社員数も年々増えており、さらに事業拡大のため近い将来1000名の到達を見込むにあたり、労務・給与の機能を強化したく、今回はメンバークラスと、現在は一人のマネージャーが兼務している責任者ポジションを同時募集します。ご自身のキャリアプランやご志向に応じてポジションのご提示が可能です。【職務詳細】 ■労務課福利厚生制度の運営／障がい者雇用／助成金申請／認証取得業務／労務問題関連／就業規則、規定関連／入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き）／労使協定、各種届出の対応／雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理）／働き方改善 ■給与課給与計算／社保関連手続き／労働保険料／年末調整マネージャークラスの方は、上記は日々のルーティンの一例。その他に事業を推進するために、人事労務の視点で課題解決や提案をいただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リバティ（本社京都）

【京都】ポジションサーチ　※転勤なし

人事、経理、財務

京都府京都市伏見区横大路芝生30番地…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】関西トップクラスのカーディーラーの同社にて以下業務のいずれかの適性を見てお任せします。【職務詳細】 ■経理職　 ■システムエンジニア職　 ■内部監査職　 ■人事労務職　 ■人事採用職　　 ■総務職　 ■広報職 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。 ◇月平均残業は8H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツナグバ

月給28万〜未経験からできる総務事務／フルリモートOK

人事・総務・労務・法務

株式会社ユニキャリ東京都千代田区東京…

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336万円〜

正社員

年間休日125日！完全フルリモートも可能！人柄採用を行っています！【企業情報】有料職業紹介事業者名:株式会社ツナグバ有料職業紹介許可番号:13-ユ-313552 本求人は株式会社株式会社ツナグバにて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、下記の個人情報の取り扱い指針に同意した上で、ツナグバに個人情報を提供するものとみなされます。 ※注力求人1※ 【仕事内容】総務事務の仕事をお任せします！完全フルリモートも可能です。【主な業務内容】 ●備品の発注や管理 ●契約書類の管理 ●社内行事の企画と運営 ●電話・メール対応 ●データ入力など特に難しい業務はなく、仕事に慣れやすいのが魅力です♪ 完全フルリモートも可能なので、自分の時間を大切にしながら働けます！

株式会社貴瞬

採用広報　※ポテンシャル　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

〒110-0016 東京都台東区台東4…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。【職務詳細】 ■採用広報業務・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用）・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など）・採用イベントや会社説明会の企画・運営・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般・媒体選定・要件定義、求人作成・効果測定の分析・応募者対応（書類選考、面接調整）・面接官対応、会社説明・内定後、入社後のフォロー　など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

制度企画および労務　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。【職務詳細】 1. 人事制度の企画・運用・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用・人事制度の見直しと改善提案・福利厚生制度の企画および導入・運用・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行・人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理・就業規則、各種社内規程の整備・更新・労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進・労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務・人事システムの運用・改善・社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）・人事部門内の業務改善およびDX推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

人事（中途採用メイン）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区平河町2丁目7番9号Ｊ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の下記業務をお任します。【職務詳細】 ■現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、資格管理、名刺発注、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）等 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和紡績株式会社

【人事（制度企画設計）・制度設計の実務経験の方・誰でも知っている繊維メーカー・転勤無】■大阪

人事

大阪本社(大阪市中央区久太郎町3丁目…

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550万円〜750万円

正社員

■創業80年以上の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓く当社グループは　国内外にネットワーク体制を構築し多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開しております　将来的には会社の中心となるご活躍を期待します ! ■【具体的内容】多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社の人事職として次の人事制度の企画・設計・業務をお任せします・人事制度の再設計・評価制度の再構築・労組対応(採用関係の業務は別グループが担当します)

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京：リモート】RPOコンサルタント（PM)

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】　　　　担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。【職務詳細】・誰に：担当顧客・何を：採用目標達成に向けた課題解決・採用活動・手法：・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や”ありたい姿”のヒアリング・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定・採用活動全体の進捗管理・オペレーション設計・品質管理・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など）・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定・プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理）・プロジェクトメンバーの指導・育成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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