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人材コンサルタント-採用の仕事

検索結果: 982件(521〜540件を表示)

株式会社アールストーン

【恵比寿】IT業界の両手型人材コンサルタント/インセンティブで稼げる/年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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550万円〜1000万円

正社員

＜質重視の業務体系/年休125日/土日祝休/インセンティブ有/年収1000万円プレイヤーも在籍！＞ IT・WEB・ゲーム業界のエンジニア、クリエイターに特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、「求職者担当」「企業担当」のどちらも担う両手形営業をお任せいたします。 ■職務詳細：＜企業側＞企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを徹底的に行います。＜求職者側＞カウンセリングを行い、スキル・志向性・価値観等をもとに、企業の紹介、面接アドバイス、意思決定サポート、入社後フォローまで行うとともに、企業に対して採用支援を行います。＜扱っている募集案件＞ IT・WEB系のスペシャリスト職種(エンジニア、WEBディレクター、デザイナー、Webマーケター、セールスなど) ■配属チーム：下記チームのいずれか・SI領域チーム・WEBチーム（エンジニア・クリエイター職種） ※各4〜5名配属 ■入社後の流れ導入研修（1週間）→トレーナー、メンターのもとOJTを行います入社後1ヵ月〜1ヵ月半は企業側を担当、その後求職者対応を経験していただき、3〜4ヵ月後から両手形コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■求人の魅力個人面談は1か月で12〜20人程度、法人顧客担当数は1名辺り10〜20社程をお任せしており、一人ひとりとじっくり向き合い、質の高いご支援を目指すことができます。インセンティブ制度もあり、年収1000万円プレイヤーが在籍しているだけでなく、入社5年目で年収700万の方や、半期賞与で100万円以上のインセンティブをもらっている方もいらっしゃいます。マネージャー、管理職へのキャリアパスもあり、頑張り次第でしっかり評価される環境が整っております。 ■当社の強みこれまでに約 20,000人の方のキャリア相談をお受けし、ご希望を叶えるお手伝いができました。これも約3,000社もの信頼いただいている企業様との取引実績によるものです。候補者様の転職内容を把握したうえで、合いそうなコンサルタントの提案等も行っており、自社アンケート満足度88%のコンサルタント面談を実現できています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＵＸＥ

【第二新卒／未経験歓迎】製造業特化の人材紹介営業◇早期キャラアップ可能／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

(正)本社住所：東京都港区赤坂5-2…

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300万円〜399万円

正社員

◇異業種出身メンバーも活躍中／インセンティブ有／日本を支える製造業の採用で第一想起されるエージェントへ◇ 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っております。現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手〜スタートアップ、外資など様々 ■業務内容：・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理・人材を求めている企業の開拓・営業戦略の立案【担当数】企業：数十社、候補者様：月に30〜40名【営業スタイル】新規：既存＝５：５／新規：顧客からの問い合わせ・テレアポ ■研修体制：入社後はロープレや先輩社員に同席していただくなど、マンツーマンでOJTにて業務を教えます。 ■キャリア：今後組織が拡大した際には、リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せしたいと考えています。また、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。 ■インセンティブ：ノルマはありませんが目標値に対する達成率がインセンティブの支給額に反映されます。粗利の約20〜30％がインセンティブとなります。年功序列ではなく、実力が正当に成果に反映される仕組みです。 ■組織現在2名の代表と6名営業、アシスタント1名が在籍。オープンでフラットな組織です。大手コンサルティングファームや外資系専門の人材エージェント出身の代表から営業ノウハウを指導いただける環境です。 ■同社の特徴日本で400兆円を超える市場規模である製造業にて、現在は製造業の就労人口は1000万人以上となっておりますが、今後の人手不足・人材確保の課題克服のためのサポートをしています。デジタルな人材紹介が多い今の時代だからこそ、対話を通して企業の魅力や求職者の志向性を把握し、入社をゴールとせず、長期的なキャリア形成、企業成長のお手伝いをします。日本のモノづくりを元気で楽しいものにしていくことが当社のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

エイクエント・エルエルシー

【東京/未経験歓迎】両手型人材紹介〜クリエイティブ・マーケ領域特化〜◆インセンティブ◎/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-…

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500万円〜699万円

正社員

【営業未経験歓迎/1986年ボストン創業/クリエイティブ領域特化型の人材サービス/フレックスタイム制/営業実績（売上金額）×●％でインセンティブ支給/ハイブリッド勤務/世界8ヶ国に38拠点を展開】専門領域特化型のエージェントとして主に正社員・契約社員での就業を希望するスペシャリストのキャリア支援と、スペシャリストを必要としている企業への採用コンサルティングを担当いただきます。 ■業務詳細：・新規クライアント開拓、及び既存深耕営業・求人案件の獲得・ヒアリング・採用課題を解決するための人材提案・スカウト、イベントの企画実施などを通した人材サーチ活動・クリエイター、マーケターとのネットワーク構築 ■魅力（1）インセンティブ◎ 営業実績（売上金額）×●％、という形でインセンティブが支給され、上限金額等もございません！（2）働き方フレックスタイム制、曜日固定なしのリモートワークが可能なため、プライベートとの両立を図りやすい環境です（週1、2回のみ出社のメンバーもおります）（3）Unlimited PTO制度全ての有給消化をしてしまった場合に、ご本人の事情に合わせて上限なく有給取得ができる制度です。※社内稟議のもと決定します ■当社について： ◎1986年にボストンで創業した世界最大規模のクリエイティブ、マーケティング、デジタル専門のワークソリューション企業です。 ◎世界8ヶ国で事業展開しており、世界従業員は約900名が在籍しており、（※日本のみでは30名程）マーケティングとクリエイティブの領域専門の人材サービス会社では世界最大級の規模を誇ります。 ◎日本では1997年より専門特化型人材エージェンシーとして、日系・グローバル企業と専門スキルを持ったタレント（人材）の橋渡しをしてきました。 ◎当社では、クライアント企業の経営課題を「採用」という軸で支援するべく、熱い志を持った仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＷＨ　ＨＲ　Ｐｒｏｄｕｃｔｓ株式会社

【三井物産グループ/ハイキャリア領域】人材紹介コンサルタント（両面型）◆自由な働き方が出来る◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区南青山1-3-3…

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500万円〜1000万円

正社員

◆インセンティブで稼げる環境/三井物産100％出資会社の安定性×裁量を持って働けるベンチャー環境/リモートワーク・フレックス制度など自由な働き方OK◆ ■募集背景当社は今後ハイキャリア領域に特化した両面コンサルタントとして、より事業強化をはかってまいります。今回はエージェント経験を活かし一緒に事業成長を担っていただける方を募集いたします。 ■業務概要新規営業を通して企業より採用ニーズ・案件の獲得を行い、そのポジションに合致する方のスカウト〜ご入社までのフォローを担っていただきます。基本的には自身で開拓いただいた案件や企業を担当いただきますが、ハイキャリア案件になりますため、狭く深く深耕をしていただくイメージです。 ■当社の魅力・三井物産100％出資会社の安定基盤×裁量の大きさの両立が叶う環境：メンバー間での業務の細分化や固定化しているルールなどは設けておらず、ご自身の裁量をもって業務を進めていただけます。一方、三井物産グループであることからアポイントなどは獲得しやすい状況にありますため、安定基盤の上で業務を推し進めていただけます。・稼げる環境：当社では基本給を高い水準に置いておりますが、追加してインセンティブ制度も充実をさせ、社員に成果を給与として還元しております。具体的な数値についてはご面接でお話できればと思いますが、基本給に加え、インセンティブで1000万円以上稼ぐことも出来る環境です。・自由な働き方が可能：週2回のリモートワークOK×フレックス制度あり×お子様のお迎えで中抜けOKなど、ご自身で働き方をデザインできるようになっております。商談時以外は服装に関してもカジュアルなものでOKと、自由度の高い環境です。・ポジションアップ可能事業強化に伴い今後コンサルタントの人数を大幅に増やしていくため、マネージャーポジションへの途用も強化していく予定です。※スペシャリスト志向の方も歓迎！ご希望を尊重いたします。 ■配属先情報業界/職種/レイヤーなどで分類された専門特化型チームのいずれかに所属となります。それぞれ5〜10名のメンバーが在籍しており、コンサルタントの人数は計70名程度です。20代後半〜50代を中心に幅広い年齢層の方が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークポート

【愛媛県/松山市】法人営業（人材紹介）◇未経験歓迎／成長環境／評価制度◎／年間休日122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

松山オフィス住所：愛媛県松山市花園町…

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400万円〜649万円

正社員

〜★昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】〜分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて採用中の企業を担当するリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■業務内容：企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日122日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 ■年収例：（例1）540万円入社3年目メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円入社3年目シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円入社5年目リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 変更の範囲：会社の定める業務

Ａｐｅｘ株式会社

【未経験歓迎】【リクルートコンサルタント職】〜英語力を活かしたい方へ／年休132日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

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400万円〜1000万円

正社員

≪中間管理職〜経営幹部として活躍するバイリンガル人材・グローバル人材が外資系企業や日系グローバル企業へ転職するサポートをしていただきます≫ ■業務内容：候補者やクライアントとの長期的な信頼関係を構築し、双方の代表として、要望を聞き取り、最良の提案をコンサルティングして頂きます。転職支援を通じて候補者のキャリアゴールの実現をサポートする業務にもなります。・候補者支援…転職希望者のヒアリング→面接設定→求人のマッチング→クライアント企業との面接設定→転職活動の支援全般（面接対策、面談）・クライアント支援…新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用実現に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■業務の特徴：・入社後1ヶ月は、トレーニングを通して業務及び会社について学んで頂きます。トレーニング期間も午後は現場でOJTを行うため、バランスの取れたトレーニング内容です。チームワークとコミュニケーションを重視し、支えあいながら業務にあたるのが当社のカルチャーです。将来的にはコンサルタントとして自身でビジネスを広げ、責任をもって候補者及びクライアントの担当を務めて頂きます。・ヘッドハントの場合、候補者は「いますぐ転職を考えているわけではない」事も多いです。また、通常の人材紹介は、顧客企業の人事とのコネクションしかありませんが、当社は経営層から特別な求人を頂くケースも多く、潜在層にも魅力的な提案ができるのが特徴です。多角的視点から理想のキャリアプランを考え、的確なタイミングでご紹介することができます。・英語を活かしてキャリアコンサルタントとして成長したい方、担当する業界第一線のビジネスパーソンとの業務を通じて、深い専門知識と貴重な経験が積めます。 ■当社の特徴：東京に本社を置く、中間管理職以上のバイリンガル専門職に特化した転職支援・人材紹介を行うエグゼクティブサーチ企業です。大手多国籍企業だけでなく、中小企業や日本市場で成長を望むスタートアップ企業ともお取引をさせて頂いております。

株式会社トライトキャリア

※未経験歓迎※【栃木】人材紹介営業◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

宇都宮支社住所：栃木県宇都宮市東宿郷…

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350万円〜549万円

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容：「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して：募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して：転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度：未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

オーガニックグループ株式会社

【渋谷】新規事業の立上げ（採用支援事業）◆年商85憶の急成長ベンチャー／若手活躍企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区神南1-19-…

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400万円〜649万円

正社員

〜新規事業の立ち上げメンバー／採用支援事業／裁量◎／0から1を生み出す／圧倒的に成長したい方を募集！〜独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している当社にて、この度新たに採用支援事業を立ち上げることとなり、その創業メンバーを募集します。オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし採用支援事業を展開する予定です。この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 ■業務内容：・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング・マッチング業務・面接調整・内定フォロー・業務フローの整備・KPI設計・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 ■組織構成：代表お取締役と人事責任者が中心となり、今までの採用経験・知見を活かした採用支援事業を立ち上げようとしている段階です。若手から0から1の事業立ち上げに携わりたい方、将来的には自分で会社を立ち上げたいと思っている方を歓迎します！ ■ポジションの魅力：・事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める・自分の手で0→1を創り上げることができる・業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能・経営陣と近い距離でスピード感のある環境・新しいマーケットで勝ち筋を見つける面白さ ■オーガニックグループについて：当社は独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している事業会社です。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開しています。「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークステーション

【大阪／本町】リクルーター（採用担当）◆未経験歓迎◆学校営業〜採用フォローをお任せ／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-…

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500万円〜649万円

正社員

＜未経験から採用業務全般に携われる／学校への提案営業／無借金経営を続ける安定基盤／完全週休二日制／土日祝休み＞ ■仕事内容担当エリアの高校に対して、卒業後の就職先として当社を選んでいただくよう営業活動を行っていただきます。学生の方たちが、ゴルフキャディやホテル・旅館の仲居として弊社に入社していただくことがミッションとなります。当社は、日本有数のゴルフ場やホテル・旅館との業務提携が多数ございます。学生の方が卒業後、各拠点で活躍していただけるよう、当社では研修や育成を徹底しております。 ■仕事詳細年間の大まかなスケジュールは以下の通りです。〇採用準備 (4月〜6月) 求人内容の確認や訪問アポ・資料作成などを行います。ガイダンスなどの説明会の実施も発生する可能性があります。〇学校訪問 (7〜8月) 学校に対して営業活動をしていただきます。当社の求人に興味を持っていただけるよう、進路指導教員に向け求人の説明や提案を実施していただきます。〇面接対応・採用計画の振返り (9月〜12月) 応募開始のタイミングで、面接の対応などが発生します。 10月以降は2次募集が始まるため、採用状況を把握し再度学校へのアプローチを実施します。〇入社に向けた準備 (1〜3月) ■組織について配属予定の部署は8名(男女比2:1)で構成されています。当社の特徴は、協働精神が非常に強くお互いに助け合う社風のため、中途入社の方も安心して業務に取り組むことが可能です。 ■教育体制入社後はゴルフ場、ホテル・旅館にてゴルフキャディや仲居がどのように活躍しているのか等の実態を把握していただきます。その後は基本的にOJTとなり、先輩社員の同行などを通して慣れていただきます。 ■サービスの強みキャディの採用・教育・労務管理・業務運営まで全て当社が行っており、現在では150名程度のキャディが全国で活躍しております。サービス品質の高さから、今では全国14か所のゴルフ場と業務提携をしております。提携先はプロゴルフのトーナメント会場にもなるような由緒正しいゴルフ場ばかりとなっており、ゴルフ場から依頼を頂けている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナイモノ

【東京・大阪】リクルーティングアドバイザー◆大学生の就活支援／将来的に大阪支店立ち上げ＆責任者候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞ ★本社住所：東京都千代田区神田…

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350万円〜649万円

正社員

〜「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】首都圏の成長企業様の採用活動サポートをお任せします。クライアントパートナーとして、各企業様のビジネスモデル、強み／事業戦略／採用課題／社風等の情報を収集し成長を共に目指すパートナーとなっていただきます。 ■サービスについて： ◇「上京して、自分の力を試したい」という思いを持った、地方に散らばる挑戦者たちを全力で応援するサービスを展開しています。 ◇情報量の差から、限られた選択肢しか与えられない地方学生により多くの選択肢とチャンスを与え、可能性を広げています。 ◇地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで、全国の就活生と本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業です。 ■魅力：リクルーティングアドバイザーとして就活生の人生の決断に関われるだけでなく、営業としてのビジネススキルも身につけられます。 ■評価・昇格について：評価制度・昇給制度が明確で1年で昇給・昇格例がございます。現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UPし（2倍UPしたメンバーもいます）、直近2年間では社員全体の年収が200万円以上UPしています。また、入社半年でチーフへと昇格したメンバーもいます。 ■組織構成：マネージャー1名、リーダー4名、チーフ6名、メンバー15名で構成されております。 ■売上前年度比： 170％（9期）→177％（10期）→195％（11期・前期）で拡大中。社員数も50名→100名→150名体制へと増員予定です。変更の範囲：本文参照

株式会社ネクストビート

【広島】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市中区立…

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450万円〜649万円

正社員

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞・求人広告提案・改善・転職/就職フェアへの出展・動画・3Dview商材での施設紹介・エンゲージメントツールの導入　・Webサイト改善変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区銀座2丁目6-…

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550万円〜999万円

正社員

【銀座の一等地に位置する人材会社/創業1997年の実績】＊日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引きがあり、某有名企業の役員の方も実は当社がご紹介したということも。＊営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが強みです。＊万全の育成体制があるので未経験の方でも安心です。 ■職務内容採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。【職務詳細】＜企業様向け＞・採用計画のヒアリング・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート ※訪問件数は1日2-3件程度で、週に10-15件程度です。＜求職者様向け＞・初回面談：転職希望者と対面・オンラインでの面談・求人紹介：転職希望者の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までサポート ■安心の教育体制「全社員教育」体制を取り、全員で育成に携わっております。・当社では、社員間の競争は一切禁止です。お互いに協力し合って、別の営業社員が担当している企業アポイントへも自由に同行して企業理解を深めることを推進しています。お互いに成長し、より良い仕事をするためにはどうしたら良いのかを考え、協力しながら仕事をしています。・事業・業務理解やロープレを主体とした研修を実施。その後、フォロワーの先輩社員からOJTを中心に育成を行い、毎朝の報告会から週間プロセスの振り返りなど、手厚くフォローを行っております。 ■当社の特徴（1）コネクションの強さ採用担当者だけでなく、各事業部の部長や経営幹部層と太いパイプを持っています。事業戦略を伺った上で、人材戦略の提案や、優秀な人材を獲得する為の採用手法のアドバイスにまで携わります。求める人物像のヒアリングから、事業やプロダクト、市場環境などを踏まえて人材のご紹介をします。（2）ハイクラス特化若手から役員・取締役等のシニアクラス、総合職から弁護士・公認会計士といった専門職まで、幅広い年齢・職種の方々とお会いします。年収700万円〜2000万円以上の転職者が中心です。ご経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案していきます。変更の範囲：会社の定める業務

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