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人材コンサルタント-採用の仕事

検索結果: 1,002件(141〜160件を表示)

非公開

【鹿児島・リーダー候補】「おもてなしHR」コンサルティング営業　転勤なし

人材コンサルタント

鹿児島県

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】 ■コンサルティング営業職宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。【具体的には】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【那覇】「保育士バンク」コンサルティング営業職／リーダー候補　転勤なし　

人材コンサルタント

沖縄県

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】 ■コンサルティング営業職保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。【具体的には】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エム・ディー・マネジメント

人材コンサルタント（病院への医師紹介）未経験OK最大月給38万*ノルマ無

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区二番町5-5　番町フィフ…

￥

300万円〜500万円

正社員

【麻酔科医と病院のマッチング】 ★研修約半年★20代・30代活躍中★安定性のある医療業界★じっくり向き合い、時間をかけて信頼を築く仕事★飛び込み営業なし★業界未経験も歓迎！当社の『MD麻酔科医局』に登録している麻酔科の先生方を、大学病院や国公立病院といった医療機関に紹介。医師の転職コンサルティングや、病院の医師採用のコンサルティングを行います！〈具体的には〉・医師を募集する病院や、転職を希望する医師のニーズをヒアリングし　それぞれに合った医師や病院をご紹介・新しい取引先病院の開拓や、既存のお取引先病院の採用ニーズを定期的に確認・医師と面談し、キャリアや希望条件をヒアリング・常勤医師の紹介（求人案件の紹介、医師・病院の面接調整など）・スポット※単発勤務の医師の紹介（勤務前に手術情報を医師に送付、勤務後の業務内容の確認など）（変更の範囲）上記を除く当社業務試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社カイマク

未経験OK！【キャリアアドバイザー】年休130日副業可能

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【本社】東京都渋谷区東2丁目17-1…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【上場を視野に成長】◆社内のHRコンサルタントと協力し、求職者へ仕事の紹介・キャリアサポートをお任せします！企業の採用課題をしっかりヒアリングしたうえで、それぞれのクライアントに合った人材をご紹介します。同じ部署のHRコンサルタントと協力して進めます。 ▼求職者の希望に合ったお仕事を紹介 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼面接スケジュールの調整＆同行 ▼入社手続き ▼入社後のアフターフォローなど《今の時代の働き方》効率的に働くがモットー！ ◆本質的な業務に集中できるよう　事務作業をAIシステムにより効率化 ◆時間ではなく「質」で働く環境を整備。　ムダな会議も徹底排除。転職者は前職比で平均580万円の年収UP実現 ◆高いインセンティブ率により効率的に、自分の頑張り次第で高年収を狙えます！（例） 2年目年収1000万、3年目年収1220万円 ◆成約1件に対して支給と成果に応じて平等に評価されるため業界内でも高い水準のインセンティブ率を実現。 ◆転職者は前職比で平均580万円の年収UPを実現しています。

レバレジーズ株式会社

【大阪】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせポジション相談◆企画職や役職登用等早期スキルUP可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島1…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。（1）IT領域（レバテック）エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。（2）医療介護領域（レバウェル）看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。（3）若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■キャリアパス事例：営業リーダー、マネージャーへの昇進／別支店や新拠点の立ち上げ／エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【鹿児島】「保育士バンク」コンサルティング営業職／リーダー候補　転勤なし　

人材コンサルタント

鹿児島県

￥

600万円〜900万円

正社員

株式会社ネクストビート

【広島】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市中区立…

￥

600万円〜799万円

正社員

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞・求人広告提案・改善・転職／就職フェアへの出展・採用動画の制作・採用ブランディング戦略の提案 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Calltech

未経験歓迎！立ち上げメンバー募集【人材コーディネーター】

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤はありません】東京本店／東京都…

￥

正社員

企業とスタッフをつなぐ架け橋として活躍！主にスタッフに向けた業務をお任せします★必要な知識は入社後に学べるから未経験でも安心♪ 当社に登録する派遣スタッフに向けた業務を担当。悩みやスキルアップに向けた相談やフォローアップを含め、長期的なサポートを行います。派遣スタッフの面接・採用就業先の紹介・サポート入社後の面談やフォロー慣れてきたら…… 取引先に向けたスタッフの紹介等もゆくゆくはお任せします。正当な評価体制◎モチベーション高く活躍できます！未経験でも給与は月28万円～35万円スタート。それに月2万円～15万円のインセンティブがプラスされます。昇給昇格のチャンスは年2回あるため、早期のキャリアアップが可能。入社1年目20歳で主任昇格の実績もあります。未経験入社の役職者も多く活躍しており、高いモチベーションで仕事に取り組めます。プライベートの時間もしっかり確保！年間休日は120日以上で、長期休暇も充実。有給休暇の取得も奨励しています。また、残業はなるべくしないよう業務量の調整を行っており、残業をしない意識が社員にも根付いています。そのため基本定時退社で平日を含めプライベートの時間が多く、メリハリをつけて働ける環境です。

steer株式会社

【リモート可】両面型人材エージェント◆フルフレックス制／残業月平均20時間／年休125日／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【“街づくり”を支える企業に特化したミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援／営業経験を活かせる】 ■業務概要：ナショナルクライアントや各業界を代表する企業様を中心に、採用・転職支援をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ◇求職者への就業支援カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ■業務の流れ・体制：入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件のヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力：企業と求職者を同時に支援することで、「人材不足」という日本の大きな社会課題解決に貢献することができます。私たちの仕事を通じて、経済が潤い、人々の生活が豊かになる。そうすることで、ひいてはまち全体を豊かにすることにつながります。また、クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■職場の雰囲気：年齢や経験、職種を問わずに、誰もが平等に意見を言い合える風通しの良い職場です。また、良いアイデアは即座に取り入れ、絶え間なく進化することを大切にしています。ミーティングや1on1だけではなく、ワークショップやCSR活動、ランチ会・飲み会などさまざまな機会を通じて、メンバーと交流する機会が多くあります。 ■当社の実績： 3年というスパンで、500％の成長率に達成しました。このような大きな成長を遂げれたのは、実績・経験・知識豊富なメンバーがいつもともに走り続けてくれたおかげです。この先も、お客様へより良い価値を提供できるよう、メンバー一同最善を尽くします。 ■今後の展望：都市開発・まちづくり・コミュニティづくりにまつわる仕事は、「steerに相談すれば解決できる」といっていただける存在を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【名古屋】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせポジション相談◆企画職や役職登用等早期スキルUP【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

レバレジーズ株式会社　名古屋支店住所…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。（1）IT領域（レバテック）エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。（2）医療介護領域（レバウェル）看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■キャリアパス事例：営業リーダー、マネージャーへの昇進／別支店や新拠点の立ち上げ／エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【福岡】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせポジション相談◆企画職や役職登用等早期スキルUP可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

◆福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。（1）IT領域（レバテック）エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。（2）医療介護領域（レバウェル）看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■キャリアパス事例：営業リーダー、マネージャーへの昇進／別支店や新拠点の立ち上げ／エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エノバンス

【土日祝休×高水準報酬で年収4桁目指す】人材営業／キャリアアドバイザー職◆リモート週2＋年休128日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区港南1-8-15…

￥

500万円〜1000万円

正社員

★縦軸横軸多様なポジションへの挑戦＋キャリアパス実現可能！ ★圧倒的なインセンティブ制度で実績が評価される環境！ ★ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開／企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援する企業 ■業務概要：同社の人材紹介事業における両面型キャリアアドバイザーとして、求職者様への転職サポートと企業様への提案営業を担当していただきます。少数精鋭の環境で裁量を持ちながら働くことが可能で、実績に応じた報酬制度が充実しています。 ■業務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。・求職者様へのスカウト起点での掘り起こし業務・求職者様とのカウンセリングを通じた転職支援・企業様への新規案件獲得および採用支援提案・企業様と求職者様のマッチングに向けた調整業務また、経験や実績に応じて、同社採用業務や新規事業立ち上げ、さらには事業方針の策定など会社経営に関わる業務をお任せする可能性があります。 ■クライアント例：・業界：M&A仲介／コンサル／IT　等・職種：営業職／事業開発・事業企画／コンサルタント　等 ■ポジションの特徴： ◎少数精鋭の組織で各自が裁量を持ち、自由度の高い働き方が可能です。 ◎同社独自のインセンティブ制度（賞与年3回支給）により、自身の成果がしっかりと評価される環境です。 ◎営業活動の中心は求職者様との接点形成（toC8割）で、今後法人向け業務（toB）も拡大予定です。 ■想定されるキャリアパス：マネージャーへの昇進や、ポジションチェンジなど、縦軸横軸の多様なキャリアパスを実現可能です。 ■企業の特徴/魅力： ★創業2期目ながら、ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開。独自のスカウト手法やリファラル集客を活用し、転職を検討していない潜在層へのアプローチに強みを持っています。 ★インセンティブ制度が充実しており、営業マンとしてのモチベーションを高めながら成長できる環境です。 ★【事業展望】人材紹介を核とした中長期的な事業展開を計画しています。企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援し、課題解決と価値創造に貢献するため、既存の事業の拡大と新規事業開発を並行して進めております。成長志向の高い方にとって魅力的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【仙台】キャリア採用担当◆母集団形成〜選考〜入社まで／東証プライム上場／経営安定◎／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区長…

￥

400万円〜549万円

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／東証プライム上場／有給取得率79.1％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率（100％）】 ■業務内容：キャリア採用担当として、母集団形成〜選考〜入社までのフォローについて一連の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇求人票作成 ◇母集団形成（エージェント対応、転職フェア出展など） ◇書類選考、面接日程調整 ◇会社説明、一次面接対応 ◇最終面接フォロー ◇内定〜入社までのフォロー ※書類選考や面接は事業部長や各拠点の責任者が一緒に行いますので、技術的な知識やスキル判断は徐々に習得いただく形でも問題ありません。 ■当社で働くメリット：【経営の安定】 ◇自己資本比率66.6％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 ◇創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。初任給も年々アップしています。【長期就業のための手厚いサポート】 ◇年休126日／月残業16.9時間／有給取得率79.1％ ◇男性の育児・看護休暇も運用実績あり（男性育休取得率82%） ◇育児休暇取得率100％（※くるみんマーク取得企業）／育児休暇からの復帰率100％ ◇子ども手当（18歳まで月1万円） ◇持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【渋谷／土日祝休】キャリアアドバイザー・法人営業◆未経験歓迎／月給35万円〜◆保育士等への転職支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

レバウェル株式会社住所：東京都渋谷区…

￥

500万円〜649万円

正社員

＜未経験歓迎◎／保育士に関わる求職者や法人の支援事業を展開／保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供／土日祝休／福利厚生・教育制度充実◎＞医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバウェル株式会社に在籍出向し、ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 ■具体的には：・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）・既存クライアントへの定期フォロー等 ■当ポジションの魅力：・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 ■身につくスキル：・toC、toBe両面での営業スキル・組織マネジメントスキル・仕組み・施策の立案〜実装〜効果検証までの実践的なスキル ■レバウェルについて： ◇医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ◇人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【広島】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市中区立…

￥

600万円〜799万円

正社員

■担当事業おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。市場が成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%成長を実現しています。現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的には、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信　等＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞「首都圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本では特に地方の宿泊施設運営の担い手が年々減少傾向にあります。地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって、観光産業の発展と地域の社会を構築を行うために、業界特化「おもてなしHR」事業を推進していきます。 ■業務内容（１）キャリアアドバイザー（toC）宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容を元にした求人の提案・マッチング〜内定までの伴走・内定〜入職までの定期フォロー（２）リクルーティングアドバイザー（toB）宿泊業関係の平均有効求人倍率は、およそ6倍と非常に高く、人手不足や働き手の高齢化、後継者不足などの課題を常に抱えています。そうした課題を解消すべく、それぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割・宿泊施設への求人のヒアリング・宿泊施設への人材のご提案・マッチング〜内定までの伴走・就業条件の調整・内定〜入職までの定期フォロー・新規取引法人の開拓 ■オンボーディング体制セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍まで伴走します。本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

トクティー株式会社

【浜松町】海外人材就労サポート◇特定技能人材特化型サービス運営／土日祝休・残業月20H【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜企業と外国人の方の間に入ってサポート／特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業／服装、頭髪自由／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務内容：カスタマーサクセス部として、企業との連絡や外国人労働者様のサポートなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：ご経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せします。手続きメイン、送迎メインなどメンバーで以下の業務を分担して行っています。《企業様対応》(6割) ・企業への電話やメールでの書類提出依頼・弊社採用プラットフォームの利用契約をして頂いたお客様の求人情報をサイトに入力する作業及び雇用条件書の作成（お客様へのヒアリング）・お客様対応（電話）・企業への定期訪問・弊社サービスの利用契約を頂いたお客様へ、弊社ツールの使い方の説明や、ビザ申請に必要な書類の回収案内《外国人労働者様サポート》(4割) ・電話対応や問い合わせ対応・外国人の方のお住まいのサポート（家探し、水道や光熱関係の契約など）・送迎（空港へ労働者様のお迎え、企業様までアテンド） ■組織構成：現在営業メンバー（20代〜40代）が9名、CSメンバー（20代、30代）3名いるため、皆さんに常に質問できる環境です。 1名OJTの形で教育を担当する方もおり、他業界出身のかたも活躍をしているため、安心して働いていただけます！ ■働く環境：・多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。・弊社からご支援した方と企業様との定期面談をしていただくこともございます。ときには企業様（人事や社長）と1対1でお打ち合わせをしていただくこともございます。 ∟ただノルマもなく、基本的にフォーマットに沿ったヒアリングをしていただくので、特段難しい業務は発生しません。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【那覇・リーダー候補】保育士バンクキャリアアドバイザー職／法人・個人両面型　　正社員　

人材コンサルタント

沖縄県

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化実現したいキャリア、人生設計のヒアリング自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案新しいチャレンジの場へのマッ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験／人材紹介サービスに関するコンサルタント／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード東京都千代田区…

￥

300万円〜

正社員

年間休日128日！IT知識を身に付けられる★年4回の賞与あり♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】人材紹介コンサルタントとして、人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく業務をお任せします！業界経験なくてもOKです☆ 【事業内容】人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業【具体的な仕事内容】・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです！【職務詳細】 ■通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。【入社後について】 ☆業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。【営業先】人材会社【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ワークポート

【熊本】転職コンシェルジュ※未経験からのスタートで活躍中の方多数／採用で地域貢献【エージェントサービス求人】

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400万円〜649万円

正社員

＜＜明確な評価制度あり、社歴ではなく実績でキャリアアップできます★昨対比115%の成長率(2023年実績)★育休後の復職率『100%』（2022年度実績）／男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！／役職者の20代割合57%＞＞ ★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■採用背景：2003年総合型人材紹介として設立。転職のスペシャリストとして求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出すことがミッションとしています。昨対比115％成長の中、地方やエリアを強化すべく事業拡大を進めています。それに伴いエリアでの採用強化を行っています。 ■業務内容： ◇CC：転職コンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ≪具体的には≫◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦◇書類選考の結果連絡◇面接の日程調整◇ 面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有◇求人の再提案◇進捗管理◇求職者と企業のマッチング◇各種雇用条件の交渉 ■特徴： (1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。昇給率約8割（2023年度実績） (2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日123日 (3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

アドバイザーナビ株式会社

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500万円〜899万円

正社員

【日本橋駅徒歩3分／事業競合はほぼ不在の急成長を続けるベンチャー企業／金融特化の人材紹介サービスのキャリアアドバイザー募集／月4〜5名の候補者様ご支援】資産運用にお困りの投資家と金融アドバイザーを繋げるマッチングブラットフォームや金融業界に特化した転職支援サービスを展開する当社で人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザーを新たに募集致します。 ■採用背景：現在、人材紹介サービスは取締役（松岡氏）が実務を担当しておりますが、サービスの需要拡大を受け、今回新しく採用することとなりました。入社後は取締役の元、業務の流れをOJTを通して教えていきます。 ※取締役の松岡氏は関西出身。新卒で大手証券会社に入社し、富裕層向けの営業職をご経験されてきています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・転職希望の候補者様との面談（1日に数件／オンラインでの面談が主流です）・求人やセミナーの紹介・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走 ■ご支援目標数目安： 20〜30名の候補者様を抱え、月4〜5名のご支援を目指していただきたいと考えております。 ■当社の特徴： IFAと金融アドバイザーをつなげるプラットフォーム事業を軸に現在は保険やカードローンなど金融関連の自社メディアを複数運営されており、自社メディア経由でクライアントへ顧客紹介を行うことでビジネス面のご支援はもちろんのこと、人材紹介サービスを通して人材採用のご支援も行っております。 ■自社金融メディア一覧：・わたしのIFA（資産運用関連）・生命保険ナビ・クレジットカードナビ・カードローンナビ ■当社について：当社は『投資家が主語となる金融の世界を作る』をミッションに、これまでのような金融機関が主導する業界構造の変革を行います。資産運用についてお困りの個人投資家は多く存在し、一方で資産運用のアドバイザリーを得意とするIFA事業者も多く存在しているのにも関わらず、その両者が繋がる機会は限定的でありました。当社はその状態に着目し、両者をつなげるマッチングプラットフォームを開発。個人投資家には専門家からの最良のアドバイスが受け取れる状態を、IFA事業者にはさらに活躍の場を与える機会を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

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