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介護福祉士の仕事
検索結果: 41,627件(41581〜41600件を表示)
株式会社ウィルエージェンシー
老人ホームで介護のお仕事
介護福祉士
長野県松本市
259万円〜
派遣社員
50代活躍中／高時給／長期就業可／男性・女性活躍中／正社員雇用可 ■■カンタンWEB登録実施中■■ 様々なお仕事に関するニーズにお応えする 会社です 『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』 『就職活動中なので予定が組みにくい。』 『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に 入りたい』 『社会保険のついた、安定した仕事で 働きたい』 『日払いで給料を得たい』 など、 派遣アドバイザーが様々なニーズにお応え します。 【仕事内容】 介護職業務全般 をお任せ致します！ 老人ホーム1フロア20〜30名の入居者の 介護および生活援助（食事、排泄、入浴介助 など）の業務に従事します 。 入居者に寄り添い、出来る限りそばで見守り ながら自立的な生活の介助をします！
株式会社ウィルエージェンシー
入居者のお世話業務
介護福祉士
新潟県長岡市
288万円〜
派遣社員
長岡市中心部にある介護施設でのお仕事です。経験や資格を活かして働きませんか？ ■■カンタンWEB登録実施中■■ 様々なお仕事に関するニーズにお応えする 会社です 『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』 『就職活動中なので予定が組みにくい。』 『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に 入りたい』 『社会保険のついた、安定した仕事で 働きたい』 『日払いで給料を得たい』 など、 派遣アドバイザーが様々なニーズにお応え します。 【仕事内容】 事業所にて介護業務を行って頂きます。 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、 排せつの介助全般 （身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 【応募資格】 介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員 初任者研修
株式会社ホットスタッフ多治見
介護スタッフ
介護福祉士
岐阜県瑞浪市山田町
288万円〜
派遣社員
【 高時給1、500円！】日曜日休み！デイサービスでの介護スタッフ！希望休の相談OK♪ (*'▽')/ 半日有給制度 ！ 『 予定は 午前だけ、午後だけ…』 『 １日 有給使うほどでもない 』 『 半日だけでもお仕事したい！ 』 という方にとってもおススメ♪ ※就業開始から6ヶ月後に有給付与(規定あり) ※半日有給の場合は0.5日取得扱い 【仕事内容】 ☆*日勤のみ！ 残業なし！*☆ (^^)/日曜も休める介護スタッフ！ 男女活躍中！ 和気あいあいと楽しい職場です♪ ◇【作業内容】◇ デイサービスでの介護スタッフ！ ◆食事入浴排泄の介助など 身の回りのお手伝い。 ◆ボールや健康器具を使って 一緒に手足の運動！ ◆おしゃべりやパズルを一緒にしたり 楽しいレクリエーション♪ ◇【おススメポイント】◇ ◎日勤のみ！夜勤なし☆ ◎日曜+他1日休み+祝日！ 希望休は相談OK！ ◎近くにコンビニあって便利♪ ———————————————————— 【時 間】 8：30〜17：30 ☆残業なし *実働8ｈ *休憩1ｈ ———————————————————— 【給 与】 ★時給1、500円 ≪月収例≫ 1、500円×8ｈ×21日＝252、000円 ※別途、交通費支給（規定あり） ———————————————————— □ 職場の雰囲気環境 □ ≪ 年齢層 ≫ 10代 20代 30代 40代 50代 低い 〇ーー〇ーー●ーー〇ーー〇 ≪ 男女比率 ≫ 男性 〇ーー〇ーー〇ーー●ーー〇女性 ≪ 仕事の仕方 ≫ 一人で 〇ーー〇ーー〇ーー●ーー〇みんなで ≪ 雰囲気 ≫ しずか 〇ーー〇ーー〇ーー●ーー〇にぎやか ≪ 残業 ≫ ナシ ●ーー〇ーー〇ーー〇ーー〇アリ ———————————————————— 【応募方法お仕事までの流れ】 ●フリーダイヤル0120-14-2484から電話応募 又はＷＥＢからの応募の２パターン！ *ＷＥＢ応募の場合は、エントリー完了後に こちらからご連絡致します。 ↓ ●事務所にて面談登録を行います 希望条件などを教えて下さい！ より条件に合うお仕事をお探しします!! ↓ ●職場の見学 働く前に実際に職場へ行き、 見て確かめてもらいます☆ ↓ ●勤務開始！お仕事スタート♪♪♪ ご応募お待ちしております☆ フリーダイヤル…0120-14-2484 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ★☆★☆★☆★☆★ ↓他にもお仕事イロイロ！↓ [こちらをクリック！](https：//www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&branch_id=0912) (*´艸`*)選べるお仕事たくさん！ ★☆★☆★☆★☆★ 多治見土岐瑞浪のお仕事は ＨＯＴ ＳＴＡＦＦ 多治見にお任せ下さい！
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@材木座のデイサービスいこい家п
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・材…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@富岡のデイサービスいこい家п
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・富…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
株式会社はなひろ
デイサービスでの生活相談員
生活相談員
福島県東白川郡矢祭町大字東舘字舘3番地…
258万円〜
正社員
正社員として安定した働き方◎資格手当あり！日勤だから生活リズムも整えやすい◎資格を活かして働こう！ 「職場の雰囲気が利用者さんにも 良い影響を与える」 通所介護施設 「デイサービスセンターポエム」 「デイサービスセンターポエム郡山賀庄」 「リハビリ専門デイサービスポエム開成」 「介護と障がい福祉に関するポータルサイト福ひろば」を 運営している当社では、 高齢者介護に25年携わってきた 経験を生かし、要介護高齢者への 真心込めたサービスとスタッフが 働き易い環境を作っていきます。 「地域と共に助け合える社会づくり」を 目指しています。 施設内研修や外部研修なども 積極的に機会を設けております。 【仕事内容】 定員18名のデイサービスでのお仕事を お任せします。 生活相談員兼介護スタッフとしての お仕事になります。 【主な業務内容】 ご利用者様・ご家族様の要望・課題を もとに通所介護計画書を作成・実行。 送迎や日常の介護もお任せします。 定期的なサービス担当者会議の出席や ケアマネジャー・ご家族様・ご利用者様との 連携をする要のお仕事です。
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@戸塚のデイサービスいこい家п
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・戸…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@根岸のデイサービスいこい家п
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・根…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員《平戸》デイサービスいこい家ρ
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・平…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員《根岸》デイサービスいこい家ρ
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・根…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@希望ヶ丘のデイサービスいこい家п
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・希…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@十日市場のデイサービスいこい家п
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・十…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
株式会社三樂
デイサービスでの介護福祉士
介護福祉士
群馬県高崎市
302万円〜
派遣社員
デイサービスで介護士のお仕事！ご利用者様の健康維持のために、コミュニケーションを取りながら貢献してみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 デイサービスの介護福祉士は、高齢者や 身体障害者などの利用者に対して、日常生活 の援助や心のケアを提供する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●介護計画の作成 利用者の状態や要望を聞き取り、それに 合わせて介護計画を作成します。 日々のケアや活動の内容、利用者の健康状態 や機能訓練の目的などを考慮して計画を 立てます。 ●日常生活の援助 利用者の身体的な状態や生活環境に合わせて、 食事や入浴、排泄などの日常生活の援助を します。身体介助の他に、利用者と会話を しながら心のケアを提供することも大切な 役割です。 ●活動の企画・実施 利用者が楽しめるような活動を企画し、 実施します。例えば、手芸や音楽、軽い運動 など、利用者が興味を持ち、参加しやすい 内容を考えます。また、外出や レクリエーションの計画も立てます。 ●健康管理 利用者の健康状態を把握し、日常の健康管理 を行います。医師や看護師との連携も大切で、 必要に応じて医療機関との連絡調整を 行います。 ●介護報告書の作成 利用者の状態や変化を記録し、介護報告書を 作成します。この報告書は、利用者の状態を 把握するだけでなく、他のスタッフとの情報 共有や、利用者の家族や医療機関との連絡に 使われます。
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@北鎌倉のデイサービスいこい家п
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・北…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@岸根のデイサービスいこい家п
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・岸…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
株式会社三樂
デイサービスでの介護福祉士
介護福祉士
群馬県高崎市
302万円〜
派遣社員
デイサービスで介護士のお仕事！ご利用者様の健康維持のために、コミュニケーションを取りながら貢献してみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 デイサービスの介護福祉士は、高齢者や 身体障害者などの利用者に対して、日常生活 の援助や心のケアを提供する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●介護計画の作成 利用者の状態や要望を聞き取り、それに 合わせて介護計画を作成します。 日々のケアや活動の内容、利用者の健康状態 や機能訓練の目的などを考慮して計画を 立てます。 ●日常生活の援助 利用者の身体的な状態や生活環境に合わせて、 食事や入浴、排泄などの日常生活の援助を します。身体介助の他に、利用者と会話を しながら心のケアを提供することも大切な 役割です。 ●活動の企画・実施 利用者が楽しめるような活動を企画し、 実施します。例えば、手芸や音楽、軽い運動 など、利用者が興味を持ち、参加しやすい 内容を考えます。また、外出や レクリエーションの計画も立てます。 ●健康管理 利用者の健康状態を把握し、日常の健康管理 を行います。医師や看護師との連携も大切で、 必要に応じて医療機関との連絡調整を 行います。 ●介護報告書の作成 利用者の状態や変化を記録し、介護報告書を 作成します。この報告書は、利用者の状態を 把握するだけでなく、他のスタッフとの情報 共有や、利用者の家族や医療機関との連絡に 使われます。
株式会社オープンループパートナーズ
有料老人ホームでの身体介護や生活援助
介護福祉士
青森県青森市 青森県青森市奥野 筒井…
230万円〜
派遣社員
【夜勤なし】日勤だけで働きやすい介護のオシゴト 【介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・介護福祉士実務者研修・介護福祉士】のいずれかをお持ちの方の募集です。ブランクからの復帰や資格はあるけど実務経験はない方、異業種からの転職の方大歓迎です！ 【仕事内容】 【資格を活かした介護のお仕事募集】 「明るく楽しく、快適でおいしく」をモットーに運営している、 住宅型有料老人ホームでの身体解除や生活援助をお任せします！ ・身体介護→病院受診同行、食事介助、入浴補助など ・生活援助→掃除、洗濯、買い物代行など ・施設対応補助→見守り、トイレ介助など 2パターンのシフト制勤務ですが、日勤帯のみなので体への負担も少なくオシゴトできます！ 【介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・介護福祉士実務者研修・介護福祉士】の いずれかをお持ちの方の募集となります。 派遣のオシゴト初めてさんも大歓迎！働き方の仕組みや疑問点などはお気軽にお問い合わせください！ 職場見学は随時受付中！事前に働く環境を確認できます 職場見学後にご就業の可否を決めてもＯＫ！ 【おしごと開始まで】 1、気になるおしごとにご応募 2、ご希望やご就業条件をお聞きいたします 3、ご希望のおしごとにエントリー 4、社内選考 5、職場見学や入職日調整など 6、おしごとスタート 【LINE公式アカウントでお仕事情報配信中】 ・LINE ID @olptohoku ・アカウント名 オープンループパートナーズ東北 のどちらかで検索してください
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員《希望ヶ丘》デイサービスいこい家ρ
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・希…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@岸根公園のデイサービスいこい家п
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・岸…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@別所のデイサービスいこい家п
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・別…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
