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会計・税務の仕事

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海外生産体制強化のための戦略企画/推進/経営管理 管理職

会計・税務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。 日本本社側で書く拠点の統率を執り、生産体制の効率化や原価管理・事業戦略への提言/落とし込みをミッションとして業務をお任せしたいと考えております。 ※ご経験を鑑みて、管理職候補~管理職としての採用を検討しております。 同社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略(地産地消)で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。 そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点(アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア)の地域統合を更に推進していきたいと考えております。 今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。 ※業務は担当役員と一緒に進めていただくか、ご経験によっては自走して業務をお任せをしたい想定です。※詳細はご面接にてご説明頂きます。 【具体的に】 ■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理 ・計数管理(業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート) ・原価管理(原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート) ■地域(現地法人生産拠点)統合の推進 ・生産性や連結採算の「見える化」推進  例:定期的な工場診断、経営管理指標の一元化 など ・各拠点へのベストプラクティスの横展開  ・課題の抽出・解決のサポート これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。 ※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社(産業資材事業部における生産を担うグループ会社)で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。 【募集背景】グローバル生産体制の強化のための増員 海外売上比率約9割を誇り、製品の地産地消を目指している同社ですが、海外の各拠点の統率を日本側で執り、生産…

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財務計画・分析スタッフ <IT計画部 予算管理課>

会計・税務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

IT企画部は、テクノロジー組織におけるIT投資を最適化するための財務管理を担当しています。 【具体的な業務内容】 ・各開発部門の実行計画をタイムリーに準備する ・予算管理システムにデータを入力する ・BvA分析とレポート作成 ・PDCAサイクルによる日常業務の最適化のための改善活動 ■カウンターパート: ・技術組織の幹部(CIO、CTOを含む) ・技術組織メンバー(特にマネージャー、開発プロジェクトリーダー、海外子会社を含む) ・コーポレート財務および経理部門 【募集背景】 同社では現在、IT財務分野で予算管理メンバー (FP&A メンバー) を募集しています。システム開発チームと連携して予算計画をサポートし、BvA/BvF 分析 (予算対実績/予測分析) を主導し、開発活動を担当する組織のマネージャーや幹部に情報を報告して、ビジネス側と連携してより適切な意思決定を行う役割を担っていただきます。

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経営企画スペシャリスト

会計・税務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 弊社の経営企画業務全般に関わって頂きます。  経営に近いポジションで会社の取り組みについて決定し、関連部門・子会社に決定事項を落とし込むため、他部門への協力依頼や調整、進行中案件の再考等が多々発生します。 【職務内容】 ※これまでのご経験やご入社後の習熟度を見ながら、下記業務について徐々に対応頂きます。 ■月次管理会計資料の作成・・・計画と実績の対比、前年対比と内容分析 ■年次計画の作成  ■執行計画達成会議運営・・・四半期毎の開催で、開催スケジュール調整・発表内容の事前検討、該当部門との確認調整・議事録の作成とアフターフォロー  ■役員会・株主総会の資料作成・・・PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成  ■稟議規定の主管・審議・・・稟議規定の改正及び社内提出された稟議内容についての審議・決裁  ■子会社管理 ・・・国内外子会社の財務会計、管理会計、稟議・規定関係等の管理 【所属部門構成】 経営企画室5名 企画管理グループ男性4名 社長・専務秘書女性1名   【働き方】 ・残業:10~20時間/月(管理職採用になる場合は不支給)

栗田建設株式会社

管理部長候補の【管理部門スタッフ】賞与実績7~8ヶ月

経理、財務、会計・税務

【本社】兵庫県姫路市広畑区本町2-55…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【経験を最大限に評価!入社時から管理職として登用する可能性も】総務・経理などバックオフィス業務を幅広く担当 ★豊富な手当あり!年収650万円も可 【総務・経理】 工事関連書類のチェック(予算書、注文書など) 作成した書類の確認 など 【労務・採用】 採用にまつわる業務 保険関係の手続き など 【運行管理】 車両の管理(車検やオイル交換時期の周知) 運行管理者として年1回講習を受講 など 厚待遇も魅力 ★入社時から月給27万円~50万円を保証 経験を最大限評価しますし 入社後のキャリア&給与UPも可能です! ★年4回賞与を支給 年2回の賞与に加えて 決算賞与は60万円~70万円、 特別賞与は20万円~50万円ほど支給しています! ★豊富な手当 住宅、家族、内勤など多彩な手当を ご用意しています!

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経理スペシャリスト、マネジメント候補(連結課)

会計・税務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

次世代の経理スペシャリスト、マネジメント候補としてご入社いただきます。 入社後は、連結課への配属を予定しており、会計知識・経験を活かして、連結決算・開示業務、グローバル税務に係る業務をを通じて 経理基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。 またキャリアの中では、海外駐在(出向)勤務も想定しています。 【想定する職務内容】 ※入社後最初に担当いただく業務は、ご経験に応じて決定 ・連結決算/当社の決算開示、監査対応に関する業務 ・国内・海外グループ会社に対する経理指導(M&A企業に対する出張を含む)、決算体制の構築、M&Aに関連した経理業務 ・グローバル税務管理に関する業務(移転価格税制・ピラー2対応、実効税率管理)  【キャリアパス】 ・本社でグローバル経営に対応した経理・税務業務を幅広く担当いただいたのち、海外拠点への駐在(海外出向)も経験いただきます。 ・将来的なキャリアとしては、海外グループ会社のCFO、経理部門の上位マネジメント等として活躍いただくことを想定しております。 当社は、国内外にグループ会社59社を擁し、海外売上高比率も50%を超えていますので、専門性の高いグローバルな経理、税務、財務を広く・深く経験いただきながら、会社とともに成長できる機会を提供します。 ※海外駐在(海外出向)勤務について:  一回の任期は3~5年程度。その後は国内で経理業務を担当いただくこともありますが、再度別の場所へ赴任する場合もあります。  赴任想定地域: 未定(アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等 当社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。) ◆経理部(2課 約20名) - ◇経理課(経理係/原価係)  ◇連結課 【経理部連結課の業務】 ・連結決算/当社の決算開示、監査対応に関する業務 ・内外グループ会社(M&A企業を含む)に対する経理指導、決算体制の構築 ・内外税務に関する業務、移転価格税制・国際税務対応 ・グループ会社の資金管理に関する業務  等 【募集背景】 弊社では5ヶ年経営ビジョンの下、持続的な成長を可能とするグローバルな事業基盤の構築を目指し、M&Aや海外工場の新設等の投資を積極的に行っています。 海外事業の拡大に伴い経理組織もグローバル経理とし…

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経営管理・管理会計/CFO直下【Mgr候補/フルフレックス】

会計・税務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社では業務拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上が急務となっております。 そのための増員募集となります。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。 【業務イメージの一例】 ■事業計画(中長期含む)策定、経営層へのインプット ■月次の事業実績に関しての時系列データ分析、予算・見通しとの差異分析 ■事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング ■同業他社との業績比較 ■経営の意思決定事項のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み ■投資案件におけるROI算出等の効果測定 【募集背景】 事業拡大、組織体制強化のための増員募集 【配属先部署名】 コーポレート本部 経営管理部 経営管理課 【ポジションの魅力】 ■CFO及び各部門の責任者と直接連携を取りながら、会社の重要な意思決定に携わることができます。 ■グループの成長企業である同社での経験を通じて、決済事業全体の俯瞰的な理解及び事業経営の視点を広げる経験ができます。 【求める人物像】 ■受け身にならず、自ら率先して課題を発見し、キーパーソンに働きかけ担当タスクを推進していける方 ■論理的思考、ゼロベース思考ができ、同社の状況に合わせて柔軟にソリューションを考案できる方 ■未経験・もしくは不明瞭な部分を含む業務に対し、自分で考え、能動的にアウトプットを生み出せる方 ■数値(事業収支・KPI)を深堀し、変動等の要因究明を行うことに長けている方

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【日本一のM&A実績/プライム上場】グループ経営管理/企画

会計・税務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社管理部門について IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画(IR)にコーポレートガ組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【コーポレート部門】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 ■同社について 昨年日本で一番M&Aをした会社に選出。 同社におけるM&Aは、SHITグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。同社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、 品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築しています。 それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、SHIFTグループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。 従業員連結:11000人 売上規模 :880億円(FY238月期)※毎年150%の成長率 グループ会社数:35社 ■概要 当社は開発主体のIT業界の中で早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期(21億円)と比較し、2023年8月期には連結売上高40倍以上(880億円)、グループ会社数は38社を超え、連結従業員数も1万人を超えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスを誇っています。 現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手掛けております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する…

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経営企画【東証プライム上場/業界No.1メーカー】

会計・税務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営企画業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■ グループ会社含む、弊社全体の管理会計業務 □ 各事業部・各子会社の管理会計を中心とした運用の管理 □ 月次資料、その他上層部、経営層への報告資料等の作成業務 □ M&Aのデューデリジェンス、その他個別案件の対応

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経営管理【同社グループ】

会計・税務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社及びグループ会社の経営管理を担当していただきます。 業務拡大に伴う人員増強並びに欠員による募集です。 【ミッション】 各事業ならびにグループ会社の計数管理を担当、意思決定や事業推進をサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理会計全般(予算編成、予算統制、将来予測、財務分析) ■グループ会社の経営サポート、PMI対応 ■各事業のフロー整備やBPR、新規事業計画の策定支援 ■管理会計の高度化への取り組み 【やりがい・魅力】 ■コンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。 ■経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。 ■若手からベテランまで中途採用スタッフも多く多彩な人材が活躍しています。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。出社頻度としては月1~2回を想定しておりますが、業務上必要があれば出社が可能であれば、在宅メインの勤務が可能です。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開(例)】…

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ファイナンス ビジネスパートナー/管理会計【HR×Tech】

会計・税務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。 抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。 ■同社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ■エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス  -顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持  -アカウントプランニング及び顧客と合意形成 ■タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案 ■今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント 等 【募集背景】 当事業における、新領域となる「HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチ」の立ち上げを役員直下で推進する中核人材を求めております。 -HRMOSタレントマネジメント/社内版ビズリーチについて 求める人材は、社内からも採用する。これからの時代は、必要な人材か?足りなけれは?、社外からた?けて?なく、社内からも採用する。そうした次世代の 適時・適材・適所をAI技術て?実現するのか?、ハーモス タレントマネシ?メントの「社内版ヒ?ス?リーチ」て?す。 ヒ?ス?リーチのテ?ータとノウハウを活用し、社員とホ?シ?ションをスヒ?ーテ?ィーに見える化。自社の「社内戦力の見える化」と「スキル・経験を踏まえた最適配置」を容易に実現することが可能となります。 【事業内容】 「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「H…

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管理会計管理職候補

会計・税務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

管理会計/制度会計(税務含む)業務、予算管理、資金管理等の実務、及び管理者としての組織運営・育成等の業務をお任せします。 【募集背景】 収益・財務G実務統括者の後任育成、また、SP出向解除1名減による業務逼迫解消(要員補充)のため。 【ステークホルダー】 社内の経理事務責任者・出納事務担当者、事業部のプロジェクト収支管理担当者(プロジェクトマネージャー等) 【業務内容】 ■決算/事業部業績の把握・分析・資料作成、経営層への報告 ■管理会計制度の見直し、調査・研究 ■管理会計システムの見直し・改善 ■予算計画の策定、予算執行状況の管理・統制 ■資金管理(資金繰り)、資金運用、銀行対応 ■監査法人対応、国税調査対応、税務関係業務 ■各部及び部内メンバーに対する指導・照会対応  等 【募集所属】 財務・経理部 収益・財務G(上席以下4名)に配置 ■組織のミッション:管理会計(プロジェクト管理)や予算管理等の高度化により、全社の経営効率の向上、業務効率や品質の向上を行い、中計を始めとする全社計画を推進すること 【キャリアパス】 収益・財務Gチーフマネジャー、財務・経理部長への道がございます。 なお、異動は当面想定していないが、可能性のあるキャリアとしては以下の通りです。(収益・財務Gの管理会計業務と密接な関係あり) ■事業部内経理部門での現場経験 ■経営企画部等の全社牽引部門での経験 【働く環境について】 ■環境/雰囲気 業務の性質上、比較的黙々と業務を行っているものの、必要なコミュニケーションは積極的に行っています。 紙ベースの業務が多く、リモートワークは少ない(2023年度の収益・財務Gの月平均日数は2日)。 ただし、業務影響のない範囲でリモートワークすることは可。 ■残業時間 通常は月30~40時間程度。繁忙期は50~70時間程度。 ただし、要員が増えれば減少する見込み。 ■休暇の取得実績 2023年度の収益・財務Gの休暇平均日数は12日。 部全体の組織目標として平均16日以上の休暇取得を目標としている。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭組織であり、多数のメンバーに埋もれることが少なく、改善に向けた意見・提案等がしやすい(内容によっては即受け入れ可能な)環…

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【松尾研究所】財務/管理会計(FP&A)リーダー

会計・税務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。 【募集背景】 社会が大きな転換期を迎え、最先端の研究成果を社会へ還元することがこれまで以上に強く期待されている中、当社は産業界や行政との一層の連携強化を推進する役割を担っています。現在まさに立ち上げ期にあり、日々先端技術の社会実装の可能性を探っている状況です。先端技術と社会の橋渡しを行い社会実装を加速化し、構想を早期実現すべく、アクセルを踏むフェーズに入ったと考えており、業務拡大の中で財務経理・管理会計業務を担っていただける方を追加募集いたします。 【業務内容】 当社はシリコンバレーを一つのベンチマークに、先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進しています。AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していくために、「AI開発事業(社会実装)」「AI教育事業(AI人材育成)」「インキュベーション事業(起業家育成)」の主に3つの事業に取り組んでいます。当ポジションは、企業の財務状況をモニタリングし、適性に全社にリソース配分を図ることで、組織のビジョン実現を目指す部署となります。 【業務内容詳細】 以下を中心とする管理会計、経理業務全般をご担当いただきます。 ・経理業務全般(月次・年次決算含む) ・管理会計及び投資戦略・計画策定 ・予算計画~配分実行 ・経営意思の現場への浸透、インターナルコミュニケーション など 【勤務環境/魅力】 ・リモートワーク可 ・時短勤務可・男性の育児休業実績あり ・フレックスタイム制あり(コアタイム9:30~17:00) ・服装・髪型:自由 ・PC(Windows/ios) 貸与 ※ご自身の業務において必要な機器があれば、ご要望に応じて都度支給を検討しています ・AI技…

北九州日産モーター株式会社

今までの経験を生かしてステップアップ【経理】◎月25万円以上

経理、財務、会計・税務

【基本的に転勤なし】 本店 福岡県北九…

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雇用形態

正社員

経理・財務に関わる業務をお任せ ☆まずはできる業務からスタート!経理の経験をフルに発揮できます♪ ☆管理職候補としてのステップアップも可能 経理として、下記の業務を担っていただきます。 当社は日産自動車の経理システムを導入しています。 ・月次、年次の予算および業績の管理と分析 ・社内管理会計全般の管理 ・連結含む決算関連業務 ・税務申告書作成、税務調査対応 ・資金計画立案 ・各種監査対応 スキルに応じてゆくゆくは経理チームメンバーのマネジメントをお任せします。 ▼入社後の流れ ベテランスタッフの業務を引き継ぎます。 経験がある方も、当社の仕事に 慣れるまでしっかりフォローするので安心です。 まずは出来ることからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていきましょう! ▼ キャリアアップについて あなたの頑張りや実績を正当に評価し、 早期に管理職へのキャリアアップも実現可能! 「安定した収入」「働きやすさ」 どちらも実現できる当社は、 『最後の転職にしたい』という方にもぴったりです! 将来の中核を担うコアメンバーとして あなたの新たなキャリアを築いていきませんか?

artience株式会社

【財務経理】年休126日*賞与実績4.3か月*リモートOK*20代活躍中

経理、財務、会計・税務

★「京橋駅」直結の好アクセス 【東京…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ホールディングス経理】国内外に事業を展開する大手メーカーで、税務・連結経理を担当 ◎USCPAや簿記1級など、資格取得実績多数 【ホールディングス経理は、6つのチームで構成】 今回はそのうち、以下『2グループ』での初期配属を想定した募集となります。 配属先は、これまでのご経験やご希望、適性を踏まえ決定いたします。 ※ご経験やご志向に応じて、製造所経理部門への配属も可能となります。 ■税務グループ 法人税や消費税などの申告書作成をはじめ、税務調査の対応や社内からの相談対応、国際税務まで幅広く担当。 ■連結経理グループ(海外子会社中心) 子会社からの決算データを取りまとめ、連結仕訳やパッケージの精査、報告資料の作成までを一貫して担当します。 【入社後の流れ】 配属後にいきなり大きな責任のある業務を任せることはありません。OJTを通じてルーティン業務(日次・月次・四半期など)から一つずつ覚えていきます。各チームではメンター役の先輩社員がつき、分からないこともすぐに相談できる環境です。 大手企業&グローバル環境で叶える“安心”と“成長” 【直近3年の定着率は9割以上】 各チームも定着率が良く、ベテラン社員が中心の構成。業務の進め方や専門知識についても、スムーズに習得していただけます。 【資格&実務、どちらも伸ばせる】 例えば簿記1級や2級、税理士試験の科目合格者も在籍。学びと実務をつなげながら、着実にスキルアップしていける環境です。 【中途実績豊富】それぞれの志向に合わせたキャリアへ 【キャリア例】 ◎財務・税務など複数領域を経験しリーダーポジションへ昇格した社員 ◎本社経験を活かして、製造拠点の経理へキャリアチェンジした社員 ◎海外子会社へ異動し、現地法人のCFO(最高財務責任者)となった社員 当社では、スペシャリスト/ゼネラリスト/マネジメントのいずれの方向性にも進めます。

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管理会計管理職候補

会計・税務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

管理会計/制度会計(税務含む)業務、予算管理、資金管理等の実務、及び管理者としての組織運営・育成等の業務をお任せします。 【募集背景】 収益・財務G実務統括者の後任育成、また、SP出向解除1名減による業務逼迫解消(要員補充)のため。 【ステークホルダー】 社内の経理事務責任者・出納事務担当者、事業部のプロジェクト収支管理担当者(プロジェクトマネージャー等) 【業務内容】 ■決算/事業部業績の把握・分析・資料作成、経営層への報告 ■管理会計制度の見直し、調査・研究 ■管理会計システムの見直し・改善 ■予算計画の策定、予算執行状況の管理・統制 ■資金管理(資金繰り)、資金運用、銀行対応 ■監査法人対応、国税調査対応、税務関係業務 ■各部及び部内メンバーに対する指導・照会対応  等 【募集所属】 財務・経理部 収益・財務G(上席以下4名)に配置 ■組織のミッション:管理会計(プロジェクト管理)や予算管理等の高度化により、全社の経営効率の向上、業務効率や品質の向上を行い、中計を始めとする全社計画を推進すること 【キャリアパス】 収益・財務Gチーフマネジャー、財務・経理部長への道がございます。 なお、異動は当面想定していないが、可能性のあるキャリアとしては以下の通りです。(収益・財務Gの管理会計業務と密接な関係あり) ■事業部内経理部門での現場経験 ■経営企画部等の全社牽引部門での経験 【働く環境について】 ■環境/雰囲気 業務の性質上、比較的黙々と業務を行っているものの、必要なコミュニケーションは積極的に行っています。 紙ベースの業務が多く、リモートワークは少ない(2023年度の収益・財務Gの月平均日数は2日)。 ただし、業務影響のない範囲でリモートワークすることは可。 ■残業時間 通常は月30~40時間程度。繁忙期は50~70時間程度。 ただし、要員が増えれば減少する見込み。 ■休暇の取得実績 2023年度の収益・財務Gの休暇平均日数は12日。 部全体の組織目標として平均16日以上の休暇取得を目標としている。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭組織であり、多数のメンバーに埋もれることが少なく、改善に向けた意見・提案等がしやすい(内容によっては即受け入れ可能な)環…

株式会社キッツ

【北杜市】経理担当(財務・管理会計)※国内シェアトップ・世界シェアトップクラス/プライム上場【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

長坂工場(山梨県) 住所:山梨県北杜市…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【簿記2級以上お持ちの方・経理の実務経験ある方歓迎!/離職率4%・勤続年数15年以上就業環境◎/プライム上場・国内シェアトップ・世界シェアトップクラス安定経営基盤】 ■職務内容: 主に財務会計及び管理会計に関する業務をお任せします。 (財務諸表作成、監査対応、税務対応、原価管理、損益改善、計数分析、管理会計制度の再構築等) コーポレートファイナンス本部内の各部門と業務ローテーションを行い、会計・財務・税務など横断的に各経理領域に携わって頂きたいと考えております。 ■入社後の業務ステップ: まず財務会計領域において、各種経理事務、財務諸表作成、固定資産管理、監査対応、税務対応、経理システム対応、内部統制対応等の幅広い業務を通じ「工場経理」に関する基礎を学んで頂く予定です。 次のステップとして、管理会計領域における標準原価・実際原価の設定管理、損益・原価差異分析、各生産拠点計数課題の抽出、改善プラン策定・推進などを担当して頂く予定です。 海外子会社運営、配賦基準や操業度方針の策定、BX化推進など幅広い分野の業務を通じて経理職能としての実務能力を高められる環境をご提供します。 ■部門の特長:工場経理部門は「管理会計部門」と「財務会計部門」に分かれており、生産本部とともに国内工場3拠点及び海外生産子会社を主管しております。コーポレートファイナンス本部の工場経理部門として、国内工場の計数管理及び海外生産子会社の損益把握等、広い視野でキッツグループの損益管理・改善を推進しています。 ■キッツグループについて: ・国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ・2020年度までの長期経営計画として「キッツグループは真のグローバル企業へと進化します」をスローガンに掲げ、海外売上比率向上を目指しています。 また、持続可能な開発目標の実現向け、環境に配慮した開発を進めています。 一例として、バルブからニッケルや沿が溶け出すのを防ぐ表面処理技術、鉛レス銅合金材料の開発で環境に配慮した開発等を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

【リモート可/南青山】経営管理担当◆売上高1.2兆円・140社のグループ全体の経営管理◆プライム上場【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】 ■業務概要: ◇売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有するパーソルグループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 ◇その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード)に関する業務に関わっていただきます。 ■業務詳細: パーソルグループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。 <具体的には> ◎業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング ◎グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ◎管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成 ◎プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進 ◎データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする ◎グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進) ※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります ■組織構成: 経営管理部は30〜40代を中心に計11名で構成されており、男女比はおよそ半々です。大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍しています。 ■魅力: ・1事業会社とは異なり、グループ全体の情報が集約されるため、グループを俯瞰した広い視点での意思決定に携わることが可能です。 ・経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

横山自動車工業株式会社

経理*定時退社*有給消化率100%*ブランクOK*月給25万円〜*賞与年2回

経理、財務、会計・税務

東京都足立区入谷入谷8-5-11

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

☆コツコツ派にピッタリ☆ 伝票整理や仕訳記帳、電話受付などルーティンワーク中心!一人で進められる業務だからこそ、自分のペースで集中して取り組めます。穏やかな環境で長く働きたい方に最適なポジションです!! 入社後にお任せするのは、経理を中心とした事務全般。スキルを活かしながら、無理なく専門性が身につくお仕事です。 <主なお仕事内容> ◆【売上伝票の仕分け】 請求書・納品書・控えに分けます。 ◆【小口現金と預金口座の管理】 現金を受け取り、伝票を起票、帳簿へ記録 するという流れです。 ◆【仕訳伝票の記帳】 簿記3級レベルの知識があればOK! ◆【電話応対】 お客様からの連絡を受付対応し、 内容に応じて社長や整備士に引き継ぎます。 ◆【その他、庶務業務】 社員の昼食時間には、お茶出しの準備もお任せします。 ゆくゆくは・・・ ◆【月次決算業務】 グループ本社の経理がサポートします。 本社提出用の書類作成を含みます。 ☆FAX送信や伝票整理など、日々決まった業務が中心。 ☆落ち着いた環境で“自分のペース”で仕事に集中できます! ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇等に変更はありません。

株式会社ゴールドウイン

【東京】各事業部門の計数管理担当/東証プライム上場・スポーツアパレルメーカー◆週2リモート・土日祝休【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都港区北青山3-5-6…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

当社取り扱いブランドを担当する各事業部門の計数管理及び、データに基づいた施策検討・立案等をお任せできる方を募集いたします。 【変更の範囲:当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 事業拡大に伴い、各事業部門の運営を円滑に行う為に、計数管理やコンサル業務を行える管理業務担当者を募集致します。 ■配属予定部署情報 人数:12名(男性:6名 女性:6名) ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪各事業部門の計数管理・コンサル業務≫ 60% ・売上・粗利・在庫・経費等の事業損益計数管理 ・各事業部門経営計画達成の為のコンサルティング業務 ≪定型資料作成≫ 20% 下記資料を含めた、定型資料の作成  ・事業部門月次資料  ・流動会議資料  ・シーズン流動表  ・発注進捗管理表 ≪社内基幹システムを使用した関連業務≫ 10% ・社内処理業務とその改善 ・品番登録業務補佐 ・社内管理コードの運用管理 ≪その他業務≫ 10% ・展示会関連業務 ・棚卸関連業務 ・ファミリーセール関連業務 ・各事業部門契約案件補佐 ・新規事業に対するフロー構築等 ※出張:年0〜3回程度(国内:大阪、富山本店) ※在宅勤務:週2〜3回程度で在宅勤務をしているメンバーが多いです 変更の範囲:本文参照

株式会社LIXIL

【つくば】工場経理◆業績管理・原価管理など/トップシェア製品多数/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

筑波工場 住所:茨城県つくば市上大島1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム・連結社員数5万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1〜 ■概要: ユニットバス製造を行う弊社"筑波工場"にて、工場経理担当としてご活躍いただきます。製造活動に関わる業績分析や原価管理などの業務を通じて、工場長の参謀として事業経営へ参画いただきます。 将来的には筑波工場を引っ張るキャリアを歩んでいただき、浴室事業全体に関わる経理業務のデジタル化や標準化など、事業全般横ぐしを刺したプロジェクトへも参画いただきます。 ■仕事内容: ・月次業績の分析と工場長への報告 ・各生産ラインにおける費用集計・原価管理 ・期末棚卸業務の運営 ・予算策定他、決算事務処理など 現在該当の部署では、経理課の一員として筑波工場の事業経営に参画しています。決算対応や月次の業績分析、原価管理にとどまらず、筑波工場としてさらに事業拡大するために必要な間接業務の標準化・集約化・効率化など、業務の幅は多岐にわたります。 ■筑波工場について: 国内有数のバスルーム生産量を誇っており、最大級の熱硬化SMC樹脂原料プラント、2500トンクラスの大型プレス成形機、最先端の産業用ロボットを多数活用しています。 筑波工場の敷地は東京ドーム約2.4個分で、およそ650名の従業員が働いています。 ※「システムバスルーム|生産工場のご紹介」 https://x.lixil.com/watch/6310082415112 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務

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