希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
トップ体育施設管理士
体育施設管理士の仕事
検索結果: 111件(101〜111件を表示)
caname株式会社
パーソナルジムの直営店マネージャー ◇店舗運営・サポートなど/トレーナー経験を生かす/270店舗超【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都渋谷区本町4-12-…
400万円〜549万円
正社員
〜都内を中心に約270店舗のパーソナルトレーニングジムを展開/当社運営施設利用可/プロテイン飲み放題/パーソナルトレーニング利用可〜 弊社の運営するパーソナルトレーニングジム「かたぎり塾」運営に伴う、直営店舗の売上・業績アップに向けた管理業務全般をお任せします。 ■仕事内容: 直営店の集客力アップに向けた、施策落とし込みや店舗運営管理、運営サポート、トレーナーサポート業務をお任せいたします。 ◇情報共有・確認:直営店舗全体の売上推進を図る為、本部にて決定した方針や意向、キャンペーンなどの共有 ◇トレーナーマネジメント・相談:担当店舗のトレーナーと定期的なミーティングの実施、目標に向けた目線合わせ、悩み事の解決 ◇店舗巡回:規定や本部のルールを守り、運営を行っているかの確認業務 ■入社後の流れ: OJTなど充実の研修制度をご用意しています。経験やスキルに合わせてできる業務からお任せします。決められた業務をこなすだけでなく、あなたらしく意見を発信できる環境です。 ■事業の強み・安定性: ・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土: パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社相和技術研究所
【東京】経理(部長候補) 経理から総務まで幅広くお任せ ※創業60年以上の総合建築設計事務所【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:東京都品川区上大崎2-18…
600万円〜899万円
正社員
〜創業60年以上の総合建築設計事務所/安定した経営基盤〜 ■業務概要: 同社の総務部にて経理財務、人事、総務の知識を活かした実務および業務マネジメントをお任せいたします。まずは経理を主に担当頂くため、他財務や人事、総務については何らかご経験をお持ちであれば徐々に業務に慣れて頂く想定です。部長の補佐としてまずはご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細: ・資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応 ・入出金管理、財務諸表の作成、月次・年次決算 ・社内制度策定、採用、研修、人員計画など ■働き方: 転勤なし、平均残業時間は月20時間以下で長期就業できる環境です。 会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日を取得頂きます。 ■当社について: 当社は、建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。建物の用途は教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。 ■当社の魅力: ◇安定した経営基盤 案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。 ◇充実した教育体制と制度 当社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。 若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。 ◇定年後も長期的に就業可能 女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
TANPAC株式会社
【前職給与保証】調理スタッフ※シフト制・ブランクOK★筋肉食堂/高タンパク質食材中心の食事【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ
1> 筋肉食堂 サクラれすとらん 住所…
300万円〜549万円
正社員
【高タンパク質食材を中心とした料理の調理スタッフ★筋肉食堂レストラン・工場・施設いずれかにて勤務頂きます(面接内にて希望の勤務地を伺います)★アルバイト経験のみ・ブランクOK】 ■業務内容: 著名人やアスリートも通う「筋肉食堂」レストラン、「高齢者住宅×学生寮×ファミリー住宅」で構成される新しいかたちの施設「さくらレストラン」、ボリュームと味にこだわった冷凍弁当(D2C通販事業)、体育会学生寮や選手寮での寮食提供(アスリートサポート事業)等、適性や経験に応じて各事業の店舗・自社工場での調理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■多様なキャリアパス: 当社は自分が願う未来のために挑戦する人を応援しています。事業拡大に伴い、新たな職種・ポジションも増えております。 ★店舗:料理長、店長、SVなど ★自社工場:工場長、生産管理、品質管理など ★本社:店舗企画、商品開発、教育・研修など ■当社で働く魅力: (1)飲食×ビジネススキルで市場価値の向上 「任された仕事をこなす」ことではなく「ビジネスサイクルを創る力」が求められます。そのため立場に関わらず、失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っています。また代表との距離も近く、経営者目線や事業成長のための考え方を学べる機会も多く、自分自身の価値向上を目指せます。 (2)最高のチームと世界を目指す 当社社員はスポーツ経験者も多く、日々己を高め、目標に向かってひとつのチームとなって邁進しています。どんな時も励まし合い、誰も見たことのない景色を見るために挑戦を続けていく、最高のメンバーと共に学び合える環境です。 ■当社について: 当社は「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供する企業です。機能としてのおいしい高タンパク低カロリー料理を提供する”という新しい価値観を世の中に広めていきたい。その想いを実現するために、店舗の出店だけではなく様々なビジネスアイディアを企画し実行しています。 未来のトップを目指すジュニアアスリート、社会や家族のためにひたむきに戦うビジネスパーソン等。私たちは「美味しい高たんぱく食」でなりたい自分を目指して挑戦を続ける人たちを支え、世界中の頑張る人たちのパフォーマンスが向上することを目指します。 変更の範囲:本文参照
日成ビルド工業株式会社
【熊本/住宅営業の方歓迎◎】法人提案営業(プレハブ・立体駐車場等)◆年休127日/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区水前…
500万円〜899万円
正社員
<年間休日127日/土日祝休み/フレックス・在宅勤務有/18時PCシャットダウン/残業20H/システム建築・パーキングシステム事業の総合メーカー> ■担当業務: ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、主に鉄骨造のシステム建築の提案営業を行っていただきます。 現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。 ■詳細: 定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 (1)協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ (2)見積りを作成 (3)施工管理の担当者への引き継ぎ (4)工事のサポートから引渡し、役所への申請 ■施工物件: 事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫など ◎研修制度:入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。 ■はたらき方: 年間休日127日、土日祝休み、残業20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎社員の働きやすさを重視しており、「18時以降はPCシャットダウン」「土日の出勤に関しては4週間以内の代休取得」を適用しています。 ■評価制度: 業績と人物・ポテンシャルの2つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果を上げていく人には誰でも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。現場から出てきた要望を具現化し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■同社の特徴: 1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大してまいりました。 その後、建築技術、機械技術を磨き独自の商品を開発することで、コストパフォーマンスと機動性に優れたシステム建築、多彩かつ高機能な立体駐車場設備の商品化を実現し、今日では大規模な生産施設から商業施設や店舗、公共施設、オフィスビルまで多様な分野で導入されています。 現在、タワー駐車場の主流となっているシステムは同社が開発したものとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社宝来社
【東京江戸川区/転勤無】店舗空間デザインの施工監理◆土日祝・出張無/時差出勤OK!創業96年安定企業【エージェントサービス求人】
建築施工管理
関東事業所 住所:東京都 江戸川区 小…
550万円〜699万円
正社員
【★50代・60代も活躍★建設業界経験がある方歓迎!現場作業経験や派遣、解体業界の経験も活かせる★年休111日+計画有給10日!土日祝休み/夜勤の日は遅め出社可能◎】 \魅力ポイント/ (1)創業96年の安定企業!埼玉支店では、東証プライム上場の空間プロデュース企業から安定した受注があるため、大規模な商業施設・アウトレットなどの店舗内装をメインに施工を多数手掛けています! (2)年休121日実績!転勤や長期出張も無し・育休産休取得も可能!女性メンバーも働きやすい環境 ■働き方: ・変則出社OK!1日8h勤務になるように出社時間は調整可能 ・転勤なし、出張なし ・土日祝休み:休日出勤は年間4日程(基本的に計画有給もあり土日祝休みになるよう会社カレンダーを設定しております) ・夜勤:月10日前後/大きな音や停電をともなう工事は夜間に実施 ■仕事内容: 有名なショッピングモールや、アウトレットなど商業施設の店舗内装の、施工管理をお任せいたします! <仕事の流れ> ・営業をしている所長が受注した案件に対して、お客様の要望をしっかりヒアリングし、見積を作成 ・その後、スケジュール管理や業者・資材の手配、人材管理などを実施 ■特徴: ・図面作成などは基本的に受注元が担当するため、専門的なスキルは不要! ・案件規模:1000〜1200万規模がメイン ・担当件数:年間約30〜50件を担当 ・顧客:店舗オーナー・個人商店・民間企業など ■組織構成: 埼玉支店には2名在籍(50歳所長+30代1名) 体育会系の雰囲気ではなく、重要なポイントはもちろんフォローを入れますが、自由に業務に取り組める環境です。育成前提のため、質問しやすい環境です! ■株式会社宝来社について ◇創業96年。当社は、イベント、商空間の設計デザイン、施工を通して お客様のビジネスを総合的にサポートしています ◇そのベースには、お客様の多岐にわたるご要望を高い水準で実現する対応力があります。 ◇2019年に当時37歳の現在の社長が就任、教育体制等の更なる整備に取組中! 変更の範囲:会社の定める業務
鈴与建設株式会社
【静岡市清水区】港湾や道路等の土木施工管理職◆年休121日/WEB面接可/大手物流会社の鈴与グループ【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:静岡県静岡市清水区松原町5…
500万円〜899万円
正社員
~年休121日/土日休み/大手鈴与グループ/夜勤少なめ/平均勤続年数14.1年~ ■採用背景 売上拡大に伴い、現場技術者の増員募集となります。 ■業務内容 工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように現場の管理する業務です。(現場監督)具体的には、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理、原価管理など、工事の全体の管理をお任せします。 港町清水に本社を構えていることもあり、港湾関係の工事を数多く行っています。 ■業務補足 1人あたりの担当案件数:1件 工期:1年程度 エリア:静岡県内が中心(場合によっては隣県での工事あり) ■施工例 新湘南バイパス西久保高架橋 コンクリート橋耐震補強工事 令和5年度 1号清水立体道路建設工事 令和4年度 富士海岸蒲原小金西離岸堤嵩上工事 令和3年度 清水港改修工事(江尻新岸壁ケーソン製作工) ■組織構成 土木工事の現場担当者は全体で60名程度在籍しております。 ■働き方 ・公共工事が中心であり、原則として土日休日となっています。 ・原則として工事現場への直行直帰となります。 ・年間休日121日、休日出勤した場合は振替休暇を取得いただけるため、大変働きやすい職場です。 ・夜間工事は比較的少ないですが、道路工事などでは夜間となる可能性はあります。 ■同社の特徴 ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。 ・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部〜華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。 変更の範囲:会社の定める業務
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
【裾野市】総務業務(建物管理・イベント運営等)◆世界シェアトップ級の優良メーカー/矢崎G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、総務、不動産管理
Y-CITY 住所:静岡県裾野市御宿1…
400万円〜649万円
正社員
〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容: 矢崎グループの中枢拠点である「Y-CITY」にて、総務業務全般を担当していただきます。 従業員が快適に働ける環境づくりをはじめ、建物管理、イベント運営、地域との渉外業務など、多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇全社規定類の制改定・運用業務 ◇全社福利厚生制度(社宅・寮・食堂等)の企画・運用業務 ◇全社イベント(サマーキャンプや体育大会等)の企画・運営・進行管理業務 ◇株主総会や株式関連の企画・運営・月例業務 ■業務のやりがい: 従業員が安心して業務に集中できるよう、総務の立場から会社を支えるやりがいのある仕事です。 ■教育体制: 入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/再生可能エネルギープロジェクト企画/無資格OK
マーケティング・広告・宣伝
株式会社リックス 長野県飯田市三日市場…
264万円〜
正社員
企画したり、何かを発信したりすることが好きな方必見です!市町村一丸となって行うプロジェクトに参加しませんか? 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■企画やプロジェクトの推進に携わってみたい方 ■体育会系寄りな方 ■素直で前向きな方 ■チームとして目標の達成に取り組める方 【仕事内容】 南信州における再生可能エネルギーの普及と地域の活性化を目的とした、 市町村と提携している【結プロジェクト】の推進メンバーとしてご活躍いただきます! 地元のお客様とじっくりと信頼関係を構築し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいあるお仕事です◎ 【業務内容】 ・プロジェクトに関しての企画、提案営業、情報発信 ・促進業務に付随する家電販売、太陽光発電、リフォームの提案 ・工事現場の管理(工事は外部委託になります) ・お引渡しまでの各種フォロー など 企画・営業未経験の方もご安心ください! 一緒に地域の活性化のお手伝いをしませんか? 【「結」プロジェクトとは…?】 経済産業省は、再生可能エネルギーの普及について、2030年までに22%~24%という目標値を掲げいます。 当社では、次世代への取り組みとして構想していた市町村との連携プロジェクト【結プロジェクト】を2013年からスタートさせました! 南信州の地域企業や公共施設の屋根を借りて太陽光発電を設置し、その収益を地域へ還元することで、 南信州に根付いた会社として、地域の再生可能エネルギーの普及に貢献しています! 今後も「結」プロジェクトを通して、地域、文化が活性化し、ここに住まう多くの人々が今まで以上に幸せになれるようお手伝いしていきます! 【勤務時の服装】 男性:スーツ 女性:オフィスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/再生可能エネルギープロジェクト企画/無資格OK
マーケティング・広告・宣伝
株式会社リックス 長野県飯田市三日市場…
264万円〜
正社員
企画したり、何かを発信したりすることが好きな方必見です!市町村一丸となって行うプロジェクトに参加しませんか? 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■企画やプロジェクトの推進に携わってみたい方 ■体育会系寄りな方 ■素直で前向きな方 ■チームとして目標の達成に取り組める方 【仕事内容】 南信州における再生可能エネルギーの普及と地域の活性化を目的とした、 市町村と提携している【結プロジェクト】の推進メンバーとしてご活躍いただきます! 地元のお客様とじっくりと信頼関係を構築し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいあるお仕事です◎ 【業務内容】 ・プロジェクトに関しての企画、提案営業、情報発信 ・促進業務に付随する家電販売、太陽光発電、リフォームの提案 ・工事現場の管理(工事は外部委託になります) ・お引渡しまでの各種フォロー など 企画・営業未経験の方もご安心ください! 一緒に地域の活性化のお手伝いをしませんか? 【「結」プロジェクトとは…?】 経済産業省は、再生可能エネルギーの普及について、2030年までに22%~24%という目標値を掲げいます。 当社では、次世代への取り組みとして構想していた市町村との連携プロジェクト【結プロジェクト】を2013年からスタートさせました! 南信州の地域企業や公共施設の屋根を借りて太陽光発電を設置し、その収益を地域へ還元することで、 南信州に根付いた会社として、地域の再生可能エネルギーの普及に貢献しています! 今後も「結」プロジェクトを通して、地域、文化が活性化し、ここに住まう多くの人々が今まで以上に幸せになれるようお手伝いしていきます! 【勤務時の服装】 男性:スーツ 女性:オフィスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/再生可能エネルギープロジェクト企画/無資格OK
マーケティング・広告・宣伝
株式会社リックス 長野県飯田市三日市場…
264万円〜
正社員
企画したり、何かを発信したりすることが好きな方必見です!市町村一丸となって行うプロジェクトに参加しませんか? 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■企画やプロジェクトの推進に携わってみたい方 ■体育会系寄りな方 ■素直で前向きな方 ■チームとして目標の達成に取り組める方 【仕事内容】 南信州における再生可能エネルギーの普及と地域の活性化を目的とした、 市町村と提携している【結プロジェクト】の推進メンバーとしてご活躍いただきます! 地元のお客様とじっくりと信頼関係を構築し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいあるお仕事です◎ 【業務内容】 ・プロジェクトに関しての企画、提案営業、情報発信 ・促進業務に付随する家電販売、太陽光発電、リフォームの提案 ・工事現場の管理(工事は外部委託になります) ・お引渡しまでの各種フォロー など 企画・営業未経験の方もご安心ください! 一緒に地域の活性化のお手伝いをしませんか? 【「結」プロジェクトとは…?】 経済産業省は、再生可能エネルギーの普及について、2030年までに22%~24%という目標値を掲げいます。 当社では、次世代への取り組みとして構想していた市町村との連携プロジェクト【結プロジェクト】を2013年からスタートさせました! 南信州の地域企業や公共施設の屋根を借りて太陽光発電を設置し、その収益を地域へ還元することで、 南信州に根付いた会社として、地域の再生可能エネルギーの普及に貢献しています! 今後も「結」プロジェクトを通して、地域、文化が活性化し、ここに住まう多くの人々が今まで以上に幸せになれるようお手伝いしていきます! 【勤務時の服装】 男性:スーツ 女性:オフィスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社くまもと健康支援研究所
【熊本県内】健康運動指導士〜残業月平均20時間/やりがいある職場/地域未来牽引企業〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、ケアマネジャー、介護福祉士
1> 「ウィングまつばせ」内トレーニン…
300万円〜399万円
正社員
■職務内容: ・公共の健康福祉施設の接客、健康支援、管理。 ・健康運動教室等を通じた地域住民を元気にする健康支援です。 ※変更の範囲:無 ■当社の特徴: 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町(旧植木町)で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。