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個人営業(FP含む)の仕事

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株式会社中国銀行

【岡山/ポジションサーチ】営業系総合職 ※業界未経験歓迎 ◇東証プライム市場上場◇キャリアパス豊富◇【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 岡山県、広島県(福山市)、香川県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制(土日祝)・平均有給休暇取得日数12.4日・UIターン歓迎/ ■配属部署について: ご本人様のご経験・ご評価・適性・キャリアビジョンを鑑みて選考の中で配属部門を決定致します。既存取引先を対象とした融資・情報提供・投資銀行業務などの取引拡大をはじめ、融資を中心とする業務 M&A・事業承継などに関するコンサルティング業務のいずれかを担当していただきます。ぜひあなたの強みを発揮して、お客さまとの信頼関係を築いていってください。※将来的には、他の業務にもチャレンジが可能です。 ■業務詳細:※業務例 ・既存取引先に対する取引拡大(情報提供、融資、投資銀行業務等) ・新規取引先の開拓(主に法人への融資) ・法人、個人に対する資産運用、個人ローン等の提案 ・事業承継、M&Aなどに関するコンサルティング 等 ■入行後について: まずは、当行について学んでいただく各種研修と、先輩社員との同行営業を行いながら、業務を覚えていただきます。ゆくゆくは先輩社員から引継ぎを行いながらお客様を担当していきますので、万全のフォロー体制の中、仕事ができますので、ご安心ください。 ■充実の福利厚生: 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力: ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。

株式会社オープンハウス

<金融業界経験者必見!>【銀座/土日休】米国不動産コンサルタント/成長市場を開拓する新規事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

GINZA SIX 住所:東京都中央区…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜現年収考慮!プライム上場/成長加速中の中枢事業〜 ”不動産業界1位”を目指す同社にて、海外投資用不動産の営業を担当いただきます。日本人の投資家に向けて、ワンストップサービスでアメリカ不動産を提供する業務です。 ■業務詳細: 不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。顧客は年収1500万円以上の富裕層がターゲットです。 ・セミナー開催、紹介などで新規商談の獲得 ・お客様の資産形成をお手伝いするにあたり、銀行や税理士事務所との関係構築 ・契約やその他の手続きを全面的にサポート ・契約後の毎月の収支報告など、オーナー様の要望に応じた継続的なアドバイス ■業務の特徴: 円安が進む中で、自身の資産をドルにも分散させておきたい、という考えが広まり、かなりニーズのある投資先となっているのが、今回扱う「米国不動産」です。 2017年始動の等事業ですが、「アメリカ不動産の取引数・取扱高No.1」の実績を誇っており、今後も着実に成長していく中枢事業となっております。お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う米国不動産だけでなく、国内不動産や、その他投資商品に関する横断的な知識が業務の中で磨かれて行きます。 ■当社の魅力: <経験者優遇>頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方大歓迎です! <高年収が目指せる>入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。 <はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年〜3年でのマネジメント昇格も可能) ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ8日以上付与されます。 変更の範囲:当社グループの業務全般

山形證券株式会社

【山形】内部管理マネージャー(課長クラス)◆年間休日126日(土日祝休み)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:山形県山形市七日町2-1-…

〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 内部管理マネージャー(課長クラス) ■業務の特徴: ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ■入社後のイメージ: 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します(未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています)。 その後、3〜6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。 ■同社の魅力: 実績を評価し、手当・賞与にしっかり還元しています。また、ワークライフバランスも重視しており、土日祝が休みの年休126日と、しっかり休みを取得できる環境で、残業も平均すると月10時間程度です。長く腰を据えて働きたい方にはマッチした環境です。 ■経営理念: ・お客様から信頼されるベストパートナーとして、地域社会の成長、発展に貢献する企業を目指します。 ・「創造性」、「挑戦力」、「自主性」を高め、活力ある職場を通じ社員が自己実現できる企業を目指します。

淡路信用金庫

【神戸・明石】営業職〜金融経験者歓迎!/地域のお客様に寄り添う/老舗信用金庫〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 各営業支店(兵庫県 神戸市 ) …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■仕事の内容 営業担当者として既存の法人および個人のお客様を中心に、資金繰りのご相談等の融資業務から資産運用のご相談まで幅広く担当していただきます。詳細は下記になります。 【お客様・取り扱い商品の詳細】 法人8割:個人2割。既存8割:新規2割(お客様からの紹介も多数) ・預金業務、保険販売、融資(個人ローン、住宅ローン)、法人融資等 ■キャリアパス まずは、営業職として金融業務全般を担当することにより、幅広い業務知識を身につけていただきます。将来的にはチームリーダー、経ては管理職を目指していただく方、大歓迎です。 ■評価制度 個人目標は上長と面談の上で決定し、3か月に1回の個人面談で助言もあります。個人の評価は、目標達成率(個人業績)だけでなく、プロセスや業務能力を加味してで評価、賞与や昇給に反映されます。 ■配属先情報 神戸市内または、明石市内の9店舗。 ※居住先やご希望も考慮いたします。 ■研修制度 現在特に取組んでいるのが「“人財”育成」を目指した充実の研修制度です。外部派遣研修や職場内研修はもちろん、通信講座、資格取得をサポートし、職員一人ひとりのレベルアップを図っています。 【階層別】 新入職員研修、初級管理者研修、中堅管理者研修、次長研修、支店長研修ほか 【職務別】 テラー研修、年金研修、融資渉外研修、財務分析研修、経営改善支援研修ほか ■社風 どの支店の社員も雰囲気がとても明るく、柔らかく、いきいきと働いています 。職員同士の距離感が近く、風通しのよい雰囲気です。新卒にてご入社される方の入社決め手について「社風」と挙げられる方もいます。 ■淡路信用金庫の魅力 地域経済の持続的発展に貢献する金融機能の提供だけにとどまらず、文化や教育、環境など地域社会の活性化に貢献しているのも同金庫の特徴です。例えば、第一回から参加する淡路島まつり「おどり大会」、洲本市・龍谷大学との連携で始まった「かいぼり(※)」、洲本川で開催されるボート競技大会「洲本川レガッタ」など、多彩な地域行事への参加・協賛を行っており、地域にに根差した金庫として愛されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ティー・エフ・オフィス

【名古屋市/守山区※未経験可】来店型保険ショップの反響営業◆新規開拓や飛込み営業なし/研修制度充実〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

保険コンパス イオン守山店 住所:愛知…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験大歓迎/完全人物重視の採用です/CMでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り/教育環境充実〜 ■業務内容: 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方: 「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗+1日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ: 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です(年収例:入社5年目/1,150万円)。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について: ・ 営業職:1名 ・コンシェルジュ(パート):1名 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社保険ひろば

【山口市】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> サンパークあじす店 住所:山口県…

〜349万円

雇用形態

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ \この求人のおススメポイント/ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。 ・身内や知人へのムリな勧誘もございません。 ・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。 ・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度: 入社後は本社研修(2日×3回)で研修期間は3か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて: 基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。 シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方: ・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。 変更の範囲:本文参照

ツーサン株式会社

【東京】保険の見直し/アフラック生命グループ/フレックスタイム制/安心の固定給+実績賞与【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【アフラック生命100%子会社/ご家族や知人への営業なし/充実した福利厚生/創業50年の安定経営/定着率抜群の就業環境】 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 既契約のお客様に対し、主にアフラック生命の商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「休職保険」の見直し等の営業活動を行っていただきます。 お客様は、法務省や検察庁などの官公庁の職員や、本田技研工業やホンダグループ各社、TDKなど企業様の社員やOBの皆様です。 研修終了後、既にお取引のあるお客様のリストをもとに電話でアポイントを取り、1日3〜4件、週15件程度のお客様との打合せをします。ご契約からのライフプランの変化、お困りごとなどをヒアリング。お客様のご要望にあわせて新商品の説明や更新のご案内を行います。 ※スケジュール管理は上長と共有しつつご自身で行い業務にあたっていただきます。業務は基本的に平日ですが、お客様のご都合によっては土日に商談となる場合もあります。その際は、原則当月内に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成: 当社の社員はすべて中途入社、若手からベテランまで年齢や経験の幅広いメンバーで構成されています。常に活発なコミュニケーションを取り、お互いの意見を尊重しながら業務を行っています。 当社には社員を大切にする文化があり、課題解決に向けて部門やチームで協力しながら業務に取り組める社風です。 ■評価制度 業績評価(売上の結果)と行動評価(業務への取り組み方)に基づき給与や賞与が決定しますので、売上の結果だけではなく、「1週間に12件以上面談を行ったかどうか」というようにプロセスも鑑みた評価をしております。売上目標はあるものの、個人だけではなくグループや事業部でも目標がありますので、メンバーで協力し合いながら目標達成に向けて活躍できます。 変更の範囲:本文参照

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【東京・接客経験者歓迎】ウェディングプランナー◆1顧客1担当◆業界最大手◆ホスピタリティ経験を活かす【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、個人営業(FP含む)

東京エリア 住所:東京都内の結婚式場 …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開/従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容: お客様の挙式/披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内/見積り作成〜プランニング/コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします! ★お仕事の魅力: ◇一顧客一担当制 新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 ★テイクアンドギヴ・ニーズについて: ◇女性活躍推進 女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京スター銀行

【多摩】個人向けローンのサポート業務/債権回収・お客様フォロー◆中途入社者多数/平均残業10時間【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、債権管理

聖蹟桜ヶ丘事務センター 住所:東京都多…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜残業10時間程度/ローン営業やノンバンク・サービサー等での債権回収業務経験者歓迎/営業なし・個人顧客向けローンサポート業務/中途入社比率8割/多様なバックグラウンドの方が多く風通しの良い社風〜 ■職務内容: 個人向けローン商品(無担保ローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等)の契約後のお客様対応および管理・回収業務を担当頂きます。 営業・融資に関する業務は別部隊が行っており、今回お任せするのは貸付後の入金サポートや督促業務です。 −個人向けローン商品の入金案内、回収業務(特に延滞などのお客様対応) −競売等法的手続きの各種申請手続き −外部サービサー窓口 −営業、審査、事務部門等、他部署との連携、協力 ※状況に応じ、裁判所・弁護士・不動産仲介業者との打ち合わせなども業務に含まれます また、個人での実績管理ではなくチーム単位で指標を持ち業務を行っています。ケースに応じてチーム内で相談し合うなど、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ■配属組織: ・ローン事業部は営業とサポートで役割が分かれており、今回はローンサポートグループでの募集です。グループ内は、回収チーム/期中管理チームで構成され、ご経験に応じ適したチームに配属予定です。 ・組織内は30代〜50代中心の30名弱の構成で、経験豊富な先輩社員も所属しているため、本業務に初めて挑戦される方にもフォローが可能な体制です。 ■当社の魅力: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社北洋銀行

◆第二新卒歓迎◆【釧路】地域総合職(転居を伴う転勤無)/道内最大の顧客基盤【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 釧路中央支店 住所:北海道釧路市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

≪釧路/地域総合職(転居を伴う転勤なし)/道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク/UIターン歓迎≫ ※※地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません※※ ■配属先・業務内容:下記いずれかの部署での業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 \\コンサルティング課/個人営業// 主に個人のお客様に対して、資産形成や資産承継など総合的なコンサルティング業務を行っていただきます。 <業務詳細> ・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー (取扱商品:投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介) ・相続関連サービスの提案 ・証券会社への紹介業務 ・高齢者販売の対応 ・職域訪問、新規開拓、TELセールス ・推進計画の立案、商材管理 ・折衝記録の作成、検証 \\融資・渉外担当// 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。 <融資課業務> ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理) ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) <渉外課業務> ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理) ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 \\業務課// 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 <業務課業務> ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL:https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html 〜当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております〜 変更の範囲:本文参照

Sasuke Financial Lab株式会社

【大阪】保険営業◆保険DX◆固定給+インセンティブ◆オンライン保険比較プラットフォーム【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)

大阪拠点 住所:大阪府大阪市中央区難波…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇オンライン上で最大50社から自分にあった保険を選べるサービス/固定給+インセンティブ制度で1000万円以上を目指せる/平均残業20時間/働き方◎◇ ■概要 IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。 ■業務内容 ・インサイドセールスが取得したアポイントに対する、対面・オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ・生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)の保全・アフターサービス ・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ■インセンティブについて フルコミッション制ではなく、手数料を引かれることの無い「固定給+インセンティブ」制度をとっており、安定しながらも成果が給与に反映されます。 粗利に対するインセンティブを毎月支給する形で、月間10万〜のインセンティブを獲得しています。 ■働き方 裁量を持った柔軟な働き方が可能です。基本的に平日10時〜19時に勤務いただきますが、お客様都合で土日祝日に出勤の可能性がありますが、その場合すぐに振替休日を取得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です(リーズに対する費用なし)。 ・保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のため、ニーズが明確な状態で来店され、ニーズに合わせた丁寧な提案が可能となり、問い合わせからの離脱率50%と低い水準を維持しています。 ・社内DX化が進んでおり、Slackを用いておりコミュニケーションや、Salesforceを用いた顧客管理を行っています。 ■「コのほけん!」について オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トータルライフサービス

【秦野/未経験歓迎】保険コンサルティング営業◎月残業20h以内/ノルマ無/離職率10%未満/教育◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

秦野オフィス 住所:神奈川県秦野市入船…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ノルマ・飛び込み一切ナシ!/既存営業/教育制度◎/残業10〜20時間/多種多様なキャリアアップ◎】 ■採用背景 事業拡大により新規オフィスを複数増設したため、増員募集します。 ■業務詳細: アフラック生命保険の既存顧客への訪問いただき、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案していただきます。 お客様に有益な提案をし、信頼できるパートナーとなっていただくことを期待しています。 ※営業組織ではあるものの風土としては柔らかく、安心して就業いただける環境です。 ■研修制度について: 入社後1か月間はアフラック社の座学研修にて基本的な商品知識や高額医療費制度など様々な制度や法律を学びます。その後もアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。 配属後は先輩社員の接客に同行しながら、契約内容や業務の一連の流れを習得します。 アフラック本社の研修で商品知識や接客について継続的に学ぶことができ、わからないことがあればアフラックのサポートデスクに問い合わせできる等、丁寧なフォロー体制も整っております。 ■組織構成: 会社のボリュームゾーンは30代です。ほとんどが中途入社かつ、9割が生保未経験の方ですが、活躍出来る環境・教育体制があります。むしろ未経験者の方は固定観念に縛られず、活躍している傾向があります。 各拠点3名〜4名体制で業務を行っており、課長など役職者に対しても「〜さん」付けで呼ぶ等、フラットな環境です。 ■キャリアパス: 入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ(昇格)が可能です。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■入社後の流れ: 先ず3〜6か月を以下の相模大野オフィスで実務予定となります。その後、OJT初期研修を実施致します。 □相模大野オフィス:神奈川県相模原市南区相模大野3-11-12 中央企業ビル4F ■モデル年収: 一般社員:350〜400万円、係長:400〜500万円、課長:500〜600万円 エリア部長:600〜700万円、統括部長:700〜800万円 変更の範囲:無

臼木証券株式会社

【転勤なし/茨城県日立市】営業 地域に根ざす証券会社/第二新卒未経験可/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:茨城県日立市鹿島町1-5-…

〜549万円

雇用形態

正社員

茨城県日立市を拠点とし地元証券会社として地域の皆様の株式投資、並びに資産形成のお手伝いを手掛ける当社において【営業担当】としてご活躍頂きます。 ◆具体的職務: ・有価証券の売買等の営業担当(株式・債券・投資信託、他) ・担当する職務(作業)の種類、方法:(窓口・訪問・電話) ・提案先:ご提案先は昔からお付き合いの個人のお客様が中心となりますが、若手の方に関してはご入社後、新規開拓の営業をお任せする可能性もございます。 ・営業エリア:茨城県の県北エリア。近隣エリアが中心となりますので宿泊出張や転居を伴う転勤はありません。 ・ノルマについて:個人数値目標はございますが、ノルマは設けておりません。 ◆当社の特徴: 地域の皆様方とのコミュニケーションと信頼関係を大切にしている当社は「対面営業」を基本としております。 転勤もござませんのでお客様と長期的なリレーションを築く事が出来る環境です。 ◆当社の組織構成: 当社には役員3名含め計10名のメンバーで構成されてます。役員3名、管理部門3名、営業部門4名。営業部門には20代1名、30代1名、50代1名、60代1名のメンバーが活躍中です。 ◆研修体制 各部署配属後のOJT(職場教育)研修から始める雰囲気です。基本的にはビジネスマナー研修や証券外務員取得に関する学習を中心に経済等の基礎知識を学んでいただきます。その他、担当業務に応じたOJT教育の傍ら、外部セミナー等を活用したトレーニングを並行して活用していきます。 ◆教育制度 入社2年程度は育成期間と考え、3年目以降の本格的な業務で力が発揮できるような準備を日常業務と並行して行います。この期間は比較的自由になる時間があるものと考えられることから、積極的に外部研修等にも参加して力量を蓄えていただきます。 資格取得に関しては、金融証券業としての最低限の知識スキルの指標として、ファイナンシャル・プランナー(AFP)と証券アナリスト(CMA)資格の取得を目指して頂きます。 その他、本人の希望と意欲により、上級ファイナンシャル・プランナー(CFP)、等の業界内資格や様々な外部ライセンスの取得に関し、協力と援助を行っていきます。 社内留学制度として将来の幹部候補になるにあたり大学院(MBA)等への挑戦も支援していきたいと考えています。

株式会社 SBI新生銀行

【札幌】リテール営業(富裕層向け) ※中途多数活躍中/SBIグループ会社との連携強化/住宅手当有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

札幌フィナンシャルセンター 住所:北海…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪所定労働7時間20分/幅広いソリューション提案可能/若手からの裁量権大×キャリア形成やチャレンジ精神を尊重≫ ■職務内容: お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、SBIグループ企業であるSBI証券やSBIとの共同で展開するSBIマネープラザと連携し、幅広い取扱商品の中からより良い選択肢を提供して頂きます。 SBIグループの持つネット証券の強みに加え、富裕層のお客様のニーズに対応すべく、幅広いソリューションを提案できる営業体制を敷いており、主に首都圏・関西圏、地方店(札幌、名古屋、福岡)で展開されるフィナンシャルセンターのお客様のニーズに合わせてサービスを提供しております。 ■働き方: ・平均残業時間 20〜40時間/月  ・当ポジションにおいては、業務特性上、原則出社しての勤務となります。 ※時間単位休暇制度あり。 ・転勤頻度:3年〜5年目安 ・支店の拠点は下記になります。今回はその中でも札幌支店のご配属を想定しております。 札幌、東京(本店、銀座、池袋、上野、吉祥寺、新宿、渋谷、二子玉川、八王子、町田)、千葉(柏、津田沼)、神奈川(横浜、藤沢)、大宮、名古屋、京都、大阪(大阪、梅田、難波)、神戸、福岡 変更の範囲:会社の定める業務

Lifedoor株式会社

【滋賀】FPコンサルティング業務◆20代の平均年収1290万/営業力を身に着けたい方/年休125日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

滋賀オフィス 住所:滋賀県守山市浮気町…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜守山駅徒歩3分/20代の平均年収中央値1442万円/別業界・別職種からの中途入社者活躍/未経験からプロになる教育〜 ■業務内容: FPコンサルティング業務をお任せします。 個人、企業のクライアント向けに保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。 営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得頂きます。 ■未経験者も多数活躍: 営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。(消防士/介護士/販売スタッフ職の方など) 日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風: 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度: ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 同社社員の年収参考情報: 同社の約30%の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。 *最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ・20代の平均年収中央値1442万円 ・同社社員の平均年収1293万円 ■同社社員が稼げる理由: 同社代表は14年間にわたり外資系生命保険会社にて勤務しており、採用育成にも携わってきました。その時培った豊富な営業ノウハウや、業界トップクラスの研修制度・優秀な先輩社員が大きな理由です。 ー研修制度ー ・営業力向上プログラム ・定期的な社内イベント開催  ・表彰者への海外研修 など

株式会社足利銀行

【宇都宮】財産コンサルタント◆40〜50代可/残業20H以下/転勤無し/栃木県最大手の地方銀行【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:栃木県宇都宮市桜4-1-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【宇都宮本店勤務/転勤なし/新規開拓営業なし/残業20H以下/在宅可/フレックス可/多様な働き方選択可/創業126年栃木県最大手の地方銀行】 ■業務内容 ・財産コンサルタントとして信託関連業務の営業部門にて新規先へのアプローチ、提案や必要書類の収集、遺言書・協議書作成、クロージングほか既契約先へのフォロー業務を担っていただきます。 ・各支店からアポトスアップを受け同行が基本となりますので新規開拓営業はありません。また、各支店への信託事業の研修講師も行ったりします。 ・業務習熟度によっては案件チェック、組立、案文の指導等、若手育成を担っていただくポジションも想定しております。 【相続ビジネスへの思い】 過去の金融危機の際に同行を救ってくださった地域への貢献、また顧客基盤を守りたいという想いのもと、同行では相続ビジネスに重点を置いて取り組んでおります。 ■選べる転勤制度 Fコース(転居を伴う転勤有)/ Aコース(転居を伴う転勤無) ■配属部署 ・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本店勤務となります。 ・営業部門を担う財産コンサルタントは現在14名体制であり、内2名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。信託銀行や会計事務所、コンサルティング会社等にて財産コンサルタント経験のある方など、信託実務に関する知識を有し、即戦力となっていただける方を採用いたします。 ■働き方 ・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革(育児時短勤務期間引き延ばしなど)時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ・月残業平均時間は18.9Hで本部勤務のためアポがない日はオフィスカジュアルで出社する方が多いです。 ■福利厚生について 安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 借上社宅制度/各地に独身寮完備/各種制度休暇(育休・介護・リフレッシュ休暇)/自己研鑽支援制度などなど ■当ポジションの魅力 ・お客さまとのリレーションのなかで、地域と自分自身の成長を実感できるポジションです。これまで培われてきたキャリア・スキルを活かし、金融を通じて地域の活性化につなげていただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイ・ライフ

【出水/未経験歓迎】営業〜既存顧客メイン/基本土日祝休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

出水店 住所:鹿児島県出水市緑町19−…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■職務内容: 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。(先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります) 〈保険種目〉自動車/火災/傷害/生命保険(死亡保険・医療保険・がん保険など)/超保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン 【変更の範囲:無】 ■営業スタイルについて: 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。 ・営業目標については、ノルマを課しておりません。 ・月々の残業は、平均10時間程度 ・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 ■研修について<保険業務経験がない方に関して>: 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ(週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 【変更の範囲:会社の定める業務とする】 ■このような方が向いています: 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人に関心がある方、傾聴力がある方、人とお話するのが好きな方は向いています。

岡三証券株式会社

【金融機関の方歓迎/大阪】コンサルティング営業〜中途活躍/土日祝休み/創業100年の安定企業〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 梅田支店 住所:大阪府大阪市北区…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<金融機関の方歓迎/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人顧客や中小企業の法人顧客を対象として、生涯設計・資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。 金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。 その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■入社後の流れ: 入社後は、2週間ほど本社(東京都)で座学の研修を受けていただき、金融業界や自社に関する事項をはじめ、商品の知識もしっかりとつけていただけます。 また、数か月ごとに人事部研修があり、継続的なフォローも充実しているため、証券業界未経験の方でも安心してご就業いただくことが可能です。 ■組織構成: 3割の方が中途入社者であり、中途の方も安心してご入社をいただける環境が整備されております。 ■就労環境: 小学校就学前の子どもを持つ社員には、休眠顧客へのアプローチや新規開拓、後輩の指導育成、同僚のお客さまフォローに専念できる独自制度があります。 ■将来的なキャリアパス: 社内人材公募制度が導入されており、発信される社内人材公募に対して、社員が自らの意思で手を挙げ、挑戦することが可能です。 ■ネット証券との違い: 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■当社の特徴: 当社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。 証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。 これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。 変更の範囲:本文参照

株式会社三菱UFJ銀行

【大阪】財産コンサルタント(富裕層顧客向け)◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区伏見…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容: 支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し、資産承継ニーズに対する最適なソリューションとして遺言信託や信託商品、三菱UFJ信託銀行やグループ各社と連携した不動産協働ビジネスの提案を実施いただきます。実際に公正証書遺言を作成し、三菱UFJ信託銀行で遺言書を保管をする一連の業務や資産承継ニーズや相続対策に伴う不動産売買・有効活用ニーズをグループ各社へ連携する業務を担当します。 ■業務詳細: ・信託代理業務のお客さまに対する提案・稟議・契約締結の媒介 ・不動産ニーズに基づくグループ会社紹介業務 ■対象顧客/提供するサービス 対象顧客は保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまを中心に、資産承継ニーズが高いお客さままたは相続が発生した個人のお客さま(保有資産総額1億円以上中心)となります。また、提供するサービスとして資産承継、事業承継、保有資産の組み換えや有効活用等について提案を行うアドバイザリー業務や信託代理業務(遺言信託[遺心伝心]・遺産整理[わかち愛]・パーソナルトラスト等)、不動産ニーズに基づくグループ会社紹介が中心となります。 ■キャリアパス: 入行後は財産コンサルタントや富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル(シニアウェルスアドバイザー等をめざすことも可能)またはチームリーダーやWMデスク長、複数のチームやデスクを管理するライン次長、または支店の課長や支店長といったマネジメントポストを目指していただきます。 ■業務の魅力: ・日本の社会課題である高齢化に伴いマーケットが拡大している領域であり、今後も中長期にわたり活躍が期待できます。 ・ウェルスマネジメントコンサルティング部に所属し、主に富裕層のお客さまとの接点が多く、お客さまへのアドバイザリー活動を通じて、自らの専門性をより高め、MUFGグループの全機能を用いた総合金融サービスの承継提案からお客さまに感謝される業務です。 ・長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トータルサービスネットワーク

【名古屋市中村区】投資信託や保険のコンサルタント業務(既存営業)/転勤無し/年間休日125日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:愛知県名古屋市中村区亀島2…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用背景:業績が好調のため増員の採用です。保険募集人であり証券外務員でもあるからこそ、一段と顧客に合った提案ができる特徴があり顧客から選ばれております。会社として保有している顧客も多い状況で、既存メンバーだけではカバーすることが難しくなってきているため会社として顧客をしっかりサポートしていく体制の強化を目指しております。そして企業の次世代を担っていただける方を採用したいと考えております。 ■担当業務: お客様からのお知り合い紹介依頼や契約商品グレードアップ(生保、損保)も視野に入れて、まずはお客様とのコミュニケーションを深めていきます。 ・顧客対応と関係構築 取引先のライフプランや保険、資産運用などのご要望をじっくりヒアリング ・資産運用の提案と管理 取引先のライフプランに基づいた資金シミュレーション 必要な資産バランスの提案 ・契約とアフターフォロー 保険・資産運用・資金計画を総合的にサポート 提案商品は担当営業ひとりひとりが自由に決定できるため真に顧客が必要としてるものを提案できる特徴があります。 ■業務の魅力: 「営業ノルマなど関係なく本気で勧めたい商品を提案したい」「ご提案・契約に至った顧客に対してのアフターフォローを重視したい」そんな想いの方は当社でその思いを実現することができる仕事です。顧客の要望に沿った提案を実施できるので、リピート契約の比率も高く、顧客から頼りにされる事が多くございます。お客様が満足していただける商品を提供し、ご親族やご友人を紹介いただき『幸せの連鎖』が起こることを理想としております。 また、お客様の資産が増えるほど売り上げも増える仕組みです。顧客に販売した資産形成商品が何倍にも増えたら報酬も連動してアップします。ご自身の努力がしっかりと報酬に反映します。 ■組織構成:5名の金融コンサルタントが活躍中です ■キャリアパス:1年〜2年程度を目途に研修の為、保険会社での研修受講をして頂きます。集中的に商品知識や金融情報について研修を実施すると共に、現場配属後はOJTや営業同行を通じて経験を蓄積する事ができる環境です。 ■働き方、就業環境:業績向上に貢献、対応して業務量に応じて評価して頂きます。大人数の組織でもないため、自分の頑張りが評価されやすい環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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