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検索結果: 3,351件(601〜620件を表示)
ジブラルタ生命保険株式会社
【ママ社員活躍中】コンシェルジュ（保険/資産運用等）◆時短勤務相談可◆研修充実◆賞与4回◆在宅可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
1＞ コンシェルジュ（麹町） 住所：東…
400万円〜549万円
正社員
【子育て社員活躍中/保険に限らない人生のトータルサポート/プルデンシャルGの新会社/固定給で賞与年4回/個人ノルマ無/新規開拓・テレアポ無/年間休日120日以上/在宅可/原則転勤無/時短相談可】 ■業務内容 【コンサルティング業務】 お客様が思い描く人生設計およびお金、健康、生活に関するお悩みや目標をトータルライフコンサルティングを通じて可視化し、独自の価値ある視点および生命保険を中心としたソリューションを提供します 具体的には、当社以外の生命保険会社の商品の提案や、生保にとどまらない金融商品のご提案をいただきます 【ご契約後のアフターフォロー】 お客様と設計した人生のロードマップを共に歩み、お客様が最高の人生を過ごせるよう付帯サービスを提供します ■提供するソリューション ・各種保険（生命保険、損害保険） ・金融商品（投資信託、ファンドラップ等） ・各種関連する付帯サービスの提供（健康、生活、お金等） ■研修制度 多様なお客様に様々な商品・サービスを提供するための研修コンテンツを準備しています 配属前3か月間の初期研修は、トレーナーによる一方的な座学ではなく、双方向コミュニケーションで進めていく研修プログラムです それぞれが設定するゴール（習熟目標）に向け、きめ細かいサポートを行いますので、金融未経験の方も安心です 店舗配属後も継続してトレーニングを行い、スキルと知識を日々アップデートしていきます ■魅力 ・個人のノルマは一切ございません。店舗で目標を追っていく形になっております ・世界的金融機関のプルデンシャルグループが新たに始める保険代理店ビジネスの創業メンバーとして、中核を担っていただくことができます ・会社がWEBマーケティングにて集客した顧客を送客し、来店型ショップで接客していただく形になりますので、新規開拓やテレアポは一切ございません ・シフトを調整しての土日祝休みの取得や、連続５日間休暇制度もあり、また賞与年４回で原則転勤無など、長期的に就業できる環境が整っています ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：ソナミラ株式会社 ・勤務地：東京都千代田区麹町3-2-1/東京都立川市柴崎町3-4-2/東京都目黒区自由が丘1-14-10 ・事業内容：保険代理店
大東建託株式会社
【宮崎】土地活用プランナー◇年収1000万も叶う／年休125日／有給取得率83.8％【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
宮崎 住所：宮崎県何れかの支店への配属…
500万円〜1000万円
正社員
〜キャリアチェンジ歓迎／平均年収850万円／年収1000〜2000万の社員も多数在籍／＜雑談が得意＞それだけで即戦力／業界トップクラスの「実績と知名度」あり！東証プライム上場の大手企業／年休125日・有給取得率83.8％で働きやすい／健康経営優良法人・なでしこ銘柄認定〜 ▼キャリアチェンジ歓迎！あなたの社会人経験を生かして年収UP 大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000〜2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2〜3件！ 業界未経験から入社して1年目で年収700万円、2年目で年収1000万円超を実現している方もいます。 ▼仕事の流れ 土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案頂くプランナー職です。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様の悩みを解決いただきます。 １：訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティング。 ２：商談 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案します。初めての商談でもご安心ください◎商談には必ず経験豊富な上司が同席。 ３：契約 ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします。 ※契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ▼同社の魅力 （１）CMなどの広告効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 同社は圧倒的に知名度が高いため、営業がしやすいのも魅力の一つです！創業50年の歴史の中で蓄積した営業ノウハウや育成研修プログラムがあるため、業界未経験やキャリアチェンジで入社された方も活躍しております ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます ☆社用車を無料で貸与！通勤でもご利用いただけます （２）業界屈指といわれる福利厚生あり 年休125日／有給取得率83.8％／フレックスタイム制／結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当が充実！男性の育休取得100％など業界屈指の働きやすさを実現しております◎
大東建託株式会社
【島根】土地活用プランナー◇年収1000万も叶う／年休125日／有給取得率83.8％【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
島根 住所：島根県何れかの支店への配属…
500万円〜1000万円
正社員
〜キャリアチェンジ歓迎／平均年収850万円／年収1000〜2000万の社員も多数在籍／＜雑談が得意＞それだけで即戦力／業界トップクラスの「実績と知名度」あり！東証プライム上場の大手企業／年休125日・有給取得率83.8％で働きやすい／健康経営優良法人・なでしこ銘柄認定〜 ▼キャリアチェンジ歓迎！あなたの社会人経験を生かして年収UP 大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000〜2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2〜3件！ 業界未経験から入社して1年目で年収700万円、2年目で年収1000万円超を実現している方もいます。 ▼仕事の流れ 土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案頂くプランナー職です。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様の悩みを解決いただきます。 １：訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティング。 ２：商談 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案します。初めての商談でもご安心ください◎商談には必ず経験豊富な上司が同席。 ３：契約 ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします。 ※契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ▼同社の魅力 （１）CMなどの広告効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 同社は圧倒的に知名度が高いため、営業がしやすいのも魅力の一つです！創業50年の歴史の中で蓄積した営業ノウハウや育成研修プログラムがあるため、業界未経験やキャリアチェンジで入社された方も活躍しております ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます ☆社用車を無料で貸与！通勤でもご利用いただけます （２）業界屈指といわれる福利厚生あり 年休125日／有給取得率83.8％／フレックスタイム制／結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当が充実！男性の育休取得100％など業界屈指の働きやすさを実現しております◎
東京証券信用組合
【日本橋／転勤無】オープンポジション◆残業ほぼ無し／ノルマ無し／完全週休二日制【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1…
400万円〜549万円
正社員
【証券業界に特化した金融機関／総合職採用／完全週休二日制／転勤無し／大半の社員が定時17時退社／残業10時間以下／ノルマ無し／少人数組織で風通し◎／お人柄重視の採用です！】 ■業務内容：経験・スキル・希望を鑑みて、下記いづれかの課へ配属となります。 【預金課(女性3名)】 ∟窓口業務：証券会社や証券関連団体から預金のお預かり等の預金業務／各種届出業務の受付／その他関連規程の整備等 【融資課(男性1名、女性2名)】 ∟証券会社向け無担保融資／証券従業員向け目的ローンや証券担保ローン、ストックオプション融資等に関する事務手続き／来店顧客対応／その他関連規程の整備や自己査定等 【営業課(男性4名)】 ∟法人顧客20社〜30社(既存顧客中心)ならびに個人顧客(証券会社役職員や個人投資家など)を担当。担当する証券会社へ月1回程度の訪問頻度で、運転資金等の融資提案を中心に行っていただきます。 ∟既存顧客が9割程度であり、飛込み営業はございません。個人顧客へは基本的に証券従業員向け目的ローンや証券担保ローン、ストックオプション融資など利用希望のお問合せをいただいた先へ訪問し、商品説明から融資申込までの手続を行っていただきます。 【総務人事部(男性3名、女性3名)】 ∟人事・労務関係／財務・経理関係／有価証券運用／システム関係／法令等に基づく規程類の整備等 ■当組合の魅力： ・少人数組織のため非常に風通しが良く、若手でも実力次第で商品開発や企画立案・実施などに携わることができます。 ・本ポジションは次期管理職候補を目指していただける方を想定しております。女性であれば当組合初の女性管理職としてのご活躍も目指していただけます。 ■当信用組合の設立背景： ・当信用組合は昭和30年(1955年)、証券界に関わる方々を対象に融資や預金を取り扱っています。設立以来60有余年にわたり、「証券界の発展に貢献する金融機関」としての使命を果たすべく、懸命に努めてきております。 ■銀行との違い： ∟銀行は株式会社であるのに対し、信用組合は組合員の出資による非営利の協同組織金融機関です。出資者であると同時に顧客でもある組合員の皆さまの利益・便宜を最優先し、平素より丁寧かつ密接な関係を築く中で金融サービスを提供しております。
株式会社東京組
【世田谷／50代活躍中！】戸建て営業職 ※働き方改善◎／残業20~30h程／年休124日／飛び込み無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10…
400万円〜1000万円
正社員
〜世田谷区用賀／セカンドキャリア歓迎！注文住宅営業／地域密着型企業/基本飛び込み無し／完全週休2日／年休124日以上／転勤無し／服装自由★/カシワバラGの安定基盤〜 ■仕事概要： ・お客様のご希望に沿ったオーダーメイド住宅の提案を行っていただきます。 ・お客様のご要望を伺い、さまざまな建築家と一緒に打ち合わせを進めながら、お客様に合った提案をしていただきます。 ・施主様は、仲介業者様からのご紹介が多いです。仲介業者様との関係づくりも行っていただきます。 ・あなたの得意な営業スタイルで顧客集客を行えます。 ▼お仕事の流れ… イベント・見学会の開催 ↓ ショールームへお客様ご来場・ヒアリング ↓ 見積作成・プラン提案 ↓ ご契約 ↓ 設計事務所への引継ぎ・お客様のフォロー ■組織構成： 部長（40代）リーダー2名（50代、30代）50代男性1名、40代女性2名、30代男性1名、20代女性1名 ■働き方： 年間休日124日以上（火・水・祝休み）、残業も20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■当社の強み プレゼン能力の向上だけでなく、設計に関する知識も身につけていただくことが可能です。 ・残業が必要な場合は残業申請を行うなど、残業時間の管理を強化し、無駄な残業を削減しています。 ■魅力・特徴： (1)上物(建築物)のみの金額で2000〜3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。また、地域としては世田谷区、目黒区、杉並区と高級住宅街となります。そのため、お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。 (2)デザインに対するこだわりが非常に強く、ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、同社の北イタリアの支社にて直接仕入れたり、同社オリジナルのシステムキッチンやシャワールームなどの開発なども積極的に行なっています。
株式会社東名
【半田市】保険ショップのカウンタースタッフ/未経験※顧客に寄り添い将来を一緒に考える◆上場企業【エージェントサービス求人】
個人営業(FP含む)
保険見直し本舗（カインズホーム半田店）…
350万円〜499万円
正社員
【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/長期就業したい方にオススメ！／未経験でも基礎から学べる充実研修】 ■仕事内容： 「保険見直し本舗」のカウンター営業に従事して頂きます。基本的にはショッピングセンター内に店舗があり、来店されるお客様に対し、生損保など20種類の保険の中から最適な保険を提案して頂くスタイルです。来店型保険ショップなので飛び込み営業はありません。お客様の気持ちに寄り添いながら提案できます。 ■やりがい・特徴： 保険や税金の知識がつく事で、お客様に対してだけでなく自身にも役立てる事ができます。お客様に感謝される事も多くやりがいを感じる事ができます。 ■業務詳細： １組あたり複数回お会いして、ご希望やご要望をヒアリング→保険のご提案やライフプランニングを行う→ご契約という流れとなります。接客や集客がメインですが、来店数が比較的少ない日にはお客様の保全対応、フォロー、保険会社との研修や情報収集等を行います。 ■働く環境： 入社後、３ヶ月は研修があり保険の知識や資格取得に向けて知識を習得頂く為、未経験でも安心です。過去未経験でご入社された方は約10ヶ月で一人立ちをされています。自分一人ではなく店舗スタッフ全員で協力しお客様をサポートできます。 ■評価制度： 半期（6ヶ月に1回）単位で、業績評価+KPI評価+行動評価で個人評価が決定。短いサイクルでご自身の評価を振り返る機会があり、実績に応じて歩合制度もございます。 ■組織構成： 現在、愛知県内7店舗、静岡県1店舗あり、約25名の社員が在籍しています。男女比は4：6のアットホームな雰囲気の職場です。
大東建託株式会社
【千葉】土地活用プランナー◇年収1000万も叶う／年休125日／有給取得率83.8％【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
千葉 住所：千葉県何れかの支店への配属…
500万円〜1000万円
正社員
〜キャリアチェンジ歓迎／平均年収850万円／年収1000〜2000万の社員も多数在籍／＜雑談が得意＞それだけで即戦力／業界トップクラスの「実績と知名度」あり！東証プライム上場の大手企業／年休125日・有給取得率83.8％で働きやすい／健康経営優良法人・なでしこ銘柄認定〜 ▼キャリアチェンジ歓迎！あなたの社会人経験を生かして年収UP 大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000〜2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2〜3件！ 業界未経験から入社して1年目で年収700万円、2年目で年収1000万円超を実現している方もいます。 ▼仕事の流れ 土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案頂くプランナー職です。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様の悩みを解決いただきます。 １：訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティング。 ２：商談 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案します。初めての商談でもご安心ください◎商談には必ず経験豊富な上司が同席。 ３：契約 ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします。 ※契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ▼同社の魅力 （１）CMなどの広告効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 同社は圧倒的に知名度が高いため、営業がしやすいのも魅力の一つです！創業50年の歴史の中で蓄積した営業ノウハウや育成研修プログラムがあるため、業界未経験やキャリアチェンジで入社された方も活躍しております ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます ☆社用車を無料で貸与！通勤でもご利用いただけます （２）業界屈指といわれる福利厚生あり 年休125日／有給取得率83.8％／フレックスタイム制／結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当が充実！男性の育休取得100％など業界屈指の働きやすさを実現しております◎
株式会社東名
【中川区】保険ショップのカウンタースタッフ/未経験※顧客に寄り添い将来を一緒に考える◆上場企業【エージェントサービス求人】
個人営業(FP含む)
保険見直し本舗（千音寺アズパーク店） …
350万円〜499万円
正社員
【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/長期就業したい方にオススメ！／未経験でも基礎から学べる充実研修】 ■仕事内容： 「保険見直し本舗」のカウンター営業に従事して頂きます。基本的にはショッピングセンター内に店舗があり、来店されるお客様に対し、生損保など20種類の保険の中から最適な保険を提案して頂くスタイルです。来店型保険ショップなので飛び込み営業はありません。お客様の気持ちに寄り添いながら提案できます。 ■やりがい・特徴： 保険や税金の知識がつく事で、お客様に対してだけでなく自身にも役立てる事ができます。お客様に感謝される事も多くやりがいを感じる事ができます。 ■業務詳細： １組あたり複数回お会いして、ご希望やご要望をヒアリング→保険のご提案やライフプランニングを行う→ご契約という流れとなります。接客や集客がメインですが、来店数が比較的少ない日にはお客様の保全対応、フォロー、保険会社との研修や情報収集等を行います。 ■働く環境： 入社後、３ヶ月は研修があり保険の知識や資格取得に向けて知識を習得頂く為、未経験でも安心です。過去未経験でご入社された方は約10ヶ月で一人立ちをされています。自分一人ではなく店舗スタッフ全員で協力しお客様をサポートできます。 ■評価制度： 半期（6ヶ月に1回）単位で、業績評価+KPI評価+行動評価で個人評価が決定。短いサイクルでご自身の評価を振り返る機会があり、実績に応じて歩合制度もございます。 ■組織構成： 現在、愛知県内7店舗、静岡県1店舗あり、約25名の社員が在籍しています。男女比は4：6のアットホームな雰囲気の職場です。
株式会社アクティブ湘南
【湘南／アフラック】保険ショップスタッフ◇未経験歓迎◇研修充実/湘南トップクラス実績/残業5h以下【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
1＞ 「よくわかる！ほけん案内」テラス…
300万円〜449万円
正社員
【湘南エリアトップクラスの実績／湘南好きが集まる、地元特化型の企業です／アフラック生命保険のショップスタッフ／充実かつ丁寧な研修体制により高い実績】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ご来店頂いたお客様へ対するカウンターセールスです。一人ひとりに寄り添い、人生を守り豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。アフラックが提唱する「アフラック式」は、ライフステージに合わせて必要な保障を備えていくという考えです。 ■具体的な業務： ・名義や住所の変更手続き ・給付金請求手続きのサポート ・新しい商品のご案内 ・保険の見直し相談・アドバイス ・電話やオンラインでの問い合わせ対応や相談業務 ■手厚い研修制度： 入社後初月は座学研修、その後は当社スタッフによる研修やOJTが開始されます。 「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。(期間：1年程度)未経験の方でも安心して働くことができます。 ■当該ポジションの魅力： 「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ・・・」そうお考えの方多いですが、信頼のアフラックブランドにより非常にご提案しやすいです。すでにニーズのある来店されたお客様へご対応いただきます。業界未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。 ■働き方 ・月平均残業5時間以下 ・店舗アクセス◎（ラスカ茅ケ崎店、藤沢さいか屋店、テラスモール湘南店） ■キャリアパス 1年目スタッフ（年収345万〜）⇒2年目スタッフ（年収380万〜）⇒5年目店長（年収450万〜）⇒マネージャー（年収650万〜） ■当社について： 生命保険・アフラックの代理店として1988年に登録しました。現在湘南エリアにアフラックのお店を3店舗展開しております。当ショップで契約したお客様に関わらず、来店されたすべてのお客様のアフターフォローに力を入れおり、神奈川県内のアフラック代理店の中でもトップクラスの成績を収めることができています。
芝本産業株式会社
【八丁堀】損害保険の代理店営業※創業100年の総合商社/既存顧客への提案がメイン/月残業20H程【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
1＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-1…
500万円〜799万円
正社員
【〜創業100年以上！鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社／組織力と営業力強化のため増員募集/住宅・家族手当有/土日祝休/年間休日120日】 ■採用背景： 同社は創業100年を超えの老舗総合商社です。少数精鋭ではありますが当社にとって欠かせないビジネスの1つが『芝本保険サービス』です。現在、損害保険の事業を2名体制で行っておりますが、更なる事業拡大のため、損害保険募集人資格をお持ちの方をご採用させて頂きたいと考えております。 ■主な業務内容： 『芝本保険サービス』の営業職として大手損害保険会社の代理店営業をお願いします。主な顧客は当社ならびにグループ企業の会社、従業員やOB向けの損害保険、法人のお取引先をメインに様々な保険サービスを扱い、損害保険を担当して頂きます。 【保険種目】自動車(フリート)/火災(管財物件等包括がメイン)/傷害/新種(施設賠責/PL等)他 【対象】法人顧客がメイン(一部個人有) 【取り扱い保険】損保ジャパン/東京海上日動/三井住友 既存の営業スタイルに捉われず、ビジネスの中で発生した案件への対応をはじめ、販売する商品や従業員個人に対しての損害保険業務を担当する等安心と安全をサポートします。 ■主な仕事の流れ： 既存顧客の満期更改、併せて新しい保険の提案を行って頂きます。法人個人の比率は9対1であり、法人顧客の約7割は弊社のグループ会社となります。 ■働く環境： 残業は全社平均月10〜20H、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。
一建設株式会社
【ふじみ野】未経験歓迎◆注文住宅営業◆個人ノルマ無◆固定給の水準が高く給与体系も◎残業〜30h程【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
ふじみ野店 住所：埼玉県ふじみ野市大井…
400万円〜549万円
正社員
〜個人ノルマ無/プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業（年商１兆円グループ）/固定給で安定した給与体制／残業20〜30時間程度で就業環境◎〜 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。 同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案頂きます。同社はこれまで培った仲介業者様との信頼関係から、お客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【魅力】 ■個人ノルマ無し： 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって給与に変動もありません。 ■安定した給与体系： 同社の注文住宅営業には不動産業界出身者からも数多く入社しておりますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセンティブの割合が多いケースが多いですが、同社は基本給30万(別途残業代支給)、固定年収も500万以上と非常に安定した給与体系です。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境ですので、業界未経験の方もご安心下さい。 また将来の上り幅も、主任クラスで550万〜600万、係長クラスで600万〜700万、課長クラスで700万以上と伸び幅もしっかりあります。 ■離職率10％以下： 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさです。残業は月20〜30時間程度です。同社の注文住宅のは完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、夜までお打ち合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ですが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 個人の数字に追われることなく、お客様と向き合いながら最適な住まいのご提案したい方、働き方を変えながら給与水準を上げたい方等にマッチする求人でございます。ぜひご応募下さい。
大東建託株式会社
【京都】土地活用プランナー◇年収1000万も叶う／年休125日／有給取得率83.8％【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
京都 住所：京都府何れかの支店への配属…
500万円〜1000万円
正社員
〜キャリアチェンジ歓迎／平均年収850万円／年収1000〜2000万の社員も多数在籍／＜雑談が得意＞それだけで即戦力／業界トップクラスの「実績と知名度」あり！東証プライム上場の大手企業／年休125日・有給取得率83.8％で働きやすい／健康経営優良法人・なでしこ銘柄認定〜 ▼キャリアチェンジ歓迎！あなたの社会人経験を生かして年収UP 大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000〜2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2〜3件！ 業界未経験から入社して1年目で年収700万円、2年目で年収1000万円超を実現している方もいます。 ▼仕事の流れ 土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案頂くプランナー職です。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様の悩みを解決いただきます。 １：訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティング。 ２：商談 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案します。初めての商談でもご安心ください◎商談には必ず経験豊富な上司が同席。 ３：契約 ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします。 ※契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ▼同社の魅力 （１）CMなどの広告効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 同社は圧倒的に知名度が高いため、営業がしやすいのも魅力の一つです！創業50年の歴史の中で蓄積した営業ノウハウや育成研修プログラムがあるため、業界未経験やキャリアチェンジで入社された方も活躍しております ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます ☆社用車を無料で貸与！通勤でもご利用いただけます （２）業界屈指といわれる福利厚生あり 年休125日／有給取得率83.8％／フレックスタイム制／結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当が充実！男性の育休取得100％など業界屈指の働きやすさを実現しております◎
大東建託株式会社
【鳥取】土地活用プランナー◇年収1000万も叶う／年休125日／有給取得率83.8％【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
鳥取 住所：鳥取県何れかの支店への配属…
500万円〜1000万円
正社員
〜キャリアチェンジ歓迎／平均年収850万円／年収1000〜2000万の社員も多数在籍／＜雑談が得意＞それだけで即戦力／業界トップクラスの「実績と知名度」あり！東証プライム上場の大手企業／年休125日・有給取得率83.8％で働きやすい／健康経営優良法人・なでしこ銘柄認定〜 ▼キャリアチェンジ歓迎！あなたの社会人経験を生かして年収UP 大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000〜2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2〜3件！ 業界未経験から入社して1年目で年収700万円、2年目で年収1000万円超を実現している方もいます。 ▼仕事の流れ 土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案頂くプランナー職です。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様の悩みを解決いただきます。 １：訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティング。 ２：商談 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案します。初めての商談でもご安心ください◎商談には必ず経験豊富な上司が同席。 ３：契約 ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします。 ※契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ▼同社の魅力 （１）CMなどの広告効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 同社は圧倒的に知名度が高いため、営業がしやすいのも魅力の一つです！創業50年の歴史の中で蓄積した営業ノウハウや育成研修プログラムがあるため、業界未経験やキャリアチェンジで入社された方も活躍しております ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます ☆社用車を無料で貸与！通勤でもご利用いただけます （２）業界屈指といわれる福利厚生あり 年休125日／有給取得率83.8％／フレックスタイム制／結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当が充実！男性の育休取得100％など業界屈指の働きやすさを実現しております◎
岡三証券株式会社
【業界未経験歓迎】【首都圏】コンサルティング営業 〜中途活躍／研修充実／転居を伴う転勤無し〜【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
首都圏エリア 住所：転居を伴う異動はご…
350万円〜799万円
正社員
◆業界未経験OK◆女性活躍◆残業月平均30時間以内◆手厚い福利厚生◆創業100年の老舗企業 ■業務内容： 個人顧客や中小企業の法人顧客を対象として、生涯設計・資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。 金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。 その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■入社後の流れ： 入社後は、2週間ほど本社で座学の研修を受けていただき、金融業界や自社関する事項をはじめ、商品の知識もしっかりとつけていただけます。 また、数か月ごとに人事部研修があり、継続的なフォローも充実しているため、業界未経験の方でも安心してご就業いただくことが可能です。 ■組織構成： 当社社員の内3割程が中途入社です。 銀行や証券営業、保険営業に加え、IT営業、広告代理店営業、不動産営業などの経験をもった、幅広い業界からご入社いただいております。 異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるキャリアアップを図りたいという方も歓迎いたします。 ■働きやすさについて： 小学校就学前の子どもを持つ社員には、休眠顧客へのアプローチや新規開拓、後輩の指導育成、同僚のお客さまフォローに専念できる独自制度があります。 また、残業も月平均30時間以内です。 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。 証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。 これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。
株式会社加藤自動車相談所
【徳島】営業マネージャー（新車・中古車・自動車保険などの反響営業）◆転勤なし／残業ほぼなし◆ 【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
1＞ 本社 住所：徳島県板野郡北島町江…
450万円〜699万円
正社員
■業務内容： 同社がFC展開する未使用車専門店「カラフル」にご来店頂いたお客様への新車・中古車・自動車保険などの反響営業です。 ◇店舗（「カラフル」）来店客への接客・営業のリーダー業務 ◇書類（見積書、契約書など）作成などの事務作業 ◇納車までのスケジュール管理、若手社員の教育指導 など ■業務特徴： ◇未使用軽自動車を中心に、来店客一人ひとりに親身に接する営業に注力し、自動車に関する様々なアドバイスやトラブルの対応などの幅広いサービスを提供しています。 ◇グループで事業展開している車検、板金などの各種案内も合わせて行います。現在20代を中心に11名の営業メンバーが活躍しています！ ◇販売件数に応じた個別インセンティブではなく、取り組み評価は賞与に反映する仕組みの為、生活基盤も安定しやすい環境となっています。 ◇月35〜45件前後のお客様を担当頂きますが、うち15件ほどの高い成約率を誇っています。※車のことはワンストップでサービス提供できる為、提案もしやすいのが特徴です。 ■将来的なミッション： 同社は今後益々事業を拡大していく成長段階にあり、既存メンバーと一緒に組織強化に尽力頂きたいと考えています。 営業店舗を現在2店舗展開、本社にはサービス部門も併設（250台展示できるスペース）しており、将来的には複数店舗のマネジメントにも手腕発揮が期待されます。 ■同社の特徴： 1950年創業。「自動車販売」「車検整備」「板金塗装」「自動車保険販売」「ロードサービス」の５本柱を中心に事業を展開しています。 「車検のコバック」徳島店／北島店／国府店、軽未使用車専門店「カラフル！」北島店／国府店、「板金のモドーリー」北島店の６店舗を展開。特に軽未使用車専門店のカラフルは知名度高く、順調に業容拡大を続けている。1度購入いただいたお客様からのリピートだけではなく、車検・板金と長いお付き合いが出来る点が面白さです。 年間の自動車販売約1,300台、点検･修理約18,500台、車検約7,000台と同業では県下トップクラス、売上高約22億円を誇ります。
大東建託株式会社
【大分／未経験歓迎】<<住みたい街で安定して活躍できる営業職>> 〜上場企業／平均年収850万円〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
大分 住所：大分県の何れかの支店への配…
500万円〜1000万円
正社員
■職務内容： 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力： ＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞ 同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。 ＜（2）大半が業界未経験で入社＞ 中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。 ＜（3）頑張りが評価される環境＞ 入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例： ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1720万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブ支給 ■営業の進め方： まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。
株式会社ほけんの匠
【兵庫県高砂市】既存顧客向け保険営業※年休124日・土日祝休／飛込・テレアポ・ノルマ無／固定給で安心【エージェントサービス求人】
ルートセールス、個人営業(FP含む)
兵庫支店 住所：兵庫県高砂市曽根町21…
300万円〜699万円
正社員
〜既存のお客様向け対応がメインだから飛込み・テレアポ無／安心の固定給でノルマ無！／年間休日124日・土日休み・残業時間月10時間程度で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 損害保険10社、生命保険13社、少額短期保険２社の合計25社という多様なラインナップから、お客様のライフプランやニーズに最適な保険をご提案します。 ※ご提案先は原則支店の近隣にお住まいのお客様（個人7割法人3割）です。既存のお客様から保険加入を検討されている別のお客様をご紹介いただくこともあります。 ※飛込み・テレアポといった新規営業はありません。また、事務作業などを対応する内勤スタッフもいるため負荷がかからないよう業務分担ができており、残業は月10時間ほどです。 ※社用携帯、PCなど業務で必要な備品はすべて会社が支給しますので、自己負担の必要はありません。ファイナンシャル・プランナー（FP）などの各種資格も会社の制度を活用して取得できます。 ■組織構成： 3名（男性2名・女性1名）の組織です。中途入社者も活躍中です。 ■入社後の教育制度： 保険会社との連携による教育体制／資格取得支援は万全ですので、保険や金融についての予備知識や経験が無くても問題ありません。また、オンラインで定期的に会議や研修を実施しており、他の支店のノウハウを共有しながら社員がお互いに切磋琢磨しながら成長できる仕組みがあります。
大東建託株式会社
【神奈川】土地活用プランナー◇年収1000万も叶う／年休125日／有給取得率83.8％【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
神奈川 住所：神奈川県何れかの支店への…
500万円〜1000万円
正社員
〜キャリアチェンジ歓迎／平均年収850万円／年収1000〜2000万の社員も多数在籍／＜雑談が得意＞それだけで即戦力／業界トップクラスの「実績と知名度」あり！東証プライム上場の大手企業／年休125日・有給取得率83.8％で働きやすい／健康経営優良法人・なでしこ銘柄認定〜 ▼キャリアチェンジ歓迎！あなたの社会人経験を生かして年収UP 大東建託の建築営業職は、平均年収850万、年収1000〜2000万の社員も多数の営業職です。高い給与の秘密は充実のインセンティブ。1件成約で平均200万のインセンティブがあります。また年間の平均成約数は約2〜3件！ 業界未経験から入社して1年目で年収700万円、2年目で年収1000万円超を実現している方もいます。 ▼仕事の流れ 土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案頂くプランナー職です。資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様の悩みを解決いただきます。 １：訪問 土地を所有するオーナー様宅を訪問し、少しずつ信頼関係を構築します。土地に関する悩みを伺い、土地の活用に興味を持っていただけたら商談の日をセッティング。 ２：商談 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案します。初めての商談でもご安心ください◎商談には必ず経験豊富な上司が同席。 ３：契約 ご契約後は、建物完成へ向けてオーナー様のフォローをお任せします。 ※契約が決まれば、あなたに135万〜225万のインセンティブが支給されます ▼同社の魅力 （１）CMなどの広告効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 同社は圧倒的に知名度が高いため、営業がしやすいのも魅力の一つです！創業50年の歴史の中で蓄積した営業ノウハウや育成研修プログラムがあるため、業界未経験やキャリアチェンジで入社された方も活躍しております ☆タブレットの支給があり、営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできます ☆社用車を無料で貸与！通勤でもご利用いただけます （２）業界屈指といわれる福利厚生あり 年休125日／有給取得率83.8％／フレックスタイム制／結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇や手当が充実！男性の育休取得100％など業界屈指の働きやすさを実現しております◎
ＪＮＩ Ｂａｎｋ株式会社
【東京／営業未経験歓迎】ファイナンシャルプランナー※100％反響営業／ノルマ無／転勤無／フレックス【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-…
400万円〜799万円
正社員
〜不動産・金融業界経験者歓迎／100％反響営業／20代後半〜30代前半が活躍中／お客様に寄り添った提案営業がしたい方／20代で役員を目指すことも可能／高額インセンティブ制度・賞与年2回＋決算賞与・8日以上の大型連休あり〜 ★3年間の売上増加率900%急成長中企業！ ★ライフスタイルや価値観、経済状況に合わせて、保険・投資信託・株式などオーダーメイドの提案ができるのが特徴です！ ■職務詳細： ・お客様の夢に沿った、ライフプランの作成・分析 ・ライフプランに合致する保険や証券の販売 ・お客様にあったライフプランの資産活用の提案 ■研修制度： 入社後に先輩社員とのOJT研修が中心となります。 また保険会社の開催している研修への参加をして頂き保険への知識を深めていきます。 ・組織構成 20代：2名、30代：3名、40代：1名で合計6名在籍 ■営業手法： 不動産会社からの紹介案件が中心となりますので、テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 月平均15名（メンバーで振り分け）、基本は対面でお客様と面談を行い、土日には平均3〜4件の案件対応します。 ■身につくスキル： ライフプランニング、証券販売、生損保募集、投資運用、税務コンサルティング等仕事を通じての全ての知識が身につきます。 包括的な提案を通してスキルアップが可能です。 不動産知識、資産活用、保険知識を極めたい方歓迎！ ■働き方： ・年間休日115日 ・月間残業平均20時間 ・フレックス(コアタイム無し) ・直行直帰 ・テレワーク 〜かなり自由度の高い働き方が可能です。 ■年収例： 500万円／30代・入社3年（月給40万円＋インセンティブ＋各種手当） 800万円／20代・入社3年（月給48万円＋インセンティブ＋各種手当） ■概要： 「人生100年」と言われる時代を背景にセカンドライフの充実や、安心してライフイベントを迎えるため年々“資産形成”への注目が高まる今日ですが、 私たち『JNI BANK』は、スタートアップ企業ならではの柔軟性を活かして世間でも珍しいFPの独立店舗『スマド』を運営しております。お客様の夢や理想を実現すべくライフスタイルや価値観、経済状況を踏まえながら、保険・投資信託・株式など多彩な角度から【オーダーメイドの提案】を行っています。
株式会社ａｍｂｉｅｎｔ
【新宿】人材紹介営業（保育領域）〜事業立ち上げメンバー！キャリアアップ可能／高額インセン有〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-6…
400万円〜649万円
正社員
〜2023年5月立上げの新規事業をお任せ！将来の役職ポスト多数！高額インセンティブ有〜 助成金の申請代行サービスを主軸に経営コンサルティング事業を展開する当社で新たに進めている保育領域の人材紹介事業の営業担当を募集します。 2023年5月立上げの新規事業ですが、ローンチ以前から法人集客は進めており、集客の目途は立っています。また、個人側の集客についても他領域で人材紹介事業立ち上げ経験があるため、ノウハウを生かして進めていく予定です。 ■詳細 保育業界に特化した人材紹介業で、9割が新規のお客様です。ご登録いただいた企業や人材を探してらっしゃる施設に、お電話にて当社サービスのご案内と求人のヒアリングを行い、募集職種やターゲットのすり合わせを行います。 また自社サイトに登録いただいた求職者へのヒアリングと求人紹介もご担当いただきます。 業務割合としては、法人営業と求職者対応が5：5となる想定です。 私たちは手数料優先ではなく、求職者と法人双方にメリットがある提案を行っていますので、お客様の満足度が高く、紹介やリピートに繋がりやすいです。 ■組織構成： 新規事業となりますが、当面は当社の別事業担当3〜5名が業務を行う予定です。ご入社後は経験者としてメンバーをリードしながら事業を推進していっていただきます。 社員の平均年齢は28歳と比較的若いメンバーが多く活躍しております。 ■魅力： ・人材紹介事業の立上げノウハウが豊富な企業で、新規事業の立ち上げに携わることが出来ます。経験を存分に活かしてご活躍いただける環境です。 ・事業立ち上げフェーズでの参画となるため、将来的なキャリアパスを豊富にご用意できます。2024年度には社員数を70名規模に拡大予定ですので、キャリアポストも多数ご用意が可能な見通しです。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にはおすすめのポジションです。 ・4カ月ごとにインセンティブボーナス（1回10万円〜60万円）の制度があります。金額は社内と個人の業績によりますので、頑張った方にはしっかり還元する仕組みがあります。
