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創業-メンバー-募集の仕事

検索結果: 746件(241〜260件を表示)

株式会社TWOSTONE＆Sons

法務(リーダー候補)　※年間休日120日以上

法務、弁護士、弁理士

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

￥

400万円〜550万円

正社員

2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける同社にて、法務部(リーダー候補)を募集します。今後M＆Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。【職務詳細】 ■各種契約書のレビュー■社内法務相談■株主総会、取締役会等の運営サポート業務■グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務■外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務■各種稟議の承認・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）■顧問弁護士対応・法令調査■コンプライアンス対応（社内研修の実施等） ◎法務部は現在、部長（40代）、メンバー1名（30代）で構成されております。まだまだ成長中のTWOSTONE＆Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。 ◎経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

愛知

￥

700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。この挑戦を支援する我々は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント（既存顧客）からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。【仕事内容】クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。＜プロジェクトの一例＞　研究開発戦略立案・・・バックキャストによる中長期戦略立案　研究開発戦略マネジメント・・・ロードマップ ? ポートフォリオ ? ゲートマネジメント　マネジメント変革・・・組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革　業務変革・・・開発プロセス、サプライチェーン、etc. 　組織変革・・・新規立上・再編・機能定義・実装弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

カナレ電気株式会社

【横浜/転勤無/管理職候補】コネクタ開発

アナログ回路設計・開発

神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-1…

￥

650万円〜800万円

正社員

「【横浜/転勤無/管理職候補】コネクタ開発」のポジションの求人です【期待役割】新製品開発も含め、コネクタ製品の開発・設計をお任せします。今までのご経験で培ったノウハウをもとに牽引いただけることを期待します。【業務内容】コネクタ製品の開発・設計をお任せいたします。また、国内外の展示会対応や顧客への要望ヒアリングなども行っていただきます。 ※量産に関しては、協力会社or上海工場に委託 ※展示会に関して、年1.2回程度 ■製品ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメインです。性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。今後は放送以外の産業にもシェアを拡大させたいと考えております。【募集背景】退職に伴う欠員補充です。【組織構成】技術部17名 ┗日進：10名、新横浜：7名内新横浜のコネクタ開発は６名 ┗リーダー:1名（50代後半）,サブリーダ：2名（50代前半）,メンバー：3名（20代後半及び30代前半）【定年】 65歳【環境】作業は一人で行うことがほとんどのため、落ち着いて業務に取り組むことが出来ます。グループ内でデイスカッションを多く行うため、クループ内のコミュニケーションも適度に行っております。【働き方】繁忙期および閑散期のような決まった時期はありません。自身で業務設計を行うことが可能。残業平均20H程度で働きやすい環境です。人にもよりますが、残業が多い時期でも月30時間程度（残業時間が0ｈの方もいます）【業務の魅力】・基本的には1人1テーマ開発を行います。・同社の設計開発は、一貫して全工程を自社で行っており、顧客からの依頼に単に応えるだけでなく、裁量をもって自らのアイデアを提案し、カタチにしていく面白さがあります。【同社について】・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。・今ではコンサートホールやテ…

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

650万円〜

正社員

【募集背景】私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在はプラットフォーム事業の基盤となる介護の現場と利用者様を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、自社で保有する膨大なデータリソースやセールスマーケティングノウハウ、UI/UX技術やテクノロジーを活用しながら、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。そういった中で日々発生する技術課題の解決をリードし、事業価値を最大化するための技術戦略を描き／実現していただけるテックリードを募集します。【具体的な業務内容】・アーキテクチャ設計 - SSO、MDMなどプロダクト横断でのプラットフォーム基盤の設計と構築 - 新規プロダクトの技術選定／アーキテクチャ設計と構築 - 既存プロダクトのアーキテクチャ改善／拡張の設計と実現・高難度機能開発 - 既存の機能では取り扱ったことのない技術要素を用いた機能の開発 - 高い性能やセキュリティ等の要件がある機能の開発 - 複数人での開発が必要な複雑な機能の全体設計・技術課題の解決 - 他のエンジニアでは原因究明が難しいバグの解消 - 複雑な条件下での言語／MWのバージョンアップや、フレームワークの移行の戦略策定と実現 - 事業／業務課題をテクノロジー、手法で解決する提案と実行・開発効率／品質向上のための仕組み化 - エンジニアの業務に関わるあらゆるオペレーションの自動化、省力化の提案と実現 - E2E／ユニットテスト等の仕組みの実装／運用を通して開発効率向上に貢献する - 費用対効果の高いリファクタリングや、コーディング規約／コードレビューチェックリスト等の改善に関連する提案と実現・技術面でのメンバー育成 - 部門内での技術情報の共有 - エンジニアメンバーの技術面での指導

非公開

コーポレートIT（マネージャー候補）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

公認会計士だった創業者が2015年に創業したスタートアップです。これまでに日本のスタートアップエコシステムを成長させていくために必要な事業（ソフトウェア／コンサルティング／ベンチャーキャピタルなど）を立ち上げてきました。 SaaS、スタートアップデータベース、コンサルティング、ベンチャーキャピタルなど事業領域や組織が拡大する現状、ならびに今後のグローバル化や事業のさらなる多角化を見据え、コーポレートITの重要性は非常に高まってきています。そんな急激な成長を遂げる環境下において、コーポレートITとして事業や組織成長をともに実現していただける方を募集します。入社後はコーポレートITとして、ビジネス、エンジニアリング、コーポレートなど各部門のメンバーと連携しながら、効率的、かつ安定的な情報システムの体制を作り上げていくことを目指していただきます。スタートアップとして非連続の成長を遂げること、ユニコーン企業をこの日本から多く産み出していくためのプラットフォームを創りあげるための組織づくりに興味を持っていただける方からの応募をお待ちしています。＜業務内容＞・メンバーが業務に専念できる環境構築に向けた社内コンサルティング・エンプロイーサクセスに向けたIT施策の企画・社内ネットワークの構築・保守・PC、周辺機器の効果的な利用方法についてのフォロー・情報セキュリティーへの取り組み推進（ISMS取得推進）・社内の情報資産管理・スクリプト言語による自動化など簡単なプログラム作成　など＜社内で主に利用されているソフトウェア＞・Google Workspace ・Microsoft 365 Apps for business ・Slack ・1Password ・SmartHR ＜社内のやり取り＞入社当初は現在、コーポレートITを管掌するCTOとコミュニケーションを取りながら、仕事内容への理解、社内メンバーとのリレーション構築を進めていただきます。その後は情報システム部門の専任として、業務をお任せしていきます。入退社時のPCキッティング関連、日常的なメンバーからの問い合わせ、社内のネットワーク障害等の全社的なご対応もお任せすることを想定しています。＜社外のやり取り＞新しいシステムの導入…

株式会社ユーザベース

セールスイネーブルメント【フルリモート可/フルフレックス】

営業企画・販促戦略

東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「セールスイネーブルメント【フルリモート可/フルフレックス】」のポジションの求人です【求人概要】現在、同社は第二創業期を迎えさらなる成長のために営業組織の強化を進めています。今回募集するのは、スピーダのセールスチームの成長を支援する「セールスイネーブルメント」のポジションです。直近営業組織を再編したばかりの中で、営業組織を横ぐしで見て頂きます。【仕事内容】スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ■営業組織のスキル向上支援・スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築 ■営業メンバーへの伴走支援・商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援・成功事例・ナレッジの蓄積と展開 ■その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり【ポイント】 ◎関わる営業担当の人数感、営業の方の年齢のボリュームゾーン、平均入社年数・直接担当する組織は3～5名位・営業年齢は30代前半が多い。平均入社年数は0～2年位 ◎営業現場のリアルな課題感・対峙する顧客が、経営企画・事業開発が多く、営業職とは縁遠いため顧客理解が難しい・プロダクトが高付加価値で高機能なため、便益を説明するのが難しい以上より、NJの立ち上げの難易度が高く、且つ工数がかかる ◎入社直後に一番優先度高く対応してほしい課題・営業トレーニング（スピーダセールスの立ち上げ支援） ◎営業Mgrとの関わり方、ミッションの違い・営業Mgrとは密連携し、リーダーが管掌する組織の組織戦略を一緒に策定・ミッションの違いは、Enablementは育成メンバーの立ち上がりに課題がある組織へ立ち上げ支援することもあるのですが、メインの目標は「営業組織全体の生産性向上」・全体最適となるプロジェクトを設計し進める、というのが1組織の責任をもつ営業Mgrと異なる点【ポジションの魅力】 ■経営視点を持ったセールス組織づくりに貢献できるスピーダは企業の経営企画・事業開発・財務・CVCなど、経営の中枢を担う方々に利用されています。そのため、セールス…

非公開

システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

愛知

￥

700万円〜1300万円

正社員

非公開

【管理職】総務（管理系総合職）※在宅勤務・時差出勤可

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】（1）BCP業務・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等（2）ファシリティ関連業務・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等（3）株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等（4）その他・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等【募集背景】社内異動があり、総務のご経験がある方を採用するため【組織構成】総務・労務部　総務室　全体15名　内訳：正社員4名（室長1名、メンバー3名） ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。【同社について】創業70周年を迎えた建設コンサルタント業界第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆安定性のある会社です◆◇ お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。【働き方】週2～3在宅可／時差出勤制度あり／プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／ ◎従業員数（2023年）：2,258名 ◎入社後3年以内離職率：12.7% ◎平均勤続年数：13.0年 ◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。【働き方に…

株式会社SP

【フルリモ可】プロジェクトリーダー（Java）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区南青山2-11-17 第一…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【フルリモ可】プロジェクトリーダー（Java）」のポジションの求人です創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また当社では、Javaを使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多いことが特徴です。さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。【業務内容】・システム要件定義・基本設計（システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件）・詳細設計（処理フロー、外部システム連携、バッチ処理）・実装・テスト・プロジェクトメンバーの管理・品質を意識したドキュメンテーション【実績】・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）・求人サービスのUI/UX改善（dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ）・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ）・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発（at home）・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応・富裕層向け人間ドックサービス開発

株式会社ネットサービス・ソリューションズ

【北海道】インフラエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

北海道札幌市内 ※案件先による北海道…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】札幌市内のシステム構築案件におけるインフラ構築・運用支援エンジニアを募集します！【職務詳細】システム構築案件において、要件定義～運用支援まで幅広く関わっていただきます。・サーバ、ネットワークの構築、運用・仮想化・クラウド・セキュリティ関連などの分野でこれまでの経験を活かしていただきます！ ■創業メンバーの思い■ 創業メンバーも元常駐エンジニア出身。だからこそ、現場社員の本音を理解し寄り添いたいという思いがあります。人材育成と働きがいのある環境づくりに徹底的にこだわっています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

生産管理（管理職候補）【横浜/転勤無】

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務内容】・生産管理工程全体の策定・見直し・営業が受けた受注をシステムに入力、目標に向かって生産計画の立案と業務指示・製造部に加工指示、品質保証部に検査指示（加工図と検査図） ※生産管理システム：Previson 【募集背景】組織改定に伴う生産管理体制の強化【組織構成】生産本部　部長1名・メンバー8名【魅力ポイント】 ★創業38年、精密機械部品の加工において高い技術力をもとに成長産業を支援している企業です！ ★事業成長に欠かせない業務を担っていただくポジションとして同社成長に寄与いただくポジションです！

非公開

管理/人事部/中途採用メンバー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。具体的には：・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案・求める人材像の言語化と求人票の作成・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）【募集背景】同社はDX専業のコンサルティング会社です。2000年の創業以来、緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人（2022年1月時点）から586人に急増しました（2025年1月時点）。5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。採用人数の増加に伴い、担当チームの陣容を強化する必要があり、新規メンバーの募集をスタートしました。【求める人物像】・企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方・多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方・未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方【組織構成】中途採用担当5名【キャリアパス】中長期的には人事部内でローテーションでご経験広げていただくこと、マネジメントキャリア、特定領域のスペシャリストとしてご活躍可能です。【働き方】残業時間：20～30時間/月リモートワーク：週1出社してみんなで集まり業務をしていますがその他は自由に対応しています。積極的にリモートワーク活用されていらっしゃる方が多いです。

株式会社マネーフォワード

データサイエンティスト【SaaS×Fintech】

システムアナリスト

東京都港区芝浦3-1-21 msb …

￥

800万円〜1300万円

正社員

「データサイエンティスト【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です【配属部署】 Fintech研究所（パブリック・アフェアーズ室）兼　データ戦略室分析推進部パブリック・アフェアーズ室は、創業メンバーの1人であり、執行役員グループCoPA（Chief of Public Affairs） / サステナビリティ担当/Fintech研究所長である瀧直属のチームです。【募集背景】 2015年にFintech研究所を設立して以来、お金の不安の軽減や、仕事の生産性向上を可能とする社会の実現に向けて、情報発信と政策提言を行ってきました。パブリック・アフェアーズ部門を中心に、同社が保有するユーザーデータを適切に活用し、ユーザーの意思決定や政府の政策形成に貢献することを目指す取り組みを始動します。この取り組みの中核を担い、データ分析やその結果・示唆の発信、また取り組み全体の企画立案などをリードしていただける人材を募集します。【業務内容】マネーフォワードのデータやリソースを適切かつ有効に活用・確保し、マネーフォワードならではの研究・分析・発信で、マネーフォワードの目指す世界の実現に貢献することです。ユーザーデータを活用した分析結果に限らず、例えばアンケート結果や独自の調査等に基づく発信、政府のマクロ経済政策や日銀の金融政策の解説、専門書や論文の紹介など、得意領域や経験を活かした発信を期待しています。【具体的な業務内容】 ■データ活用戦略の立案・推進：マネーフォワードのデータを駆使し、ユーザーや政府に価値を提供するための戦略を策定 ■データ分析とインサイトの抽出：ユーザーの経営課題や市場動向を分析し、有益なインサイトを提供 ■政策提言の支援：政府や関連機関との連携を通じて、データに基づく政策形成を支援 ■レポート作成・発信：分析結果をわかりやすくまとめ、社内外への発信を行う ■チームマネジメント：プロジェクトチームの編成・育成・マネジメント【ポジションの魅力】 ■多事業・多プロダクトに広がる当社のSaaSビジネスにおけるデータ分析というチャレンジ・多事業・多プロダクトを展開する当社において、サブスクリプション型のビジネスモデルを最適化するためのデータ分析は世の中的にも前例がなくチャレン…

非公開

【大阪】法務部長候補

法務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

▼国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。【業務内容】 ■各種契約書のリーガルチェック ■許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ■ステークホルダーとのトラブル対応 ■業務に付随する弁護士との折衝 ■新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ■M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ■その他法務に不随する業務【ミッション】管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。【求める人物像】メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。【職場の雰囲気・風土】配属先は管理本部＞法務コンプライアンス部となります。管理本部は主に3部門からなる部署で、総勢20名で構成。法務コンプライアンス部は大阪本社に3名の社員が在籍しています。レポートラインはCFO兼管理本部長＞★本ポジション＞メンバー3名。会社としての平均年齢は約42歳で幅広い年齢層の社員が在籍していますが、全員中途入社のため新しく入社する方が馴染みやすい環境です。

神姫バス株式会社

＼未経験OKの社員募集／神姫バスの営業所＜事務スタッフ＞【週休2日/昇給・賞与あり】PC基本スキルあればOK◎女性メンバー活躍中◎待遇充実！安心して働けます◎

人事、総務、法務

[勤務地] 兵庫県三木市平田568【勤…

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211万円〜

契約社員

[概要] ＼未経験OKの社員募集／神姫バスの営業所＜事務スタッフ＞【週休2日/昇給・賞与あり】PC基本スキルあればOK◎女性メンバー活躍中◎待遇充実！安心して働けます◎ [詳細] 勤務地：兵庫県三木市平田568【勤務地】三木営業所三木市平田568 【アクセス】神姫バス三木営業所」バス停すぐ車通勤OK 大村(兵庫県)駅徒歩8分週勤務日時：週5日 08:30〜17:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1100円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：＼地元兵庫の暮らしを支える『神姫バス』営業所で事務スタッフ募集／ ◎未経験OK・資格不問の社員募集 ◎昇給・賞与あり ◎社員割引や従業員共済など待遇充実路線バス営業所での事務スタッフ募集です♪ 「事務経験がない」「出産・子育てでブランクがある」そんなあなたも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください。【仕事内容】 ●路線バス営業所での一般事務・経理・労務業務・その他事務作業 ●所属長の指示する業務事務未経験スタートでも大丈夫！先輩社員が業務を通して丁寧に仕事の流れをお教えします。安心してご応募ください。 ==================== アピールポイント①：資格・経験は問いません！安定の環境でお仕事スタート♪ 「ブランクがあって不安・・・」という方もパソコンの基本的な操作ができれば問題ナシ！営業所には先輩社員がいるので安心してスタートしていただけます♪ 今回の募集は、営業所での事務職です。契約社員として週休2日制フルタイム（週40h）勤務なので安定して働きたい方、きちんと収入を得たい方にピッタリですよ。「子どもの教育費に備えて仕事復帰したい」そんな子育て世代のしゅふさんもぜひご応募ください。営業所には事務メンバーのほか、運転士の方々も勤務しています。出勤時に挨拶をしたり、連絡事項を伝え合ったり。コミュニケーションをとりながら仕事を進めていきましょう♪ あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています。 ==================== アピールポイント②：地元での知名度◎あなたも「神姫バス」で働きませんか？神戸・姫路エリアを中心としたバス事業を主軸に、地域事業にも力を入れている神姫バス。バス事業では路線バスの他、高速バス、バス旅などのサービスを提供しており、地元兵庫の交通を支える企業として、地域の暮らしを広くサポートしています。知名度バツグンの安心感に加え、待遇面が充実している点も注目ポイントです♪ 社保完備や交通費支給はもちろん、年1回の昇給・年3回の賞与あり！社員割引は書籍・自動車用品・保険など幅広くありますし、家計にうれしい旅行補助券の支給もありますよ。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 交通費支給社割ありボーナス支給ありしゅふ活躍中 40代の多い職場車通勤OK 自転車通勤OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置 ■昇給年1回 ■賞与年3回（夏・冬・決算期） ■社会保険完備 ■年次有給休暇有 ■慶弔休暇有 ■従業員共済会 ■旅行補助券支給 ■交通費規定支給（公共交通は定期支給、自家用車は距離に応じて支給） ■社員割引（書籍、自動車用品、保険など） ■時間外・通勤・休日勤務手当　他 ■服装オフィスカジュアル業種のカテゴリーインフラ・公共・その他輸送（バス・鉄道・航空）事業内容 2024年で創業97年を迎える公共交通事業者です。バス事業を中心に、不動産、旅行、農業、生活サービス（公的施設の受託運営、TSUTAYA店舗経営、地域事業ほか）を展開し、事業を通して地域の暮らしを支えています職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/経理・財務・税理士/会計事務所（資格・経験なし）/人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験なし）特徴一般事務/主婦活躍中/週5日/08:30~17:30/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

神姫バス株式会社

＼未経験OKの社員募集／神姫バスの営業所＜事務スタッフ＞【週休2日/昇給・賞与あり】PC基本スキルあればOK◎女性メンバー活躍中◎待遇充実！安心して働けます◎

人事、総務、法務

[勤務地] 兵庫県神戸市西区狩場台2丁…

￥

211万円〜

契約社員

[概要] ＼未経験OKの社員募集／神姫バスの営業所＜事務スタッフ＞【週休2日/昇給・賞与あり】PC基本スキルあればOK◎女性メンバー活躍中◎待遇充実！安心して働けます◎ [詳細] 勤務地：兵庫県神戸市西区狩場台2丁目35-1【勤務地】西神営業所神戸市西区狩場台2丁目35-1 【アクセス】神姫バス「狩場台3丁目」から徒歩8分車通勤OK 西神中央駅バス15分週勤務日時：週5日 08:30〜17:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1100円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：＼地元兵庫の暮らしを支える『神姫バス』営業所で事務スタッフ募集／ ◎未経験OK・資格不問の社員募集 ◎昇給・賞与あり ◎社員割引や従業員共済など待遇充実路線バス営業所での事務スタッフ募集です♪ 「事務経験がない」「出産・子育てでブランクがある」そんなあなたも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください。【仕事内容】 ●路線バス営業所での一般事務・経理・労務業務・その他事務作業 ●所属長の指示する業務事務未経験スタートでも大丈夫！先輩社員が業務を通して丁寧に仕事の流れをお教えします。安心してご応募ください。 ==================== アピールポイント①：資格・経験は問いません！安定の環境でお仕事スタート♪ 「ブランクがあって不安・・・」という方もパソコンの基本的な操作ができれば問題ナシ！営業所には先輩社員がいるので安心してスタートしていただけます♪ 今回の募集は、営業所での事務職です。契約社員として週休2日制フルタイム（週40h）勤務なので安定して働きたい方、きちんと収入を得たい方にピッタリですよ。「子どもの教育費に備えて仕事復帰したい」そんな子育て世代のしゅふさんもぜひご応募ください。営業所には事務メンバーのほか、運転士の方々も勤務しています。出勤時に挨拶をしたり、連絡事項を伝え合ったり。コミュニケーションをとりながら仕事を進めていきましょう♪ あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています。 ==================== アピールポイント②：地元での知名度◎あなたも「神姫バス」で働きませんか？神戸・姫路エリアを中心としたバス事業を主軸に、地域事業にも力を入れている神姫バス。バス事業では路線バスの他、高速バス、バス旅などのサービスを提供しており、地元兵庫の交通を支える企業として、地域の暮らしを広くサポートしています。知名度バツグンの安心感に加え、待遇面が充実している点も注目ポイントです♪ 社保完備や交通費支給はもちろん、年1回の昇給・年3回の賞与あり！社員割引は書籍・自動車用品・保険など幅広くありますし、家計にうれしい旅行補助券の支給もありますよ。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 交通費支給社割ありボーナス支給ありしゅふ活躍中 40代の多い職場車通勤OK 自転車通勤OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置 ■昇給年1回 ■賞与年3回（夏・冬・決算期） ■社会保険完備 ■年次有給休暇有 ■慶弔休暇有 ■従業員共済会 ■旅行補助券支給 ■交通費規定支給（公共交通は定期支給、自家用車は距離に応じて支給） ■社員割引（書籍、自動車用品、保険など） ■時間外・通勤・休日勤務手当　他 ■服装オフィスカジュアル業種のカテゴリーインフラ・公共・その他輸送（バス・鉄道・航空）事業内容 2024年で創業97年を迎える公共交通事業者です。バス事業を中心に、不動産、旅行、農業、生活サービス（公的施設の受託運営、TSUTAYA店舗経営、地域事業ほか）を展開し、事業を通して地域の暮らしを支えています職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/経理・財務・税理士/会計事務所（資格・経験なし）/人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験なし）特徴一般事務/主婦活躍中/週5日/08:30~17:30/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

650万円〜

正社員

ジュピターテクノロジー株式会社

ソフトウェア営業/管理職候補【セキュリティ専門商社】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都府中市宮町1丁目40KDX府中…

￥

600万円〜900万円

正社員

「ソフトウェア営業/管理職候補【セキュリティ専門商社】」のポジションの求人です同社は、創業以来、ログ管理製品を中心に、ネットワーク管理・セキュリティ製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として、ローカライズ～導入後のサポートまで一気通貫でお客様に提供することで毎年売上を伸ばしており、年間平均で「16％」成長をしております。この度、同社のさらなる拡大を目指して営業職を募集いたします。【具体的な業務内容】・展示会来場者やメルマガ、HPからの問合せからのお客様に対してのコンサルティング営業・弊社が輸入するネットワーク監視製品、ログ管理製品等のソフトウェアを代理店を通して、又はエンドユーザーに対して直接営業と受注獲得・販売の仕組み作りや売上向上へのアイディアをチームで協力しながら考え、担当製品の売上目標に向かって受注獲得・新規販売代理店の開拓、販売代理店との協力関係の構築【商材について】 24種類を取り扱いしております。（下記主力製品）・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷 ※製品単価：十～数千万円【配属組織について】・営業と技術が製販一体で同じチームに在籍しており、適宜コミュニケーションを取りながら営業活動をしていただけます。・まずは、営業メンバーのとりまとめをいただく想定ですが、ゆくゆくは技術・営業を取りまとめる責任者を担っていただくことも可能です。・年齢層は20～50代（平均年齢47歳）と幅広い層が活躍をしており、全員が中途入社社員となるため、入社時も安心してキャッチアップいただける環境です。【同社の今後の展望】同社が設立以来20年以上、他社が取り組んでいないような「ユニークで優秀な製品を販売すること」「日本初で日本のお客様にお届けすること」に力を入れておりました。お客様と関わる中で、「製品販売の先にシステムの構築までやっていただきたい」というニーズもいただく機会もあり、今後は製品提供にとどまらず、システム構築やお客様の”困った”を解決するソリューションに力を入れます。【魅力】・グローバルな最先端技術の知識が身につく環境 …

ウェルスナビ株式会社

Web戦略推進マネージャー候補

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区西五反田8-4-13 五…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「Web戦略推進マネージャー候補」のポジションの求人です【業務内容】・Webプロモーションの戦略立案・施策設計・データ分析を通じた各種施策の効果検証および施策改善・LPやWebコンテンツ等のディレクション・提携パートナーとの各種調整【期待する役割】アライアンス事業の協業サービスのグロースに向けたWeb戦略の企画・推進をお任せいたします。ウェルスナビおよび提携パートナーの事業戦略を踏まえ、WebディレクションやWebプロモーション等の施策立案・実行、データ分析を通じた施策改善を主導するポジションです。提携のフロントに立つメンバーたちと協力しながら、日本を代表する金融機関や事業会社とのパートナーシップを深め、提携パートナーが持つ顧客基盤・事業特性とのシナジーを創出しながら各種施策を推進していただくことを期待しています。【アライアンス事例】株式会社三菱UFJ銀行とウェルスナビ株式会社による資本業務提携についてウェルスナビの運用体験を実現する投資信託「ウェルスナビ×R」（楽天証券様、楽天投信投資顧問様）投資一任サービスで日本初のクレジットカード積立機能の提供（イオン銀行様、イオンフィナンシャルサービス様）【募集背景】同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けています。現在では預かり資産1兆3,000億円を超える業界No.1サービスとして市場を牽引しています。ウェルスナビの重要な成長ドライバーの一つに金融機関・事業会社とのアライアンスが挙げられます。ロボアドバイザー事業で磨きこんできたプロダクト企画・開発力と、提携パートナーが持つアセットを掛け合わせ、提携パートナーの顧客基盤へと協業サービスを展開するBtoBtoCモデルの事業開発を行ってきました。 NISA制度の拡充を契機とする世間の資産運用への関心の高まりを受け、今後ウェルスナビは預かり資産20兆円を目標とする事業拡大を見据える中で、アライアンスは引き続き成長戦略の柱の一つに位置づけられます。20社を超える提携パートナーとの協業サービスにおいても大きな成長ポテンシャルが見込まれるため、グロースを推進する体制強化を目指して新たな人材を募集いたします。

非公開

管理/人事部/中途採用メンバー（エージェント出身歓迎）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

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