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創業-メンバー-募集の仕事

検索結果: 683(301〜320件を表示)

新川電機株式会社

法務【東京】※当面転勤無/国内TOPシェア製品保有

法務

東京都 千代田区麹町4丁目3-3 新麹…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「法務【東京】※当面転勤無/国内TOPシェア製品保有」のポジションの求人です ◎法務部門において法務業務および知的財産業務をお任せいたします。具体的には以下の業務です。 ■売買契約、請負契約、ソフトウェア開発契約、保守契約、代理店契約など各種の契約書作成、審査業務 ■法律、契約に関する相談対応 ■社内教育の企画、実施 ※全国38ヵ所の拠点への出張、Teams講義 ■知的財産業務(特許発明、商標等の出願および権利維持、管理業務、紛争対応) ※英文の契約書を作成、審査いただく場合もありますが、入社時の英語力は不問です。 【魅力】 ◎管理部門内は業務が細分化されており、総務、人事業務との兼務はありません。法務業務に専念して専門性を高めることができます。また、子会社のメーカーを支援している関係上、商社とメーカーという2つの事業の法務業務を経験することができます。 ◎創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。国内最大手、世界第3位の計測、制御機器メーカーである横河電機株式会社の販売代理店として安定した業績をあげています。子会社の製品は国内販売だけでなく海外に輸出するほか、海外メーカーの製品を輸入、販売しています。 【組織構成】 法務室は現状は室長とメンバーの計2名です。募集ポジションと合計した4名定員の組織です。

非公開

内部監査室長【グロース上場グループ/グローバルな視点で活躍】

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 現在同社では、国内外の各事業部門および子会社を対象とした内部監査業務を推進し、ガバナンス強化と持続的成長を支える内部監査担当者を募集しています。創業9年で世界24都市に展開し、急成長を遂げる当社では、多国籍の拠点を横断的に監査しながら、組織の透明性やリスクマネジメントを強化する重要な役割を担っていただきます。 本ポジションでは、J-SOX対応を含む内部統制の強化、業務プロセス改善、コンプライアンス推進など、経営層と近い距離で業務を進めながら、グローバルな視点での監査を経験できます。 【業務内容】 ■グループ内部監査計画の策定・実施・改善 ■各事業部門や子会社に対する監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書作成) ■管理職や監査対象部門への業務改善提案・指導、コンプライアンス強化の推進 ■監査結果を踏まえたリスクマネジメントの提案・実行支援 ■J-SOX整備支援・評価業務(経営者評価、監査法人対応) ■国内外の事業部やバックオフィスメンバーと連携し、監査手続きを推進 【組織構成】 CEO直下の配属となります 【同社とは?】 ~ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流をワンストップで支援するグローバルメガベンチャー企業~ 同社Groupは2016年にシンガポールで創業したコマース領域でアジアNo.1を目指すテクノロジーカンパニーです。 商品開発から生産、EC、物流、マーケティングまでをワンストップで支援するプラットフォームを提供しています。現在世界15カ国23拠点にオフィスがあり1500+名のメンバーがいます。これまでに各国で9社のM&Aを行い、2023年には東証グロース市場に上場しています。 【同社 Groupの魅力】 ■ブランドの企画生産・EC構築・マーケティング・物流において各ソフトウェアを自社開発しているため、蓄積された膨大なデータを用いたご提案が可能なこと ■設立8年で年間売上334憶と急拡大企業。 ■代表はForbes JAPANの「日本の起業家ランキング」で日本の起業家TOP20に選出

株式会社シンクラン 明石営業所 倉庫・内勤部門(派遣)フォークリフト(34539)

フォークの資格を活かすチャンス〇派遣のお仕事

運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 兵庫県明石市大久保町西脇1…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] A、6:00~15:00 B、15:00~24:00 C、21:00~06:00 3交代でも固定シフトでもOK!! 自分に合った働き方をお選びください! 就業曜日:月曜日~日曜日 週3日~OK 勤務時間、曜日はご相談にのります 面接時にご希望をおしえてください(^^♪ ・土日勤務できる方、大歓迎! ※派遣先面談あり ■アピールポイント ■馴染みのある製品ばかりなので覚えやすいです! ■男女も年齢も関係なく一丸となって業務に取り組める環境を目指しています! ■いつも笑い声が飛び交う職場を一緒に作りましょう! ■コカ・コーラ社商品を扱う創業53年の安定企業 ■当社について 当… [詳細] A、6:00~15:00 B、15:00~24:00 C、21:00~06:00 3交代でも固定シフトでもOK!! 自分に合った働き方をお選びください! 就業曜日:月曜日~日曜日 週3日~OK 勤務時間、曜日はご相談にのります 面接時にご希望をおしえてください(^^♪ ・土日勤務できる方、大歓迎! ※派遣先面談あり ■アピールポイント ■馴染みのある製品ばかりなので覚えやすいです! ■男女も年齢も関係なく一丸となって業務に取り組める環境を目指しています! ■いつも笑い声が飛び交う職場を一緒に作りましょう! ■コカ・コーラ社商品を扱う創業53年の安定企業 ■当社について 当社は1971年、石川県金沢市で創業しました。以来54年、 世界有数の製品ブランドであるコカ・コーラ社と共に、 工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、 販売支援などをトータルで担ってきました。 着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。 ■福利厚生 通勤交通費(上限5万円) 各種社会保険完備 ユニホーム貸与 安全靴貸与 就業時間内(敷地内外問わず)禁煙 ■アクセス情報 JR山陽本線大久保駅から北西へ1.4km。国道 2号線大池東交差点右折、300m。 近隣にはケーヨーデイツー明石大久保店、 富士通明石工場、等があります。 勤務地はコカ・コーラ明石物流センター内 です。 =================== ■WEB応募 24時間受付中♪ 応募受付後、受付担当より御連絡を差し上げます。 ※面接は対面のみ STEP1:応募 応募後、2営業日以内に携帯電話にてご連絡をさせていた だきます。 お電話がつながらない場合は、SMSにてご連絡を させていただきます。 STEP2:対面面接 面接日はご相談に応じます。日程は営業所面接担当より電話いたします (繋がらない場合はSMS・メールにて ご連絡をさせていただきます) STEP3:内定 入社がきまったら、希望の営業所で勤務開始です! =================== ※雇用元は株式会社シンクランです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 コカ・コーラ社物流センター内勤務◎フォークリフト派遣スタッフ募集 【派遣】フォークリフト カウンターリフトを使用し入出荷作業をするお仕事です。 入荷トラックの製品を検品し荷下ろしして自動倉庫へ格納、 出荷トラックへの製品を自動倉庫から積込、検品するお仕事です。 ■コカ・コーラ社商品取扱い 日常生活にあるコカ・コーラ商品を小売店や自販機へ供給を担うお仕事です。いつでも どこでも手に取れる飲料商品の裏側には、この仕事があるからです。 是非、チャレンジしてみませんか? チームメンバーとして一緒に働きましょう! フォークリフト(1t以上)資格 メインはカウンターリフト (一部リーチリフト使用あり) 実務経験6ヵ月以上の方(未経験不可) 是非、この機会に資格を活かしましょう (^^♪ ・Wワークは不可 【充実のサポート体制】未経験からスタートした方も大勢います♪ メンターになった先輩社員が日々の業務をしっかりサポートいたします。 困ったことや分からないこと、不安なことがあったら、何でも相談してくださいね。 18歳~45歳の方が活躍中!スタッフみんな仲良し! 18歳~45歳の方を始めとした幅広い年齢層の社員が、バランスよく在籍しています。 目指す方向性、年齢や体力面などでのキャリアチェンジも可能です。 【長期勤務歓迎】職場の雰囲気良好で安心勤務♪ 1971年に創業して以来、50年以上の歴史と安定した経営基盤を軸に、みんなが働きやすい環境を目指しています。 長期で腰を据えて働きたい方にもおすすめ! 【新人さん大歓迎】先輩たちがあなたを待っています! 「少し気になる、興味がある」 そんな気持ちになったらぜひご応募ください! 興味がやりがいになり、仕事が楽しくなれば毎日がもっと充実しますよ♪ 《給与》 時給1,400円 時給1,400円 別途交通費支給あり 深夜(22:00~05:00)は時給1750円になります

スペースバリューホールディングス株式会社

法務 ※年間休日120日以上

法務

東京都 港区 三田3-11-24国際興…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法務・コンプライアンス部にて活躍いただける人材を募集いたします。 具体的には、下記業務を行っていただく予定です。 【職務詳細】 ■契約書レビュー ■グループ会社からの法律相談 ■メンバー育成 ■グループ横断的な各業務の仕組みづくり 基礎となる体制はできたものの、これから様々な部分を整備するタイミングです。ご経験により業務をお任せします。 ※組織の中核メンバーとして、積極的に動ける方歓迎です。 ★魅力ポイント:様々な業務をグループでどのようにまとめていくか、検討段階です。主体的にグループ会社やメンバーとコミュニケーションをとり企画し、仕組みを作り上げるという経験をしていただけます。 【同社について】 1949年創業システム建築事業、立体駐車場事業及び総合建設事業等を展開する日成ビルド工業株式会社から2018年10月グループ会社(国内7社海外3社)のHD会社化しました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務

総務

愛知

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 お願いしたい業務 ・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。。

非公開

店舗開発_大阪勤務

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関西を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナー様へ紹介、新規フランチャイジー発掘、フランチャイズ契約をお任せできる方を募集しています。 業務内容 1.フィットネスの候補物件を家主・地主・仲介業者・紹介者より収集する 2.フランチャイジーとのコミュニケーション及び物件の紹介・説明を実施し、回答を得る 3.仲介業者・紹介先・家主との賃貸条件交渉 4.フランチャイズ契約の理解と説明及び締結

株式会社ACES

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都文京区湯島2丁目31−14 ルー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社プロダクトのフロントエンド開発をしていただくエンジニアを募集します。 さらなる事業成長に向けて、TypeScript、React、Next.jsを使ったプロダクトのフロントエンド開発を主にご担当いただきます。 【職務詳細】 他のエンジニアやデザイナー、PdMなど幅広い職種のメンバーと協働し、要件定義~設計からテスト作成まで一気通貫で担っていただき、顧客体験の向上やプロダクト価値の向上を目指す重要なポジションです。 現在、同社事業はリリースから2年半を迎え、PMFに向けてのフェーズに差し掛かっています。 まさに第二創業フェーズに差し掛かっており、改めて見えてきた市場のニーズからプロダクトビジョンの策定を行ったり、ロードマップの再策定を行ったためより裁量も自由度も高い開発体制が求められています。 【開発環境】 言語:TypeScript フレームワーク:React、Next.js インフラ: AWS ドキュメント管理:Notion コミュニケーション: Slack、 Zoom 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

AeroEdge株式会社

プリセールスSE(新規事業立上メンバー)※フルリモート可能

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都 中央区日本橋室町2-1-1日本…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「プリセールスSE(新規事業立上メンバー)※フルリモート可能」のポジションの求人です 当社の新規事業の立上げに伴い、製造DXサービスのプリセールスおよび導入時のプロジェクトマネージメントを主導いただくポジションとなります。 当社が長年に渡って実践してきた製造DXのノウハウをパッケージングし、他の製造業へサービス提供することで、中小企業のDX化を一気に加速させるソリューションです。IT企業では真似できない、ユーザ企業である当社だからこその強みやユニークさを活かして、日本最大の産業である製造業の発展にデジタルで貢献したい方を募集しています。 【業務内容】 中小企業を中心に製造業のお客様向けに製造DXサービスを販売・導入していく上での営業、広報、導入プロジェクトの推進に関わる業務全般  ・製造業向けのリードジェネレーションや提案といった営業活動  ・イベント、セミナー、クリエティブ制作の企画や実施といった広報活動  ・初期導入のプロジェクトマネージメント業務 【新規事業の背景~現在~未来】 同社は創業当初からデジタルを重要施策と位置づけ、生産管理、工場IOT、バックオフィス、ITインフラ等のあらゆる領域でデジタル化を強化してきました。中小企業の中では群を抜いてDX化が浸透し、定着している状況です。このノウハウを求め、ご相談を頂く事も増えた事をきっかけに事業化を進めました。 現在は顧客への価値提供における顧客テストを行い大半の企業から継続意思を頂き、サポートを継続中です。 まずは、5万社に及ぶ中小企業の数%のお客様に価値提供を進め、いずれはこのノウハウを、パッケージとして提供し中小企業向け製造DXソリューションが集まるプラットフォームの創出を目指しています。 【働き方について】 東京のサテライトオフィスや足利本社はありますが、出社は前提とせず在宅勤務も可能です。顧客先は全国に及ぶ為、出張は発生しますが計画的に進めて頂ければ問題ありません。

非公開

【経理課長】IPO準備中のサイバーセキュリティ企業

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

全社の成長を支える経営戦略の要となるポジションとして、経営陣と共に戦略立案から実行までを担っていただきます。 部門強化のタイミングですので、裁量を持って業務に携われる方、チャレンジしてくださる方を歓迎いたします! 【募集背景】 グループ統合およびインターネットグループ参画を経て、当社は事業成長をさらに加速させるフェーズに突入しました。 それに伴い、経営戦略機能の強化が一層重要となっており、その推進を図っています。 これらの重要プロジェクトをCFOおよび部長直下でリードし、企業価値向上に貢献いただける方を募集します。 【業務内容】 ■IR業務 ・投資家対応(ミーティング・資料作成など) ・開示資料の作成・データ整理 ・IR戦略の立案・実行 ■M&A推進 ・M&A・投資案件の調査・分析 ・デューデリジェンス(DD)のサポート ・契約交渉やクロージングのサポート ■ IPO準備・経営管理(適性・希望に応じて担当) ・事業計画や財務データの整理 ・開示資料・説明資料の作成 ・証券会社・監査法人対応 【同社について】 同社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。

非公開

【財務】東証スタンダード上場/フルフレックス/年休125日

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■資金調達(数億~数十億円規模)、金融機関への案件説明、条件交渉等 ■金融機関開拓、関係構築・強化 ■各種資料の作成(社内報告用・金融機関開示用) ■経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行 ■その他、上記に付帯する業務 等 【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員 今後は、取引先や金融機関との連携をさらに強化し、資金調達手法の多様化や財務基盤の安定化を進めていくフェーズに入っています。組織の中核となるメンバーとして、将来的にはマネジメントや企画領域へのステップアップも見据えたキャリアが描けるポジションです。 同グループの持株会社である同社の財務部門にて資金調達・管理などの財務業務全般をお任せします。 【組織構成】 財務部長(50代前半) 兼任メンバー(40代後半他部門より異動) 契約社員(50代前半) 現時点では実質的に部長と兼任メンバーの2名体制で業務を回しており、契約社員は事務作業中心のサポート業務を担当しています。今回ご入社いただく方は、部長の下で中核的な業務を担っていただくポジションとなります。 【同社の魅力】全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 【求める人物像】 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、向上心を持って業務に取組まれる方 【当社について】 ■ウェルス・マネジメント株式会社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。 ■「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念…

株式会社弘心

【建造物の解体工事を行う会社での多能工】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社弘心(こうしん) 転勤の可能性…

〜396万円

雇用形態

正社員

集合住宅・橋梁・工場・倉庫・戸建てなど、あらゆる建造物の解体工事を行う会社での、多能工の仕事です。 ※業務の変更範囲:変更なし —— 具体的な仕事内容は? —— ■ユニック・クレーンへの玉掛け ■重機オペレーターへの指示・誘導(合図者) ■4tダンプの運転 ■重機の操縦 ■ガス切断 など —— どんな現場が多いの? —— 工事現場は関東一円。約6割が集合住宅で、残りは橋梁や工場・倉庫・戸建てです。 10日ほどで終わる小さな現場もあれば、1年がかりで作業する大きな現場もあります。 —— 有給休暇は取りやすい? —— 1週間前までに申告していただければ、気兼ねなく有給休暇を取得することが可能。 残業も月平均4~5時間と少なく、プライベートを充実させられます! —— どんな人材を求めている? —— 年齢問わず、経験者は大歓迎! あなたの経験や資格に見合う待遇になるよう最大限、努めさせていただきます。 もちろん未経験者もウェルカム! 当社は何よりチームワークを大事にしており、熟練のスタッフが丁寧に指導。 資格取得支援制度も用意しているため、できることからスタートし、着実にステップアップしていけます。 —— どんなメンバーが働いているの? —— 20代~70代までの21名のスタッフが活躍中です。 \ 個室寮を完備! / JR土浦駅から徒歩約5分のマンションに、テレビやベッド付きの個室寮を完備。 遠方にお住まいの方でも、ぜひご検討ください。 \ 業績好調につき大募集 / 創業以来27年、解体工事一筋に歩んできた当社では、長年の信頼と実績によりゼネコンから仕事を多数、受注。業績好調につきメンバーを大募集します!

非公開

経営企画(データマーケター/管理会計)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は、国内海外計16社を展開するインターネット広告グループです。急成長するデジタルマーケティング市場において、さらなる事業拡大と経営基盤の強化を目指しています。経営の中枢を担い、事業戦略と財務戦略を融合させる次世代のリーダーを求めています。 【募集背景】 組織体制強化のための募集 【業務内容】 財務経理部門のリーダー/マネージャーとして、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 <具体的には> ■月次決算、四半期決算、年次決算 ■連結決算(国内、海外子会社 計16社) ■経営陣へのレポーティング  ■財務経理部門のマネジメント業務 ■グループ会計方針の対応(新会計基準に基づく会計処理の検討等) ■税務関連業務 ■M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援 ■監査対応、税理士対応、税務調査対応 等 ■DX推進 ※経理分野でメンバーのタスク管理などを行っていただきます。 【組織について】 アルバイト含めメンバー3名 【働き方】 リモートワークを週1~2程実施しております。 ※ご入社後慣れるまではご出社いただく予定です。 ★魅力ポイント★ ■経営に近いところでの経理経験が積めます! 事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。 事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。 ■安定感×風通しの良さ! 創業20年以上、業界としては老舗となります。数多くあるWEB広告代理店業界内で売上はトップ20に入っています。一方で企業としてはコンパクトの組織のため、コーポレート組織も現場と近く、風通しの良さもありバランスの取れている企業です。 ■グローバルへの挑戦! 海外子会社を複数持つ同社であれば、グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。 ※ご入社時点ではグローバル経験不問です。

非公開

<東京>経理(主任~管理職候補クラス相当)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、子会社管理を中心に、開示業務、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 【職務内容】 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告および税務対応 ・子会社対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を相談の上、決定いたします。 【募集背景】 当社の子会社増加および業務拡大に伴い、開発関係の経理業務の人員を増やす増員募集になります。 経理部経理グループでの決算および子会社管理に関する業務をお任せいたします。 【組織構成】 経理部は経理グループ(4名)と財務グループ(7名)に分かれており、中途入社社員も多く20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。 今回配属予定の経理グループは課長、主任2名、担当者1名にて構成されており、同組織の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 【魅力】 ■創業してから赤字になったことがなく、安定した待遇を受けることができます。 ■上場企業の経理部としてグループ全体を見ることができ、キャリアアップをすることができます。 ■他業界(金融業界、自動車業界など)から転職してきた方も活躍しております。 ■成長戦略をしているフェーズなので様々なことを経験することができます。 【働き方】 ■月の約半分ほどリモートワークをすることが可能です。 ■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。 ■配属部署の残業時間:月平均20.8時間 ※標準労働時間7時間なので、ワークライフバランスを整えながら腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。※繁忙期の残業時間は約60時間

株式会社弘心

【建造物の解体工事を行う会社での解体工兼重機オペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社弘心(こうしん) 転勤の可能性…

〜396万円

雇用形態

正社員

あらゆる建造物の解体工事を行う会社での、解体工・重機オペレーターの仕事です。 集合住宅・橋梁・工場・倉庫・戸建てなどの取り壊し作業をしていただきます。 ※業務の変更範囲:変更なし —— 具体的な仕事内容は? —— 散水・内装解体・掃除・車の誘導といった手元作業や、重機の操作を担当していただきます。 —— どんな現場が多いの? —— 工事現場は関東一円。約6割が集合住宅で、残りは橋梁や工場・倉庫・戸建てです。 10日ほどで終わる小さな現場もあれば、1年がかりで作業する大きな現場もあります。 —— 有給休暇は取りやすい? —— 1週間前までに申告していただければ、気兼ねなく有給休暇を取得することが可能。 残業も月平均4~5時間と少なく、プライベートを充実させられます! —— どんな人材を求めている? —— 年齢問わず、経験者は大歓迎! あなたの経験や資格に見合う待遇になるよう最大限、努めさせていただきます。 もちろん未経験者もウェルカム! 当社は何よりチームワークを大事にしており、熟練のスタッフが丁寧に指導。 資格取得支援制度も用意しているため、手元作業をしながら資格を取り、多能工・重機オペレーターにステップアップすることも可能です。 —— どんなメンバーが働いているの? —— 20代~70代までの21名のスタッフが活躍中です。 \ 個室寮を完備! / JR土浦駅から徒歩約5分のマンションに、テレビやベッド付きの個室寮を完備。 遠方にお住まいの方でも、ぜひご検討ください。 \ 業績好調につき大募集 / 創業以来27年、解体工事一筋に努めてきた当社では、長年の信頼と実績によりゼネコンから仕事を多数、受注。業績好調につきメンバーを大募集します!

非公開

アカウントエグゼクティブ_ヘルステック/医療ドメイン経験を活かした変革リーダー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

 <募集背景と解決したい課題> 弊社は創業以来、20年に渡り「医師の支援」に特にこだわり、18万人あまりが登録する医師プラットフォーム(以下「医師PF」)事業は、ヘルステックドメインにおいて明確なポジショニングを確立し、また弊社の主軸事業であり、社内外ともに大きな存在感を発揮しています。 一方で、製薬メーカーのマーケティング費用500億円を市場とすると、医師PF事業のシェアは10%に満たない状況であり、成長の余地が大きく残っている反面、営業現場における顧客戦略やアクションの強化、新規サービスの企画・市場投入などの課題が顕在化している状態です。 具体的には、 ・アカウント戦略の精度向上および、その実現に向けたアクション設計と実行 ・各アカウントの予算編成を先取りした提案、またその情報収集能力の向上 ・新規顧客の開拓戦略の立案と実行 ・各セールスメンバーのエンタープライズ営業力の向上 ・提供価値の向上、アップセル要因となるような新規サービスの開発および戦略的な提案活動 ・営業生産性の可視化、向上 ・生成AIの営業現場での活用 ・マネージャー、リーダー層の育成、強化 といった領域で、社内の経験値・ノウハウが不足していると言え、ヘルスケア・ヘルステック領域において高い成果を出してきた方を迎え、「営業の基本型」の確立であったり、顧客戦略の強化を進めていく必要性に迫られています。 また、は今後「AIファースト」を掲げ、AI技術を基盤にした新たなサービス・プロダクトの投入、展開が予定されており、これまでの営業活動をアップデートしながら新たな事業を生み出していくことも営業組織に求められています。 <具体的ミッション> これまでのヘルスケア・ヘルステック領域でのご経験を活かし、早期から営業組織のコアメンバーとして影響力を発揮いただくことを期待しています。直近年度の医師PF事業の売り上げはおよそ40億円ですが、これを今後3年以内に60億円強まで伸ばしていく事業計画を引いており、その事業成長をCOOと共にリード頂くことが最も明確なミッションとなります。 <担当する事業・サービス> 当社の医師PF事業では、医師集合知PF ”MedPeer”、がん専門医向け臨床研鑽PF ”ClinPeer”の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略立案支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。 <具体的業務> 内資/外資の大手製薬企業に向けて、当社の運営する医師向けコミュニティサイトを活用したデジタルマーケティングプランの企画・提案・実行・改善を一気通貫で担っていただきます。 アカウントエグゼクティブ(セールス)としての活動の他、プロダクトマネージャー・エンジニアと連携しながら、顧客のニーズを踏まえた新規サービスの企画・開発にも携わって頂く予定です。 また、市場や顧客の解像度を上げた後に早期にチームリーダーの役割を担っていただき、組織の売上最大化にむけて取り組んでいただく予定です。 ●プレイヤーとしての業務内容 ・エンタープライズ顧客開拓戦略(アカウントプラン)の立案・実行 ・エンタープライズ顧客に対し当社の運営する医師向けコミュニティサイトの活用提案 ・サービス実施後の効果分析およびレポート作成のディレクション ・顧客ニーズのヒアリングを通じたサービスの改善提案と新規サービス企画立案 ●チームリーダーとしての業務内容 ・チーム目標の達成に向けたKPI管理と案件進捗管理 ・商談同席や日々のコミュニケーションを通じたメンバー育成 ・1on1やチームMTGを通じた部門施策の浸透、モチベーションマネジメント

非公開

【1人目CA・マネージャー候補】業界注目の新卒エージェント

人材コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。 【職務内容】 ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ▼リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画~実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 【募集背景】 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目7億円と急成長フェーズです。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業/エージェントシップ(直近、上場したROXX様のZキャリア プラットフォームに近いモデル)含め、業界の新たなプラットフォームを創ることを目指しています。 代表/取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しており、CA業務も役員中心に担っており、正社員CAがいない状況です。 代表+取締役と同じ視座を持ち、CA業務を一任できる人材の採用が重要だと感じ、本ポジションを採用する運びにしました。マネージャー候補としての採用になります。 ■Borderless Innovation/HRプラットフォームを創っていくフェーズ ・同社は、企業、就活生、採用サービス事業者、新卒採用に関わる、すべての人のために付加価値を創ることをコンセプトにしているHRベンチャーです。 ・新卒採用の常識を変えていく、新事業創造カンパニーとして、新卒採用に関わるすべての人々の課題を解決し、採用業界の底上げをしたいという想いを経営陣が持っています。 ・業界の中で…

非公開

総務

総務

愛知

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 お願いしたい業務 ・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。。

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事業開発(プロジェクトリード)/デジタルセラピューティクス

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社が取り組むパイプラインのプロジェクトリーダーとして、SaMD開発のKOLマネジメント/アライアンスマネジメント、臨床開発の推進、事業企画を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■医療のアンメットニーズを解決するSaMD開発のプロジェクトのリード ■研究者、医療現場、製薬企業、医療機器メーカーなど様々なステークホルダーのファシリテーション ■臨床研究/治験のプロジェクトマネジメント ■パイプラインの事業企画 ■プロダクト開発チームなど、社内ステークホルダーのファシリテーション 【仕事の魅力】 Beyond the pillやAround the pillという概念は、提唱されてから長らく経ちますが、実際に医療現場にて有効に活用されている事例は多くありません。 まだまだ手探りなDTx業界の中でパイオニアとしての経験、実績を積むことができます。 同社では社内のデータサイエンティスト、アプリケーションエンジニア、プロダクトマネジャーなど異分野の人材との密なコラボレーションを通じ、本当に意味のあるSaMD開発を行うことが出来ます。 また創業8年目という、まさにこれから急成長を迎えるフェーズに、同社の根幹を担っていく事業を、主導的にこれから拡大させていくことができます。 同社のメンバーは、ヘルスケア以外の領域出身のメンバーも含め、各分野でトップレベルの知見、スキルを持っています、あらゆる異分野の知見を取り入れ、新しい価値を世の中に届ける過程で、非常に優秀なメンバーと共に働ける刺激的な環境をご用意しております。 【募集背景】 2014年に「医療機器プログラムの取り扱いについて」という通知が発出され9年が経ち、日本でも徐々に、治療や診断の支援のためのSaMD(Software as a Medical Device)が上市されつつあります。 同社は、今まで解決できなかった医療のアンメットニーズに向き合い、納得した医療体験や安心した治療生活の実現や新たな治療選択肢の創出に向けて、患者の治療生活の中にある情報の価値を最大化し、患者と共に治療に取り組める仕組みをつるくために、治療補助アプリ、生体情報共有アプリ、治療用アプリの開発を、様々な疾患領域の製薬企業や医療機器メーカー、アカデミア機関と共同で取り組ん…

非公開

【役員直下・HRコンサルタント】事業責任者/マネージャー候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

クライアント企業の採用の戦略~実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 【職務内容】 新たなHRプラットフォームを構想している同社で、マネージャー候補としてお迎えします。最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。 ▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務) ・リード獲得/新規商談~深耕営業 ・採用課題のヒアリング/定量定性分析 ・採用戦略設計~採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ▼スキル/適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務(マネージャーとしての業務) ・メンバーマネジメント業務 ▼スキル/適正に応じて入社半年~1年程度でお任せする業務(事業責任者候補としての業務) ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化~実行PM 等 【募集背景】 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、250%成長で伸びています。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業含め、業界の新たなプラットフォームを創る構想をしているHRベンチャーです。 人材紹介で堅実にキャッシュフローをつくりつつ、可能性のある事業へ投資しています。既存事業のトップラインを伸ばす/新規事業の立ち上げ~グロースにいち早く着手していきたい想いがあるため、マネージャー候補を募集します。 【課題感】 現状、3つの事業を代表メインで管轄しています。 「構想しているHRプラットフォームを推進すること…

非公開

実行支援コンサルタント(開発コンサルタント)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

[募集背景] 同社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、決済(ペイメント)関連分野を中心としたFintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。今回は、同社のさらなる成長に向けて、増員のための募集となります。 [職務責任] チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます [主な業務内容] 金融系システム開発における以下の工程の推進 ■各領域の専門チームや開発ベンダーへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行 ■プロジェクトの成果物全般の品質管理 ■プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/テスト/リリース) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得 ■クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等 ■お客様のルールに基づいた各種プロジェクト管理(進捗/課題/品質/リスク/コスト/工程開始終了判定)実施 ■各領域の専門チームや開発ベンダーを取り纏めたテスト、移行の実施(計画、準備、実施、結果評価) [ポジションの魅力] ■社会インフラを支えるシステムの開発を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験ができます ■社会インフラを支えるための基盤・ルール・法律などを理解できます ■重要なシステムの開発プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことができます [働く環境] ■東京都または神奈川県(同社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務) ※同社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人…

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