GLIT

北海道の仕事

検索結果: 22,154(18741〜18760件を表示)

株式会社BuySell Technologies

面接1回【札幌:転勤無】未経験・第二新卒歓迎/年間800件の商談で圧倒的成長!安心の完全反響型営業!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

札幌事業所 住所:北海道札幌市 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

\買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開/ 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物(着物やブランド品など)を査定・買取をしていただくお仕事です! ◎商談の詳細は? ・1日3〜4件のご自宅へ訪問/商談します。 年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります! 完全反響型&お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 【稼げる仕組み】 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与(年2回)の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します! 20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。 ▽年収例 380万円/月給23万円 + インセンティブ+賞与/25歳・入社3ヶ月 540万円/月給35万円 + インセンティブ +賞与/30歳・入社2年 【未経験でも安心な教育体制】 ▼入社後約1ヵ月:ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等 研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎ ▼現場配属後:OJT、先輩社員の方と同行 1ヶ月の研修終了後も、独り立ちまで管理者がサポートします!個人にペースに合わせて進めていくので安心ください◎ 訪問件数は最大でも4件/日で、初めの内は2〜3件/日からスタートいただきます。 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。 訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です!業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。 オン/オフのメリハリがしっかりある環境です!

北土建設株式会社

【札幌/転勤無】土木施工管理/手当充実/リフレッシュ休暇有◆創業70年近い歴史【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:札幌市中央区南10条西14…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【札幌】土木施工管理〜転勤無/手当充実/リフレッシュ休暇/◆創業70年近い歴史 ■主な業務内容 公共工事(道路工事、河川工事、上下水道工事等)における施工管理業務をお任せします。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・労務管理 ・原価管理など様々な管理業務 ※札幌市内又は近郊の工事です。 ■組織構成 土木技術者:45名 45%は20代が占めており、若手社員も多数活躍中です! ■当社について 当社は2024年で創業70年を迎え、札幌周辺で公共工事を行っています。 昭和29年の創業以来、北海道における社会資本整備を通じて「技術と信頼」をモットーに地域づくり、社会環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

株式会社共栄会保険代行

【札幌/未経験歓迎】営業 ※アフラックトップクラスの代理店/転勤なし/飛び込みなし/研修充実【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

北海道支店 住所:北海道札幌市中央区南…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【税理士・関与先顧客向けの営業/アフラック既存顧客と税理士マーケットが強み】 ■職務内容⇒営業職種選択制((1)(2)からの選択) (1)アフラック社の既存顧客(約6万件)に対し、アフラック社代理店との共同営業提案活動を実施+税理士に対し新規提案・関与先への紹介取付け活動を実施します。 (2)各地域の税理士に対して、関与先への紹介取付けに特化し、生命保険の提案(相続・事業承継・資産運用・福利厚生制度等)や、資産運用のコンサル業務を担当します。 ■営業方法 対面の営業と非対面営業のハイブリッド型の営業スタイルです。 ・対面営業では、個人対応以外に、弊社自前のコールセンターによるアポイントの活用、グループ会社(不動産・信託・M&A・ファクタリング等)の営業社員との同行訪問など、グループ会社との連携営業が可能になります。 ・非対面営業では、ZOOMによる面談にて保険の提案から契約手続きまで完結することもできます。 ■営業目標・評価制度 ・入社後6ヵ月間は、研修期間のため保険獲得目標はありません。入社7ヵ月〜12ヵ月目までは通常目標額の50%が目標となり、入社1年後より通常目標額となります。 ・保険獲得の評価だけでなく、プロセス等の定性面においても評価するプロセス評価制度を採用しており、目先の数字を追うことなく、顧客の都合、顧客第一に考えた営業活動を行うことができます。 ■教育体制・研修制度 ・入社後6か月間の研修を通じて保険に関する知識やノウハウを習得。また日税グループの他業種分野の知識や、税理士業界など学んで頂いただき、上司がマンツーマンで指導を行います。 ・日税グループでは、業種、職種、職位、年齢問わず、集合研修やZOOMによる研修プログラムも充実しており、他グループ社員との交流機会も豊富です。グループ会社の社員と情報共有を通じて、グループ一体営業の強みを生かすこともできます。 ■特徴: アフラックの日本における創業時(1974年)と同時に、弊社は代理店業務を開始しており、長期にわたりアフラックのご契約を頂いております。その結果、47年間でアフラックの保険における保険金・給付金の支払額も約530億円と全国トップクラスであり、多くのお客様から感謝の声をいただいておりますので、お客様のお役に立てる「やりがいを感じる」仕事です。

さくら構造株式会社

【札幌/転勤無】社内SE ◆年間休日125日/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:北海道札幌市北区北三十三条…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 主に社内のデータベースの開発・設計、運用を行っています。 既存データベース業務のみならず、新規事業にまつわるシステム開発もお任せしたいと考えています。ご自身のアイデアを用いて企画段階から携わることができます。 =詳細= 社内システムの整備・プログラミング・ソフトウェア開発など、お持ちの資格や経験・適性に合わせて業務をお任せします。 ・社内ITシステムやインフラ環境の整備・再構築・メンテナンス等のシステムエンジニア業務 ・新システムの企画・設計・開発や会社の仕組みづくりなどのプログラマー業務 ■当社の特長 基本的に社内システム、ツール、WEBサイトなどを全て自社で開発しています。 自社で運用し、より使い勝手の良いものにタイムリー改善していくことで、これまでの事業の成長に寄与してきました。 ■当社の事業: 当社は建築物の構造設計(耐震性・安全性にまつわる設計)を行っています。 数多くの地震被害が発生している日本で、これからも安心して生きていくために「日本の住まいを地震から守り、つよい暮らしをつくる」ことを目指し事業運営を行っています。

マルカイチ水産株式会社

【北海道(紋別)】水産物営業 ※未経験歓迎 ※転勤なし/残業代別途支給【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:北海道紋別市新港町2-11…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■職務内容:営業部門の体制作りと管理 / 部門売上事業計画立案、実行管理 / 部下育成   企画営業を担当し、新規マーケットへの販路拡大と既存顧客への提案を行います。自社が買い付け、加工した魚介類を全国に広めることがミッションです。 ・マーケット開拓…大手飲食チェーンに向けて加工提案を含めて提案を行います。 ・既存顧客への提案…既存顧客(大手食品メーカーや商社、市場)への深耕営業を行います。 ・商品企画…新規顧客の要望に基づき企画、開発を行います。 各営業課の役割ついて  ■営業1部営業1課:水産物のスペシャリストとして、仕入・加工・販売に携わります。具体的には、市場担当者やバイヤーへの提案や工場担当者と連携して、お客様の要望に応えていきます。 水産物の加工・取扱い方法などについて学んで頂くために、入社後6ヶ月〜1年程度は実際に加工工場での実務研修があります。一通りの知識を学んだ後、担当顧客と予算を持ち、生産部門とやりとりをしながら、商品の内容や価格、納期等について提案営業を行います。 ■営業1部営業2課:水産物や資材の輸出入業務全般を担当します。外国語の高い運用スキルが求められます。 ○主な業務 ・海外取引先との連絡・情報交換・通訳等(ロシア語)。直接の会話だけではなく、電話、ファックス、メールなども使う ・通関業務(税関への書類作成等)・支払準備 ・資材発注手配(入船した船向け) 網、燃料、梱包資材、食料、日用品など多岐にわたる ・営業や製造と協力して、水産物の搬入手配(各種連絡、検品、搬入) ■同社の特徴: 1972年に創業した同社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。

税理士法人小島会計

【北海道/深川市】会計監査/農業分野の経営サポート【エージェントサービス求人】

公認会計士、税理士

本社 住所:北海道深川市三条15-30…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

農業経営から事業承継、M&Aに強い“完結型会計事務所”として活躍する当法人にて、農業分野の経営サポート担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・申告のサポート業務 ・月次決算など ・巡回監査 ・税務相談 ・確定申告 ・事業承継、相続のコンサルティング <詳細業務> ◎会計記録の作成: 日々の取引や経済活動に関する情報をもとに、会計ソフトウェアを使用して会計記録を作成。仕訳帳や総勘定元帳への取引の記入、財務諸表への反映など。 ◎仕訳処理: 会計記録をもとに、収入や支出、資産や負債などの会計上の取引を仕訳として処理します。仕訳の正確性と妥当性を確認し、適切な勘定科目に記帳。 ◎経費精算: 提出された経費精算報告書を処理し、必要な検証と承認を行います。経費の種類や金額の正確性を確認し、経費を適切な会計科目に計上。 ◎財務諸表の作成: 月次、四半期、年次などの定期的なスケジュールで財務諸表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書など)を作成。 ◎税務申告: 法定の税務申告書類(所得税、消費税、法人税など)の作成や提出。 ◎予算編成と予実管理: 予算の作成や管理をサポート。実績の監視や予実の比較、予算の偏差分析などを行い、組織の収益性や財務状況の把握を支援。 ■育成体制: 先輩に同行してのOJTを実施します。その後は書類回収(通帳コピー、領収書)などの簡単な仕事から取り組みスキルを身に付けていただきます。 ■業務の特徴: ・繁忙期は1〜5月、その他3月の確定申告と7月の決算時期となります。 出張頻度、期間 ・道内にて宿泊を伴う出張があります(月2回、1泊程度) ■組織構成: 本社は正社員22名、パート9名の構成です(男女比は5:5)。 留萌officeは正社員4名、パート1名の構成です。 札幌officeは正社員4名、パート1名の構成です。 旭川officeは正社員12名、パート2名の構成です。 ■業務の魅力: ・独り立ちしたのちは在宅勤務OKです。裁量も大きいため自身で業務を進めることができます。 ・顧問会計だけでなく、事業承継などのコンサルタントも担当できます。 ・昔ながらの会計事務所ではなく、ベンチャー気質で平均年齢37歳と若い組織です。

株式会社縁

【札幌】積算業務(内勤)〜建築業界経験者歓迎/全国トップクラスの積算専門会社〜土日祝休み/【エージェントサービス求人】

一般事務、測量・積算

札幌事務所 住所:北海道札幌市中央区大…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

≪札幌市中央区(地下鉄大通駅)/積算業務/建築業界経験者歓迎!/全国トップクラスの積算専門会社≫ 創業から増収増益を継続し、全国トップクラスの規模を誇る当社で建築工事に関する積算業務を行っていただきます。 PCを使用して、内勤でのデスクワークが中心です。 ■職務内容 ・人材や材料費、工事費の算出 ・ソフトへのデータ入力 ●積算業務について 積算は、建築物や土木構造物の設計図・仕様書から必要な人材や材料、建設車両・機械などの数量を算出し、建設費の工事費見積額の根拠となる金額を算出する業務で、建設業界特有の業務となります。 同じような工事でも条件によって工事費用が異なるため、積算は建設工事において不可欠な業務です。 ■入社後の教育体制 入社後は配属部署での拠点研修、先輩社員からのOJTを通じて業務について学んでいただきます。 入社時点でのご経験やスキルによりますが、入社1か月後から実際に案件対応をお願いしたいと思います。 ■組織構成 札幌事務所は現在8名体制です。 20〜30代の社員が多く所属しております。 ■採用背景 札幌事務所は2023年5月に新たに開設されました。 組織拡大に向けた増員採用です。 ■仕事の魅力 様々な業務の図面を見て積算をするため、建築や施工について幅広く学ぶことができます。 初めのうちは、新しい図面が来るたび、新しいことを覚える必要がありますが、業務を担当するたび、確実に専門的な知識と経験が身につき、自分の成長を実感できます。 積算は、社会インフラや生活基盤を作り上げる大きな工事においても、根幹を担う仕事であるため、「自分が携わった施設を実際に目にしたとき」なふど日常の中でやりがいを感じることができます。 ■当社について 当社はクライアント数は常時約200社超と、建築積算の専門企業として、全国トップクラスの規模を誇っています。 建築業界も働き方改革の波を受け、積算を外注する企業も増えていて、当社の受注もさらに伸びていく見込みです。

株式会社大京アステージ

【札幌】分譲マンション運営における企画推進担当 ※年休129日/フレックス有/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、法人営業、不動産管理

北海道支店(敷島プラザビル) 住所:北…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。 ■業務概要: ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。 ■業務詳細:(1人当たりの担当棟数は10〜15棟程度) (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 ■スキルアップ環境が充実: 管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。 ■業界でもトップクラスに働きやすい環境: 募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。 ■評価軸: 理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。 ■年収の上り幅: (1)27歳/年収450万円/入社2年/フロント (2)32歳/年収580万円/入社7年/フロント (3)38歳/年収680万円/入社10年/チームリーダー

大和ハウス工業株式会社

【北海道/配属地考慮】建築設計(商業・物流施設)◆二級歓迎/年休123/平均残業30h/プライム上場【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

北海道エリアの各支店 住所:※初任地は…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実〜 ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計業務を担当いただきます。 ・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ■キャリアパス: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

株式会社ヌーラボ

【全国フルリモート可】【SRE】ソフトウェアエンジニア◆グロース市場上場/フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【Kubernetesでの運用経験や内部実装の知識、Microservicesアーキテクチャの設計経験を持つ方大歓迎!/全国フルリモート可/フルフレックス/グロース市場上場/国内だけでなく世界中でサービスを展開する会社】 ■業務: 株式会社ヌーラボは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」ため、「Backlog」「Cacoo」「Nulab Pass」を開発・提供しています。 3つのサービスを持つヌーラボでは、サービスごとに行っていたSRE業務を見直し、サービス横断で改善活動を行う「SRE課」を2019年よりスタートしました。現在、最も歴史あるサービス「Backlog」のコンテナ化に取り組むPlatformチームでは、新しいメンバーを募集しています。 運用改善のためにKubernetesでの運用経験や内部実装の知識を持つエンジニア、またはBacklogのアーキテクチャ改善のためにMicroservicesアーキテクチャの設計経験を持つエンジニアを歓迎します。 ■ヌーラボでの働き方: ・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。 ・最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。 ■当社について: ブランドメッセージ:「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」 自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 ◎提供サービス プロジェクト管理ツール「Backlog」 オンライン作図ツール「Cacoo」 組織の情報セキュリティ・ガバナンスを強化するツール「NulabPass」 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎: ・Microservices アーキテクチャの設計経験 ・Kubernetesの内部実装の知識やカスタムコントローラーの実装経験 ・AWS の利用経験 ・オープンソースコミュニティ等での活動経験 ・英語によるコミュニケーション(主に読み書き)が可能なレベル

練成会グループ 株式会社れんせい

【釧路】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

練成会PLUS 駅前本校 住所:北海道…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中!経験職種も幅広く、営業、飲食店のエリアマネージャー、マスコミ出身者など/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 個別指導では、直接的に教えることはせず生徒が自分で考え、答えを導き出せるような関わりをします(研修有り)ご自身が授業を行うことはございません(対象学年:小学校4年生〜高校3年生) ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習プランの立案・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) ・スタッフ管理(アルバイト講師のマネジメント) 学力の向上だけでなく、将来生徒が自ら考えて行動できる人となれるよう導き、自立のサポートを行います。 ■入社後の流れ OJTで業務を覚えていただきます。またあなた専属の教育担当とメンターがつきますので、分からないことがあればすぐに相談ができる環境。 入社1〜2カ月後には、人事とのフォローアップ面談がありますので、困りごとなどがあれば一緒に解決していきましょう! ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方  教室長⇒サブマネジャー⇒マネジャー⇒ゼネラルマネジャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方  教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※個別指導を担当頂きますが、将来的に集団指導をお任せすることもあります ■評価制度 数値評価と行動評価の2軸です(例「通塾継続率」「生徒がどのように変容したか」等)ぜひしっかりと生徒に向き合ってほしいと思います。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わり、サポートします。2022年からは『超個別指導 練成会PLUS』もスタートしさらなる事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。

コンシェル&マッチ

20代30代活躍【飲食店での店長候補】上場企業/札幌市中央区

店長・店長候補・管理職

株式会社グルメ杵屋 北海道札幌市中央区…

276万円〜

雇用形態

正社員

独立支援制度◎頑張りをしっかり評価!年収1000万円も目指せる☆ ◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆企業の理念・ビジョンに共感できる方 ◆安定した会社で飲食の仕事を続けたい方 ◆新しいブランドをつくっていきたい方 ◆チームワークを大切にする職場で働きたい方 ◆変化に対して前向きに取り組める方 【仕事内容】 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます! 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします! ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 <「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入!> お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います! 店長に就任後は賞与が年4回あり(3ヶ月に一度)、あなたの頑張りが収入として還元されます。お店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており、年収1000万円を目指すことも可能です! また、1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 【勤務地について】 他店舗(拠点)でも募集あり! 勤務先については応募地での勤務を保証するものではございません。ご希望やお住まいの地域を鑑みて決定します。 【独立支援制度】 ■経営委託する店舗 ・本人の希望勤務地・業態を会社より提案 ・設備投資がゼロ/食器やメニュー等を引き渡し ■費用負担 ・保証金100万円 ・初月の人件費、募集費用、店舗の修理・メンテ費 ・ロイヤリティは3%以上※店舗による ■店舗運営管理 ・担当地域の地区長が指導 ・本部フォローあり 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり※本人の希望も踏まえ相談の上決定) 【勤務スタイル】 出社勤務

株式会社イトマンスイミングスクール

スイミングコーチ<職種未経験可>◆ナガセグループ/水泳の日本代表選手を数多く輩出【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-6-…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【1972年の創業以来、日本の水泳界をリード/水泳の日本代表選手を数多く輩出/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ/平均月残業14.6時間程度】 創業以来、日本の水泳界をリードする当社のスイミングコーチとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。水泳を通じて生徒の心と体を育て、どんな厳しい時代でも生き抜くたくましさを与えるお仕事です。 ■具体的には: ・水泳指導 ・会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ・イベントの企画、運営など 指導する年齢対象は、ベビーからジュニア世代、シニア世代までと幅広い生徒をご担当いただきます。 ■教育体制: ・メンター制度として、先輩がマンツーマンで付き、お客様との接し方などの基礎からレクチャーします。 ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修などを行っています。全社研修では、社長の研修、成績優秀者の表彰、業績を挙げた部門担当者からの発表を行っています。 ・人財育成に長年取り組むイトマンのメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■働き方: 会社全体として残業時間抑制に取り組んでおり、月の平均残業時間は14.6時間程度、また、有給取得率も高いため、ライフワークバランスを保って働いていただくことができます。 ■配属先について: 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス: 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■このポジションの魅力: はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのが、このポジションのやりがいです。また、生徒の対象も幅広く、多様な人たちと仕事を通じて出会い、多くのことを学べるので、自分自身が大きく成長できる仕事でもあります。

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

【帯広】治験コーディネーター<企業勤務>※看護師・薬剤師・臨床検査技師歓迎/夜勤なし・土日休【エージェントサービス求人】

その他医薬関連技術者

帯広サテライト 住所:北海道帯広市西4…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜シミックグループ/チームワークと柔軟な働き方が実現可能/女性の管理職比率60%超〜 ■職務内容:超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター(通称CRC)を募集しています。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア/相談 ・治験担当医師の補助 ・検査/投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。 ■やりがい:CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 ■同社の教育体制:同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■同社の魅力: ・チームワーク:通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。 ・働きやすい環境:2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。正社員の場合、転勤可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。

東洋メディック 株式会社

【札幌】医療機器営業※骨密度測定装置◇世界トップクラスメーカーの日本総代理店/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜自社開発製品(線量計やX線骨密度測定装置)あり/中途入社者多数/長期間安定的に働ける環境◎〜 当社は、診断/測定/分析等の医療機器を中心に、世界トップクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売及び保守サービスを提供しています。 ■業務内容: 医療用診断/分析/測定機器類(主に骨密度測定装置等)の提案営業をお任せします。 <営業先>国公立の総合病院・大学病院/開業医/クリニック等(医師/技師/用度への提案営業や、装置メーカーとの折衝) <担当製品>骨密度測定装置、ミニCアーム診断装置等 <魅力>営業部とは別に技術部門が存在し、納品後のアフターフォローを担当しているためお客様からの満足度も非常に高いです。 ■流れ: 病院毎への各種提案→デモンストレーション→契約締結 入社後はOJTで先輩や上司と同行の上、商談の進め方を覚えていきます。 ■魅力: ・中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年〜40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。 ・業務に必要な資格取得等は会社で支援いたしますので、積極的にトライしていただけます。 ・助け合う、サポートしあうが普通の、風通しの良い職場環境です。 ■配属組織: 配属先には、現在、男性3名、女性(事務)1名(兼務)が在籍しています。 ■当社について: 1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。 世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品(線量計やX線骨密度測定装置)もあることが魅力であり、強みです。

丸幸ジオテック株式会社

【札幌市】土木施工管理◇特殊土木工事に特化/平均残業20時間/年収500万〜800万円【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:北海道札幌市厚別区下野幌テ…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜【札幌市】土木施工管理◇特殊土木工事に特化/平均残業20時間/年収500万〜800万円〜 ■同社について 丸幸ジオテックは2007年(平成19年)に特殊土木工事に特化した建設会社として創業しました。 社名は「皆が“一丸”となって仕事に取り組み、事業に関わる人々の“幸せ”を願う」という思いに由来しています。 ■業務詳細 土木施工管理職として、下記、業務に従事頂きます。 ・橋梁の補修工事や国道脇での落石防止ネットの設置工事、地滑り対策工事などの工事の施工管理業務に従事いただきます。 公共工事の割合が9.5割となります。 ・橋梁の補修工事や国道脇での落石防止ネットの設置工事、地滑り対策工事などの工事の施工管理業務に従事いただきます。こちらも公共工事9.5割となります。 ■強み 橋梁補修工事や法面工事等の公共工事を主要業務とし、附帯工事まで含めた一連の業務をワンストップで受注できるのが同社の強みです。 ■特徴 特殊工事に必要な機材の多くも自社で保有しており、突発的な災害復旧などにも機動的に対応できる体制を整えています。 特許工法など先進技術の活用にも積極的に取り組み、さまざまな状況下で求められる役割を果たせるよう技術の研鑽に努めています。 ■方針 創業以来、当社では良質な仕事の継続こそお客様の評価につながるという信念のもと、自分の良心に忠実に、他者に思いやりの心を持って、日々の仕事に取り組むことを大切にしています。また、企業は社員とその家族を守り抜くことが第一であるという考えから、たゆまぬ努力と挑戦によって、社会に必要とされ続けることを目指しています。 これからも「いい仕事」による「いい会社づくり」を心に刻み、全社一丸となってお客様のパートナーとして努力してまいります。

株式会社パートナーズ

【札幌駅前】公共工事の積算業務◆道路・橋梁・河川等/120日休(土日祝)・有給10日推奨・働き方◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、測量・積算

札幌支社(株式会社パートナーズ) 住所…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<技術者としてステップアップしたい方・積算の専門性を高めたい方歓迎!公共工事の積算業務/経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎> ■業務内容: 当社は国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者(官公庁)が行う一連の業務の支援に携わっています。 本ポジションでは積算業務をメイン業務として、工事に必要な費用を推定・算出いただきます。 ■業務詳細: 発注者側の積算支援業務として、積算ソフト上での各種単価の入力や金額の算出をし、積算資料の作成を行います。 <具体的業務> ・積算に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量統括表(数量計算書)の作成 ・積算資料作成 ・積算システムへの積算データ入力(データリストの作成) 等 ■案件の特徴: 全国規模の官公庁(国交省、自治体、NEXCO)を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも高速道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■就業環境: 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について: ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知(豊橋/名古屋)に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。

GO株式会社

【フルリモート可】 データマネージャー/ダウンロード数1500万越えのタクシー配車アプリ「GO」【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【2023年5月に100億円の資金調達/アプリダウンロード数1500万越え/フルリモート可/コアタイムなしフルフレックス制度】 タクシーアプリ「GO」や次世代AIドラレコサービス「DRIVE CHART」を始めとしたモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っている当社にて、タクシー配車サービス「GO」事業に関するデータマネジメントの企画・プロジェクト推進に携わっていただきます。 当社のサービスではタクシー事業者様、エンドユーザー様双方から大量のデータを収集し分析することができます。日本の法人・個人タクシーの総台数約22万台のうち半数の約10万台がGO Inc.の提携車両となっており、これだけ多くの動体データを扱える会社は日本になかなかありません。 プロダクトに寄り添い、身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 ■職務詳細: ・データマネジメントのプロジェクトの企画・設計 ・各部署と連携を図りながらのデータ及びメタデータの収集・整理 ・データの品質や安全性の確保・監視 ・関連部署との調整を行いながらデータガバナンスを策定 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、コミュニケーション ・上層部や関係者への定期的なレポート・説明 ・データ関連の新しい技術やトレンドの調査・検証 ■利用ツール: SQL:BigQuery 言語:Python, Rなど BIツール:Looker ■ポジションの魅力: ・データドリブンな社風 意思決定時にデータを重んじる傾向が強い社風です。従って、データの品質や分析の効率は非常にプライオリティが高くデータマネジメントの重要性も高い環境です。 ・データマネジメント業務の立ち上げ 当社のデータマネジメントはAikenフレームワークのフェーズ2に着手を始めた段階です。直近ではデータ品質やメタデータのプロジェクトが本格化しており、データマネジメントの本格立ち上げからご経験いただけます。 ・先進的なプロダクトの業務実装 メタデータ管理にDatahub、データ自動品質チェックにDataplexを採用しています。ソリューションとして最新のプロダクトの業務実装をご経験いただけます。

株式会社トータルデザインサービス

【函館】ソフトウェア設計・開発◆最先端の開発に関わる/社員の意見を大事にするオープンな社風【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、品質管理

函館オフィス 住所:北海道函館市梁川町…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: ソフトウェア技術者として、ソフトウェアの設計・開発業務等に従事いただきます。 北海道にいながら首都圏と同じ水準の業務に携わることができます。 ■職務内容 ・ソフトウェア設計・開発 (1)コミニュケーションを重視した対応で、クライアントからくる申込内容(新規契約・契約内容変更・取消し等)のチェックを行い、基幹システムへ登録する受付システムの開発を行なっています。 現在、主にインフラ系のシステム開発を行っており、将来的な業務拡大のための採用になります。 5人、2人の2チーム制ですが案件の大小で携わる人数が変わります。 (2)装置のインターフェース及び処理動作に関するソフトウェア設計開発を行っています。 ※顧客との仕様打ち合わせから客先納入まで、ものづくりを一貫して行っています。 ※特に(2)は装置納入先は主に北海道外になります(一部海外もあり)。出張にて対応いただきます。 ■現在の主な開発内容 ・産業機器のファームウェア・ソフトウェア設計/開発 ・金融系システム設計/開発 ■社風について 同社をひと言で表すなら、「とてもオープンな会社」です。 社員の平均年齢が33.8歳ですが、幅広い年代の社員が共に力を合わせてミッションに取り組んでいます。幅広い年代が共に働く環境であっても、若い社員が発言しやすい雰囲気があり、いつでも自由に意見が飛び交う会社です。 また会社の売り上げや利益も常に公開されていて、会社の利益が社員に還元される明快な仕組みもあります。さらに会社のシステムや給与、賞与なども社員どうしで話し合って決めるなど、社員が幸せに働ける環境を、社員自らの手で作る風土がある会社です。

株式会社ヘルスケアシステムズ

【東日本】<事務長候補>医療施設の経営 ※経営業務へ専念/広い裁量/健育会グループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、医師・歯科医師・獣医

全国各地のクライアント病院にて就業とな…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年収1000万円以上を目指せる環境/高い裁量権/事務長や施設長として医療施設の経営改善/現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)とは フューチャーアーキテクト株式会社(旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社)の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード