北海道の仕事

検索結果: 21,874件(18861〜18880件を表示)

北都システム株式会社

システムエンジニア（自社製品開発）〜完全週休二日制／年間休日120日以上〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚…

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350万円〜799万円

正社員

アプリケーション開発を行うソリューション事業と、自社サービスを含むクラウドサービスを取り扱うプロダクト事業を展開する当社にて、「店舗Linkle」等の企業向けクラウドサービス製品の企画、開発を行っていただきます。・企画会議・決定した仕様での開発（Rocket.Chat+、Git、Redmine）・製品への組み込み・営業グループ、サポートグループとディスカッション「店舗Linkle」とは：当社オリジナル商品となります。現在は多店舗展開している企業様（例：ブックオフ社、カーブス社など100社以上）に導入されているシステムです。本店から多数の支店に一度に連携、連絡ができるシステムとなっており、各店舗の状況を一度に把握することができます。また、店舗管理者の煩雑さを解消することができます。 ■就業環境：集中デスクと議論エリアの使い分けによってメリハリのある開発作業ができます。市場ニーズを把握するために東京での展示会参加や勉強会参加も可能です。また、記念日休暇制度などプライベートも重視しながら柔軟な服装で勤務ができます。 ■当社の特徴：「使いやすい・使う人のモチベーションがあがる」をコンセプトに製品開発を行い、販売しています。それが認められ、小売、アパレル、飲食、製造、サービスといった各業種企業様への販売が拡大しているほか、大手の販売代理店様にサポート頂いています。 ■社風：・部長クラスでも40代の方々が活躍しているため、トップと現場の距離は近いといえます。・会社は自分達で創り上げるという意識の会社です。また、モノ作りに喜びとプライドを持って日々励んでいます。・帰属意識を高める意味で、定期的に社内レクリエーション（札幌、東京、横浜、名古屋、大阪のメンバーが集まり）を行っており、社員同士の交流も図っております。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【管理職候補】アジャイル開発コンサルタント〜BIG4／リモートワーク可※CBO-IS-PE【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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1000万円〜1000万円

正社員

【プラットフォーム開発・アジャイル開発・アジャイルコーチなどモダンエンジニアリングスキルを活用したコンサルティングサービスを展開／経営コンサル〜ITコンサルまで一貫したコンサルティングを提供】〜Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム〜お客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導きます。 ■業務内容・社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施・お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー・システム全体のアーキテクチャ設計・実行可能なプラットフォームの設定と構築（外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など）・方式設計、開発戦略・計画の立案・開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など）・実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード・環境構築支援・アジャイル開発の実践・指導・お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践 ■業務のやりがい取り扱うテーマの多くは、世の中に既に確立された一般的な方法論があり、その手順に則って仕事を進めれば解決できるものではありません。また、特定の業界・特定のクライアントに特化しないチームであることも特徴です。様々な業界のクライアントに対してサービスを提供し、時にはクライアント同士が繋がる様に支援することを通じて、世の中にインパクトを与えている実感を得られることがやりがいに繋がります。

サンテレホン株式会社

【老舗ITインフラ専門商社／札幌／未経験歓迎】情報通信機器・ルート営業◆土日祝休み・年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北…

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400万円〜499万円

正社員

◆業界未経験・営業未経験から活躍できる／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／土日祝休み／フレックス／在宅可◆ ■業務概要：・札幌営業所では北海道全道を担当しており、全国大手・SIer・地場通信施工会社などを対象に製品提案、販売を行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：・入社後、数ヶ月は見積作成や受注入力を中心とした内勤業務を行い、商品の基礎知識やお客様／仕入れ先様、業務フローについて把握します。その後、外回りの営業としてお客様のニーズに合わせた製品紹介や課題解決提案を行います。初めのうちはOJT同行を致しますので、ご安心ください。＜参考URL／情報通信事業＞ https://www.suntel.co.jp/business/information-communication/ ■組織構成：・配属組織は5名で構成されております。（外勤営業2名※所長含む、内勤2名、配達1名） ■魅力：（1）業界トップクラスの地位！…当社は設立から70年、ITインフラ専門商社の業界内では老舗の企業です。そのため長年お取引いただいているお客様が多く、独立系商社という立ち位置を活かし、売上は業界トップクラスの地位を確立しています。全国10ヶ所に営業所を構え、地域密着型できめ細かい営業／物流サポートができるのも強みです。（2）成長につながる…顧客が大手中心である事から、携わる仕事は公共性が高く社会とのつながりを実感でき、仕入先として国内・海外メーカと多く関わる事から多様な観点が生まれ自身の成長にもつながります。（3）未経験からも挑戦可能！…業界未経験、営業未経験の方が中途で入社されご活躍されています。直近で中途で入社された方も多く、なじみやすい環境です。仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日に出掛けたりと、とてもアットホームな社風です。

株式会社ＮＡＶＩＣＵＳ

【全国フルリモート可】 SNS広告運用担当者※フルフレックス・副業可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区神田練塀町7…

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350万円〜599万円

正社員

NAVICUSは「明日が楽しみになる居場所をつくる」というビジョンを掲げ、ゲームファン、テレビ番組視聴者、地域社会など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。このビジョンの実現に向けて、まずは「日本No.1のSNSマーケティングカンパニー」を目指していきます。成長スピードを加速させ、No.1になるために、サービスの拡充、広告運用事業の拡大やブランディングなど、新たなチャレンジをしていきたいと考えています。また、2023年12月にはPR TIMESグループへ参画。PR TIMESとNAVICUSの事業シナジーにより、SNSマーケティングに留まらず、広報PR支援、広告運用に関する自社プロダクトの開発など、事業領域の拡大を見通しています。その中でも広告運用において、クライアントや各SNSに適した広告戦略を提供する能力を高めてきました。今後、更に幅広い業界・業種に対するファン作りや、クライアントの多様なニーズや課題へのアプローチをするために、SNSマーケティング施策と連動させた広告運用を行い、当社事業の柱として位置づけていきたいと考えています。そのような背景のもと、SNSマーケターと共に広告運用を牽引・事業拡大に寄与するメンバーを募集します。

株式会社ホットスタッフ苫小牧

車部品のリフト運搬スタッフ

フォークリフト

北海道室蘭市東室蘭駅から車で10分

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230万円〜

派遣社員

【フォークリフト運搬】資格が活かせる★車部品製造工場内で製品運搬【仕事内容】＜＜資格が活かせるフォークリフト作業＞＞パレットの上に積んだ自動車部品をモクモクとフォークリフトで所定の場所へ移動するだけ！資格と経験を生かして即戦力として活躍できる車部品製造工場内でのお仕事♪ 【仕事番号】TEN1043 【勤務地】室蘭市・東室蘭駅から車で10分・輪西駅から車で10分・母恋駅から車で15分【ポイント】 ◇資格が活かせて長期で安定のお仕事 ◇20代・30代・40代・50代の男性多数活躍中 ◇交通費支給（通勤手当）／規定あり ◇3日払いOK・週払いOK／規定内

株式会社北未来技研

【札幌】構造設計　〜平均勤続年数14年/退職率2％/福利厚生充実/インフラ整備・保全を通じて地域貢献【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社住所：北海道札幌市中央区北四条西…

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350万円〜649万円

正社員

■業務内容：同社の橋梁設計、その他構造物設計業務をお任せします。・案件は北海道開発局の案件となります。（橋梁設計）・橋梁計画・橋梁詳細設計・橋梁補修設計・橋梁、その他構造物の診断・調査、計測（構造物設計）・一般構造物（擁壁、函渠等）設計その他、発注者との打ち合わせ、関係機関との協議に参加して頂くことがございます。 ■組織構成：構造事業部構造設計課15名構造設計課 20代-2名、30代-3名、40代-4名、50代-6名 ※大抵のプロジェクトを3名体制で行って頂きます。 ■直近の表彰・受賞について：・一般国道12号旭川市岩見大橋補修設計外一連業務表彰機関北海道開発局／表彰名北海道開発局優良工事等表彰局長表彰・一般国道12号滝川市一の坂こ線橋補修設計外一連業務表彰機関北海道開発局／表彰名北海道開発局優良工事等表彰札幌開発建設部部長表彰・一般国道238号猿払村猿骨橋（上り）補修設計外一連業務表彰機関北海道開発局／表彰名北海道開発局優良工事等表彰稚内開発建設部部長表彰・一般国道231号留萌市礼受橋補修設計外一連業務表彰機関北海道開発局／表彰名北海道開発局優良工事等表彰　局長表彰 ■同社の特徴：【働きやすい環境】・業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。・計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。・水曜ノー残業、7月〜9月は有給休暇取得推進月間 ※残業時間は平均40時間以内。所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間（8時間労働）の残業時間で換算すると 20時間程になります。【職場風土】・20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。・技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。

舗道工業株式会社

※未経験歓迎※【札幌】土木建設工事プロジェクト管理 ※長期休暇取得可／定着率95％以上／転勤なし【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：北海道札幌市中央区宮の森二…

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300万円〜499万円

正社員

【5〜9日の長期休暇も取得可能／道路など公共案件メイン／現場管理ツールの導入で業務を効率化／転勤・遠方出張なし】当社の施工管理担当として、札幌市内の道路工事の新設・維持管理を中心に建設工事プロジェクト管理をお任せします。 ■詳細：事務作業なども多く、経験を積んで国家資格を取得して手に職をつけられる仕事です。・オフィスワーク/書類・図面の整理、作成・保管・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認し協力会社との連携・工事のスケジュールや品質の確認、管理・日報や報告書等の作成支援・整理/データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■職務の特徴・魅力： ◎元請け中心（下請けに出さず直接自社で施工）で、道路など公共案件8〜9割、その他民間などの案件を扱います。工期は5〜6ヶ月が主です。 ◎1現場につき2〜3名の施工管理（社員）で取組むことが主になります。業務を分担するなどカバーし合うことができるので、春先など長期休暇も取得しやすいです。 ◎転勤・遠方出張無し！地場で活躍できる環境です。 ◎現場管理ソフトを導入しており、情報をリアルタイムで共有できます。 ◎札幌市内をご担当いただきます。8〜9割は公共案件（札幌市）です。遠方出張がなく、日帰りできます。 ■当社の特徴： ◇特に、道路・上下水道において施工実績が豊富にあります。設立より役所からの信頼も厚く、審査などもスムーズです。 ◇社内には、20名ほどの作業員が在籍しています。アスファルトフィニッシャー、ローラー、除雪機械などあり、スピーディーかつ柔軟に工事を進めることができます。 ◇協力会社は20社ほど。いずれの会社もお付き合いが長く、頼れる存在です。施工方法や安全管理を熟知されているので、多くの部分を任せることができます。 ■組織構成 ※施工管理のみ※60代2名／50代6名／40代3名／30代3名／20代1名

月島ジェイアクアサービス機器株式会社

【北海道札幌市】水処理機器のメンテナンス（行政メイン）〜年休125日／国内初の塩素注入機の製作メーカ【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

北海道営業所住所：北海道札幌市中央区…

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400万円〜999万円

正社員

浄水設備のメンテナンスをお任せします。／直行直帰可能／車貸与 ■業務詳細：東海圏・甲信越の官公庁を中心とした顧客にメンテナンス保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。 ■シーズン・働き方：上期（4月〜9月）：月残業5時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成）下期（10月〜3月）：月残業10時間未満、現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります）官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■組織構成：配属予定の本社にはメンテナンス担当が3名（平均年齢40代前半）在籍しています。 ■入社後：在籍している社員から、丁寧に教えていただけるため、ご安心ください。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。

北海道日産自動車株式会社

【千歳】自動車整備士（テクニカルスタッフ）※男性育児休暇取得実績あり！／残業平均15時間【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

千歳店住所：北海道千歳市北信濃779…

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〜399万円

正社員

当社の整備士として業務をお任せいたします。 ■業務内容：日産では整備士のことをTS（テクニカルスタッフ）と呼びます。TSの業務は工場内の整理や清掃のほか、主にお客様の車の点検、修理、車検などのサービス全般を担当します。様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカーライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくためには国家二級自動車整備士資格が必要となります。 ■1日の流れ一例： ▽9:00　出社…工場内の整理や清掃を行い、その日の点検スケジュールを確認します。 ▽9:30〜9:45　朝礼…店舗スタッフ全員で朝礼を行い、売上状況や来店予約状況、各種連絡事項などを共有。 ▽10:00〜11:00　点検・車検・整備作業…TAから点検・車検・整備内容に関する情報が引き渡され、TSに作業が振り分けられます。TS自らお客さま対応をすることもあります。一組のお客さまにかかる整備時間は約1時間程度。一つひとつ丁寧に行われます。 ▽11:00〜11:15　点検結果の説明…点検結果をまとめ、部品交換が必要な場合は見積書を作成しご説明します。場合によっては工場にてお客さまに下見せを行い、納得してご判断いただけるよう配慮します。 ▽12:00〜13:00　昼食 ▽13:00〜17:00　点検・整備作業 ▽17:00　終礼…本日の進捗状況や残っている整備の有無、17時から来店される最後のお客さま前の確認などを行います。 ▽18:00〜18:30　帰宅…工場の清掃、お預かりしている車両の片付けなどを行い、帰宅します。 ■キャリアパス： TS→TA（テクニカルアドバイザー）または工場長→店長→本部

北海産業株式会社

※未経験歓迎【当別】営業職◇建設機械レンタル・ICT・DX化を提案／年休120日（土日祝)手当充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

当別営業所住所：北海道石狩郡当別町樺…

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300万円〜549万円

正社員

◇建設機械レンタル・ICT・DX化を提案／創業60年来黒字経営の安定企業平均年齢36.6歳／残業20h程／経済産業省「地域未来牽引企業」に選出年間休日120日（土日祝休み）／福利厚生充実◇ ■業務内容：建設用レンタル機器の提案（ルート）営業をお任せします。建設機械の総合レンタル事業を展開する当社にて、主に既存得意先へのルート営業をお任せします。クライアントの工事に合わせ、最適な製品を提案単に「この機械を貸してほしい」に対応するのではなく、「○○工事ならこれが最適」「環境問題に配慮するならこれがおすすめ」など、数万点にのぼる商品から最適な一品を提案します。従来品はもちろん、自動操縦付の重機や遠隔作業を支援するカメラなど、ICT化やDX化に関わる商品の提案も行えます。 ■業務の特徴：今建設業界は"自動化" "効率化"などのキーワードが飛び交いICT化の真っただ中にあります。当社では、挑戦してもらいやすい価格設定や実機を体験できる設備などで、営業が提案しやすく、かつお客様も良さを実感できる環境を整えています。 ■営業スタイル数字意識はもちろん大切ですが、とらわれすぎて無理な売り方をするのはNG。同社では社員の評価は数字だけでなくプロセスも重視しています。「コミュニケーションを取りニーズを拾い上げているか」「自分中心ではなくお客様にとって最善の提案をしているか」こうした視点で良い提案ができれば、自然と実績もついてきます。実際こうした姿勢を貫いたことが、会社の成長に繋がっています。 ■入社後の流れ：まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）その後先輩に同行し営業の流れや商談の仕方を学びます。不安なく1人で対応できるようになるまで、時間をかけて教育します。 ■働き方：基本は月平均20時間程度です。それぞれスケジュールを管理し「仕事が終われば帰る」風土が根付いています。・残業は自動計算、勤怠はクラウドで管理・スケジュールをデジタルで共有し誰がどこにいるか把握・駐車スペースや整備施設でもネットが使えるようWi−Fi整備中

株式会社アソウ・アルファ

【フルリモート可】プロジェクトリーダー（ITエンジニア）　※手当・待遇充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

リモートワーク住所：東京都受動喫煙…

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550万円〜699万円

正社員

〜【PM候補｜事業創設】フルリモート可／自社製品／プライム開発／創業150年　地場大手グループの安定基盤〜 ■業務内容：プロジェクトリーダー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。＜職務詳細＞・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査　・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告・開発対応（基本設計〜システムテスト）※開発言語は問わず（C#ができると尚よし）　・プロジェクトメンバーのマネジメント＜候補プロジェクト＞（自社製品開発）・AR/VRアプリケーション　・HR系データを活用したAI開発　・学生向け就職支援アプリケーション開発　・採用支援システムの開発（プライム案件）・自治体：施設管理システム　・大手総合電機メーカー：生産管理システム　・観光／サービス業：団体予約管理システム・小売業：ECサイト／物流管理システム（グループ社案件／パッケージシステム）　・DX化推進に伴うシステム開発案件　・勤怠管理パッケージシステム ◇働き方◎：平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの7割程度がテレワークで業務をしております。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、希望すれば年1回（入社1年後）経営陣と面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について：麻生グループ（創業151年・売上高6,035億円、グループ企業数110社・連結社員数16,025名）における人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービスを提供してます。

株式会社テクノプロ

【オープンポジション】アプリ開発エンジニア〜東証プライム上場／研修充実／大手企業取引多数〜【EG社】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

全国の拠点住所：全国配属の可能性がご…

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350万円〜899万円

正社員

【勤務地は最大限考慮します／2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務：業務系システム（販売管理・生産管理・物流管理）開発、Web系アプリ開発等、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。要件定義・設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■企業紹介動画：会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo 社員インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修制度として、200種を超える豊富なプログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。グループ会社のWinスクールでも研修を無料で受講できる体制を整えています。

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【札幌/リモート可】プロジェクトマネージャー（通信インフラ構築）◆プライム上場/公共領域◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

【新】北海道支店住所：北海道札幌市…

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450万円〜799万円

正社員

★北海道における生活に欠かせない通信インフラ構築にて安心安全を提供する重要なポジションです★ 【フルフレックス制度導入/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/年休127日/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容：当該プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、主に官公庁・自治体を中心とした情報通信インフラ設備の設計と構築をご対応をいただきます。上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキルにあわせて、部内OJTを通じて学ぶことも可能です。＜具体的な業務内容＞・現場における施工管理業務（現場代理人業務）・ＣＡＤ等を使用した図面作成（必須ではありません）・各種通信機器の現調、データ設計業務（教育、研修があります）・仕様書に基づく原価、見積積算業務 ■案件事例：・国道交通省、自治体における通信システムの提案、構築　└案件規模　数千万〜3億程度・NEXCO東日本における通信システムの構築　└案件規模　1億〜15億程度　 ■本ポジションの魅力：我々が生活する上において重要な設備（消防、警察、防災、ガス、電力、道路）の通信システム構築を行っています。 1秒でも止める事の出来ないシステムの更新や、故障しても機能維持するためのシステム構築はなかなか経験できない世界です。 ■配属チーム：情報通信インフラ設備や再生可能エネルギーを活用した電気設備の構築に携わっております。 ※オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており風通しも良く自由で働きやすい環境です。 ■入社後の流れ/キャリアパス：入社後6ヶ月間：研修・社内業務の修得及び、経験者の下で案件対応。 6ヶ月から1年：自ら物件の担当者として案件対応を経験していただきまその後は責任者（または副責任者）としてプロジェクトを担当いただき、2〜5年程度の現場経験（施工管理経験）を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、事業拡大や経営層としての活躍を期待します。

PwCコンサルティング合同会社

【フルリモート可】R&Q(大型案件担当者)　※働き方〇＜コンサルティングマネジメント＞【エージェントサービス求人】

法務、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【居住地不問／エンジニア経験者歓迎／ミドルバックへのキャリアチェンジ歓迎／WLB重視で在宅勤務を推奨／所定労働７H/残業月10〜20時間想定／プライベートとの両立可能】 Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス（戦略、経営、IT、セキュリティ等)の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行う部門です。 ■担当業務：＜（1）ハイリスクエンゲージメント（HRE）レビュー＞・HRE案件のリスク状況分析、リスク論点の洗い出し、品質管理パートナーとの連携・月次レビューMTGの日程調整、（エンゲージメントチームの）資料準備サポート、月次レビューMTGのファシリテーション・（月次レビューMTGやアドホックなメールでの）チームへの質問、リスク助言・HRE案件の状況のサマリレポートの作成、マネジメント（CxO）への報告・HREレビュープロセス・リスク観点自体の継続的な改善＜（2）Product開発相談・リスクレビュー＞・ソリューション開発構想問合せへの対応・初期リスクアセスメント（ユースケース、システムアーキテクチャ、取り扱うデータ等の情報収集・ヒアリング）・ソリューション用のリスク評価フレームワーク（TRF）に沿ったリスク分析とソリューション開発チームサポート（他のリスク評価部署とのキックオフミーティングの実施、TRF項目の実施サポート、論点整理、進捗管理）・TRF内容（リスクの所在と低減策）のサマリレポートの作成、承認取得・Productレビュープロセス・リスク観点自体の継続的な改善、社内関連部署との連携・相談 ■アピールポイント： PwC Japanグループではハイブリッドワークを継続しており、リモートとオフィスを各自の業務に応じて使い分けることができます。 ※原則フルリモートで勤務し必要に応じて出社しています。ミドルオフィスであることもあり業務のスケジュールはコントロールしやすく、労働時間が安定しているため、プライベートと仕事の両立がし易い環境なので、生産性高くまた長く働いていけると思います。

株式会社ミロク情報サービス

【北海道・北見】カスタマーサービス（財務会計ソフトの導入〜運用）※プライム市場上場／研修充実◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

道東サービスセンター住所：北海道北見…

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400万円〜649万円

正社員

■□業界職種未経験からIT業界へチャレンジ／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／研修制度充実□■ ■職務概要：業種・規模を問わず企業に対して、同社製品の購入やサービスの活用が決まったお客様を営業チームから引き継ぎ、サービスの納品・導入支援・運用支援まで継続的にサポートしていきます。・自社開発製品を中心としたシステムの導入（納品、設置、設定など）・お客様先のサーバ・端末へソフトウェアのインストール・必要となるネットワークインフラの設計・構築・職員・社員の方々に対する操作方法の指導・電話・メール等によるアフターサポート　など ※内勤でのサポート業務よりも、顧客先に赴いての導入や折衝、サポート業務が主となります。　 ※顧客は会計事務所、中堅・中小企業が中心です。 ■ポジションの魅力：お客様から「システムを導入して、業務効率化につながった！」と言葉をいただくと大変嬉しいものです。またIT知識はもちろん財務・会計の専門知識も習得することができ、キャリアアップが可能です。 ■働く環境： 2022年に全社員の給与ベースアップを行っております。夜間対応や緊急の呼び出しなど、発生する可能性もございますが頻度は多くございません。 ■研修制度全社的な研修制度として、中途入社社員研修や階層別研修(若手や中堅、管理職別)、職種別研修などを実施しています。また自己学習ツールとしてイーラーニングや、支社内での勉強会やOJTも行っています。 ■強み：・設立から40年以上のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスです。ユーザーとなる会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。・顧客の課題を解決するトータルソリューション力があります。（ソフトウェア開発・提供／ハードウェアサプライ用品提供／情報インフラ構築支援／情報システムの統合化と再構築／経営情報サービス／カスタマーサポート）。

日本セーフティー株式会社

【札幌市／未経験歓迎！】法人営業〜業界トップクラス企業／土日祝休み／事業拡大により積極採用中〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

札幌支店住所：北海道札幌市中央区南一…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜年休120日以上・土日祝休み／20代・30代が活躍中の職場／異業種からキャリアチェンジの方も活躍中＜完全未経験OK＞上場を目指して積極採用中／月給27万＋インセンティブ有／産休・育休・時短制度あり＜小さなお子様がいても安心して働ける環境＞〜 ■業務概要：家賃債務保証業を展開する同社では、法人営業職としてご活躍いただける方を募集しています。主な仕事内容は、既存顧客へのフォローや新規提案営業です。担当不動産会社様に対して、同社の「家賃保証サービス」のメリットやアフターフォローの流れをご案内し、長期的なお取引を築いていただくことが求められます。 ■家賃保証サービスとは：連帯保証人がいない・ご親族が連帯保証人になれないといった方のために、代理で連帯保証人になるサービスです。入居希望者にとっては、より簡単にお部屋を借りることができるようになり、不動産管理会社にとっても入居率の上昇・リスクヘッジになるなど双方にメリットがあるサービスです。 ■職務詳細：・既存顧客のフォロー：不動産会社様への定期的な訪問を行い、サービス利用に関する疑問解消や新サービスの紹介を行います。・新規提案営業：賃貸仲介会社や不動産管理会社を訪問し、家賃保証サービスの導入メリットやアフターフォローの流れを案内します。 ■組織体制：当社は明るくアットホームな風土があり、20〜30代前半の若手社員が多く活躍しています。評価制度やキャリアアップの機会も充実しており、長く働ける環境が整っています。さらに、企業年金や退職金制度などの福利厚生も魅力の一つです。社員同士の交流も盛んで、休日のクラブ活動などで交流を深めることもできます。 ■企業の特徴／魅力：日本セーフティーは家賃債務保証業界のトップ企業として、確かな実績と信頼を持っています。『家賃保証サービス』はオーナーと入居者双方のニーズを叶え、信頼関係を構築するためのサービスです。同社は顧客の安心感を第一に考え、独自のノウハウを活かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消しています。また、創業以来変わらない健全な財務基盤を持ち、業績も26期連続で増収しています。社内研修制度や福利厚生など充実した待遇もあり、社員が安心して長く活躍できる環境が整っています。

北武コンサルタント株式会社

【札幌】調査・計画・設計（河川・道路・鉄道）※北海道開発局局長表彰実績あり【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社住所：北海道札幌市豊平区月寒中央…

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450万円〜899万円

正社員

河川・道路・鉄道分野における建設コンサルタントとして、当社の次世代を担っていただきます。「入社後に育てる」ことを目的とした募集ですので、コンサルタントとしての経験が浅くても安心してご応募ください。経験よりも好奇心を活かして当社のベテラン社員たちから技術を学んでいける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容：下記業務に携わっていただく予定です。社内には各分野の専門家が在籍していますので、連携を取りながら仕事を進めてください。（1）河川の分野…浸水シミュレーション／ハザードマップ／広域河川改修計画／樋門・樋管・排水機場設計／河道設計／長寿命化計画（2）道路の分野…道路設計／橋梁設計／構造物設計／耐震設計（3）鉄道の分野…構造物設計／耐震診断補強 ※基本的には上記案件を幅広く担当していただく予定ですが、将来的には各分野に特化して仕事をお任せすることも可能です。キャリアを考えて、仕事をお任せしていきます。 ■入社後の流れ：建設コンサルタントとしてのキャリアが浅い方、未経験の方は、まずアシスタントからスタートします。先輩社員の仕事を間近で見て、業務の流れを覚えてから、着実に成長していただきます。 ■組織構成：20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。部署間に垣根がないため、仕事の相談や、雑談もしやすく、フランクな雰囲気です。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 ■当社の強み：河川や道路を始め、ほぼすべての公共事業を手掛けられる技術力こそが、当社の一番の強みです。多岐に渡る専門領域を持っているからこそ、顧客からの依頼案件も多く、安定的な成長ができています。【北海道開発局局長表彰を取得】・一般国道38号芦別市滝富大橋補修設計外一連業務（2019年）・一般国道231号石狩市茨戸大橋補修設計外一連業務（2018年） ※北海道開発局が発注した工事及び業務の中から、優秀な成果を収め北海道開発事業の推進と技術の向上に貢献した会社と技術者に対し、北海道開発局長が表彰するものです。

株式会社ココロザシ

【全国フルリモート】WEBエンジニア〜モダン技術案件豊富／プライム案件メイン／資格取得全額補助〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

フルリモート住所：都道府県から入力し…

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450万円〜899万円

正社員

【WEB×モダンな技術案件豊富な企業において、WEBエンジニアとしてより成長することが出来ます】 ●書籍購入全額補助（上限なし）、資格取得支援制度（全額補助）、Udemy使い放題（上限なし）、AWS使い放題（上限なし） ●スキルアップを全力で支援している当社では80％は「得意領域」、20％は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています！ ■職務詳細プライム案件がメインで、フロントエンドの開発やバックエンドの開発、クラウド環境の構築や運用、スマホアプリの開発まなど幅広いプロジェクトをご用意しています。【技術スタック】※一例ですフロントエンド：TypeScript,React,Next.js,Nuxt.js,Vue.js,Angular バックエンド：TypeScript,Node.js,Python,Java,PHP,GO インフラ：クラウド90%、オンプレ10% クラウド：AWS100% その他：Docker, Chef, Terraform, Ansible, Kubernetes, cloudformation 開発手法：アジャイル・スクラム70%、ウォーターホール30% ■案件事例・某大手通信キャリア　サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) ・クラウド勤怠管理システム開発支援・プラットフォーム開発プロジェクト・スマートシティ関連の開発 ■就業環境・残業時間平均10時間以内・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度・服装自由・副業OK ■急成長スタートアップ企業還元率は7割と業界でも高水準の数値を設定しており、売り上げ前年比300%成長しております。平均昇給率12.5％で、入社1年で120万円の年収UPした社員もいらっしゃいます。

CTCシステムマネジメント株式会社

【札幌】開発エンジニア　※保守経験者歓迎/研修制度充実/在宅勤務可/CTCグループ＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（北海道）住所：北海道のお客様…

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400万円〜899万円

正社員

〜大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件（ジョブローテもあり）／働きやすい環境づくりに注力中◎／所定労働7.5時間／研修制度充実／30年以上の実績／離職率3％台と高い定着率〜 ■業務内容：・MS365を活用したアプリ/ポータル開発の提案、要件調整、開発、保守・運用・アプリケーションの開発・維持保守業務、及びチームマネージメント業務入社後、まずはご経験に適した業務領域のリーダ・サブリーダとして、アプリ開発、または維持保守業務をお任せします。将来的には、全体を統括する立場でご活躍いただくか、導入を中心としたPLを目指していただきます。 ■魅力：・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調・豊富な研修制度で社員をサポート。（技術／階層別／テーマ別研修）・コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手。 ■当社の特徴：【働き方】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。 ■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など【先輩社員からのメッセージ】運用まで見越した開発案件に携われ、自分が携わったアプリケーションの維持保守を通じてお客様の満足度や要望にダイレクトに触れることができ、やりがいを感じる仕事です

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

※正社員※【札幌】昇降機工事の現場代理人◆年休129日/三菱電機グループ/業界No.1の実績【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

北日本支社住所：北海道札幌市中央区北…

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400万円〜599万円

正社員

＜＜昇降機管理台数業界トップシェア／三菱電機グループ/年休129日/安定基盤で長期就業◎＞＞ ■業務詳細：リニューアル工事を受注した昇降機に対して、現場調査や施工現場において協力会社を指揮し、「安全」「工程」「コスト」「品質」を管理、施工を円滑に進めていき、顧客への引渡しまで担当いただきます。 ■働く魅力：都市の重要インフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。 ■当社の特徴： ◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。 ◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制すべく、長り多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。 ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

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