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千葉県の仕事

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株式会社エム・イー・シー

初級エンジニア*未経験歓迎*~4ヶ月の実践型研修*100%チーム制*フレックス*リモートOK*残業月11h以内

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

本社、プラスワンセンター、もしくは東京…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員、契約社員

★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割(実は、この規模の会社では珍しいんです!) ============== システムやアプリなどを開発するお仕事です。 「タイピングは苦手」なんて方も、ゼロから開発エンジニアを目指せます。 今は専門用語が分からなくても、まったく問題ありません! 【自慢の最大4ヶ月研修をご紹介!】 <座学研修(約1ヶ月)> ◆基礎研修 ・コンピュータ ・業界基礎知識 ◆データ操作研修 ・EXCEL ・SQL <実践教育・OJT(2~4ヶ月)> 基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ! ベテランのエンジニアによるサポートのもとで、 早いうちから実践経験を積めるので、成長スピードも速いです。 ※座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。  だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。 とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 お客様に寄り添った開発案件、自社内開発案件など、 さまざまなプロジェクトをご用意。 『りぽかん』『i-vote』といったパッケージシステムや、 クラウドサービスなどの自社製品もあり、 企画段階から関われるチャンスもありますよ! 【開発環境・業務範囲】 <プロジェクト例> ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です! ■業務系 ・団体保険向けシステム開発・運用・保守(Java) ・損保向けシステム開発・運用・保守(Java) ・製造業向けシステム開発・運用・保守(Java、ローコード、BI) ・製造業機関システム運用・保守(ERPパッケージ) ■自社サービス ・Web選挙サービス(Java) 【注目】未経験者同士で教え合う好循環!成長をサポートする体制が充実 当社の特徴は、先輩に手取り足取り教えてもらった社員が、翌年には後輩を教える側になること。未経験者がつまずきやすいポイントは、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かります。当社は96%が未経験入社で、経営陣もほぼ全員が未経験スタートなので、初級者でも分かりやすいようにサポートしますのでご安心ください。先輩のフォローを受けながらどんどん経験を積めるので、中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいます! <面接は取締役の森園が対応します!> 「前職でどんなことをしていたのか」 「どんな基準で会社を選んでいるのか?」 「ITのどんなところに興味があるのか」 などをお伺いします。受け答えがしっかりできれば問題ありません。 経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募ください! 【注目】社員の声をもとに、働きやすい環境づくりを推進しています! 「社員にはのびのび働いてほしい」 そんな想いから、当社では社員の声を積極的に取り入れ、より良い職場環境を追求しています。 <例えば> ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でLINEのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に …などなど。 あなたの「あったらいいな」というアイデアもぜひ聞かせてください。 未経験の方でも若手の方でも遠慮はいりません! <そのほかこんな魅力もあります> ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート/出社のハイブリッドワークOK 【身につくスキル・キャリアパス】 <2~3次請けでお仕事をすることも少なくないIT業界ですが、当社では直請け案件が多数!> お客様と直接やり取りできる“直取引の案件”が現在は6割程度。 今後も増えていく予定です。 下請けで「言われたプログラムをつくるだけ」になりがちなIT業界ですが、 当社ではプロジェクトの要件を決めるところから関われることも多く 自分がつくったものが使われ、お客様から直接評価を受ける嬉しさがあるのです。 すぐに成長を実感できる直取引の案件が揃っているからこそ、 入社5年以内でリーダーのポジションについた社員も活躍中。 早期のキャリアアップも夢ではありません。

株式会社金太郎ホーム

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_千葉>

建築施工管理

千葉本社/千葉県千葉市花見川区幕張本郷…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は賃貸マンション(RC・重量鉄骨造)です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は1億円~5億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。 ・工事期間は1か月間~1年間です。 ・担当地域は千葉県、東京都東部、埼玉県南部です。 ※ 本社から30~60分圏内の地域のみ ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休日出勤(土曜日、日曜日)はほとんどありません。 ※ 作業スケジュールによって難しい工事などが入った場合発生することがあります。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回です。 ・施工管理担当者は20名程在籍しています。 ・前給保証を行っています。 ■ 企業特徴 【千葉・東京・埼玉を中心に、高品質マンションを提供する地域密着型建築工事会社】 千葉・東京・埼玉を中心に、高品質マンションを提供する地域密着型建築工事会社です。建築工事の施工、不動産賃貸、不動産管理、不動産投資を手がけています。重量鉄骨造のマンションを中心に、木造在来工法や2×4工法にも対応し、高品質な建築を実現しています。?設立以来、施工案件の増加ならびに顧客からの高い満足度を獲得しており毎年売上高は増加傾向(設立当初から過去最高売上高を更新中/直近7年間で売上は260%アップ)、そして3年以内に200億円企業を目指しています。 【建築から管理までワンストップで提供】 「建築工事の施工」では、高い技術力に基づくデザイン性、安全性や耐久性に優れた高品質な賃貸マンションの施工を行っています。「不動産賃貸」では、市場調査や適正な価格設定、入居者募集から契約締結までの綿密なプロセスを通じてオーナー様に最適な収益の最大化を目指しています。「不動産管理」では、点検・メンテナンスによる建物管理や、迅速かつ丁寧なトラブル対応、コミュニケーションを通じ入居率の向上や長期的な契約更新を実現しています。「不動産投資」では、購入意欲の高いオーナーにリーチし、適切な情報提供やプレゼンテーション、妥当な提案価格などで売却期間の短縮や最大限の利益を提供しています。 【独自ブランドと高収益モデルで実現する高品質・低コストな施工実績】 賃貸マンション「金太郎ヒルズ」シリーズを展開し、設計最適化や施工手順の効率化、資材の工夫により低コストかつ高品質な施工を実現しています。また会社から30分~60分圏内というエリアに限定した戦略で、着工数関東内で2位、全国でも8位を獲得しています。また、ホテル・民泊に特化した「Mr.金太郎」シリーズでは、土地選定から設計・施工、法令対応、運営までをワンストップで支援しています。 【地域貢献と社員の働きやすい環境づくり】 金太郎ホームは、地域社会とのつながりを大切にし、餅つき大会やバーベキュー大会、ハロウィン&クリスマスイベント、地元中学生の職場体験など、地域貢献活動を積極的に行っています。?また、社員が夢を持って働ける職場環境を整え、性別や年齢に関係なく活躍できる社内体制を構築しています。?将来的には、社員からグループ会社の社長を輩出することを目指しています。

新日本建設株式会社

設備設計(電気)<正社員_千葉>※要上位資格※

空調・電気設備・配管設計

千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の電気工事に伴う設備設計を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・他設計部門(意匠設計担当、構造設計担当)との打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 <詳細> ・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発(自社ブランド分譲マンション)と建設(自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など)を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11%、自己資本利益率18.8%を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸)、エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸)、エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸)などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学(三崎)総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区(ウェストゲート千葉/大型複合型商業施設/地上15階建)など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法(コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法)、ZEH(断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能)、PC工法(工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法)など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

新日本建設株式会社

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_千葉>

用地仕入

千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・事業計画の策定 ・マーケティング戦略の立案 ・土地選定 ・購入検討 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き ・竣工後の売却 <詳細> ・担当施設は分譲マンションが中心です。 ・担当地域は千葉県を中心として東京都、神奈川県です。 ・残業時間は月20時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発(自社ブランド分譲マンション)と建設(自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など)を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11%、自己資本利益率18.8%を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸)、エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸)、エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸)などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学(三崎)総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区(ウェストゲート千葉/大型複合型商業施設/地上15階建)など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法(コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法)、ZEH(断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能)、PC工法(工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法)など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

株式会社スマートエナジー

【太陽光発電所の運用・保守/電気主任技術者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京サービスセンター 転勤の可能性:会…

〜282万円

雇用形態

正社員

大型太陽光発電設備の運用・保守点検(O&M)業務をお任せします。 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇発電量測定データの分析 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇月次・年次報告書の入力・作成 ◇除草・軽土木作業 など ☆現場作業と事務作業の割合は約8:2です。 ☆無資格の点検作業スタッフを含めた複数人のチームで作業します。 <太陽光発電設備が初めての方も大丈夫!> まずは発電所に向かいます。先輩が実習形式で、太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などを説明。気軽に先輩へ質問できる空気感ですし、実務経験ゼロや経験が浅い方もしっかりフォローするのでスムーズに慣れていけるはずです。 <経験がある方にはドンドンお任せ> 持ち前の経験を活かして、運用・保守点検をドンドンお任せします。チームのリーダーを務めたり、無資格の点検作業スタッフの指導をしたりと、経験者として存分に腕を振るってください! ☆経験がある方は、即戦力として早い段階で現場に出ていただく予定です。 <入社後のステップ> ▼Step1:見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明 ▼Step2:除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講 ▼Step3:パネルの状態点検や不具合の原因調査を開始 <資格取得支援制度を活用してスキルアップ!> 業務に必要な資格の取得は会社がサポート!費用も負担します。とくに「第二種・第一種電気主任技術者資格」は、キャリアアップを目指す方にぜひ取得してもらいたい資格です! <さらに、入社後の資格取得者には報奨金を別途支給します!> ◎電気工事士:二種3万円/一種6万円 ◎電気主任技術者:三種30万円/二種50万円/一種100万円 ☆2024年度の「第二種電気主任技術者」合格者は2人! ☆そのほか、第二種・第一種電気工事士合格者も複数! [業務の変更範囲:会社内での全ての業務]

株式会社 エフエスユニマネジメント

【手術器材の洗浄・滅菌】未経験歓迎◆女性活躍中

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

千葉大学医学部附属病院 転勤の可能性:…

〜226万円

雇用形態

正社員

手術で使用する器材の滅菌作業や、使用済み器材の洗浄・滅菌作業など、医療現場の感染管理に寄与する業務です。グローブ、エプロン、フェイスシールド等の防護具を着用して感染対策を徹底しています。また、器材の在庫管理や洗浄機器・滅菌機器類の稼働状況管理も行います。 変更範囲:配属先および通勤圏内の受託業務

ソフトバンクショップ合同募集

月収42万円可★ソフトバンクショップの【ショップスタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【全国47都道府県のソフトバンクショッ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【全国2000店舗以上から希望エリアを選択】ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きを担当!★早期キャリアアップが目指せる! ●モバイル端末の販売・契約手続き ●購入アドバイス ●機種変更の各種手続き ●料金プランの案内・提案 など 店内を動き回ってお声がけするのではなく、 カウンター越しにお客様と向き合い、 それぞれのご要望に応じたご提案ができるため、 プロとして頼られるやりがいがあります。 年収200万円の前職から、入社1年で年収500万円に♪ 前職の年収に不安を感じ、転職したこの仕事。 e-leaning研修や先輩のマンツーマンサポートで成長を実感、徐々に契約がとれるようになり、後輩への教育もできるように♪ そして入社して1年後、店舗目標の達成に大きく貢献した頑張りが認められ、副店長に選抜。社歴や年齢に関係ない評価制度が今の私を作ってくれました。 大好きな街のソフトバンクショップで働ける! ソフトバンクショップは現在、全国に2000店舗以上。 あなたの好きな街を選んで働くことができます! もちろん、同じエリアで働けるということだけでなく、 給与や待遇、福利厚生など、ソフトバンクショップクルーならではの長く働ける環境をご用意しております。

株式会社新日本コミュニティー

マンション管理「管理業務主任者」<正社員_千葉>

不動産管理

千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は自社ブランドマンション(エクセレントシティ)です。 ・管理棟数は10~12棟です。 ・担当地域は千葉県を中心とした1都3県です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ※試用期間中に本採用を見送りになった事例はございません。 ・土日出勤は月2~3回ほど発生いたしますが(総会や理事会への出席のため)、振替休日を必ず取得いただけます。 ※ また勤務時間外の緊急対応(1次対応)は緊急対応センターの方で対応するため、勤務時間外の緊急呼び出しは発生しにくい環境となっています。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ※ 再雇用制度期間を超えての勤務も可能です。 ■ 企業特徴 【JR総武線沿線で第1位の管理戸数を誇るマンション管理会社】 JR総武線(千葉県)沿線で第1位の管理戸数(引用:リアルネット マンションサマリ/2022年度)を誇る、新日本建設(東証プライム上場のデベロッパー兼ゼネコン)グループのマンション管理会社です。自社ブランド分譲マンション(エクセレントシティ)の管理を中心として、賃貸マンション・オフィスビル・商業ビルの管理、リフォーム工事(内装、外装、設備)を手がけています。 【自社グループ一貫システムを展開】 新日本建設株式会社が開発した分譲マンションの設備点検および修繕、管理組合の運営サポート、日常清掃などを行うことで、居住者様の快適な住まいをサポートしています。企画開発・設計・施工・販売(新日本建設株式会社)から管理(株式会社新日本コミュニティー)まで一貫して自社グループで手がけることで、各段階での情報共有が円滑に進み、コミュニケーションロスを減らすことでプロジェクト全体の効率を向上させ、高品質なサービスを提供しています。 【千葉県を中心とした1都3県で276棟の分譲マンション管理実績】 千葉県を中心とした1都3県で276棟(13,000戸)の分譲マンション管理実績をお持ちです。エクセレントシティ千葉グランクラス(地上15階建/152戸)、エクセレントシティ稲毛海岸駅前(地上13階建/112戸)、エクセレントシティ新柏ヒルズ(地上9階建/116戸)、エクセレントスクエアスイートマークス(地上15階建/220戸)などを手がけています。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 グループ全体で働き方の改善(DXの導入や業務の見直しなどにより、業務効率を高め時間外労働を削減)、ダイバーシティの推進(現場管理職ポジションへの女性や外国籍社員の積極的な採用、産休育休制度の構築、女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備)に向けた取り組みを積極的に行っています。

株式会社シーエス

【千葉/愛知】無線/EMC法規適合 ※WFH/住宅補助あり

品質管理・テスト・評価

千葉県 木更津市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【千葉/愛知】無線/EMC法規適合 ※WFH/住宅補助あり」のポジションの求人です 【募集背景】 部門・体制強化の為 【業務内容】 WiFiやBluetoothといった無線通信機能を搭載した電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験について、テストプランの作成、試験者への指示、レポートの確認などを行う業務。 また、試験を行う設備の構築、保守、校正管理などを行う。 【想定する役割】 テクニカルマネージャー(試験者への指導、テストプラン立案、テスト結果レビューなど試験全般の責任) 【求める人物像】 ■異常や異変を素早く察知して問題の抽出と是正は出来る人 ■顧客と丁寧かつ確実なコミュニケーションが取れる人 ■ルールに基づきながら周囲と協力して業務を進められる人 【働き方/職場環境/キャリア】 試験依頼が重なる繁忙期などにおいては超勤が発生しますが、テレワーク勤務も導入しており、業務調整のもとフレキシブルな勤務・休暇取得が可能です。また、様々な電気電子機器に携わることが出来ます。商品を各国に販売するために欠かせない責任ある部署として、風通しのいい風土を大切にしています。 ・完全週休二日制 ・年間休日120日以上 ・リモートワーク可 【勤務地想定】 千葉県木更津市、愛知県稲沢市、愛知県額田群幸田町のいずれか ※ご希望に合わせて調整 【ポイント】 ・資格取得支援制度あり(テキスト代+受験代等の補助) ・資格手当あり(iNARTE初級…2万円/月、陸上無線技術士1級…2万円/月) ・社宅あり ※引越し費用+上限無し借り上げ社宅(55,000円/月までは会社負担) ※持ち家の場合は家賃補助あり(金額は応相談)

株式会社トリプロプラス

持ち帰り専門店の運営スタッフ◆未経験歓迎/全国50店舗展開/からあげ・焼き鳥人気店/福利厚生の充実◆

調理師・栄養士・調理スタッフ

関東エリア> 東京都(世田谷区、品川区…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 【地域に愛される“持ち帰り焼き鳥店”で店舗運営を担当】 『鳥ぷろ』は、本格焼き鳥や香ばしいからあげなどをその場で手作りし、 出来立てを提供するテイクアウト専門店です。 ホール業務がなく接客と調理が中心で、落ち着いた環境で働けます。 マニュアルや丁寧な研修が整っており、未経験の方も安心。 仕込みや接客などは時間帯ごとにメリハリをつけて取り組めるのも魅力です。 お客様との距離も近く、「ここの焼き鳥が一番!」という声を直接いただけるやりがいも! 店舗は2〜4名体制なので、調理も接客も店舗運営からすべてに携われる環境です。 もちろんわからないことはすぐに相談できる環境です。 定期的な面談もあり、悩みを抱え込む心配もありません。 将来的には店長やエリアマネージャーを目指すことも、 スタッフとして長く安定して働くことも可能です。 自分に合ったキャリアを描ける職場です! ※弊社店舗では通常2〜3名程度の少人数で営業しており、  業務は調理接客の両方を担当していただきます。  調理のみ、接客のみ、という職種はございません。

株式会社日本トランスネット 本社

【中距離・長距離の大型トレーラードライバー】経験者優遇

ドライバー

千葉支店 *勤務地変更の可能性:あり …

〜660万円

雇用形態

正社員

大型トレーラー運転手として、中距離・長距離配送をお願いします。 *荷物をパレットなどで積み込み、目的地に向けて出発します。 *目的地到着後は現地にてパレットなどで積込み・荷卸し作業を行います。 *手積み・手降ろしがありませんので身体への負担も少なめ♪ ◆業務内容の変更範囲:変更なし ★実際担当してみて「自分には無理かも」と思ったら、別の仕事に変更することもOKです!何でもお気軽にご相談ください。 ★当社の特徴は新車が多い=最新の充実したフル装備のトラックをご用意していますので、安全装置による事故低減サポート、ドライバーの疲労軽減に繋がっています。お客様だけでなく、ドライバーさんにおいても安心・安全・快適に乗務頂けます。 ◎ハイルーフAT車導入(AT車95%以上) ◎バックモニターも含め安全対策モニターフル装備 ◎四方を検知するブラインドスポットモニター ◎横断歩行者も感知するプリクラッシュブレーキ ◎ドライブレコーダー完備 ◎全線高速の利用が可能(一部例外あり) *大型長距離経験のある方からのチャレンジ歓迎! *若年層からのチャレンジも大歓迎!(2022年5月13日に施行された法改正によって、免許の取得可能年齢が引き下げられたことにより、19歳から大型トラックに乗務できるように。若くしてベテランドライバー並みの高収入を手に入れることが充分に可能です)

株式会社 タイヘイ物流システム

【チルド製品の大型配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

転勤の可能性:なし> 株式会社タイヘ…

〜408万円

雇用形態

正社員

チルド商品など食料品を大手配送センターから 関東近郊の店舗や物流センターへ 大型トラックにて配送をお願いします。 トラック運転未経験の方やブランクのある方のために、 同乗研修やフォローアップでしっかりサポートしております!! 駐車やカーブなどを練習できるスペースもご用意しているので、 運転に不安を感じている方も納得できるまで何度でも練習できるから安心! 希望のコースと勤務時間が選べ、 プライベートも大切にしながら働いていただけます。 不安なことや質問があったらいつでもどうぞ! 希望はなるべく考慮しますので遠慮なくお聞かせくださいね♪ ▼1日の流れ例▼ ●6:00/出勤 出発前の点呼 ↓ ●6:30/トラックへの荷積み作業 フォークリフト作業員によるパレット積みが終わった後、配送準備をして出発。 ↓ ●6:50/配送先へ出発 ※配送先は1日3~4件程度。 ※昼休憩(1時間)あり。休憩はしっかり取れます! ↓ ●14:00/帰社 営業所に戻り、運行データを端末機で記録。 ※勤務先により異なります ↓ ●15:00/1日終了 ▼他、詳細は下記をご覧ください ★【採用動画】タイヘイ物流システムの社員インタビュー動画公開中★ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=e30f8cebab70cd8673819f5ebc745e5c <業務内容の変更範囲:なし>

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

水処理施施設の運転管理責任者【環境プラント・我孫子】

プラント設計

千葉県 我孫子市相島新田85−5

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「水処理施施設の運転管理責任者【環境プラント・我孫子】」のポジションの求人です 【職務内容】 水処理施設(浄水場、下水処理場)の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。 部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。 ・施設全体の管理 ・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 ※常駐社員を束ねる責任者として業務を担っていただきます。 各拠点ごとに若干の増減はあるものの、およそ30名~40名ほどのスタッフと業務に従事いただくこととなります。 【募集背景】 現状は同業務をエリア全体を管轄するセンター長がトラブル発生時に対応しておりましたが、同社事業推進のため施設の責任者を配置し業務の効率化と質向上を図っていきたく新規募集を行います。 ※一部施設には現責任者がおりますが、高齢化が進んでいることから30-50代前半までの年齢層の人材をお迎えし組織強化を図りたい意図もございます。 【組織について】 官需水事業O&M事業本部:上下水処理施設のオペレーションを担う部署 同本部では【東北・中部】【関西・九州】【首都圏(東・西)】とエリアごとに管轄組織が分かれておりますが、それぞれのエリア単位でセンター長が配置されています。 組織図としてはこの各エリアに各施設が配置されており、 今回は大和の水処理施設の責任者を担っていただける方をお迎えします。 ※レポートライン:センター長 【働き方】 土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。 【キャリアパス】 複数の水処理施設の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

三井住友建設株式会社

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_千葉>

空調・電気設備・配管施工管理

東関東支店/千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・作業計画の作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・報告書の作成 <詳細> ・担当施設は超高層マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、スポーツ施設、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流施設、倉庫、文化施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事(大規模改修工事)も一部ございます。 ・担当地域は千葉県です。 ※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更は特にございません。 ・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)700万円/40歳 (事例2)650万円/30歳 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。 ・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。 ※ 自己申告制度(希望勤務地を年に1回申請)がございます。 ・平均勤続年数は21年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は10日です。 ■ 企業特徴 【三井住友(旧財閥系)グループの準大手ゼネコン】 三井住友(旧財閥系)グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社(オフィスビルやマンションを中心に施工)と住友建設株式会社(道路橋を中心に施工)が統合して設立された企業で、建築工事(オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設)および土木工事(道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設)の設計、施工を中心に事業を展開しています。 【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】 建築分野では三井霞ヶ関ビル(日本初の超高層ビル/地上36階建/147m)、ベル・パークシティタワーG棟(日本初のタワーマンション/地上36階建/116m)、センチュリーパークタワー(タワーマンション/地上54階建/180m)など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉(三井不動産グループの大型商業施設)の施工実績もございます。 【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】 土木分野では外津橋(世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋/252m/佐賀県唐津市)、夢吊橋(世界最大の吊床版橋/173m/広島県東部)、小田原ブルーウェイブリッジ(世界初のエクストラドーズド橋/270m/神奈川県小田原市)、揖斐川橋(世界初の複合エクストラドーズド橋/325m/岐阜県大垣市、安八町)、別埜谷橋(世界初の超高耐久橋梁/27m/徳島県阿波市)など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル(遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル)の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策(脱炭素化の推進、生態圏の保全)、女性活躍の推進(女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施)、ワークライフバランスの推進(建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定)などの取り組みを行っています。

非公開

業務グループ(次期グループリーダー候補)【船橋勤務】

経理、財務

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 セメント・コンクリート研究所の業務グループの次期グループリーダー候補として下記の業務を行っていただきます。 【職務内容】 会計・購買・管理会計・人事業務・労務業務・安全衛生・施設管理・環境保全・庶務・関係会社管理・公的助成金の対応を行って頂きます。 仕事の案文は公的助成金の対応が6割程度でそれ以外の業務が4割ほどになります。 また会計システムはSAPを利用しております。 【魅力】 公的な助成金の対応を滞りなく行うことで、二酸化炭素の削減プロジェクトやカーボンニュートラルへの取り組みを事務的な部分で支えております。 【募集背景】 現在の担当者が定年を迎えるためのその後任です。 【組織構成】セメコン・コンクリート研究所業務グループ:計6名       (グループリーダー:1名‐全国一般職:1名(50代)‐地域一般職:1名        嘱託社員:1名‐契約社員:1名ー派遣社員:1名) 【働き方】 残業時間20~30時間程度ノー残業デーもございます。 在宅勤務・フレックス勤務可能になります。 出張についてはグループリーダーになった場合、所管関係会社の監査対応として年4回程度大阪出張あります。 【将来的のキャリアパス】将来的にグループリーダーをお任せします 【同社の強み】 セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。 セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。

株式会社カティンデーン

\成田空港支社を開設★オープニング募集です/【航空系総合職】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、警備員・守衛、清掃関連職

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★20…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【新しい成田空港を一緒につくる仕事です!】★成田空港内・周辺地域の施設巡回や交通誘導、監視・警備などをお任せ★90%が未経験からのスタート! / 羽田空港で既に運営実績のある当社が 新たに成田で支社を立ち上げることに! 新しい成田空港を一緒につくるやりがいを実感いただけます! \ ・施設周辺の巡回・監視 ・緊急時の初期対応や連絡調整 ・安全確保のための各種対応 ・周辺地域の交通誘導(成田や佐倉など) ・施設管理(※全国各所にて案件あり)など ★POINT ★空港好きにはたまらない仕事♪ 飛行機を毎日間近で見られるので、 飛行機好きの方や 「空港で働きたい」という方には たまらない仕事です◎ 成田空港再開発プロジェクトの一員となり、 『新しい成田空港』の完成を共に支え、 国内外から訪れる多くの人々の安全と 快適な空港環境づくりに貢献しませんか?

株式会社ケイツー

案件選択制【ITエンジニア】◎年齢不問◎還元率MAX90%以上!

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし/リモートワーク、フルリモー…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【あなたに最適な案件をアサイン】Webアプリ、組込開発や汎用機開発など多種多様な開発案件から、ご経験やご希望に合ったものをお任せします。 3,000を超えるパートナー企業から 寄せられる多種多様な開発依頼のうち、 ご希望やキャリアプランに合ったものをアサイン! これまでの経験を活かすもよし! 新たなフェーズや技術にチャレンジするもよし! 最適な活躍の場を一緒に見つけましょう! ▼使用言語 Java、VB.NET、C#.NET、 COBOL、C言語、C++ など ——★主な案件事例 ◎販売管理システム(Java / FW:Spring) ◎金融系汎用機開発(COBOL) ◎某有名スマートフォンアプリ開発 ◎業務アプリ開発(C#.NET) ◎ネット証券向けトレーディングアプリ設計・開発(Java / FW:Spring) ◎車載系開発案件(C言語) 他にも運用・改修など、 比較的難易度の低い案件も多数抱えております! 今の経験・スキルに不安があっても大丈夫! 潤沢な案件が常時進行している当社では、 最新領域の技術や仕様に関する プロジェクトも多数手がけています。 「今の経験やスキルに自信がない」という方でも、 じっくりと経験を重ねていける業務もしっかり確保! 確実にスキルを伸ばしていける案件がきっと見つかるはずです!

古河電気工業株式会社

【千葉】ヘテロジニアス光集積回路技術の開発※プライム/在宅可

デジタル回路設計・開発

千葉県 市原市八幡海岸通6番地

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【千葉】ヘテロジニアス光集積回路技術の開発※プライム/在宅可」のポジションの求人です ■半導体微細加工技術で実現されたシリコン光集積回路に光機能素子を実装したヘテロジニアス光集積回路技術の開発に従事していただきます。 ■プラットフォームとなるシリコンフォトニクス回路の設計ならびにファンドリとの打合せをメインに、高周波伝送および光入出力・放熱を総合的に考慮した光エンジンの設計にも携わって頂きます。 【期待する役割】 高速・低消費電力な光集積回路・デバイスを開発を通じて、データセンター内及びコンピュータ内のデータ通信の高エネルギー効率化に寄与し、環境影響に配慮したITインフラの持続的な発展に貢献する。 【配属部署】 次世代フォトニクス事業創造PJチーム 先進融合デバイス技術部 先進1課 【働き方】 ■見込み時間外:平均20H/月 ■テレワークの頻度:週に1回程度 【魅力】 革新的な光デバイスの開発でデータセンターや通信の効率化に貢献し、持続可能な未来を築くことにたず貢献できることです。また大型国プロを実施中であり、キャリア採用のメンバーが多く、異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーと創造的に業務に取り組むなかで、広範囲な技術的スキルや知識を獲得できます。 【キャリアパス】 入社後数年間は、当課テーマの中で担当業務を遂行していただきます。その後は開発した光集積回路技術を様々な新規製品に展開するための技術リーダーとしての活躍や、開発した技術を活かした新規製品アイデアの創出など様々なフェイズの業務に担当やマネージャーとして参画することができます。

株式会社日立プラントサービス

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_千葉>

空調・電気設備・配管施工管理

千葉県内の現場/千葉県千葉市を含む県内…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成(施工図の作成) ・機材、協力会社の手配 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場(医薬品、食料品、化成品、自動車)、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。  - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数億円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。 ・担当設備は空調設備、冷凍設備、給排水設備、衛生設備、産業設備などです。 ・工事期間は数ヵ月~2年程度です。 ・担当地域は千葉県の現場を中心として東京都、埼玉県です。 ・残業時間は月平均48時間です。 ■ 備考 ・配属拠点は東京本社(東京都豊島区東池袋3-1-1)ですが、千葉県の現場を中心に担当いただきます。  - 原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり ・本人承諾なしの転勤(異動)はございません。 ・出張は原則、関東(東京都、埼玉県)エリア内となります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・配属部門は産業設備事業です。  - 部門全体330名(施工管理280名+設計50名)  - 20代~50代まで幅広い世代の方が勤務 ・入社時の年収額イメージは下記の通りです。  - 25歳/500万円  - 30歳/600万円  - 37歳/730万円  - 43歳/780万円  - 48歳/830万円 ・有給休暇(付与24日)の取得率は68%です。 ・勤続年数は平均22年(同業平均15年)です。 ■ 企業特徴 【日立製作所100%出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】 日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。 【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】 産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。 【東京本社+支店8拠点+営業所9拠点のネットワーク】 東京本社をはじめ、支店8拠点(宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡)、営業所9拠点(北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本)の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。 【多様な働き方への取り組み】 多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善(フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー)、生産性の向上(情報システム改革、業務自動化の推進)、エリア採用(勤務地限定制度)など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。 【豊富な研修制度】 新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。

ジョンソンコントロールズ株式会社

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_千葉>

空調・電気設備・配管施工管理

東関東支店/千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 空調機器や冷凍機器の導入工事に伴う設備設計、施工管理、保守メンテナンスを担当いただきます。 ・エンジニアリング図面と仕様の確認 ・設備設計 ・見積書の作成 ・製品手配、納期調整 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・関係会社(設計事務所、協力工事会社)との調整および交渉 ・試運転調整 ・保守計画の作成 ・保守メンテナンス ・報告書、ドキュメント作成 ・トラブル対応 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、医療施設、商業施設、研究施設、教育施設、空港、工場、プラントです。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は数億円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事(元請工事)を中心として、新設工事(下請工事)もございます。 ・工事期間は2ヵ月~3か月です。 ・担当設備はパッケージエアコン(コンピュータールーム用)、ターボ冷凍機、吸収式冷温水発生器などです。 ・担当地域は千葉県が中心です。 ・残業時間は月40時間~50時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。 ※ U・Iターン希望の方を歓迎しています。 ・原則、毎日20時でオフィスを閉館しています。 ・水曜日はノー残業デーです。 ・計画的な休暇取得のため有給休暇取得の奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末(パソコン、スマートフォン)での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25%程度です。残りは建物維持のランニングコスト(管理費、運用費、保全費)が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム(施設情報の一元管理)の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング(インターネット学習)、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.(世界的自動制御機器メーカー)の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。

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