千葉県の仕事

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【フルリモート勤務】マネージャー/インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域をリードするマネージャー募集

コンサルティングSE、システムコンサルタント

岐阜県飛騨市、北海道、青森県、岩手県、…

￥

800万円〜1400万円

正社員

・組織マネジメント: チームを効果的に管理し、目標達成に向けた体制を整備・運営・DX推進のグランドデザイン: 三井金属グループ全体のDX戦略を設計し、実行に移す・顧客へのITソリューション提案: 単なる要件確認にとどまらず、顧客の実現したいビジョンを理解し、最適なITアプローチでソリューションを提案・プロジェクト管理: 納期と品質を厳守し、プロジェクトを計画通りに完遂・課題解決とリスク管理: 進捗や課題をお客様に報告し、リスクを最小限に抑えるための解決策を提案・メンバーの指導とサポート: 自身のITスキルや経験をチームメンバーに展開し、プロジェクトを牽引しながら、チーム全体のスキルアップを支援 ※定期的に出張ベースでご出社頂きコミュニケーションを取って頂く可能性が御座います。 ※ご入社後、最初の2週間は出張扱いで神岡本社に出社頂き、メンバーとの顔合わせ、オンボーディングなどを実施予定(交通費や宿泊費は会社負担) 【業務内容変更の範囲】関係業務全般

古河電気工業株式会社

【千葉】ヘテロジニアス光集積回路技術の開発※プライム/在宅可

デジタル回路設計・開発

千葉県市原市八幡海岸通6番地

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600万円〜900万円

正社員

「【千葉】ヘテロジニアス光集積回路技術の開発※プライム/在宅可」のポジションの求人です ■半導体微細加工技術で実現されたシリコン光集積回路に光機能素子を実装したヘテロジニアス光集積回路技術の開発に従事していただきます。 ■プラットフォームとなるシリコンフォトニクス回路の設計ならびにファンドリとの打合せをメインに、高周波伝送および光入出力・放熱を総合的に考慮した光エンジンの設計にも携わって頂きます。【期待する役割】高速・低消費電力な光集積回路・デバイスを開発を通じて、データセンター内及びコンピュータ内のデータ通信の高エネルギー効率化に寄与し、環境影響に配慮したITインフラの持続的な発展に貢献する。【配属部署】次世代フォトニクス事業創造ＰＪチーム先進融合デバイス技術部先進1課【働き方】 ■見込み時間外：平均20H/月 ■テレワークの頻度：週に1回程度【魅力】革新的な光デバイスの開発でデータセンターや通信の効率化に貢献し、持続可能な未来を築くことにたず貢献できることです。また大型国プロを実施中であり、キャリア採用のメンバーが多く、異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーと創造的に業務に取り組むなかで、広範囲な技術的スキルや知識を獲得できます。【キャリアパス】入社後数年間は、当課テーマの中で担当業務を遂行していただきます。その後は開発した光集積回路技術を様々な新規製品に展開するための技術リーダーとしての活躍や、開発した技術を活かした新規製品アイデアの創出など様々なフェイズの業務に担当やマネージャーとして参画することができます。

株式会社シーエス

【千葉/愛知】無線/EMC法規適合　※WFH/住宅補助あり

品質管理・テスト・評価

千葉県木更津市

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600万円〜800万円

正社員

「【千葉/愛知】無線/EMC法規適合　※WFH/住宅補助あり」のポジションの求人です【募集背景】部門・体制強化の為【業務内容】 WiFiやBluetoothといった無線通信機能を搭載した電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験について、テストプランの作成、試験者への指示、レポートの確認などを行う業務。また、試験を行う設備の構築、保守、校正管理などを行う。【想定する役割】テクニカルマネージャー（試験者への指導、テストプラン立案、テスト結果レビューなど試験全般の責任）【求める人物像】 ■異常や異変を素早く察知して問題の抽出と是正は出来る人 ■顧客と丁寧かつ確実なコミュニケーションが取れる人 ■ルールに基づきながら周囲と協力して業務を進められる人【働き方/職場環境/キャリア】試験依頼が重なる繁忙期などにおいては超勤が発生しますが、テレワーク勤務も導入しており、業務調整のもとフレキシブルな勤務・休暇取得が可能です。また、様々な電気電子機器に携わることが出来ます。商品を各国に販売するために欠かせない責任ある部署として、風通しのいい風土を大切にしています。・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク可【勤務地想定】千葉県木更津市、愛知県稲沢市、愛知県額田群幸田町のいずれか ※ご希望に合わせて調整【ポイント】・資格取得支援制度あり（テキスト代＋受験代等の補助）・資格手当あり（iNARTE初級…2万円/月、陸上無線技術士1級…2万円/月）・社宅あり　※引越し費用＋上限無し借り上げ社宅（55,000円/月までは会社負担） ※持ち家の場合は家賃補助あり（金額は応相談）

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【千葉】装置開発の品質業務

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■職務内容・製作装置のリスク評価（安全診断）・品質文書の管理（定期・臨時改定、新規作成）　１）社内上位文書改定時の部門文書への反映　２）国際規格改定時の部門文書への反映 ■組織のミッション当部門では社内向け生産装置を製作しており、その品質保証について業務を遂行しています ■募集背景組織ミッション達成に向けた体制強化 ■働き方・残業時間：月平均5~10時間・在宅勤務頻度：特に指定なし（本人の業務状況による）・フレックスタイムの有無：あり（コアタイムなし）・出張頻度／期間／行先（国内外）：2か月に1回程度／日帰りor1泊2日／国内のTDKグループ工場や製作委託外注など ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ当業務は社内で使用される生産装置の開発、安全担保に関するもので重要な役割を果たします。その分装置製作の重責を果たしているという充実感及び組織内の人員からの信頼度向上によるやりがいを感じることができます。

株式会社レオパレス21

施工管理（一級資格者歓迎！）～プライム上場／発注サイド／アプリやバックオフィスによる支援で残業少～

建築施工管理

東京都、福岡県、埼玉県、神奈川県、千葉…

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700万円〜1100万円

正社員

新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。・現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社SHOEIロジカルロジスティクス

【建材資材の2t・4t・大型配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

株式会社SHOEI EAST LINE…

￥

〜308万円

正社員

＼運転する車両選べます！未経験は2tからスタート！／ 2t・4t・大型車両を使用して、建設現場へ建築資材を配送する業務になります。車輌は経験や希望に応じて選択可能です。 ◆配送エリア 1都6県（1日2～3件） ※地場配送のみのため、長距離はありません。 ◆主な取扱い荷物鉄骨・ボード・断熱材など →フォークリフトを使用するため手積みなし！体への負担も軽減♪ ＜同乗研修でしっかり学べる♪＞入社後は横乗りでの同乗研修からスタート。先輩ドライバーのトラックに同乗し、配送コースや業務の流れなどを覚えていただきます。一通りの配送業務を習得したら、今度は自分のトラックに先輩を乗せて運転研修を行います。1人で配送業務ができるようになるまで、先輩ドライバーがしっかりサポート♪ 配送ドライバー経験がない方も、安心して働ける仕組みづくりを行っています！業務内容の変更範囲：あり（会社の定める業務）

古河電気工業株式会社

【千葉】施工管理/安全管理※プライム上場

建築施工管理

千葉県市原市八幡海岸通6番地

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600万円〜900万円

正社員

「【千葉】施工管理/安全管理※プライム上場」のポジションの求人です（１）千葉事業所内の建築、土木系工事の施工管理、安全管理。（２）千葉事業所内の建築、土木系工事の維持更新計画の作成。（３）建築物に関わる行政届出等 ※（１）の業務の経験者で現場を見れる方を希望していおります。（３）の行政手続きは外部へ依頼することもありますが、手続きが必要かどうかの判断が出来る方が好ましいです。【組織構成】 ■千葉事業所工務課 ■課長１名、事幹・技幹4名　主務1名　技能1名　再雇用 1名 ■30代 1名、40代 1名、50代 4名、60代 2名　 ■男性 7名、女性 1名　 ■新卒 5名、中途 3名【働き方】 ■出社の割合：自分の現場を持っており、出勤した方が業務がしやすいことから基本的に出勤 ■出張について：月1−2回（行政の届け出、市役所、県庁等） ■繁忙期：建築業務の忙しい時期【魅力】 ■千葉事業所全体に関わる業務に携わることができる。 ■千葉事業所の基幹部門のため、多くの部門、工場との接点があり、業務も多岐にわたり、様々な事に取り組める。 ■千葉事業所の防災や事業継続計画にも参画できる。

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【IT系オープンポジション※開発、インフラ、セキュリティ等】

社内システム開発・運用

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【求人背景】《組織強化のため》「地域に根差して活躍したい」「やりたいことを実現したい」「金融業界でのスキルを活かしてもっと輝きたい」といった方からの応募をお待ちしています。同行には年齢や職歴に関係なく、いい意見や提案は柔軟に受け入れる風土が根付いています。チャンスは平等なので、中途入行がハンデになることは一切ありませんので、ともに新たな未来を創造していきましょう。【具体的な職務内容】「地銀らしさを超えていく」ための取組として、同銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。【業務内容例】システム開発、サイバーセキュリティ、システムリスク管理、システム監査等において、ご応募者様のご経験とご志向性に沿った業務をアサインいたします。 ■銀行の勘定系システム開発（Red　Hat　Enterprise　Linux） ■クラウドを活用した基盤およびアプリケーションの開発と運用 ■サーバー、ネットワーク、クライアント関連の設計および構築、保守運用 ■サイバーセキュリティの企画・推進、セキュリティ運用 ■CSIRT運営、SOC、脅威インテリジェンス、脆弱性診断・管理、サイバーセキュリティ対策の設計および構築・保守運用 ■システムリスク管理 ■システム監査（銀行システムに関する内部監査）　など【その他】・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

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【千葉】出願/権利化/知財戦略担当※プライム/リモート可

知財、特許

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

■プロセキューション業務（発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等） ■他社特許対応業務（異議申立、無効資料調査、抵触判断、鑑定書作成対応等） ■知財戦略関連業務（動向調査分析、戦略立案等） ■IPランドスケープ【期待する役割】 ■担当技術分野の特許権利化、他社特許対応、知財戦略の推進 ■担当分野の知財戦略の実務推進役として事業に貢献 ■担当分野の研究・開発部署の知財マインドの更なる向上に寄与 ※担当技術分野に関しまして相談の上決定いたします【募集背景】増員：出願件数増加と知財戦略業務拡大のため【働き方】 ■9:00～17:45　 ■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：20時間）【魅力】 ■当社の知財担当者は、業務範囲が幅広く、知財業務全般について経験することができます。 ■知財戦略立案、実行にも積極的に係われるため、事業貢献を肌で感じることができます。【キャリアパス】 ■少なくとも3年は特定分野の出願権利化業務を中心とした知財業務を担当してもらいます ■希望に応じて米国での研修や、知財渉外業務を中心とする部署への異動も可能です【職場からのメッセージ】 ■会社の新しい技術に触れることができ広い技術知識を得ることができます ■世界中の特許法の知識を駆使して知的財産権を作るので、専門性を深めることができます ■技術と法律に触れられる知的財産技術部で知財のプロを目指しましょう。 ■特定分野の知財活動を幅広く担当できるので、出願権利化以外の仕事も経験できます

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【社内SE（クラウドセキュリティ）】

社内システム開発・運用

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「地銀らしさを超えていく」ための取組として、当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。【業務内容例】以下のいずれかを中心に担当して頂きます。 ■クラウドセキュリティに関する企画 ■クラウドセキュリティに関するポリシー/プロセス/マニュアル等の整備と管理 ■クラウドセキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化 ■行内・グループ会社からの相談事項に対する専門的知識を活かした助言 ■クラウドセキュリティの設計および構築、保守運用 ■DX関連プロジェクトの推進支援 ■クラウドのリスク評価、対応の推進【その他】・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

古河電気工業株式会社

【千葉】生産設備の電気設計エンジニア※プライム上場/在宅可

メカトロ・制御設計・開発

千葉県市原市八幡海岸通6番地

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600万円〜900万円

正社員

「【千葉】生産設備の電気設計エンジニア※プライム上場/在宅可」のポジションの求人です ■千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を行っていただきます ■入社後は主に大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等を担当頂きます。 ■依頼元は社内の事業部門でメインは千葉事業所内の生産設備になります。施工や保全は外注となります。 ■1人当たりのプロジェクト数は2～5件、期間は数か月単位のものあれば最長で2年 ■機械技術者と電気技術者は約半数ずつおり、案件ごとにそれぞれ選出し、プロジェクトごとにチームで対応をする【期待する役割】 ■千葉事業所内の各事業部、研究開発本部、その他千葉事業所内各部門、及びその各部門が所管する国内外関係会社に対する業務を担当 ■主に起業関係の窓口として、機械・制御・システム技術をベースに生産工程の設計、それに必要とされる生産プロセスの開発、自動機等の装置開発を行い、合理的な生産システムを構築する。【募集背景】電力、次世代フォトニクス、再生可能エネルギー（グリーンLPガス）、機能樹脂の新規プロジェクト立ち上げに伴い設備投資計画が旺盛であること、また電気設計技術者の退職により不足している事が理由【組織構成】 ■設備部設備革新部　千葉エンジニアリングソリューション課：17名 ■課長１名、GL２名、担当13名、アシスタント他１名 ■20代　5名、30代　5名、40代　4名、50代　3名 ■男性　15名、女性　2名【働き方】 ■フレックスタイム制：コアタイム13:00～14:00 ■残業時間：30H以内 ■繁忙期はないが、設備施工を行う関係で、大型連休に工事あり ■テレワーク有：月１～２回 ■出張：国内（古河グループの工場）、海外有（設備メーカー、年に1回くらい）【魅力】千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、…

株式会社くりこ【くりこ庵】

販売スタッフ/たい焼き専門店/未経験歓迎/正社員募集/月9日休み/5日以上連休取得可/賞与年2回/残業少なめ

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

〈東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗にて募…

￥

250万円〜350万円

正社員

たい焼き専門店『くりこ庵』の店舗にて、接客や、たい焼き作りをお任せします！【主な仕事内容】 ■お客様への接客・販売 ■たい焼きの製造 ■材料の発注や在庫の確認など＼気になる質問に答えます！／ ★Q．未経験＆調理スキルもないけど、本当に大丈夫？材料のあんこやフルーツは既製品で、既にカットされていたりと調理を加える必要がない状態のものを発注しています。包丁を使った作業もないため、必要なのは、たい焼きの焼き方を覚えること！調理スキルは必要ありません◎ ★Q．一緒に働く仲間は？ ⇒アルバイトを含め、1店舗につき8～20名のスタッフが在籍。店頭には必ず2名以上のスタッフがおり、協力して業務を行っています。 ★Q．このお仕事のやりがいって？ ⇒くりこ庵のたい焼きは、外はカリッと中はふんわりとした食感が特徴的。世代を問わず多くの方から愛されています！そんな人気店だからこそ、お客様が絶えない時間も。短い時間でたい焼きを何個焼けるか…。あなたの腕前が試されます！（変更の範囲）上記を除く当社業務全般【注目】連休取得もOK！しっかり休んでプライベートも充実できちゃう◎ ★月9日休み └シフト制ですが、「この週の土日は休みたい」といった相談も可能です◎ ★5日以上の連続休暇の取得OK ★残業は月平均19時間程度 ★産育休の取得実績あり ★子どもを幼稚園に送ってから出勤する働き方も可閑散期には5日以上の連休取得も可能！1店舗あたりにつき、アルバイトの人数の確保はもちろん、店舗間での助け合いの環境整備にも力を入れているので、「シフトが埋まらなくて、なかなか休めない…」といった飲食業界で起こりがちな問題も少ないです。またライブへの参戦やお祝い事への出席も、前もって相談いただければ、柔軟にシフトを調節します！趣味やプライベートともしっかり両立できる環境です♪ 【注目】約100種類の講座あり！手厚いサポート体制が魅力です★ ☆接客マナー（社会人デビューの方向け） ☆パソコン講座 ☆チームマネジメント ☆モチベーションアップ講座これらの講座研修はほんの一例で、内容は随時アップデートしています！月1回行われるマネージャーとの面談で「この先こんなキャリアを歩みたい」「このスキルを身に付けたい」と申告していただければ、担当者が最適な講座をご提案。リモート受講もOKで、働きながらスキルや知識を身に付けられる環境を整えています。（受講料は当社が負担します！）【身につくスキル・キャリアパス】 ▼将来的には店長へのキャリアアップもOK！ □売上管理 □マネジメント業務（シフト作成・面接採用） □店舗運営業務（商品ラインナップや販売計画表の作成等） □店舗運営会議への参加　など店長へのチャレンジを希望される方は、あなたの成長に合わせて徐々に店長へとステップアップできる環境です。成長に合わせた約100種類の研修などや業務マニュアルを電子化して逐一確認できる仕組みをご用意しています。

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【建築施工管理】〔転勤なし／将来設計立てやすい／成長できる〕〔働き方改善〕

建築施工管理

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

■自社ブランドマンション、商業施設、公共施設の建築施工管理業務全般をお任せします。【担当案件】マンション５割、商業施設や公共施設など５割【建設実績】幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル/再開発事業/エクセレントマンション等【施工規模】期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度／1現場2-4名【施工エリア】千葉県:2割東京:6割その他:神奈川、埼玉等※施工現場は駅近が多く、電車での移動になります。【魅力】 ■マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることが可能です。 ■自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長やりがいにつながり、同社ならではの経験になります。 ■同社の所長になる平均年齢は30代半ばで、20代になる方も多数おります。【働き方】 ■基本的には現場への直行直帰が可能です。入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。休日出勤を交代制を取っています。また各種ITツールなども導入しており、DX化が進んでいます。受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。【将来の計画が立てやすい！】 ■首都圏中心のため転勤がなく、遠方出張もほとんどございません。キャリア構築に転勤が入らないので、安心してキャリアの見通しが立てられます。また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。転職された方の中には転勤がなくなったことで、配偶者の方に感謝された方もいます。【業界トップクラスの待遇】 ■早期から社員の給与の改定や長期的に働ける環境作りに取り組んでおり、給与は業界トップクラスの水準。実績によって早期の昇格事例も多数有。【自社製販一貫体制】 ■自社ブランドマンションは土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理まですべてを自社で担います ■土地仕入力　×　企画・開発力　× 施工力　× 販売力　→　高い収益力となります。 ■グループ外への外注をしないことによる、圧倒的スピード、コスト削減、高品質な住まいを適正な価格で提供可能です。 ■主導権を持ったゼネコンが誕生し、『脱…

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【商品開発部長候補】コンビニのミニストップ

製品開発(化学)、製品開発(食品)

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【ミッション】マーケットを理解したうえで、商品企画、並びに組織マネジメントをお任せします。【職務内容】 ■同ブランドの強化と確立を商品面から担うために、担当商品部門の中期商品政策（品揃えカテゴリーの改廃、売場構成の改善、価格政策等）、商品開発計画を立案し、進捗を管理する。また、取引先政策、原材料調達政策、物流等の合理化策を併せて計画し、実行する。それにより、お客さまに支持される商品を開発・調達し、加盟店の売上総利益増大に寄与する。 ■年間、半期、月次の推薦商品計画および売上総利益率予算、経費予算を立案し、進捗を管理する。また、仕入割戻し契約と進捗管理を実施し、店舗への配分を決定する。 ■年間および四半期、月次、５２週毎の商品政策および商品化計画とセールスプランについて決定する。 ■商品部門ごとの予算進捗に基づきマーチャンダイジング活動を調整し，必要に応じて商品部員の指導を行う。 ■商品開発に関する情報を積極的に収集しマーチャンダイジングに活かすとともに、ストアアドバイザーに提供する。 ■新商品等の商品知識、商品の提供方法、演出方法および商品管理、商品構成、補充発注、販売促進等、マーチャンダイジングに関する業務について、ストアアドバイザーを指導・教育する。 ■お客さまのニーズの変化、新しい購買行動に対応した売場作り、商品分類のあり方の研究に取り組み、商品戦略に反映させる。 ■国内外における新ルート開発、既存ルートの整備、強化、改廃について立案し、某グループの調達力を駆使して、時代の変化およびお客さまのニーズに適合する商品調達の実現を図る。 ■ＰＢ商品の開発を商品開発会議に提案するとともに、その開発計画、販売計画および提供方法について決定する。 ■ＰＢ商品の開発計画、販売計画およびのその提供方法、発売時期について決定する【魅力】 ■コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力（Xフライドポテト、ソフトクリームなど）。 ■某グループの充実した福利厚生制度を利用可能。某グループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。【募集背景】創業当初よりコンビニエンスストアと店内加工ファストフードを組み合わせたコンボストアという独自のスタイルで差別化を図ってきた同社ですが、今…

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安全環境担当マネジャー【千葉】

プラント設計

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900万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、当社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進する。【職務内容】・環境法令遵守に向けた管理（工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応）・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ・国内外の環境データ管理・環境事故対応（行政報告、再発防止）・国内外の環境関連情報の把握・対応【魅力】・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いがあります。・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ（化学プラントの知見や部下のマネジメント力　を向上させること）ができます。【将来のキャリアイメージ】・レスポンシブルケア部の幹部（部長、グループマネジャー）・国内の生産事業所（安全環境部署）安全環境グループの幹部（グループマネジャー）など【募集背景】組織体制強化のための募集【組織構成】千葉工場　安全環境グループ（10名程度）

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総務人事部　部長候補　IPO準備中/再生エネルギーに注力

総務

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】・事業拡大にあたり総務人事部におけるマネジメントをお任せします。【職務内容】【総務】 ■株主総会に関する事項 ■取締役会、経営会議に関する事項 ■株式に関する事項 ■各種契約書の統括、管理に関する事項【人事】 ■人事戦略企画、立案、実行 ■その他、各種制度面の運用・改善検討 ■労務管理等【募集背景】現在、総務人事部は本部長が部長を兼務しています。 IPOを目指すための一環として総務人事部の体制強化を目的とした募集となります。【組織構成】本部長1名　総務担当2名/人事担当2名

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【千葉】生産設備技術者（電気）/リーダークラス※プライム

技術(建築・土木)系その他

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800万円〜1000万円

正社員

■生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ■生産設備据付工事（盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線）現場監督および施工管理 ■生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成【期待する役割】 ■フジクラグループの各事業に密着し、国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行頂きます ■導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ ■設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）【募集背景】増員【働き方】 ■8:00～16:45　 ■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有（平均残業時間：40時間）

スパイシーソフト株式会社

インフラエンジニア★年間休日132日★還元率最高90％★完全案件選択制度★残業月平均7.4h★フルリモートOK

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

（希望にあわせた選択制）東京都、神奈…

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400万円〜1000万円

正社員

あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。＜選択可能な工程例＞・要件定義・基本設計・詳細設計～プログラミング～テスト＜選択可能なプロジェクト例＞・業務系システムの開発・Webシステムの開発・組み込み開発・モバイルアプリケーションの開発・PM/PMO/開発ディレクション・パッケージの導入支援コンサルタント＜案件選択の流れ＞事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換しています。あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング ▼ 条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックしあなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために条件をすり合わせます ▼ 見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談＜参画後のサポート体制＞・毎月の1on1（希望者のみ）・相談窓口4つ設置（営業・人事・上長・社長）・4クリックだけのシンプル週報＆月報・社内外懇親会（希望者参加／社員は寿司＆お酒飲み放題）・社員主体イベント補助（趣味イベントや勉強会も対象） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。【注目】給与の仕組みや給与テーブルも公開『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。 ■給与の仕組み https://www.tech4u.dev/system ■給与テーブル https://www.tech4u.dev/payroll 月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75％～80％、リーダークラスで85％～90％！待期期間も100％給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。試用期間2週間。試用期間中の待遇に差異なし。

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業務グループ（次期グループリーダー候補）【船橋勤務】

経理、財務

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】セメント・コンクリート研究所の業務グループの次期グループリーダー候補として下記の業務を行っていただきます。【職務内容】会計・購買・管理会計・人事業務・労務業務・安全衛生・施設管理・環境保全・庶務・関係会社管理・公的助成金の対応を行って頂きます。仕事の案文は公的助成金の対応が6割程度でそれ以外の業務が4割ほどになります。また会計システムはSAPを利用しております。【魅力】公的な助成金の対応を滞りなく行うことで、二酸化炭素の削減プロジェクトやカーボンニュートラルへの取り組みを事務的な部分で支えております。【募集背景】現在の担当者が定年を迎えるためのその後任です。【組織構成】セメコン・コンクリート研究所業務グループ：計6名　　　　　　（グループリーダー：1名‐全国一般職：1名（50代）‐地域一般職：1名　　　　　　　嘱託社員：1名‐契約社員：1名ー派遣社員：1名）【働き方】残業時間20～30時間程度ノー残業デーもございます。在宅勤務・フレックス勤務可能になります。出張についてはグループリーダーになった場合、所管関係会社の監査対応として年4回程度大阪出張あります。【将来的のキャリアパス】将来的にグループリーダーをお任せします【同社の強み】セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

水処理施施設の運転管理責任者【環境プラント・我孫子】

プラント設計

千葉県我孫子市相島新田８５−５

￥

600万円〜900万円

正社員

「水処理施施設の運転管理責任者【環境プラント・我孫子】」のポジションの求人です【職務内容】水処理施設（浄水場、下水処理場）の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。・施設全体の管理・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 ※常駐社員を束ねる責任者として業務を担っていただきます。各拠点ごとに若干の増減はあるものの、およそ30名～40名ほどのスタッフと業務に従事いただくこととなります。【募集背景】現状は同業務をエリア全体を管轄するセンター長がトラブル発生時に対応しておりましたが、同社事業推進のため施設の責任者を配置し業務の効率化と質向上を図っていきたく新規募集を行います。 ※一部施設には現責任者がおりますが、高齢化が進んでいることから30-50代前半までの年齢層の人材をお迎えし組織強化を図りたい意図もございます。【組織について】官需水事業O＆M事業本部：上下水処理施設のオペレーションを担う部署同本部では【東北・中部】【関西・九州】【首都圏（東・西）】とエリアごとに管轄組織が分かれておりますが、それぞれのエリア単位でセンター長が配置されています。組織図としてはこの各エリアに各施設が配置されており、今回は大和の水処理施設の責任者を担っていただける方をお迎えします。 ※レポートライン：センター長【働き方】土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。【キャリアパス】複数の水処理施設の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

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