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和歌山県の仕事

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前田道路株式会社

【関西エリア】土木施工管理(道路・公共案件等)※土日祝休×残業25h/賞与実績6.2ヶ月/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西支店 住所:大阪府大阪市中央区久太…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜家族・住宅手当あり◎前田建設グループ会社の道路業界大手リーディングカンパニー/月平均残業25h程で出張なし/長期就業可能〜 ■業務内容: 土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 ■働く環境: 基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。 昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。 ※賞与は会社業績により変動あります ■配属営業所に関して: 各支店の配属営業所は下記URLよりご確認下さい。 https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html ■同社の魅力: 【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2.3在宅/海外事業】建設コンサルタント(河川・砂防・海岸分野)※在宅・時差出勤制度有/土日祝休【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

1> 本社 住所:東京都千代田区神田錦…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容: 港湾技術者として、開発計画から設計施工まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細: ・港湾、海岸、海洋分野における調査および設計 ・開発計画、保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など) ・海上工事の施工計画および施工管理 ・港湾、海洋構造物の維持管理 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可(週に2〜3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

株式会社テクノプロ

【1day選考/関西】評価・試験(機械分野)※研修制度に自信◎年休123日/残業20H【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1> 各クライアント先(大阪) 住所:…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜完全web面接/研修制度に自信あり!働き方改善しながらスキルアップ〜 主に自動車/自動車部品/家電/医療等、大手メーカー様等の開発現場で、機械分野の評価・試験を担当いただきます。 ・信頼性評価、試験実施 ・各部品の耐久や性能を評価する為に、検査機器の準備 ・検査機器の操作 ・抽出データまとめ、報告書の作成 ・試作実験評価 ・試験データの集積、試験設備の点検保守作業 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数:1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。 【キャリアステップ】 派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。

株式会社ワールドコーポレーション

【大阪/未経験歓迎】<全国出張有>設備メンテナンス ◆残業ほぼなし/社宅完備/研修制度充実◎【エージェントサービス求人】

営業事務、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関西支店 住所:大阪府大阪市中央区平野…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【★未経験歓迎★資格が取りやすくスキルアップができる★コツコツ頑張れる方歓迎★残業ほぼなし★年休120日★研修充実】 ■業務内容: 勤務エリア内のJXTG、エネオス、大阪ガス、クボタ等大手メーカーが所有する工場などの施設にて、工事全体の管理・調整や機械設備の日常的なメンテナンスや定期的な点検を担当いただきます。 ※未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 ■働き方: メーカーでの就業となるため、残業はほとんどない環境です。また工場には就業人数が多いため、一人に負担がかかることもございません。夜勤は発生する場合もございますが、翌日はお休みをとっていただくため働きやすい環境です。 ■研修内容: 【全体研修は2週間程度!現場でも安心の個別フォロー有!】 入社後は下記内容の研修を行います。 ◇ビジネスマナー◇建設業界で働く心構え◇社内規則の説明◇プラント業界の全体像説明◇プラント建設が出来るまでの流れ◇施工管理、設計、検査、メンテナンス、維持管理業務の仕事について◇プラント業界の基礎用語◇プラント業に関わる人たちについて◇安全危機予知活動・リスク分析・実技演習・グループワーク◇一般建設業界とプラント業界の共通部分と違いについて◇認識確認テスト ■キャリアステップ: 設備のプロフェッショナルとして、資格をとっていき(支援制度・資格手当あり)、将来的にはメーカー側への就業や、ご希望によっては、建築系の施工管理や人事・派遣営業などを目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫・ボイラー整備士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱主任者 ・消防設備士・電気工事士 ・フォークリフト ・クレーン技能 など多数 ■当社の魅力: 【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

株式会社NAC総建

【和歌山市】土木設計(橋梁)◆資格手当有/年休124日/残業月20h/長期出張無/転勤無【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:和歌山県和歌山市黒田39 …

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年間休日124日/長期出張なし/創業16年間黒字経営/月残業平均20時間/UIターン歓迎】 ■業務概要 各地方整備局や市区町村を中心に橋梁及び鋼構造コンクリートの補修,整備等の案件へ新規参集をする当社にて設計業務(概略設計及び詳細設計)をお願いいたします。 ■業務詳細 ・プロジェクトの目的を把握する為の仕様書確認 ・技術提案書作成(公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などの提案) ・基本計画書作成(プロジェクトの進め方、工程などの基本方針計画策定) ・発注先と設計協議(プロジェクトの目的、基本方針の確認) ・既存資料(測量・地質調査結果、前段階設計の結果など)の理解と整理 ・計画・設計のための課題抽出 ・抽出した各課題解決の為の検討。 ・発注先との設計協議(課題解決策の承認を受ける) ・本設計(設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定) ・発注先との設計協議(設計結果の承認を受ける) ・報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検(プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される) ■担当業務について: エリアに関しては和歌山県を中心に南大阪・奈良エリアが対象予定となります。 ■働き方について: ・残業時間は月20時間と比較的少ないです。官公庁案件が多い為、無理なスケジュールでの受注がなく、余裕をもってプロジェクトを進められます。 ・年間休日も124日としっかりとお休みをとっていただくことが可能です。休日出勤もございません。 ・案件の打合せの為に、1案件につき3〜4回ほど現地での打合せが発生しますが、本社近隣襟が中心となる為ほとんどが日帰りで対応できます。 ■組織構成 設計部/7名が在籍 平均年齢50代となっています。

エスリード 株式会社

【大阪】自社新築マンションの販売営業(ファミリーマンション部門)※未経験歓迎/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜関西での絶大なブランド力を誇り経営基盤安定/福利厚生充実/住宅手当・家族手当有/サポート体制も手厚く未経験者も活躍中〜 ■担当業務: 自社で企画している、2000〜4000万円クラスのファミリー向け新築分譲マンション「エスリード」の販売業務をご担当いただきます。 ・反響営業および外回り営業(月1〜2件の成約目標) ・モデルルームでのご案内 ・資金計画などのご提案、など ■本ポジションの特徴: ・個人ではなく、チームで目標を追いかけます。 チームリーダーを中心に、チームメンバー全員で達成を目指すため、お互いをフォローし合う体制になっています。 個人目標は物件によりますが、月1〜2件です。 ・高収入を目指せますが、固定給の割合が高く安定した収入を得られます。 ・課長やリーダーがマンツーマンで丁寧に、業務習得するまで手厚くフォローいたします。 同業界・業務未経験の方も安心してご応募ください。 ■配属先について: ・ファミリー向けマンションの部隊は全体で30名、チームで業務に取り組んでいます。組織のほとんどが20代です。 ・圧倒的に集客に投資しており、モデルルームへの集客は業界トップクラスです。 来店いただいたお客様には、上司のフォローのもと丁寧な接客を行い、顧客満足度を追求した営業を心がけています。 ■企業の特色: ・オリジナル分譲マンション「エスリードシリーズ」は、「駅から徒歩圏内」という立地条件に加え、「周辺新築物件より2〜3割安い分譲価格」を念頭に開発という点にこだわり、全面的にアピールしています。 ・また、マーケットが何を求めているかを徹底的に分析・調査し、優良物件の開発に持てる力のすべてを注いでいます。 その結果、現在までに発表してきた「エスリードシリーズ」はすべて完売しています。

株式会社栄和

【和歌山】保険営業/土日祝休み/転勤なし/賞与年2回(8月、12月)+決算賞与(会社業績による)【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:和歌山県和歌山市西汀丁18…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【既存顧客メイン/1976年創業の実績/安定した経営が魅力の老舗地域密着型保険代理店/週休二日制】 地域密着型の保険代理店にて、損害保険・生命保険の営業をお任せします。取扱保険会社は損保7社/生保7社と、お客様のニーズに合わせ、様々な商品を用いたご提案が可能です。顧客の90%は損害保険の契約者のため、既存のお客様への保険アドバイスが中心となります。新規マーケットでの営業はほとんどございません。既存顧客に対して最適な商品の提案を行っていく中で、契約の更新、新商品の提案も行っていきます。個人顧客と法人顧客の割合は6:4くらいです。 ■業務詳細:具体的には以下のような業務をお任せします。 ・書類や契約書作成 ・既存顧客への追販を中心とした損害保険や生命保険販売 (現在の営業形態はお客様からのご紹介メイン) ・顧客(法人/個人)との商談 ・契約後顧客のフォローアップ ・提携代理店対応・交渉 ■組織構成:営業職は6名の組織です。アットホームな社風で、経験豊富な先輩方が丁寧に教えてくださいます。 ■研修体制:経験豊富な社員が多く、未経験の方でも丁寧にOJT体制にてフォローして参ります。未経験者の方は、入社後に取り扱い保険会社様による最長2年に及ぶ研修を受けていただいた上で、しっかり基礎となる土台を学んでいただきます。研修終了後は、当社の営業社員としてご活躍頂きますが、研修後もしばらくは先輩がフォローアップしますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■魅力:保育園をお探しの方へは。保育園の紹介も行っております。子育てしながら働く方を歓迎しております。 ■人材育成の取り組み:社員は半期ごとに作った目標シートを作ったうえで、上司との面談で求められる役割や目標のすり合わせを行うととともに、半年の振り返りをします。毎月の全体会議で月次の利益を全社員に報告するとともに、評価方法や利益の還元方針を明確に示すことで、全社員が理解して取り組んでいます。お金の出所を説明しているため、「自分ゴト」として受け取れる社員が多いのも特徴です。また、一定期間に新規を獲得した社員には賞与とは別に特別賞与として、初年度の手数料の一定割合を個人に還元しております。

株式会社SmartHR

カスタマーサクセス(人材マネジメント領域)◆労務管理クラウドシェアNo.1『SmartHR』/在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業/導入社数50,000社超え/継続利用率99%/HR領域に強みをお持ちの方歓迎/リモートワーク可/フルフレックス □■ SmartHRの新たな人材マネジメントの領域(組織人事」や「人材活用」などの領域)のお客様のサクセスを実現するカスタマーサクセスを募集します。 お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案を行っていただき、お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 ■ミッション: ・HR領域(組織人事・人材活用等)におけるお客様の願望や本質的課題を把握し、お客様をあるべき状態に導き、従業員と会社がお互いに信頼しあい、気持ちよく働ける組織作りを実現させる。 ・お客様のサクセス実現のための支援を通じて得た知見を基に、人材マネジメント領域のプロダクトのオンボーディングプロセスや活用、リニューアル支援の型を改善する。 ■具体的な業務: ・オンボーディング(使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く(分析レポートや従業員サーベイなどの組織課題解決に向けた機能のオンボーディングなど) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、PMM・セールスと連携したエクスパンション活動 ■ポジションの魅力: ・お客様の組織課題が解決され組織が良くなっていく過程に寄り添う貢献感が得られます。 ・仕組みづくりに関わることで組織の成果を高めるというレバレッジが効く業務に携われます。 ・お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、機能改善に関わることが可能です。 ■リモートワークについて: ・〜2023年6月…出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社して頂く可能性がございます ・2023年7月〜…社内外の方にご覧頂ける形で、改めて方針を共有いたします

株式会社メイテックフィルダーズ

【大阪】医療機器メンテナンス※年収UP・賞与約6か月/完全週休2日・年休124/土曜・Web1回選考【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関西圏 住所:関西圏 大阪の事業所 /…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【工業高校卒業者歓迎/年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか?】 医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど)の据付、保守、メンテナンスを担当いただきます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場などです。 その他、精密機器、半導体製造装置の保守、メンテナンスもございます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。 メンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます! ■具体的な顧客例: 富士フイルムメディカル、ニコン、三菱電機、本田技研等の大手企業から中堅企業まで1,300社(グループ計) ■面接について: 面接の前に、面談(選考要素なし)でしっかりと会社説明、不安点の解消を行いますのでご安心ください。 ■魅力: ◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H/日々のメンテナンスがメイン業務 ◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開) ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)

株式会社Helpfeel

【フルリモート可】IPO準備室メンバー(1人目)◆次世代FAQ検索システム/グッドデザイン賞受賞【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

1> 東京オフィス 住所:東京都港区東…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ/前年売上げ対比3倍達成/居住地不問のフルリモート・フルフレックス〜 ■概要 グッドデザイン賞受賞、ICC SaaSカタパルトで優勝など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成した次世代型FAQSaaS『Helpfeel』をはじめとし、ナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営する当社のIPO準備室メンバーを募集いたします。 ■業務内容 本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。 現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。 上場準備室1人目の立ち上げメンバーとしてチャレンジしていただける方を募集します。 <具体的な業務内容> ・IPOまでの社内準備ロードマップ策定 ・事業計画策定及び予実管理 ・上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等) ・上場審査に向けた社内体制の構築 ・内部統制構築 ・投資家とのコミュニケーション ・IR資料作成と準備 ■代表プロダクト『Helpfeel』 ・iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した、世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづくFAQSaaSプロダクト ・98%の検索ヒット率を実現、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることが可能 ・恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界で、革命をもたらす注目のSaaS ■当社について "テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQSaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

株式会社トップエンジニアリング

【関西/未経験歓迎!】電気・電子設計エンジニア 〜エンジニアファースト/年休124日/借り上げ有り【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

顧客先(関西) 住所:大阪府大阪市淀川…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!/エンジニアファースト/東証スタンダード上場企業の中核子会社/財務体質◎/借り上げ制度有り〜 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の顧客先にて、電気・電子設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をご担当いただきます。 5年程度の長期案件が多く、社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■業務内容: 電気・電子設計技術(設計〔アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕/解析/評価など) ■取引先例: トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等  ■業務の特徴: ・会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 ・5年程度の長期案件が多く、腰を据えて働ける環境です。また、社員指導や技術研修などのマネジメント経験も積むことが可能です。 ■求める人物: ・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年層への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方 ■当社の特徴: ・平均年齢40.4歳の技術力の高いエンジニアが多数在籍しております。平均勤続年数も10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ・日本を代表する大手製造企業を中心に、200社4000件のプロジェクトをいただいており、事業拡大中の成長中企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・業界に先駆けてのJDLA(日本ディープラーニング協会)へ参画し、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。 ・土日祝は基本休日のため、プライベートの予定も立てやすいと評判です。更に年間休日は124日と業界屈指の多さ、月平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。

株式会社SmartHR

【人事制度担当】急拡大・変化し続ける組織の人事制度設計〜運用をお任せ/リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□急成長・急拡大組織の人事制度の設計〜運用をお任せ/労務管理クラウドNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR”□■ ■採用背景 SmartHRは現在約900名の社員が在籍しており、今後も事業拡大と共に採用を加速させ組織も拡大中です。今後の規模拡大を見据え2024年1月に数千人規模にも耐えうる人事制度へと大幅なアップデートを行いました。人事制度は導入後の運用と改善のサイクルが非常に重要であり、まさに新しい制度を機能させるこれからのフェーズが要となります。 規模拡大に伴い今後も数年に1度のサイクルで人事制度の大幅なアップデートが必須となる見込みであり、人事制度というプロフェッショナルな側面から様々な人事課題を解決・サポートいただけるメンバーを募集します。 ■役割 人事制度をSmartHRの事業拡大を後押しする「組織のOS」として機能させることをミッションとし、以下の役割を担っていただきます。 ・全社における半期ごとの人事制度オペレーションを安定的に回し切る ・オペレーションを定期的に振り返り、よりUXよく全社に人事制度をデリバリーするための改善を行う ・現場マネージャーや社員のニーズに合わせて制度を有効活用するための壁打ちを行う ■具体的には: ・半期毎に実施する人事制度のオペレーション  - 評価会議の設計、運用、ファシリテーション  - 昇格判定の全社オペレーション設計、運用  - 期末昇給の全社オペレーション設計、運用 ・CxO/VP/MGR/チーフ(役員〜課長クラス)の人事制度運用に関する相談の壁打ち ■ポジションの魅力 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、数千人規模にも耐えうる人事制度チームを本格的に拡充するタイミングなため、役割やあり方についてご自身で切り開いていただけます ・事業ドメイン柄、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります ・急成長企業における人事制度の企画・運用を両面で担っていただくことができます

株式会社アルプス技研

【関西】機械設計・電気設計・組込みエンジニア(リーダークラス)※東証一部上場/現場志向の方大歓迎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

お客様先(関西) 住所:お客様先での就…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 約700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて機械設計・電気設計・組み込み・回路設計分野の開発・設計業務に携わって頂きます。 ■詳細: 設計・開発など「ものづくり」の上流工程がアルプス技研の技術領域となります。社員一人ひとりの希望や専門性、将来の方向性を十分に考慮しアサイン先を決定いたします。 今回は、リーダークラスやマネジャークラスで即戦力でご活躍いただける方を募集します。 【機械設計仕事内容一例】 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析(2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験(3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価(5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ(6)光ディスク関連評価装置のハード設計(7)自走式建設機の環境機械の設計(8)ハイブリッドカーの先行開発等、その他。 【組み込み仕事内容一例】 (1)組込ソフト開発/デジタル家電、カーナビゲーション、HDDなど設計・開発、携帯電話ファームウェア設計 (2)制御・計測システム開発/各種装置シーケンス制御・インバータ制御・画像処理検査装置などの設計・開発、各種機器の制御盤設計・CAE解析、リチウムイオン電池の制御回路設計 (3)その他/Web系アプリケーション・業務系アプリケーションなどの設計・開発、その他。 ■配属先について:希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。色々な仕事を経験できるメリットを活かし市場価値の高いエンジニアに成長してください。 ■同社で働くメリット: (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートや外部講師研修など) (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

株式会社Helpfeel

【全国フルリモート】広報 ◆次世代FAQ検索システム/グッドデザイン賞受賞プロダクト/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

1> 東京オフィス 住所:東京都港区東…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ/前年売上げ対比3倍達成/居住地不問のフルリモート・フルフレックス〜 ■概要 グッドデザイン賞受賞、ICC SaaSカタパルトで優勝など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成した次世代型FAQSaaS『Helpfeel』をはじめとし、ナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営する当社の広報担当を募集いたします。 ■業務内容: < 戦略、企画立案関連業務> ・事業広報戦略(対エンドユーザー・事業者)の策定、実行 ・コーポレート広報戦略の策定、実行 ・広報オペレーション体制の構築・整備 ・メディア露出から逆算した広報イベントの企画、実施 <実務関連業務> ・サービスや会社に関するプレスリリースの企画、作成、配信 ・情報発信に伴う社内外のコミュニケーション ・取材対応 ・SNS運用 <業務で利用するツール> Scrapbox/Gyazo/Google Workspace/Slack/HERP <入社後に期待していること> 広報担当として、プロ意識を持ち弊社のプロダクトアウトなカルチャーを理解した上で、マス向けに情報発信のアレンジができる方を求めています。 また、ステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、広報における幅広い業務に挑戦いただきます。 ■組織構成: マーケティングチーム:現在6名で、広報担当は1名です ■魅力・やりがい ・広報の企画から社内外コミュニケーション、取材対応、SNS運用と、幅広い業務に挑戦できるため、広報のスペシャリストを目指していただけます ・全員が自社のサービスをテスト利用しながら働いており、自らのユーザー体験を応報活動に活かすことができます。 ・生産性を高めるためにどう働くかは自分達で選択可能です。トップダウンで何かが決まるということは一切ありません。自分で考えて動ける方が働きやすい環境です。 ■当社について "テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQSaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

株式会社No.ホールディングス

【全国フルリモート】広告運用コンサルタント◆売上成長率1138%/広告取扱高60億円達成【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社 住所:東京都港区赤坂1-11-4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年休125日/広告取扱高60億円達成/過去3年売上成長率1138%/月1億以上案件有/明確な評価制度/WEB広告業界No.1を目指し上場準備中/元Google社員も在籍】 ■業務内容: WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします(顧客折衝およびプロジェクト管理が8割:運用・分析が2割程度)。 <担当案件数> 1人当たり3〜5案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため1人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。 <マーケット> ・顧客…大手企業8割、美容案件7割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等 <取扱いWEB広告> リスティング広告、SNS広告 <案件例> 大手美容クリニック…確実に成果を伸ばし続けた結果、月額80万だった広告運用額が2億円に伸長。 ■当社の強み: 当社はエンジニアリングとクリエイティブに力を入れており、エビデンスを必ず持って提案する文化があり、顧客の広告成果を2倍まで引き上げることがほとんどです。顧客の競合他社の状況を調べられるツールも使用でき、戦略を立てる際に役立ちます。 ■魅力: ・スキルアップ環境…元Google、Yahoo!出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■独自の運用ツール: 「目先のクリック数ではなくいかに成果につながるキーワードを莫大につくれるか?」というノウハウこそが、当社が持つ最大の強みです。AIによる広告自動化ツールは世の中にGoogle、Yahoo!等多数ありますが、そのAIをも自動化するツールを開発・保持しております。「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、大手からの依頼が厚く、最短最速で『Google Partners』 『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となっています。

株式会社イー・エージェンシー

【全国フルリモート可】PM◆データ利活用・基盤構築の提案/GMPセールスパートナー/年休127日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-9…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルリモートワーク/全国から勤務可能/プライム案件/残業20H程度/技術研鑽〜 ■業務内容: 大手航空会社、アパレル、小売りなど、広範囲にわたる業界のマーケティング部門を中心としたお客様に対して、ビッグデータ利活用のための基盤構築システム導入と抽出・蓄積したデータの活用施策提案をお任せします。 ■業務詳細: GMPセールスパートナーとしてGoogleアナリティクスを中心としたGoogleマーケティングプラットフォーム(以下、GMP)の有料版とGoogle Cloud Platform(以下、GCP)の提案・提供を行っています。本ポジションでは、プロジェクトマネージャとしてGMPの導入やGCPを活用したデータ基盤構築の提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)を担当いただきます。 案件獲得・契約締結を行う営業メンバーや、サポートデスクメンバーと連携しながら、3〜8名ほどのプロジェクトで案件の推進をお任せします。 ■業務の比率: ・案件獲得時の提案協力:5〜10% ・クライアントへの要求/要件ヒアリングと要件定義:30% ・クライアントやCDPシステム会社、アプリ開発会社など他ベンダー企業との折衝:20% ・プロジェクトやチームの進捗管理:20% ・チームメンバーとの情報共有:20% ・レポート、「要件定義資料」「設計書」「仕様書」「検証シナリオ」などドキュメント等の作成:5〜10% ■入社後のキャリアイメージ: ・マネージャー:プロジェクトマネージャーを経てメンバーを育成し、課長職、部長職を目指す ・スペシャリスト:複数案件のプロジェクトを推進し、データ活用基盤事業のスペシャリストを目指す ・データコンサルタント:複数の様々な案件のプロジェクトを推進し、導入時の基盤構築、データ分析の知見を身に着けてデータコンサルタントを目指す ■組織構成: メンバー:6名(内、課長1名と、30代1名、40代4名 50代1名が活躍中) ■業務の魅力: ・Googleアナリティクスに限らず、オプションなど他のツールと組み合わせた施策が可能です。多様な顧客課題に対し、幅広い角度からの提案ができます。 ・成長市場であるデータ活用の基盤構築案件に挑戦し、デジタルマーケティングの最先端で包括的な知見を得ることができます。

シミック・イニジオ株式会社

【7月入社】【関西】医薬情報担当者(MR)◆職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

MR

関西 住所:希望勤務地を考慮します。大…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【医薬品のスペシャリスト/異業界からの転職者が多数活躍/入社後3か月の丁寧な研修有/キャリアチェンジ歓迎/家賃の最大6割を会社が負担】 ■職務概要: 【営業経験不問・充実した研修有/借り上げ社宅有/各種手当充実】 MR(医薬情報担当者)として、医療機関(開業医、病院、薬局等)を訪問し、医療従事者(医師・薬剤師)に、医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および収集を担当頂きます。 ■働き方: MRは、製薬企業に所属するMRと、CSO(Contract Sales Organization)に所属するコントラクトMRに分類されます。同社はCSOとして、製薬企業から受託したプロジェクトに対し、自社のコントラクトMRを派遣し、顧客のマーケティングやセールスの課題解決を行っています。コントラクトMRは、製薬企業のMRと異なり、様々な領域の経験を積むチャンスがあり、自身の努力次第で多くのキャリアパスが開かれています。 ■特徴と魅力: (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。

株式会社Sprocket

【全国フルリモート可】自社/フロントエンドエンジニア◆CX改善プラットフォーム展開【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜CX改善プラットフォームを展開(自社サービス)/大手企業を中心に350社以上の導入実績/フルリモート可/フルフレックス/働き方◎〜 CX改善プラットフォーム「Sprocket」の開発・運用とコンサルティングによる成果創出コミットメントサービスの提供を行っている当社にて、フロントエンドエンジニアを募集します。 ■主な業務内容: 概要:CX改善プラットフォーム「Sprocket」の管理画面やSDKにおけるフロントエンド開発 詳細: ・クライアントおよびカスタマーサクセス(コンサルタント)チームのメンバーが使用する管理画面 - TypeScriptとReactを使用したフロントエンド開発 - TypeScriptとExpressを使用したBFF(backend for frontend)の開発 ・Web接客ツール - TypeScriptによるSDKの開発 ※管理画面のフロントエンド開発に軸足をおきつつ、バックエンド開発にも携わっていただくことも可能です。 ■チームの特長: ・スクラムを採用しており、2週単位のスプリントで開発を行っています。 ・メンバー間のプラクティス共有を目的として毎月 LT 会を開催しています。外部のセミナーやカンファレンスへの参加も推奨しており、エンジニアのスキルアップを重視しています。 〜当社が選ばれる理由〜 1.サポートのみではない運用支援 └ 施策の企画立案から、設定、検証など運用までを支援し導入企業様サイトのユーザーに寄り添ったコンバージョンの改善に導きます。 2.コンバージョン改善のプロが必要とする分析・施策機能 └ サイトのコンバージョン課題を発見しどのユーザーに対してどこで施策を行うべきか示唆を得られる分析機能や接客を開始する条件から、セグメント、ゴール設定、パターン別/フェーズ別の統計的評価、汎用的なポップアップテンプレートまで実用的な機能を幅広く用意しています。 3.安心な実績と成功に導くノウハウ └ ECサイトだけではなく獲得系のサイトにもご導入いただいており、350社以上のご支援してきたノウハウを導入企業様に合わせてご提案することが可能です。

AKKODiSコンサルティング株式会社(旧社名:Modis株式会社)

【関西】組込みエンジニア(PM候補)※設計だけでなくプロジェクトの最適化(課題解決)もお任せ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

関西エリアの顧客先(大阪) 住所:大阪…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ■業務内容(雇入れ直後) ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務。 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。 ■担当工程: 要求分析〜基本設計〜詳細設計〜実装〜単体テスト〜結合テスト ■プロジェクト事例: ・自動運転超音波センサーシステムの先行開発 ・人工知能を用いた解析システム開発 ・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発 ・走行安全システム(衝突回避)の開発設計 ・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発 ・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発 ・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発 ・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発 ・半導体製造装置の制御ソフト開発 他 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度: ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度: ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など) ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。

富士アイテック株式会社

プラント施工管理◆年間休日126日/太平電業グループ/少しでも施工管理経験のある方歓迎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

1> 京浜営業所 住所:神奈川県横浜市…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プラントを守り、仕事を通じて社会に貢献/太平電業グループ/年間休日126日】 同社は多くの方が知るメーカーや電力会社の工場や発電所等の施設に対して独自技術を用いた工事の施工管理を行っております。保温・保冷技術や防音技術等を駆使し、工場や発電所の工事に携わっていただきます。 ■業務内容:施工管理を行います。 <保温・保冷工事>完璧な技術を目指し、プラントのエネルギーロスを最小限に抑える。 / <防音工事>周辺住民のクオリティーオブライフを守る為、音漏れがなく、景観に配慮した防音壁を創り上げる。 / <耐火工事>施工技術で炉内の超高温に挑戦し、炉の長寿命化を実現し省資源に寄与。 / <塗装工事>施工環境、周辺環境の安全性に配慮、耐候性も景観もベストな塗装を実現。 ■同社の特徴: 同社は1979年9月の創業以来、日本の産業界の発展とともに発電設備等、各種プラントの保温、防音、耐火、塗装工事の専門会社として、国内外において数多くの実績を築いています。近年、環境対策、エネルギー対策がクローズアップされているなか、同社では省エネルギー技術をはじめ、これまで培ってきた独自の施工技術を活用し、産業社会の発展に貢献しています。 ■同社の強み: 独自の工事技術を有しており、他社にはない「スプレイ工法」(断熱材の吹付け)という同社のみが保有する工事技術。スプレイ工法とは従来の工期をより短縮できる、複雑な形状の設計であっても自在な施工をすることが可能というメリットがあることはもちろん、作業中に舞う粉塵を抑えることができ、良好な作業環境を構築する上でも重宝されている。このスプレイ工法という独自技術を持つが故、多くの仕事の問い合わせが同社には寄せられており、中には誰もが知る大手企業からの依頼が舞い込み、長年の取引が続いています。

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