営業・セールス(個人向営業)の仕事

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マイコミュニケーション株式会社

【兵庫県】管理職｜保険ショップアドバイザー／飛込営業なし＜お客様に寄り添った保険サービスを提供＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

兵庫県内の各店舗(希望考慮) 住所：兵…

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600万円〜899万円

正社員

■仕事内容来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をお任せします。 ■業務詳細（1）保険についてのご相談対応「子供が生まれたので保険を見直したい」「子どもが独立したので保険を見直したい」などいただくご相談は多種多様です。お客様のご状況やお気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えながらご提案をいただきます。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。（2）給付金請求などのお手続き対応例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取って頂けるよう給付請求のお手伝い（必要書類のご案内や確認）を実施いただきます。当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。契約だけでなく、請求業務も重要なお仕事になります。 ■教育体制入社後4か月間は座学研修やOJTなどを実施します。お客様対応前に、上司とマンツーマンの打ち合わせを行いますのでご安心ください。ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。10年、20年前の来店データを確認することが出来るため、どのスタッフが対応しても将来に向けたプランを適切にご提案可能です。 ■キャリアパス 4か月の研修後は「ショップスタッフ」としてスタート。最短で入社9か月でショップリーダーに昇格可能。役職が上るごとに着実に収入や待遇もアップしていきます。将来は、個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。 ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■組織構成 20代〜50代の幅広い年齢の方がご活躍されております。男女比男性54%、女性46％　平均年齢42.7歳【勤務地】兵庫県の各店舗(希望考慮) 神戸市／川西市／明石市／尼崎市／西宮市／加古川市 ※詳細はURLをご覧ください。https://www.hoholine.com/shop

株式会社ワークホームズ

【津市／未経験歓迎】新築モデルハウスの反響営業※人柄重視※転勤無/一人暮らし応援手当◎/評価制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ユニバーサルホーム津店住所：三重県津…

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350万円〜449万円

正社員

【手掛けた新築木造住宅5500棟超！100％反響営業/飛び込み無】モデルハウスに来場された方へ住まいづくりのご提案をお願いします ◎総合展示場や好立地にモデルハウスがあり問い合わせ多数！ ◎お客様からの信頼も厚く当社オーナー様からのご紹介案件が4割！そのため完全反響営業を実現しており飛び込み営業もありません ■仕事の流れ：モデルハウスでのイベントを開催しご来場いただいたお客様へご案内→建築地の紹介後、プランニング・お見積り・資金計画の作成・図面の作成→住宅ローン関連業務→ご契約手続き→アフターフォローご契約後もメインの担当者としてお客様に関わっていくことができます ■研修制度入社後まずは先輩社員の商談や打合せに同席し仕事の流れを学んでいただきますその後お客様を担当し、先輩社員に補助としてついてもらいながらご提案を進めます ★美容業界や携帯電話販売からチャレンジし、活躍中の社員も！ ★コミュニケーション力を活かして働きたい方大歓迎！＼独自のインセンティブ制度で安定収入を実現！／ ★入社１年目は1~3棟分の歩合給が調整手当として支給 ★４棟目の契約からは別途、通常通り歩合給の支給がありますそのため入社後はしっかり収入を安定させながら、営業スキルを身に着けていただけます ※調整手当が不支給となった後は、歩合給制度に切替え、１棟目の契約より歩合給が発生 ■働き方長く安心して働いてもらうため、福利厚生にも力を入れています ◆住宅手当…入社により一人暮らしが必須となった方を対象に会社契約で住宅を手配。自己負担は家賃1万円/月＋光熱費です！※家賃補助も有 ◆住宅取得補助…社員特別割引によりリーズナブルな価格で新居を建てられます ◆リフレッシュ休暇…勤続5年・10年・20年の節目に、年数に応じた特別休暇と旅行券が支給 ◆スマートワーク推奨…マイカーや社有車を使用して現場や他店舗への直行直帰を可能にしたり、PC、携帯電話を全社員に1台ずつ渡すことで、自由度の高い働き方ができるようサポート ■魅力インセンティブで高収入！安定の固定給+歩合給でしっかり給与を支給歩合給は1棟につき約30〜54万＋工事高・粗利率歩合、他 ※平均契約棟数（新卒入社も含）入社１年目：２棟／入社３年目：4.5棟

株式会社AQ Group

【兵庫】注文住宅営業◆高品質・適正価格の家づくり/完全反響/グッドデザイン賞多数受賞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞兵庫支店住所：兵庫県明石市大久…

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400万円〜649万円

正社員

〜木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数〜注文住宅の提案営業を行っていただきます。受注拡大による増員募集です。完全反響営業で、飛び込みや電話営業は実施しておりません！モデルハウスや現地見学会等の来客者対応や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。 ■仕事の流れ：月3組〜5組のお客様と打ち合わせを行います。（1）展示場に来場されたお客様の対応、ヒアリング（2）プランニング（イメージ図面を営業がパソコンで作成します。）（3）受注、見積もり（プランをもとに見積もりを作成。「適正価格」が同社の強みです）（4）設計、工事（設計担当・工事担当は別で在籍しております）（4）引き渡し ■組織構成：各営業所6〜7名の営業担当が所属しています。中途入社も多く、年齢層は20代〜50代と幅広い方が活躍しております。 ■キャリアエントリー制度：自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。 ■はたらく環境：週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■充実な福利厚生：子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。 ■モデル年収：※1棟 2,000 万円で計算 ※営業職(28 歳）正社員月例給与 27 万円（車手当込）の場合・半期3 棟契約（年 6 棟）年収： 5,061,000 円（賞与 B) ・半期5 棟契約（年 10 棟）年収： 6,381,000 円（賞与 A) ・半期7 棟契約（年 14 棟）年収： 8,361,000 円（賞与 S)

タイムズ２４株式会社

【横浜】タイムズパーキングのコンサルティング営業／年休123日・土日祝休/所定労働7H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

神奈川支店住所：神奈川県横浜市西区み…

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500万円〜799万円

正社員

〜交通インフラを進化させ未来の車社会を創造する／業界最大手パーク２４G／グループ離職率7%以下／所定労働時間7時間／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎／育休後の復帰率100％／残業代は１分単位で支給〜　 ■募集背景／ビジョン　パーク24グループは国内約2万5000ヶ所で、駐車場『タイムズパーキング』を展開しています。現在はカメラ式のAIの活用など、IT技術を利用した次世代のパーキングの開発を行い、全国に拡大を行う予定です。駐車場ビジネスはまだまだ成長の余地がある業界であり、そんな同社で活躍していただける営業職を募集しております。 ■業務内容タイムズパーキングを開設するための提案営業をお任せ致します。タイムズ駐車場は、開設の初期費用・運用費用がゼロのため、土地オーナー様にとっては経済的な負担がかからず、収益を確保することが出来る人気の土地活用サービスです。その中でも同社は業界内でトップクラスのシェアを確立しており、また各グループ会社の営業履歴やデータ、ノウハウが蓄積されており、営業がしやすい環境が整っています。 ■仕事の魅力（１）駐車場の開設することによって、集客ができ、街がにぎわうなど、地域活性化や街づくりに貢献できる仕事です（２）マーケティング、経営要素の強い営業です駐車場を設置することに適した場所がないか、駐車場のニーズがないか街に出て探し、土地が見つかった際には価格交渉や、レイアウトの提案も行うなど、市場ニーズに合わせて提案を行うマーケティング要素の強い営業職です。また運営管理にも携わりレイアウトの変更、価格設定の見直し、カーシェアサービスの導入等、戦略を考え収益化を目指すため、経営要素も磨くことが可能です ■同社の魅力　入札も強い、カーシェアと、駐車場のNo.1で２つある（１）働きやすさ…離職率6%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーや時短勤務など働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！（２）駐車場業界シェアNo.1企業・・・時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、あらゆる事業を展開する業界最大手企業です

悠悠ホーム株式会社

【大野城/店長候補】住宅営業職※地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社住所：福岡県大野城市筒井4-4-…

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600万円〜799万円

正社員

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ・設計同行の元、詳細設計お打合せ・納期調整、コスト調整・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力：・頑張った分だけ還元/キャリアアップ：平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約30〜50万円のインセンティブを支給し、昇格には明確な達成基準(棟数)があります。昇格・昇給を目指しやすい環境のため、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。・残業月平均15〜20時間程度：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

株式会社コスモスイニシア

【田町／未経験歓迎！】リビングアドバイザー／女性が働きやすい制度多数あり／総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：東京都港区芝5-34-6 …

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450万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎！／女性らしく働ける制度充実♪／産休・育休取得率100%・復帰率100%／平日休み・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なし／大和ハウスGの総合ディベロッパー】 ■このポジションの魅力はこちらです！：・お客様の大きな決断に寄り添う営業ができる！・自身で決断・推進をしていく力がつくなど成長できる環境！・年休123日・月残業20h程度・リモート勤務・転勤なしと働き方◎！・大和ハウスGの総合ディベロッパーで安定性◎！ ■業務内容：分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。【具体的には】・モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案・顧客との手続き、契約業務のサポート業務・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務・営業活動周辺の事務作業・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務　など ■組織構成：全体で配属先は26名の組織です。部長　50代男性1名課長　40代男性1名メンバー　24名メンバーは９割以上が女性社員です。20代から50代まで幅広い層が活躍しております。 ■業界未経験者が多数活躍中♪：家電量販店勤務やウエディングプランナー、アパレル販売など販売業やサービス業からキャリアチェンジして活躍してる方が多いポジションです！ ■働き方や福利厚生について：女性らしいキャリア形成ができるような長期就業できる環境が整備されています♪ ・JR各線田町駅から徒歩２分の好立地・平均残業時間20ｈ（繁忙期は35~40ｈ程度）・平日休み／年間休日123日・リモート勤務あり・時短勤務制度・転勤なし・副業OK ・おしゃれなオフィス └不動産業のため、内装にこだわったオシャレなオフィスです♪ ・産休・育休取得率100%／復帰率100% ・女性が長期就業できる各種制度充実ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）／Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）／ハローパパ休暇／介護看護休暇／ケアサポート休職／親孝行制度　など

トウショウレックス株式会社

【大宮／マネジメント業務メイン】不動産営業課長候補※年休130日／残業15H／長期休暇有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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600万円〜1000万円

正社員

〜転勤なし/完全週休2日制/年間休日130日/月残業15h程度と就業環境/管理職候補/LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟〜 ■業務内容：当社にて不動産の売買営業部の課長代理候補として業務を行っていただきます。部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。ご自身で営業活動をすることはほとんどございません。《ポジションの特徴》【分業制で自分の仕事に集中】当社では「分業制」を採用しております。webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。そのため、売買営業部の責任者は、営業メンバーマネジメントや数値管理に専念することができます。入社6か月後を目安に5名程度のチームリーダーも担っていただきます。 ■就業環境：年間休日130日、完全週休2日制と同業他社と比較しても非常に働きやすい環境が整っております。土日の休みも取りやすいので、仕事もプライベートも充実できます。【残業について】同社では、働き方改革の一環として、19時PCシャットダウンを実施しております。全社員効率重視で仕事に当たっている為、月の残業時間15時間程度になっております。 ■組織構成：１支店あたり3~4名の営業社員が在籍しています。平均年齢は35歳程度。中途入社のハンデもなく、実績に応じて昇進・昇格が可能です。 ■評価制度：所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。さらに行動目標（過程・やる気など）も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方が可能です。【モデル年収】 28歳経験2年課長職700万円 31歳経験3年課長職790万円 36歳経験3年半課長職960万円

住友不動産株式会社

【立川／営業（部分リフォーム）】お客様に寄り添った提案を！／未経験から挑戦可能／平均年収540万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

東京多摩営業所住所：東京都立川市栄町…

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300万円〜1000万円

正社員

■担当業務：お子様の成長などライフステージに合わせた住まいのリフォームや、リノベーション目的の中古住宅の購入など、今、リフォームへのニーズが高まっています。特にニーズが高いのが「キッチンだけ」「バスルームだけ」といった住まいの一部分をリフォームする「部分リフォーム」です。リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かしてプランニングを行うのが部分リフォーム営業です。 ■業務詳細：戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。 ■営業スタイル：現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■業務の特徴：・お客様の要望を踏まえて、提案ができるのでやりがいが感じられます。・お客様安心の料金一律パックにより受注がしやすいプランになっております。・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。・工事は専任の棟梁が行いますので、現場で張り付く必要はございません。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は820万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境：相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

タマホーム株式会社

【柏支店／第二新卒歓迎】戸建て営業 ※新規開拓無し／年休120日／福利厚生充実◎／プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

柏支店住所：千葉県柏市大井561-5…

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450万円〜899万円

正社員

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容：モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細：・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点：・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境：残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

サムティプロパティマネジメント株式会社

【札幌】プロパティマネジメント（賃貸）◆東証プライム上場G／年休125日／年収600万円【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

札幌営業所住所：北海道札幌市中央区大…

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600万円〜799万円

正社員

マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ■業務の特徴：・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリｱを築くことができております。・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。 ■働き方：当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ：まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。

積水ハウス株式会社

福知山／未経験歓迎◆カスタマーズサービス(定期点検やメンテナンス)◆年休129・残業20h程／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

京滋奈カスタマーズセンター　福知山オフ…

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350万円〜499万円

正社員

■業務概要：積水ハウスで建築された住まいの定期点検やメンテナンスを担当いただきます。 “「わが家」を世界一幸せな場所にする“というグローバルビジョンに基づき、お客様の暮らしの安全と快適さを提供するため、お客様と対話をしながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細：問合せいただいたお客様のお住まいの修復やリフォーム・定期点検など、住まいの相談を行っていただきます。ご相談いただいたお客様の住居を訪問し、点検・メンテナンスを行います。具体的には「扉が重い」「ネジがゆるんでいる」などの軽微な修復を行い、また小規模のリフォーム工事等の受注をします。専門的な技術が必要な場合は、お客様に説明をし、協力工事店・専門業者を手配します（手配する業者の調整業務も行います）。訪問は一日に3〜4件ほど、1案件につき所要時間1時間半〜2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。また、新築・建替え・住み替え・リノベーション等の希望もお伺いし、他部署や関係会社への紹介などもします。併せて、お客様のお住まいへのご訪問時には、お客様の幸せづくりのパートナーとして、生活を豊かにするための新しいサービスの提案などもしていただきます。 ■住まいの定期点検とは：引き渡し後の3ヶ月・1年・2年・5年・10年・15年・20年に、住まいの基礎部分や外壁、床、階段、水回りなど、約30項目の点検をします。 ■研修制度：入社後の研修やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からないと言う方も、充実した研修制度があるため心配要りません。また研修後も一人ですぐに仕事をするのではなく、2〜3か月程度は先輩同行を行い、じっくりスキルを身に着けていただきます。 ■過去入社者：販売職、営業職、自動車整備士などほとんどが未経験からスタートしております。 ■配属組織：エリアによりますが各拠点に5〜20名程度、カスタマーズサービス社員が在籍しています。全国のカスタマーズセンターで約1500名程度が活躍しております。

タマホーム株式会社

営業・セールス(個人向営業)

鹿嶋支店住所：茨城県鹿嶋市宮中字角内…

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400万円〜1000万円

正社員

◇未経験から年収1000万円も目指せる！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要：土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ：【1】ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします【2】お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます【3】契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み：・上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルでお客様をトータル1社でサポートする体制を整えており、お客様に安心して活用いただけています ■営業をサポートするツールたくさん！・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます・教育担当者とのフォローアップ面談が定期的に組まれ、今仕事で困っていることなどを確認します ■働きやすい就業環境・残業は月間平均15〜20時間程です・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています

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