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営業・セールス(個人向営業)の仕事

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株式会社シェルタージャパン

(3)【静岡県浜松】防災用シェルターの販売/社会貢献事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:静岡県浜松市中央区長鶴町1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜環境面や経済面での社会貢献性が高いお仕事/中途採用活躍中/経験に応じて裁量もって働ける職場環境〜 社会貢献事業を推進する当社で営業メンバーの募集です。 ■仕事内容: 災害への備えや安全意識の高まりを受け、着実に販路拡大を続ける防災シェルター。 今後も更なる飛躍が見込まれている商品をシェルター事業を展開している本社の販売事業部長として、 販売拡大していく仕事です。事業展開に沿って事業部の採算や人員などのマネジメントも担って頂きます。 ▼具体的には ・アポイント取得(HP/SNS経由、リスト顧客) ・住宅展示場(浜松市長鶴町)に来場されたお客様への販売支援 ・防災シェルター単体での営業戦略立案 ・営業メンバーの管理・育成 ・経営幹部として幹部会議に参加など 幹部向けの研修もあるので仕事を通じて大きく成長することができます。 諸外国に比べるとシェルターの導入はまだまだ発展途上。社会貢献とビジネスの融合である本事業は、 これからの社会に大きく貢献します。事業の要として手腕を発揮していただきたいです。 「ひとつでも多くの命を守る」という想いに共感し共に走ってくれる方をお待ちしています。 ■当社の特徴: 災害大国日本はもちろん、世界中の人々を災害から守るのが私たちの使命と考え、人やペットの命を守る「防災用シェルター」の企画開発を中心に、SDGs貢献のためソーラーシェアリングをスタートし、多角的なアプローチで社会に貢献し成長を続けています。防災教育にも取り組み、防災が義務教育となることを目指して、防災アプリやSNSでの情報発信にも注力しています。※2021年8月には、ヨウジン運動のさらなる普及のため、アプリ「ヨウジンアプリ」をリリース 当社で独自開発したシェルターは様々な場所で注目を集めており、特許取得は73項目を達成(2024年1月現在)し、日本弁理士協会から知的財産活用奨励賞を受賞しました。 事業は今後更なる飛躍を遂げる予定。長く働いていただける環境が整っており、安定した事業基盤のもと、経験や知識を活かして成長したい方をお待ちしています!

株式会社AQ Group

【兵庫】注文住宅営業◆高品質・適正価格の家づくり/完全反響/住宅会社人気ランキング2022No.1【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

兵庫支店 住所:兵庫県明石市大久保町茜…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数〜 兵庫支店管轄の営業所にて、注文住宅の提案営業を行っていただきます。受注拡大による増員募集です。 完全反響営業で、飛び込み営業は実施しておりません! モデルハウスや現地見学会等の来客者対応や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。 ■仕事の流れ:月3組〜5組のお客様と打ち合わせを行います。 (1)展示場に来場されたお客様の対応、ヒアリング (2)プランニング(イメージ図面を営業がパソコンで作成します。) (3)受注、見積もり(プランをもとに見積もりを作成。「適正価格」が同社の強みです) (4)設計、工事(設計担当・工事担当は別で在籍しております) (4)引き渡し ■組織構成:奈良営業は5名の営業担当が所属しています。中途入社も多く、年齢層は20代〜40代の男女が幅広く活躍しております。 ■キャリアエントリー制度: 自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。 ■はたらく環境: 週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■充実な福利厚生: 子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。 ■モデル年収:※1棟 2,000 万円で計算 ※営業職(28 歳)正社員 月例給与 27 万円(車手当込)の場合 ・半期3 棟契約(年 6 棟) 年収: 5,061,000 円(賞与 B) ・半期5 棟契約(年 10 棟) 年収: 6,381,000 円(賞与 A) ・半期7 棟契約(年 14 棟) 年収: 8,361,000 円(賞与 S)

ニッカホーム株式会社

【滋賀/草津店】リフォームプランナー<未経験歓迎/100%反響営業>リフォーム最大手企業/転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

滋賀草津ショールーム 住所:滋賀県草津…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【営業部の平均年収623万円/転勤なし/研修制度充実/未経験の中途社員も活躍/リフォーム専業売上実績全国No.1/】 《接客業や飲食店スタッフの方も、大歓迎です》 ■当社の特徴 ◎年間売上の推移は605億円(グループ全体として2022年度) ◎東海エリアを中心に全国96店舗を展開中 ◎これまでの施工実績数は累計653,654件(2023.1月) ◎総合リフォーム店として売上実績全国1位(「リフォーム産業新聞」2023.11/27号) ■業務内容 住宅リフォームを事業の柱とする当社にて、住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 広告やチラシなどの媒体を通じてお客様から問い合わせを頂けており、月に10件〜15件の顧客を担当いただくため、営業先には困りません。 <具体的には> ・お客様の来店対応、お問い合わせへの対応 ・お住まいを訪問し、現地調査&ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案&見積もり作成 ・受注後、職人や資材などの手配 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、ベテランの先輩たちから、業務に関するノウハウをしっかりと学んでいきます。その後も、半年以上かけてサポートさせていただきますので未経験の方もご安心ください。 ■組織体制 人数:1店舗あたり5〜10人程度の営業メンバー! 年齢層:平均年齢は30歳程で、20代も多数在籍! ■当ポジションの魅力 ◎100%反響営業 独自の広告展開をしており、テレアポや飛び込みは一切なく、チラシやWebをご覧になったお客様からのお問い合わせによる反響営業となります。 ◎高い成約率 当社の知名度と価格競争力によって成約率は60〜70%を誇ります。 ◎幅広く学び、センスを活かせる 現地調査から提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせます。 ◎キャリアアップ 拠点拡大中のため、ポストチャンスもたくさんあります。経験を積んで副主任・主任・店長へとキャリアップしていき、将来的には、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です。

有限会社御手洗水道工事

【大分/佐伯市】水道工事・リフォーム工事の営業<未経験歓迎>TVCMなど、地元でも高い認知度◎車OK【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:大分県佐伯市大字長良472…

〜399万円

雇用形態

正社員

【30〜40代が中心の組織/お互いで協力しあう体制で、高い定着率◎/VCMや球場での販促で認知度◎/有給積極取得】 ■職務概要:: 当社で取り扱っている水回りの工事やリフォーム工事の営業業務全般をお任せします。 ■募集背景: 現在、営業については社長がメインで対応していますが、現場の施工業務と同時並行で管理している状況です。今回は増員による募集で、ご入社いただく方には、営業担当者として社長に代わって「顧客との打ち合わせ・見積作成・施工〜引き渡しまでの案件管理・アフターフォロー等」をお任せします。 ■業務の特徴: ・お取引先は主に佐伯市内の個人のお客様が中心となり(新築工事の場合は県南エリア)、移動には社用車を使用いただきます。 ・テレビCM等の広報活動に注力していますので、基本的には問い合わせのあったお客様のもとへ伺い、現場確認・見積交渉を行っていく営業スタイルです。ゆくゆくは新規営業もお任せする予定です。 ・営業目標は現時点ではありませんが、新規営業などが軌道に乗ってきたら導入可能性もあります。 ・最近ではリフォーム工事案件での問い合わせが増加中。今後、高齢化が進む中で、シニアリフォーム分野にも力を入れたいと考えています。 ■組織構成: 現在、現場作業員12名、事務員5名の計17名の社員が在籍しています。入社後は、40代の社長を中心に会社全体で指導を行う予定です。 比較的若い年齢層(30~40代)の社員が多いためコミュニケーションが取りやすく、それぞれの個性を全員が尊重しあい、声かけあいながらフォローする風土があります。 ■働き方の特徴: 夏場、年末年始、年度末が繁忙期となりますが、残業はできるだけしない会社の方針もあり、休日出勤もほとんどありません。そのため家族との時間も取りやすい環境です。

株式会社ツクルバ

【東京】リノベコンサルタント ◇不動産×ITで社会問題を解決!/フレックス制/顧客に寄り添った提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース上場/100%反響で顧客に寄り添った提案を実現/火水連休・直行直帰やフレックス制度で働き方◎/ブライダルやアパレル、ITなどの異業種出身者が多数活躍中!未経験から専門性が身に着く〜 ■業務概要: 「『1点もの』の住まい に出会おう。」をテーマに独自の視点で物件を紹介し、購入からリノべーションによる理想の住まいづくりを一貫してサポートする不動産サービス(cowcamo)において、お問い合わせのあったお客様一人ひとりに寄り添った提案をする不動産仲介エージェントをご担当頂きます。 <具体的には> ・お問合せを頂いたお客様への対応・物件の現地案内、物件のご提案 ・リノベーションのご提案・条件交渉、資金計画・契約締結サポート など 月5~10名程度の新規のお客様に対し、理想の暮らしをヒアリングしていきます。その上で物件やリノベーションのご提案を行い、お客様の要望が最大限叶えられるように一人一人に寄り添ったサポートを一貫して行っていきます。 目標数字は金額ではなく件数となるため、顧客の要望に反した高いものを売るという営業でなく、顧客の理想の暮らしに寄り添った提案をしていくことが出来ます。 ■配属部署について: 20代後半〜30代前半の方が多く所属しており、部長が30代後半、事業部長が40代となっております。創業間もないこともあり、中途入社社員が9割以上です。不動産系やIT系、金融系、ブライダルや旅行業界など、幅広い業界出身の社員が活躍しています! ■キャリアパスについて: 志向性に合わせ、早期にユニットリーダーに挑戦できるマネジメントコースと、営業としての専門性を高めていくスペシャリストコースの選択が可能です。 ■就業環境: フレックス制の導入や直行直帰、固定休日制など、メリハリをつけて働くことが可能です。月の残業も30時間程度となっており、産休取得・育休職場復帰率は100%です。有給休暇を利用し、長期休暇を取得することも可能です! ■同社について: 会員数約40万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております!

大東建託株式会社

【京都支店】コンサルティング営業〜未経験スタート9割/平均年収850万円/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

京都支店 住所:京都府京都市伏見区竹田…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力: <(1)上場会社の中でも指折りの研修体制> 同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。 <(2)大半が業界未経験で入社> 中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。 <(3)頑張りが評価される環境> 入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例: ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間172万) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方: まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

株式会社DEITA

【大阪】営業職◆未経験から稼げる/豊富なキャリアパス/評価制度充実/新規事業にも携われる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

JCOMウエスト 住所:大阪府 受動喫…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<「成長したい」「叶えたい夢がある」方へ/未経験・第二新卒歓迎/学歴不問/20代活躍中/次世代リーダー育成> ■職務内容 国内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。 ■具体的には 訪問リストを見ながら、担当エリアのお宅を一軒ずつ訪問します。訪問リストは上長が作成しますが、効率よく回れるよう過去の実績データ等の分析結果が反映されています。また充実した育成プログラムがあるので未経験の方でも活躍していただけます。 ■教育体制 入社後、名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。また社内ジョブチェンジを行うことでマルチに活躍できる人材を目指せます。 ■この仕事の魅力・特徴 サポート体制がしっかりしているため、営業としての基礎を身につけることができ、未経験からの挑戦が可能です。評価基準として、契約数だけではなくその過程も評価されるため、昇給しやすい環境です。また、手を挙げればやりたいことにチャレンジできる環境で、新規事業立ち上げ・既存業務改善などのプロジェクト発足制度があり、実際に毎月2〜3個の新規プロジェクトが発足しています。 ■キャリアアップ メンバー⇒マネジメント⇒支局長⇒部長などのキャリアを歩めます。当社は年功序列要素はないので、実績を出していただければ昇給・昇格することができます。新卒入社2年目で年収500万円以上の方や、入社1年目にしてマネージャーに就任した例、4〜5年で本部長になられた方もいるので、しっかりとした評価とキャリアが得られる環境です。また、役職就任後の昇給も可能です。 ■当社の魅力 企業の成長を社員へ利益として還元するため、積極的に活動しています。3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。次々と新規事業が発足するため幹部ポジションが詰まっていることはなく、キャリアアップもしやすい環境です。

住友不動産株式会社

【神戸/西宮】マンションリフォーム営業(マンション新築そっくりさん)※平均年収760万円/転勤なし【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

神戸もしくは西宮の各拠点 住所:希望や…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (集客) 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまで一貫して対応いただきます。 ■特徴・魅力: ・一部屋のデザイン変更から要望を頂く為、部分的な設備(キッチン・お風呂)や修繕だけではなく、プランニングしながら考えるのでスキルもやりがいも感じる仕事です。 ・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。 ・設計図や工事は専任の部隊が行いますので、現場で張り付く必要はございません。 ■研修制度 入社後は3週間の集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。 また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しています。 ※研修中は数値目標を設けず、しっかり経験を積んで頂けます。 ※最初の3棟を受注するまで、所長や先輩など上司が付きっきりでフォローするメンター制度もあります。 ■「マンション新築そっくりさん」について 住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」の好評をうけて1998年に生まれたのが「マンション新築そっくりさん」です。マンションリフォーム売上部門でも、他社に2倍以上の差をつけてNo.1の座を獲得しています。圧倒的な強さの理由は、「専任営業による一貫体制」「自由自在な間取りを実現するスケルトンリノベーション」など「新築そっくりさん」ならではのサービスを高い品質で提供し続けているからです。右肩上がりの成長を続けるマンションリフォーム市場では、お客様からのお問い合せも年々増加中です。

住友不動産販売株式会社

【札幌/仲介経験者向け】売買仲介営業(主任スタート) 〜前職の年収水準保証/希望勤務地優先考慮〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

北海道(札幌)各営業センター 住所:北…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■概要: 経験者の役職は主任としてスタート予定です。入社後、最短3年で所長になった職員もおります。年齢・学歴・性別を問わず成果を評価する当社ならではです。将来の所長候補としてあなたの活躍に期待しています。 ■担当業務: 不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。 ■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し): 同社の営業活動では、実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やチラシによるお客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。 ■仕事の特徴/身につくスキル: 同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■業界内でもトップクラスのインセンティブ/平均年収!: 同社の社員の平均年収は870万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。 [年収例] 主任 1450万円/32歳/固定年額476万円+賞与974万円     927万円/38歳/固定年額473万円+賞与454万円 所長 1535万円/35歳/固定年額720万円+賞与815万円 ■同社の特徴/住友不動産ブランド: 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。現在首都圏には152店舗を構えています。不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。また同社は健康経営優良法人ホワイト500に3年連続でノミネートしております。

東建コーポレーション 株式会社

【中川区/業界&職種未経験OK】営業職<営業職へのチャレンジを応援!年休123日/残業15〜20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

中川支店 住所:愛知県名古屋市中川区荒…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【営業職にチャレンジしたい!】そんな方必見!土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>/東証プライム上場企業/充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容: <土地活用の営業って?> ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地の活用方法に困られているお客様は多数いらっしゃいます。 そんなお客様に対し、賃貸マンション・アパートのご提案や、介護施設の建設など、土地の活用方法をご提案していただきます。 <求められる力は?> 土地はそんなに簡単に預けられるものではありません。信頼できる人にこそお任せできるものです。 お客様と長期的に関係性を構築し、信頼いただくことが大切です。 「人が好き」「地域貢献がしたい」「人と人との付き合いがしたい」といった方は活躍できる仕事です。 ■業務の特徴: ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について: ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

スターツ関西株式会社

★未経験活躍中【茨木駅1分】反響営業◆東証プライム上場G/ピタットハウス/お客様志向を実現/低離職率【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

ピタットハウス 阪急茨木店 住所:大阪…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場スターツグループ(社員約8700名)〜 ◆中途入社・完全未経験活躍中! ◆大企業の安定性×関西本社だけのコンパクトさ、のいいとこどり! ◆安定固定給でお客様志向実現 ■仕事概要: 「ピタットハウス」にて賃貸仲介や不動産売買のルームアドバイザー(店頭接客営業)を、フランチャイズではなく、直営店配属にてお任せいたします。 \「スターツ」について知ってください!/ ★スターツグループ ・CMで有名な「ピタットハウス〜♪」を運営するプライム上場グループ ・グループ全体で82社 ・“総合生活文化企業”として、生活に関わる様々なサービス(建築・保険・ホテル・出版など)をお客様にワンストップでご提案 ★スターツグループ(不動産分野) ・賃貸仲介だけでなく、オーナー様から賃貸物件をお預かりする「物件管理会社」としての機能で基盤◎ ・管理物件数ランキング…全国3位/約80万戸 ・管理収入から安定利益があるため、コロナ禍でも大きな影響は受けず、新たな挑戦が可能 ・派手なイメージの不動産業界ですが、当社は「コツコツ」「お客様に」向合います。 ★スターツ関西 当社は、関西に本社を置く、不動産仲介・売買をメイン事業にした会社です。 ■仕事詳細 ・WEBやCMを見てご来店されたお客様に、物件や間取りの要望をヒアリング ・お客様のご要望に最適な物件を紹介 ・内覧ご案内〜契約まで一連を担当 ・物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成 等 ■入社後の流れ ・OJT制…先輩同行から始まり、2,3か月目からお客様に提案、半年程での自立を目指します ・業界ルール、接客マナー等の研修も実施! ・2カ月に一度、事務社員によるオンラインシステムの操作方法研修(新入社員が苦戦しがちな部分もフォロー!) ■配属部署: 直営ピタットハウス店舗配属 3〜5名ほど ※店舗による ・風通しよく年次関係なく意見発信できる環境で、質問や疑問を自分から聞ける方がフィット! ・役職でなく「さん」付けで呼び合う環境 ■キャリア 入社3年目からキャリアプランを申告できる自己PR制度有。直属の上司を通さず、直接人事部へキャリア希望のアピール可能。また、社内のキャリアチェンジ可能で、1社内で多彩なキャリア◎

株式会社名東木材

【愛知/東海市】リフォーム営業 ※創業50年以上の安定企業/自社ショールーム/残業月10〜35時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

本社 住所:愛知県東海市富木島町池下1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

注文住宅の建築・分譲住宅の販売・リノベーション等を手掛ける当社にて、リフォーム営業をお任せします。 ■具体的には: ・お客様へのプレゼン ・上記打ち合わせ後の内装、外装プレゼン資料作成(見積書作成/イメージ作成/サンプル準備など) ・内外装施工業者様への依頼準備 ・現場進捗の管理 ・反響媒体の選定と広告内容の打ち合わせ ■仕事のポイント: ◎当社のリフォームは現在のところ主に反響営業になります。当社には新築部門や不動産部門があり、以前家を建てていただいた方からのリフォームの依頼や、不動産部門で仲介した分譲住宅の営繕、中古住宅のリノベーション販売などが主体です。 ◎お客様への商談から業者手配、見積、現場スケジュールなど、すべてをコントロールすることで得られる「ありがとう」に充実感、満足感を感じられる方にはやりがいのある職場環境です。 ■就業環境: 現在残業削減の取組みをしており、勤怠管理システムを導入しています。そのため残業は月平均10〜35時間となっています。 ■組織風土: 当社では中途入社の方が多く活躍しています。風通しが良く、メンバー同士はもちろん、社長や幹部との距離も近い環境です。また個人の努力が正当に評価される風土でもあり、主体性をもって事業に取り組めます。 ■当社の事業: 木材を中心に設備機器・外壁材・下地材・内装建材・輸入建材等を販売している会社です。木材・資材販売のほかにも、注文・分譲住宅事業「ハウス・ザ・ガーデン」、デザイナーズリフォーム、Webサイト「じゅうたま」や地域型住宅ブランド化・グリーン化事業の事務局などによる工務店支援、不動産の仲介・販売、輸入住宅、現金問屋「圓屋」、リフォームFVCなど、多角的に事業を展開しています。

株式会社ビッグ東北

【福島/郡山】オートバックスでの車買取販売の事業部長候補※月平均残業10H/◆年間休日120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:福島県郡山市南2-5…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: カー用品(タイヤ・オイル・バッテリー等)、新車・中古車の販売等を担当いただきます。 ■業務詳細: 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・商品管理(発注業務、売場ディスプレイ)  ・接客(商品説明やお車に関する提案・アドバイス等)         ・電話応対他付随業務                          ※将来的には新車や中古車の買取販売の専任として従事していただくことを期待いたします。 ※就業時間補足:シフト制/最低実労働時間5時間/9:15〜19:55(休憩80分)9:15〜15:15(休憩60分)14:25〜19:55(休憩30分) ■入社後の流れ: 車の買取販売を対応する際に、在庫などは全て店舗の方とコミュニケーションを取ることになるため、まずは、1年程度管理職候補として店舗対応を行い、仕入れや在庫の仕組みを理解していただきます。 ■ミッション: 車買取販売事業予算達成/車買取販売事業部の人材育成/車買取販売の全員参画を期待しております。管理職としての役割を求めていますが、現場も含めて対応いただくことも期待しております。 ■当社について: 当社はカー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を福島県で3店舗展開している企業です。

タマホーム株式会社

【武蔵村山営業所/顧客折衝経験をお持ちの方へ】既存向けリフォーム営業 ※プライム上場/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

武蔵村山営業所 住所:東京都武蔵村山市…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20時間程度/福利厚生充実◎/年間休日120日〜 ■業務内容: メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案)を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細: ・基本的には完全既存営業として、当社で10年以上前に住宅を購入いただいた方への営業となり、飛び込み等は一切ありません。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。 ・月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■魅力点: ・残業は多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。実際の平均値して、1件当たり8万強×年間22件程度になり、184万程度のインセンティブになります! ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。 ■稼いでいる方の例: 15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代) 7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代) 3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代) 2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代) ■やりがい: お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね!」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただきながらしっかりと稼ぐことができる点がやりがいです。

東建コーポレーション 株式会社

【広島県/未経験歓迎】営業職<完全週休2日&年休123日/残業15〜20時間程度/転勤ほぼ無し>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

広島県内の各支店 住所:広島県の各支店…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇異業種からのチャレンジ歓迎!営業に挑戦してみたい方へ! ◇地域密着だから転勤ほぼ無し!土地に詳しいことが信頼されるポイント! ◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない!明確に頑張りを評価する制度! ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 <業務の流れ> ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み: ・賃貸ブランド「ホームメイト」を自社で持っているが故に、空室対応などへの対処や物件の不具合もタイムリーな対応が可能です ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ・営業を行う中で出てくる壁などを支店営業同士で持ち寄り、ケーススタディに対して議論する場が毎日あります。一人だけで営業するのではなく、仲間同士で助け合って日々営業をしています ■就業環境について: ・残業は月間平均15〜20時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

株式会社アメックス

【横浜】用地仕入れ営業※建売戸建用地メイン/インセンで成果に見合った報酬/曜日により早上がり実施【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:神奈川県横浜市中区太田町4…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜【横浜】建売用地などの仕入れ営業◆高歩合制度あり/GWなどの長期休暇あり〜 土地やアパート・マンションなど不動産の買取・仲介から管理・調査までを行っている当社にて、建売用地・土地・戸建などの仕入れ営業をお任せします。 ■業務内容: ・不動産業者や弁護士、税理士、司法書士などの士業事務所を訪問しての販売用不動産の仕入れ業務 ・一般のお客様への不動産コンサルティング業務 ∟主にテレアポで新規開拓をしていただきます。エリア別の担当ですが、ローテーションをしながら連携しています。 ・ご紹介頂いた物件の下見・内見 ・物件取得、仕入、販売契約決済に関する書類作成(直接の売買時のみ) ・新築、リノベーションに関する打合せや現場同行など※協力会社とのやりとりとなります。 ・エリアは横浜、湘南、川崎、都内となります。移動は電車、社用車(2台有)となります。 ・当社では、アパート・マンションの他に底地の営業も行っています。 ・一日の流れとしては、午前中にテレアポ業務を行い、午後は業者周りを行います。 ◎入社後は、先輩社員によるOJTと現場同行をして徐々に業務に慣れて頂きます。経験豊富なメンバーが教えますので未経験の方でも安心していただけます。 ■組織構成:全体6名、営業3名(男性2名40代後半,50代/女性1名50代) ■当社について: 創業7年目の当社は、不動産売買を中心に相続コンサルティングを行っております。大手不動産会社出身の代表による教育研修のもと、業界スキル、人脈を広げていきます。 刻々と変化する社会・経済環境のなか、不動産オーナーの皆さまには、 資産価値を高める素早い対応力が求められています。アメックスは不動産の専門家としての豊富なノウハウや実績を生かし、提携士業・各ステークホルダーと共にソリューションを提供します。

住友林業ホームサービス株式会社

【東京都】売買仲介営業〜オリコン顧客満足度2冠達成/住友林業グループ/インセンで成果に見合った報酬【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都内の各店舗 住所:現住所から通え…

300万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜オリコン顧客満足度2冠達成/お客様第一主義/完全反響営業/住友林業グループ/最大手数料の6%のインセンティブ〜 ■担当業務: 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 (1)物件及び土地の売買情報の収集 (2)物件及び土地の価値査定業務 (3)各種契約業務(契約書作成・説明業務) (4)ローン相談 (5)物件(土地)の引渡し業務 ■詳細: (1)家を「売りたい」お客様へ 売却価格やスケジュールをプランニング/査定を行い売り出し価格を提案 /媒介契約を締結し販売開始/契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー (2)家を「買いたい」お客様へ 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)/条件に見合った不動産をご紹介/物件をご案内し売主様との条件交渉/引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件(土地)の価値を判定し、売るための戦略(メディア戦略等)を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法: 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業/飛び込みも一切ありません!グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方: ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 ■年収例 年収828万円/28歳/中途入社 年収1008万円/31歳/中途入社 年収1185万円/32歳/中途入社 ■当社について: 株式会社oricon MEの実施する「2022年オリコン顧客満足度ランキング」で、不動産仲介の「売却 マンション」および「売却 戸建て」の2ランキングで第1位に選出されました。

生和コーポレーション株式会社

★未経験歓迎★【さいたま支店】企画営業(土地活用)※転勤無/完全週休二日制/営業スキルが身につく【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

さいたま支店 住所:埼玉県さいたま市浦…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎です!/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる!/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/研修充実/完全週休2日制(日月)/中途入社者多数活躍中】 ■業務内容: 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細: 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制: 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について: 完全週休2日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度: 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力: 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

株式会社オープンハウス

【大阪/高槻市】住宅アドバイザー◆70%超が未経験入社/お客様の思いを形にする/年4回の昇給・昇格【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

高槻営業センター 住所:大阪府高槻市松…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜駅チカ勤務!プライム上場/直近7年間の売上成長率全国1位/お客様の求める住まいの提供〜 ※毎月2回、1day選考会実施!興味がおありの方はご応募ください(先着順) 成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。 ■業務の特徴: ・同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・成約のうち7割が反響、3割が新規となっておりますが、潜在層である新規顧客へもアプローチできているのが同社の強みです。 ・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 ・既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■同社の魅力 <未経験活躍>座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。 <安定収入>入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。 <はたらき方も改革中>プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能) <関西エリアの創成期>2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業になるべく、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します!!

セキスイファミエス信越株式会社

【新潟/長岡市】住宅リフォーム・メンテナンスの提案営業※「あったかハイム」でお馴染み/飛込み無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

長岡営業所 住所:新潟県長岡市喜多町2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

~平均勤続年数13.8年・離職率わずか5%と定着率高/東証プライム・積水化学工業100%出資の安定基盤/嬉しい福利厚生も多数!未経験活躍中/研修・サポート体制充実~ ■業務内容: グループ会社であるセキスイハイム信越株式会社にて住宅を建てられたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。 ■具体的な業務/案件内容: ・担当顧客への訪問(1日3〜4件程度)/提案資料、見積書作成 ・建具や設備の修繕などのメンテナンス/外壁・室内の改装、キッチンや水回りなどの部分的なリフォーム ・住宅のバリアフリー化、間取りの変更による増改築/蓄電池の設置 等 ■業務の特徴: 各事業所は10名程度の営業担当で構成され、2〜3グループに分かれて活動しています。営業はエリアごとの担当制をとっており、1人あたり300件程のお客様を担当します。顧客の住居に関わる提案フォローを長期にわたり行う営業となっており、深耕型の営業スタイルに興味をお持ちの方にはお勧めです。 小さな工事は営業が担当し、中程度以上の工事は施工管理担当が行っています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。 ■研修制度: 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。無理なく学んでいただけるよう段階的な研修をご用意しています。 ・プラン作成 ・コミュニケーション ・新商品、仕様変更 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別(役職別) ■同社の魅力: ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。

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