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営業企画・販促戦略の仕事
検索結果: 7,490件(6861〜6880件を表示)
本田技研工業株式会社
【オープンポジション/埼玉】アフターサービスの営業企画(二輪、船外機等)◇Hondaの販売戦略の支柱【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本田技研工業株式会社 住所:埼玉県朝霞…
450万円〜1000万円
正社員
【二輪シェアトップのHonda/ニーズ伸長中のマリン事業/パワープロダクツ製品等、人々の生活を支える商品を積極展開中/購入後も安心して使っていただける仕組みづくり】 ■職務概要:二輪、船外機(マリンエンジン)、パワープロダクツ領域のアフターサービス企画のオープンポジション求人となります。ご応募いただいた中から、ご経歴を見て下記ポジションを提案します。 ●二輪 本社統括機能としての、現地アフターセールス/サービス機能強化 (お客様満足・収益の向上)にまつわる戦略・企画立案をお任せします。 ・現地法人・ディストリビューターへのアフターセールス機能の強化拡充コンサルティング ・デジタル・コネクテッドを活用した、顧客エンゲージメント・顧客体験価値強化施策の企画・開発 ・電動二輪EV事業のグローバル戦略企画(アフターサービス領域)、販売後の顧客体験向上に向けた、電動EV車特有の新たなアフターサービスの企画立案 ●船外機(マリンエンジン)・パワープロダクツ 海外各国総代理店のサービス部門への運営支援業務をお任せします。 ・サービス事業計画策定(販売店設立、人材育成、ビジネス計画立案など) ・総代理店/販売店のサービス収益(サービス来場を増やし、工賃、補修部品収益を向上させる)施策立案、提案、実行、効果の測定 ■やりがい・魅力: ・グローバル規模のサービス領域統括機能として、各地域のサービス強化施策戦略を企画・立案が可能です ・海外出張を通じてお客様の声をヒアリングする機会もあり、自身が立てた企画や戦略施策の効果をダイレクトに感じることができます ・四輪事業と比較すると人数が少なく、より裁量権が大きく、ボトムアップで多くの施策にチャレンジできます ■職場環境・風土: 「人間尊重」「三つの喜び」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社関西みらい銀行
【関西/業界未経験OK】住宅ローンのプロモーション・商品企画 ◆関西No1地銀|りそなHD傘下◆【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…
400万円〜899万円
正社員
■仕事内容: 関西地銀で残高シェア№1を誇る当社にて、住宅ローンビジネスの推進におけるプロモーションや商品企画業務をご担当いただきます。 当社でも色々と検討を進めていますが、「こんなプロモーションを実施したら申込が増えるのに」、「こういうチャネルを開拓したらいいのに」、「どんなイベントをすれば関西みらい銀行の住宅ローン商品を知っていただけるか」、「こんな商品なら是非とも申込したい」などのアイデアを施策に反映させていく業務になります。 ■本ポジションで活躍いただける方: ・新たな業務の仕組みづくりを前向きに考えて頂ける方 ・お客さまに選んで頂く為の各種プロモーションを考えていただける方 ・他行に負けない住宅ローン商品づくりを手伝っていただける方 ・住宅ローンに関して、”こんなことは、できないか?”、”こうした方がいいのに”など、一度でも思ったことのある方 ・当社で住宅ローンをご利用中の方に、ライフステージに応じた商品提案ができる仕組みを考えて頂ける方 ■職場環境: ◇社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ◇会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んでいただける雰囲気です。 ◇年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ◇年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ◇何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン評価制度: それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当行について: 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ウェアラ株式会社
【東京/主任】マーケティング担当/フレックス・週2の在宅勤務/三井物産連結子会社【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、企画・マーケティング系その他
本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-…
400万円〜499万円
正社員
【リモートあり/★ライティング経験者歓迎★/※残業20時間以内※/ユニフォームレンタルのパイオニア/大手企業顧客も多数/三井物産連結子会社/年休122日/在宅勤務可能/中途社員多数在籍/フォローアップ体制充実有休消化率高(有休平均取得日:9.0日)】 同部署は2022年4月に新設された部署となっております。スピード感を持った機能拡大を目指しており、同部マーケティングGにて販促物の企画やデザインを一貫してお任せします。 ■業務概要 デジタル・紙媒体の戦略・企画・制作などを立案&推進していただきます。 リブランディングに対しての社内広報・既存顧客へのメールマーケティングのライティングがメイン業務となります。 ■業務詳細内容 ・当社リブランディングに係るプロモーション戦略 L本ポジションでは既存顧客・社内向けのメールのライティング作業をメインにご活躍していただきます ・上位戦略に基づいたマーケティング施策の実行と調整 L新規法人顧客の獲得と既存法人顧客からの売り上げ向上をはじめとしてデジタル・オフラインを問わずご活躍していただきます。 ・特定分野の専門会社との協業管理、プロジェクトマネジメントの補佐 ・KPI・KGIのモニタリングと分析、改善提案のサポート ・チームメンバーへの指導と育成、ナレッジ共有の推進 ・プロジェクトの進捗管理と結果報告 ・担当制作の進行 ・市場動向の理解と競合分析に基づく戦略的提案 ■組織構成 マーケティンググループは2名で構成されており 少数精鋭のため、裁量をもってご活躍できます。 ※部下はつきませんので、マネジメント経験は不問です! ■働き方について ・週2回のリモートワークを実施可能。 ご自身の都合で出社日を選択できます。 ・8時~10時の中でフレックスで始業時間を選べます ★当社のビジネス 当社ではユニフォームのリース利用によって、1つのユニフォームを品質を担保しながら可能な限り長く使用できるようにビジネスを展開しております。 とてもエコなビジネスとなっております! ◎ホワイト企業に認定 年間休日122日に加え高い有休消化率を実現(有休平均取得日:9.0日)しており、安定した基盤のもと働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
Sansan株式会社
BizDev/新サービス企画・営業など◆契約データベース「Contract One」◆プライム上場【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
本社(サクラステージ) 住所:東京都渋…
700万円〜1000万円
正社員
自社開発の契約データベース「Contract One」のBizDev(Business Development)として、これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するために、施策の立案だけでなく、自ら実行し、推進する役割を担います。 ■サービスについて <現場の習慣を変える、契約データベース「Contract One」> Contract One(コントラクトワン)は、Sansan株式会社が提供する契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門だけでなく事業部門も日常的に契約データを活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。 ■業務概要 ◇新サービスの企画から、プロダクトマーケットフィットに向けた営業活動、そして事業・マーケティング戦略の立案・実行からセールス基盤の構築まで幅広く担当します。 ◇本ポジションは、Contract Oneのエキスパート営業と、BizDevおよびマーケティング戦略を組み合わせたものです。 ◇新たなサービスを、どのような事業戦略で市場に広めるかを、オーナーシップを持って推進するポジションです。 ■具体的な業務内容 ◎新たなサービスの企画 ◎プロダクトマーケットフィットを目指した営業活動 ◎事業・マーケティング戦略の立案・実行 ◎セールス基盤の構築 ■本ポジションの魅力 ◇契約DX市場は成長性が高く、Contract OneはSansanの強みを生かし、大きなビジネスインパクトを生み出せるプロダクトです。 ◇事業のグロースフェーズに携わり、BizDevとして戦略立案から実行まで幅広い裁量を持って取り組めます。 ◇Sansanとしての顧客基盤・技術力・市場での認知度を生かしながら、スピード感のある事業成長に貢献できる環境です。 ■組織構成 Contract Oneの組織には約60名が在籍しています。本ポジションは、プロダクトマネジャーやデザイナーが所属するプロダクトグループへ配属予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
キャリアリンク株式会社
【仙台】BPOプロジェクト構築◆複数プロジェクトに携わる/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略
仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…
600万円〜1000万円
正社員
【年功序列無し/実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容: 今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般】 ■具体的には: ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進行中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・関係各部署との打ち合わせ、など多岐にわたります。 ■公共サービスプロジェクト例: ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ■キャリアパス: メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ: 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について: BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Facilo
【赤坂/リモート可】インサイドセールスの責任者◆リード獲得〜戦略設計/不動産業界向けSaaS◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…
700万円〜1000万円
正社員
〜「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革/リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入!/フルフレックス/リモートワーク可〜 ■業務内容: 不動産業界におけるMidマーケット攻略に向けたリード獲得・アプローチの戦略設計〜実行、およびSMB領域をターゲットにしたインサイドセールスのマネジメントを行っていただきます。 商談を獲得するだけでなく、商談での提案内容のすり合わせまで携わることができます。 ■業務詳細: ・Mid Market(店舗数5店舗以上の顧客): ライトパーソンとの接点構築を目的とした戦略立案と施策の実行 ・SMB Market(店舗数5店舗以下の顧客): インサイドセールス業務のマネジメント(外部ベンダー連携) ・事業計画に紐づくKPIマネジメント ・SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案〜実行 ■働き方: ◎社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。 ・フレックス制やリモート勤務など、働きやすく、成果を出しやすい環境になるように制度作りをしています ・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています ・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です ■魅力: ・19,000社以上の企業が存在する不動産仲介業界をターゲットに、大規模かつインパクトの大きな活動が可能 ・インサイドセールスの戦略設計から具体アプローチの遂行までを幅広く主導し、会社の成長を加速させる役割を担うことができる ・マーケティングチームと密に連携しながら、会社全体のビジネス拡大や戦略策定に貢献することができ、事業のスケールアップをリードする達成感を感じることができる ■当社の特徴: ・当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。不動産仲介における取引の業務効率、営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画、開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
オープンポジション(総合職/本社配属予定※営業部門以外)◆金融出身者歓迎/在宅可/MUFGグループ【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、法人営業
東京23区内の各支店(丸の内、大手町、…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 全国転勤の可能性がある総合職(全域型)での募集となります。当初の配属についてはCC部門をはじめとした本社各部署を想定しておりますが、将来的には転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ※入社にあたっては、証券外務員資格を取得いただきます。 ■配属部門について: ・ご本人様のご経験・ご評価・適性を鑑みて選考の中で配属部門を決定致します。 ・基本的には本社部門(リテール以外)への配属となり、例えば法人本部、市場商品本部をはじめとした部門や人事、広報、財務経理といった部門への配属を想定しております。 ■想定部署(一例): ※下記以外の配属可能性もございます。 (1)部署:経営企画部 業務内容:経営全般に関する企画、制度・規制対応、子会社管理等 (2)部署:財務企画部 業務内容:財務全般に関する企画、主計・資金管理等 (3)部署:人事部 業務内容:人事全般人事全般の制度企画業務 (4)募集部署:市場商品統括部 業務内容:市場業務の企画・総括業務全般 ■勤務地: ・当初は東京23区内(丸の内、大手町、護国寺等)を想定しております。 ・本社機能が東京23区内で複数の勤務地に分かれているため、配属部署により勤務地が異なります。 ・将来的には全国転勤の可能性があります。 ■同社の強み: 三菱UFJモルガン・スタンレー証券は世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。 さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。 次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ギフティ
サービス企画(CtoCサービス「giftee」)◆LINEギフトでお馴染eギフト展開【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…
650万円〜1000万円
正社員
〜市場そのものを生み出す経験が積める/食品EC業界実績トップクラス/LINEギフトでお馴染/eGiftラインナップは2022年11月末現在で260社超え/ギフトEC向けクラウドシステム等展開/中途社員が多く馴染みやすい社風/年休127日・フレックス〜 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 本ポジションはその中心サービスである、CtoCカジュアルギフトサービス「giftee」のリードプランナーとして、サービスの成長を牽引いただきます。 ■業務内容: ・toC事業の成長戦略の構築/企画/実行のリード ・掲載中商品の管理や販促活動の実行 ∟具体的には商品追加や季節イベント等に合わせた特集企画やキャンペーン実施などをお任せします。 ※上記に限らず、サービス運営に関する一連の業務をお任せします。 ■ポジション魅力: ・ギフト事業を通してまだ文化として確立していないeギフトを、社会に根付かせていく経験が積めます。 ・まだ明確な定義のないeギフト領域におけるサービス開発/推進を通じて、市場そのものを生み出す経験が積めます。 ・豊富な提携企業や出資先企業が保有するアセットも活用した、中長期的な事業戦略を推進する経験が積めます。 ■当社について: ・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成しています。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。 ・オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
合同会社DMM.com
ストラテジックプランニング(マネージャー)マーケティング戦略全般をリード〜在宅/副業相談可【HC】【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
住友不動産日比谷ビル 住所:東京都港区…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容: ヘルスケア本部のマーケティング戦略全般のプランニングやディレクション業務のマネジメントをお任せします。 主にDMMオンラインクリニックにおける業務をご担当頂き、将来的にはヘルスケア領域における様々な新規事業に携わっていただく可能性がございます。 ■業務詳細: ◎ストラテジックプランニンググループのマネジメント ◎マーケ部門全体のタスク推進 ◎マーケティング・コミュニケーション施策の設計・ディレクション ◎顧客データの分析・整理、顧客実態の把握、顧客データを元にしたマーケ戦略構築 ◎キャンペーン戦略の設計 ◎PR戦略の検討・実施ディレクション ◎恒常的なデータ活用のためのデータ運用 ◎役員含む経営層(部長以上)へのレポーティングなど ■やりがい・魅力: ・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。 ・経営層と仕事をすることで得られる成長機会があります。 ・他部署の人を巻き込んでいく面白さがあります。 ・規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できます。 ・オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできます。 ・新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できます。 ・医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来ます。 ・エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます。 ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です。 ■チーム体制: 事業メンバー80名〜/ドクター120名〜/診療スタッフ100名〜 ■事業について: DMMヘルスケア本部は2021年の立ち上げから、現在に至るまで急成長を続けています。 2024年に「事業部」から「本部」に組織として早期昇格し、DMMグループ内でも最も注目度の高い組織です。 当本部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、組織・サービスの更なる成長の加速化・強化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社All Ads
【Web広告コンサルタント】未経験歓迎!SNS広告等の広告運用/大手ナショナルクライアントメイン【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都港区南青山1-2-6…
350万円〜549万円
正社員
【第二新卒歓迎!】〜未経験からクライアントの課題解決にコミットする運用型広告コンサルタントへ〜 ■業務概要: クライアントの商品の広告効果最大化のために、戦略立案から提案/実施/効果測定/分析/売上管理までを一貫して行っていただきます。※新規営業は別ポジションで行っているため受注後の対応となります。 ■業務詳細: ・Webプロモーション案件を新規受注専門部隊から引継 ・顧客ニーズを把握し、ディスプレイ広告やリスティング広告、その他運用型など最適なプロモーション戦略の設計 ・クライアントの予算、目的、内容等から最適なプランを策定し提案 ・設計内容に基づいて、詳細なプロモーション実施条件、KPIの設定 ・戦略に基づいた広告運用、クリエイティブディレクション、効果測定/分析、売上管理 ・日々のプロモーションの運用&クリエイティブディレクション、推移の分析&レポーティング、市場分析、課題発見と提示 ・さらなるプロモーション戦略の設計&実行 ※配属予定の部署では主に22〜27歳のメンバーが活躍しています。 ■業務環境: ・ノートPC(Windows)/デュアルディスプレイ/ChatWork/Offline365 ■キャリアパス: プレイヤー→チームマネージャー→事業部長 事業拡大中のため、将来的にはマネジメントや新規の運用型広告などの事業立ち上げに携わって頂くことも可能です。新卒2年目でマネージャーになったものもいます。未経験から入社している人も多い環境ですのでご安心ください。 ■ポジションの魅力: 仕事を通じて以下のスキルを身に付けることが可能です。 ・運用型広告〜Webプロモーション全体に関する知識 ・Webプロモーション、アカウントプランにおけるPDCA運用力 ・データ分析力 ・クライアント企業や社内外の様々な関係者と折衝を通じた、交渉力、コミュニケーション力 ■当社の強み: ・フロントと運用の役割が分担されている企業が多いですが、NMは一気通貫で担当する体制です。 ・1人当たりの担当顧客数は平均4〜5社でじっくり向き合う環境です。(1社あたりの平均予算:約500万円) ・クリエイティブに強みをもっている為、ディスプレイ広告の運用スキル/クリエイティブディレクションスキルが身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大塚商会
【週1~2在宅】企画マーケティング/自社サイト・プロモーション/「たのめーる」の上場企業/残業10h【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-1…
500万円〜999万円
正社員
【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収937万(役員除いた社員の平均)◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 お客様との関係構築を目的としたWebサイト「お客様マイページ」の企画・プロモーション全般となります。 お客様マイページを含む当社のさまざまなサービスを利用できる「大塚ID」の登録・利用促進を行うため、企業内個人をターゲットとしたプロモーションも行います。 新機能の企画開発、コンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の立案・実行、社内販促、関係部署との協業、イベント対応など幅広く活躍できます。 大塚商会の130万社を超える企業および企業内のご担当者が対象となります。 企画や施策ごとに2名〜4名くらいで動くことが多いです。 内容に応じて、たとえばサポート担当やWeb制作担当など必要なメンバーをアサインして対応します。 ■業務の魅力 新しいアイデアを企画、提案してチャレンジすることができます。 自ら企画した機能を仕様検討からリリース、プロモーション、分析、改善まで担当できます。 また、関係部署や委託先と連携して、さまざまな人と関わりながら業務を進めていくことができます。 Web制作・Webマーケティングの知識、アクセス解析、Webシステムの企画開発、チームマネジメント、プレゼンテーションのスキルも身に付けることができます。 ■部署について お客様マイページ企画課:7名 MGR:1名(男性40代)、正社員:4名(男性30代2名、女性20代2名) 出向社員:1名(男性40代)、派遣社員:1名(女性) ■働き方 残業は約10h程度、リモートは週1~2程度可能です。 相談しやすい雰囲気で、意見を出し合い、助け合いながら業務を進めていくことができます。 ■企業の魅力 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。 また、業種別にみても、サービス業が約29%、製造業が約23%、卸売業が約17%を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。 つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ウィザス
【港区】パンフレット等の企画、制作ディレクション◆東証STD上場/総合教育サービス企業◆土日休み【エージェントサービス求人】
編集、営業企画・販促戦略
東京本部 住所:東京都港区芝一丁目5番…
350万円〜549万円
正社員
〜パンフレットや募集要項など、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクション業務/「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜 株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」、グループ内の大学「新潟産業大学」「ネットの大学 managara」などの、広報・宣伝・マーケティング・販促に総合的に取り組んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 学校生活や進路に不安を抱えている生徒・保護者、夢と学業を両立したい生徒・保護者、学び直しをしたい社会人・主婦・シニア層・・・。たくさんの方が「学びたい」という想いを持っています。そのような方が一歩踏み出すキッカケを作る、背中をフッと押してあげる。私たち広報・マーケティング担当は、そういった役割だと思っています。 様々な手段で私たちの学校の存在や想い・教育内容を知って入学いただき、笑顔で巣立っていく生徒の姿を見ることが、広報・マーケティングの担当としてのやりがいの一つです。 今回は主に、以下の業務に精力的に取り組んでいただく方を募集します。 <パンフレットや募集要項など、生徒募集にかかわるツールの企画、制作ディレクション> 学校の「顔」となるパンフレットやチラシなどの各種ツール、出願時に必須となる募集要項など、各種販促物の企画や、制作にかかわるディレクションを担当いただきます。 <各種SNSの管理、運用、分析> たくさんのSNSがある中で、何をどう活用して情報を伝えるかがブランディングの鍵となっています。各種SNSのコンテンツ企画、運用、管理などに取り組んでいただきます。 <その他、広報/宣伝/マーケティング/販促にかかわる業務全般にチャレンジしていただきます> ・ウェブサイトのコンテンツ企画、運用、分析、管理 ・各種広告の企画立案、検証・効果分析 ・各種メディアへの広報発信、アプローチ ・マーケティングリサーチ ・各キャンパスの取材や生徒インタビュー ・その他、各種DM施策、マーケティングオートメーション活用など、私たちを知っていただく活動に、幅広く取り組みます。 ■当社について: 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 変更の範囲:本文参照
商船三井クルーズ株式会社
【課長】サプライチェーンマネジメント※新船運航に伴う新ポジション採用!商船三井Gの安定基盤【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、購買
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-8…
650万円〜799万円
正社員
<陸上社員。商船三井Gの安定基盤/新クルーズ船の運航開始に伴う増員!新船運航に伴う新ポジションの採用です!最適なサプライチェーン構築をお任せし裁量ある仕事!土日祝休み・年間休日120日・在宅相談可でWLB整う> ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 当社運航船(MITSUI OCEAN FUJI)のサプライチェーン部門として初の課長ポジション採用となります。新船のサプライチェーン構築を1からお任せします。 ■業務内容詳細: ・当社運航船(にっぽん丸とMITSUI OCEAN FUJI)の運営に関する、最適なサプライチェーンの構築 ・レストラン、ホテルにおける調達、在庫管理及びロジスティクス ホテルの中に必要なものをどこから安く良いものを調達するか?・どの港から仕入れるのがよいかを考えての基盤構築 ■組織構成およびミッション: 5名在籍しています。今まではにっぽん丸一隻でやっていたため長い業者とのお取引がありますが、2隻目を運航させる今、より良いルートや仕入れ先を掘り起したいと考えています。今後増船した際の基盤構築としても期待します。 ■働き方: 同ポジションは陸上総合職です。実働時間は7時間と他企業よりも少ない就業時間です。土日祝休みで年休120日、また有給休暇とは別に夏季7日・年末年始5日の休暇があり、お休みの確保も可能です。在宅勤務も相談可能ですのでWLBも整えられる環境です。 ■同社について: 商船三井クルーズは商船三井の客船部門が独立した客船運航の専門会社です。日本におけるクルーズ業界のパイオニアとして「世界一周クルーズ」に代表されるレジャークルーズや企業・官公庁の貸切りによるチャータークルーズを運航しています。現在は「にっぽん丸」を運航しており、2024年12月には新クルーズ船の運航を決定するなど着実に事業拡大を行っております。「経験してこそ成長できる」という風土のなかでスタッフ同士が支えあいながら、日々お客様の満足のために業務に取り組んでいるのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
広瀬産業株式会社
【広島市】専門商社の法人営業◇事業拡大に向けた増員募集◇年間休日116日◇土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
広島営業所 住所:広島県広島市中区舟入…
400万円〜649万円
正社員
◎土日祝休みで年間休日116日 ◎ノルマや飛び込みはありません ◎残業平均5時間/月!プライベートも充実できます♪ ◎納入先・仕入先双方に強固な事業基盤ありの安定経営 ■業務概要: 営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。 <ミッション> 既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化/事業企画戦略の推進 ■業務詳細: 【営業】 日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、 当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。 ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。 単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ※常時50社ほどから受注をいただいており、1人当たり10社程度を担当しています。 ※既存営業と新規営業はおよそ8:2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。 <取引先> 発電・プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、大手企業グループから地場有力企業などの幅広いお客様 <取扱商材> チタンチューブや配管パイプ、ベアリング・ポンプ・配電盤などの加工部品 【事業企画・事業戦略】 ◎当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案〜実行を進めています。 ◎月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。営業経験がなくても、しっかり学ぶ環境を整えておりますのでご安心ください。 ■組織構成: 現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています(社長含む)。30代前半〜40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
【新宿本社】物流管理〜PLAZA運営企業/土日祝休・年休125日/残業月20h以内/TBSグループ【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…
400万円〜549万円
正社員
<生活雑貨を扱う「PLAZA」など運営するTBSグループ/東証プライム上場グループ/商品管理、ロジスティクスに携わり物流企画をお任せ◎/フレックス/年間休日125日> ■業務概要: 店舗まで商品を届けるロジスティックス関連業務を中心に、仕入に関わる商品管理業務を請け負う部門の業務に携わっていただきます。物流業務委託先、関係会社、取引先、社内関連部門とコミュニケーションを図り効率的なサプライチェーン管理を行い、商品の安定供給を持続・向上させ、事業の成長とともに最適なサービスとコストによる商品供給体制を企画・構築・運営します。 ※フォロー体制も整っており、できる業務から徐々に業務をお任せします ■業務詳細: ◎商品・店舗・取引先マスターの管理 ◎仕入・在庫、入出庫の管理 ◎倉庫ロジスティクスオペレーションの管理 ◎倉庫ロジスティックスシステムの管理 ◎物流環境を適正化するためのデータの収集と検討 ◎物流コストの管理 ◎社内関連部門、物流業務委託先、関係会社、取引先とのコミュニケーション ■組織構成: 配属される商品管理課は物流・商品管理・国際の3つのチームがあり、課長1名、メンバー10名弱が在籍しています。 ■環境: ・週1回ほど委託している倉庫会社への外出が発生します。県外出張は年2〜3回の頻度で発生する可能性があります。 ・フレックス導入、平均残業時間は10〜20時ほどで、ライフワークバランスを整えて就業することが可能です。 ■特徴: <様々なアイテムでSCMを幅広く経験・成長!将来のリーダーを目指す> ◎PLAZAの店舗は全国に100店舗超。食品、雑貨、衣料品、化粧品など様々なカテゴリーの商品を扱っており、幅広い商品カテゴリーを通じてサプライチェーンの経験を積むことができます。 ■グループについて: 2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。各事業会社の歴史は45年以上。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売業「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業「SEEDS MARKET」でビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヘンリー
【フルリモート】フィールドセールス/責任者候補◆中小病院向け電子カルテSaaS◆市場規模50兆円【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都品川区東五反田2-9…
1000万円〜1000万円
正社員
◆医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献/リリース1年で新規シェアの24%を獲得/全国で契約病院増加中/フルフレックス◆ ■概要: 日本の医療DXは先進国と比較して遅れており、中でも国内病院の70%を占める中小病院(200床以下)では50%の病院が電子カルテ未導入です。 当社の『Henry』は低コスト・使いやすさを強みであり、「2030年まで医療DXを推進する」という国の方針を追い風に、全国の病院での導入が増えています。今後さらなる拡販のためフィールドセールスを募集します。 ■業務内容: ・主には営業計画の立案と実行、販促、採用、チームビルディング、関係部門との連携全般 ・中堅規模病院への新規開拓営業 └現在メインターゲットとしている中小病院に加え、約400床規模の中堅病院の開拓も今後進めていく予定です └新しい部門立ち上げとなるため営業本部長(経営陣)と相談しながら業務をすり合わせ頂きます ■プロダクトについて 『Henry』はクラウド上での操作が可能なため、レセプトや電子カルテ入力などの作業が場所を問わず可能になるため、社会問題でもある医療業界の働き方解決にダイレクトにアプローチできるプロダクトです。クリニック向け、大病院向けの電子カルテシステムは複数企業が開発・提供していますが、当社がターゲットとしている中小病院市場は技術的な参入障壁の高さから競合がいない状況です。 ■ポジションの魅力: ・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。 ・現在少数精鋭の営業組織となっており、今後THE MODEL型の営業組織へと組成していくフェーズのため、SaaS営業組織づくりに初期フェーズから関わることができます。 ■働き方: ・原則フルリモートで勤務いただき、商談の最初のフェーズではオンライン実施がほとんどです。 ・契約・導入が近くなると、訪問での営業活動が発生するため、月1〜2回程度の日帰り/宿泊出張の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Smile Project
【採用部長候補】保育士を中心とした採用戦略・チームマネジメント◆経営層と連携◆フレックス【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、人事
本社 住所:東京都品川区西五反田1-3…
600万円〜799万円
正社員
【東証グロース上場企業の子会社/運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上(2023年4月時点)/直近5年で売上高約4倍】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて人事部採用Gの部長として採用業務に関わる幅広い業務とメンバーのマネジメントを行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ◎保育士を中心とした採用戦略およびプランの策定 ※年間300〜400名の採用計画の立案、ターゲット人材(保育士や幼児教育に関連する専門職)の設定、業界に特化した採用手法の選定 ◎採用プロセスの最適化 ※保育士特有のスキルや適性に基づいた選考基準の策定と見直し、応募から採用決定までのプロセスの改善と効率化の推進 ◎採用チームの育成とマネジメント ※メンバー8〜10名(主に20代後半から30代)で構成された採用チームの教育・育成、業績向上のための目標設定とパフォーマンス評価 ◎企業ブランド強化のための採用活動 ※保育士として働く魅力を発信するリクルーティングイベントの企画、保育・教育関連の大学や専門学校との積極的な連携活動 ◎市場動向の調査と分析 ◎保育業界の人材動向や法規制の変化を常に把握し、それに基づいた採用戦略の見直しや提案を実施 ◎新卒および中途採用キャンペーンの企画と実施 ※SNS、保育関連求人サイト、採用イベントなどを活用した効果的な採用キャンペーンの展開 ◎経営層との定期的なミーティングと報告 ※採用の進捗状況や課題について、経営陣と共有し、事業計画に沿った人材戦略の調整を行う ■ポジションの特徴 ◎経営陣や各教育施設の施設長クラスとの直接的なコミュニケーションも多く、各部署・各現場施設と連携を密にとり意思決定をしていくポジションでございます。 ◎経営陣も非常に注力しており、会社の成長には欠かせない重要ポジションです。 ■会社の魅力・特徴 ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。 ◎2020年3月親会社である株式会社Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍!2023年4月時点:運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アクティオ
【未経験歓迎/英語◎】PRコンサルタント/マイクロソフト社と取引有/米国大手PRエージェンシーと提携【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、広報・宣伝
本社 住所:東京都渋谷区広尾1-6-1…
300万円〜599万円
正社員
<実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■業務内容: アジャイルを取り入れた戦略コミュニケーションデザイン等を行っている当社にて、PRコンサルタントをお任せいたします。 担当クライアントのコミュニケーションの課題解決へ向けたアドバイス、プランや施策(戦略、戦術など)の立案、実行をして頂きます。記者と良好な関係を築きクライアントのメディアへの露出のお手伝いも致します。 具体的には… (1)PR業務の実務および、その補佐 (2)PRイベント、記者発表会などへのメディア誘致、個別取材のアレンジ等、メディアリレーションを中心とした広報活動業務 (3)メディア/インフルエンサーデータベースのメンテナンス、メディア分析レポート作成等、PRオペレーション業務全般 ※電話会議やメール等で英語を使用する機会が多いため、ビジネスレベルの英語実務経験があることが望ましいです。 ■当社の特徴・魅力: ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。 ■働き方: ・社員は在宅勤務制度で対応しており、コロナ収束後も積極的に活用していく方針です。本社(東京都渋渋区)ですが、現状、基本リモート/在宅ワークです。2020年からハイブリットワークスタイルの働き方を取り入れています。 ・給与交渉制度を採用し、自分自身の業務内容やパフォーマンスをしっかり振り返り、仕事の意義や今後の目標を明確にしています。会社からの一方的な評価ではなく相互間による納得ある給与体系を形成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SOYOKAZE
【北青山】新規事業企画・事業推進※課長候補/基本土日祝休み/リモート可/介護業界の成長企業【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区北青山2-7-1…
600万円〜899万円
正社員
<全国で365拠点712事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー> 既に実施中のプロジェクトへのアサインだけではなく、ご自身でのプロジェクト構想・事業及びサービスの立ち上げ等、100兆円といわれるシニア市場に対しての新しいアプローチを創出・牽引していただける方を募集しております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・次世代利用対象者に向けたサービス開発 ・対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築 ・上記実現のための行政、医療機関、企業や団体、関係者等とのアライアンス推進 ユーザーはもちろん、提供するご自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。 上記実現のための情報収集、企画立案、アライアンス先との協働等を担っていただけるメンバーを募集しています。 ■未来ビジネス開発部について: 高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。 ■組織構成 未来ビジネス開発部 部長1名・課長2名・主任1名・一般3名(男性4名・女性3名) ■当社の魅力・特徴 ・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。 介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護保険外の新しい収益の基盤作りをしています。 ・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地です。 ・全社的にテレワークを推進しています。 変更の範囲:本文参照
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
オペレーション・事務企画業務(外国為替業務)◆三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、金融事務系その他
1> 大阪資産管理部 住所:大阪府吹田…
600万円〜999万円
正社員
■業務内容: 投資信託としてお預かりした信託財産の外国有価証券投資に関連した外国為替にかかるオペレーションおよび企画業務です。 社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、SWIFT等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 【具体的な仕事内容】 <外国為替の取引管理業務> ・投信委託会社様等より受領した外国為替約定および為替取引の社内システムへの登録、照合、計理処理、業務改善 ・上記に関連する、海外保管銀行、為替銀行等への決済指図送信および決済結果の確認、業務管理、業務改善 ・上記に関連する、投信委託者様宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション(英語を含む)・折衝 ■配属先: 当初は投資信託部(東京)(約170名が在籍)に配属し、「外国為替チーム」にてOJT実施後、概ね1年後を目途に大阪資産管理部(大阪)に異動となる予定(その後は原則大阪資産管理部(大阪)で勤務)。 ※将来的には、業務経験の向上を目的として、ご本人の適性等を勘案の上、他部署(東京)に異動する可能性があります。 ■キャリアパス: 社員は年に1度、直属の上司と面談を行って課題と目標を設定し、年度が終わったときに、課題の達成度により評価されます。 その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。 ■当社で働く魅力: ◇安定性: 当社は資産運用に必要不可欠な「資産管理業務」全般を担っており、日本の年間国家予算の6倍近くにもなる資産(約600兆円)を管理しています。 ◇子育て世代にも働きやすい環境: プラチナくるみんの認定を受けており、産休・育休からの復帰は当たり前の環境です。(また、社員の7割が女性ですので、女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでいます。) ※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。