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営業職のノルマなしの仕事

検索結果: 2,164件(1621〜1640件を表示)

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京南…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

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即戦力候補！【土地活用営業】資産運用コンサルティングのお仕事／用地仕入or不動産売買経験者／600～700万＠渋谷

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京本社　東京都渋谷区　　「渋谷駅」よ…

￥

600万円〜700万円

正社員

【土地活用営業職】 ?仕事の内容? 収益不動産や金融商品を通した資産運用コンサルティングにかかわる業務をお任せ致します。今回お任せしたい業務は、土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画、収支計画、税務対策、事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造アパートやＲＣマンションのソリューション営業を行って頂きます。・一棟アパート・マンションを活用した資産運用コンサルティング、売買仲介、建築請負、仕入れ業務【業務スタイル】 ☆本当にお客様のためになる事しかしないがルール！そのため営業の個人ノルマはなし。100％インバウンドのみです・当社からの「売り込み禁止」を徹底。選ばれる価値のあるサービスを提供します。【当社の理念】資産運用を通じて社会貢献をする。徹底して客様視点でお客様に感謝される仕事をし続けていきます。【社風】社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえでお互い支えあう風土です。出る杭はどんどん引き上げます。社内イベントも社員主導で企画、実行まで行い社員全員で盛り上がります！全社員が経営者の視点を持ちながら切磋琢磨しております。

常盤工業株式会社

営業◆営業経験を活かせるお仕事◎個人ノルマなし◎想定年収400万円～550万円◎

営業・セールス(法人向営業)

静岡県浜松市中央区新津町助信駅から徒…

￥

400万円〜550万円

正社員

【法人企画営業】建築、公共インフラ事業等を展開する当社にて、公共・民間の建築物の提案営業、新規開拓及び既存顧客深耕をお任せします。担当顧客は法人顧客が中心で、設計担当と同行し提案を行います。【担当案件】工場、集合住宅、ショールーム、倉庫、学校、福祉施設等 ※注文住宅/個人宅は別部署が担当します。浜松エリアが中心です。【営業スタイル】業務提携を行っている金融機関等からの紹介/既存顧客から案件を獲得します。【評価制度】個人ノルマはありませんが、営業部としての目標があります。【給与制度】歩合制ではないため、成果を出さないと生活が困るというプレッシャーがありません。【職場環境】営業部7名（50代1名、40代1名、30代2名、20代3名）会社全体として20代が20名以上在籍中【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】当社の理念等を理解していただくため、新人研修を1週間程度行います。その後、入社後半年～1年程度は先輩社員とのOJTにて、業務の進め方を習得していただきます。入社後は先輩と一緒にお客様のお宅を訪問しての営業活動など、学びながら成長できる環境が整っています！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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ハウジングコーディネーター（北海道）

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

札幌もしくは仙台の各店舗※自宅から最大…

￥

250万円〜300万円

正社員

■賃貸仲介業務入居を希望されるお客様へ物件をご提案するお仕事です。住みたい地域や間取り、予算や家族構成といった事情を踏まえ、それぞれのニーズに合ったご提案をおこないます。お部屋だけでなく、その方の新生活がよりよいものとなる「暮らし」も一緒にご提案して下さい。お客様の立場でご対応することで「理想の暮らし」をお客様に提供でき、結果として「あなたに全て任せます」と言ってもらえるほどの信頼関係を築くことができます。 ■オーナー様への提案・物件調達・物件管理業務物件をお持ちのオーナー様に対し、安心して物件(資産)を任せて頂けるようアプローチするお仕事です。日々、入居希望者様に向き合っているため、オーナー様のご要望・お悩みに対して的確にお応えできるのがエイブルの強み。大事な物件を管理・運用するため、コンサルティングやアドバイスをしていただきます。一人でも多くのオーナー様が満室経営できるよう、人気の間取りへのリフォームをご提案したり、オーナー様に代わって管理業務をおこなったりと、その業務は多岐に渡ります。オーナー様から信頼して頂ける関係づくりこそが、この仕事では必要不可欠です。 ※個人ノルマはなく、チーム（店舗）で目標達成を目指します。

非公開

ハウジングコーディネーター（宮城県）

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

宮城県内の各店舗※自宅から最大1時間圏…

￥

250万円〜300万円

正社員

Dream Japan株式会社

自動車販売営業◆未経験歓迎♪男性8割の活気ある職場◇最短3日で納車可能！地域最大級の在庫数でお客様にピッタリの車を提案☆

営業・セールス(法人向営業)

京都府福知?市篠尾駅から徒歩15分 …

￥

250万円〜450万円

正社員

【自動車販売営業】同社にて営業職をお任せします。ご来店いただいたお客様に、目的やライフプランをお伺いし、お客様に合ったクルマをご提案します。お客様に車のご提案、販売を行う『営業職』をお任せします。オールメーカー、総在庫1000台の中からお客様にピッタリなお車の提案して頂きます。トップ営業ともなれば、一人で年間400台以上の実績！全国でも有数の販売力を誇っている環境です。飛び込み営業は一切なく、100％来店型の接客スタイルです。販売、営業ノルマも存在しません。あくまでお客様第一の接客を行って頂きます。【営業スタイル】100％来店型　飛び込み営業はありません。【顧客】法人1割・個人9割　【商材】自動車　　　【社有車】お客様先へ納車・代車の引き上げなどを行う際に使用します。【目標】有／個人・チーム（店舗）【評価】インセンティブ無【職場環境】店舗人数：40名(男性8割・女性2割) 同業務者：男性3名・女性1名（20～30代中心）【募集背景】増員　【引継ぎ】有【入社後の流れ・教育研修】OJT／最初は商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

泉屋株式会社

セレモニーアドバイザー（大阪）

営業・セールス(法人向営業)

【高井田メモリアルホール】東大阪市高…

￥

300万円〜350万円

正社員

自分の人生を、どのように締めくくるか—— 長寿が当たり前になった現代社会では、前向きに「終活」をする方も多くなっています。お任せするのは、そのお手伝い。葬儀・相続・不要品処分など、お客様が考えるべきことはたくさんありますので、プロとしてそのサポートをしていきましょう。業界経験や専門知識などは、特に必要ありません。独り立ちまで約3ヵ月をかけて、じっくり丁寧に指導します。ゼロから始める人の多い仕事ですので、ぜひ前向きな気持ちで飛び込んで来てください！＜詳細＞お客様に対して老後の備えに関するアドバイスやサービスのご案内をお願いします。 ■『終活　そなえ相談』セミナーへお越しになったお客様に対し、　将来の備えのひとつとして、当社会員制度「こころの会」への入会のご案内 ■病院・介護施設への定期巡回、会員様向けのイベント企画・運営（カルチャー、スポーツ、旅行、食事会など） ■検討顧客への電話・メールによる入会促進 ■Webサイトの企画・運営 ★ノルマはありません！ ★セミナーの集客はHP・折込広告でおこないます。飛び込み営業などはありません！

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西宮営…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　大阪営…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　沖縄営…

￥

333万円〜

正社員

株式会社　グローリア

【用地仕入れ営業職】★未経験OK★安定した給与ベースで穏やかな社風が魅力◎未経験者入社実績あり♪

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

各線：新宿駅より徒歩5分

￥

300万円〜450万円

正社員

同社は、主に東京23区にてアパートや共同住宅の土地仕入れから企画・設計・販売・管理まで行う総合不動産会社。今回は用地仕入れ業務全般をお任せできる方の募集を行います。【　具体的な仕事内容　】 ■東京都内を中心に、収益用木造アパート用地取得がメイン。 ■土地の情報を扱う仲介業者(主に既存顧客)へ定期的に訪問し、情報収集・交渉 ■購入を検討している土地について、企画設計メンバーとも社内で予算調整 ■社内決済稟議・契約の合意形成 ■土地仕入れ業務のみだけでなく、物件の企画～販売に至るまでの過程もプロジェクトをトータルして携わることができます。【　部署構成　】・営業部は10名(営業6名、事務2名、企画設計担当2名)年齢は20代～50代各年代在籍。【　同社の魅力　】 ◎不動産会社でありがちな「ノルマに追われてピリピリとした雰囲気」「常に歩合を気にしている雰囲気」とは真逆！賞与支給(年2回/昨年度実績基準内賃金3.40ヶ月)の給与ベースに加え、個人の実績に応じた明瞭な報奨金制度(同じく年2回)という安定した給与体系！ ◎また営業部署の方もみな穏やかな方ばかりなので、社員同士協力し合いながら全体で成果を出していくといった社風ですので「殺伐とした営業会社の雰囲気に疲れや嫌気がさしてしまった方」など必見の求人です！！

株式会社ギガプライズ

大手ハウスメーカ—向け法人営業◆上場企業／年休125日◆

営業・セールス(法人向営業)

【勤務地】ギガプライズ東京本社　/　…

￥

400万円〜550万円

正社員

マンションや中古アパート等の物件にインターネットプロバイダーの導入やスマートロック機器やクラウドカメラ(防犯カメラ)を導入していきます。不動産の資産価値を上げ入居率を高めることに貢献します。既存顧客への営業から導入の進行管理までをお任せします。 (1)既存顧客への提案: ハウスメーカー・デベロッパー・管理会社等と連携し、不動産オーナーやマンション事業者に対して「入居者が無料で使えるインターネット環境整備」の提案を行います。 (2)受注後の進行管理: 工事会社の手配、進行管理までを担当します。 ※ノルマはなく穏やかな社風となっています。取引先は大手ハウスメーカー様となり、ルートセールスを行っていただきます。【配属部署】営業第3部営業本部には全部で6部署あります。合計64名（派遣社員含む）。 ↳営業第1部、営業第2部、営業第3部、営業第4部、営業推進部、西日本営業部 ■営業第3部　合計17名部長：40代前半男性リーダー：30代前半男性メンバー：16名（男性3名、女性13名）

兼松ペトロ株式会社

【法人営業】東京/総合商社の100％子会社/残業10h程度・ノルマ無しなど働き方◎

営業・セールス(法人向営業)

【事業所名】関東支店【所在地】東京…

￥

450万円〜650万円

正社員

【仕事内容】石油・ガスなどのエネルギー販売会社である同社にて、主に工場や船舶関連企業に対して燃料油や潤滑油など産業用燃料の法人営業をお任せします。総合商社100％出資企業であり、安定して長く働くことが出来る社風です。石油製品販売(ガソリン・潤滑油など）自動車・工業・船舶・ベースオイル・石油化学原料などメーカーへの原料供給から各分野の工場向け工業用、食品プラント用、特殊潤滑剤等の供給や自動車エンジンオイルの販売まで幅広い分野がございます。自社配船や専用ローリーによるタイムリーな供給体制を完備し、またお客様の海外進出、提携にともない、輸出入も兼松株式会社とのタイアップで行っています。・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

非公開

●住宅反響営業／相模原市中心に神奈川全域で20年以上の実績と設計◎／若手未経験歓迎◎◎

営業・セールス(法人向営業)

神奈川県相模原市　各線「矢部駅」より徒…

￥

300万円〜450万円

正社員

■職種提携不動産会社に紹介していただくお客様や直接問い合わせいただくお客様に対して、モデルハウスのご案内や設計部・工務部との連携で理想の住まいを提案します。提携不動産会社の受注営業もお任せします。 ※個人ノルマ無し【土日】不動産会社から紹介されたお客様へモデルハウスのご説明、プランなどの仕様を設計担当とお客様の要望に合わせてご提案【平日】役所・案件の敷地調査、見積作成を含む事務作業など入社後はプラン・商品知識や接客方法など上司がOJTにて丁寧に指導いたします。お客様へのプランニングは基本設計者が行いますのでご安心ください。 ※所属部署：50代4名40代1名20代1名＜　会社特徴＞自社で設計～メンテナンスまで担える技術力があるため、基本的に地域の不動産会社からの顧客紹介案件を扱います。自社ビルでの勤務で穏やかな雰囲気の方が多く、周囲に質問のしやすいフラットな社風です。 ◎相模原で不動産会社へ営業する競合企業は皆無に等しく、関係不動産会社約１００社、年間80～100棟の受注がございます。 ※所属部署：リフォーム部2名　全員中途入社者です。 ■勤務時間 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） ■残業あり（月平均15時間程）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／リフォーム工事の営業／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

株式会社ユニテ富山県高岡市赤祖父76…

￥

240万円〜

正社員

残業ほぼナシ◎シフト勤務♪転勤なし★ ◆知識・スキル・資格を活かしたい方 ◆自己成長に対する意欲が高い方 ◆柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】お問合わせのあったお客様へ住宅リフォームの案内をお任せします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【取扱商材】住宅【具体的な仕事内容】・電話でのお問合わせ対応・来店していただいたお客様への対応 ◎飛び込み訪問営業等は一切ありません。 ◎リフォーム事業を20年以上継続していますので、OB客の割合が高く安定しています。（顧客数1万件） ◎現在他社で活躍されている方でも、リフォーム工事について全く違った印象を持っていただけると思います！【個人の評価や成長に従った給与体制】ノルマはありませんがリフォーム事業部での目標を設定して、達成することを目指しています。会社の業績に従った決算賞与等も支給しています。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須／切削加工された製品を扱うルート営業／無資格OK

営業・企画営業（法人向け）

ウエカツ工業株式会社東京都千代田区神…

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288万円〜

正社員

折衝経験があればOK★残業少なめ×個人ノルマなしの環境で働けます♪ ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方【仕事内容】医療用機械の部品等に使用される精密加工品を、当社既存の顧客様へ提案していただく営業職として活躍していただきます！業界未経験歓迎のお仕事です★ 【事業内容・取扱商材】＜精密加工事業部＞電車の車両の部品・医療用機械の部品などに使用される、切削加工品・積層板加工品・水冷プレートの製造【具体的な仕事内容】電車の車両の部品・医療用機械の部品などに使用される金属加工品のルート営業【業務について】・ルート営業とは...既に取引実績のある顧客に営業をしていくお仕事です。・基本的に既存の顧客への活動が中心となり、週1〜3日程度訪問していただきます！・最初は当社取扱商品や取引先を覚えていただくことから始めてもらいます！・営業全体で目標数値を掲げているため、個人に課せられるノルマはございません！・東京での移動がメインで、宿泊を伴う出張などもほとんどありません！ ☆おすすめポイント☆ ★営業経験者大歓迎！ ★NC旋盤やマシニングセンター等を使った加工経験のある方大歓迎！ ★取引実績のお客様への営業がメインのためノルマなし！ ★ワークライフバランス充実！残業時間は月10時間程度と少なめ！【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／住宅リフォームの提案／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

株式会社ユニテ富山県富山市二口町1-…

￥

240万円〜

正社員

未経験からスタート可能★転勤なし◎マイカー通勤OK！ ◆知識・スキル・資格を活かしたい方 ◆自己成長に対する意欲が高い方 ◆柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】電話でのお問合わせや、来店していただいたお客様へリフォームの提案を行います。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【取扱商材】住宅【具体的な仕事内容】・電話でのお問合わせ対応・来店していただいたお客様への対応 ◎飛び込み訪問営業等は一切ありません。 ◎リフォーム事業を20年以上継続していますので、OB客の割合が高く安定しています。（顧客数1万件） ◎現在他社で活躍されている方でも、リフォーム工事について全く違った印象を持っていただけると思います！【個人の評価や成長に従った給与体制】ノルマはありませんがリフォーム事業部での目標を設定して、達成することを目指しています。会社の業績に従った決算賞与等も支給しています。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

全国各地/業界トップ/営業職/頑張ったら頑張った分だけ！年収600万以上も可能！/ノルマなし☆/

営業・セールス(法人向営業)

【業務内容】① 札幌・仙台・東京・名古…

￥

400万円〜650万円

正社員

①【業務内容】新規の飛び込みでなく、代理店を通じて、デモンストレーション(実演販売)及び展示会での営業活動が基本です。お客様からご紹介いただいた先への商品説明を行い販売いたします。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。 ◎入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を開始していただくことができます。 ②【業務内容】代理店様から紹介を受けた法人やお問い合わせいただいた法人に対し、説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　熊本支…

￥

333万円〜

正社員

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