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営業職の介護-年収の仕事
検索結果: 1,844件(1341〜1360件を表示)
株式会社サンユー都市開発
【介護美容スタッフ・総合不動産デベロッパー・自社ビジネスホテル経営・業績好調・年収～450万円】■大阪
美容・理容サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)
大阪本社(大阪市中央区備後町3-3-3…
350万円〜450万円
正社員
■現在、自社ホテル内でのエステ・ボディケア等のリラクゼーション事業を手掛けており 「介護×美容」事業を新たに手掛けるための増員新規採用開始 ! ! 介護やリラクゼーション未経験の方でも研修を受けていただけます! ! ■【具体的内容】 ・介護施設等でのボディケア等の施術 ・介護施設等へ向けたDM作成、ポスティング ・広報 ★ベテランのセラピストが在籍しているので未経験の方でも安心して勤務できます ★施術や研修以外の時間で広報のお仕事をお願いします ★様々な事業にチャレンジしている会社なのでこんなことやってみたい！などのご提案大歓迎
非公開
【施設長】年収500～650万円/管理職/【歓迎】施設長経験者、社会福祉の業界経験者/城北公園通駅
企画・管理・事務その他、介護・リハビリ・福祉その他
大阪府大阪市旭区（JRおおさか東線 城…
500万円〜650万円
正社員
＜求人おすすめポイント＞ ＊施設運営・マネジメントの経験が活かせるポジションです ＊地域活動が活発です ＊法人を横断して様々な活動をしています。 ＜職務内容は＞ ＊有料老人ホームの運営および地域交流基点の運営 ［具体的には］ ・入居稼働の対応・運営 ・有料老人ホーム職員の育成・指導 ・地域交流基点の運営
株式会社セリオ
空調機器に関するの営業
営業・企画営業（法人向け）
東京都江東区 【最寄り駅】 東西線「…
402万円〜
契約社員
年収400万円以上／年間休日120日以上／異動・転勤なし／昇給×インセンティブあり／即日勤務OK／入社OK／手厚いサポートがあるので未経験から働けるお仕事 ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日〜長期／3ヶ月以上 6月〜、7月〜、8月〜など入社日の相談OK！ 応募いただいてから最短即日〜選考案内を開始！ 「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」 「職場見学を早めに行きたい！」 「今月中に次のお仕事を決めたい！」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします ご応募をお待ちしています！ 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・20代 11.3% ・30代 27.1% ・40代 38% ・50代 23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・女性 83% ・男性 17% 【仕事内容】 【お仕事point！！】 ・飛び込み営業はナシ！！個人宅への営業もなし！難しい専門知識は不要！異動・転勤なし！ ・未経験OK！「経験」「知識」「資格」は必要ナシ！入社後、お仕事に必要な事を一から丁寧に教えてくださります。 ・大手空調機器メーカーの商品を扱うので、営業しやすく未経験から始めやすい業務です！ ・インセンティブあり！頑張った分だけ評価される制度なのでやりがいのあるお仕事です。 ・社員登用も積極的におこなっていいます！実績もあるので正社員で働きたい方におススメです。 ・有名な大手企業で安定して働ける！「収入をアップして生活に余裕を持ちたい」「将来のために貯金をしたい」方にオススメです！ ------------------------------- 自社製品を利用している取引先へのフォロー営業がメインになります。 【仕事内容】 ・業務用空調機器のパーツ交換の提案 →お困りごとをヒアリング。 解決策を考えてご案内をします。 ・保守契約の提案など →エアコンの状況を確認してからの提案。 慣れてきたら電話のみでもOK！ ・業務に付随する事務 （見積書作成など。専用システムへ入力） ※リモートワークあり （移動の合間でカフェなどでの事務作業はOK） ＜取引先＞ 病院や介護施設、商業施設、 オフィスビル、公共施設など 【研修】 ・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります） ※慣れるまでは先輩営業が同行してくれるので、未経験の方も安心して下さい。
株式会社SOYOKAZE 厚木ケアセンターそよ風/13733
厚木ケアセンターそよ風/生活相談員/正規フルタイム社員募集!
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 神奈川県厚木市三田二丁目2…
264万円〜
契約社員
[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》 神奈川県厚木市にある介護施設 【厚木ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します! デイサービスとショートステイの複合施設です。 大山を望める立地にあり、ご利用者様にとって 生きがいや楽しみになるようなサービスを目指しています。 施設に関わる人々が楽しく過ごせる時間と 空間を作り上げられるよう尽力しています! 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【要介護度】2～4 【スタッフ体制】 デイ:午前6～7名、午後2～3名 ショート:日中4名、夜勤1～2名(利用人数による) 入社後は仕事を覚えるまで先輩社員が指導し… [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》 神奈川県厚木市にある介護施設 【厚木ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します! デイサービスとショートステイの複合施設です。 大山を望める立地にあり、ご利用者様にとって 生きがいや楽しみになるようなサービスを目指しています。 施設に関わる人々が楽しく過ごせる時間と 空間を作り上げられるよう尽力しています! 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【要介護度】2～4 【スタッフ体制】 デイ:午前6～7名、午後2～3名 ショート:日中4名、夜勤1～2名(利用人数による) 入社後は仕事を覚えるまで先輩社員が指導します! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】220,000円～250,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 交通費支給(当社規定あり) 年末年始手当 生活相談員手当:7000円/月(規定あり) ★処遇一律手当:30,000円/月(規定あり) ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 【年収例】(入社1年目以降、基本給24万円の場合) 277,000円(各種手当込)×12か月=3,324,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉主事任用 《備考》 普通自動車免許:必須 生活相談員経験あれば尚可 介護福祉士 社会福祉主事任用 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給220,000円〜250,000円
株式会社DEITA
法人営業（SNSの運用代行案件・経験者） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)
東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 不動産、人材紹介、飲食、建設、介護などの業界中心に人材不足の企業に採用ブランディングとして営業。 【職務詳細】 目標：基本契約（月額30万円の12ヶ月契約）を月に４～6件受注 商材：SNSの運用代行（TikTokとインスタの運用両方行い動画素材の撮影） ■リスト作成 ■アポ架電 ■オンライン商談 ■契約締結後のSNS運用チームへの引き継ぎ 初回商談で興味引きを行い、2回目商談からSNS運用チームも参加して具体的な提案を行います。 先方の社内決済を通しやすくするための資料作りなどのサポートを行うこともあります。（デザインチームがいるため、デザインスキルは必要ありません。） ＜1日の流れ＞ アポ架電2時間、商談5時間、報告業務1時間 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東建コーポレーション 株式会社
【宮城】未経験歓迎・営業職／平均年収819万円／上場企業で安定◎残業15〜20h程／研修◎／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
宮城県内の各支店 住所：宮城県の各支店…
400万円〜1000万円
正社員
【ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務】が叶う◎知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円／年間休日123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜未経験歓迎・サポート体制充実〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■サポート体制： 入社後は先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。そのため、未経験で入社された方でも着実に成果を上げています。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 （2）ワークライフバランスが整う 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。 （3）今後も役に立つスキルが身につく 市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。また、人間関係の構築〜プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。 ■同社の魅力： 上場企業としての知名度からご信頼をいただけています。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【福島】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／年休123日 ／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
福島県内の各支店 住所：福島県の各支店…
400万円〜1000万円
正社員
東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月20時間以内、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒〜50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社エージェント
【名古屋市緑区】地域の介護を支えるリーダーへ！名古屋市のナーシングホームでサービス提供責任者【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
ナーシングホーム こえみ緑鹿山 住所：…
450万円〜649万円
正社員
【想定年収450万〜600万円】〜地域密着の安心環境！最新設備◎〜 ■業務内容： 施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。 ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。 ■魅力ポイント： 【キャリアアップの機会】 ◇OJTによる教育体制：入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇組織の中心として活躍：経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。 【安定した職場環境】 ◇地元密着型：地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◇信頼の運営母体：設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。 ■業務詳細： ・ご利用者様の相談に関わる業務 ・ご利用者様および家族とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、関係者との連携 ・介護職員の管理、指導、育成 ・介護業務のサポート ご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。 ■魅力ポイント： ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。 今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。 ■組織： 同じ業務を行っている社員が現在１名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ＜経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています＞ 医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。 ■当施設について： 「こえみ」の語源は「心笑」。 スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【栃木】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／年休123日 ／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
栃木県内の各支店 住所：栃木県の各支店…
400万円〜1000万円
正社員
東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月20時間以内、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒〜50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
回生苑/ケアマネージャー/賞与年2回/北海道上川郡東楽町/マイカー通勤可
【勤務地:北海道】ケアマネージャー【年収300万円】
ケアマネジャー、医療・福祉・介護系その他
北海道上川郡東楽町「東1線2-13
300万円〜400万円
正社員
老人保健施設または居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般
東建コーポレーション 株式会社
【神奈川】未経験歓迎！営業職／平均年収819万円／上場企業で安定◎残業15〜20h程／研修◎／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
神奈川県内の各支店 住所：神奈川県の各…
400万円〜1000万円
正社員
【ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務】が叶う◎知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円／年間休日123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜未経験歓迎・サポート体制充実〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■サポート体制： 入社後は先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。そのため、未経験で入社された方でも着実に成果を上げています。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 （2）ワークライフバランスが整う 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。 （3）今後も役に立つスキルが身につく 市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。また、人間関係の構築〜プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。 ■同社の魅力： 上場企業としての知名度からご信頼をいただけています。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。
SOMPOケア 有料
年収400万円以上 東京・神奈川【介護福祉士】残業平均5h以内
ホームヘルパー、介護福祉士
東京都目黒区、世田谷区、品川区、杉並区…
400万円〜450万円
正社員
～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 ------------ 当社の特徴 ------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへの ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 会社を辞めずに様々なスキルを 磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ ・妊娠から産前休暇に入るまで最大で ・5日間のプレママ休暇を付与 ・夜勤の免除 ・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能 ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・全国約1,000箇所の事業所を展開して いるため、Iターン、Uターンも可能！ ライフスタイルの変化や希望に応じて 長く仕事を続けることができます。
非公開
【看護師☆主任候補】“次のステージ”に進みたいあなたを、応援します。
看護師、医療・福祉・介護系その他
東京都多摩地区（立川市昭島市エリア）
450万円〜550万円
正社員
看護師・主任候補//年収450～550万円/キャリアアップを目指したい方 東京都多摩地区（立川市・昭島エリア）の病院にて看護主任候補を募集しています。 【特徴】 ・一般病床、地域包括ケア病床、療養病床、回復期 ・人工透析も行っています（25床） ・地域の在宅事業にも力をいれています。 地域に密着した病院を目指し、病院と医療連携を強化し、 安心して住み慣れた環境で過ごせるようお手伝いをしています。 ・リハビリテーション科にも力を入れ、入院するすべての患者さまにリハビリテーションを 提供できる体制を整えています。 【アクセス】 ・青梅線沿線なので中央線からのアクセスもいいです。 ・最寄駅からは徒歩7分、車通勤も可能なのでご相談ください。 地域に根付いた病院を一緒に支えていただける方を募集しています。 看護主任のご経験がある方は、大歓迎です。 また、主任としてキャリアアップを目指したい方なども歓迎です。 少しでも気になる点がございましたら、お問合せください。
東建コーポレーション 株式会社
【大分】未経験歓迎！営業職／平均年収819万円／上場企業で安定◎残業15〜20h程／研修◎／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
大分支店 住所：大分県大分市賀来西一丁…
400万円〜1000万円
正社員
【ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務】が叶う◎知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円／年間休日123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜未経験歓迎・サポート体制充実〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■サポート体制： 入社後は先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。そのため、未経験で入社された方でも着実に成果を上げています。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 （2）ワークライフバランスが整う 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。 （3）今後も役に立つスキルが身につく 市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。また、人間関係の構築〜プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。 ■同社の魅力： 上場企業としての知名度からご信頼をいただけています。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【宮崎】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／／年休123日 ／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
宮崎支店 住所：宮崎県宮崎市中村東3丁…
400万円〜1000万円
正社員
東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月20時間以内、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒〜50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【神奈川】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート／年休123日／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
神奈川県内の各支店 住所：神奈川県の各…
400万円〜1000万円
正社員
東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒〜50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【大阪】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／年休123日 ／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
大阪府内の各支店 住所：大阪府の各支店…
400万円〜1000万円
正社員
東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月20時間以内、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒〜50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【埼玉】未経験歓迎・営業職／平均年収819万円／上場企業で安定◎残業15〜20h程／研修◎／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
埼玉県内の各支店 住所：埼玉県の各支店…
400万円〜1000万円
正社員
【ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務】が叶う◎知名度有！東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円／年間休日123日／平均有給休暇取得日数11.05日／残業時間月15〜20h程／〜未経験歓迎・サポート体制充実〜 ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■サポート体制： 入社後は先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。そのため、未経験で入社された方でも着実に成果を上げています。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■業務の魅力点： (1)大手安定企業で給与UP 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 （2）ワークライフバランスが整う 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。 （3）今後も役に立つスキルが身につく 市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。また、人間関係の構築〜プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。 ■同社の魅力： 上場企業としての知名度からご信頼をいただけています。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。20代〜50代の幅広い世代が活躍しており、女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社フジケン
【三河】転勤無/住宅販売営業 ※マネージャー候補／資格手当あり／三河No.1ディベロッパー／ノルマ無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
本社 住所：愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-…
450万円〜699万円
正社員
★三河で転勤なく自身のスキルを活かして働きたい方へ ★三河にいながら将来のマネジメント候補！年収1000万もめざせるキャリア ■募集背景 当社基幹事業である住宅事業では、三河No.1の土地数を誇り、戸建住宅・マンション総建戸数15,000戸以上の実績があります。三河エリアでは「フジケンさん」と親しまれており、近年では名古屋・岐阜エリアやその近隣にも広がりがあります。今後の組織・売上拡大を見据えて増員募集をします ■職務内容 ・分譲マンション／戸建住宅の営業をお任せします ・ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、社員のマネジメント・担当プロジェクトの集客戦略・販売手法の計画などにも携わっていただきたいです ■職務魅力 ありがたく当社の名前を知っていただいている方が地域に多く、「フジケンで住宅の相談ができる」とお客様に耳を傾けて頂ける営業です。 ・モデルハウス、WebやHPからの流入、オーナー経由での紹介などのお客様対応がメインであり、他には社内の顧客管理システム（HPを見て登録のあったお客様）へのお電話など顧客接点機会は豊富です。 ・生活総合企業の強みを生かした福利厚生が充実しております。家族手当や住宅手当の他、宅地建物取引士などの資格取得支援／資格手当や、スポーツクラブの利用優待制度・リゾート保養施設の優待割引など多様です ■社風 ・各社員が裁量を持って働くことを大切にしております。営業資金（月上限5万円）を活用し、お客様に対し自分のアイデアを決まった形なく自由に提案できる面白さがあります。 （例えば、自社の物件のチラシ作成の構想をデザイン会社と話し合いデザインを決定させる、等々） ■企業の力・特徴 ・岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。 ・成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。インセンティブについても毎月の契約件数に応じて、1契約ごとに加算評価となり支給されます。プレイングマネージャーに昇格すると、チームでのインセンティブも加算されることから、平均年収700-800万円や年収1000万円も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
東建コーポレーション 株式会社
【滋賀】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／年休123日 ／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
滋賀県内の各支店 住所：滋賀県の各支店…
400万円〜1000万円
正社員
東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月20時間以内、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒〜50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
