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大阪府の仕事

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株式会社クラフトリンク

【大阪】機械設備のメンテナンス職◆月残業5~10時間程度/年間休日100日以上/転勤や出張無し【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江7…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・日本を代表する大手企業に常駐して仕事をする当社で、設備メンテナンス職を募集いたします。 ・今回の募集は、機械や設備の故障を防ぐために点検・メンテナンスをおこない、不具合が生じた際は修理をするというより高いサービスを提供するための仕事となります。 ■業務詳細 ・機械設備、機器の保全やメンテナンス まずは手順書に沿って、機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタートします。 ・先輩と二人一組で行動するため、不明点はしっかり質問していただけます。 ・徐々に部品の取り替え等簡単な作業もおこないます。慣れてきたら機械設備の操作方法や1日の流れを覚えていただき、保全作業に努めていただきます。 ・別部署への状況報告 ・同部署内での引継ぎ業務 ■働き方について ・月の残業は5~10時間程度ととても働きやすい環境になっております。また、基本的には定期メンテナンスが中心の為スケジュール通り業務を進める事ができます。緊急対応や休日呼び出しといった事は基本的に発生しません。※シフト制ですので、休みの方が急遽でた場合は出勤頂けないかの相談をさせていただく事はあります。 ■入社後の流れ ・客先に常駐している事務所がありますので、そちらで勤務していただきます。常駐地に変更ございません。また、業務を覚えていただく為に入社後1か月程度は夜勤が中心になります。その後はシフト制で月半分程が夜勤です。 ※シフトを組んで日勤、夜勤での対応をして頂きますので、事前に希望休が取りやすい環境になっております。 ■組織構成 ・メンテナンス担当については20代~30代を中心に6名で構成しております。また、協力会社も加えると20~30名程度になります。 ■同社について ・クラフトリンクには、モノづくりを通じて人と人の繋がりを大切したいという思いが込められています。常に人との出会いを大切にして、高品質な製品及びサービスを追及していくモノづくりのエキスパートです。当社はお客様が満足して頂けるように日々最新の情報収集や研究を積み重ね努力しております。

株式会社クボタ

【大阪】法規認証/コンプライアンス管理 ※グローバル売上78%、世界に羽ばたくKUBOTA【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、品質保証

グローバル技術研究所 住所:大阪府堺市…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 建設機械各技術部における製品法規の情報収集と事業部内関係部門への展開、および事業部全体のコンプライアンス体制強化の仕組み作りをお任せします。 開発フェーズのみならず、製造や販売領域までも管轄しながら、 ■具体的には: (1)製品開発段階における製品法規・規格の適合チェック(製品の構造や特性、前モデルからの変化点が規格・規制に違反していないか) (2)製品法規・規格に関する技術部門からの問い合わせ対応(欧州機械指令、ISO、米国や中国の各種規格・規制等) (3)規格・規制情報の技術部門への展開(毎月1回アップデートを実施) ■仕事の進め方: ・現行の規制、規格情報を押さえた上で、必要に応じて情報収集を行い、関係部門へフィードバックします(場合によっては関係部門にアクションを依頼し、完結までフォローすることもあります)。また、活動内容は毎月1回関係部門に報告を行います。 ・海外(特にドイツ)の製品開発拠点と月に1回Web会議を実施し、現地の最新情報を入手していきます。 ■関係部門: 社内・・・建設機械事業部の各部門、北米・欧州の製品開発拠点、全社の品質保証部門・コンプライアンス部門等 社外・・・日本建設機械工業会、日本建設機械施工協会等 ■当ポジションのやりがい、魅力: 製品法規の情報収集と展開、およびコンプライアンス体制強化の専門組織として、事業規模に応じた体制を整え、関係部門に対して常に適切なアドバイスができる状態を目指しています。そのため、製品法規・コンプライアンスのプロフェッショナルとして、意見を求められる機会が多くあります。 ■事業の特徴: 当社の建設機械は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、今後さらに広いエリアに展開していくことを想定しております。製品に搭載する「エンジン」「油圧機器」の開発も自社内で開発を行っており、建機を構成する主要な部品を内製化し高い競争優位性につながっております。

大同生命保険株式会社

【地域限定/岸和田】代理店営業◆経営者保険国内トップシェア◆ホワイト500/プラチナくるみん認定◆【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

南近畿TKC企業保険支社 岸和田推進課…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【中小企業の経営を支える仕事/未経験歓迎/転居を伴う転勤なし/個人営業目標なし/未経験女性活躍実績多数/就業環境◎/法人保険国内トップシェアの安定企業/T&Dグループ】 ■業務内容:中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所等に対して、法人向け生命保険の販売推進・商品研修をメインに担当します。 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング 等 同社の場合、既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓の割合は非常に少ないです。また、開拓手法は既存の税理士、会計士の方からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込みはないこと、必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 【業務の流れ】(1)出社→(2)朝礼で前日実績確認や成功事例共有・連絡事項の確認等→(3)1日のスケジュールを確認し、担当代理店へ出発→(4)1日に2〜4社の担当代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合せ・商品研修を実施→(5)税理士先生と同行・経営者への提案→(6)帰社後、上司への報告・翌日訪問準備→(7)退社(※直行・直帰の場合あり) ■魅力ポイント: ◇業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み(相続・事業継承等)を支えることができる仕事なので、社会貢献性が非常に大きく、やりがいを感じることができます。 ◇入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、eラーニング研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しているため、商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心して業務に携わることが可能です。 ◇結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。また、特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。 ◇業務用PCの18:30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定されています。

株式会社メガチップス

【新大阪】経理部門マネージャー ※東証プライム上場/自己資本比率80%以上/特許出願・登録件数多数【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場企業/日本初のファブレスLSIメーカー/年休125日/自己資本比率80%以上/特許出願・登録件数多数あり/システムLSIの設計・開発〜生産までのトータル構築に強み〜 ・経理部門業務のマネージメントと組織構築・指導をお任せいたします。 ■業務詳細: ・チームリーダーとして下記業務内容に間違い無い事を確認し、各々の結果に責任をもつ。  また、各項目が適正範囲にあるかを確認し、適正でない場合は是正する。 ー日常の会計処理と証憑の管理 —決算業務と決算結果の確認・承認 ー売掛金と買掛金、在庫金額の管理・適正化 ー固定資産や減価償却の管理・適正化 ー賃借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成と確認 ・内部統制、けん制システムの確立と維持 ・監査法人への対応 ■お任せしたいミッション: ・経理業務全般(上記職務参照)に関するオペレーションとその結果 ・業務改善と効率化 ・将来を見据えた組織体制構築 ・部下の育成と組織全体の能力向上 ■期待する成果: ・業務改善、効率化などによる全社収益の向上 ・新規事業参入などによる事業領域拡大や事業規模増強に耐えうる組織の構築 ・企業価値向上のための提案 ■働き方: ・年間休日:125日 ・完全週休二日制(土日祝) ・完全フレックス制 ・育児休業後の復職率:100% ・男性育休取得率:100%(※対象:配偶者が出産した男性社員) ■今後の戦略及び現状: (1)今後の成長が見込める車載・産業機器、通信、インフラ分野へ経営資源を集中します。技術競争力としてアナログ回路の開発・設計力の強化及び国内・海外企業との戦略的協業に取り組み、付加価値の高いLSIソリューションをお客様にご提供いたします。 (2)ASIC事業は既存の主力分野であるアミューズメント向けやカメラ事務機器向け等の事業基盤をさらに強化拡大します。加えて、新規事業分野として高速通信分野の当社独自のコア技術を用い、FA 、ロボティクスなどの産業機器分野向けに、事業拡大を図ります。 (3)ASSP事業では、LSIのアナログ/デジタル技術を核とし、5G通信インフラ、車載、IoT分野の事業展開に取り組んでおります。

レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)

【大阪市】マンション受電設備の点検・工事管理◆フルフレックス・在宅可・直行直帰可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

大阪本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界トップシェアで安定基盤・柔軟な働き方が可能・資格手当充実】 ■当社について: 創業から30年、マンションにお住いの全世帯がまとめて電力を受電することで料金が安くなる「一括受電サービス」の国内トップシェア企業として、電力の側面から日本の暮らしを支えてきたインフラ企業です。 現在は第2の創業フェーズとして、社会環境の変化に合わせ、エネルギーとテクノロジーを掛け合わせた新たな価値提供のため尽力しています。 ■募集背景: 「マンションの太陽光発電と蓄電池」が新規サービスとしてリリースされたタイミングであり、工事件数が増加。ニーズの増加に合わせて組織構成の強化を図り、今回の採用を開始しました。 ■仕事内容: 当社の電気技術担当者として、マンションの電気設備の点検や改修・新サービス導入のための電気設備の設置などをご担当頂きます。 担当業務は組織の状況やご本人のスキルによって決定します。 <具体的には> ・カーボンニュートラル設備(太陽光発電と蓄電池等)導入のための改修 ・マンションに設置している受変電設備の維持管理 ・マンションの自家用電気工作物における停電点検実施管理、指摘事項管理 ・事業経験を生かした電気設備改修工事の提案 ■働き方イメージ: ○事務作業と現場作業の割合 【マンションでの現場調査+工事計画の立案や事務作業】が主な業務となるため、社内作業と現場作業は6:4程度の割合です。 ○柔軟な働き方が可能です リモートワークや直行直帰を組み合わせ、柔軟に働いています。例えば、午前は自宅で事務作業を行い、午後から現場調査に向かってその後直帰するなど、その日の業務内容に合わせて働き方を調整可能です。 ○業務分担について 各自の担当マンション制ではなく、営業が取ってきた案件・お客様からの電気トラブル相談を、組織やメンバーの状況を考慮し割り振っているため、業務負担が個人に偏ることはありません。 また業務時間外にマンションで電気トラブルが発生した際は、現地で対応頂く必要がありますが、頻度としては1メンバー当たり月1回程度です。 ■資格手当について: 電気工事士(1種、2種)・電気工事施工管理技士(1級、2級)など、取得資格に応じて月々の手当があります。資格取得のサポートも行っています。

ヒロセ株式会社

【大阪】仮設橋梁商品の技術営業※業界トップクラス/年休125日/土日祝休み/住宅手当等福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区中島2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【子育て世代に安心の福利厚生/社宅手当(自己負担1万円〜)/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み】 ■職務概要: ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細: ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 <取扱製品> 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。 ■キャリアパス: 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 モデル年収: 35歳主任クラス630万円 38歳課長クラス720万円 ■研修制度: ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実施いたします。商品知識をつける座学の他に他部署での業務研修もありますので、本配属後に必要な部署間の人間関係構築もできますので安心してご就業いただける環境です。 ■同社に関して: 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。) 具体的なヒロセの実績事例)スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

株式会社歯愛メディカル

【大阪】医療機器の企画営業(歯科業界向け)◆東証上場/医療業界での売上高トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪SR 住所:大阪府大阪市東淀川区東…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94%以上と取引(シェアトップクラス)/東証スタンダード上場/創業以来20年増収増益を続け急成長中/グローバル企業】 ■職務内容 全国の歯科医院と開業をお考えの先生にむけて歯科用ユニット、レントゲン、マイクロスコープ、口腔内スキャナー、CADCAM、レセコン、医院建築プラン、デジタル技工サービス(矯正アライナー、サージカルガイド、技工物作成)等の提案営業をしていただきます。器械販売でもシェアNo1を一緒に目指す仲間を募集しています。 ■企業理念について: お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。

大和ハウス工業株式会社

【近畿エリア/配属地考慮】一般建築工事監理(商業施設、物流施設等)※年休123日/平均残業30時間【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

近畿エリアの各支店 住所:※初任地は現…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実〜 ■担当業務: 同社が施工建築する商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの工事監理を担当いただきます。 ※2022年10月に立ち上げた新設部門となります。 ■キャリアパス: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

大阪ガスリキッド株式会社

【堺市】ガス製造の技術企画・事業管理◆大阪ガスの子会社で安定性◎発注者×上流側で経験積める【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

泉北第一工場 住所:大阪府堺市西区築港…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆大阪ガスグループの安定した基盤/発注者側◆◇ ガス製造部にて、ガス製造にかかわる技術企画・事業企画業務をお任せします ■業務内容 【技術企画業務】 ・ガス製造にかかわる事業の立案検討 ・ガス製造プラントの建設・改造・メンテナンス等に係る技術検討 ※既存プラントの増改造に伴う諸対応(発注仕様の検討、工事会社との事前協議など)が中心となります。 【事業管理業務】 ・事業計画や予算の策定・進捗管理 ・各種契約の締結・管理 ・製品品質管理 ■組織構成: マネージャー1名、メンバー5名 ■入社後の流れ ・技術企画業務から事業管理業務まで幅広い業務があり、一通り研修を受けていただきますが、ご経験に応じて業務に携わっていただきます。将来的には事業全体に関わる業務に携わっていただくことを期待しています。 ・高圧ガス製造保安責任者の資格をお持ちでない方には入社後取得に向け、資格取得支援制度などで取得のサポートをさせて頂きます。

jinjer株式会社

【大阪/業界経験不問】セールス(リーダー候補)◆エリア戦略営業/バックオフィス向けクラウドサービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

□■バックオフィス支援のSaaS開発企業!/ご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます/設立して間もない社員も組織も若く活気ある環境/フレックス/福利厚生充実■□ リージョナルセールスとして、各エリアにあった営業戦略の実施を推進をしていただきます。また、エリア戦略に即した形で、自ら顧客にアプローチすることや、パートナー企業様との関係構築しながらアプローチするなど開拓方法は多岐にわたります。 ■業務詳細: ・担当するエリアの顧客に対して、新規顧客開拓を実施していただきます。 (適性を見て、アウトバウンドコールをしていただくか、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながらリードを獲得していただくか決定いたします) ・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。 ■サービスについて: ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があると考えています。 ■チームについて: ・新卒/中途および男性/女性が約半々で在籍しており、多様性に富んだ組織構成です。 ・感覚値ではなく定量化された各指標を用いて、自身および組織のPDCAを回すことに長けたメンバーが多数います。 ・新たな挑戦機、親切ポジションの創出など常に最善を追求し、ダイナミックな変化を好みます。 ■当ポジションの魅力: ・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって仕事に従事できる環境です。 ・また、リージョナルセールスに関しては直近立ち上げの背景もあり、スピード感/裁量権を持ちチャレンジができる環境です。 ・製品ではなくサービスをお客様に提供するため、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、お客様の企業成長、業務効率化に向けた提案に集中できます。

株式会社アテックス

【大阪】役員付秘書兼サポート※ルルドのマッサージクッションで国内トップシェアを誇るメーカー【エージェントサービス求人】

秘書

1> 本社 住所:大阪府大阪市平野区長…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【著しい成長過程/東急ハンズ・franc franc・通販等幅広く展開/マッサージクッション:ルルド(Lourdes)/あったらいいなを形に】 ■業務内容: マッサージクッションのルルドを中心に、マッサージ機器や折りたたみベッド、健康器具等の製造メーカーである当社にて、役員(80代男性)の主に身の回りのお世話をお任せいたします。 ■具体的には: (1)基本業務:役員のお手紙代筆、来客対応、役員室の維持管理、朝食・昼食の配膳、飲料の提供、ネットショッピング代行、病院への付き添い、健康管理、役員の要望に応じた社内対応業務、役員室のあるフロアの観葉植物の手入れ等 (2)イレギュラー業務:百貨店等の買物への同行 ■求める人物像: ・温和で世代を問わず円滑にコミュニケーションを取れる方 ・イレギュラー対応にも快く対応いただける方 ・ホスピタリティ精神の高い方 ■企業魅力・ブランド: ・ルルド…愛されてシリーズ1,400万台を突破。「もっとステキにマッサージ」をテーマに、2009年にデビューしたルルド マッサージクッションをはじめ、カジュアルに、インテリアとしても愉しめる様々な健康器具を取扱っており、女性を中心にたくさんの方に愛され続けています。 ■当社の特徴: ・中途:新卒=8:2 ・平均勤続年数:9.6年 ・月平均残業時間:14時間 ・年間休日125日 ・有給休暇取得率:100% ・管理医療機器では異例の、ロフト等雑貨店へのルートを確立! ・GOOD DESIGN AWARD 3年連続受賞

株式会社グッドラック・コーポレーション

【大阪】ウエディングプランナー★業界経験者歓迎!フルフレックス制/年間休日122日・残業20H程度【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

アールイズ・ウエディング グランフロン…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【研修体制充実/チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有!】 ★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか? ■採用背景:リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します! ■業務内容:直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様(新郎新婦様)に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。 <具体的には> ・初回ご提案…約2時間半 ・ご成約、お申込み手続き ・お打合せ…3回程度 ・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など ・現地のスタッフへ情報共有・連携 ※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。 ■働き方について:年間休日は122日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。 ■組織について:梅田サロンは約10名で構成されています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。 ■入社後の流れ:入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。 ■同社のサービス:▼ARLUIS WEDDING(アールイズウェディング)https://www.arluis.com/

シャープ株式会社

【大阪】社内SE/アプリケーションリーダー(業務システム導入・保守)※年間休日125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府堺市堺区匠町1 最寄…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【情報システムを「内製」する体制に大きく舵(かじ)を切ったシャープ。開発力を着実に身に付けてきた当社IT部門で、新しい技術に挑戦することができます】 ■採用背景:IT部隊は5年で9倍に急拡大。自社データセンターの立ち上げやデータ連携ソフトの独自開発、メインフレームからの脱却など、ベンダーに依存しない開発体制で数々の独自のIT施策を推進中。更なるエンジニア・プロジェクトリーダーを募集します。 ■業務内容:社内業務システムの要件定義〜導入に至るプロセスで業務の視点での企画・設計・検証、及び運用・保守業務のリーダーを担当頂きます。 ■具体的には ・社内業務システム構築:業務プロセスを理解し改革・改善・標準化 等を考慮し、【業務分析】、【FIT−GAP分析】、【業務効率化】、【要件定義】、【業務フロー】及び【ユーザー検証シナリオ化と評価】を行う業務。 ・社内業務システム運用保守:業務部門からの問合せ・改善等の依頼に対し、業務視点での必要性・有効性を踏まえた回答業務。及び標準化・共有化を見据えたシステム改善提案を行う。 ■やりがい:一貫した業務領域(事業企画、中長期計画〜開発・運用)を担うことができるため、技術だけでなく、企画力も発揮できます。また、自ら考え、提案、展開し、さらにその成果を見届けていく喜びを感じることができ、会社のしくみや業務全般を、上流から下流まで広く深く見通していけるため、自身のた業務の一つひとつが、会社の発展や成長につながっていることをダイナミックに感じていただくことができるポジションです。 ■配属予定部門:ITソリューション事業部は100名程が在籍しており20代・30代の若手が多く活躍をしています。 ■ITソリューション事業部について シャープ全体(国内・海外)のIT化推進を担う部門が『ITソリューション事業部』です。2017年より新たな100年に向けた次世代システムの構築に向けて、IT内製化を進めており、この5年間に着々と組織改革のための基盤づくりを進めています。目指すテーマは“DX”で、業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの5拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる“攻めのIT”の実現を目指しています。

シミック・イニジオ株式会社

【関西】経験者MR <国内CSOのパイオニア/借り上げ社宅制度・日当あり>【エージェントサービス求人】

MR

関西 住所:希望勤務地を考慮します。大…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■特徴と魅力: (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、CRO協会の特別顧問である中村和男氏がトップでもあり、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率(5.7%※)を大きく上回って(17.8%)成長を続けています。

デロイトトーマツグループ合同会社

【全国フルリモート】社内SE ※セキュリティ分野でのオープンポジション/知見歓迎/グローバル最新技術【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【デロイトトーマツGの社内システム環境を整える/全国フルリモート可/所定労働7h/フルフレックス/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●グローバル基準での最新サイバーセキュリティ技術に触れられる環境(MITRE ATT&CK、NISTフレームワークなど) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる! <ご経験・志向性に応じて下記いずれかの職種を提案致します> (1)エンジニアリング:セキュリティ導入・保守:ツール導入/関連システムの保守・維持運用/グローバル戦略推進など (2)ディフェンス:SOC・脆弱性・内部不正対応:サイバー監視・インシデント対応/内部不正調査/脆弱性対応・情報収集など (3)アーキテクチャ:セキュリティポリシー策定:規定・ルール運用/セキュリティ教育・啓蒙/アセスメント業務など (4)コンプライアンス:セキュリティ審査:システム導入審査の運営・管理/SSDLC審査/グローバルサービス管理など ※英語活用シーンはメールとチャットメインで、ツールを活用しております。 ■募集背景 これまではIT戦略が定まりプロジェクトが立ち上がったとしてもマンパワーの関係で自社のみでは受けきれず、外部委託に頼っているところもございました。そこを改善するために同社は数年でエンジニア職で300名の増員を計画しております。 今後はより多くのプロジェクトを自社にて全うするだけではなく、グローバルのITノウハウを積極的に国内に導入していく予定です。さらにドライブをかけていくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。 ■就業環境 ITツール(Zoomなど)を導入し、基本的にフルリモート勤務となります。もちろん出社をご希望される場合は問題ございません。 また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みを実践。

学校法人 河合塾

【各エリア/第2新卒歓迎】校舎運営 ※総合職採用のためジョブローテーションあり/Web面接可【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 東北・首都圏の校舎 住所:東京都…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<教育のイノベーターとして変革期を支える><戦略実践の最前線で、教育の在り方を様々な角度から追求> ■職務内容 教育実践の最前線である校舎での業務をお任せします。生徒の学力向上やその先の大学受験合格、魅力ある商品・サービスの提供を目的とし、日々、様々な業務に取り組んでいただきます。 (1)生徒指導:面談やチュートリアル等を通じた学習・進路・生活指導、保護者との連携(保護者会・面談等) (2)生徒募集:体験授業・セミナー等のイベント企画・集客・運営、校舎・電話口・保護者会等でのインフォメーション対応 (3)商品・サービス改善業務:既存の商品・サービスの改善や、新規商品・サービスの創出を目的とした、顧客からの評価の収集・関連部署への発信 (4)授業改善業務:より良い授業のプロデュースを目的とした、講師との情報共有 (5)アルバイト管理・指導業務:サービス向上を目的とした、学生スタッフの採用・研修・シフト管理 ※キャリア総合職としての募集であるため、選考を通じて、別のポジションの打診をさせていただく可能性があります。 ■この仕事の特徴・魅力 ・顧客の反応がダイレクトに伝わる教育現場において、PDCAサイクルを回しながら多岐にわたる業務に取り組むため、スピーディーに成長を遂げることができます。 ・全職員の取り組みの結晶である教育プランを自ら主体的に運用することができる一方、生徒や保護者の方々から直接フィードバックをいただける立場でもあるため、授業/商品/サービスの改善に貢献することが可能です。 ■求める人物像 教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。

エヌアイシィ株式会社

【大阪/完全未経験歓迎】IT営業(法人)◆残業10h以内/土日祝休/福利厚生&研修制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪事業部オフィス 住所:大阪府大阪市…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験から法人IT営業として希望のキャリアを描きたい方歓迎〜 ●安定した実績と働き方改善 ∟10年間黒字であり、グループ売上は約200億円です。また平均残業5〜10hであり、出社時間はフレキシブルに調整することが可能です。 ●福利厚生充実 ∟基本給が毎年数万円単位で昇給/家賃補助有/資格取得で手当有(月額3千円〜1万5千/月)。 ■業務内容: 自社エンジニア人材と企業様とのマッチングをお任せいたします。特に、生保・損保領域に強みを持つため、金融関連のITプロジェクトのマッチングをお任せいたします。 また、協力会社に当社が抱えているプロジェクトへの技術支援依頼を行います。一部エンジニアフォローもご担当いただきます。 ■業務詳細: クライアント先の企業様対応が7割、エンジニアフォローが3割となります。 (1)企業様への対応(10〜20社程度を担当します。) ・システム開発会社への法人営業 ・既存顧客に対して人材ニーズのヒアリング ・ニーズに対するエンジニアの提案、マッチング ・自社エンジニアの技術提案 ・新規案件獲得の営業 (2)エンジニアフォロー ・エンジニアの希望や経験をヒアリング ・案件参画後のエンジニアの定期的なフォロー ■研修制度: (1)入社後研修はITエンジニアを目指す方と同様の研修を1ヵ月受講して頂きますのでIT未経験の方も歓迎です。 (2)その後は先輩社員のOJTが始まります ■就業環境: 直近、1年の平均残業時間は月5〜10時間を推移しております。定時後に打ち合わせが設定された場合は翌日の出社時間を遅らせるなど、フレキシブルに勤務することができます。休日出勤はございません。 ★1日のスケジュール★ 9:00〜 業務開始、メール対応、アポイント準備 10:00〜 アポイントのため外出 12:00〜 お昼休憩 14:00〜 クライアントと情報交換、打ち合わせ 18:00〜 お客様先への訪問、技術者と企業面談同行 19:30〜 帰宅 ■インセンティブ制度: 成約実績に基づいてインセンティブを支給いたします。(毎月支給) 算出方法が明確なため、クリアな制度となります。売手市場といった業界背景から実績次第では収入を大幅に上げることも可能です。 ※年収欄にてインセンティブ例ございます。

株式会社グラスト

未経験歓迎【大阪】医療介護領域の派遣法人営業 ※メディケアサポート/急成長企業でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎】未経験からでも圧倒的に活躍・成長できる環境 <年間売上126臆円超え/中途入社率70%/充実かつユニークな福利厚生> ■業務内容: 人材派遣のキャリアコンサルタントとして、介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護士等の介護・看護医療領域の人材のご提案を行います。クライアントは施設や病院となるため専門的な知識を身につけたキャリアコンサルタントが対応をさせて頂きますので精度の高いマッチングを実現させています。労働人口が減少し、高齢者が増えている昨今の中で社会的な問題解決に向けてフルサポートしています。 ■1日の流れ(例): 09:30 <出社>メールチェック、派遣スタッフさんの出社確認 10:30 求職者様へのヒアリング 12:00 ランチ 13:00 施設探しとマッチング業務 16:00 派遣スタッフさんのフォロー対応(電話・メール・対面) 18:30 <退社> ■職務の特徴: 「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。入社後、一つ一つの業務を丁寧に指導致しますので、安心して働いて頂けます。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取るなど、クライアントに要望をお伺い出来る様にしていきます。 ■教育制度: 研修担当による全体研修や業界知識、職務内容についての研修、ロープレ(アプローチの手法を習得)等、安心して業務をスタートできるよう、手厚い研修制度を整えております。また、配属先では、OJT(日常業務を通じて知識を学びます)を実施致します。 ■配属先の特徴: 中途入社社員が多く活躍しております。前職は接客業や、コールセンタースタッフ、美容師、営業など様々です。社歴や年齢、経験などは一切問わず、話しやすいフラットな社風が特徴です。

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【大阪】サーバーエンジニア ※個々のキャリアを応援する社風/平均残業19時間/盤石な安定性【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【自社内案件75%以上/豊富なアサインプロジェクトを保有/スキルアップ・キャリアップが実現可能】 ■担当業務:メーカー系、官公庁、自治体、、金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインクライアントとした各種大規模システム構築プロジェクトを中心に、サーバーエンジニアとして活躍いただきます。また、SCCM、RPA、Azure(IaaS,Paas、10名の資格者在籍)、AWSと網羅的な技術案件を有しております。ご経験によってはリーダーとしての業務にも従事いただく可能性がございます。 同社では、経験豊富な30〜40歳代のPM陣を中心に、システム企画/コンサルティングを含めた最上流工程よりプロジェクトに参画しています。各大手のメーカー、通信キャリア、流通、自治体との直接取引や大手SIとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。そのため、今回のポジションでは上流SEによる技術研修や現場の先輩社員からのOJT研修などを受けていただき、将来的に上流エンジニア/コンサルタントとして活躍いただくことを前提としています。中長期的なスキルアップ/キャリア構築に関しては、個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していきます。優秀なエンジニアと働いていきたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいという方には、非常に適した環境となります。 経験豊富なコンサルタント/技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング/PM領域におけるノウハウが構築されているため、最上流工程以降の経験を積んでいただけます。 ■案件事例 - メーカー系クラウド基盤構築 - メーカー系基幹サーバの構築/運用管理/保守(Unix、Linux、Windows) - メーカー系バックアップストレージ導入支援(Netapp、EMC) - ITインフラ運用自動化業務 ■働きやすさ:「100種類以上の資格取得支援」や「奨学金返済手当」など様々な福利厚生を充実させています。また、エンジニア平均残業時間は18.5hで、男性育休実績もあるなど、従業員の働きやすい環境作りに注力しております。 ■安定性:超大手企業複数社が株主となっております。

株式会社インテージ

【在宅勤務可/大阪】リサーチ営業職(大手顧客担当) 業界最大手/アジアNo1/30期連続増収【エージェントサービス求人】

ルートセールス、リサーチ・分析

西日本支社 住所:大阪府大阪市中央区瓦…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜大手企業の担当として影響力が大きくやりがいのある仕事です〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■業務内容 既存顧客である大手企業の営業担当として、リサーチャーと一緒に様々なマーケティング課題(商品開発、ブランディング、プロモーション、顧客育成など)に対するマーケティングリサーチの企画、提案を行いながら既存顧客を深耕していただきます。 具体的には、顧客から新商品の動向など定期的なリサーチなどに対応頂きながら、新たなサービスの提案なども担って頂きます。 扱う商材は数十万から数百万規模となります。 ■組織構成 全体で約20名おり、40〜50代の部長・課長から、 20代の新入社員まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 クライアントごとに、営業・リサーチャーが複数名ついてチームとして仕事をしてもらいます。 ■入社後のサポート体制 ・OJTメインで業務に慣れていただきます ・チームに所属して、半年〜1年ほどメンターが1名必ずつきます ・研修動画や社内資料も揃っています ※以下HP「採用サイト 社員の声」から抜粋。 別の業界からキャリア入社しました。業界未経験ではありますが、新卒での入社ではないため、始めは非常に不安でした。ただマニュアルは整備されており、メンターもつけていたので、比較的早く業務に慣れることができたと思います。また近い時期にキャリア入社した人と交流できる研修もあり、所属外の方ともつながれます。 ※参考 https://www.intage.co.jp/recruit/workstyle/index.html#survey ■やりがい: ・業界トップのクライアントを相手にすることが多いため、影響力が大きいです。 ・TVや雑誌、WEBで自分が担当した商品やサービスに触れた時、この仕事のやりがいを感じる瞬間かもしれません。 ■就業環境: ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90%、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度(週に2,3回程度※頻度は配属部署による) ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日(過去実績)

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