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大阪府の契約社員の女性の仕事

検索結果: 1,884件(1241〜1260件を表示)

非公開

オフィス等の企画設計（新築・コンバーション・改装）／大手住宅メーカーグループ／年収400～850万円＠大阪・東京

インテリア・工業デザイン系その他、構造解析・意匠設計

大阪本社（大阪市西区）【最寄り駅】大阪…

￥

400万円〜900万円

正社員

≪社内業務≫ ■設計業務全般 ■企画提案（コンセプト設計・基本設計の作成） ■実施設計図・図面詳細図の作成 ■設計監理・施工図の修正　など ≪お客さま先業務≫ ■お客さまへの提案・プレゼン業務他の部署とも連携を取り合いながら業務を進めます。 ≪主な案件≫ オフィスをメインに、ホテル、商業施設、物流施設、店舗・ショールーム、寮・社宅、医療福祉施設など多くの案件を手掛けています。建築物の内装は専門化しており、設計・施工だけといった仕事をしている会社が多い中、上流から下流までをワンストップで手掛けられるのが当社の強みです。基本的には、2名～3名のメンバーでチームを組みプロジェクトにあたります。直接お客さまへ自分の企画やアイデア、素材選びまで提案していくスタイルとなるため、自分の提案が形となり、お客さまへ素敵空間をお届けできたときの感動は計り知れません。 ≪キャリアパス≫ 社歴・年齢に関係なく、実績を正当に評価。責任者候補として、将来的なキャリアUPを目指す事も可能。主任職やプロジェクトリーダーとして活躍することができます。また、資格取得支援制度を活用してスキルを高めることもできるため、目指すことができるキャリアは多彩です。 ≪チーム組織編成≫ 大阪本社30名（20代～50代／女性6割：男性4割）東京本社40名（20代～50代／女性6割：男性4割）

八千代エンジニヤリング株式会社

環境アセスメント【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】

建設コンサルタント

大阪府大阪市

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600万円〜800万円

正社員

大阪支店にて環境アセスメントに従事していただきます。【業務詳細】 1．公共事業の環境影響評価 ■廃棄物処理施設（焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等）に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査 ■道路事業に関する環境影響評価 2．民間事業の環境影響評価 ■再生可能エネルギーに関する環境影響評価法に基づく環境影響評価、条例環境影響評価、自主的な環境影響評価 ■工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎安心して長く従事できる環境「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。 ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

フルラジャパン　株式会社

フルラ／バッグブランドの店長職◆年400万円～500万円＊制服支給＊7連休取得OK／梅田◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関西エリアで募集中＞例） ◆阪急うめ…

￥

400万円〜500万円

正社員

上品カラーと可愛らしいデザインで世界中の女性から愛されるラグジュアリーブランド《FURLA／フルラ》ストアマネージャー候補大募集♪ ＊月30万円～38万円＋インセン＋業績賞与＊年休118日・7連休のリフレッシュ休暇制度あり＊自己負担なし・制服支給あり ======================= ・接客販売・レジ・ディスプレイ・売上管理・商品管理・顧客管理・スタッフ育成　…などイタリア発のファッションブランド《FURLA／フルラ》のストアマネージャー・アシスタントストアマネージャーとして店舗運営業務をお任せします。 ”スタッフみんなで助け合う”精神を大切にしておりインセンティブは店舗予算達成時に支給。チームで売上を目指すので雰囲気が良くお互いをフォローしあう体制が整っています。＜求人ポイント＞ ◆豊富なキャリアパスあり◆ 特性や意向を考慮したキャリアアップが望めます。ストアマネージャー⇒エリアマネージャーへの道や本社スタッフへのキャリアパスも公募制で目指すことができます。女性管理職も多数活躍中の企業です。 ◆働きやすい環境◆ 月に10日（2月は8日）お休みが取得できるほか 7連休のリフレッシュ休暇制度もありメリハリをつけて働ける環境です。また、制服支給制度があるので自己負担なし◎ 勤続年数が10年以上のスタッフも多く、働きやすい環境が魅力です。

非公開

仏発ラグジュアリーブランドの販売スタッフ◆未経験OK・年休125日／難波◆

販売スタッフ、販売スタッフ

関西エリアの店舗に配属予定＞店舗例）…

￥

350万円〜

正社員

＼未経験OK！憧れブランドの一員に☆／自立した女性に愛される世界的に有名なフランス発トータルラグジュアリーブランドでファッションアドバイザーの募集です。＊異業種からの転職者活躍中＊完全週休二日制・年間休日125日＊昇給・賞与あり＊オシャレな制服貸与あり ======================= 約100年前パリで誕生した世界中の女性の憧れラグジュアリーブランドでプレタポルテからバッグ、アクセサリーなどファッション製品の接客販売をお任せします。＜業務詳細＞・接客、販売・商品・備品管理・棚卸の実施・顧客管理　…など富裕層やファッション感度が高いお客様が多数ご来店されます。お客様に居心地良く過ごしていただけるよう、チームでクライアントファーストを徹底しており、高い接客スキルを身に付けることが可能です。また、お客様に長く愛していただけるようブランド経営を行っている為その場限りではなく、深い関係性を築くことができます。お客様の年齢層も20代～70代と広く、長く活躍できるブランドです。＼求人ポイント／ ◆未経験チャレンジ大歓迎◆ 老舗ブランドならではの充実した研修制度があります。入社時研修やOJTほか、就業時間内に学べる eラーニングもあり、未経験でも安心してスタートできます。 ”ファッションが好き” ”同ブランドの魅力を伝えたい！”などブランドへの情熱をお持ちの方なら大歓迎☆ 憧れブランドの一員としてキャリアをスタートさせてみませんか。

大和商事株式会社

経理総務の仕事（指導体制あり）、休日１２０日、大阪市西区：年収350万～450万円、油専門商社

総務、経理、財務

大阪府大阪市西区（大阪メトロ中央線九条…

￥

350万円〜450万円

正社員

経理総務業務全般・伝票作成、経理ソフト入力（PCA会計ソフト）・請求書の発行と入金チェック・売上の集計、受注管理、在庫のチェック・資金繰り支払業務、現金・小切手管理等・電話対応、郵便物の受取・発送等・事務用品の発注等、一般的な総務業務・経理女性のサポート

非公開

人材コーディネーター（未経験者歓迎）

専門店・量販店・小売系その他、人材コーディネーター

横浜市鶴見区および大阪市北区

￥

300万円〜400万円

正社員

【業務概要】・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！・クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアをチームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。【具体的な業務内容】 ◆求職者対応・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ◆面談対応・電話もしくはWEBにて面談・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング ◆登録スタッフへのお仕事紹介・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 ■部署の特徴・課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。20～30代の男女がメインです。・分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。・産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。・ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です！入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心してください！ ★活躍しているメンバー・20代～30代の男女メイン ◆キャリアステップイメージ・未経験入社／3年目で主任職・未経験入社／4年目で係長職・未経験入社／7年目で課長職【会社、仕事の特徴、魅力】・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうのでわからないことはその場で確認できるので、安心して仕事をスタートさせることができます。

株式会社実業之日本総合研究所

【大阪】Cobolエンジニア　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

案件先により異なる案件先により異なる…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて2021年夏頃より始動する大手ガス会社の基幹システム開発・社内システム開発案件をお任せします。【職務詳細】 Cobol案件、Cobol・Java等の両方を使う案件、Java案件等幅広い案件があり、同社は複数の10名程度のチームで活動しています。全体では100名以上の大規模長期案件です。【将来のキャリアについて】 ■将来的には開発業務だけではなく、経験に応じて、システムエンジニアとして上流フェーズの担当やPM／PLとして管理側をお任せしたいと考えています。 ■Cobolのみの経験をお持ちの方も歓迎しますが、将来的にはJavaをはじめ、オープン系の言語にも携わることでエンジニアとしての幅を広げてもらいたいと考えています。【組織構成】関西事業部は現在77名で構成され、73名のエンジニアが在籍しています。20代から50代の世代でバランスよく構成されており、非常に雰囲気が良いのが特徴です。また約30％は女性のエンジニアとなっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【大阪】質の高いハンドや美容機器技術を提供する人気サロン【エステティシャン】※未経験可

エステティシャン、アロマセラピスト

大阪（心斎橋）

￥

300万円〜700万円

正社員

雑誌「anan」や「CLASSY」「MISS」「GRITTER」等の取材や、テレビ番組で紹介されるなど、メディアからの声がかかることも多い人気と実力を兼ね備えたサロンが、大阪に初出店によりオープニングスタッフを募集！エステティシャン職務内容：サロン業務全般、施術・受付・カウンセリング・販売等のサロン内業務、（スクール講師）女性が日本一働きやすい環境を作りたい・大企業並みの福利厚生を実現したいという考えをもとに、働く時間を選べるワーク制度を導入。「お客様のご要望に対して結果でお応えする」をモットーに15年間運営しており、メーカー主催のコンテストで全国1位も受賞しているサロンです。

株式会社安藤・間

構造設計【管理職候補】／働き方改革推進企業／希望勤務地選択可能

設計(建築・土木)

北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：同社にて構造設計業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 ■業務詳細：具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等様々です。 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー（マレーシア）などがあります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

非公開

【北海道・東京・大阪】施工管理技術者（土木・建築）～転勤無／大規模プロジェクト多数～

建築施工管理

北海道

￥

600万円〜800万円

正社員

【ご希望エリア採用】施工管理技術者（土木・建築）／大規模プロジェクト多数／教育研修・資格補助制度充実 ■業務内容：施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 ※経験に応じて土木施工管理または建築施工管理を担当します。 ■同社の工事領域：（1）土木工事…道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等（2）建築工事…医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎、宗教施設等 ■業務の特徴：同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ■同社の特徴：同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 ■組織構成：平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 ■モデル年収：一級施工管理技士保有者の例・年収600万円（30歳）※左記は北海道本店勤務の場合です。東京支店620万円、大阪支店は610万円・年収650万円（35歳）※左記は北海道本店勤務の場合です。東京支店670万円、大阪支店は660万円・年収700万円（40歳）※左記は北海道本店勤務の場合です。東京支店720万円、大阪支店は710万円

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【急募求人/デザイナー/岡山もしくは大阪】　女性向けユニフォームメーカーで、デザイナー募集

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

岡山県勤務の場合、岡山市南区　備中箕島…

￥

300万円〜500万円

正社員

働く女性向けのしごと服の商品企画・デザイン（デザイナー業務）の全般業務となります。新商品（春夏・秋冬）を担当しながら、その他で感度の高いお客様からのご要望に添った別注案件として、デザイン画や素材選定の上での企画書を作成し、営業担当や販売代理店と同行し、ユーザー企業にプレゼンテーションを行う機会も増えています。＜具体的な仕事内容＞ 1)新商品コンセプト作成（マーケティング含む） 2)デザイン画作成（素材選定） 3)価格設定 4)展示会開催 5)商品説明など

株式会社八州

河川設計【有資格者／都市計画に強み／転勤なし・大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市西区

￥

600万円〜800万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に集中豪雨や台風などにより、日本各地で地すべりや土砂崩れが毎年各地で発生しています。地すべりや土砂崩れは様々な要因が組み合わさって発生するため、地すべり対策工の種類も多岐にわたります。同社は、砂防計画に当たって、計画地における地域性等を考慮した比較検討により、最適な工法を計画します。土砂災害から地域の安全を確保することを基本とし、自然環境に配慮するとともに地域の歴史・文化や生態系等の特性を活かせる計画を提案します。 ■組織構成：東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 ■福利厚生：社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。

株式会社長谷工コーポレーション

構造設計【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

700万円〜1200万円

正社員

〇設計室において、RC造集合住宅や超高層マンション、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした構造設計業務をお任せ致します。【具体的には】 ■企画図作成/立案 ■コスト管理 ■事業主へのプレゼンテーション　など【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【働きやすい環境が整っております！】 ■福利厚生が充実しております。　グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。　女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。　また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

株式会社トライトキャリア

【大阪】キャリアアドバイザー　※経験者枠　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市※配属先による配属先によ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます！営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も、管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

建築施工管理

大阪本社（大阪市北区）

￥

500万円〜700万円

正社員

■建築施工管理学校・官庁などの公共施設や民間企業の多彩な建築現場の施工管理として、工事の品質・工程・安全・原価管理をお任せします。《関西一円のプロジェクト例》製造工場・倉庫の新築工事スーパーやショールームの新築工事その他多数小学校・高校・大学の校舎新築・耐震補強工事企業事務所ビルの新築・耐震補強工事 ※現場は主に公共交通機関での移動になり、直行直帰も多いです。　（自動車免許無くても可） ※女性の現場監督も活躍中です。

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