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大阪府の契約社員の電気工事の仕事

検索結果: 3,227件(2801〜2820件を表示)

株式会社ナカノフドー建設

【大阪】設備設計・積算・施工監理／第二新卒歓迎／年間休日125日／平均勤続年数17.5年【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪支社住所：大阪府大阪市西区阿波座…

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450万円〜599万円

正社員

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社での設備瀬設計／積算／施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です ■業務内容：設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。【具体的には】・工事原価積算・見積書の作成・協力業者との連携・工事内容確認・品質管理・機器や配管の図面配置　など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ■同社について：同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。変更の範囲：本文参照

JFEプラントテクノロジー株式会社

【愛媛】プラントの計装設計 ※年間休日124日・社宅寮完備／退職金有／JFEエンジニアリングG【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

新居浜事務所住所：愛媛県新居浜市新田…

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450万円〜999万円

正社員

【大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリングループ／年間休日124日・退職金有◎／残業平均30時間前後】 ◆職務内容：計装設計担当として、下記の業務を行います。※プラントの計測機器の選定から制御システムまで幅広く担当していただきます。・計装設備の積算業務（社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う）・計装設備の設計業務（社内設計、外部設計の指導・チェック、客先および社内調整、官庁申請対応等含む）・工程管理、工事管理、安全管理（建設現場での工事管理および安全管理含む）　・その他、計装設計に係わる全般業務 ◆職務の特徴・魅力：・大・中規模の石油化学プラントを中心に、小規模の高機能プラントまで幅広く担当します。提案型設計のため、顧客と2人3脚で共にプラントを作り上げていきます。・自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持って取り組むので、大きな達成感を味わうことができます。・機械、電気、制御、化学、建築等のメンバーとも協力し、担当分野の代表としてご自身のスキルを発揮頂けます。 ◆働き方：・残業は月平均30時間前後です。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。・案件によって出張が発生する場合がございます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社のJFEエンジニアリングは、売上高3000億円超を誇る大手エンジニアリング会社です。 ◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社として設立された歴史を持ちながら、売上は住友化学関連・その他のお客様を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、社内外技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日124日）、社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

中山建設株式会社

【大阪・高石市／転勤無】管工事施工管理◆長谷工Gから安定受注／土日祝休／出張無／創業100年の老舗【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府高石市羽衣5-13-…

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450万円〜699万円

正社員

〜長谷工Gや地元官公庁からの安定受注／創業100年の地元密着企業／内勤サポート体制有／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ〜 ◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！ ◎高石市や堺近郊エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！長谷工様の案件(主に分譲マンション)の管工事（給排水、衛生・空調設備工事）の施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。工期は1年半-3年程で、大手ゼネコンとは50年以上の関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍(設備部門は3名)しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。 ■はたらき方：内勤のサポート部隊が3名在籍しており、施工管理が現場での業務に集中できる環境を整えています。直行直帰も推奨しており、残業が常態化しない環境を整えています。固定残業として40時間を設定していますが、繁忙あるものの年間平均で月40時間を超えることはありません。また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成：20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。 ■はたらく環境：豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。変更の範囲：本文参照

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／トンネル工事機械の整備／資格経験不要

設備工事・プロデューサー（配管・空調・空間）

ニシオティーアンドエム株式会社大阪府…

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276万円〜

正社員

正社員募集！手当しっかり◎マイカー通勤可能★ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】トンネル工事で使用する機械の整備業務をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】 1.トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理、設計・製造・製作 2.機械器具設置工事、とび・土木・コンクリート工事の施工、請負 3.労働者派遣に基づく労働者派遣事業【具体的な仕事内容】 ■建設機械の整備・修理 ┗トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等 ■機械の点検業務 ■機械の亀裂があった場合の溶接 ■電装回りの部品交換 ┗電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど ※主に工場内での作業になりますが、月に3回程度、出張による各現場での修理作業があります。【研修制度】入社後6か月以内に会社が受験費用を負担し、6つの資格を取得いただきます。その後、工場でOJTを行いながら機械の整備方法を覚えていただきます。【就業環境】大型連休取得可能！お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。有給取得も推薦しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。【身に付くスキル/資格】・フォークリフト運転技能・玉掛技能・自動車整備士・クレーン運転士・電気工事士・アーク溶接　等 ★会社負担で受験が可能です。【職能資格制度について】目標管理制度と連動した職能資格制度があります。 ◎1級〜8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。 ◎新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。 ◎グループでの活動となりますが、3〜4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし　※入社後に【全国転勤コース】【エリア採用コース】を選択可能【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

三菱電機エンジニアリング株式会社

【大阪】工事計画・施工設計・積算担当／発電プラント等◇三菱電機G／年休126日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

関西支所住所：大阪府大阪市北区大深町…

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450万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場「三菱電機（株）」100％出資子会社／知識・専門性を活かしながらキャリアアップ可能／教育体制充実／赤字なしの健全経営】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】次の各種電気設備の工事計画・施工設計・積算などの業務です。・三菱電機株式会社が納める火力発電プラント設備(自家発及び電力会社火力発電所等) ・三菱電機株式会社が納める原子力発電プラント設備/再処理施設・三菱電機株式会社が納める水処理プラント設備/社会システム設備(水再生センター・浄水場、道路・ダム・河川等) ・三菱電機株式会社が納めるビル施設(受配電・自家発・UPS・中央監視・ホーム柵等）・日立三菱水力株式会社が納める水力発電プラント設備(各県企業局及び電力会社水力発電所等) ・株式会社TMEICが納める受変電設備・無停電電源設備・自動車用ダイナモ設備等 ※担当職務につきましてはこれまでのご経験やご希望に応じて決定させていただきます。 ■業務詳細：・お客様のニーズを確認し、関係部門と調整を行い施工方法に対する提案及び工事費の積算を行ないます。・契約仕様に基づき、お客様や他社との工程調整、工事計画の立案、施工設計及び施工時に発生する問題点の検討・調整を行ないます。（施工立会などもあります。）・必要に応じて、担当する設備の現場研修等も実施します。 ■福利厚生について：育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■当社について：当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて多彩な製品の開発・設計を手がけており、約5,500名の技術系＆事務系のスペシャリストが活躍しています。

株式会社エア・ガシズ・テクノス

大阪/フィールドエンジニア◆シェアトップクラスの環境関連装置メーカー/年休126日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

大阪事業所住所：大阪府大阪市西淀川区…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場企業G/環境関連装置をコアに事業展開。確かな技術、豊富な実績を誇る国内シェアトップクラス製品を保有し、地球環境に優しい省エネシステム・ソリューションを提供】 ■業務内容：環境関連装置(主力製品は排ガス処理装置、乾燥脱臭装置)の現地工事監督・メンテナンス業務等をお任せします。顧客ニーズに合わせた受注生産方式のため、技術者として下記業務全般に幅広く携わる事で、総合的なスキルを磨く事が可能です。顧客は印刷・化学・半導体・樹脂加工・食品会社など様々ですが、汎用性のある製品ラインナップや国内シェアトップクラスを誇る圧倒的実績の製品を保有しています。大手には出来ない柔軟な生産及び販売できる仕組み・体制の構築に努め、国内だけでなく海外への出荷にも対応し、世界の工場を支える企業へ取り組みを強化しています。・工事監督、安全管理、現地据付管理、試運転、工程管理・アフターフォロー、メンテナンス、報告書作成・部品等の見積り、発注、外注業者の手配・原価積算、原価管理・顧客との工事内容や仕様の打合せ ※メンテナンス業務は、必要によりユーザーに出向いた日帰りまたは宿泊出張を伴う作業となります。［変更の範囲］会社の定める業務 ■フォロー体制：研修やOFF・OJTにて教育します。先ずは製品知識を学び、社内打合せの同席や報告書作成などの経験を積んで、業務を覚えて頂きます。徐々に社外関係者(顧客・業者)との打合せや試運転等もお任せしていきます。 ■就業環境：有休取得推進や残業は月20H程度とワークライフバランスを充実した働き易い環境を整えています。チームワークを重視するため、周りと協働して一緒に成長できる環境です。異業界から入社した方も活躍頂いています。 ■当社特徴：「地球環境にも負担をかけない」をテーマに排ガス処理装置と乾燥脱臭装置の開発およびメンテナンスを手掛けているメーカーです。2014年には撮像半導体の検査に必要な光源装置メーカーでプライム上場企業の(株)インターアクショングループの一員として新たにスタート。昨今では、SDGsやカーボンニュートラルの浸透により当社製品の注目度が高まっており、更なる需要拡大を見据え、予防保全・予知保全の観点からIoTを踏まえたクラウド管理型の製品開発を推進しています。

フクシマガリレイ株式会社

【大阪】サービスエンジニア※第二新卒・未経験歓迎◆研修充実／年休120日◆【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア

本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2…

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300万円〜549万円

正社員

〜「冷やす」技術で食と命を支えるGALILEI／年休120日／急な呼び出しなし／未経験歓迎〜 ■業務内容：飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。＜具体的に＞社用車で1日に３〜4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。 ◎顧客：小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ◎製品：飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■働き方について： ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。 ◎突発的な呼び出しはありません。 ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。頻度としては、およそ月３〜7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。夜間担当も別途手当支給されます。 ■キャリアアップ：ガリレイアカデミーという研修施設で２か月弱の研修があります。そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士（国家資格）の資格取得に向けて勉強をします。約１年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土：全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 ◎平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）と若手・ベテランとバランスよく在籍 ◎最年少部長は35歳の実績あり ◎管理職の49%が中途入社 ◎中途社員研修やメンター制度もあり ■将来性：「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、当社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。変更の範囲：会社の定める業務

ミナモト通信株式会社

【大阪/長田】街を守る！交通システム機器（信号機等）の保守メンテナンス※社会貢献性あり※資格取得支援【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関西支社住所：大阪府東大阪市長田3-…

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400万円〜599万円

正社員

【信号機や道路情報板のメンテナンス/街の安全を守る社会貢献度の高いお仕事/事業安定性〇/未経験歓迎/資格取得支援】信号機や道路情報板等の交通システム・電気設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務：近畿エリアに設置されている信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（8件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。現場には1人1台の社用車を用います。担当エリアは関西（大阪、京都、奈良、兵庫）です。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。設備の点検の頻度は年に1~2回ほどです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制について初めは先輩社員に同行し2人1組で作業を学んでいただきます。例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。先輩が丁寧にじっくり指導しますので安心してください。 ※2年目以降は、即座の対応のため、自宅待機も担当いただきます。自宅で緊急の呼び出しに備えて待機いただくため、事務所での寝泊りは一切ございません。待機メンバーは2名体制で、4組（8名）が週替わりで担当し、4週に1回の担当ペースです。緊急呼び出しは1週間に2回ほど発生しますが、月換算すると2回/月のため、負担は少ないです。待機手当もございます。 ※最長一週間の出張可能性があります。（関西支社全体で月1回の頻度/手当有） ■当社の魅力社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。全国に拠点が多数：当社は全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 ■組織構成：事業所全体16名で、年齢は40代以降10名、20代6名です。その他事務職1名が在籍しております。中途入社の社員も5名いるため馴染みやすい環境です。 ■資格取得支援電気工事士、施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格のj受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。 ■主な取引先：国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体、ほか変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

工具・資材発注等の在庫管理業務／土日祝休

仕分け・梱包・ピッキング

西尾レントオール株式会社大阪府大阪市…

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232万円〜

正社員

充実研修◎資格取得支援あり♪社会インフラを支えるお仕事！ ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎自己成長に対する意欲が高い方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】配管工事用工具・資材の発注、在庫管理業務をお任せします。未経験歓迎！イチからスタートできます！【取扱商材】配管機器（電気機器）・工具類・発電機等【具体的な仕事内容】 ◆各種レンタル機材の出入庫・梱包・清掃 ◆現場での修理対応や修理金額の見積 ◆発注・在庫管理（修理で使う工具・資材等も含む）　など ◎扱うレンタル機器は、主に水道管を接合する機械、ネジを切断する機械、発電機、特殊な工具など多種多様です。 ◎Web会議を通し拠点間の交流もあります！【入社後について】 ☆入社後はOJTを中心に、どんな工事をサポートするのか、機器・工具の扱い方などからレクチャーします。 ┗少しずつ修理にも対応できるよう時間をかけ育成します！ ☆1年目、4年目などで集合研修も実施します。 ┗拠点問わず同時期入社の仲間とも一緒に成長していけます！【おすすめポイント】〜高い社会貢献性◎イフライン「水」に貢献！〜 ■配管機器営業部は、ライフラインともいえる水道工事などを、レンタル機器の提供や修理対応を通して支えています。 ■私たちの機器が行き届かないと、現場での工事も進められません。 ■直接的な工事業務ではありませんが、暮らしに欠かせない“水”分野に貢献しているやりがいを実感できる仕事です。〜将来のキャリアパス〜 ■資格に必要な費用は会社が負担し、フォークリフトやクレーンの操作資格などの取得を応援します！ ■資格取得や日々の頑張りに応じて、公平に昇給・昇格もしていきます。 ■当社の評価は明確に8等級に分かれており、4級でリーダー・課長になれるなど、基準もクリアで公平です！【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

松井建設株式会社

【大阪】電気設備施工管理※転勤なし／社寺を多く手掛ける企業／女性が長く働ける環境と制度あり～

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪支店住所：大阪府大阪市北区紅梅町…

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450万円〜550万円

正社員

～プライム市場／創業430年の老舗ゼネコン／女性が長く働ける環境と制度あり／平均勤続年数15年以上・定着率90％以上／社寺仏閣をはじめ、マンション、ホテルなど様々な建築物の建築施工～ ■業務概要：設備課において、電気設備の業務を扱っていただきます。設備業務と見積もり作成業務及び担当物件の施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）が主な業務内容となります。支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。教育関連施設、医療福祉施設、マンション建築工事だけではなく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります。 ■当社の魅力：【日本文化を継承する社寺建築まで幅広く施工／平均勤続15年以上・定着率90％】当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15％は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。また、入社後3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。【女性長期就業制度多数】建設業で働く女性が少ない中、高いモチベーションを維持し、それぞれの能力を生かしながら長く働き続けることのできる職場を目指し、臨機応変に対応できる制度を整えています。具体的には女性技術者のコミュニティ形成・現場における設備面など、労働環境の改善やサポートを目的とした組織があります。産前後休暇・育児休暇・養育の援助・看護休暇・生理休暇など充実した制度が整っており、産前後休暇取得率直近3年100％、育児休暇取得率直近3年100％の実績があります。

第二電力株式会社

【大阪／天満橋駅】太陽光の保守メンテナンス◆年休125・土日祝／残業20h程／夜勤・長期出張ナシ【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：大阪府大阪市中央区島町2-…

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300万円〜599万円

正社員

【★第二種電気工事士活かして、働き方改善！★働きやすさ＆社風で入社を決める方ほぼ100％／夜勤無し！年休125・土日祝で働き方◎】＼魅力ポイント／（１）長州産業グループで安定基盤あり◎太陽光パネルをグループ内で製造しているため他社よりリーズナブルなご提案ができ、選ばれています！（２）太陽光システムは日中のみ稼働のため夜勤無し！関西エリアメインで長期出張もないため就業しやすい環境です◎ （３）素直で明るいメンバー多い！人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です。 ■働き方情報：・年休125日（完全週休2日・土日祝）・残業20h程…業務分担や人員補充にて、残業削減の努力をしております。・休日出勤：少…自社の設備メンテナンスであることや、法人対応であるため、休日出勤は特別な事象が無い限り無し。 ※大雨や雷など自然災害の後に緊急対応が入る場合がありますが、その際は当番制で電話対応などしております！ ■業務内容：当社におけるメンテナンス業務は、ご契約頂いた法人に設置した太陽光発電設備を契約満了までの20年間保守点検を行い、発電維持と管理をしております。＜具体的には…＞（1）発電低下案件の調査：現地で計測器用いて、発電不良などの原因を調査を行い、発電を改善します。（2）定期点検業務：太陽光発電設備を定期的に確認を行い、長期発電が出来る様に不良個所の初期段階で発見し改善を行います（3）修理・交換：発電低下の原因のPCSやパネル交換などを行います。 ■社風：分からないことはすぐに相談できる社風です。分からないことを分からないままにするのではなく、すぐに相談に行くことが優秀な施工監理職員となるため、入社後は積極的に質問や相談しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： 20代2名、50代1名、60代2名、事務：50代2名　計7名 ■入社後について： 2ヶ月程を目途にOJTを実施、その間は太陽光発電設備の基礎を学んで頂き、現場で測定機を使用した調査や修理などを先輩社員と同行し仕事を覚えて頂き１年を目途に独り立ち頂くことを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日設

【大阪市／未経験歓迎】空調工事の工程管理　完全週休二日制／年休125日／NTT関連の受注で安定性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

関西支店住所：大阪府大阪市西区土佐堀…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験から工事現場のプロフェッショナルに／港区よりワークライフバランス推進企業に認定/完全週休２日制（土日祝休み）／年休125日／大型プロジェクトや元請けとしての案件多数／福利厚生充実！】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める範囲】公共施設などの建物の空調設備の工事にあたっての施工管理の監督をお任せいたします。・業者の手配、発注の依頼・依頼先の業者との日程や予算の確認・現場作業員の安全確保・現場の作業工程の進捗に応じた調整対応・Word、Excelなどを使用した事務作業（1人あたり1〜4現場程） ■働き方・福利厚生：・働きやすい環境：年間休日125日で原則完全週休2日制です。現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。・また、「社員は家族」との理念から、福利厚生に力を入れています。各種保険、住宅制度、育児・介護支援、社員の誕生日にはカタログギフト、奥様の誕生日にはフラワーギフトのプレゼントがあります。 ■当社の強み：・安定的な顧客獲得、高い技術力：主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。 ■安心の教育体制：・約1年間のOJT研修や資格取得のための研修など、「マルチスキル・マルチタスク」で様々な仕事ができる社員に成長してもらうため様々な研修を設けています。・資格取得費用は会社が負担し、合格した後は毎月の給与で資格手当が支給されます。 ■案件実績：公共施設やデータセンターで豊富な実績があります。グランキューブ大阪、NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、、南郷太陽光発電所等です。 ■業務詳細：NTT関連の案件が6割程度です。商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。また、案件は全国にわたりますので、数か月〜1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があるため、ご家庭の事情を考慮いたします。

ダイキンMRエンジニアリング株式会社

【新大阪】空調設備の施工管理 ※ダイキン工業100％出資／舶用空調・エンジニアリング会社／安定性◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5…

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400万円〜549万円

正社員

〜年間休日124日＋有休／平均残業時間30時間以内／ダイキン工業グループで安定性◎〜 ■業務内容：船舶用の空調設備や冷凍装置の施工、試運転調整、メンテナンス等をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞・艦船事業に付帯する空調、冷凍装置修繕工事の業者への工事依頼、現場施工管理・機器据え付け後、試運転調整／性能試験・顧客へ取扱説明と引渡し ■入社後の研修制度・入社オリエンテーション（約2週間）・人事による入社3か月面談・入社後1〜2年は先輩社員に同行、約3年程度で主担当になることを目指す ■働き方【残業】月30時間程度。【出張】西日本を中心に、週の半分程度が出張となります。（2泊3日など）出張手当は支給があります。【休日出勤】造船所の都合により休日出勤の可能性があります。休日出勤した際は代休の取得を奨励しています。 ■当社の特徴・舶用空調エンジニアリングのプロとして最高レベルを目指す・省エネルギー・地球環境保護に貢献する舶用空調冷凍システムの提供・風通しの良い社風、お客様や現場の声にタイムリーに応えられる会社を目指す変更の範囲：本文参照

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】ガス製造プラント技術職（設計・施工管理・コンサル等）※福利厚生◎/フレックス【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3…

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300万円〜549万円

正社員

◇◆第二新卒歓迎！充実したフォロー体制や福利厚生で若手入社者の定着率／２０２５年５月入社◎◇◆ ■業務内容：適性を踏まえて以下いずれかのポジションにアサインします・ガス製造プラントの設計業務（プロセス・電気計装・機械・土木等）・ガス製造プラント建設現場の施工管理、電気計装・機械設備のメンテナンス・ガス製造プラント建設工事のコンサルティング ★Ｄａｉｇａｓガスアンドパワーソリューション株式会社で働く魅力★ （1）キャリア育成のための制度が充実！　教育プログラムや資格取得支援制度が充実しており、経験豊富な社員からの学びも多く、専門性を伸ばし長期的なキャリア形成を目指すことができます。（2）転職リスクが低い！　拠点は関西のみのため、腰を据えて関西で働くことができます！（3）スマートワーク推進・ワークライフバランスの充実！　在宅勤務制度（週1-2回が目安）、フレックスタイム制度あり。有給休暇も取得しやすく、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です。本社オフィスでは服装自由化も行っており、カジュアルな服装で勤務が可能です。（4）インフラ業・発注者側の業務　当社はDaigasグループの基盤会社として中核的な役割を担っており、エネルギープラントの開発・運営を行っており、一気通貫した業務の経験を積むことができます！ガス製造事業部・発電事業部では発注者側としての業務を担っていただきます。 ■入社後の研修制度：新卒入社社員と同じ研修・教育プログラムを受けていただくため、未経験でも安心してチャレンジができる環境です！（研修事例※一部）・内定者研修：社会人としての心構え、ガス・電力の基礎知識　など・新入社員研修：自社理解（会社概要、施設見学）、ビジネスマナー、仕事の基礎知識　など・配属先研修：集合研修、ＯＪＴ教育、運転講習　　など・半年後研修：報連相、段取り力、半年間の振り返り　など ※その他2年目研修、3年目研修など年次に合わせた研修があります ※自己選択研修（チャレンジセミナー）：約30種類のコースの中から自分で選択して受講のできるセミナー（コミュニケーション、文章、問題解決、マーケティング、マネジメントなど）変更の範囲：会社の定める業務

須賀工業株式会社

【大阪/西区】＜未経験歓迎＞空調・給排水設備の施工管理◆資格支援制度有/年休125日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪支社住所：大阪府大阪市西区土佐堀…

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500万円〜649万円

正社員

■仕事内容：空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災や工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。その実績を元に重要機関／施設の案件を多数お任せいただいています。・迎賓館本館（赤坂離宮）/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア（名古屋）/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所など・120年の歴史に裏打ちされた「技術力」があるからこそ、「機能して当たり前」の重要機関・施設をお任せいただいています。 ■同社について＜技術力＞ 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。＜各種研修制度を設けています＞・新入社員入社時研修・新入社員フォローアップ研修・2年目3年目フォローアップ研修・若手現場代理人育成研修中堅社員研修・折衝力研修・資格取得講習会など年齢やキャリアに合わせてた研修制度が充実して用意されています。＜社風＞社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。

ヒビノスペーステック株式会社

【大阪】設計施工／映像・音響システム設備◆完全週休2日／年休123日／東証スタンダード上場G【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区北…

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450万円〜699万円

正社員

【2,000万〜5,000万の案件をお任せ・改築工事メイン／お客様へ唯一無二の設備に携わる／「横浜みなとみらいホール」「楽天スタジアム」などの施設へ映像・音響システムの導入実績あり／東証スタンダート上場ヒビノグループ】 ■業務内容：公共施設やホール、スタジアム等の映像・音響システムの設備設計・現場管理業務を担当します。施工現場は西日本エリアで、改築工事メインです。各現場の巡回（出張）や書類作成が主な業務となります。 ※導入施設／設備：https://www.hibino-spacetech.co.jp/cases/ ■配属先情報：システム事業本部システム技術部西日本技術チームメンバー：4名（30代〜60代） ■働く魅力：改築で2000万〜5000万、新築で数億規模の現場を担当し、音のプロフェッショナルの一員として歴史的施設の施工に携わります。 ■働き方：数週間の泊りがけの出張もございますが、社内労働組合があり健康管理や代休取得にも力を入れています。経験に応じて大小適切な規模の仕事が割り振られ、大規模物件は複数人での分業により対応することもあります。 ■当社の強み：「長崎スタジアムシティ」や「ＫＤＤＩ維新ホール」など代表的な映像・音響システムの導入実績を多数持つ弊社。業務用映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っており、ヒビノ株式会社と資本業務提携したことにより、多種多様な国内外のメーカー・商品からお客様のニーズに合った最適システムを構築し、価値の高い導入とサービスをご提供いたします。ぜひ一緒にお客様へ最高の“感動と満足”をお届けしませんか？ ■ヒビノ社の特徴：「音と映像のプレゼンテーター」というコンセプトの下に、プロ用AV＆ITを基軸としたトータルソリューション企業であり、業界内で知らない人はいないほどの知名度を持つ企業です。海外を含む多数の大規模なイベントやアーティストライブなどにサービス提供の実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【大阪】未経験歓迎！設備の点検・モニター監視など◆年休約180日！『休みたい！でも稼ぎたい』が叶う！【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

1＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央…

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350万円〜449万円

正社員

〜勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／年収300万以上／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容：勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　・モニター監視業務・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど) ・機材トラブル対応　　　・薬剤の管理　　　　・報告書作成　など【未経験だから不安だ…という方へ】当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。そのため9割の方が未経験から入社し、活躍されています。 ■働き方： 1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■キャリアステップ：各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意　※規定有り）ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　・フォークリフト　・クレーン技能　など多数 ■仕事の醍醐味：・インフラへ携わることへの責任感　・安定した職種、業界・国家資格の取得　・専門的な知識や技術の習得変更の範囲：本文参照

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

自社印刷機のメンテナンス職／土日祝休

その他（電気・電子・機械）

株式会社ミヤコシ大阪府東大阪市長田東…

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288万円〜

正社員

残業月20時間未満◆OJT研修あり！年間休日120日以上◎ ◆知識/スキル/資格を活かしたい方 ◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】当社にて、印刷機のメンテナンス職をお任せいたします！＊実務経験なしからスタートOK☆知識活かせます＊【取扱商材】印刷機械【具体的な仕事内容】 ■西日本エリアを中心としたユーザー先の保守メンテナンス業務 ┗必要に応じて、九州エリアのサポートを行うこともあります。 ■制御盤の改造 ■配線工事 ■ハードの改造作業 ┗モーターやPLCの変更等 ■消耗部品や・故障部品の交換 ■印刷機の改造・移設作業 ※建物への改変を伴う作業はありません。 ※業務の変更範囲は全ての業務が対象となりますが、入社後は保守メンテナンスサービスとして従事していただきます。 ※機械メンテと、電気・制御メンテに担当が分かれております。 ※今回は電気・制御メンテの募集です。【商材】 ▼印刷機は全てオーダーメイド！ ┗紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。 ▼個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。【担当エリア】 ◆西日本エリア（関西/中国/四国） ┗訪問先へは基本的に車で移動します。遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。 ◆出張については、お客様都合によりますが平均的には月に1〜2回程度、工事内容によって1泊2日から1週間前後かかる工事もあります。【入社後の流れ】 ★入社後、数か月〜1年程度は千葉県八千代市で勤務（研修）を予定しております。 ★ご希望の方は独身寮に入寮可能です！ ┗家賃や水道光熱費は会社で負担！その他家具なども最大限の援助を受けることができ、安心して研修期間を過ごしていただくことができます。 ★本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。【働き方への取り組み】 ■土日出勤が月1〜2回程度あり ┗急な呼び出しは一切なく、事前にお客様より強いご要望をいただいた時のみ発生する仕組みです。 ■休日出勤した場合は振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底しております。【勤務時の服装】制服（無料支給：入社時に二着無料支給三着目以降は会社との折半となります）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

配管工事向けレンタル機器の管理職／土日祝休

仕分け・梱包・ピッキング

西尾レントオール株式会社大阪府大阪市…

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232万円〜

正社員

OJT＆集合研修で親身に育成⇒成長できる環境整ってる♪ ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎自己成長に対する意欲が高い方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】水道などの配管工事で使うレンタル機器の出入庫管理・修理対応などをお任せします。未経験歓迎！イチからスタートできます！【取扱商材】配管機器（電気機器）・工具類・発電機等【具体的な仕事内容】 ◆各種レンタル機材の出入庫・梱包・清掃 ◆現場での修理対応や修理金額の見積 ◆発注・在庫管理（修理で使う工具・資材等も含む）　など ◎扱うレンタル機器は、主に水道管を接合する機械、ネジを切断する機械、発電機、特殊な工具など多種多様です。 ◎Web会議を通し拠点間の交流もあります！【入社後について】 ☆入社後はOJTを中心に、どんな工事をサポートするのか、機器・工具の扱い方などからレクチャーします。 ┗少しずつ修理にも対応できるよう時間をかけ育成します！ ☆1年目、4年目などで集合研修も実施します。 ┗拠点問わず同時期入社の仲間とも一緒に成長していけます！【おすすめポイント】〜高い社会貢献性◎イフライン「水」に貢献！〜 ■配管機器営業部は、ライフラインともいえる水道工事などを、レンタル機器の提供や修理対応を通して支えています。 ■私たちの機器が行き届かないと、現場での工事も進められません。 ■直接的な工事業務ではありませんが、暮らしに欠かせない“水”分野に貢献しているやりがいを実感できる仕事です。〜将来のキャリアパス〜 ■資格に必要な費用は会社が負担し、フォークリフトやクレーンの操作資格などの取得を応援します！ ■資格取得や日々の頑張りに応じて、公平に昇給・昇格もしていきます。 ■当社の評価は明確に8等級に分かれており、4級でリーダー・課長になれるなど、基準もクリアで公平です！【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社関電システムズ

【大阪／リモート可】システムエンジニア（託送）◆第二新卒／定着性◎／関西電力のDXを担う【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞中之島センタービル住所：大阪府…

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400万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎◎】関西電力のDXを担う当社にて大規模×上流プロジェクトの中でエンジニア経験を積んでいただけます！【福利厚生／働き方◎】新卒定着率90％超！有休消化平均17日／5営業日連続休暇取得率81.3％（2023年度部門実績）／リモート・フレックス制度などなど長く活躍できる環境に自信があります。 ◆業務概要関西電力のDXプロジェクトを担う当社にてシステムエンジニアをお任せします。当社はグループのDXをはじめとしたITプロジェクトにおいて上流工程から担っています。配属となる託送システム部では、新電力等の事業者向けの電気使用量計算〜請求のためのシステムの開発・保守・運用をミッションとしています。電気事業にかかる法令改正等プロジェクト数が多くなってきていることから体制強化に取り組んでいます。 ◆プロジェクト例：下記を中心に数千万〜数億円規模のプロジェクトに携わります。当社は関西一円の送配電業務を管轄する関西送配電株式会社の情報技術部等とやり取りしながら、要件定義を担当するとともに、外部パートナーへも委託しておりベンダーコントロールやレビューも当社にて担当しています。・工事受付／検針の管理に関わるシステムの設計・開発・保守・料金調定／収入管理に関わる設計・開発・保守・管轄分野の関連システム再構築プロジェクト ◆組織体制：現在組織には20〜50代の社員83名で構成されています。互いに助け合う風土が強いことやリモート・中抜け制度も柔軟に活用できることから、子育て中の社員も時短からフルタイムに切り替えて活躍される事例もあります。育成環境は基本的にOJTメインとなりますが、若手もベテランも多く所属していることからお互いに助け合って業務を進める文化があり業務知識のキャッチアップをいただきやすい環境が特徴です。 ◆当社の特徴：ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実していることが特徴です。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。変更の範囲：会社の定める業務

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