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大阪府の契約社員の電気工事の仕事

検索結果: 3,038件(421〜440件を表示)

新生テクノス株式会社

建築電気工事施工管理※有資格者向/JR東海グループ/賞与5.4か月/大阪

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市

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600万円〜800万円

正社員

■同社が請け負う電気工事施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】・JR東海グループ唯一の電気設備工事会社の同社で、駅や駅ビル、地下街といった駅に関連する建物から、大学、病院、大型ビル、空港といった公共性の高い建物の建築電気設備工事の施工管理をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて担当していただきます。（ご経験によっては新築、リニューアル工事をご担当いただくこともあります。）・案件エリア：上記勤務地のいずれかの支店・支社に所属していただき、その管轄エリアの工事を担当していただきます。・一千万円から十億円超の規模等、年間150件以上のプロジェクトが同時進行しています。【キャリアパス】 ■受注基盤が安定した環境で、様々な建物・施設・電気設備に携わるオールラウンダーとしてキャリアアップすることが可能です。

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

土木施工管理・作図補助◆前職給与から20％UP確約/社宅完備/上場グループ企業/月給45万円以上◆

土木施工管理

★転勤なし！プロジェクト先は希望を最大…

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600万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をご希望に応じてお任せします。 Auto、JW、T-fas等のCAD経験を活かせるだけでなく、 BIM、CIM、Rebro（レブロ）等の先進的なスキルも磨けます！あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます！ ◎20代〜70代まで、幅広い年代が活躍中 ◎案件継続率は90％以上 ◎最大限希望を考慮＜案件例＞【建築】オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など【土木】道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など【空調衛生】高層ビル・マンション・工場など【電気設備】高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など＜プロジェクト例＞ ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事

株式会社鈴鹿

【大阪】特高変電設備技術者◆資格手当有／急成長企業／業績安定◎年休120日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区十…

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300万円〜549万円

正社員

〜鈴鹿グループの安定感◎資格手当あり／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容：特高変電設備に関する技術者として下記業務をお願いします。＜具体的には＞・特高変電設備の改造図面の作成、指示業務・お客様（電気主任技術者）との折衝・リレー継電器関係の設計及び改造指示業務 ■当社の魅力：グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴：鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

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【サブコン設備/電気工事施工】インフラ工事/上場企業/年休120日以上

空調・電気設備・配管施工管理

東京・大阪希望勤務地にて配属転勤：…

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600万円〜900万円

正社員

電気設備工事・太陽光発電設備工事・計装設備工事・防災防犯設備工事の施工管理業務全般【詳細】設計図面の精査調査設計基礎づくり（土木工事等）必要な材料の発注工事担当者の配置・スケジュール調整現場管理（スケジュール・安全・コスト等）工事終了・引き渡し・アフターフォロー【案件】長距離極超高圧送電線建設工事情報ネットワークサービス事業の光ファイバー架線工事官公庁を顧客とする庁舎・高速道路・トンネル・空港・共同溝の工事ゼネコン各社を顧客とする大型ビルやマンション等の電気配線工事産業用メガソーラーシステムの施工基地局設置等庁舎、ショッピングモール、オフィス、高速道路など

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【大阪】CMコンサルタント（民間企業ならびに公共機関向けCM営業）

設計(建築・土木)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

■業務内容生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません ■必須条件（続き） ■公共工事のプロポーザル案件における企画・提案業務の経験を3年以上お持ちの方 ■公共のプロポーザル案件における企画・提案業務の経験を3年以上お持ちの方 ■コンサルティング領域（業界不問）において、コンサルタントとしてクライアントの課題解決を主とした業務経験をお持ちの方 ■法人向けのコンサルティング営業（業界不問）経験を5年以上お持ちの方 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部）意匠設計（組織系設計事務所）、電気設備設計（組織系設計事務所）、設備施工管理（サブコン）、営業（メーカー）、営業（専門商社）、公共向け営業（空間情報事業者）、コンサルティング営業（空間設計）、意匠設計（組織系設計事務所）、営業（不動産） ■下記のような志向の方にマッチする求人です・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方・CMの意義に共感し、且つこれまで存在しなかったサービスを世の中に広めていく仕事や、企業の役に立つ仕事を望まれている方・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】建築プロジェク…

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【全国】電気工事施工管理技士/650万～850万円/寮・社宅制度あり/豊富な実績・安定した経営基盤

空調・電気設備・配管施工管理

想定勤務地＞東京都、北海道、宮城県、…

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650万円〜900万円

正社員

■電気工事施工管理技士同社が受注する電気設備工事の施工管理を担当していただきます。【具体的には】・案件：オフィス、マンション、商業施設、医療福祉施設、工場　他・案件エリア：受注状況に応じて、本社および北海道、東北、水戸、東京、名古屋、　大阪、広島、四国、九州の各支店の作業所にて就業いただきます。 ※転勤あり（勤務地については考慮） ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり【同社の特徴】 1926年創業、海上土木・陸上土木・建築事業を手がけるゼネコンです。土木部門では新幹線事業や各地の空港など多数の大型案件を手がけ、建築部門では工場、商業施設、流通施設、教育施設、リゾート施設、集合住宅などの実績も豊富。また、約50年にわたり海外事業に携わっており東南アジアなどに支店や営業所を設置。港湾・鉄道・火力発電所・国立大学などの建設を進めています。【職場環境】施工管理職にも完全週休二日制（土・日）を導入。また、各種制度が充実しており、時間外休日勤務手当・別居手当のほか独身寮・単身寮などを設けています。さらに年次、経験、役職に合わせてさまざま々な研修制度を用意。独自の研修体制で社員一人ひとりの成長をサポートしています。管理番号：29086

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

建築施工管理・作図補助◆前職給与から20％UP確約/上場グループ企業/転勤なし/月給45万円以上◆

建築施工管理

★転勤なし！プロジェクト先は希望を最大…

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600万円〜999万円

正社員

株式会社ウチダテクノ

【大阪/施工管理経験歓迎】オフィス電気工事のプロジェクト管理〜内田洋行G/年休127日/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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500万円〜649万円

正社員

〜施工管理技士、施工管理経験者歓迎！内田洋行案件の空間デザインに携わる/東証プライム上場の内田洋行グループの中核企業/土日祝休み〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】　オフィスの移転、新築時における照明や無線LAN等の電気工事の管理をお任せします。 ■業務詳細：　親会社である内田洋行の営業とともに案件を担当頂きます。企画・提案から施工・管理まで一貫して携わっていただきます。・現場管理・積算・工事手配・図面作成・営業（リピートユーザー対応） <案件について> ・規模：オフィスのワンフロア程度/平均50〜500万円・工事日数：数日〜２か月・担当者数：現場スタッフ3〜10名程度 ■出張について：　基本的には都内・首都圏に案件が殆どになりますので、泊りがけの出張はほとんどございません。直行直帰も可能でございます。 ■研修内容：　入社後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂き、業務に慣れてきましたら案件を持っていただきます。 ■資格取得について：　ウチダテクノには延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。支援制度も充実し、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。 ■働き方について：　平均残業時間14.2時間、平均有給休暇取得日数10.8日、平均勤続年数12.1年と残業も少なく、長く働ける環境です。 ■当社について：　当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しております。本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間つくりをしております。変更の範囲：会社の定める業務

八千代電設工業株式会社

経験不問！電気設備の【施工管理】◆年休127日 ◆福利厚生充実

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

本社（大阪）、東京、名古屋、福岡の各事…

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300万円〜700万円

正社員

【地域の再開発など公共事業・大規模案件にも携われる！】■施工管理として、工事全体の管理をお任せします！◎入社後3ヶ月～半年間の研修あり ◆まるで工事の”司令塔”！着工から完成までのプロセスを全体的に管理するポジション。公官庁、ゼネコン、設計事務所など様々な発注者とやりとりをしながら現場への指示出しを行います。 ◆仕事内容工程管理、安全管理工事現場の施工計画や予算の策定 CADでの図面作成検査結果の作成など働き方改革を推進中！たとえば… ◎完全週休2日制（土日） ◎年間休日127日 ◎残業月平均22時間程度　など仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。また、手当や福利厚生も充実！独身寮や社宅、住宅手当などもあり不安なく新しいスタートを切れますよ。 ▼詳しくは募集要項欄でご紹介▼

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【サブコン設備/電気工事施工】インフラ工事/上場企業/年休120日以上

空調・電気設備・配管施工管理

東京・大阪希望勤務地にて配属転勤：…

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600万円〜900万円

正社員

横田工業株式会社

＜未経験歓迎＞【箕面】施工管理◆スペースシャトルなどにも利用される断熱技術/年休122日/教育体制◎【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社・大阪営業所住所：箕面市船場東3…

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300万円〜449万円

正社員

★丁寧な教育体制でイチから経験が詰める／ダイキンやカネカなど大手メーカー案件多数／定期点検で工事需要はなくなりません！〜工場設備の断熱工事における施工管理（工期の設定、打ちあわせ、見積もり、現場監督）を担当していただきます。受注増加に伴う募集です。当社の成長フェーズを支えて頂ける方を募集いたします！ ■業務詳細：大手顧客からの、定期メンテナンス工事の受注がメインとなります。工場設備には断熱工事は必要不可欠です。施工管理としての業務に加え、案件受注の際の見積もりの作成や現場打合せ、原価計算等もお任せ致します。【1日のスケジュール】8:00-9:00 社用車にて現場へ直行、朝礼・業務開始／17:00 作業終了、事務所帰社／19:00 事務処理等終え退社 ※工場設備の定期メンテナンススケジュールに基づき工事を実施しております。【工期】最短で半日、長期のもので半年と様々ですが、平均は2週間程度です。【エリア】関西内が大半ですが、地方の出張が稀に発生します。出張が発生する際は、出張手当に加え宿泊費・食費も補助させて頂きます。【組織構成】8名、事務員1名 ■働き方：残業平均月30時間／年間休日も122日残業を抑えるため全従業員iPadを導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。また、休日もしっかり得頂けるため、プライベートとの両立も頂けます。休日出勤が発生した場合、振休を取って頂く体制も整えております。 ■充実した研修：過去警察官やアパレル従業員などの未経験の方も多く入社されており、皆様研修を経て一人前になられます。ベテラン社員が多く在籍しますので、入社後の半年〜一年は先輩社員が必ず同行します。社内研修も充実しており、本社で職業理解・施工管理についての研修や資格支援制度もあります。また、施工管理を経験した後営業などへ社内人事異動も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トクオ

電気設備設計（有資格）【官公庁案件9割/定着率90％以上/在宅・リモート8割/転勤無/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

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800万円〜1200万円

正社員

【安定基盤×働きやすさ◎ で定着率90％以上！官公庁案件に強みを持つ組織設計事務所】【同社概要】エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。【職務内容】同社の大阪支社（大阪府大阪市）にて、官公庁が保有する公共施設や民間施設の新築電気設備設計、耐震診断・耐震補強設計をご担当頂きます。（具体的には） ●新築、改築等の設計・監理 ●耐震改修、その他改修等の設計・監理 ●設備設計のとりまとめ ●確認申請などの申請業務 ●工事監理 ●お客様との打合せなど（代表例） ●吉田整形外科あいちスポーツクリニック機能性と、温かみのあるデザインを両立させたクリニック ●八王子消防署楢原出張所防災意識を高めるための工夫が凝らされた地域に根付いた消防署 ●MINITOYOHASHI ブランドイメージを効果的に表現した空間設計が特徴の車のショールーム【同社の特徴】 ●福利厚生充実グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。 ●スキルアップをサポート「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。 ●全社平均残業11.5H テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。 ●働き方制度充実リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の8割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。

正和工業株式会社

管工事施工管理(1級保有者)【大阪支店立ち上げメンバーの募集です】大阪

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市

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700万円〜1000万円

正社員

〇大阪支店立ち上げメンバーの募集です！ ※昨年末に開設した大阪支店での採用をスタートします。【仕事内容】 ■まずは立ち上げメンバーとして、営業活動から現場管理まで一通りお任せします。 ■受注が軌道に乗った後、施工管理職として施工部門での稼働をお願いします。 ■案件に関しては、リノベーション（改修）工事がメインです。【顧客ターゲット】 ■民間元請（BtoB）：工場、倉庫、中規模程度のビルなど ※ゼネコンからの下請案件もあり【同社特徴】 ■売上比率　公共6：民間4とバランスが取れております。 ■リノベーション（改修）7：新築3 ■元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません(元請け8：下請2) ■社用車貸与、直行直帰が可能 ■転居を伴う転勤なし【福利厚生について】 ■リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ※福利厚生URL：https://www.showa-kougyo.co.jp/recruit/welfare/ 【入社後のフォロー体制】 ■入社後1か月間は、経験に応じて社内研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制がございますので、中途入社の方も定着しやすい環境となります。

須賀工業株式会社

設備施工管理（空調・給排水）大阪/東京/名古屋.

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市西区土佐堀名古屋支店：名…

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400万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・電気や工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。

フジテック株式会社

【大阪】エレベータ新設・改修工事の施工管理〜土日祝休･夜間対応無／賞与6.1か月／直行直帰可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

ビッグフィット（大阪支社／茨木事業所）…

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500万円〜799万円

正社員

【東証プライムエレベータ専業メーカー／営業や工事担当からのキャリアチェンジも可能！賞与6.1か月／板挟みが少ない環境／土日祝休み／直行直帰が可能／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間】 ■業務内容：新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。・工場検査、現場での諸検査立会い・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応・プロジェクト・コストマネジメントの推進・契約情報システムの運用・管理・監理技術者の登録管理 ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★ ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞同社は、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞担当エリアが決まっており、そのエリア内の案件が担当です。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。＜平均残業30時間・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4−5日ある程度です。繁忙期は40−50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。＜スキルに合わせた役割配分＞新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

フジクリーン工業株式会社

【全国（勤務地考慮）】<浄化槽業界経験者向け＞施工管理◆転勤無／土日祝休／浄化槽市場シェア約42%【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

1＞東京支店住所：東京都千代田区九…

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500万円〜799万円

正社員

〜海外展開も積極的に進める浄化槽リーディングカンパニー／環境賞を3度受賞するなど技術力に強み有／リフレッシュ休暇制度有〜 ■業務概要浄化槽工事現場における施工管理業務（工事の統括管理・顧客や協力業者との打ち合わせ・現場立会い・資料作成等）をお任せします。将来的には水処理エンジニアとして水処理施設の立ち上げやメンテナンス業務等幅広くご活躍いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成技術課メンバー：20代〜50代の5名前後 ■就業環境・PCを現場に持参でき、事務作業は現場の空き時間で対応。事務所への出社は週に一回程度で直行直帰メインの効率良い働き方ができます。・工事の時間は原則8時〜17時で騒音や業者の都合により終了を遅らす事ができないため、残業削減に繋がっています。・連続5日間有休を取得できるリフレッシュ休暇制度有。入社1年目から取得でき、90％以上の社員がリフレッシュ休暇を取得しています。 ■入社後の流れご経験に応じて業務難易度は柔軟に調整します。まずは現場管理から担当、徐々に原価管理などもお任せする予定です。 ■キャリアパスチームリーダーや支店の工事物件の統括管理（工程品質安全管理、原価管理、追加交渉等）をお任せしたいです。 ■業務の魅力・地球において欠かせない「水」という存在を美しく守るための仕事に特化。自分の仕事が環境を支えるという大きなやりがいを感じられます。・水処理、土木、電気、機械など幅広い知識を身に付けられるため、知識習得が好きな方は特にマッチします ■当社について＜浄化槽国内トップメーカー、環境賞をはじめ多くの表彰実績あり＞私たちは「子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。創業以来浄化槽メーカーのパイオニアとして業界をリードしており、一昨年は過去最高の売上を記録、今年度も前回に次ぐ売上を達成しています。＜働く環境＞土日祝休／年休123日／残業月10~20h（平常期）／毎週水曜NO残業day有／リフレッシュ休暇制度有

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（大阪）CMプロジェクトマネジャー/リモート・フレックス可能

設計(建築・土木)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部）意匠設計（組織系設計事務所）、意匠設計（ゼネコン）、電気設備設計（組織系設計事務所）、建築施工管理（ゼネコン）、設備施工管理（サブコン） ■下記のような志向の方にマッチする求人です・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方・設計業務を行う中で、お客様の建てたい建物を設計できていないのではないかと思っている方・プロジェクトの上流で、今後も建築に関わっていきたい方・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野の…

株式会社星電

【大阪】空調工事の施工管理◆年間休日125日◆残業月10h◆固定給がしっかり、資格手当等も充実【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店住所：大阪府吹田市豊津町31…

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450万円〜799万円

正社員

◆◇「低炭素社会」の実現に向けて、空調設備工事を中心に事業を展開している同社にて施工管理ポジションの募集◇◆ 【求人のPOINT】 ◎固定給でしっかり支給、資格手当等も充実。収入面で安心できる職場です。 ◎各エリアからの転勤はなし！地域密着で働けます！ ◎豊富な施工実績！安定・堅実経営で地域から厚い信頼を獲得しています。ニトリ放出店／ニトリ京都南インター店／宝塚郵便局／平野郵便局／神戸空港ターミナルなど ■業務概要ホテルや老健施設、大型複合ビル、倉庫等の設備全般・空調設備・衛生設備の施工管理業務を担当して頂きます。担当案件数は、案件の規模により変動しますが、大口物件で年間5件程度（1案件につき、から1年掛かります）、小口物件で月5件以上を担当しています。 ■業務の流れ（1）各関連企業と打ち合わせ（2）受注業務（3）材料仕入れ（4）レイアウト調整（5）施工（6）他トラブル対応や検査 ■就業環境残業は10時間を目指し、代休取得100％と従業員の働き方を大切にしている風土があります。 ■当社の特徴当社は空調、衛生設備工事の施工業務及び空調機のメンテナンス業務、太陽光発電、オール電化、電気工事事業を行っている企業です。昭和60年（1985年）創業、昭和63年（1988年）創立以来、空調設備工事及びその周辺分野において、実修実証「自らが（高い技術・技能）を修め、社会に証し貢献していく事」を基本方針に、地球温暖化商品を取り扱う企業として子々孫々の世代に美しい地球環境を残すことを、目的として活動しております。さらにいままで培って来た技術と人材を尚一層研鑚させ、地球環境保全に寄与すると共に、品質及び信頼性を確保し、コンプライアンスを徹底して、顧客の要求事項に応え、安心・満足いただける設備を提供し、企業と社会の持続的発展に貢献するために邁進しております。我社は、今まで以上に常に基本に立ち返り又顧客の立場で考え技術力と責任感の向上の為に継続的改善を心がけ「低炭素社会」の実現に向けた環境ソリューション企業を目指して挑戦し続けてまいります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計(管理職候補)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。(超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) 【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案/提案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査/検討 ■建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ■建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ■関連他部門（構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認【この仕事の魅力】 ■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ■構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計/実施設計に集中できる環境があります。 ■部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【働きやすい環境が整っております！】 ■福利厚生が充実しております。　グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。　女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。　また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

飛島建設株式会社

設備施工管理【東証プライム市場/創業140年の中堅ゼネコン/大阪】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市

￥

700万円〜1000万円

正社員

同社が請け負う設備工事の施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】 ■業務内容：発注者/サブコンとの打ち合わせ、施工管理、技術提案　他 ■案件：一般建築を行う際の設備（オフィスビル、商業施設、大学、ホテル、公共施設、工場、物流施設他） ■新築：改修＝7：3程度　 ■工期：6ヶ月～1年半程度が中心【同社の魅力】 ★メリハリをつけた働き方：フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援 ★残業時間について：月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ★65歳定年制を導入：65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。

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