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大阪府の契約社員の電気工事の仕事

検索結果: 3,119(701〜720件を表示)

非公開

大手エンジニアリング/全国/プラント施工管理及び保守メンテナンス職【福利厚生充実】

プラント設計

全国各地

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・社会インフラ工事(上下水道や廃棄物処理施設、電鉄・道路などのライフラインを支える公共施設の電気・機械設備)での施工管理 ・産業システム工事(鉄鋼、製紙、石油化学などの産業プラントに係る、受配電設備、各種制御・計装設備建設の計画から設備稼働まで、製造ラインの特性に合わせた)での施工管理 ・発電設備工事(水力、火力、原子力発電などの各種発電所の電気設備工事から中小規模発電所)での施工管理 ・各お客様との折衝、打ち合わせ  (規模は様々なので1人担当、複数人担当の現場があります)

日本エレベーター製造株式会社

【大阪】未経験歓迎◎設備メンテナンス◆年休126日・賞与5ヵ月・全員に住宅手当/業界パイオニア【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア

1> 大阪フィールドセンター 住所:大…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜面接1回!住宅手当は月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理  ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多く、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応はかなり低い頻度 ※夜間対応(自宅待機含む)は月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実、長期就業可能な環境  ※住宅手当:単身/月13,000円、世帯主/月17,000円 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

非公開

(大阪)CMプロジェクトマネジャー/リモート・フレックス可能

設計(建築・土木)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド(一部) 意匠設計(組織系設計事務所)、意匠設計(ゼネコン)、電気設備設計(組織系設計事務所)、建築施工管理(ゼネコン)、設備施工管理(サブコン) ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ・設計業務を行う中で、お客様の建てたい建物を設計できていないのではないかと思っている方 ・プロジェクトの上流で、今後も建築に関わっていきたい方 ・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能! ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。(出社率2割程度) ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ:東京永田町勤務(半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ) ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野の…

株式会社三機サービス

★内勤ありの【施工管理】年休121日|完全週休2日|発注者案件★

サービス系その他、一般事務、空調・電気設備・配管施工管理

【東京・大阪・名古屋・浜松・仙台・新潟…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【20代~30代活躍中】内勤ありの施工管理スタッフ★充実の資格手当/残業少なめ/完全週休二日/賞与年2回/年間休日121日/健康経営優良法人 商業施設、大学、病院、大手コンビニ、アミューズメント施設などの空調・照明工事を行なう際に、事前調査や図面作成、積算、現場の管理者への指示出しなどをお任せします。出張がありますが、事前に予定が決まっているため、急な移動はありません。内勤業務も多いですが、適性や経験を見て、現場寄りの業務もお任せします。 私生活の余裕は、仕事の余裕 多くの方が年収UPが可能! 経験があれば最大で月給50万円のスタートです。賞与年2回、資格手当の上限はなし、社宅8割会社負担、残業代はもちろん全額支給。前職より年収が大幅にアップした人もいます。 残業はナンセンス 過度な残業はナシ!月30時間以内です 内勤や発注者案件も多く、残業は多くありません。実際、残業はナンセンス。という風土もあり、働きやすい環境です。この点に惹かれてきた経験者の方も多いです。

日本エレベーター製造株式会社

【大阪岸和田】未経験歓迎◎設備メンテナンス◆年休126日・賞与5ヵ月・全員に住宅手当/業界パイオニア【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア

南大阪フィールドステーション 住所:大…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜面接1回!住宅手当は月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理  ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多く、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応はかなり低い頻度 ※夜間対応(自宅待機含む)は月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実、長期就業可能な環境  ※住宅手当:単身/月13,000円、世帯主/月17,000円 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

非公開

大手エンジニアリング/全国/プラント施工管理及び保守メンテナンス職【福利厚生充実】

プラント設計

全国各地

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・社会インフラ工事(上下水道や廃棄物処理施設、電鉄・道路などのライフラインを支える公共施設の電気・機械設備)での施工管理 ・産業システム工事(鉄鋼、製紙、石油化学などの産業プラントに係る、受配電設備、各種制御・計装設備建設の計画から設備稼働まで、製造ラインの特性に合わせた)での施工管理 ・発電設備工事(水力、火力、原子力発電などの各種発電所の電気設備工事から中小規模発電所)での施工管理 ・各お客様との折衝、打ち合わせ  (規模は様々なので1人担当、複数人担当の現場があります)

株式会社泉建設工業

【大阪】土木施工管理職(2級資格所持者) ※年間休日120日以上

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪府 松原市(天美我堂1丁目53番地…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 鋼橋/コンクリート橋の上/下部工の耐震対策工及び橋梁補修工事などの施工管理業務をメインで担当いただきます。 ☆発注側への企画提案まで一貫して行える、やりがいのあるお仕事です! 【職務詳細】 ・現地調査 ⇒(元請けで受注する場合)工事部責任者、現場担当者他複数で行います ・社内会議 ⇒潜在している問題点を見つける為、現場の部門、設計、総務、営業、経理まで全社会議を行います。 ・改善/提案 ⇒問題の可能性があれば発注側に改善提案や新技術の導入提案を行います。 上記を繰り返し行うことで、変更契約が多くなってしまいますが、そのおかげで【工事表彰や成績評点80点以上】の高い評価を頂いてます!

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

【大阪・新福島】【ベテラン歓迎!】太陽光・蓄電池設備の施工管理※元請け◆年休125日/在宅可/転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪事業所/近畿支店/大阪テクノセンタ…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【SDGSによる需要拡大における人材増員/東証一部上場オムロン株式会社の100%子会社/転勤無/残業時間30時間程度/年休125日/手当充実】 ■求人のポイント: ・転勤無、年休125日、残業時間30時間程度、手当充実と働き方や条件を改善させたい方におススメです! ・1案件3ヵ月〜半年くらいのスパンが多いため様々な案件に携わり経験を積むことができます。また、施工後、お客様から追加受注や営業と協業して提案など長期的な関係構築もできる業務です! ■職務内容: 工場やビルなどのエネルギー設備(太陽光発電、空調、照明など※主に太陽光)に関する電気工事の施工管理業務をいただきます。 ※お客様のさまざまなエネルギー課題に対して、長期を見据えたエネルギーの使い方を提供しています。 業務の流れは、セミナーでのサービス説明→反響営業→案件調査・分析→施工(工場・ビル)→アフターフォローとなります。 その中で施工管理に携わっていただきます。 1案件のスパンは3ヵ月〜半年程度で長くても1年程度になります。 1年中施工管理というわけではなく、年間多くて2案件くらいを担当します。案件の掛け持ちはなく、1人1案件に集中していただきます。 施工管理以外の業務は資料作成や作業開始前の工程確認等事務処理、営業に同行して技術的なサポートなど行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 全員で10名程度です。 施工管理担当の方も設計と兼務している方もおり、今回募集している方もゆくゆくは設計職もお任せいただきます。 平均年齢は40代から50代が多い組織です。 中途入社者が4割程度です。 ■担当エリア: 基本的には近畿、中部エリアです。支店は東京と福岡にもございます。 全メンバーの業務分担でエリア以外の出張の可能性もございます。 ■魅力: 会社として社員の『働き方』改革に取り組んでいるため平均残業30h程度となっており、非常に働きやすい環境です。 社員の年間の総労働時間を2000時間以内に収まるような指示をしています。 現場対応以外の期間はリモートワークも可能であったり、フレックスタイムの導入、時差出勤、IT導入など、社員の働き方にかなり注力しています。 変更の範囲:本文参照

非公開

ガス外管埋設工事の施工管理/年収352~560万円/大正駅・上鳥羽口駅

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

1、東ビル(大阪府大阪市大正区)最寄り…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■関西のインフラを支えるガス外管埋設工事の施工管理をお任せします。 〈ガス配管工事〉道路下に新たなガス配管の埋設工事を行ったり、既に埋設されている古いガス管を腐食や地震に強いポリエチレン管へ入れ替える工事を担当頂きます。 地球環境に配慮した新しい技術を追求しながら、エネルギーの安定供給を支えています。 ≪業務内容≫ ・現場の事前調査 ・発注者様との施工打ち合わせ ・書類作成、工事沿線のお客さまへの説明 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・協力会社様の手配、指示、安全管理 など *現場へは社用車で行っていただきます。直行直帰を推奨しております。 ≪エリア≫ 大阪、兵庫、奈良…勤務地1 京都、滋賀…勤務地2 *工期は長い案件で一週間位まで。夜間の場合もあります。(泊りはほぼありません。) ◎入社後は当社の研修施設にて研修を受けていただきます。研修後に現場配属となります。先輩に同行しながら、しっかりレクチャーフォローしますので安心してスタートできます。 一人で現場に立つようになった時、困ったときは先輩に相談できる環境があります。入念に準備をし、自分のイメージ通り、工程通りに現場を納めることができたときは達成感があります。施工チームを引っ張る現場監督の醍醐味です。 【働く環境の取り組み】 ・風通しの良い環境:コンプライアンス・ハラスメント研修や人権研修がしっかりとしています。 ・相談しやすい環境:ベテラン社員から技能を学び、若手社員の先輩に気軽に相談ができる風土です。社内の「なんでも相談窓口」のほか、相談できる窓口がいくつもあります。 ・仕事の安定・充実:生活に欠かせないライフラインの一つを支えているきんぱいは、インフラに関わる仕事の充実感を感じながら、安定して働けます。 ・ずっと関西で働ける:事業所はすべて関西エリア。住み慣れたこの街で、ずっと働くことができます。 ・楽しい社内イベント・クラブ:食事も人気のボウリング大会や決起大会、都市対抗野球、社会人野球大会の観戦も実施しています。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)施工管理 (変更の範囲)変更なし

大裕株式会社

☆キャリアアップ可☆【大阪/寝屋川】電気設計※国内トップシェア/転勤無し/賞与3回/年間休日120日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社 住所:大阪府寝屋川市点野4-11…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜建設現場の足場を整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップクラスシェア!大手ゼネコン・メーカとの取引多数!勤続20年以上の社員も多数活躍中!働きやすい社風!〜 〜夜間勤務および夜間休日なし★残業10時間〜20時間!〜 ★主な取引先★ (株)ワキタ/(株)大林組/(株)/鹿島建設(株)/清水建設(株)/大成建設(株)等 ■職務概要:仮設機材整備装置および建設土木関連機械、各種省力化機械装置の電気制御設計業務をお任せします。同社は主に受注生産で、顧客の要求に合わせて開発をしていくため、発想力・創造力を活かしながら業務に携わることが可能です。 ■仕事の特徴:同社の機械設計者は顧客の要望に応じた既存製品のカスタマイズ・アレンジ設計を行っております。同職務では機械設計者・営業担当によってヒアリングされた顧客の要求を基に、同社の開発装置の電気制御部分のカスタマイズに取り組んで頂きます。具体的にはシーケンサーやラダーを使用し既存製品の図面の修正・変更及び実装図面の作成を担当頂きます。装置1台の開発スパン(受注から納品まで)は約1〜4ヶ月となり、大規模な装置では6ヶ月程度となります。納期の異なる案件を同時に3件程度担当して頂きます。 ■配属部署: ・技術部:機械設計4名、電気設計1名 ・年齢構成:部長30代1名、課長50代1名、係長50代1名、80代・40代各1名 ■同社の魅力: 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開: 日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

コイズミ照明株式会社

小泉産業グループ!大手照明メーカーの【営業】◎年間休日126日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【東京・大阪・広島・山口・福岡のいずれ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【ノルマの設定ナシ!】自社LED照明器具の販売、ニーズに沿った製品の提案を行います!既存顧客メインとなります!20代~30代が活躍中♪ 既存のお客様に対する ルート営業がメインとなります。 お客様へLED照明器具などの提案を 行っていただきます。 \主な仕事内容/ ◎空間イメージに合わせた提案 ◎お客様に応じた企画書の作成 ◎見積書作成 など \お客様は?/ ◎販売代理店 ◎電気工事店 ◎住宅会社 ◎設計事務所 など 裁量のある働きやすい環境♪ \あなたらしい営業を/ 独り立ち後は、自身の裁量で スケジュールを組み、 営業スタイルはお任せします♪ さらにお客様のアポイントに 合わせて直行直帰もOKです。 ゆくゆくは「照明コンサルタント」という 資格を取得してもらい、合格した場合は お祝い金も支給します! ゆくゆくは会社の中心メンバーとして活躍 \リーダー職候補として期待してます/ 当社では営業に集中していただくため、 個人の目標は設けられているものの、 ノルマの設定などはありません。 頑張りはしっかり評価し、賞与に還元。 着実に先輩からのノウハウを吸収し、 ゆくゆくは会社のリーダー職候補としての 活躍を期待しています。

株式会社七福電工

未経験◎【大阪市/転勤なし】電気工事プロジェクト推進◇年休110・土日祝/職人からのキャリアチェンジ【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市福島区吉野4-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験の方はまず初めに資格取得にチャレンジ!高級ブラント・神戸メリケンパークなど様々な実績/土日祝休/特別賞与・資格取得手当有/転勤・出張なし/直行直帰可】 ■担当業務: 店舗やオフィス、ホテル、診療所など多岐にわたる案件の新装、新築時の電気工事施工管理をお任せします。 ■入社後の流れ:\未経験でもご安心ください/ 1年目…資格取得のための勉強が中心 2年目…先輩社員とOJTで現場を体験 5年目…完全に1人立ちできる状態 規模の小さい案件から順番に対応いただきます。 入社後すぐに大型案件をお任せすることはないので安心して経験を積んでいただけます。 \施工管理の仕事って??力仕事?何だか大変そう…という方へ/ ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい!という方にもおすすめです◎ ■同社の魅力 上場企業様とのお取引が中心で、大手内装工事会社各社とも20年近いお取引があるため安定性があります◎ また、当社は取引先がある程度決まっているため、コロナ禍での業績の影響を受けておらず、その中でも特別賞与の支給実績しています。 ■組織構成: 20代1名・30代2名・50代2名・60代1名 年に3回ほど社長が企画しご飯会など年代問わず関係の良い職場です◎ ■特徴 ・案件割合:新装工事6割/新築工事2割/役所,工場関連工事・2割 ・案件内容:コンビニなどの店舗関係/宿泊施設関連/医療機関 など ・エリア: 近畿圏一円 ※都心案件が中心 ・工期:2週間〜1年 ・担当案件数:1人当たり最大 3件程度 ・夜勤:現場次第で有(年に1回の場合もあります) 【施工実績】 主な施工エリアは大阪・神戸・京都・奈良中心です。出張ありません。 ・ホテルの改装新装工事 ・スーパーブランドの電気工事 ・ビルの改修工事 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

電気施工管理 大阪 神奈川

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府東大阪市俊徳町

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

電気工事の受付・施工管理を中心とした業務に携わって頂きます。 工事は協力会社へお願いしており、基本的には現場に立ち会わず、工事の段取をメイン業務として行って頂きます。 具体的には、河村グループ各社からの電気工事依頼の受付。 下請けの協力会社(電気工事店・設計事務所・工務店など)への工事の手配を行ないます。 電気工事の依頼については河村グループ各社の営業担当から依頼があり、クライアントの要望にあわせて適切な協力会社へ仕事を任せていきます。 工事現場における管理監督なども行う為、工事現場に赴くこともあります。 その他、工事完了の確認や完了に伴う報告書の作成といった業務もございます。

非公開

電気設備施工管理(管理職)

空調・電気設備・配管施工管理

【東京】 東京都中央区(JR京葉線・メ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

多種多様な建物の新築またはリニューアル時に、建設現場で現場代理人として電気設備工事の施工管理業務を行います。 発注者や関係業者との打合せをもとに工程表・施工図面を作成し、協力会社の作業員を統率して、無駄なく作業ができるように指導・監督します。 工事の進捗に合わせ、工程、安全、品質、原価等を管理し、電気設備工事を完遂に導く仕事です。

非公開

新着-年収-1000万-電気設備施工-大手設備企業

空調・電気設備・配管施工管理

全国各拠点

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各電気設備の設備施工管理業務を行って頂きます。 主には 屋内線工事・通信設備工事・変電工事・風力発電工事・地中送電線電気工事・通信工事などの 電気設備施工管理業務です。 ・屋内線工事における施工管理 ・電力設備工事における施工管理 ・工場、プラント工事における施工管理 ・通信工事における施工管理 ・その他 太陽光など新エネルギーの設備施工管理等 をお任せします。 ★海外勤務のお仕事もございます★

有限会社テック

平均月収40万!空調設備の【メンテナンススタッフ】※未経験歓迎

サポートエンジニア、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

【転勤なし!/マイカー・バイク通勤もO…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【2~7人のチーム制◎】街のランドマークとも呼べる商業施設、大手百貨店、有名大学、オフィスビルなど幅広い建物の空調設備のメンテナンスを担当。 ~安心で安全な空間づくり~ 大手百貨店や有名大学、商業施設、 オフィスビル、ホテル、工場などで ”業務用空調設備”のメンテナンスを行います。 ★エリアは近畿圏内 対応エリアは京都・大阪がメイン! 作業は基本1日1ヶ所のみです。 (1日~1週間程かけて対応) 案件によっては早上がりの日もあります。 国家資格の取得を全面的にサポート! ★会社が全額負担! 電気工事士(1種・2種)をはじめ、 業務に役立つ資格に関しては、 取得にかかる費用の全てを会社が負担。 合格の際は、祝い金も支給します! ★給与UPも叶う! 資格を取得すれば、業務の幅が広がり、 頑張りや実力もきちんと評価。 入社2年目で月収35~40万円の 先輩も多数在籍していますよ!

株式会社竹中工務店

【大阪】設備設計 ※700万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

により異なる により異なる 変更の範囲…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理事業における同社の設備設計職をお任せします。 【職務詳細】 ・建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務 (基本設計・実施設計・工事監理) ・備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、  配管・ダクト・電気の経路検討 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、  それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 【おすすめポイント】 同社は「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践しています。そのため、社会貢献度の高い事業に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本エレベーター製造株式会社

【香川高松市】未経験歓迎◎設備メンテナンス◆年休126日・賞与5ヵ月・全員に住宅手当/業界パイオニア【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア

高松フィールドステーション 住所:香川…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜面接1回!住宅手当は月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理  ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多く、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応はかなり低い頻度 ※夜間対応(自宅待機含む)は月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実、長期就業可能な環境  ※住宅手当:単身/月13,000円、世帯主/月17,000円 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

株式会社竹中工務店

【大阪(地域限定職)】設備施工管理◆休125土日祝/WEB面接可/江戸時代より続くスーパーゼネコン【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪本店及び管轄支店・営業所 住所:大…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業/お仕事終わりの19時・20時〜の作業着でのオンライン面接も可能】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ! ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中! ◎中小サブコンからの中途入社の方が増えています! ■業務内容 主に建設現場作業所の電気工事若しくは管工事における施工管理業務をご担当いただきます。 電気若しくは管工事において品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。 ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数 ■就業環境 勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合 ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有) ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで) 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。 ■当社の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

富士電機E&C株式会社

【大阪/面接1回】電気施工管理◆未経験歓迎・第二新卒可/離職率4.6%/富士電機G/創立100年【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

西日本支社 住所:大阪府大阪市淀川区宮…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス/創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: プラント電気工事・内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有  ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。 ■当社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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