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東京海上日動火災保険株式会社
【未経験歓迎】【秋田】損害サービス職 10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
秋田 住所:秋田県秋田市中通2−5−2…
500万円〜1000万円
正社員
エリア総合職として10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:配属は秋田県内の損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払い業務)のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門:事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境: ・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能(スーパーマイセレクト):5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について: 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要:https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度(ワイド型)を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。 変更の範囲:本文参照
東京海上日動火災保険株式会社
【未経験歓迎】【広島】損害サービス職 10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
1> 広島 住所:広島県広島市中区八丁…
500万円〜1000万円
正社員
エリア総合職として10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:配属は広島県内の損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払い業務)のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門:事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境: ・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能(スーパーマイセレクト):5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について: 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要:https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度(ワイド型)を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。 変更の範囲:本文参照
東京海上日動火災保険株式会社
【未経験歓迎】【静岡】損害サービス職 10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
1> 静岡 住所:静岡県静岡市葵区紺屋…
500万円〜1000万円
正社員
エリア総合職として10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:配属は静岡県内の損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払い業務)のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門:事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境: ・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能(スーパーマイセレクト):5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について: 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要:https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度(ワイド型)を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。 変更の範囲:本文参照
トーテックアメニティ株式会社
【横浜】ドローンメカニック◆整備士・機械好きな方歓迎◆年休123日/福利厚生◎/14期連続増収増益【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
横浜営業所 住所:神奈川県横浜市旭区さ…
400万円〜649万円
正社員
〜働き方改善×充実の教育体制×先端技術を用いた機械に触れスキルUPへ〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎整備士経験を活かしてドローンのメンテナンスやカスタマイズをお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日/完全週休二日制/平均残業20h/平均有休取得数13日」 ■業務内容 当社で採用後に、グループ会社であるJDRONEへ在籍出向となります。 ・産業用ドローンのメンテナンス ・顧客要望のカスタマイズ対応ために、部材検討や制作 ■JDRONEについて ・無人航空機を活用した調査・解析・実験・訓練・機体開発等、各自治体や産学官等のお客様とともに、次世代ビジネスに向けた新しい価値提案 ・回転翼機・無人ヘリ・固定翼機など、さまざまなニーズに合わせた機体選定と専門パイロットで、確かな運用業務をはじめとしたソリューションビジネスを展開 ■募集背景 事業拡大に伴い即戦力または成長意欲の高い人材の確保のため ■やりがい ・福島復興をキーワードに、防災・減災に関わり社会貢献性の高い業務 ・当社でしか扱っていない機体や業務などがあり、希少価値のある経験◎ ・研究機関や大学、企業など共同研究や実証実験を行っており先端技術に触れられる環境 ■研修制度 ・資格取得支援/インセンティブ 5,000円〜20万円+受験料補助 ・年間270講座の研修を用意(オンライン・対面/資格取得勉強会、技術教育、ビジネススキル、階層別研修など)日当や交通費も支給 ・教育補助費:年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント ・売上高:313億円/11期連続増収増益/10期連続期末一時金支給/9年間で8回のベースアップ ・年休123日/完全週休二日制/平均残業20h/平均有休取得数13日 ・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度 ∟例)宿泊/温泉/日帰り旅行/テーマパーク利用/海外旅行/各種チケット提供 変更の範囲:会社の定める業務
C-HRC株式会社
開発エンジニア★入社祝金10万円★経験浅OK★リモートあり★最長3年間/離職者ゼロ★賞与年3回
オープン系SE
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)のク…
300万円〜1200万円
正社員
当社が参画するプロジェクトにて、システムの要件定義や開発をお任せします。 業種は銀行、証券、流通業、生損保、通信などさまざま。上流工程から開発・テストまで、本人の経験・適性・希望にあった業務に携われるプロジェクトをアサインしています。 《具体的な案件例》 ◎某メーカーのシステム開発 …基本設計・機能設計・詳細設計・開発・製造・テストを担当(使用技術:Java、JavaFX、Eclipse) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◎リスク管理システムの開発 ◎大手通信キャリア会員サイトの構築 ◎クレジット系アプリ基盤の開発 ◎自治体向けパッケージの開発 ◎ビッグデータ分析開発支援 ◎代勘システム年次案件 ◎請求収納システム次案件の開発、保守 など 【開発環境・業務範囲】 言語:Java、COBOL、C#、C++、VB.NET、JSP、JavaScript、CSS ほか OS:UNIX、Linux、Windows ほか DB:Oracle、SQLServer、DB2 ほか 【注目】面倒な社内コミュニケーションはありません! 当社では基本的に1人ずつプロジェクトに参画していただけます。そのため、社内メンバーとの雑談や食事会などは発生しません。「業務に集中したいのに…」という煩わしさを感じることもほとんどありません!また社内勉強会や帰社日なども行っていないので、社内イベントのために案件挑戦をする必要もなし。ですが、エンジニアそれぞれの成長はしっかりと応援したいので、資格取得のため費用や勉強会の参加費などは全面的にサポートするのでご安心ください! 【注目】直近3年の離職率は0%!居心地のよい環境を目指しています。 「エンジニアには余計な不安を抱えずに案件に集中してほしい」という想いを大切に、働きやすい環境作りを目指しています。 ★残業は月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★育児休暇の取得率100% ★賞与は年3回(季節手当1回・業績手当1回) ★住宅手当&資格手当&扶養手当など充実の手当制度 ★入社祝金10万円支給 ★退職金制度あり(3年以上の勤務者) 【身につくスキル・キャリアパス】 当社では大きく2軸のキャリアパスを推奨し、それぞれのキャリアでスキルをアップデートすることができます。 《上流SE・ITコンサルタント》 お客様との調整スキルや業務課題にあったシステムの提案、仕様書作成、基本設計など、上流SEとして市場価値の高いスキルを磨く。 《ホワイトハッカー》 ホワイトハッカーの資格を取得し、外部からのサイバー攻撃からシステムを守り、国や企業、個人の情報資産を陰ながら守るスキルを磨く。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります
東京海上日動火災保険株式会社
【未経験歓迎】【山口】損害サービス職 10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
山口 住所:山口県山口市小郡黄金町7−…
500万円〜1000万円
正社員
エリア総合職として10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:配属は山口県内の損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払い業務)のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門:事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境: ・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能(スーパーマイセレクト):5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について: 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要:https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度(ワイド型)を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。 変更の範囲:本文参照
株式会社Colorkrew
システム監視/未経験OK/資格取得支援あり/完全週休2日/ホワイト企業ランキング入り/自社内勤務/転勤なし
サーバー運用・保守
自社内勤務!転勤なし 東京都台東区元浅…
300万円〜500万円
正社員
受託業務の一環として、社内でお客様のクラウド上にあるシステムの異常を検知し、対応するお仕事です。 基本的にマニュアルに沿った対応なので安心してチャレンジできます! 【業務内容】 ◆監視業務 システムに異常が発生するとアラートでお知らせがあるので、エラー内容に合わせてマニュアルに沿って対応すればOK。対応頻度は、1日20~70件ほど。難しい対応が必要な場合は、状況に応じて社内のエンジニアにエスカレーション(報告)し、指示を仰いでいただきます。 ◆業務改善 対応手順やワークフローの体系化など、日常業務の改善にも取り組んでいただきます。マニュアル整備や業務の一般化などを進めている最中なので、ぜひあなたの未経験ならではの視点も活かしてもらいたいです! ◆自社プロダクトのサポート業務 自社開発のSaaS製品に対する問い合わせ対応や、技術・仕様の調査などにも携わっていただきます。自社開発の知見やクラウド、セキュリティに関する知見が得られます! 【入社後の流れ】 ▼入社~1ヶ月:アラート対応の基本を習得 ▼2ヶ月目以降:クライアントからの問い合わせ対応を含む監視業務全般ができるレベルに成長 ▼3ヵ月目以降:独り立ち (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ★需要の高いクラウド・セキュリティに関わる★ クラウドやセキュリティ製品をはじめ、最新の技術やツールを取り入れて活用する機会が多く、最先端の技術を身につける機会があります。様々なクラウドアラートやサイバー攻撃に対する対応スキル、運用ナレッジを磨くことができます! 【手がける商品・サービス】 ・Colorkrew Intra (社内ポータルサービス) ・Colorkrew Biz(総務Techサービス) ・Colorkrew Workflows(クラウドワークフローサービス) ・Colorkrew ID (組織一括管理) 【開発環境・業務範囲】 ・コミュニケーション: Microsoft 365(Office, Teams, Sharepoint), Zoom, Zendesk ・クラウドプラットフォーム: Microsoft Azure, AWS ・モニタリング: Azure Monitor, Cloud watch, Zabbix 【注目】ゆくゆくは豊富なキャリアパスもご用意! 監視運用業務を通じて、幅広いキャリアへの道が開かれます! ◆マネジメント職 監視チームのリーダーや責任者として、メンバー育成やシフト管理、業務改善などに関わりながら、チーム全体を牽引するポジションです。 ◆クラウドエンジニア/インフラエンジニア 監視で培った知識を活かし、クラウドやサーバーの構築、インフラの設計・管理を担うスペシャリストへのステップアップが可能です。 ◆セキュリティエンジニア システム異常対応の経験を活かし、サイバーセキュリティや脆弱性対策(セキュリティ上の弱点を対策)を専門的に担うエンジニアへの道も可能です。 ◆プリセールスエンジニア 技術的な知識や運用の経験をもとに、お客様に対してITインフラの新規提案や監視運用の改善提案を行うポジションです。 【注目】新卒が入りたい一流ホワイト企業ランキングに選出!(※) (※)ホワイト企業総合研究所 調べ 《スキル・語学力アップも叶う》 ◆語学学習補助:費用の半額負担 (上限20万円/通期) ◆語学以外の学習および資格受験補助:費用の半額負担 (上限20万円/通期) 《プライベートを大切に働ける》 ◆完全週休2日制 ◆残業月平均15時間程 当社では社員からの要望により、3ヶ月毎のシフト交代制を導入。 不規則なシフトにより生活リズムが崩れることはありません! 《ユニークな社内制度も充実》 ◆Go to Lunch/Drink ★社内の人との食事費用補助 ◆Joyful Friday ★チームビルディング強化の一環でカジュアルな食事会を開催 ◆Business Camp ★チームで定期的に合宿などを行いノウハウ共有や課題改善について話をしています 【身につくスキル・キャリアパス】 システムを活用しているお客様は、業種や会社規模も多種多様。だからこそ、監視を通じて「どんなサービスが、どんな企業で、どのように使われているのか」という実態や仕組みを理解することができます。ITインフラの根本を支える仕事を通じて、広い視野と市場感覚を養うことが可能です。 【モダン技術を高めることも可能!】 ・Azure、AWS、Google Cloudなど主要なマルチクラウドの経験 ・セキュリティ、監視、自動化など、モダンなインフラ運用の経験 ・リアルなスケール、本格的な運用経験 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社Colorkrew
クラウドエンジニア/グローバル環境/一流ホワイト企業ランキング入り/フレックス/リモート/時差出勤/賞与4ヶ月
データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
★リモートOK・ハイブリッド型勤務! …
650万円〜1200万円
正社員
パブリッククラウドを採用するお客様向けに、インフラストラクチャーの観点からインフラ設計・構築・運用に携わっていただきます。 部署も階級もない組織であるため、自身で希望する仕事の内容、裁量を決定し業務を行うことができます。 <業務例> ・セールスと協力し、インフラ構築・運用の受託業務を拡販する ・お客様にサイトリライアビリティに対する改善提案や提言を行う ・新規開発されるシステムのインフラ設計・構築を行う ・新規作成したインフラについて、開発者、お客様、運用者の観点を加味して運用業務の設計を行う ・発生したサービス障害に対し、多角的な観点から問題解決し、また、再発防止策などの提案を行う ・レガシーな運用遺産のモダン化の方式検討やトランスフォーメーションを行う ・受託業務を通じて、横展開可能なサービスを企画、展開する ★最先端技術が身につく クラウド経験がない方も、入社後のサポート体制で着実にスキルを身につけられるためご安心ください。自社サービス基盤においては、クラウドの新機能を試験的に利用し試すなど、最新の技術に触れる機会があります。さらに開発者と密に連携し、サービスの改善に貢献することも可能です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ・Colorkrew Intra (社内ポータルサービス) ・Colorkrew Biz(総務Techサービス) ・Colorkrew Workflows(クラウドワークフローサービス) ・Colorkrew ID (組織一括管理) 【開発環境・業務範囲】 【利用する技術スタック例】 Communication: Microsoft 365(Office, Teams, Sharepoint), Zoom Code Management: GitHub Cloud platform: Microsoft Azure, AWS Deployment: GitHub Action, Azure DevOps, Jenkins, Terraform Cloud Monitoring: Azure Monitor, Cloud watch, Zabbix 【PC】 OS: Windows or Mac OSX CPU:M3Pro(MacBookPro) or Core i7 or Ryzen7 以上 Memory:32GB 以上 Storage:512GB Keyboard:JP or US (適宜更新しています) 【注目】挑戦を楽しめる、オープン&フラットな組織環境 Colorkrewでは、フラットな組織を実現しています。年齢や国籍、学歴に関係なく、誰もがチャレンジできる環境づくりに注力。自分の価値をプレイヤーとして発揮し、多様な視点からの意見を受け入れることで、新たな発見や成長が期待できます。情報はオープンに共有され、誰が何を考え、どのような判断をしようとしているのかを明確にしています。このオープンな考え方が浸透することで、よりフランクなコミュニケーションが可能に。フリーアドレスのオフィスで部署を超えた交流が生まれており、英語を使ったコミュニケーションも活発です!また、失敗を恐れず挑戦できるよう、チャレンジの価値順序を設定。周りに批判されることなく、むしろ評価される環境を整えています。 【注目】グローバル基準のスキル&キャリアアップが叶う! 当社ではコーチ制度を導入しています。第三者のフィードバックにより新たな気づきを得て、それを取り入れてますます成長していく。このサイクルを回すことで、成長のスピードが加速すると考えています。また、世界中から集まったハイレベルなエンジニアが在籍しているため、日々のコミュニケーションでも様々な知識や学びを得る機会があります。勉強会や資格取得支援制度もあり、エンジニアとしてのスキルだけでなく英語力も高めることが可能です。更に、独自の評価制度を導入しており、3か月ごとに目標を立て振り返りを行っています。評価は年2回あり、スピード感あるキャリアアップが可能。評価者は自分自身でも選ぶことも可能で、最大7名まで選べるため、納得感のある評価を得ることができます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ・自社開発サービスの基盤構築や運用、SRE業務とクライアントからの受託案件の両方に関わることができる ・自社サービス基盤においては、クラウドの新機能を試験的に利用する、開発者と密にコミュニケーションを取りながらベストなインフラ構成を目指す、SRE的な観点からサービスの改善などに関与できる ・クライアントからの受託案件においては、自社サービス基盤だけでは経験できないような領域や技術、プロジェクト運用を通じて、新たな経験を得られる ・クライアント案件においても、MSP/SREサービスやSOCサービスの提供を通じてプロジェクト終了後も継続的な改善に関わることができる 試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
【労務】評価・報酬制度関連業務/リモート可※チーフ職採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
\従業員数8,000名の東証プライム上場『労務』ポジションです!/ 【業務内容】 ■評価・報酬関連業務 ■制度の検証・分析・企画提案 評価・報酬・労務関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行っていただきます。また日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていっていただきます。 人事スペシャリストとしてたくさんの経験ができ、 自身の成長につながるポジションです。 【募集背景】増員 人事部の中核を担う次世代のリーダーを募集します。 【組織体制】 人事部全体:合計54名 部門長 1名、部次長 3名、課長 8名、担当者 37名、アシスタント1名、派遣スタッフ4名 ※配属想定先:評価・報酬関連(課長2名・担当者7名) 担当職の資格等級は上から順に、(1)チーフ、(2)スタッフ、(3)ジュニアスタッフとなります。今回の募集は担当職最上位である(1)チーフでの採用を想定しています。 【期待される役割】 同社の経営基本方針の1つ「高い生産性を背景とした高賃金主義」をもとに、人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や社員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。 【働き方】 ◎週3日リモート・在宅可! ◎年間休日125日! 【外部評価】 ■健康経営優良法人/2024年3月認定(ホワイト500:4回目) ■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業/2024年3月選定 ■Forbes JAPAN WOMAN AWARD/2023年11月企業特別賞を受賞 ■くるみん認定/2023年11月認定 ■ハタラクエール/2024年3月受賞(3年連続)、優良福利厚生法人(総合)として表彰 ■D&I AWARD/2023年12月ベストワークプレイス認定(3年連続)、D&I Award大賞受賞 (参考URL:https://www.kentaku.co.jp/corporate/csr/gaibu.html) 【参考URL】 ■グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」 …
新教育総合研究会株式会社
【京都/未経験歓迎】塾の教室長※CMでおなじみ「個別指導キャンパス」◇未経験からマネジメント◇残業少【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
京都の各教室 住所:京都府 受動喫煙対…
300万円〜499万円
正社員
\ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦!残業も少なく有給取得もしやすい環境/ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)教室長業務:授業中の机間巡回/受験生の学習状況管理/各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談) (2)講師陣の育成:大学生アルバイト講師の指導、育成/講師のシフト管理 (3)広報、集客活動:入塾希望者への説明/受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) (4)その他、事務作業:時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ:まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品/サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ:教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ: ◎13:00/出社(地域本部へ出勤) ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動(社員同士でランチに行くことも) ◎16:00/教室到着(17:30の授業開始の準備) ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00/21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。 変更の範囲:本文参照
Sansan株式会社
コンテンツライター・プランナー◆自社サービスのリード獲得がミッション/フレックス制度あり【エージェントサービス求人】
コンテンツ企画・編集、記者・ライター・コピーライター
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …
600万円〜799万円
正社員
【営業DXサービス「Sansan」や「BillOne」など業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開/顧客獲得のための攻めのライターを募集/フレックスタイム制度あり/平均残業時間20時間】 当社のサービスの認知獲得・新規リード獲得・ナーチャリングに向けた各種制作物のライティングを担当頂きます。各種コンテンツ制作に携わりリード獲得を促進する攻めのライターを探しています。 ■具体的な業務:まずは以下、2種類のコンテンツ制作を担当予定 ・ウェブ用のコンテンツ作成…当社のサービス(Sansan、Bill One、Seminar One、Contract One、名刺メーカーなど)を訴求する様々なテーマでのインタビュー記事や、調査を元にしたホワイトペーパー ・営業組織が使用する提案資料の作成…営業メンバーが当社のサービスを提案する際に基本となる提案資料 ■組織の特徴: 入社後はマーケティング部コンテンツプランニンググループの所属となります。現在、グループのメンバーは約12名。 現在当該業務は各メンバーが不定期で担当していますが、取り扱うプロダクトが増えたことによって制作コンテンツが増えたため、コンテンツの企画からライティングができるメンバーを募集します。 入社後はホワイトペーパー、営業の提案資料、大型イベントの登壇資料、ウェブページの制作、オウンドメディアの記事制作など、多岐に渡るコンテンツ作成をお任せします。 ■業務のやりがい: BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、同一企業に所属している方々だとしても、提供すべき情報が異なります。 そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を検討、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。企画によっては、半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。最終的に形になり顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じます。 変更の範囲:会社の定める業務
日本国土開発株式会社
【東北/宮城】設備施工管理※リーダー候補/プライム上場のゼネコン/年休125日・原則土日祝休み【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…
650万円〜899万円
正社員
〜上流工程にチャレンジしたい方歓迎/プライム上場のゼネコンで資格を活かして発注側として設備全体の指揮をお任せ/健康経営優良法人~ホワイト500~に2020年から5年連続受賞/1人現場をなくし負担を分担、現場マネジメントにて残業を抑制・基本土日祝休み・フレックス制・年休125日〜 ■職務内容: 案件における設備全体の指揮をとるプロジェクトマネージャー候補として設備施工管理業務をお任せします。 ※東北支店は青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島の6県が担当エリアになります。 ・工程管理 ・施工図作成 ・材料選定・品質管理 などの業務をお任せ致します。 ※物流施設や食品工場、高層マンション、ホテル等取扱いが幅広く、数十億、数百億の大規模案件を統括可能です。 ■働き方: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■魅力: (1)東証プライム上場で安定した基盤 当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (2)数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。また改修工事などは当社では行わず、グループ会社にて行っておりますので、新築工事のみでスキルアップが可能です。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の体験が出来ます 変更の範囲:会社の定める業務
新教育総合研究会株式会社
【兵庫/未経験歓迎】塾の教室長※CMでおなじみ「個別指導キャンパス」◇未経験からマネジメント◇残業少【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
兵庫の各教室 住所:兵庫県 受動喫煙対…
300万円〜499万円
正社員
\ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦!残業も少なく有給取得もしやすい環境/ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)教室長業務:授業中の机間巡回/受験生の学習状況管理/各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談) (2)講師陣の育成:大学生アルバイト講師の指導、育成/講師のシフト管理 (3)広報、集客活動:入塾希望者への説明/受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) (4)その他、事務作業:時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ:まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品/サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ:教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ: ◎13:00/出社(地域本部へ出勤) ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動(社員同士でランチに行くことも) ◎16:00/教室到着(17:30の授業開始の準備) ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00/21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。 変更の範囲:本文参照
東京海上日動火災保険株式会社
【未経験歓迎】【岐阜】損害サービス職 10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
岐阜 住所:岐阜県岐阜市金町6−4 岐…
500万円〜1000万円
正社員
エリア総合職として10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:配属は岐阜県内の損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払い業務)のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門:事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境: ・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能(スーパーマイセレクト):5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について: 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要:https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度(ワイド型)を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。 変更の範囲:本文参照
東京海上日動火災保険株式会社
【未経験歓迎】【高知】損害サービス職 10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
高知 住所:高知県高知市本町4−1−1…
500万円〜1000万円
正社員
エリア総合職として10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:配属は高知県内の損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払い業務)のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門:事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境: ・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能(スーパーマイセレクト):5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について: 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要:https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度(ワイド型)を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。 変更の範囲:本文参照
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
アプリエンジニア/NTTデータグループ企業勤務/フレックスタイム制/資格取得支援あり/住宅補助制度
アプリケーション系SE
本社または全国各地にあるNTTデータの…
350万円〜700万円
正社員
NTTデータグループ内の各企業にて、以下のポジションをお任せします。 【対象顧客】 通信キャリア、決済系システム、流通・小売、人材サービス、電力小売、コンシューマ向けシステム等 【担当工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、運用、保守全行程をご担当いただけます。 【開発言語】 Java、C#、C、PHP、Ruby等オープン系言語 【ポジション事例】 PG、SE、PL、PMなど幅広い候補の中から、ご志向・ご経験を考慮したポジションをご案内いただきます。 【グループ会社一覧】 ・株式会社NTTデータビジネスシステムズ ・株式会社NTTデータ信越 ・株式会社NTTデータ・エム・シー・エス ・株式会社NTTデータユニバシティ ※その他NTTデータグループの企業様に関しましても適性に応じてご選考させていただきます。 【注目】レベルアップを後押しする資格取得支援制度 ・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル):171名 ・情報処理技術者試験:1217名 ・オラクルマスター:132名 ・SAP認定コンサルタント:15名 etc・・・ 上記のような有資格者が当社には多数在籍しており、資格取得を後押しする環境が整っています。たとえ不合格になっても、1人につき年間2回まで受験料を会社で負担する170種類もの「チャレンジ資格」があり、資格取得にチャレンジできます。また、四半期ごとに上長と面談して業務の目標や振り返りを行うことで、計画的に能力開発を行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。 【注目】ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境 ◎実働7.5時間&フレックス制度の導入でメリハリをつけて働ける ◎残業は月平均25時間程度と少なめ ◎有給取得率88.2%!1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能 ◎毎年3日間を限度に休暇を積み立てられる「ライフプラン休暇」 ◎「通勤緩和制度」で出退社時間の短縮可能 ◎月2万5000円~の住宅補助あり ・・・など、充実した待遇や福利厚生をご用意。また離職率も3.2%で、女性をはじめとした様々な社員がいきいきと働ける環境も整っており、2018年には「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」として「えるぼし」企業に認定されているほか、2020年には、「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受けました。
東京海上日動火災保険株式会社
【未経験歓迎】【岡山】損害サービス職 10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)
1> 岡山 住所:岡山県岡山市北区柳町…
500万円〜1000万円
正社員
エリア総合職として10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:配属は岡山県内の損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払い業務)のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門:事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境: ・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能(スーパーマイセレクト):5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について: 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要:https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度(ワイド型)を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。 変更の範囲:本文参照
新教育総合研究会株式会社
【埼玉/未経験歓迎】塾の教室長※CMでおなじみ「個別指導キャンパス」◇未経験からマネジメント◇残業少【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
埼玉の各教室 住所:埼玉県 受動喫煙対…
300万円〜499万円
正社員
\ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦!残業も少なく有給取得もしやすい環境/ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)教室長業務:授業中の机間巡回/受験生の学習状況管理/各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談) (2)講師陣の育成:大学生アルバイト講師の指導、育成/講師のシフト管理 (3)広報、集客活動:入塾希望者への説明/受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) (4)その他、事務作業:時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ:まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品/サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ:教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ: ◎13:00/出社(地域本部へ出勤) ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動(社員同士でランチに行くことも) ◎16:00/教室到着(17:30の授業開始の準備) ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00/21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。 変更の範囲:本文参照
株式会社PICK
【週4リモート・未経験OK】マーケター◇不動産向け電子契約システムのBPaaS◇企画提案経験活かせる【エージェントサービス求人】
マーケティング
新本社 住所:東京都目黒区下目黒2-2…
400万円〜649万円
正社員
【不動産契約領域における電子取引サービス「PICKFORM」を展開している不動産テックベンチャー◇国土交通大臣より特許を得ている信頼の為、大手との取引実績多数◇IPO準備中◇週1出社/月残業20H以内/服装自由/フレックス/ボーディングメンバーとして活躍したい方歓迎】 顧客価値が高く、競合優位性の高いプロダクト「PICKFORM(ピックフォーム)」のマーケティングに幅広く携わって頂き、各分野のスペシャリストに協力を仰ぎながら、急成長の当社にて、マーケターとして成長することを目指せるポジションです。 ■「PICKFORM(ピックフォーム)」とは: 電子契約を中心に煩雑であったり手間のかかる不動産・建築業界の業務をデジタル化、サービスとして展開しております。具体的には、電子契約、顧客管理、案件管理などがあります。 ≪サービス魅力≫ ・国内で唯一国土交通大臣より適法である旨の回答を取得したサービスで、特許を取得しております。 ・アイダ設計様、飯田グループホールディングスの東栄住宅様からツクルバ様といった120社を越える幅広いお客様に導入いただいています。 ■仕事概要: ※現在のメンバーと二人三脚で育成していきます。 デジタルマーケティング 各種クリエイティブの(オンライン、オフライン)のディレクション ウェビナーの運営 展示会の運営 事例やホワイトペーパー等コンテンツの作成ディレクション MA/SFAの運用 ■採用背景: 当社は今年約5億円の資金調達に成功した急成長不動産テックベンチャーです。不動産業界は法令遵守が強く、漏れや手順を間違えると事業停止の可能性がある一方で、電子化におけるニーズは健在化しており、2030年には約500億円の市場規模になると言われております。 当社は国交省より特許を取得している電子契約サービス「PICKFORM(ピックフォーム)」を提供している為、法的観点で安全性が高く、現在大手〜中小の企業様に数々のご依頼を受けております。 現在、より社会価値を上げていける為、2027年を目標に上場に向けて準備中でございます。よりプロダクトの便利性を感じて頂き、お客様に価値貢献するため、マーケターを募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
新教育総合研究会株式会社
【滋賀/未経験歓迎】塾の教室長※CMでおなじみ「個別指導キャンパス」◇未経験からマネジメント◇残業少【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 滋賀の各教室 住所:滋賀県 受動…
300万円〜499万円
正社員
\ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦!残業も少なく有給取得もしやすい環境/ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)教室長業務:授業中の机間巡回/受験生の学習状況管理/各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談) (2)講師陣の育成:大学生アルバイト講師の指導、育成/講師のシフト管理 (3)広報、集客活動:入塾希望者への説明/受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) (4)その他、事務作業:時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70〜80名、講師数は20〜30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ:まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品/サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3〜6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ:教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ: ◎13:00/出社(地域本部へ出勤) ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動(社員同士でランチに行くことも) ◎16:00/教室到着(17:30の授業開始の準備) ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00/21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。 変更の範囲:本文参照