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契約社員のホワイト企業の仕事

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バルテス株式会社

【在宅勤務可】自動化コンサルタント◆自社テスト自動化に関わる自社サービスの導入支援/フレックス【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、品質管理

東京本社 住所:東京都千代田区麹町1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■ホワイト企業認定「プラチナ」企業/13期連続増収中のIT企業/グロース市場/産休育休復帰率100%、男性育休取得率50%/半蔵門駅直結の新オフィス/年間休日120日超/残業月平均20時間程度■□ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※23年実績 ◆自動化専門の部署にて、顧客のテスト自動化の導入支援をお任せ ■概要 システム品質の重要性が高まる中、テストの高精度化・効率化をはかるために自動化の需要が急速に拡大しています。バルテスでは、テスト自動化サービス『T-DASH』を2020年に新規リリース。テスト設計者による自動化実装を可能とすることにより、コスト削減・自動化品質の向上・可変性/再利用性の高いスクリプトを実現しています。今後の更に高まる需要に対し、専門部署にて「お客様のつまづきポイント」を一緒に解消していく新規メンバーを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・自動化スクリプト実装 ・テスト自動化の設計、構築 ・自動化を行うにあたっての技術課題の整理解決 ・テスト対象の特性からテスト自動化アプローチを検討 ・顧客ヒアリング、自動化計画、策定 ・各案件を横断した自動化推進 ・チームメンバー管理 ■魅力 ◎バルテスのノウハウを活かし、より多くのお客様に対して自動化ソリューションを提供すべく、自動化専門の部署で活躍できる ◎組織の中核として事業拡大を牽引可能 ◎開発技術だけでなく、自動化技術・テスト技術を身につけられることが可能 ■研修 バルテス独自の教育メソッド「バルゼミ」を確立し、入社者全員に質の高い研修を実施しています。学ぶ意欲のある方への還元は惜しみません。 ◎経験者にも月160時間の入社時研修を実施 ◎自由に学べる環境と学びが還元される仕組み ◎受講によりポイントが付与され、賞与支給時に奨励金として反映される仕組み ■品質保証業界について 日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数%。今後のソフトウェア開発市場15兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。 変更の範囲:本文参照

circus株式会社

プロダクトマーケティング担当 ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都中央区京橋1-13-1 WORK…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」の事業拡大のために、人材紹介会社に対してどのように接点をつくり、いかに商談に結びつけるのか、企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫してお任せします! 【職務詳細】 ◆BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務  -新規リード獲得施策の立案  -リードナーチャリング促進のためのPDCAを回す  -LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション  -ウェビナー戦略の策定  -事例などのWebサイトコンテンツ企画/制作  -各マーケティング施策結果の集計と分析  -各施策における課題抽出および改善策の立案/実施  -コンテンツディレクション ※実際の業務は相談のうえで、分担していく予定です。 インバウンドとアウトバウンドの両面から見込み顧客を見出し、 提案機会と契約につながるタイミングを探って、フィールドセールスへと連携。 オンラインセミナー、資料請求、コンテンツ記事など、マーケティングによる効率的なリード獲得や、戦略的なアプローチが光る頭脳戦略チームです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社共立ソリューションズ

【物流業界経験者歓迎!】完全未経験〜インフラエンジニア/教育体制充実/東証プライム上場/残業5h程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

常駐先(東京都) 住所:関東圏のお客様…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【完全未経験歓迎!/エンジニアとしてのキャリアアップ充実/全国約93施設『ホテル ドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ/年休120日以上/教育制度◎/ホワイト制度企業として明確な評価制度/転勤無/寮あり/〜営業出身者活躍中〜】 ■業務内容: お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・入社当初はシステム運用監視から業務になれていただき、運行管理・運用統制業務へのキャリアアップが可能です。 ※最低でも1〜3年程度は、同案件を担当いただき、同現場でキャリアップ(働きながら知識を身に着けていただき、リーダーや運用管理者等)をいただく予定です。 ※1案件に配属となります。複数案件を1人で担当することはございません。 ※原則1人で現場へ配属することはございません。弊社社員が複数名いるプロジェクトへ配属いたしますので、ご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご入社後: 未経験の方への研修は、弊社制度やコンプライアンス研修、Linux技術研修を含め1週間の集合研修がございます。 その後は、東京本社にご出社いただき、資格勉強をメインに取り組んで頂きます。 その間に、配属プロジェクトを決め現場責任者との顔合わせ等を行い、ご入社翌月の配属となってまいります。 ※現在のお住まいを考慮して、遠くても通勤1時間程度のプロジェクト先に配属を行います。 ■教育研修: ◎一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。 (例)クラウド(AWS/Azure)基礎研修、ネットワークサーバ構築実習など ■資格支援制度: ・LinuCレベル1取得した場合:無料バウチャー+受験料+6万円の報奨金支給有 その他、複数資格での支援あり:ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNAなど ■当社の魅力: ・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度がございます。 社長、役員、営業担当、マネージャーが何日もかけて、評価・査定。フィードバックも全員に対して行います。 ・サポート体制が充実しており、将来のキャリアやその他の困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。

辰巳電子工業株式会社

【奈良】ソフトウェア開発エンジニア/アーケードゲーム※年休130日/残業12.6h/受賞歴有!【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、制御系プログラマ、制御系SE

1> 本社 住所:奈良県橿原市十市町7…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する。」をビジョンに事業展開/年間休日130日・平均残業12.6時間でワークライフバランス◎〜 ■仕事内容: ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のソフトウェア開発業務をお任せいたします。 具体的には企画内容に沿って要件定義・設計・実装・テストを実施します。 技術や開発環境はプロジェクトごとに最適なものを選定していきます。 プリントシール機ではカメラやプリンタ等のハード制御、画像加工処理やゲーム演出UI等の様々な技術を用いた開発業務となり、プライズ機では組み込み技術を応用してモーターやLEDを直接制御しつつ、ゲームバランスを整えていくという業務となります。 【開発環境】 開発言語:C++ / C# / C言語 / JavaScript等 OS:Windows / Raspberry Pi 開発環境:Visual Studio / Visual Studio Code 【チーム構成】  AMS開発運用課 課長1名 メンバー 30代3名 【開発の特徴】 企画書を元に開発を進めますが、開発中も「中間レビュー」や市況を元に、より良い製品開発のために企画をどんどんブラッシュアップしていきます。 エンジニアが提案することも多く、企画に携わる事も。 より魅力的な製品をつくるために、トライアルを繰り返しながらブラッシュアップしていくのがアミューズメント系開発の特徴です。 【当社の特徴】 ◎ワークライフバランスを整えられる<ホワイト企業認定取得!>  平均全業時間12.6時間/月、年間休日125日、有給消化率80%、育休取得率・復帰率100%(男女) ◎働きかたを選択できる  フレックスタイム制、時短勤務等 ◎他部門のエンジニアと1拠点で開発しているため、クリエイタ-としての視野を広げることが出来る (Webサービス、アミューズメント機の制御・画像処理、ハードウェア、デザインなど) ◎新商品開発に企画から携われる 既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

勤次郎株式会社

【名古屋/転勤無】QAエンジニア◇導入企業5,000社以上の勤怠管理システム/残業20H程/自社開発【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、品質管理

名古屋本部 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【リーダー候補/土日祝休み/年休123日/働き方◎7年連続ホワイト500に選出!】 ■募集背景と業務内容: 自社怠管理システムの品質管理部署のリーダー候補として業務をお任せします。 現在導入企業様5,000社以上となっており、お引き合い増加に伴う増員募集となります。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして品質管理を推進するとともに若手社員の指導育成も行っていただききます。 ■具体的な仕事内容: ・ソフトウェアの各フェーズの品質管理検査、出荷検査 ・テスト結果の不具合分析、分析結果のの改善対策とフォロー ・その他品質向上のための活動 知識・経験を活かして、開発プロセス改善を行い、自社製品・サービスの品質向上に寄与できる仕事です。 ■組織構成: 今回配属予定の部門(勤怠管理システム)は60名が在籍しており、その中で製品機能や工程ごとに5〜10名ずつチームが分かれています。 男女比は7:3程度で、20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、効率重視で業務を進めております。 ■就業環境: ◎当社は「健康経営」への取り組みが認められ、7年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されました。実業務ではPJの規模に応じて5名ほどのチームで開発を進めます。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。 ◎健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」を半期で表彰しています。(表彰の基準は万歩計の歩数など)社員の健康を考えるを地で行く会社です。 ■今後の事業の方向性: 当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」&「健康経営促進」を実現する「HRM&HL統合データサービス」の開発/波及に取り組んでいます。 同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ/健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。 こと企業向けにおいては就業システム/人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 毛髪クリニックリーブ21

《ホワイト企業プラチナ取得&えるぼし認定企業》クリニックカウンセラー/未経験OK♪月27.5万円~*面接1回@中村区

美容・理容サービス系その他、受付

名駅O.C JR「名古屋駅」徒歩3分 …

300万円〜

雇用形態

正社員

*未経験OK・研修充実 *年間休日114日+年末年始やリフレッシュ休暇有 *対面面接1回★スピード選考 ホワイト企業プラチナ取得・えるぼし認定◎ 10年以上勤務者が30%以上で 働きやすさやバツグンの環境です! ===================== ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】で カウンセラー業務をお任せします。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩みのお客様のお悩みを 解決するポジションです。 まずはスコープで頭皮をチェックしながら 髪の状態や生活習慣などをヒアリング。 最適なプランをご提案し、 契約(クロージング)まで担当します。 「契約を取って終了!」ではなく、 施術担当者と連携しながら アフターフォローまで行っていただくので お客様と関係性を築いていきながら長くサポートできます。 <求人ポイント> ◆未経験OK!充実した研修・サポート有◆ カウンセリングのご経験は不問! 中途採用社員のうち、8割のメンバーが 未経験スタートです。 入社後は2週間かけてインストラクターによる 発毛技術のレクチャーを実施。 シャンプーや機具を使ってどんな施術を ご提供するのかを学んでいきます。 その後は店舗配属となり、 接客や技術、カウンセリングの研修を受けます。 トータル6ヶ月の研修を経て 晴れてカウンセラーとして独り立ち◎ しっかりと成長をサポートしてもらえるので 安心してご応募ください! ◆スタッフは全員女性!働きやすさ・働きがい◎◆ スタッフの産休・育休復帰率は100%! 復帰後も時短勤務制度を利用してムリなく働けます。 また完全週休2日制のほか、 年末年始休暇やバースデー休暇など お休みをしっかり確保できるので プライベートや家族との時間も大切にできます◎

株式会社システムディ

学校向けシステム導入支援◆全国各地の小中学校で導入多数!◆スタンダード上場◆年休133日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

東京支社 住所:東京都港区芝大門2丁目…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場/北海道・新潟県・愛知県・富山県の全小中学校で当社システムを導入/年休133日/住宅・家族手当あり】 ■業務概要: 様々な業種に特化した自社パッケージソフトを提供する当社において、当社が展開する公立小中高等学校向けシステムの導入支援業務に携わって頂きます。顧客である自治体(教育委員会)向けの要件定義から機能追加、システム改修などをお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 クラウド型校務支援サービス「School Engine」の導入業務に携わっていただきます。IT化が遅れている教育業界のDX化を図るための業務であり、社会貢献性の高いお仕事です。 【対象】教育委員会、公立学校 【担当いただく工程】要件定義、機能追加、システム改修、操作説明、導入支援 等 ■担当するサービスの詳細: クラウド型校務支援サービス「School Engine」 https://www.systemd.co.jp/school-engine 出欠管理や保健管理など、小中高校に必要な校務機能をトータルに提供し、児童生徒情報の自治体統合管理や、教育の質の向上を可能にするサービスです。 ■組織構成 20‐30代を中心に若手の方が活躍している組織です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■開発環境: 言語:Windows/JAVA・SQL 等 ■教育制度 各種社内・社外セミナーやe-ラーニング、資格手当の支給も有、スキルアップを望む人には機会が多くございます。 当社はホワイト企業シルバー認定を取得しております 企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度で、“家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい”企業かどうかを審査・認定されるものです。 働き方: ・年間休日133日、土日祝休、残業平均15hとプライベートも大切にできる環境です。 ・住宅・家族手当、退職金制度など充実した福利厚生を備えており、安心して長く活躍いただけます。 変更の範囲:本文参照

非公開

【土木施工管理】明治7年創業◆土日祝休み◆「ホワイト500」認定企業◆福利厚生充実!

土木施工管理

全国事務所があります。 北海道, 青…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■募集背景: ・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である当社のビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。 ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。 ■魅力点: ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。 ・出張はなく、残業時間は45時間程度です。 ■当社について: 【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】  明治7年創業。当社は145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の実現に向け、成長をしております。 【健康経営のトップランナー】 在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。

中部電子システム株式会社

<未経験歓迎>【蟹江インター店】携帯ショップスタッフ/ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

ドコモショップ蟹江インター店 住所:愛…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験/業種未経験歓迎〜ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得/3年以内の新卒定着率100%/働きやすさ◎ ■業務内容: 同社が運営するドコモショップのショップスタッフ業務です。反響営業のため、来店したお客様のニーズをもとに最適な機種やプランを提案する新規契約から、契約内容の変更などの既存顧客フォローがメインとなります。単に商品を売るではなく、お客様のニーズによって複数の商品を提案できるなどやりがいある仕事です。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■研修制度: 入社後6ヶ月間は、研修期間が設けられます。先輩社員のサポートのもと、商品・サービス内容に関する知識習得、現場での対応の仕方など学びます。定期的に会社やドコモが主催する研修に参加しながら、キャリアアップが可能で、習熟度に合わせて資格給が支給されます。 ■就業環境: ・当番制でスタッフが定時退社できるように互いに業務連携するなど、互いに助けあいながら残業削減の取り組みをしています。月平均10時間程度。 ・ノルマではなく目標はありますが、達成しなかったからといってペナルティはありません。目標もチーム全員で協力して達成していくイメージです。 ・店舗スタッフ同士も距離が近く、人間関係の良い環境です。平均年齢30歳と20代の方が多い職場です。ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得 3年以内の新卒定着率100%です!! ■キャリアパス スタッフからリーダー・副店長・店長へのキャリアパスが用意されています。早い方だと2年でリーダーになる人もいます。 ■募集の背景: 各種無線機などの販売事業を展開していた同社ですが、1993年に「会社の新しい柱をつくる」のビジョンのもと、東海エリア初のドコモショップ第一号店の運営を始めました。その後売上は着実に伸びており、今後のさらなる業績向上を目的とした増員です。 ■勤務地: ドコモショップ蟹江インター店 ■近鉄「蟹江駅」から社用車で送迎可能 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛媛・新居浜市】サービスエンジニア※未経験歓迎/お客様先で自動機の組立担当/年休123日/65【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

顧客先 住所:愛媛県新居浜市 受動喫煙…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました〜 【変更の範囲:会社が定める範囲】 お客様先にて自動機、半導体搬送機器の組立制作および現地据付業務を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。先輩社員の多くは未経験からスタートしており、半導体・電子部品とはなにか?から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■働き方: 月に1回程度、短ければ2〜3日、長ければ2〜3週間の出張が発生します。 出張先:海外(中国、アメリカ、台湾など)、国内(熊本、茨城など) ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート: エンジニアリーダー(業務)とキャリアアドバイザー(キャリア)の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 ■請負案件で働くメリット 技術者派遣ビジネスを行っている当社ですが、近年では請負事業の拡大に注力しています。 今回のポジションは請負でお預かりしているため、≪より深くプロジェクトにかかわれる≫≪イチ技術者としてだけでなく、マネジメントまで含めたキャリアの選択肢がある≫≪勤務地の異動の可能性が低い≫など、様々なメリットがあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

【国内最大級のスポーツサービス:ゴルフ場予約サイト プロダクトオーナー】★ホワイト企業アワード受賞★

コンテンツ企画・編集、マーケティング

東京都品川区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および 「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業(東証一部上場)です。 コロナ禍において、いち早くリモートワーク対応を取り入れるのはもちろん子育て中のスタッフにも働きやすい就労環境を整えられております。 同社ゴルフ場予約事業の「ゴルフ場検索」のプロダクトオーナーの役割を担って頂きます。 ペルソナ・カスタマージャーニーマップを用いながら、定量・定性面から課題抽出を行い、UIUX改善・新規サービス案を企画し、制作・システムチームと連携しながら、要件定義からリリース・効果検証・PDCAまでを担当します。 ■具体的な業務内容 ・現状分析、顧客ニーズ調査 (GoogleAnalytics、トランザクション分析、NPS・アンケート調査など) ・フロタクトのデザイン、ビジネス要件定義(新規機能追加・改善企画立案) ・プロジェクト推進業務(IA・UI設計、開発チーム含めたプロジェクトマネージメント) ・KPIマネージメント(効果検証を行いながら、改善活動サイクルを構築)

マルハニチロ株式会社

【東京/豊洲】法人営業(業務用食品) ◆プライム上場/年休125日(土日祝)/残業15h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」/プライム上場/世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー/年休125日(土日祝)】 ■業務概要: 関東支社にて、業務用向け食品商材の販売業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・関東1都9県(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨・栃木・群馬・長野・新潟)エリアの業務用商材の販売業務。 ⇒今回の募集で担当していただくエリアは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)エリアになります。 ・外食(ホテル・レストラン・居酒屋・テーマパークetc)・給食(病院・老健施設)・中食(量販店総菜)卸等に向けて様々な提案型営業業務。 ◇取扱商品一覧(URL):https://www.maruha-nichiro.co.jp/products/business.html ■入社後の流れ: 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就労環境: 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際にはデリバリー事務のメンバーがフォローに入ります。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識があるため過度に対応を迫られるということはありません。 ■当社について: 国内トップ、世界でも最大規模で「マルハニチロ」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO.1クラスの水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。

株式会社NTTファシリティーズ

【大阪】データセンター機械設備設計◇設計からPMまで/リモート・フルフレックス/成長事業◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

関西支店 住所:大阪府大阪市西区土佐堀…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜資格を活かしてホワイトな働き方とキャリアUPを実現◎急成長のデータセンター事業かつ設備ウエイトが高いためやりがい◎リモート利用&フルフレックス&残業30hで柔軟性抜群〜 ■この業務のポイント: ・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、機械設備設計者〜将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。 ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。 ・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。 ■業務内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当 ■具体的な業務内容: データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等) ・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等) ・プロジェクト全体のマネジメント ■働き方: 所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程です。 リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 リモートワークは業務に応じて選択可能です。 ■データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング(E)→プロダクト(P)→コンストラクション(C)→オペレーション&メンテンナンス(O&M)までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社名古屋銀行

【名古屋】信託ミドル・バックオフィス業務◆年収500万円以上◆東証プライム/ホワイト500認定企業【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

相続相談プラザ 住所:愛知県名古屋市千…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/愛知県にてトップクラスのシェア/ホワイト500(健康経営優良法人)認定/年休120日/働きやすい環境◎〜 ■業務内容: (1)信託ミドル・バックオフィス業務 (2)遺言執行・遺産整理等に伴う顧客訪問(非営業) (3)社内関係部署や税理士・司法書士等との連携 ■やりがい: お客様の資産承継に関わり、真摯に向き合うことで感謝されうる業務です ■配属先: 相続相談プラザ 約20名(うち、信託従事者4名、他は相続手続) 静かな環境で、腰を据えて業務に従事できます。 ■当社の特徴: 創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。 当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。 ■働き方・福利厚生について: 健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。 「連続休暇制度(5日間)」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」 介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。 2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。 残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日(2023年度)となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲:会社の定める業務

北海道電力株式会社

【北海道】泊発電所の再稼働に向けた機械設備の工事管理・保修<原子力>◆東証プライム上場/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

1> 泊発電所 住所:北海道古宇郡泊村…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●北海道のインフラを支える/エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)〜ホワイト500〜」2020年から4年連続で認定◎ ■業務内容: 泊発電所再稼働に向けた、機械設備にかかる安全対策工事の計画・管理をお任せいたします。 泊発電所機械設備の保守管理業務(保守計画策定、発注、現場立会、保守記録の確認・管理等) ■当ポジションの魅力: 北海道の年間発電電力量の約4割を占める泊発電所の再稼働に携わることにより、北海道の発展につながる「電力の安定供給」や脱炭素社会の実現につながる「CO2排出量の低減」に貢献していることを強く実感することができます。 ■入社後のキャリアプラン: 業務を通じて工事管理や設備の保守管理に係るスキル全般を磨くとともに、原子力発電全般の知識,泊発電所のルール等を習得していただきます。 ■当社について: 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。 北海道電力と北海道電力ネットワークは、健康経営に取り組む法人を顕彰する「健康経営優良法人(大規模法人部門)〜ホワイト500〜」に3年連続で認定されています。また、北海道電力は、北海道に本社を置く企業として初めて、経済産業省と東京証券取引所の「健康経営銘柄2022」にも選定されました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Dstyleホールディングス

部長候補/コスメ・ヘアケア製品の開発~販促/6年連続ホワイト企業認定

商品企画

① 事業所名:東京本社 所在地:東京都…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

『理想のプロポーション』を叶える美容コンサルティング企業。 女性の『美と健康』を支えるオリジナル商品の開発、サロン全国730店舗を展開。 ★2030年に全国4,000サロンの実現を含めた、第3の創業『DDV2030』を目標に事業拡大中です。 【内容】 コスメやヘアケアをFCサロン店舗に提供する部門の部長候補の募集。 下記の部門のマネジメント、実務をお任せします。 (1)マーチャンダイジング部門: 製品企画、製造計画の立案と実行 (2)コスメ制作企画部門:商品プロモーションの企画・実行を行い、売上拡大を目指します。 (3)FCサロン向けコンサルティング部門:マーケティング活動の推進 ・サロンでのお試し会などリアルイベントの実施 ・デジタルマーケティング施策を推進:SNSやウェブサイトを活用した ★部門間の協力体制強化に期待。社員のスキルアップを支援、キャリアパス提供 業績評価し、  適切なフィードバックもお任せします。 【配属先情報】 コスメ&ヘア事業部 上記3部門、計15名程度 現在の部長が当面の間、キャッチアップのフォローします。 【その他認定・認証】 ★ホワイト企業認定/2018年より6年連続 ★テレワーク先駆者百選/2020年 ★ライフワークバランス認定企業 優秀賞/2021年 ★女性のチカラを活かす企業認証 ゴールド認証(宮城県)/2022年 ★女性の活動推進に関する取組み実施状況が優良な事業者に送られる「えるぼし認定(3つ星)」/2022年

大同生命保険株式会社

【川越/転勤なし】代理店営業◆経営者保険国内トップシェア◆ホワイト500/プラチナくるみん認定◆【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

関東TKC企業保険支社 川越推進課 住…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/転勤なし/個人営業目標なし/『プラチナくるみん』・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定/入社後6ヶ月間のOJT研修などサポート体制充実】 \このお仕事の魅力ポイント/ ◎営業未経験歓迎!入社後6ヶ月間のOJT研修・集合研修・eラーニングなどサポート体制充実 ◎『プラチナくるみん』認定!女性のキャリア形成を支援する制度充実 ◎経営者保険で業界トップシェア/日本国内企業の99%を占める中小企業の経営を支えるやりがい ■概要: 当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)代理店への商品研修、情報提供 代理店を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします (2)顧客への提案サポート 適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします (3)新規代理店の開拓 既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません ■1日の流れ: (1)朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認 (2)担当代理店を訪問 1日に2〜4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します 〜ランチ休憩〜 (3)税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート (4)帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社 ※直行・直帰の場合もあります ■研修体制: 入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、eラーニング研修、支社内研修など、未経験でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■働く環境: ・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定 結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定 業務用PCの18:30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。 ■当社について: 日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み(相続・事業継承等)を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、やりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンITソリューションズ株式会社

インフラSE(メインフレーム)・メンバークラス 〜キヤノンG/働きやすさ◎/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定!/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!】 ■業務内容: ・金融・製造・流通・公共システムのインフラ要件定義・設計・構築・運用保守をご経験に応じて担当いただきます。  将来的には、プロジェクトリーダーもしくはリーダー候補をご担当いただきます。 ・案件に応じて要件定義などの上流工程もしくは実装工程もご担当いただきます。 ■職務の魅力: ・社内のビジネス研修、クラウド研修および社外のベンダー研修に積極的に参加いただく機会があり、技術者として成長できる環境が整っています。

株式会社ゼネックコミュニケーション

【京都市】AWSクラウドエンジニア(リーダー)◆AWS事業立ち上げフェーズ/ホワイト企業認定取得◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通御…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: AWS環境の設計、構築、運用、保守を行います。EC2、S3、RDSなどのAWSサービスを駆使し、安定稼働するインフラ環境を構築します。自動化ツールなどを活用し、インフラ運用の効率化を図ります。 ■具体的には: AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当していただきます。サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります。また、インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っていただきます。これまでのご経験・スキルに応じた業務を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力: ◎クライアントの様々な要件に対して裁量権をもって上流から携わって頂きます ◎最新のAWS技術を駆使し、お客様のビジネスを支える基盤づくりに携わることができます。スケーラブルで堅牢なアーキテクチャの設計から、効率的な運用管理まで、幅広いスキルを磨ける環境です。 ◎新規事業立ち上げの過程において、裁量権を持って実践できる機会があります。組織やチームの立ち上げフェーズにあるため、チームを創っていく楽しさも体験できます。成長著しいクラウド市場で、経験と創造力を存分に発揮し、キャリアアップと技術革新の両立を目指すことができます。自身の成長だけでなく、組織の成長にも直接貢献できる、やりがいのある環境です。 ■魅力ポイント: ・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について:https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany ・リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社共立ソリューションズ

【テクニカルサポート歓迎】インフラエンジニア〜資格取得支援・研修充実/豊富なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

常駐先(東京都) 住所:関東圏のお客様…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【全国約93施設『ホテル ドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ/年休120日以上/教育制度◎/ホワイト制度企業として明確な評価制度】 ■業務内容: お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、職種を決めさせて頂きます。 ・構築/設計…サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント等 ・運行管理、運用統制…進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理、運用面等 ・システム管理、保守…障害2次対応(障害最終対応)、システム変更、サーバーリプレース、ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理等 ・運用サービス…システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善、適正化等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社・業務の魅力: ・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度を有しております。 社長、役員、営業担当、マネージャーが何日もかけて、評価・査定。フィードバックも全員に対して行います。 ・サポート体制や教育体制が充実しており、将来のキャリアやその他の困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。 ■教育研修: ◎全社員一律の技術研修だけでなく、社員一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。 ◎当社では社員のスキルに合わせて選択制での技術研修を受講いただけます。 ・クラウド(AWS/Azure)基礎研修 ・仮想化/コンテナ技術(Docker/OpenShift)研修 ・自動化ツール(Ansible/Terraform等)他 ◎また、各プロジェクトで必要となる技術分野の研修も開催しております。 ■業務を通して習得/取得を期待する知識・資格: ・LinuC、ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識 ・クラウドに関する知識 変更の範囲:会社の定める業務

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