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契約社員のホワイト企業の仕事

検索結果: 561件(81〜100件を表示)

非公開

【女性管理職候補】コーポレート部門

広報・宣伝

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景/期待する役割】女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。【想定ポジション】管理部門におけるいずれかの職種にて管理職（課長を想定）をお任せします ■総務（ISO、安全衛生）■WEBマーケティング■サステナビリティ■事業企画■管理会計■海外拠点管理 ※ご経験・ご志向を鑑みて、ポジションサーチいたします。【働き方】フレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。【同社の特徴】 ■マルチブランド戦略お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランドは、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。 ■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み：「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 ■従業員の健康・コミュニケーションを大切にする会社づくり企業ビジョン『感動と安心を世界の人々へ』の実現のため、全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。健康経営推進として長時間労働対策、メンタルヘルス、各種休暇取得の促進等に取り組み、健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定されています。また、社員同士の交流が活発で、音楽・スポーツなど約40サークルが会社支援の下で立ち上がるなど、社員同士の結びつきを深める会社づくりを行っています。

非公開

【設備施工管理】マンション/非住宅/働き方改革推進中/転勤無

空調・電気設備・配管施工管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件（非住宅）についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。【業務内容】〇建築現場（マンション、非住宅）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。具体的には・ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備工事の施工状況をチェックし、各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促を行い、施工計画通りの施工を促進していただきます。【会社、仕事の特徴・魅力】・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。【働き方について】～第６のスーパーゼネコンを目指し働き方改革に力を入れています～ ■離職率は全社で約2%■平均勤続年数17.2年と高い定着率 ■19時にPCシャットダウンされる制度を導入したため、ワークライフバランスが整います。 ■MOSｔ（モス）活動Ｌグループ統一ノー残業デー/部門早帰りデーＬ作業所業務の削減　※外部・内部部署への移管、ＤＸ推進、ペーパーレス化を実施 ■自社で企画から施工までを行っているためセルフマネジメントがしやすい環境です ■直行直帰可能 ■HASEKO CLINIC 具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。【外部評価】・「健康経営優良法人ホワイト500」認定 ※規模の大きい企業等を対象とした大規模法人部門の上位500法人を指します。・「えるぼし認定」最高位３つ星を取得 ※女性活躍推進に関する状況が優良な企業を厚生労働省が…

株式会社レオパレス21

銀行リレーションシップマネジメント

経理、財務

東京都中野区本町2-54-11

￥

600万円〜800万円

正社員

「銀行リレーションシップマネジメント」のポジションの求人です～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。【業務詳細】 ■金融機関との良好な関係性構築:同社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ■コーポレートファイナンス：本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般【魅力】・同ポジションは同社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、経営に近い非常に重要なポジションです。・外資系金融IBD出身のCFOや総合商社VC出身の上司と共に働くことで間接金融のみならず直接金融のスキルや経験が身につくポジションです。・その他、ファイナンスに関わる特命事項について同社社長をプロジェクトオーナーとする全社横断プロジェクトに関与できるポジションです。【配属先情報】財務経理部財務グループ　銀行リレーションシップマネジメント課【同社について】 ■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。【働きやすさについて】 ▼離職率（2024年3月期）：9.0％ ▼全社平均時間外労働時間：16.4h ▼パパ育休取得率：71.4% ▼年次有給取得率：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続受賞） ■ホワイト500選定（2018） ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証） ■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5…

非公開

【女性管理職候補】コーポレート部門オープンポジション/在宅有

会計・税務

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景/期待する役割】女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。【想定ポジション】管理部門におけるいずれかの職種にて管理職（課長を想定）をお任せします ■総務（ISO、安全衛生）■WEBマーケティング、WEBサービス推、■サステナビリティ■事業企画■管理会計■海外拠点管理 ※ご経験・ご志向を鑑みて、ポジションサーチいたします。【働き方】スーパーフレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。【同社の特徴】 ■マルチブランド戦略お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランドは、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。 ■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み：「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 ■従業員の健康・コミュニケーションを大切にする会社づくり企業ビジョン『感動と安心を世界の人々へ』の実現のため、全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。健康経営推進として長時間労働対策、メンタルヘルス、各種休暇取得の促進等に取り組み、健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定されています。また、社員同士の交流が活発で、音楽・スポーツなど約40サークルが会社支援の下で立ち上がるなど、社員同士の結びつきを深める会社づくりを行っています。

株式会社ベター・プレイス

【新規事業（企業年金関連サービス）　企画・推進マネージャー　】

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■企業年金市場における業界動向、競合動向、顧客ニーズの調査/分析 ■「はぐくみ企業年金」のホワイトラベル提供に向けたアライアンス候補の選定、提携企画の立案・推進 ■既存基金の合併/統合による運営効率化の企画/推進、提案活動 ■企業年金基金の新規立ち上げ支援、及び立ち上げ後の基金運営支援モデルの企画/推進、提案活動 ■上記各領域におけるサービス提供決定後のデリバリーチーム編成および初期立ち上げ支援【ポジションの魅力】 ■社会的意義の高い企業年金領域において??????????東京都??????????（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【マンションのプロジェクト推進※企画業務】業界大手

建築施工管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。【職務概要】デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していく意匠設計を担当していただきます。～具体的には～・建築物のコンセプトの企画立案・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定・設計図作成、コスト管理・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整・建築物の工事状況の確認 ※富裕層向け、物流施設、戸建てなど開発メニューを拡大しており、非住宅経験の即戦力人材を募集しています。【会社、仕事の特徴・魅力】・意匠設計・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、構造設計に集中できる環境です。・構造設計のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。【働き方について】～第６のスーパーゼネコンを目指し働き方改革に力を入れています～ ■20時にPCシャットダウンされるため、ワークライフバランスが整います。 ■MOSｔ（モス）活動Ｌグループ統一ノー残業デー/部門早帰りデーＬ作業所業務の削減　※外部・内部部署への移管、ＤＸ推進、ペーパーレス化を実施 ■自社で企画から施工までを行っているためセルフマネジメントがしやすい環境です ■直行直帰可能 ■HASEKO CLINIC 具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。【外部評価】・「健康経営優良法人ホワイト500」認定 ※規模の大きい企業等を対象とした大規模法人部門の上位500法人を指します。・「えるぼし認定」最高位３つ星を取得 ※女性活躍推進に関する状況が優良な企業を厚生労働省が認定するもの。【会社の特徴】同社グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュ…

株式会社ログラス

経営戦略/事業開発【経営管理SaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区三田3丁目11-24 国際…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「経営戦略/事業開発【経営管理SaaS】」のポジションの求人です【ポジション概要】同社は「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。全社を俯瞰しながら、事業/組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き（≒戦略の策定）、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること（≒戦術の実行支援）が必要となり、その中でも特に「戦略の策定」を中心として担って頂きます。【ミッション】経営陣とともに、自社ミッション及びT2D3成長の実現に向けた事業・組織戦略を立案し、その実現を主導して頂きます。【業務概要】全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。【具体的な業務内容】 ■全社戦略・中長期での全社戦略（含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など）の策定と実行計画への落とし込み・事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み ■セールス領域・セールスマネージャーと連携したGTM/営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題/提供価値の整理・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け・売上向上に向けた各種施策の検討・実行支援・営業生産性向上に向けた施策検討/実行　等・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行 ■マーケティング領域・マーケマネージャーと連携した事業/プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業/プロダクトマーケティング戦略の立案・各種マーケKPIの管理/PDCA支援・広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討（及び担当者と連携した実行）　等 ■企業アライアンス領域・セールスアライアンスの実行・資本業務提携案の構築・実行・M&Aの検討・実行【魅力ポイント】 ■スタートアップの成長フェーズを経験しながら、自身をレバレッジして強い事業・組織を創っていけるポジションです。…

富士通株式会社

【メガバンク向け】業務改革コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5　 …

￥

700万円〜1200万円

正社員

「【メガバンク向け】業務改革コンサルタント」のポジションの求人です【所属組織について】 ■メガバンクのお客様に対して基幹システムを中核とした信頼性の高いソリューションサービスを提供している部門です。 ■DXデジタルビジネスの拡大と共に、業務提携等による新たなマーケットの創出、グローバルオファリングを推進。 ■DX人材の育成と共に、DX事業開発を共に行うパートナーとして、お客様より認知され、アジャイル手法やクラウド技術などを駆使しながら、新しい金融サービス、ビジネスを共創に取り組む。【業務内容】 ■メガバンクのCXOクラスに対して、担当責任幹部と共に仮説提案を行いながら、ビジネステーマを創出し、企業の目指す姿を具現化します。また、事務企画、リテールビジネスの業務部門（LOB）の部長、次長レイヤーに対して、ヒアリング、コンサルティングのフレームワークを利用した課題整理を行いながら、富士通の注力ソリューション適用を見据えた具体的課題解決イメージおよび構想企画を立案いただきます。・部門を横断した顧客接点業務のあるべき姿を描く ■メガバンクの業務部門（LoB）における課題に対して、ソリューションを活用した具体的実現イメージを構想（主にSalesforceを含む富士通の注力ソリューションを想定）・業務やシーンにフォーカスし、より具体的に現場の新たな働き方を可視化し、それによる顧客への提供価値を整理・社内営業チームと共に、戦略的アカウントに大きく仕掛けるための営業戦略を策定する・顧客企業のホワイトスペースに対する提案アイディア出し・案件発掘の為の社内向けディスカッションのリード【期待する役割】 ■お客様の業務課題をコンサルティングアプローチで発掘し、ワークショップなどのの手法を用いて、ビジネスの上流工程での解決策をリードする。DXビジネスのオファリング及び業務改善の提案をお客様と実施する等、複数案件を統制する。 ■品質が求められる金融システムにおいて、堅確な作業推進、および、高い品質を確保するためのチーム統制、作業管理を行う。 ■主なステークホルダーに対して業務と技術を結びつける会話・説明を、プロジェクトの代表として遂行する。 ■プロトタイプの作成と当社デリバリへの確実な接続を遂行する。【おすすめ…

株式会社NECT

Webマーケティング担当／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／丁寧な研修あり／年休120日／在宅ワーク可

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

東京本社／大阪支社／全国の拠点で同時募…

￥

正社員

あなたにはWebマーケティングをお任せします◎ メインで携わるのは「ネクトレ」という当社のサービス。求職者の方の転職支援やスキル向上のために利用できるコンテンツです。 SNSを通じた様々な活動を通じて、ネクトレのブランディングをお願いします！ ◆マーケテイング戦略の立案 ◆コンテンツの作成・SNS投稿 ┗ネクトレの広報活動の一環として、InstagramやTikTokを運営しています。　投稿の作成やライブ配信を行うなど、ネクトレの知名度拡大を目指します！ ◆効果検証 ┗取り組みの効果を分析し、次の活動の効果アップに繋げます。【注目】やりがい十分！NECTの認知度アップに貢献できる！チームでコミュニケーションを取りながら施策を実施し、その効果の検証を行います。PDCAを回しながら、企画をより良いものに改善していく過程がこのポジションの一番の醍醐味。SNSのプレビュー数が増えたり、“ネクトレ” の利用者増加に繋がるのはとても嬉しいものです。自分が発信した情報によって、同社の知名度アップに貢献できる点にやりがいを感じます。【注目】ホワイト企業に認定！働きやすさ抜群◎ “次世代に残すべき素晴らしい企業” として、2024年12月に一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）よりホワイト企業認定を受けました！年間休日120日、有休取得率90%以上など、プライベートも大切にできる充実のワークライフバランスはもちろんのこと、「ネクストキャリア支援制度」で社員の将来のキャリアも応援。社内公募によるジョブチェンジや独立支援制度も設けるなど、当社に留まるだけではない幅広いキャリアを描くことができます。すべての社員にとって働きやすい環境を目指し、“健康経営優良法人" や“くるみん”などの認定取得に向けて引き続き取り組んでいきます。

非公開

エクイティアドバイザリー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

【ミッション】資本市場や機関投資家の視点、さらには株式の議決権に関する専門的な知見に基づき、上場会社の企業価値向上、ひいては自律的かつ持続的な企業成長のための支援を行うことがミッションです。【職務内容】 ■アクティビスト対応業務・脆弱性分析・資本政策予測分析・株主提案・プロキシーファイト対応・SR戦略支援・株主総会対応 ■同意なき買収対応業務・想定リスク分析・取締役会意見表明作成支援・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討 ■企業価値向上支援・中期経営計画策定支援・IR戦略支援 ※同社のエクイティアドバイザリーへの出向を予定しております。「2025 年12 月1 日より、デロイトトーマツコンサルティング合同会社およびデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

株式会社ビザスク

BtoB マーケティング（ナレッジプラットフォーム事業）　※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における同社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適性に応じて最適なポジションを提案します。）1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。【職務詳細】ミッションは国内事業会社における同社の市場拡大・浸透、営業収益の最大化。新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会）・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携【期待する成果】・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。【主な顧客】国内大手事業法人【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社野村総合研究所

【プロジェクトマネージャー（アプリ）】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【リモートワーク実施中です】東京・神…

￥

500万円〜1500万円

正社員

ビジネスの上流からシステム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、お客様企業のビジネスの高度化や経営課題を解決します。プロジェクトマネージャーとして、コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、システムの企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。【顧客・プロジェクト】物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心場所・時間に捉われない働き方「ヒト・モノ・コト・情報・目的をつなげ、新しい価値や知的資産を生み出す」をコンセプトに、新しいコミュニケーションスタイルを実現。出張時や打ち合わせ時等、拠点に捉われることなく働ける環境が整備されており、TV会議やサテライトオフィス、テレワーク等、働き方の多様性の実現を推進しています。健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されました当社は健康経営を実践している法人として、2017年、経済産業大臣より「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。NRIグループの平均残業時間は月7.8時間（※法定労働時間(週40時間)を超える時間で算出）。男性社員の育児休業及び育児目的休暇の取得率は76.7%。さらに全体の育児休暇後の復職率はほぼ100％です。

Evand株式会社

オープニング【ホテルスタッフ】完全週休2日制／賞与年2回★★★

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

《転居を伴う転勤なし◆関東（東京都・埼…

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250万円〜500万円

正社員

【スタートアップ】予約受付、チェックインなどのフロント業務、事務作業などをお任せ！◆福利厚生充実◆90%以上が未経験スタート！＜具体的な仕事内容＞・宿泊予約の受付電話・インターネットで予約を受け付け、内容をPCに入力します。・チェックイン・チェックアウト業務カウンターでお客様からのお問い合わせにも対応します。・フロント業務に付随する事務作業売上データの入力など、ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。仕事とプライベートのメリハリを大切にします◎ 「家族に入社を勧めたい」「次世代に残したい」と認定された企業に贈られる【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業10h、完休2日、産育休取得率100％など働きやすさだけでなく、映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。

ウィードファウスト株式会社

インフラエンジニア◆フルリモートあり◆AWSなどクラウド案件豊富◆案件選択制◆賞与年2回◆Web面接1回

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートあり★ 本社、または東京・神…

￥

400万円〜1000万円

正社員

スキルや適性、希望などを考慮して最適な案件をアサインします。 ☆各種サーバ構築案件や仮想、クラウド環境の構築案件 ☆プロジェクトの規模や開発環境、上流工程～運用まで幅広いポジション ☆勤務地／リモートワークの有無などの働き方 ☆給与待遇条件など、あなたのご希望をじっくりヒアリングした上で、最適な案件にアサインします。例えばこんなキャリアパスを描けます。複数のSIerでUnix/Linuxメインの構築案件を経験した社員 ▼Windouws構築案件やAWS構築案件を担当 ▼現在、保険会社向けAWS構築案件を担当 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆官公庁向け仮想基板の設計構築 ◆道路会社向け更改関連クラウド・サーバの設計構築 ◆国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◆大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進【注目】働きやすさ◎一2023年からホワイト企業に認定！一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)から一2023年、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する「ホワイト企業認定」を受けることになりました！ ◎年休124日以上 ◎残業月15h以下 ◎リモート勤務率76％ ◎残業代は1分単位で100％支給 ◎昇給・賞与年2回ずつ支給など、社員にとって安心して長く働ける環境づくりを積極的に推進しています。【注目】一人ひとりの細かな要望に沿った案件・キャリアをご提案。当社には1日あたり1000件以上の案件依頼が舞い込んでいます。そのため、あらかじめ営業が用意した案件の中から選択するのではなく「◎◎の技術に関わりたい」「上流工程がメインの案件がいい」「フルリモートワークでムリなく仕事がしたい」など、まずはさまざまなご要望をうかがいます。その上で最適な案件を探し出し、ご提案していくというスタイルを採っています。また、キャリアパスについても“会社都合”などは一切ナシ。年齢を重ね、経験を積んだからと言ってムリにマネジメントのポジションを押し付けるようなことは決してありません。現場でエンジニアとして働き続けたい…そんな想いもしっかり汲み取ります。【身につくスキル・キャリアパス】 ◆チームリーダーやサブリーダーとして経験を積んで活躍 ◆PM/PL経験を積んで、大規模案件のPMOなどの立場で活躍 ◆特定技術のフレームワークを策定するエキスパートとして活躍など、マネジメント／エキスパート等様々なキャリアパスを描けます。

株式会社hokan

toBマーケティング　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】マーケティングチームの一員として、自社プロダクト「hokan」の認知拡大とリード獲得を目指し、オンライン・オフラインを組み合わせた施策を推進していただきます。特に、現場での実行フェーズでは中心となり、施策の効果を検証し、改善サイクルを回す役割を担っていただきます。【職務詳細】・保険業界向けの展示会やセミナーへの出展・イベントの集客のための媒体選定・ディレクション・パートナー企業との共同プロモーションやオンライン企画の運用・企画・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント・メールやDMを活用したリードマネジメント・ホワイトペーパーの企画・制作【ポジションの魅力】・オンライン・オフライン施策を含めた幅広いマーケティング活動の企画から実行まで担当できるため、戦略設計だけでなく実行力まで磨くことができます。・少数精鋭のマーケティングチームだからこそ、大きな裁量を持ち業務ができます。そのため、自分の施策を形にできる環境であり、自ら動いて結果を出すことが成長が実感できるポジションです。・リードの獲得だけでなく、長期的に顧客との信頼関係を構築する必要があるため、将来的なビジネスパートナーシップの構築に直結する重要な役割を担うことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JVCケンウッド

【女性管理職候補】事業企画・推進（車載事業）/在宅有

事業企画、事業プロデュース

神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【女性管理職候補】事業企画・推進（車載事業）/在宅有」のポジションの求人です車載事業の事業企画・推進・原価管理のマネージャーをお任せします【具体的な業務】車載関連事業部門の内部・外部環境分析から事業戦略の立案、推進・管理、提案を行う。また、開発から販売に至る総コスト管理を担い、原価計画を策定する【募集背景/期待する役割】女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。【働き方】スーパーフレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。【同社の特徴】 ■マルチブランド戦略お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランド「JVC」「KENWOOD」「Victor」は、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。 ■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み：「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 ■従業員の健康・コミュニケーションを大切にする会社づくり企業ビジョン『感動と安心を世界の人々へ』の実現のため、全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。健康経営推進として長時間労働対策、メンタルヘルス、各種休暇取得の促進等に取り組み、健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定されています。また、社員同士の交流が活発で、音楽・スポーツなど約40サークルが会社支援の下で立ち上がるなど、社員同士の結び…

ウィードファウスト株式会社

開発エンジニア◆フルリモートあり◆前職給与保証◆月給27万円以上＋賞与年2回◆Web面接1回◆案件の選択自由！

オープン系SE、アプリケーション系SE

【本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉…

￥

400万円〜1000万円

正社員

スキルや適性、希望などを考慮して最適な案件をアサインします。 ☆主にJava/Pythonをメインとした業種問わず幅広い開発案件 ☆プロジェクトの規模や開発環境、上流工程～運用まで幅広いポジション ☆勤務地／リモートワークの有無などの働き方 ☆給与待遇条件など、あなたのご希望をじっくりヒアリングした上で、最適な案件にアサインします。例えばこんなキャリアパスを描けます。 ◎中規模SIerにてJavaメインの設計～製造・テストを5年経験した社員 ▼金融系／Javaメインの開発案件でリーダーとして活躍 ▼主任として遠隔地の部下に対して勉強会を開催～指導 ▼現在、受託案件（自社内開発）である、大手運送向け運行管理システム開発案件のPMとして活躍基本的には先輩のいるチームへの配属となりますので、客先で一人ぼっち…という心配とは無縁です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆自動車に内装されるAI／IoTの開発 ◆大手金融機関向け決算システムの開発 ◆国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◆大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進【開発環境・業務範囲】 ■言語：Java/PythonをメインにRuby/C#/TypeScriptなど ■FW：Spring,Struts,Rails,Django,Vue.js等 ■OS：Windows,Linux,Unix等 ■ツール：Eclipse,Visual studio code,Redmine,Git等 ■クラウド：AWS,Azure,GCP等【注目】2023年からホワイト企業に認定！働きやすい環境です♪ 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)から2023年11月、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する「ホワイト企業認定」を受けることになりました！ ◎年休124日以上 ◎残業月15h以下 ◎リモート勤務率76％ ◎残業代は1分単位で100％支給 ◎昇給・賞与年2回ずつ支給など、社員にとって安心して長く働ける環境づくりを積極的に推進しています。【注目】社内活動に積極的に取り組むことで収入アップを実現！仕事だけでなく社内活動も評価したうえで給与に還元している当社。業務評価に関しては上長や営業、クライアントなど多角的な視点から公正に評価して昇給・賞与に反映。活躍次第では“年収1000万円以上”も可能です。また、一般的には教育や社内メンバーの管理などは「無償」で取り組むケースが大半。しかし当社では可能な限りその活動を支援・評価するための各種手当をご用意。例えば… ◆教育手当…経験の浅い社員をフォローした際に支給 ◆資料手当…会議資料を作成した際に支給 ◆現場管理手当…チーム進捗や内外部の管理調整を手掛ける社員に支給　など仕事の幅を広げながら収入アップにつなげられる環境も当社ならではです。【身につくスキル・キャリアパス】 ◆チームリーダーやサブリーダーとして経験を積んで活躍 ◆PM/PL経験を積んで、大規模案件のPMOなどの立場で活躍 ◆特定技術のフレームワークを策定するエキスパートとして活躍など、マネジメント／エキスパート等様々なキャリアパスを描けます。

C-HRC株式会社

セキュリティエンジニア入社祝金10万円セキュリティ未経験OKホワイトハッカーを目指せるCEH取得支援有

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のク…

￥

300万円〜1200万円

正社員

セキュリティ提案や設計構築、運用等を行っていただきます。 ◆入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝まずはインフラエンジニアの経験を活かして、インフラの設計・構築などの案件に入っていただきます。 ▼▼ その後、ホワイトハッカーを目指すための資格「CEH(Certified Ethical Hacker)」の取得に向けた研修(5日間)を受講。 ▼▼ インフラ案件に参画しながら、CEHの資格取得を目指します。社内には既に5名の資格取得者がいますので、疑問点などはいつでも相談してください！ ▼▼ CEHの取得後は、認定ホワイトハッカーとしてセキュリティ案件に参画していただきます。中には国家規模のプロジェクトなどに参画しているエンジニアも在籍中。 ▼▼ いずれは、自社立ち上げのセキュリティオペレーションセンターの立ち上げを目指しています！ ◆この仕事のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★実際のサイバー攻撃の技術を学ぶことで実践的な知識を習得可能 ★ネットワークセキュリティの分野から平和な世の中の実現に貢献できる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■セキュリティ監視センター内にてのログ解析やインシデント対応 ■脅威情報の収集、不正アクセスの検知、検知したものに対しての分析 ■FW,IPS/IDS,WAF,SIEM(splunk)等を用いたセキュリティ監視基盤の構築 ■セキュリティホール診断 ■セキュリティ監査の報告書作成 ■サイバー攻撃事象の調査/分析/対処検討・実施 ■攻撃事象報告資料の作成、関連部署への確認/報告 ■セキュリティコンサルティング【注目】5名のセキュリティエンジニアを育成した実績があります。安全性の高い企業活動において欠かせない情報やデータを、様々な脅威から守る役目を担うセキュリティエンジニア。サイバー攻撃やAIの進出などにより、クライアントからの需要も年々高まっており、この先も確かな需要が期待されています。そんな中当社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れており、これまで5名（うち2名がtypeから入社しています！）のセキュリティエンジニアを育成してきました。今後も更にセキュリティエンジニアの育成に注力するべく、会社の評価基準をクリアした方向けに、全面的な資格取得支援を行っています。いずれは当社独自のセキュリティセンターを立ち上げ、ネットワークセキュリティの分野から、国や社会の平和を守る存在を目指しています。【注目】CEHって？認定ホワイトハッカーを目指せる資格です。認定ホワイトハッカーを目指すために、当社が取得支援を行っているCEH(Certified Ethical Hacker)。難易度の高い試験ではありますが、そのスキルはこの先も重宝されること間違いなし。「ホワイトハッカーとして脅威に戦える存在になりたい！」という方は、ぜひ当社のセキュリティエンジニアとして活躍しませんか？【CEHについて】 ◎EC-Council認定の国際的な情報セキュリティ資格 ◎米国防総省も採用している国際基準のスキルを習得できる【取得までの流れ】 ▼5日間の講習（会社が全額負担）を受講 ▼10カ月程度の自己学習 ▼試験を受講し資格を取得【身につくスキル・キャリアパス】 ★セキュリティエンジニアとしてご活躍いただいている方には、弊社のセキュリティ案件に参画後、資格取得などを行っていただきながら、セキュリティコンサルに進めるキャリアを用意。 ★弊社の抱えるセキュリティのプロジェクトにて様々なセキュリティ製品や高度のスキルをご経験いただき、セキュリティエンジニアの幅を広げていただきます。 ★世界145国で認定されているセキュリティ資格、CEH（認定ホワイトハッカー）取得を会社が全面バックアップ！攻撃者の手法を学び、攻撃者視点でのセキュリティ構築を学んでいただけます。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

非公開

アライアンス営業／テックパートナー向け週34日リモート可

渉外・代理店管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【職務内容】 DXコンサルティングビジネスの拡大に向けたテックパートナーアライアンス営業 ■パートナーアライアンス戦略の立案・実行　DX領域におけるコンサルティングビジネスの拡大を目的とし、テクノロジーパートナーとの戦略的アライアンスを推進。市場動向や顧客ニーズを踏まえた協業戦略の立案から、実行・改善まで一貫して担当。 ■共創型ビジネス開発・営業活動　テックパートナーとの共創によるソリューション開発や、新規顧客の開拓、共同提案の推進。協業マーケティング（共催セミナー、ホワイトペーパー、ケーススタディの展開など）も企画・実施し、両社のビジネスシナジーを最大化。 ■新規テックパートナーの発掘・リクルート活動　市場調査・技術トレンドの分析を通じて、将来性のある新規テクノロジーパートナー候補を発掘。初期リレーションの構築から契約交渉・提携立ち上げまで主導。【具体的な仕事内容】 ■戦略・企画テックアライアンスパートナー企業との中長期的な協業戦略の策定既存顧客基盤・保有アセットをベースとした新たなビジネススキームの設計パートナー単位でのアカウントプランの立案およびKPIの設計戦略・アカウントプランに基づいた具体的なアクションプランの策定と推進協業企画（ソリューション共創、共同サービスなど）の立案・提案 ■開拓新規アライアンス候補企業の調査・アプローチ・提携交渉集客施策（ウェビナー、セミナー等）の協賛パートナーの開拓業務提携、MoU、販売代理などのアライアンス契約の締結推進 ■営業アライアンス経由で紹介された見込み顧客への提案営業活動重要顧客・大型案件に対する提案資料作成、クロージング支援、伴走型営業セミナー／ホワイトペーパーなど共同マーケティングの企画・実行 ■マーケティング展示会・セミナー・パートナー向けイベントなど対外施策の企画運営社内マーケティング部門と連携したキャンペーン・コンテンツ設計パートナー企業向けの勉強会、プロダクト紹介、アップセル勉強会の開催アライアンス先との定例ミーティング、成果振り返り、関係強化活動 ■オンボーディング／カスタマーサクセス支援パートナー企業のエンドユーザーに対するプリセールス同行、提案支援提案後のオン…

トヨタ自動車株式会社

ボデー/シャシー部品プレス生産準備及び生産技術

製造技術・プロセス開発

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜

正社員

「ボデー/シャシー部品プレス生産準備及び生産技術」のポジションの求人です【概要】プレス量産ラインを担当する生産技術エンジニアは、安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階から生産・品質ノウハウを織り込み、高付加価値・低コストのプレス型・プレス設備の生産準備を行っています。製品設計・試作・評価への参画や、生産準備、量産確認まで一貫して行い、トヨタのグローバル競争力の向上に貢献しています。車両デザインの高意匠化・軽量化・高強度化や、CASE時代に対応する大きな車両構造の変革に合わせた画期的なプレス成形の新工法・新工程の開発も行っています。新しい計測・評価技術の開発・導入を通じて、プレス加工の未知の現象を明らかにし品質を定量値化して良品廉価なクルマづくりに貢献する仕事も行っています。【詳細】プレスの生産準備業務や生産技術開発（生産準備企画・SE（Simultaneous Engineering）・ダイフェース設計・型設計・工程整備・設備導入・要素技術開発）【職場イメージ】全世界のプレス・溶接の生産技術を担当し、計画・SE・工程整備・開発等、7室4課で構成　社内でも最大規模の部署【組織のミッション】クルマの意匠や性能に対するお客様のニーズは刻々と変化しますが、近年は高意匠化や衝突安全性能の向上等、特に変化が激しくなってきています。この流れに遅れることなく、付加価値の高いプレス部品の量産を実現することがミッションです。またグローバル企業のプレス生産技術部門として、様々な国でその地域に合わせたプレス部品の生産を実現することも大事なミッションです。【今後の方向性】電動車・カーボンフリー燃料車・パーソナルモビリティ・e-Palette等、CASE・Maasで変化していく”乗り物”の構造を見据え、従来のホワイトボデーを構成するプレス部品とは異なる新たな部品を量産するための生産技術へ領域を拡大していきます。【やりがい・PR】車両の開発から工場での量産まで幅広い領域での業務や、世界各国に広がる幅広いフィールドで活躍できることが魅力です。【採用の背景】クルマを取り巻く近年の大きな変化に対応するためには以下が必要です。（１）現在の主流である一般的な車…

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