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契約社員の県外の仕事

検索結果: 6,702件(6561〜6580件を表示)

株式会社デルタエンジニアリング

【浜松】ゼネコン経験を活かして施工管理にチャレンジ！（建築再生）

施工管理（建築・設備）

静岡県静岡県浜松市中央区本社住所：静…

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363万円〜

正社員

土日祝休　【仕事内容】 ◆各種建物（RC造／鉄骨造／SRC造を中心とする幅広い案件）の建築施工管理業務をお任せします。＜具体的には＞現場の工程管理、工期管理、安全管理、予算管理、施主及び設計士との折衝、施工図作成業務等 ◆工事内容は主に、建物全般(工場、オフィス、マンション、商業施設)の各改修工事です。 ※工期は数日〜5ヶ月程度＜担当エリア＞静岡県西部(浜松)が中心。地域に根付いた事業展開をしているため、長期の遠方出張等はありません。 ★建物再生のやりがい(新築との違い) ・裁量権：自ら提案して現在課題を感じているクライアントに対して、自分で課題抽出〜提案〜修繕まで一貫して携わることが出来る ◆お客様との距離の近さお客様に連続的なご支援が出来る(例：今年は屋根の塗装、来年はトイレの改修工事、再来年は空調設備の取り替え) ーーーーーーーーーーーーー☆ ＼キニナル働き方／社員がストレスなく働ける環境を整えてます！中途社員のメンター制度によるサポートあり！平均勤続年数16.1年を実現★ ＜事業部で仕事状況をシェア！＞　土日、平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる環境＊　また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等、人員配分も気を配り、効率性に拘ってます！＜サービス残業禁止！＞残業代は、残業した時間分しっかり支給します！＜無駄をなくして時間を有効活用＞基本は直行直帰！会議は月1回！無駄な帰社・会議は行わないようにしてます！＜iPhone、iPadの貸与＞業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入(事務作業の軽減) ＜年間休日114日＞自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給) 有給取得全社平均12日以上＜福利厚生充実＞家族と遊べるリゾート施設、スポーツジムなどが無料であったり、その他手当も充実しております。＊会社の方針＊「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いの元で出来ている会社なので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。

株式会社デルタエンジニアリング

【第二新卒/実務未経験歓迎】建築施工管理　

施工管理（建築・設備）

静岡県静岡県富士市勤務地詳細1、：本…

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244万円〜

正社員

県内で実績多数！元請案件でキャリアUP 【仕事内容】「大きい案件を担当したい」を叶えられる会社。人を大切に、地元と繋がり続けて60年！静岡の老舗安定企業の施工管理職 ※一級保持者は前職給料保証！当社は静岡県富士市に本社を置き、土地活用の立案から、大手銀行、スーパー、コンビニ等の建設を手掛けるまちづくりをプロデュースしています。実績は県東部トップクラスです！元請案件が95%以上!民間案件で7~80%の売上を構成しています。 1案件につき、5，000万円~2億円の規模の工事が多く、共同住宅や介護施設などの案件が多いのが特徴です。【仕事内容】建築を主体として鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造などのあらゆる種類の建築施工管理業務全般を担当していただきます。業務では、タブレットを使用した書類作成負担の軽減をおこなっています。案件は県内東部と中部を中心に担当しており、浜松市などの静岡県西部はあまり現場がありません。ですので、ほとんどの現場は事務所から車で1時間程の移動時間。基本的に1人1案件を担当し、工期は約半年のものがほとんどです。ですので、1年で1〜2案件を完工する動きとなり、掛け持ちはありません。原則は直行直帰となっており、現場事務所にて書類作成や見積もり作成なども完結できる環境をご用意しております。通勤はマイカーにて行っていただきますがマイカー手当として、毎月1万2千円とガソリン等も支給されるので安心です。【増収増益を続けられる秘密】１）老舗の信頼長年積み上げた実績と、丁寧につながってきた信頼があるから、地元企業からの支持があります。これまでの実績があるから紹介で案件がつながっていく。これまでの信頼があるからリピートも珍しくない。一般的な建設会社では経験できない、幅広い案件に携わることができます。２）不動産を絡めた営業力幅広い案件があるのは、不動産事業のつながりもあります。土地活用の側面も持ち合わせる当社だからこそ、面白い案件があってやりがいがあり、工事規模の大きい案件も増えることで経験を積むこともできます。【入社後の流れ】入社後には、先輩に同行し、仕事の流れや現場について教えていただきます。大きな現場（3億〜4億くらいの規模）を担当いただきます。　しっかりと講習（CPD）がございますので、ご安心ください。【働く環境】・メリハリがある働き方繁忙期以外は40時間協定を意識した取り組みを徹底しております。プライベートな時間もしっかり確保できます。・関係良好な協力会社当社は「人を大事にする文化」を強みにしております。それは良いコミュニケーションをとる文化が根付いているため、何かわからないことや、何か相談したい時はすぐに聞けたり、話せたりできる環境です。それは社外との関係も同様で、たとえ新規の協力会社様でも、案件を通じて関係性を構築できることにより、その後の他の工事案件でもスムーズにやりとりできるようになっていることが多いです。・社長の人柄が魅力 2代目社長は、現会長が作った土台を大事に、人を大切にした経営で、社内外に好かれる存在です。これまで入社された方の中には面接を通じて社長の人柄に触れ、入社を決める人もおります。あなたもぜひ一度会ってみてください！・ベテランから技術を学んで成長当社は業界に精通したベテラン技術者が多く在籍しております。そのため、これまで様ーな現場を担当された中途入社者からも「学べることが多くある」という。不動産×総合建設だからこそ得られる技術を学び、活かしていただきたいです。【職務の特徴】・規模に応じて、多種多様な土木工事の施工管理を、複数名、または1名で担当していただきます。担当いただく現場は通常1案件で、工期によっては2案件を同時に請け負って頂く可能性もあります。(1年間で3案件程度を行っていただきます)。公共事業（土木）施工実績のある同社にて、施工管理の経験を発揮していただける方を求めております。・工期や天候に左右される土木工事現場は、時期により多忙になりますが、忙しかった分休日を多く取得いただけます。和気あいあいとした雰囲気があり、次ーに現場業務が入った際にも気の合う仲間とともに協力しながら業務を行っていただける環境がございます。【組織】施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

株式会社デルタエンジニアリング

※要1級資格【防府市｜建築施工管理】

施工管理（建築・設備）

山口県山口県防府市山口県防府市大字新…

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312万円〜

正社員

働き方改革実施中◎UIJターン歓迎【仕事内容】＼求む！まち創りのプロデューサー☆／山口県防府市を中心に大規模公共施設や教育施設など様ーな建設工事に携わっている当社。地域(まち)を創るという意味で、家族や友人に「自分が建設に関わった」と自慢できる現場での仕事となります。＜業務内容＞建築施工管理担当として、建築工事での現場監理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理をご担当いただきます。現場は山口県内(主として防府地域)であり、県外の現場案件はほとんどございません。官公庁3割・民間7割から依頼を頂いており、主に工場、文教施設(地元小中学校や体育館、保育園など)や医療施設、県営住宅、賃貸のアパートなどを手掛けております。 ■施工実績・防府市立右田小学校校舎改築(建築主体)工事・サービス付き高齢者向け住宅プルメリア・山口県警察署など＜詳細＞ ■担当案件について・年間担当数大きい工事ですと工期が1現場で1年半になることもあります。規模によっては3現場ほど(工期が2、3ヶ月程度の案件もあり)。・工事の規模工期が1年半程の規模で15億円〜20億円。 2〜3ヶ月のものだと5千万前後。・現場への移動手段通勤は自家用車。業務内は社用車を利用。(1人1台貸与あり) 現場事務所を設置しているため、基本的には直行直帰となります。 ◆組織構成について・50代以上が一番多く活躍してますが、次に多いのが若手の20代、30代メンバーです。若手メンバーは新卒入社が9割！ ☆業界の中でも給料水準が高く、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる点が当社の強みです！【働き方/環境について】安心・安全・快適に作業できるよう最新の施工技術やシステムを積極的に取り入れています。 ◆完全週休2日制（土日休み）オン・オフをしっかりと切り替えてメリハリをつけて働けます！ ◆転勤なし県内／防府エリアがメインとなるため地域密着型としてご勤務いただけます。 ※社員のニーズに合わせ働き方改革も随時進めています。 ☆食事補助の創設を計画中コンビニなどの飲食代で利用可能な『チケットレストラン』の導入を計画してます。乞うご期待！【入社後のキャリア構築】配属先の現場でも現場所長や職長が中心となり、キャリアプランを作成しスキル習得のサポートを行います。スキルアップのための資格取得費用は会社が全額負担！積極的にチャレンジしていって欲しいです。様ーな現場に関わりながら、確実にキャリアアップができる環境です。 ☆-----------------社長ってどんな人？-------------------☆ 『バイタリティーに溢れ、どんな事にも興味を持つ。』建設業以外の情報にも常にアンテナを張り、何か面白そうなことが出来ないかと色ーと企んでいます。そして、『とにかく社員想いな社長』です。会社の利益よりも社員への還元を優先しているので、やりすぎないかハラハラしながら見守っています。ちなみに福利厚生の充実もその一環です。まだまだ増やしていくつもりです！ ☆-----------------------------------------------------☆ ＊INTERVIEW＊建築グループ／入社5年目／S.Yさん Q.なぜ山陽建設工業に入社しましたか？ A.理由は3つあります。防府市出身でもともと弊社を知っていたことと出来れば市内の企業に就職したかったこと、また、就活時に現在の社長、グループ長とお会い出来たことが大きな理由です。 Q.建設業の魅力はなんですか？ A.仕事が形として残ることです。また、様ーな職種の人たちが協力して一つのものを作りあげていくという建設業ならではの過程も魅力の一つになるのではないかと思います。 Q.山陽建設のいいところってなんですか？ A.結構、いや、かなり自由です。また、年齢や立場に関係なく従業員同士がコミュニケーションを取りやすい環境だと思います。 Q.現在の業務内容及び今後のキャリアイメージは... A.現在は建築工事現場の施工管理を行っております。今後は資格を取得し、経験を積んで所長・管理技術者を目指しています。 Q.夢はありますか？ A.業務に関してはどんな仕事でも納めることのできる技術者になりたいです。私たち山陽建設工業は、人ーや地域の幸せのために構築物や建物をつくっています。自らが手がけた構築物・建物（作品）が地図に残る感動を、そして、世の中に役に立つ喜びを一緒に味わいませんか？

株式会社デルタエンジニアリング

【実務経験不問】二級土木施工管理

施工管理（土木・プラント）

栃木県栃木県宇都宮市宇都宮市下川俣町…

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324万円〜

正社員

【栃木県内の認知度トップクラス！】【仕事内容】「地域密着型の強み」を生かし、さらに土木事業を率いていただける方をお待ちしております。当社は「賃貸のリクラス」はじめ、住宅建築・大型商業等の建設で地域トップレベルの認知度を誇ります。不動産から建築までなんでも扱う「フルライン機能※」を事業コンセプトにしており、顧客のどんな要望も実現する会社を目指しております。その中でも今後さらなる領域拡大を目指す土木事業にて事業成長を担っていただける方を募集いたします。【募集背景】当社は不動産事業を起点に賃貸仲介実績、栃木県内トップクラスの地位へ高めてまいりました。現在は当社事業の現場案件の他、民間案件を軸に１名の専任担当が事業を担っておりますが、将来的には、より官公庁案件の獲得を目指し、当社事業の安定基盤の一つに築き上げる構想を描いております。【仕事内容】土木工事管理者として以下の業務を担当していただきます。 1 公共工事(道路舗装工事等)の現場管理 2 民間宅地造成工事の現場管理 3 実行予算管理土木工事の現場における、着工から工事完成までの施工計画・安全・品質・工程を総合的にマネージメントする仕事です。その他「公共工事案件の獲得拡大」や「組織体制化」など事業部戦略のプロジェクト一員としてもご活躍いただきます。 1年間の受注金額は約20億で、そのうち土木の割合は1〜2割程度です。主に県や市の公共工事で、河川や橋梁、道路の修繕工事の施工実績があります。現在は土木の資格者が1名で、入社された場合は2名体制で各現場の管理をして頂きます。【当社で働く強み】・2018年より会社全体の強化を目指し、広島建設グループ（千葉県）と資本業務提携を結び、　建設分野での組織体制／ノウハウの蓄積と強化を図っております。・将来的にご自身のご経験やスキルを基に部下育成に携われます。 -具体的な影響- ・技術者の派遣ができるようになり残業時間の短縮や、代休の取得がしやすい。・広島建設の採用方針の影響で新卒や若年層の採用が増加しました。その為、若手から熟練までバランスの取れた組織になり、教育体制の強化が図れています。【組織構成】現在当社には10名の施工管理職が在籍しています。 -内訳- 60代1名、40代4名、30代2名、20代3名【働き方改革の取り組み】当社では社員一人ひとりが効率的な業務遂行を意識しております。これまで取り組まれた業務改善案の中には社員発信のものもあります。主な取り組み：・LINE WORKSの導入により、情報共有のスムーズ化を実現・工事報告書や工程表などの書類作成時の簡略化・業務効率化に向けた資料共有を統一化。より社員全体に業務効率改善を促す・iPhone貸与により、業務をアプリ内で遂行でき業務効率が大幅UP ・「現場管理マニュアル」を作成し、業務内容に置いて共通理解を図る・着工前チェックリスト、施工ポイントをアプリにて管理・他部署間の書類を共通様式で統一など、、、工事課だけでなく会社全体で効率よく業務を進める環境を作っております。フルライン機能とは、、、当社の賃貸・管理・分譲・仲介・設計・監理・住宅、商業ビル建設、ビルメンテナンス、清掃、リフオームの各部門が、お客様のニーズに対しサポートや企画・提案をしながら、お客様の思いをカタチにする＝”お客様に最大の満足をお届けする”こと。

株式会社デルタエンジニアリング

空調・衛生設備の施工管理［借上社宅あり・転勤なし｜福岡］

施工管理（建築・設備）

福岡県福岡県福岡市博多区■事業所名九…

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264万円〜

正社員

完全未経験スタート歓迎！【仕事内容】 ☆完全未経験スタートの方でも、丁寧な研修・OJTでゼロから一人前に育てます☆ ＼直近で32歳の完全未経験スタートの方が入社し、現在活躍中です／＜当社について＞ 1981年の創業以来、空気調和・給排水衛生・電気設備の設計・施工を軸に事業展開してきた会社です。福祉系建築物やホテル、病院などをはじめ、一般の方もよく利用し、人ーの暮らしと密着した建築物の改修工事を数多く経験していることが強みです。約40年の社歴を持ちながら、実は若手が中心となって活躍していることも特長。事業拡大に伴って人材採用を積極的に行っている安定成長企業です。＜今回の募集ポジションについて＞ ■配属先：九州支店工事部に配属。支店内の連携があってチームで助け合う仕事に取り組めます。＜業務内容＞ ■一つの案件、現場を現場代理人（現場責任者）、現場代人補助と社内管理職でチームを作り対応していきます。・設計図をもとに施工計画書・施工図、工程表などの作成・工事現場の管理（品質・安全・工程・原価など）・業者、顧客との交渉ほか ■担当エリア福岡県全域、まれに福岡に近接する県になります。（実績では佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県／泊り出張はめったに無）現場への直行直帰が多く、時間を効率的に使えます。 ■働き方改革に取り組んでます！・フレックスタイム制導入現場スケジュールに合わせて柔軟に対応していただけます。・ICT技術を活用した業務管理を積極的に導入。無理な受注を減らすことにより残業も削減。働き易さも抜群です◎ 当社の働き方改革をともに、主体的に推進してくださる方大歓迎！【ポジションの魅力】知名度の高い建築物、大手企業の本社ビルなどを多数手掛けます。大規模な現場や元請工事もあり、協力業者を先導する現場責任者として活躍する機会もございます。このほか、スキルアップを目指しながら、将来の管理職候補としての機会もございます。【入社後の流れ】入社後は、基礎教育、技術研修、現場研修を実施します。技術研修では、建築設備の基礎・設計/積算技術・CAD勉強などを行い、現場研修では施工サイクル・安全/品質/予算管理などを実際にOJTにて体験していただきます。建築設備の技術を実体験と座学の両面から修得し、技術知識だけでなく高い発想力も身に付けていただきます。当社の高い提案力と技術力を支えるのは人材という理念から、従業員の技術向上に必要な教育サポートには人一倍力を入れておりますので、わからないことはどんどん聞いてください。【キャリアアップ支援について】入社時研修はもちろんのこと、その後も社員が継続的に実力アップできるよう各種教育研修制度を充実させています。・管理者研修・外部講習・資格取得支援（毎月手当、初回受検費の免除、テキスト購入等 ※資格により内容は異なる）等【施工実績】・太田胃酸本社（空調設備改修工事）・タニタ本社ビル（改修プロジェクト）・ANAインターコンチネンタル東京（改修工事(空調設備) ）・浅草寺五重塔（消化栓及び散水栓ポンプ更新工事）・恵比寿駅（火災対策設備整備改良その他工事）・ＡＫＢ48劇場（空調設備増設工事）・椿山荘木春堂（改修工事）・川崎競輪場新施設（空調設備）など＜借上社宅制度（または家賃補助）あり＞ 20代の若手の方には積極的におすすめしている当社の福利厚生となります。当社でご活躍いただくにあたり、お引越しが必要な方でしたらぜひご相談ください！

株式会社デルタエンジニアリング

＜未経験/若手向け＞土木施工管理

施工管理（土木・プラント）

栃木県栃木県宇都宮市宇都宮市下川俣町…

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324万円〜

正社員

【県内トップクラスの認知度】【仕事内容】「地域密着型の強み」を生かし、さらに土木事業を率いていただける方をお待ちしております。当社は「賃貸のリクラス」はじめ、住宅建築・大型商業等の建設で地域トップレベルの認知度を誇ります。不動産から建築までなんでも扱う「フルライン機能※」を事業コンセプトにしており、顧客のどんな要望も実現する会社を目指しております。その中でも今後さらなる領域拡大を目指す土木事業にて事業成長を担っていただける方を募集いたします。【募集背景】当社は不動産事業を起点に賃貸仲介実績、栃木県内トップクラスの地位へ高めてまいりました。現在は当社事業の現場案件の他、民間案件を軸に１名の専任担当が事業を担っておりますが、将来的には、より官公庁案件の獲得を目指し、当社事業の安定基盤の一つに築き上げる構想を描いております。【仕事内容】土木工事管理者として以下の業務を担当していただきます。 1 公共工事(道路舗装工事等)の現場管理 2 民間宅地造成工事の現場管理 3 実行予算管理土木工事の現場における、着工から工事完成までの施工計画・安全・品質・工程を総合的にマネージメントする仕事です。その他「公共工事案件の獲得拡大」や「組織体制化」など事業部戦略のプロジェクト一員としてもご活躍いただきます。 1年間の受注金額は約20億で、そのうち土木の割合は1〜2割程度です。主に県や市の公共工事で、河川や橋梁、道路の修繕工事の施工実績があります。現在は土木の資格者が1名で、入社された場合は2名体制で各現場の管理をして頂きます。【当社で働く強み】・2018年より会社全体の強化を目指し、広島建設グループ（千葉県）と資本業務提携を結び、　建設分野での組織体制／ノウハウの蓄積と強化を図っております。・将来的にご自身のご経験やスキルを基に部下育成に携われます。 -具体的な影響- ・技術者の派遣ができるようになり残業時間の短縮や、代休の取得がしやすい。・広島建設の採用方針の影響で新卒や若年層の採用が増加しました。その為、若手から熟練までバランスの取れた組織になり、教育体制の強化が図れています。【組織構成】現在当社には10名の施工管理職が在籍しています。 -内訳- 60代1名、40代4名、30代2名、20代3名【働き方改革の取り組み】当社では社員一人ひとりが効率的な業務遂行を意識しております。これまで取り組まれた業務改善案の中には社員発信のものもあります。主な取り組み：・LINE WORKSの導入により、情報共有のスムーズ化を実現・工事報告書や工程表などの書類作成時の簡略化・業務効率化に向けた資料共有を統一化。より社員全体に業務効率改善を促す・iPhone貸与により、業務をアプリ内で遂行でき業務効率が大幅UP ・「現場管理マニュアル」を作成し、業務内容に置いて共通理解を図る・着工前チェックリスト、施工ポイントをアプリにて管理・他部署間の書類を共通様式で統一など、、、工事課だけでなく会社全体で効率よく業務を進める環境を作っております。フルライン機能とは、、、当社の賃貸・管理・分譲・仲介・設計・監理・住宅、商業ビル建設、ビルメンテナンス、清掃、リフオームの各部門が、お客様のニーズに対しサポートや企画・提案をしながら、お客様の思いをカタチにする＝”お客様に最大の満足をお届けする”こと。

株式会社レソリューション

すぐの就業開始も可能!大手大型車ディーラーでの自動車整備

製造・整備士・技術士

京都府京都市南区近鉄上鳥羽口駅より…

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300万円〜

派遣社員

≪すぐにでも就業スタート可！！日祝休み・3級以上整備士資格者大歓迎≫ 【仕事内容】一般的に、年収が上がりづらいと言われている整備士ですが、心から整備士という仕事を楽しんで欲しい。胸を張って働いて欲しい。そう考える当社では整備士一人ひとりの技術に見合った給与・待遇を揃えています。実際に入社2年目で年収500万円以上を稼ぐ整備士も在籍中！あなたの理想の働き方を、ぜひ当社で叶えてください。【仕事内容】・車検整備・定期点検整備・故障修理の整備・部品交換・洗車業務主にトラックやバスといった小型〜大型車の車検・点検・修理・部品交換などを行っていただきます。トラックやバスなどの大型車両の整備経験がない方でもご安心ください！直接作業をしながら現場の先輩が丁寧に教えていただけます。【おすすめポイント】無理なく作業できるスケジュールで！既に自動車整備士としてご経験を積まれている方は、これまで培ってきたスキルを存分に発揮して下さい！職場によって仕事のやり方やルールは違うと思いますが、わからないことは相談しながらお仕事を進めていきましょう。プライベートも充実できるように日祝の休日で有給休暇も取得しやすい環境です。仕事とプライベートを両立しながら、ムリなく働きましょう！！【将来的には正社員登用あり】実際に働きながら、職場環境を見極められる派遣期間を設ける事で、「こんなはずじゃなかった」「聞いていた話と違う…」などのトラブルを回避する事も可能です。弊社では配属後もしっかりとサポートしますので資格・経験を活かして「働きやすい」環境を手に入れましょう！【求める人材】・高収入が欲しい・好条件の案件で働きたい・仕事に対するモチベーションの高い方・目標に向けて前向きに取り組める方・なにより整備が好きな方・すぐに就業可能な方 ↑上記に1つでも当てはまる方！まずはご相談ください！【勤務時間】〇就業時間／8:45〜17:15 〇休憩／12:00〜13:00の60分(実働7.5時間) 【労働条件】〇休日／日曜日・祝日+個人シフト休(2〜3日/月) 〇長期休暇／GW・お盆・年末年始　最大8連休も取得可能！〇年間休日／年間休日112日〇イレギュラー内容／月平均残業時間30h〜40h前後〇シフト備考／個人休の希望は考慮いたします〇服装・持参物／出勤時の服装は自由です【職場環境】〇男女比／男性：女性　9：1 〇雇用形態比／社員84名、派遣社員7名の計91名の職場です〇年齢層／20代から40代がメインで活躍中〇前職例／国産乗用車ディーラーや民間整備工場で整備をしていた方など〇周辺施設／近くにコンビニ、飲食店が多いので昼食が取りやすい！【一日の流れ】〇8:45 出社〇8:45〜9:00 業務開始毎朝恒例のラジオ体操の後は朝礼を行います。朝礼時に今日の作業内容の確認を行い、業務開始となります。〇9:00〜12:00 午前の業務 1日平均1〜2台の車整備を担当します。主に一般修理や納車前作業など作業配分通りに進行していきます。〇12:00〜13:00　休憩近くにコンビニ、飲食店が多いので昼食が取りやすいです。また食堂も完備されておりますので食堂での飲食も可！〇13:00〜17:15　午後の業務先輩〜作業指示を受け、引き続き作業を行っていきます。 ※県外で仕事してみたいけどアパートの初期費用が勿体ない・・そんな方も！赴任バックアップ制度がありますので是非ご相談ください。【応募後の流れ】 ◇応募　※様々な案件をご用意しております！お気軽にご応募ください！ ↓ ◇カジュアル面談　※ご応募いただいた方全員とお話したいと思っております！ ↓ ◇職場見学　※ご希望の場合は当社担当営業スタッフと一緒に企業様へお伺いし実際に就業する現場を見学させていただきます！ ↓ ◇入社手続・健康診断 ↓ ◇就業開始　※早ければご応募いただいてから最短で1〜2週間での就業スタートが可能ですもちろん今のお仕事のご退職に合わせたスタートもできますのでお気軽にご相談くださいませ！【ご応募方法に関して】たくさんある求人の中から見つけていただきありがとうございます！【応募する】・【電話応募する】ボタンよりご応募、ご相談ください！【お問い合わせ先】株式会社レソリューション　京都営業所住所：〒600-8146 京都府京都市下京区材木町499-2　第1キョートビル9F TEL：075-366-4623 LINE：https://line.me/ti/p/2CchWHlw2N ・まずはお話だけでも聞いてみたい・少しでも業務内容などに興味があるetc... 何か気になる事がございましたら、お気軽にご連絡ください

エフィラグループ株式会社

児童指導員《大庭》児童発達支援放課後デイサービストイロξ

その他（教育・保育・通訳）

放課後デイサービストイロ・大庭神奈川…

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330万円〜

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件を満たす方なら、経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、初月の給与が34万円！インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に楽しく働いてみませんか？【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色「児童発達支援放課後デイサービス　トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、発達障害の特徴が見受けられる児童向けに、安全でしかもワクワクする放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて毎日の学びを大切にし、お子様の「やりたい！」をサポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど子どもたちが喜ぶ様々な外出イベントを多く開催し、課外活動や地域との交流も積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、「十人十色」という言葉から来ています。子どもたちの可能性は無限大で、日々、ひとりひとりの個性に真剣に寄り添い向き合っています。みんなそれぞれ違うから、経験があるとか、資格があるとかは、子どもと向き合う上では重要ではありません。それだけにもちろん、スタッフの経験や個性もほんとうに多様です。自分自身の個性や色、トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ：『スタッフに活力が生まれ、明るくポジティブになれる職場！』子どもの目線を大切にしているから、子どもと一緒になって楽しく遊ぶ職場です。そうすることで、子どものために何ができるのかが見えてきます。そしてそれをスタッフで話し合って、仲間で助けあって実現できます。連携が取れている職場だから、困ったことが起きたとしても、一人で悩むことはなく、相談しやすい環境が整っています。先輩スタッフも最初は何もわからないまま現場を経験しているので、児童指導員が未経験だとしても、その気持ちをよくわかってくれます。実は、トイロ事業部で実施したアンケートでは、「トイロが好きな理由」の圧倒的な1位は、職場の素晴らしい雰囲気でした！！なのでぜひ実際の現場を見学にお越しいただければ幸いです！『地域に根ざした放課後デイサービス！神奈川県内で1位の教室数を誇ります』（※東京商工リサーチ調べ）地域に密着しているため、活動は神奈川県内に限定されます。異動の可能性はありますが、神奈川県内で引っ越しが不要な範囲内で調整してもらえます。さらに、事業成績も順調で、今もなお続々と教室数が増えていっています！『資格取得支援・研修制度が充実！未経験者も安心して働ける環境』子どもと関わる仕事に興味があるけれど、発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。トイロでは未経験からスタートして活躍しているスタッフも多数います！『意欲と人間性で人事選定！キャリアアップの機会』急速に拡大しているグループのため、新しいポストが次々と生まれています。教室長や、実務や研修を通じて支援の専門性を向上させる道、エリアマネージャーとして事業を拡大する道、新事業を立ち上げる道など、多様なキャリアパスが存在します。自分の努力次第で無限の可能性が広がります。経験や年齢は問わず、意欲と人間性を重視する文化があります。社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』もちろんルールはあるものの、提案したアイデアを実現しやすく、自由度が高いため、創意工夫の余地がたくさんあります。そのため、子供向けの企画を考えることが得意であれば、毎日のイベントを特に楽しんで取り組むことができます。自分が今やってみたいこと、昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い流行りのことなども、子供たちと一緒に体験することができます！『スタッフはそれぞれ個性豊か』スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も幅広く在籍しており、活気にあふれています。多くのスタッフは異業種から転職してきており、お互いの長所を生かし合うことができる環境です！『働き方にフレキシブルさが自慢！残業を減らす風土が根付いています』児童発達支援放課後デイサービスのため、お子さんの送迎などで帰りが遅くなることがあるかもしれませんが、トイロでは、ひと月単位の変形労働時間制を採用しているため、次の日の出勤時間を遅らせるなど、柔軟な対応が可能です。また、残業時間をなるべく減らすため、教室長が一緒になって管理しています。残業をよしとしない風土が根付いており、働きやすさを大切にしています。『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！経験や社歴に左右されない明確な評価システム』弊社では、キャリアシートを設定しており、昇給のステップが明確に示されています。拠点長と同じ目標を持ち、地域社会に愛される企業になるために、チーム全員で協力して取り組むことができます。自由度が高いため、あなたのアイデアを実現することができます。グループ全体として地域に密着し、収益を安定させています。そのため、従業員の頑張りを給与に還元できるシステムがあります。経験や社歴に左右されず、チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、若い人でもチャンスがあります。これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、人と人とのつながりを大切にしています。それ

エフィラグループ株式会社

児童指導員《東戸塚》児童発達支援放課後デイサービストイロξ

その他（教育・保育・通訳）

放課後デイサービストイロ・東戸塚神奈…

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330万円〜

正社員

エフィラグループ株式会社

児童指導員@根岸の児童発達支援放課後デイサービストイロл

その他（教育・保育・通訳）

放課後デイサービストイロ・根岸神奈川…

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330万円〜

正社員

エフィラグループ株式会社

児童指導員@津久井の児童発達支援放課後デイサービストイロл

その他（教育・保育・通訳）

放課後デイサービストイロ・津久井神奈…

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330万円〜

正社員

エフィラグループ株式会社

児童指導員@藤沢の児童発達支援放課後デイサービストイロл

その他（教育・保育・通訳）

放課後デイサービストイロ・藤沢神奈川…

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330万円〜

正社員

エフィラグループ株式会社

児童指導員《瀬谷》児童発達支援放課後デイサービストイロξ

その他（教育・保育・通訳）

放課後デイサービストイロ・瀬谷神奈川…

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330万円〜

正社員

エフィラグループ株式会社

児童指導員《鴨居》児童発達支援放課後デイサービストイロξ

その他（教育・保育・通訳）

放課後デイサービストイロ・鴨居神奈川…

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330万円〜

正社員

株式会社デルタエンジニアリング

【二級以上】土木施工管理　

施工管理（土木・プラント）

静岡県静岡県富士市勤務地詳細1、：本…

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244万円〜

正社員

マイカー手当＋ガソリン代支給/直行直帰/1人1案件【仕事内容】「大きい案件を担当したい」を叶えられる会社。人を大切に、地元と繋がり続けて60年！静岡の老舗安定企業の施工管理職 ※一級保持者は前職給料保証！当社は静岡県富士市に本社を置き、土地活用の立案から、大手銀行、スーパー、コンビニ等の建設を手掛けるまちづくりをプロデュースしています。実績は県東部トップクラスです！【増収増益を続けられる秘密】１）老舗の信頼長年積み上げた実績と、丁寧につながってきた信頼があるから、地元企業からの支持があります。これまでの実績があるから紹介で案件がつながっていく。これまでの信頼があるからリピートも珍しくない。一般的な建設会社では経験できない、幅広い案件に携わることができます。２）不動産を絡めた営業力幅広い案件があるのは、不動産事業のつながりもあります。土地活用の側面も持ち合わせる当社だからこそ、面白い案件があってやりがいがあり、工事規模の大きい案件も増えることで経験を積むこともできます。【働く環境】・メリハリがある働き方繁忙期以外は40時間協定を意識した取り組みを徹底しております。プライベートな時間もしっかり確保できます。・関係良好な協力会社当社は「人を大事にする文化」を強みにしております。それは良いコミュニケーションをとる文化が根付いているため、何かわからないことや、何か相談したい時はすぐに聞けたり、話せたりできる環境です。それは社外との関係も同様で、たとえ新規の協力会社様でも、案件を通じて関係性を構築できることにより、その後の他の工事案件でもスムーズにやりとりできるようになっていることが多いです。・社長の人柄が魅力 2代目社長は、現会長が作った土台を大事に、人を大切にした経営で、社内外に好かれる存在です。これまで入社された方の中には面接を通じて社長の人柄に触れ、入社を決める人もおります。あなたもぜひ一度会ってみてください！・ベテランから技術を学んで成長当社は業界に精通したベテラン技術者が多く在籍しております。そのため、これまで様ーな現場を担当された中途入社者からも「学べることが多くある」という。不動産×総合建設だからこそ得られる技術を学び、活かしていただきたいです。【仕事内容】同社では、道路や河川、治山から砂防ダム工事などの公共機関からの工事に加え、宅地造成や自社で行う分譲地造成工事などを行っています。【職務の特徴】・規模に応じて、多種多様な土木工事の施工管理を、複数名、または1名で担当していただきます。担当いただく現場は通常1案件で、工期によっては2案件を同時に請け負って頂く可能性もあります。(1年間で3案件程度を行っていただきます)。公共事業（土木）施工実績のある同社にて、施工管理の経験を発揮していただける方を求めております。・工期や天候に左右される土木工事現場は、時期により多忙になりますが、忙しかった分休日を多く取得いただけます。和気あいあいとした雰囲気があり、次ーに現場業務が入った際にも気の合う仲間とともに協力しながら業務を行っていただける環境がございます。・業務では、タブレットを使用した書類作成負担の軽減をおこなっています。案件は県内東部と中部を中心に担当しており、浜松市などの静岡県西部はあまり現場がありません。ですので、ほとんどの現場は事務所から車で1時間程の移動時間。基本的に1人1案件を担当し、工期は約半年のものがほとんどです。つまり、1年で1〜2案件を完工する動きとなり、掛け持ちはありません。・原則は直行直帰となっており、現場事務所にて書類作成や見積もり作成なども完結できる環境をご用意しております。・通勤はマイカーにて行っていただきますがマイカー手当として、毎月1万2千円とガソリン等も支給されるので安心です。【入社後の流れ】入社後には、先輩に同行し、仕事の流れや現場について教えていただきます。大きな現場（3億〜4億くらいの規模）を担当いただきます。　しっかりと講習（CPD）がございますので、ご安心ください。【組織】施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

エフィラグループ株式会社