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契約社員の県外の仕事

検索結果: 6,086件(941〜960件を表示)

三和電設株式会社

電気の【配線工事士】☆残業月8h☆柔軟な時間休☆家族との両立可

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし！UIターン歓迎】石川県…

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正社員

《エリアは北陸3県内》医療クリニックをはじめ商業施設、オフィス、工場、戸建住宅など、多彩な建物の電気配線工事をお任せ！2名以上のチームで担当 ◎実績医療クリニックの案件が全体の3～4割を占めるほど、高い信頼を獲得！大規模工場(大手部品メーカー)の保守も一括で任されています。 ◎対応エリア定期訪問が必要な大型案件は車で片道約45分。 1日で作業が完了するスポット案件は北陸3県まで。 ◎編成一人立ちまでは必ず2名以上のチームで対応。平均勤続年数18年！先輩に聞いた「居心地の良さは？」残業月平均8時間と少なめ家族や子どもの行事で有給を取りやすい定期昇給で物価高でも助かる 10年以上黒字経営の安定性既婚率・持ち家率ともに75％と高い新人でも意見発信できる風通しの良さ自由な雰囲気柔軟な働き方ができる（例：家の事情で2h遅く出社、定時前に早めに帰宅など）

株式会社マイナビEdge

【愛知県小牧市】自動車・電子部品のメーカーでの衝突CAE解析業務◆キャリアサポート充実／転勤無し【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

クライアント先（愛知県小牧市）住所：…

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400万円〜599万円

正社員

≪あなたが描くキャリア・未来を一緒になって考え、作っていきます≫ 〜やりたいことが決まり、それが叶う道がここにはある〜 ■マイナビEdgeを選ぶ理由： <面接準備は一切不要、ありのまま望んでください！> 面接時、志望動機は聞いておらず、転職理由からやりたいことや希望に寄り添ったキャリアを一緒に考える時間としております。また、やりたいことが明確に決まっていなかった方が、面接後に方向性が定まったという例もございます。 <一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制！> 専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ！（配属後1か月⇒3か月毎） ■業務内容：自動車・電子部品のメーカーにて、「LS-DYNA」を使用して、シートベルトの衝突CAE解析業務を担当いただきます。 ■マイナビEdgeの強み： ◇業務内容：要件定義や基本設計などの上流工程の業務を担当し、先端技術に触れる環境で技術力を高めることができます。 ◇キャリアサポート：エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。 ◇就業環境：基本的に転勤はございません。営業担当と今後のキャリアを踏まえた結果の異動はございますが県外への転勤はございません。長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおりますので、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。 ◇手当の充実：資格手当や家族手当、独身寮などの手当が充実しております。 ■当社の特徴：当社は技術者派遣会社として50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献してきました。取引実績は300社以上で、社員数は1300名以上です。長い歴史があるため、取引先企業からの要望で20年以上契約を継続している社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

フジテック株式会社

【広島】エレベータの保守・メンテナンス／業界未経験歓迎※賞与6.1か月/研修施設充実【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

中四国支店住所：広島県広島市中区八丁…

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400万円〜799万円

正社員

〜若手社員が7割程度･研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度･年間休日123日･急な呼び出し無し〜 ■業務内容：フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ：・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について：エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１〜２回です。もちろん代休を取得していただきます。4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分〜6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ■フジテックの特徴・魅力：・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。勤務地補足中四国支店内が勤務エリアとなり、移動時には広島近辺の県をまたいでの移動もございます。メンバーは複数いるので負担が偏らないように差配いたします。

株式会社タカオホームパートナーズ

【岐阜／転勤無】建築施工管理◆戸建住宅／40〜60代活躍◎／土日祝休み・年休125日で働き方◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：岐阜県岐阜市北一色3-9-…

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400万円〜699万円

正社員

≪20〜60代幅広い世代が活躍◎年休125日土日祝休みで働き方を整えて就業可能◎≫ ■業務内容：当社は理想の住まいを理想の価格で提供したいと考えております。高品質・低価格で『買える家』づくりにおいて主に新築戸建住宅の施工業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・現場巡視による工事品質の管理・技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取り業務) 将来的には部下の育成やマネジメントをお任せします。 ≪担当エリア≫ 岐阜県内を中心に4〜5棟／月。現場によっては直行直帰も可能です。 ※基本的に出張はございません。他県の場合も日帰りで対応できる距離での案件となります。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属組織には20〜60代（女性1名・男性5名）のメンバーが在籍しています。経験を活かし、年齢にかかわらず活躍ができる環境です。65歳まで再雇用制度もあるため、【施工管理として長く働きたい】といった理由で入社したメンバーも在籍しています。 ≪働き方≫ 土日祝休み、年休125日かつ残業も25時間程度とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。現場は日曜が必ずお休みですが、仮に納期の関係で土曜出勤となった場合も必ず振替休日を取得いただきます。 ■当社について：岐阜県、愛知県を中心に総合建設業、不動産業を展開しているタカオホールディングス社の中核企業です。「ひとりでも多くの人に、良い住環境を提供する」をスローガンとして、時代に合った性能に進化させるとともに、普遍的な美しさやかっこよさを感じさせるデザインを取り入れ、お客様にとっての最適な住まいを追及し、新築住宅(注文住宅・分譲住宅)の販売や中古住宅の再販を手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【愛知県刈谷市】大手自動車部品メーカーでの電動ユニット（eAxle、HV）の設計◆サポート体制充実【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（刈谷）住所：愛知県刈谷市受…

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400万円〜599万円

正社員

≪あなたが描くキャリア・未来を一緒になって考え、作っていきます≫ 〜やりたいことが決まり、それが叶う道がここにはある〜 ■マイナビEdgeを選ぶ理由： <面接準備は一切不要、ありのまま望んでください！> 面接時、志望動機は聞いておらず、転職理由からやりたいことや希望に寄り添ったキャリアを一緒に考える時間としております。また、やりたいことが明確に決まっていなかった方が、面接後に方向性が定まったという例もございます。 <一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制！> 専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ！（配属後1か月⇒3か月毎） ■業務内容：電動ユニット（eAxle、HV）の設計業務をご担当いただきます。 ■ツール： CATIA V5 ■マイナビEdgeの強み： ◇業務内容：要件定義や基本設計などの上流工程の業務を担当し、先端技術に触れる環境で技術力を高めることができます。 ◇キャリアサポート：エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。 ◇就業環境：基本的に転勤はございません。営業担当と今後のキャリアを踏まえた結果の異動はございますが県外への転勤はございません。長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおりますので、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。 ◇手当の充実：資格手当や家族手当、独身寮などの手当が充実しております。 ■当社の特徴：当社は技術者派遣会社として50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献してきました。取引実績は300社以上で、社員数は1300名以上です。長い歴史があるため、取引先企業からの要望で20年以上契約を継続している社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山元工業所

【福島県】管工事施工管理・土木施工管理（現場監督員）【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：福島県郡山市喜久田町卸1-…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：現場監督員（工事施工管理者）として、下記業務を担当いただきます。・管工事施工管理（建物設備工事及びプラント工事の現場監督）・土木工事施工管理（土木工事全般及び上下水道工事関係の現場監督） ■職務の特徴：公共工事は90％となり、土木工事、プラント等です。ほとんどが福島県内の現場での工事で、稀に県外もあります。 ※公共工事は本社がその拠点にないと入札できないため、入札後にグループ会社に依頼をするケースもあります。 ■組織構成：工事部は8名で構成されており、平均年齢40歳程度です。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、土木工事、プラント建設における給排水衛生、空調設備工事のエキスパートとして、つねに「地域社会の幸せと感動」を追求し、快適な職場や住環境の向上に力を尽くしてきました。これまで当社が長年培ってきた専門的な知識や技術は、特に公共事業において高い評価をいただいております。しかしながら、建設業界では現在、少子高齢化や人口減少を背景に新規事業の抑制が進んでおり、その一方で既存設備のリニューアルやメンテナンス需要の拡大が予想されております。また、地球環境保全に対する世界的な意識の高まりにより、効率的なエネルギーの活用や、低炭素社会の実現に向けて電力量削減をめざした設備更新が推進されるなど、より高度かつ多様な施工技術や管理能力が求められております。こうした社会ニーズの変化に柔軟に対応していくため、「不易流行」の精神を新たにし、歴史と伝統を礎にしながら情熱を持って新たな挑戦を続け、地域社会に貢献し続ける企業として成長してまいります。資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【神戸】業務システムの開発運用保守※平均残業12.8/IT社/安定基盤/研修制度◎/豊富なキャリパス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【テクノプロ・IT】神戸支店住所：兵…

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400万円〜899万円

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■業務内容【業務内容】業務システムの開発運用保守です。ユーザからの問合せへの対応、システムアプリケーション機能の追加、改修、テスト等を行います。週３日程度の在宅ワークも可能ですが、プロジェクトの進捗状況によっては出社（週５日）して頂く場合があります。【開発環境】 OS：Windows データベース：SQLServer、Oracle 開発言語：ASP.NET ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.8hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

株式会社マイナビEdge

【愛知県小牧市】自動車・電子部品のメーカーでの車載ECUの回路設計・評価業務【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

クライアント先（愛知県小牧市）住所：…

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400万円〜599万円

正社員

≪あなたが描くキャリア・未来を一緒になって考え、作っていきます≫ 〜やりたいことが決まり、それが叶う道がここにはある〜 ■マイナビEdgeを選ぶ理由： <面接準備は一切不要、ありのまま望んでください！> 面接時、志望動機は聞いておらず、転職理由からやりたいことや希望に寄り添ったキャリアを一緒に考える時間としております。また、やりたいことが明確に決まっていなかった方が、面接後に方向性が定まったという例もございます。 <一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制！> 専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ！（配属後1か月⇒3か月毎） ■業務内容：自動車・電子部品のメーカーにて、車載ECUの回路設計・評価業務を担当いただきます。 ■マイナビEdgeの強み： ◇業務内容：要件定義や基本設計などの上流工程の業務を担当し、先端技術に触れる環境で技術力を高めることができます。 ◇キャリアサポート：エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。 ◇就業環境：基本的に転勤はございません。営業担当と今後のキャリアを踏まえた結果の異動はございますが県外への転勤はございません。長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおりますので、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。 ◇手当の充実：資格手当や家族手当、独身寮などの手当が充実しております。 ■当社の特徴：当社は技術者派遣会社として50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献してきました。取引実績は300社以上で、社員数は1300名以上です。長い歴史があるため、取引先企業からの要望で20年以上契約を継続している社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

春日温泉観光開発株式会社

【富山市】料飲部門マネージャー◆飲食店長経験者歓迎／地域密着の温泉旅館／年休115日／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：富山県富山市春日96-1 …

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450万円〜649万円

正社員

〜富山の自然と地域の食材を活かした地域密着型旅館／富山空港から車で15分・笹津駅から徒歩12分の好アクセス／お客様満足度の向上に向けて社内マニュアルの策定など、裁量権あるポジション◎〜 ■業務内容：ゆーとりあ越中の料飲部門の統括業務として、お客様満足度向上に向けた仕組みづくりをお任せいたします。富山の自然を活かした地域のハブとして、地域経済循環率向上、他地域からの富の移入など、地域社会への貢献が実感できます。 ■具体的な業務・料理説明のマニュアル作成地産地消90％の自慢の料理を、お客様により美味しく味わってもらえるよう、スタッフ1人1人が細かい説明ができるよう指導して頂きます。・メンバーのシフト管理の効率化を図っていただきます。難しい関数などは不要です。・富山の食材にこだわった里山の四季の旬の食を調理部門と協働開発・料飲部門従業員の教育とチームビルディングによる組織能力向上を図る・料飲部門の収益管理を行う。 ■当社の特徴：水田率全国１位、シラサギが飛び交う豊かな自然。地産地消90％の食材利用の温泉旅館です。じゃらんや楽天など、宿泊サイトへの広告費にも予算を割いており、サイト上位に表示されるような取り組みもしております。富山や隣接県のみならず、首都圏や関西圏など40代〜60代のファミリー層が自然環境や畳のお部屋をお楽しみ頂いております。 ■配属先：係長1名/40代主任1名/20代一般職1名/20代パートタイム従業員約30名/女性9割/40代〜70代 1日の稼働人数/3名〜6名 ※団体様の宴会時は約10名で対応しています。 ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランスの充実業界内では高水準の年休数（115日）となります。また、1週間程度の休館日を年4回作るなど社員が働きやすい環境作りに励んでいます。 ◎地域団体との協業地域商工会との協働により、経営課題解決に資する教育を随時実施しております。（本年度は、ホスピタリティ研修5回・食強化のための外部識者との研究等）また、外部での意義のある学習機会に機動的に参加を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【土浦支店／東京23区】倉庫・物流システム開発※IT業界向け案件／大手約890社取引実績【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ IT社　土浦支店住所：茨城県土…

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450万円〜899万円

正社員

【情報系の知識やスキル・ご興味をお持ちの方歓迎です！大手企業のプライム案件有／充実の社内研修あり／上流工程案件有/社宅あり】 ●テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけで全国30拠点、4,000人以上のエンジニアが活躍。 ■職務内容：物流会社向けのWebアプリケーションの開発を行います。現状、各物流会社毎に提供されるオンプレの物流システムを統合する刷新対応となります。東京23区案件 ■配属先について：土浦支店は、現在160名を超えるエンジニアが在籍し、茨城県を中心にの大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。当支店のエンジニアは、主体性を持ち、業務に対して積極的に取り組んでいます。エンジニアがキャリアアップできるように、私もキャリア相談を通して、応援しています。今後も茨城県のIT領域で当社が躍進しつづけるため、ともに働く仲間を募集しておりますので、少しでも興味がある方は、ぜひお話できればと思っています。ご応募お待ちしています。 ■支店の特徴土浦支店には、支店独自の研修がございます！外勤先が違うメンバー同士ですが、交流の機会になっています。 ◆外部研修（C#、JAVA、SQL）実施期間：3か月間 Udemy動画視聴と動画内の演習・例題の実機操作、チーム学習で自身が作成したコードの説明と、テクニカルコーチ・他受講生からフィードバックを受けることで理解を深め、言語習得を目指します。 ■就業環境：・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大石組

【静岡県富士宮市】営業＜業界経験者歓迎＞福利厚生・各種制度充実☆11期連続黒字☆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：静岡県富士宮市弓沢町635…

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400万円〜799万円

正社員

〜ノルマなし／11期連続黒字・実質無借金企業で安定して働ける！／昭和28年創業の地域密着型総合建設会社／UIターン歓迎〜営業として、公共機関（国・県・市）や民間のお客様の窓口として、工事計画の打合せから工事の引き渡し、アフターフォローまでお任せします。 ※工事現場は、富士・富士宮地区が主体になります。《建築施工実績》 ■市内の公共施設・福祉施設・工場・事務所・店舗など、多岐にわたる施工実績あり。《土木施工実績》 ■市内の砂防工事・無電柱化工事・公共広場・国道工事など、多岐にわたる施工実績あり。《官民受注割合》 ■官公庁5割：民間5割詳細は面接時にお伝えします。 ■当社の特徴：・街中で目にする風景のほとんどは、建設業界の成果物です。駐車場や道路の舗装、庭、住宅、工場、商業ビルなどの建築物、河川や上下水道、さらには災害復旧まで、建築業者が手掛けたものを目にしない日はありません。当社は「世界文化遺産構成資産」富士山本宮浅間大社のまち富士宮で、1953年個人創業の総合建設企業です。・1967年の法人設立以来、公共施設、工場の建築および道路工事や河川工事等の土木工事を行っている会社です。住宅の建築工事、内装仕上工事、造園工事、水道施設工事等にも対応しております。・「街をつくる実感」に満ちた仕事、そして地域の皆様に感謝される仕事など、当社の仕事はまさにその喜びと責任に裏打ちされております。一般的には公共事業、大規模な民間事業のイメージが強い傾向にございますが、当社は小規模な測量、造園、住宅修繕など、身近なニーズにもお応えしてきました。フットワークの軽さが強みです。変更の範囲：無

株式会社加藤建設

【秋田県男鹿市】土木施工管理（将来の幹部候補）受賞歴多数／昭和33年創業の安定企業／転勤無し【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：秋田県男鹿市払戸字大樋16…

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400万円〜799万円

正社員

主に、公共工事の工事現場の現場管理（施工管理）をお任せします。秋田県における令和３・4年度「建設工事入札参加資格者名簿(一般土木工事)」では7位にランクされ、港湾工事をはじめ、道路、橋梁、圃場整備などの公共土木工事を行っています。 ■入社後の担当業務・これまでの施工経歴を基準に各工事現場の現場管理の補助をしていただきます。・入社後6ヶ月間は現場管理の補助業務を行い、今までの経験を活かして自分の得意分野を当社社員にも伝授していただくことなどがミッションです。・将来的には、経営幹部（工事部長、役員）を目指すことが可能です。 ■業務の特徴・主な発注元：殆どか国（国土交通省）や秋田県をはじめとする官公庁がメインで、民間企業からの大型プロジェクトの発注もあります。・１人あたりの担当現場数：１-２人で１現場ずつ無理なく調整しております。・担当エリア：秋田県央部が殆どで受注工事によっては県南・県北もあります。社用車を利用して移動しています。・工期：半年以上と工期が長く余裕のあるスケジュールで実施いただけます。・夜間工事：あったとしても2-3年に1度程度です。この場合、午前は休むなどして出勤時間をずらし、身体に負担の無いように調整します。 ■組織構成工事部は46名、そのうち技術職員が26名（うち18名が１級有資格者）です。（部長2名、次長2名、課長3名、係長6名、技術職12名、技能職21名）20代から60代まで幅広く活躍していまして、男女比は43:3、平均年齢は42歳です。また、新卒と中途入社者の両方いますのでバランスよく、馴染みやすい環境です。 ■働き方・当社は秋田県「健康経営優良法人認定」企業です。・１人１台スペックの高いPCを貸与しており発注者向けの書類作成も対応できるため、直行直帰が殆どです。10日に一度、オンライン会議を実施しています。・工事によってはどうしても残業が発生するケースもありますが、全社平均月10時間程です。・お休みについても原則日曜と第1土曜日出勤は基本とした4週7休ですが、海上工事の場合、天候によりお休みを調整するなど現場に裁量のある環境です。

県販株式会社

【日勤の2tルート配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

県販株式会社　福岡営業所転勤の可能性…

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〜349万円

正社員

業績好調によりスタッフ募集！日勤のみの2t配送ドライバーのお仕事。【主な仕事内容】容器に入った食品などを各店舗へ固定ルートでの配送業務。ルート配送になりますので、行き先を覚えてしまえば、毎回の配送業務もスムーズに行えます。長距離運転や追加業務などもないので安心して働ける環境が整っています。【この仕事の魅力】特別難しい事はなく、固定ルートを回って納品するだけ！長く安定して働きたい方必見！未経験からでもしっかり収入＆厚待遇！運送業界の中でも人気のある「ルート配送」のお仕事。決まったルートでの配送のため、追加業務･長距離運転も無し。業務後のプライベートも予定を立てやすいですよ。業務内容の変更範囲：なし

システム興産株式会社

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

＼原則転居を伴う転勤なし／静岡県静岡…

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正社員

【 Jリーグクラブの運営に携われます！】清水エスパルスのスタッフとして、営業・広報・企画などを幅広くお任せします。★未経験入社の若手も活躍中！ ◎営業分野パートナー営業ファンづくり・チケットの拡販企画・販売管理 ◎広報分野チーム＆クラブの広報 ◎企画運営分野飲食・物販の企画運営企業・自治体との提携事業の企画運営サッカー＆ダンススクール事業などの企画運営など、多彩なフィールドでクラブを盛り上げ、地域貢献へ♪ プライベートも大切にできる働きやすさ！土日祝休みで年休120日。ホームで試合がある時は振替休日を取得できます。有給奨励日を設けるなど有休も取りやすく、業務を調整して連休を取得するのもOK！休日にアウェイの試合を見に行ったり、他のスポーツを観戦している先輩も。県外から引越して入社される方には住宅手当もあるので安心ですよ！（社内規定あり）

ライフイズテック株式会社

事業開発（マネージャー候補）◆「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区南麻布2-12-…

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700万円〜1000万円

正社員

■概要：全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 ■具体的には：・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します ■ポジションの魅力：・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます ■自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて：自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。 ■私たちについて：ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大級規模のITキャンプ・スクールとなりました。複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。変更の範囲：会社の定める業務

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