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契約社員の軽作業-愛知県の仕事
検索結果: 10,852件(10841〜10852件を表示)
シモハナ物流株式会社
19〜8時20分トラック運転手／スーパー配送／免許取得支援＿50
ドライバー・配達・配送
シモハナ物流 名古屋営業所 (一宮セン…
369万円〜
正社員
普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1〜3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、24年4月時点で7、773名。 トラック保有台数も1、795台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント ・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心 ・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部） 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」 そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。 ぜひ今の職場と比較してみてください。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須／自走式立体駐車場に関する営業／賞与年3回
営業・企画営業（法人向け）
株式会社近藤組 埼玉県さいたま市桜区田…
284万円〜
正社員
スキル＆経験活かせる！年3回の賞与あり♪車通勤可◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 様々な建築物の施工に携わっている当グループ会社にて、自走式立体駐車場の法人営業をしていただきます。 【事業内容・取扱商材】 ・自動車メーカー各社の部品製造加工 ・立体駐車場建設 ・環境機器製造等 多岐にわたる事業を展開しています。 【具体的な仕事内容】 自走式駐車場の営業 (1)建設業、駐車場運営業等の一般企業への営業活動／同社の製造する商品（自走式立体駐車場）の販売 (2)施工図の作成、見積り／駐車場等の設置工事の施工管理 ◎自走式駐車場とは… 2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場のことです。 ＜営業スタイル＞ ◇1日2、3件を訪問する営業スタイルです。 ◇飛び込み営業はありません。 ◇大型の注文になるため、施工までの期間は頻繁に顧客に訪問をして打ち合わせを行います。 ◇大阪営業所では、年に1〜3件の駐車場を受注・施工をしています。 ◇駐車場は、1つ約4、000〜5、000万円の単価であり、大規模な仕事を担当することができます。 ☆入社後について☆ 入社後3か月ほどは本拠地である愛知県刈谷市で研修を行い、先輩社員や設計担当とともにOJTにて一連の流れを経験いただきます。 【営業先】 既存企業様（設計事務所やスーパーゼネコン・公共官庁など） ┗新規顧客も既存顧客様からの紹介から提案をすることになります。 ※近藤工業株式会社での勤務です。 【勤務時の服装】 作業着の上着（無料貸与） 【転勤】 あり ※総合職採用のため、異動・転勤の可能性があります。ただしエリア限定制度あり。※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
シモハナ物流株式会社
19〜7時20分トラック運転手／スーパー／免許取得支援＿178
ドライバー・配達・配送
シモハナ物流 尾張一宮営業所-1 愛知…
369万円〜
正社員
普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1〜3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、24年4月時点で7、773名。 トラック保有台数も1、795台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント ・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心 ・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部） 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」 そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。 ぜひ今の職場と比較してみてください。
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
営業経験必須／自走式立体駐車場に関する営業／賞与年3回
営業・企画営業（法人向け）
株式会社近藤組 埼玉県さいたま市桜区田…
284万円〜
正社員
スキル＆経験活かせる！年3回の賞与あり♪車通勤可◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 様々な建築物の施工に携わっている当グループ会社にて、自走式立体駐車場の法人営業をしていただきます。 【事業内容・取扱商材】 ・自動車メーカー各社の部品製造加工 ・立体駐車場建設 ・環境機器製造等 多岐にわたる事業を展開しています。 【具体的な仕事内容】 自走式駐車場の営業 (1)建設業、駐車場運営業等の一般企業への営業活動／同社の製造する商品（自走式立体駐車場）の販売 (2)施工図の作成、見積り／駐車場等の設置工事の施工管理 ◎自走式駐車場とは… 2F以上のスペースがあり、機械だけではなく自分の車を走行させて駐車する形式の平置き駐車場のことです。 ＜営業スタイル＞ ◇1日2、3件を訪問する営業スタイルです。 ◇飛び込み営業はありません。 ◇大型の注文になるため、施工までの期間は頻繁に顧客に訪問をして打ち合わせを行います。 ◇大阪営業所では、年に1〜3件の駐車場を受注・施工をしています。 ◇駐車場は、1つ約4、000〜5、000万円の単価であり、大規模な仕事を担当することができます。 ☆入社後について☆ 入社後3か月ほどは本拠地である愛知県刈谷市で研修を行い、先輩社員や設計担当とともにOJTにて一連の流れを経験いただきます。 【営業先】 既存企業様（設計事務所やスーパーゼネコン・公共官庁など） ┗新規顧客も既存顧客様からの紹介から提案をすることになります。 ※近藤工業株式会社での勤務です。 【勤務時の服装】 作業着の上着（無料貸与） 【転勤】 あり ※総合職採用のため、異動・転勤の可能性があります。ただしエリア限定制度あり。※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
建築現場の施工管理／土日祝休
施工管理（建築・設備）
村中建設株式会社 愛知県名古屋市中区栄…
288万円〜
正社員
年休120日以上！残業も多すぎない◎借り上げ社宅制度もあり ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 総合建設業を行っている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 未経験者歓迎！入社後業務は一つひとつしっかりお教えします。 【事業内容】 総合建設業・マンション、商業施設、工場、医療福祉、教育文化施設などの企画設計施工 ※大型建築物件専門のゼネコンです。 〜建設業の種類〜 ◇土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業 ◇石工事業、屋根工事業、タイル・れんが、ブロック工事業 ◇鋼構造物工事業、鉄筋工事業、ほ装工事業、板金工事業、ガラス工事業 ◇塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、水道施設工事業 【具体的な仕事内容】 ・スタッフへの指示出し ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・周辺環境への配慮 ※現場へは直行直帰していただきます。 【業務のポイント】 工事現場で実際に建築物がつくられる過程に参画。現場の安全や品質・工程・コスト・環境を管理していきます。工程全体に関わり、快適な街づくりを支えます。 施工管理職は大規模な建築現場をトータルマネジメントしていただく仕事です。ものづくりに興味がある方、スケールの大きい達成感を味わいたい方、品質・原価・工程・安全など、建築工事の現場で総合的な管理業務に挑戦できます。 【過去に当社が手掛けた案件】 ◇福井駅前再開発事業（FUKUMACHI BLOCK） ◇福井銀行本店建替プロジェクト ◇三井不動産マンション「PARK」シリーズ ◇三菱地所マンション「パークハウス」シリーズ ◇オーケーストア店舗 ・・・など、官庁や大企業を中心に共同住宅・商業施設・事務所ビル等、多種多様な大型新築物件の施工実績があります。新規建設から耐震補強工事、増築・改修等も手掛けています。 ★未経験者歓迎★ 2〜3週間ほど研修を受けていただき、組織構成や部署役割、業務内容、CADの研修、足場やハーネスの研修など、業務に必要な知識をインプットしていただきます！その後先輩社員のもとでOJTを受けていただきますので、未経験でも安心してご就業いただけます♪ 【一日の流れ】 出勤 ▼ 朝礼 ▼ 職人さんとの打ち合わせ ▼ 職人さんへの指示出し、メールのチェック、施工図作成、業者への見積もり出し、現場の巡回 ▼ 現場の締め作業 ▼ 明日の段取りや準備 ▼ 退勤 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
日本通運株式会社 中部ブロック
輸出入に伴う事務手配全般（勤務地：中村区）
医療・貿易・国際関連事務
日本通運 名古屋フォワーディング支店 …
240万円〜
正社員
正社員デビューはみんな知ってる大手企業で！！腰を据えて活躍できるようワークライフバランスを重視！産休・育休は男女ともに取得実績あり！ 私たちNXグループは、創業以来、ものを運ぶことを 通して、人、企業、地域を結び、社会の発展を 支えてきました。 この変わらぬ使命を果たすため、社会の変化を とらえ、自らを進化させ続けます。 安全に徹し、環境に配慮し、世界を舞台に すべての力を結集して、物流から新たな価値を 創造することに挑戦していきます。 いつの時代にも、社会から求められ、信頼される ことを誇りに行動します。 すべては、物流を通して社会に貢献し、 豊かな未来を創る、NXグループであるために。 【仕事内容】 【応募基準】 「メーカーや商社で貿易事務の経験がある方、または、物流業者で国際物流事務の経験がある方」 【仕事内容】 海上貨物・航空貨物のどちらかの 輸出・輸入に伴う事務手配。 具体的には・・・ ●国際貨物の輸出業務、及び輸入業務における 電話やメール対応 ●輸出入貨物の手配における 社内専用システムへの入力など ●手続きに関し、社内の営業担当者や通関担当者との 電話やメールでの調整作業 ＜一日の流れ＞※例：航空輸出 9：00 始業 9：05 メールチェック 9：20 お客様・営業担当からの問い合わせ （電話・メール）対応 11：45 昼礼 12：00 〜 13：00 昼休み 13：00 当日手配する輸出貨物の事務手続き 15：30 お客様に貨物や通関上の不明点などの問い合わせ 16：00 当日手配分の手仕舞い 17：30 翌日手配する輸出貨物の事務手続き 19：00 １時間残業して、手配が 終わったところで業務終了 【充実した研修制度】 1.職場内教育（OJT）を中心とした社内教育 2.集合型の階層別教育 3.Ｅラーニングなど通信教育にて人材育成 のバックアップを行っています。 また通関士合格に向けた社内サポートも 充実しています。 （通関士登録をされると通関士手当がつきます） 未経験、無資格の方、経験者の方、 一緒にチャレンジしたい方、未来を創ってくれる方、 大手でキャリアアップしたい方、 ハローワーク等でお仕事を探されている方も、 お気軽にご連絡くださいね！ 中部オススメ求人
シモハナ物流株式会社
4〜15時20分トラック運転手／スーパー／免許取得支援＿178
ドライバー・配達・配送
シモハナ物流 尾張一宮営業所-1 愛知…
369万円〜
正社員
普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1〜3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、24年4月時点で7、773名。 トラック保有台数も1、795台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント ・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心 ・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部） 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」 そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。 ぜひ今の職場と比較してみてください。
株式会社綜合キャリアオプション
営業サポートメンバー／転勤なし地域社員 オンライン会社説明会あり
一般事務・営業事務・秘書・受付
綜合キャリアオプション刈谷店 愛知県刈…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験からのスタート大歓迎です◎ ∞━━━━━━∞ この求人を要約すると… ∞━━━━━━∞ 人が好きな方に向いているお仕事で、働きやすい制度がたくさん！ 下記ひとつでも気になった方はぜひお話だけでも聞きにきてください。 オススメポイントは当ページ内★で詳しく記載してありますのでチェックしてみてくださいね！ ★プチボーナスあり ★残業なし ★ライフイベントに合わせて働ける ★年間休日は125日以上 ★有給休暇が取りやすい（推奨デーあり） ★イベント費の補助あり ★制服無料貸与あり ★ガソリンカード支給 ★オンライン会社説明実施中 【キャムコムグループとは？】 創業から約30年。「人×テクノロジー」をテーマにして、さまざまな事業を展開する総合人材サービス企業です。全国拠点数167か所、社員数2000名以上。昨今の状況下でも右肩上がりの成長を遂げ安定した経営を続けています。 【仕事内容】 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
医療介護分野の人材紹介営業／賞与年3回／月給30万〜／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
ライフワンズ株式会社 愛知県名古屋市中…
360万円〜
正社員
＼年休120日以上／インセンティブあり！成果次第で年収1000万円以上も可能☆ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療介護分野の人材紹介営業（スペシャリスト候補）として就業いただきます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■介護領域特化の人材紹介営業（スペシャリスト候補） ┗新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し、転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 【営業先】 法人/個人 ┗求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ＼仕事のポイント／ ◆求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ◆新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり、営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。 ◆新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30〜50名ほどになります。 ◆スペシャリストの最低達成ラインは、決定人数3〜4名/月ほど（成約手数料250万円/月）になります。 ◆スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6〜7名/月ほど（成約手数料400万円/月）になります。3か月間の成約金額1、200万円以上（決定人数15〜20名）でスペシャリストに昇格が可能です。 ◆マッチングは当社のデータベースを利用して自動化が進んでいるため、人材紹介の営業スキームを理解していれば求人の詳細を知らなくても実績を出すことができます。 ◆顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ◆求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。 ◆成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。 ＼仕事のフロー／ （1）登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に、電話、メールでアプローチをしていきます。既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。 （2）キャリアカウンセリング 主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。 （3）求人営業 求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。 抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。 （4）求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。 「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。 求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 （5）面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。 場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。 （6）内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。 入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【一日の流れ】 09：50 出社 10：00 朝礼 10：05 新規登録者の対応 11：00 外出・昼休憩 13：00 求職者様と面接前ミーティング 14：00 面接同行 16：00 帰社〜事務作業 16：30 担当している求職者様へのご連絡 17：00 過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし） 19：00 退社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ※顧客先への訪問等はスーツ 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
医療介護分野の人材紹介営業／賞与年3回／月給30万〜／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
ライフワンズ株式会社 愛知県名古屋市中…
360万円〜
正社員
＼年休120日以上／インセンティブあり！成果次第で年収1000万円以上も可能☆ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療介護分野の人材紹介営業（スペシャリスト候補）として就業いただきます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■介護領域特化の人材紹介営業（スペシャリスト候補） ┗新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し、転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 【営業先】 法人/個人 ┗求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ＼仕事のポイント／ ◆求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ◆新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり、営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。 ◆新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30〜50名ほどになります。 ◆スペシャリストの最低達成ラインは、決定人数3〜4名/月ほど（成約手数料250万円/月）になります。 ◆スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6〜7名/月ほど（成約手数料400万円/月）になります。3か月間の成約金額1、200万円以上（決定人数15〜20名）でスペシャリストに昇格が可能です。 ◆マッチングは当社のデータベースを利用して自動化が進んでいるため、人材紹介の営業スキームを理解していれば求人の詳細を知らなくても実績を出すことができます。 ◆顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ◆求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。 ◆成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。 ＼仕事のフロー／ （1）登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に、電話、メールでアプローチをしていきます。既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。 （2）キャリアカウンセリング 主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。 （3）求人営業 求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。 抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。 （4）求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。 「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。 求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 （5）面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。 場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。 （6）内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。 入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【一日の流れ】 09：50 出社 10：00 朝礼 10：05 新規登録者の対応 11：00 外出・昼休憩 13：00 求職者様と面接前ミーティング 14：00 面接同行 16：00 帰社〜事務作業 16：30 担当している求職者様へのご連絡 17：00 過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし） 19：00 退社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ※顧客先への訪問等はスーツ 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
医療介護分野の人材紹介営業／賞与年3回／月給30万〜／土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
ライフワンズ株式会社 愛知県名古屋市中…
360万円〜
正社員
＼年休120日以上／インセンティブあり！成果次第で年収1000万円以上も可能☆ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療介護分野の人材紹介営業（スペシャリスト候補）として就業いただきます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■介護領域特化の人材紹介営業（スペシャリスト候補） ┗新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し、転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 【営業先】 法人/個人 ┗求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ＼仕事のポイント／ ◆求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ◆新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり、営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。 ◆新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30〜50名ほどになります。 ◆スペシャリストの最低達成ラインは、決定人数3〜4名/月ほど（成約手数料250万円/月）になります。 ◆スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6〜7名/月ほど（成約手数料400万円/月）になります。3か月間の成約金額1，200万円以上（決定人数15〜20名）でスペシャリストに昇格が可能です。 ◆マッチングは当社のデータベースを利用して自動化が進んでいるため、人材紹介の営業スキームを理解していれば求人の詳細を知らなくても実績を出すことができます。 ◆顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ◆求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。 ◆成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。 ＼仕事のフロー／ （1）登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に、電話、メールでアプローチをしていきます。既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。 （2）キャリアカウンセリング 主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。 （3）求人営業 求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。 抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。 （4）求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。 「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。 求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 （5）面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。 場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。 （6）内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。 入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【一日の流れ】 09：50 出社 10：00 朝礼 10：05 新規登録者の対応 11：00 外出・昼休憩 13：00 求職者様と面接前ミーティング 14：00 面接同行 16：00 帰社〜事務作業 16：30 担当している求職者様へのご連絡 17：00 過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし） 19：00 退社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ※顧客先への訪問等はスーツ 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
グリーンカプセルコーポレーション株式会社
土地のオーナー宅を訪問し、資産運用のご提案をするお仕事！
営業・事業・経営企画
東京都港区全国からご希望の勤務地をお選…
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正社員
不動産営業職◆「ハタラクエール2022」受賞／平均年収850万円／年間休日125日／上場企業◆ 【仕事内容】 今回募集するのは、不動産営業職。 土地のオーナー様に、土地を有効活用する提案営業をお任せします！ 【具体的には】 訪問 ▼ 車で担当エリアを訪問。 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めていきます！ たわいもないことから真面目なことまで、 色々な会話をして仲を深めることが、何よりもこの仕事の大事なところ。 土地に関する悩みを解決するために商談の日をセッティングします。 ▼ 商談 商談には上司も同席してくれます。 契約などの難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズに進めれます！ ▼ 契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ 「解決してくれてありがとう」というお客様の感謝の声を聞くと、 今までの苦労なんて一瞬で吹き飛びますよ！ ＜ゼロから身につく＞ 入社後はパソコン操作や営業マナー、 不動産知識など基礎から学べる研修をご用意しているので未経験の方もご安心ください。 ＜提案しやすい環境＞ オーナー様に代わって賃貸経営を行う 一括借り上げの「賃貸経営受託システム」や 商品、建物の品質、工事体制などが優れているので、 他社と比べても非常に提案しやすい環境だと思います。 ＜メンター制度（相談役）＞ 先輩社員がメンターとして、営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き方、メンタル面の相談にも乗りながら、あなたをしっかりサポートします！
