GLIT

契約社員の電気工事士の仕事

検索結果: 27,479(23821〜23840件を表示)

非公開

【地域総合職】建築電気設備の施工管理◆堅実経営/技術力/年収500万円~800万円

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

1> 西日本支社 住所:大阪府大阪市阿…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 建築電気設備の施工管理業務を担当いただきます。工期は1~2年程度の案件が大半です。 (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■選択可能エリアについて:いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄:北海道 ・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県 ・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県 ・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念: 【堅実経営】:創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】:お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

三菱電機エンジニアリング株式会社

【鎌倉】高速道路ETCシステムにおけるプロジェクトマネージャー/面接1回/上流工程/三菱電機G【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、空調・電気設備・配管施工管理

鎌倉事業所 住所:神奈川県鎌倉市上町屋…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜三菱電機鎌倉製作所のメンバーと合同開発チャンスあり/三菱電機(株)の研修にも参加可/各技術分野のスペシャリストとスキル向上ができる環境〜   ■業務概要: 当社は、三菱電機100%出資のグループ最大級の設計会社です。本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に関して、上流工程から携わります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ご入社後は技術部電子技術第三課に配属後、主にプロジェクト推進業務をお任せします。設計を通して、受注案件のエンドユーザーである三菱電機内各部門(プロジェクト推進、品質、営業、調達部門)や、機器製作ベンダー、機器設置を行う工事会社等と業務推進を行う上で必要な折衝を行い、対応方針や手配機器使用の確定、全体工程WBS管理、コスト管理、ベンダーコントロール、現場施工管理など案件全体の管理を担当します。 ※メインは上記業務をお任せしますが、設計業務や開発業務も一部になっていただくこともございます。 ■ポジションの魅力: ・自ら携わった事業・サービスを身近に感じることができる ・エンジニアリング会社でありながら上流工程から携わることができる ・設計業務に特化したキャリア形成を描くことができる ■働き方: 基本はオフィス次席での業務がメインとなります。また顧客との打合せや現地試験立会いなどの出張業務や工場でのシステム検証試験の立会い業務などを行うこともあります。リモートワークは週1日程度実施しております。※今後増減する可能性はあります。 ■当社について: 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として設計開発を専門に事業展開をしております。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

旭化成ライフライン株式会社

【埼玉/若手向け】ヘーベルハウス等の設備施工管理 〜旭化成G/原則出張・夜勤無/リモート可/社員寮有【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

埼玉事業所 住所:埼玉県さいたま市北区…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜旭化成Gの安定性/原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車通勤可能/週2程度リモート可と働き方改善中!/社員寮(月額5000円)や資格取得手当や合格祝い金(最大10万円)有/土日祝休み〜 ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続けられるための様々な工夫がされていることがあげられます。また首都圏、都市部でのへーベルメゾンの需要は益々高くなっております。 ■業務内容: 新築をご担当いただきます。 ※リフォームは「リフォーム事業部」という部署で行います。 新築設備|給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務となります。ベテランですと30棟程の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。 ■働き方: ・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございません ・電子図面(iPadの活用)の対応、在宅勤務、フレックス制度などご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます ・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です ■充実の福利厚生: 旭化成のグループ会社のため、福利厚生が充実しております。 ・社員寮(月額5000円)(〜30歳独身者のみ) ・住宅手当:31〜45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助 ※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助 ・資格取得祝い金制度(最大10万円) ・資格取得に要した通学費、通信講座、受講費用を支給 ・産休育休取得実績有 ・時短勤務制度 ・再雇用制度、退職金制度 等 ■同社の魅力と特徴: 【◇社内ベンチャー企業からスタート/社員の働きやすさを大切に】 同社は、旭化成ホームズの中で「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって設立された社内ベンチャー企業です。さらに働きやすい会社に向けて各種制度も整備中です! 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【三重・四日市市】第2種電気主任技術者/ 地上設置型太陽光発電所の運営・保守管理

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

三重県四日市市

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理(O&M)業務をお任せします。 ■業務詳細: ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) ・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)

株式会社日吉

【豊田市/直行直帰】浄化槽の維持管理〜職種未経験歓迎/家族手当など充実〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

1> 豊田市内のサービスエリア・パーキ…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

豊田市内のサービスエリアやパーキングエリアにある浄化槽(微生物の働きなどを利用して汚水を浄化し、きれいな水にして放流するための施設)の保守点検と工事の管理を行っていただきます。 機械の修理や配管の取り換えは協力会社に実務を担っていただくため、その管理をしていただきます。 ※参照: https://www.hiyoshi-es.co.jp/service/maintenance/service-maintenance-septic-tank/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆仕事の流れ 汚水処理が正常に機能しているか、水質調査や機器の点検などを通して確認 ↓ 正常に機能していない場合、異常部分を確認し、場合によっては協力会社に工事を依頼、工事がスムーズに進むよう管理 ◆組織構成 17名ほどが当業務を行っています。 ◆ご入社後の流れ 2か月〜半年は滋賀の本社で導入研修を受けたのち(経験者や有資格者の場合は即従事していただく場合もあります。)、現場に配属され、OJTのもと独り立ちしていただきます。また、浄化槽管理士の資格がないと業務ができないため、そちらを取得頂く予定です。 ◆評価体制 年3回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について 環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。 その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。 変更の範囲:本文参照

イオスエンジニアリング&サービス株式会社

【霞が関】★経験者歓迎★風力発電設備の保守・点検◇年休124日/土日祝休/平均残業16h/住宅手当有【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎/風力発電の保守・点検業務/土日祝休み/年間休日124日/平均残業16時間/家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有/脱炭素社会に向けて追い風の事業〜 ■仕事内容: 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■想定業務詳細 ・技術部関連業務  └風力発電設備に関するデータ分析    └ 原因究明、解決策および再発防止阻止の検討    └発電量・稼働率向上の検討 ・フィールドサービス関連業務  └ 風力発電所にて,大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトが適正かどうかの点検  └ 消耗品(ボルト、電動機等)の交換など、電気や機械に関する作業  └ 保守・運営業務:毎月の巡視,定期点検,故障対応  └ 工事監理・撤去:ブレードの点検・修繕 ■働く環境: 配属先は東京本社となりますが、年6回程度出張をお任せすることを想定しております。(1回あたりマックス1か月程度、出張先で勤務となります) 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は16時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生: 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 <一例> ・家賃補助:家賃の70%(単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円) ・住宅補助:単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助:配偶者:1万円、配偶者以外の扶養親族:5千円  ・連続特別有給休暇(5日間)あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について: 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ザイマックス関西

【関西】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

新本社2022 住所:大阪府大阪市北区…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ■職務内容: 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長 としてステップアップして頂きたいと考えております。 ■職務詳細: (1)受託管理する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての 定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します (2)社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします ■管理物件例: 物件の割合いは、オフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。 ご入社後に管理して頂く物件はご自宅から90分圏内での割り振りを行います。 EX:関電不動産梅田新道ビル(本社)、SORA新大阪21、せんちゅうパル(千里中央)、 LINOAS(八尾)、いこらも〜る泉佐野など ■働き方の詳細: 配属先により勤務時間も変動致します。 シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、 夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ 頻度は月1回〜週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、 安心して就寝することが可能です。 残業は月平均10h程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について: 手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア: 30代〜40代を中心に20〜60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。 オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【富山市】製造経験を活かす!機械・電気電子など設計エンジニアを目指せる◎年休123日◆研修充実◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

顧客先 住所:富山県富山市 受動喫煙対…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆エンジニア数はグループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◆◇ ■業務内容: 製造のご経験を活かして、当社での就労が可能です。さらに、充実した研修プログラムにより、将来的には機械、電気電子、組込みなどの設計エンジニアとして長期的なキャリアを築くことができます。 ■多彩なキャリアステップ: 組立や評価・実験から始まり、設計補助、設計開発、プロジェクトリーダー(PL)、マネージャー(PM)など、様々なキャリアパスがあります。 ■じっくりスキルを習得: それぞれのキャリア構築スパンは3〜5年を想定しており、じっくりと腰を据えてスキルを習得できるよう、しっかりとサポートいたします。 ■適性と希望を考慮した配属: 機械、電気電子、組込みのいずれかの領域に配属されますが、適性と希望を考慮して決定します。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しております。 ・スキルUPが給与UPにつながります。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPとなります。 ・専門教育機関で技術取得を目指せます! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

電気や蓄電池メーカーで営業職/年間休日125日

営業・企画営業(法人向け)

株式会社GSユアサ安曇野 長野県安曇野…

190万円〜

雇用形態

正社員

経験スキル資格不問!未経験OK◎マイカー通勤OK♪退勤時間早め☆ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■明るく元気な方 ■ポジティブ思考な方 ■電気・蓄電池に興味がある方 【仕事内容】 未経験OK! 法人営業をお任せいたします! 〜具体的には〜 直流電源装置や無停電電源装置といった停電発生時のバックアップ電源や、産業用の蓄電池(充電して再利用できる電池)の販売を行う為の営業活動や販売した製品の据付工事や点検をします。 〜顧客対象〜 官公庁や病院、会社、個人など、幅広いお客様を対象としています。 ☆長野県内では「GSユアサ」の名前を出すと、すぐに「あ、ユアサ電器ですね」と分かっていただけるので、非常に営業活動がしやすくなっています。 前職での経験を活かして自由に仕事をすることも可能です! ◎直流電源装置は... 通信用設備や防災無線などの防災システム、非常用照明など、絶対に電気を途切れさせてはならないものに使われています。 ◎無停電電源装置は... 停電などによって電力が断たれた場合にも電力を供給し続ける電源装置です。 ◎バックアップ電源は... 万一電源ユニットが故障した場合でも、コンピュータシステムに電力を供給できるように用意される予備の電源ユニットのことです。 【勤務時の服装】 制服(無料支給)  営業の時はスーツ着用することもあります。 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

JFEテクノス株式会社

【横浜/JFEグループ】バイオマス発電設備のメンテナンス施工管理 ◆土日祝休/年休126日/手当◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【長期的に腰を据えて働きたい方へ/直近5年キャリア採用離職率3%/転居を伴う転勤なし/家族手当有/出張手当◎/借上寮・社宅制度など福利厚生◎/休日休暇制度◎/年休126日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 《バイオマスボイラーメンテナンスアドバイザリーサービス》 ・バルメット社製大型バイオマスボイラの定検工事に際し、定検用点検リスト、要領、計画書等の作成、スーパーバイザー補助、客先説明等。 ・各発電所で年2回の定検工事(計画2ヶ月、定検1ヶ月、報告書2ヶ月のスケジュールで実施) 《小型バイオマス発電設備プロジェクト(計画および建設)》 2,000kWのバイオマスボイラ発電設備の計画をすすめており初号機受注に向けて活動中。 上記に伴い、付随する以下の業務をお任せ致します。 ・プラント計画、業者協議、資料作成、計算検討等 ・客先協議、JFEエンジニアリングとの調整、原価積算、リスト作成等 ■組織構成: 部長50代、室長50代、シニア2名、30代2名、20代2名 ■働き方: ベースは横浜での勤務となりますが、現場管理業務は出張での対応となります。土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。 《出張について》 ・担当エリア:全国(北海道〜九州まで) ・頻度/期間:2〜3週間の現場出張が2〜3回/年、一般出張は2〜3回/月あり ・手当:2000円〜3600円/日  (例)作業を伴う出張1か月の場合:3600円×30日=108,000円/月 ※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度: 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75% 【負担上限】寮(独身者)7.5万、社宅(既婚者)15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■ホワイトな労働環境・充実した研修制度 残業平均30時間程度、平均有給休暇取得日数17.9日、年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能です。 また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

戸田建設株式会社

【四国/エリア限定型総合職】設備施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

四国支店 住所:香川県、徳島県、愛媛県…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減: 当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

電気設備商材のセールス/土日祝休

営業・企画営業(法人向け)

田中商事株式会社 東京都八王子市田町3…

268万円〜

雇用形態

正社員

住宅手当・家族手当など…福利厚生充実!U・Iターン歓迎★地方からの転職も大歓迎! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 既存顧客向けに電気設備商材の提案を行っていただきます。 ☆未経験の方も歓迎です☆ 【事業内容・取扱商材】 電気材料及び電気器具の卸売 電設機材、照明、OA・住設機器などの総合卸販売 【具体的な仕事内容】 ■お客様からお聞きした建設計画等を元にした商談 ■商品提案 ■受注対応 など ※総合職として採用予定のため、転勤の可能性があります(平均7年に1度くらいの頻度) 【お仕事の特徴】 ▼平均20社〜30社のお客様を担当します。 ▼同じ商品を取り扱う他社が存在する商社のため、ご自身の提案力や顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。 ▼顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ▼普段からお付き合いのある電気設備工事等を行うお客様とより深い信頼関係を築き、豊富な商品の中からお客様のニーズに合った品物を提供する営業スタイルです。 【働く環境】 ◎働く社員がイキイキとした生活が出来るよう、福利厚生の制度も充実しています! ◎借上げ社宅制度・家族手当・住宅手当など、ライフイベントに沿う様に各種制度を取り揃えています。 ◎社員を育てる風土が根付いているため、未経験の方も安心して就業いただける環境です。 ◎20代後半で営業所長になった社員もおり、若くても努力と実績次第で昇進が可能な環境です。 ◎現社員も多種多様な業界からの転職をされてきた方が多数活躍しています。 【入社後の流れ】 前職の経験に関わらず、ゆくゆくは主任や所長として現場をまとめるポジションに就いていただくことを期待しております! ★採用後半年〜1年前後は、まず商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただきます。 ★その後は営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。 ★営業担当になった際にはOJT研修として、先輩社員に同行し営業スキルを学んでいただきます。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 当面なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社サードウェーブ

【総務/社宅管理】 ゲーミングPCブランド『GALLERIA』 / 秋葉原駅徒歩5分圏内 【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

●年間休日126日・土日祝休み・月残業10時間程度/働きやすいWLBを実現 ●3年連続売り上げ増加中!ゲーミングPCブランドなど展開 総務部の一員として、社宅管理業務を中心に業務を担って頂ける方を募集いたします。 ・社宅関連の申請承認、入居、火災保険、更新、退去等、社宅利用従業員のサポート ・自社所有物件の管理に関する業務 ・入社・退職者の備品関連の業務 ・電気・ガス・水道使用料管理 ・オフィス内施設等の管理(休憩室、コーヒーサーバー、製氷機、オフィスコンビニなど)   ・役員不動産管理(賃料支払等管理) ・事務用消耗品の手配 ・全社イベントの運営サポート ・その他総務の関連業務   等 ※ごくまれに、休日出勤の可能性がございます。その場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 例:設備工事の立ち合い など 配属予定の部門は部長以下6名が所属。 30~50代の幅広い世代が活躍しております。 残業時間月10時間程度と、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。 現在部内ではルールの整備を少しづつ行っております。 改善活動を積極的に行って頂ける方は大歓迎です!! ■当社について: ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/システムのメンテや装置の保守点検/資格経験不要

その他(電気・電子・機械)

株式会社オーイーエム 東京都品川区南大…

288万円〜

雇用形態

正社員

中途入社の75%が未経験入社!資格取得支援などサポート充実♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 今回お任せする職務は「セキュリティシステムのメンテナンス業務」「気象観測装置・録画装置の点検保守業務」です。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】 ◇電子応用機器の設計、製造及び販売 ◇電子応用機器の修理及び保守電気工事及び電気通信工事業 ◇一般労働者派遣事業 【具体的な仕事内容】 ■セキュリティシステムのメンテナンス業務(8割) ・現場に出向き修理対応(23区内某大型商業ビル) ┗「ICカードを読まない」「セキュリティ扉が開かない」等のお問い合わせに対して行います。 ◎対応方法が分からない場合、メーカーの問合せ先があるので不具合の箇所をお伝えし、対応方法の指示を受けます。 ■気象観測装置・録画装置の点検保守業務(2割) ・定期点検 ┗基本的にメーカー同行で行います ◎基本は指示を受け作業していただくので、未経験でも安心して行えます。 ◎中には単独作業での点検もありますが、OJTにて学んでいただきます。 ※対象エリア:静岡より東側全て 【業務のポイント】 中途入社の75%が未経験入社ですが、それぞれの職務で活躍しています。「何か不具合があった時にメーカーの代行者として現場へ赴き、対応を行うこと」がミッションとなります。 その為、基本は当社品川オフィス待機となりますが、平均月5回ほど点検作業や不具合対して現場対応を行います。 ※待機中も給与は発生します。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

四国旅客鉄道株式会社

【高松市】電力技術者※残業15.6h/年休120日・土日祝◆四国のインフラを支える<JR四国G>◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

高松電気区 住所:香川県高松市浜ノ町9…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜四国地域のインフラを支えるJR四国グループ/売上290億以上/従業員1,900名超/あらゆる事業に幅広く展開〜【年休120日・土日祝休み/月平均残業15.6h/有給休暇平均取得率87.9%】 ■業務内容: 電力系エンジニアとして、経歴と希望に配慮しながら、即戦力として活躍いただけるポジション(変電設備・電車線設備・電灯電力設備いずれか)への配属となります。 ■業務詳細: <現場業務> 変電・電車線・電灯電力といった電力設備の検査、保守メンテナンスなどの維持管理。設備改良および更新に伴う施工管理。 <計画業務> 設備投資計画、修繕費計画、電気需要管理、予決算管理、工事設計、教育、事故防止指導 など。 ※将来的には、現場業務と計画業務と両方の経験を積んでいただき、電気技術のスペシャリストとして成長して頂くことを期待しています。計画・施工・保守プロセスまで、全工程に携われるチャンスがあることが当社の特色でもあります。 ■当社の特徴: 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント: 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9%と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【東京・新宿区】第3種電気主任技術者/高圧太陽光発電所のO&M事業

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務概要> ・高圧太陽光発電所の法定点検業務、O&M部門の立ち上げ <業務詳細> ・高圧発電所の法定点検 ・点検に伴う見積書作成 ・契約書等の作成 ・関係省庁への届出書提出 ・申請等の書類作成及び提出 ・耐圧試験の立会等

ヤマト電機株式会社

【北区/ルート営業(法人)】営業経験者歓迎/働き方を改善したい方へ!/リモワ・直行直帰可/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北営業所 住所:東京都北区上十条4-2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 既存取引先の工事会社に向けて電気工事を伴う設備材料(電設資材)のご提案をいただきます。 お客様からの問い合わせに対してご提案を行うのが主体となります。 ※開拓営業やマーケット開発も挑戦可能です! ・照明機器 ・LANケーブル ・配線器具 等 〇既存営業中心(既存8:新規2) ■就業環境 各拠点で約10名前後在籍しており、20〜30代が中心の組織です ・「目標管理制度」という評価制度で半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行います  営業目標の達成度だけではなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献など様々な視点での評価を行います 昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。 ・リモワや直行直帰を活用して裁量をもって就業ができます ・水曜日は完全定時退社のため17:30分に終業となります 透明性のある評価制度と裁量のある働き方で長期就業が可能な環境です ■キャリアステップ/モデル年収について ・新入社員 ・主任(26歳〜):450万円 ・所長(29歳〜):700〜1,100万円 ・執行役員(ブロック長):900〜1,300万円 ※最年少執行役員:31歳で就任 ■同社での働きがい: 【暮らしの中のヤマト電機】:例えば、オフィス領域では、照明や空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 【自分ならではの介在価値】:「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 ■同社の特徴: 【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】: 同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。 中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員まで複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

都築電気株式会社

【東京・大阪】通信建設エンジニア◆プライム上場◆1932年創業・老舗ICT企業◆大手顧客多数【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 本社 住所:東京都港区新橋6-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/フレックス/所定労働7h/プライム上場/様々な顧客が抱える課題をITで解決◎ワンストップでサポートすることが可能/1932年創業の業界のなかでも老舗にあたり、長い歴史を誇るICT企業】 ■業務内容: 通信建設エンジニアとして、コミュニケーションシステム(オンプレミス・クラウド)、伝送システムおよび通信線路のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス、提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーを担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な担当予定業務: 音声、伝送システムおよび通信線路のプラン、デザイン、インプリメント業務 ■具体的な技術: 音声:オンプレミス・クラウド基盤構築スキル(主に富士通製、NEC製のPBX) 伝送:設計(IPスキル含む)・構築スキル(主に富士通製他) 通信線路:屋内外を含む通信線路構築スキル(主に公共、工場他) ■当社の魅力: 業界問わず大手クライアントを多数抱え、取引期間も長年に渡ります。 メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。 2016年にはAIやIoT等の次世代技術を先取りする専門部署を立ち上げ、2045年に到来すると言われるシンギュラリティを見据えて、様々なお客様とのビジネスを進めています。 ■当社の歴史: 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、業界内の高い地位と独自性を確立しています。創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。 変更の範囲:本文参照

非公開

【新潟・新潟市】第2種電気主任技術者 / 地上設置型太陽光発電所の運営・保守管理

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

新潟県新潟市

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理(O&M)業務をお任せします。 ■業務詳細: ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) ・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)

株式会社四国興業

【愛媛】空調ダクト・脱臭装置の設計 ※自社装置/残業月平均10h程度/インフラを支える企業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:愛媛県西条市港字北新地31…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 当社にて、空調ダクト・配管工事、塔槽類(活性炭吸着塔、貯槽など)等の設計業務をお任せします。 具体的には、元請からの依頼書や参考図をもとに、図面化・製造までを担っていいただきます(依頼書は必要最低限の記載のことも多く、当社の設計者は自社製品の専門知識を活かして顧客要望を形にしています)。現地調査は稀に発生しますが、出張はほぼありません。 ■自社製品の設計業務: 各地の処理場等で導入実績のある、自社製品の設計業務となります。活性炭で空気や水のにおいを取る装置(容器)及びダクトとなります。空気の流れを作り、活性炭のフィルターを通すためのダクトやタンクを設計・製作しています。対象物は空気や水となるため、塩化ビニールやFRP素材が多いです。当社が製作する製品は、例えば水処理工程で汚水処理する際に発生する有毒ガス等を無害化することができ、全国的にみても競合が少ない製品領域です。生活インフラを支えるために欠かせない製品に携わることができ、受注が安定した領域で長期的にご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力・特徴: ◇インフラ(水や空気)に関わる仕事です。 ◇対象は全国、エンドユーザーの多くは公共施設となっています。 ◇社長は無理な受注はせず、社員に長く活躍いただきたい想いが強く、働きやすい環境つくりに努めています。 ◇公共事業、ライフラインに直結する業務となるため、仕事が途切れることなく、安定して案件があります。 ◇プラスチック加工という特殊性から競合企業が少なく、県内のみならず同業者が全国にもほとんどありません。その結果、東京・大阪等の大都市圏に本社を置く、東証一部上場企業からの仕事が主となっています。 ■組織構成: 設計職は現在2名(20代半ば、40代ベテラン社員)と外部員1名が約週2の頻度で従事しています。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード