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契約社員の電気工事士の仕事

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転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

平日休み／スマートハウスの提案営業／資格経験不要

営業・企画営業（個人向け）

株式会社ブルースピリットホールディング…

￥

324万円〜

正社員

フルフレックス制導入！転勤なし★サポート体制しっかり♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】家庭で使う電気を自給自足できるシステム「スマートハウス」の営業をお任せします。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】スマートハウスの営業【具体的な仕事内容】個人宅に訪問し、太陽光発電や蓄電池、エコキュートのご案内からアポイント獲得を行う営業です！提案は別部署が担当しています。＜STEP1＞お客様とのファーストコンタクト ▼エコ商材のニーズがありそうなお客様のお宅へ訪問　┗毎月の光熱費などでお困りなことをヒアリング。 ▼ヒアリング内容をもとに提案内容を企画　┗お困りごとに対して、具体的な解決策をご紹介。「どのくらいコスト削減ができるか」など、お客様にとってベストなサービスを企画！お客様から「もう少し詳しく知りたい！」と声をいただいたら、さらに詳しくサービス案内をする日にちを設定→クロージング担当へバトンタッチ。＜STEP2＞ヒアリング中心でクロージング→成約！ ▼お客様のご希望や不安なことをヒアリング！　┗お客様のご不安を丁寧に解決し、ご希望に一番マッチするサービスをデータも使いながらご提案！ ▼契約が決まり次第、工事の手配〜アフターフォローの手続き　┗お客様と長い付き合いができる仕事です。 ◎まずは、お客様とのファーストコンタクト（ヒアリング業務）を担当いただきます。慣れてきたら、クローザー（商談メイン）のポジションへとステップアップ！ ☆業界の中でも高い成約率☆ 「売ったら終わり」の業者が大多数で、多くが修理対応はたらい回しの中、当社は「商品の仕入れ」と「アフターメンテナンス」も全て当社で担当！お客様のニーズにあったものしか提案しません。すばやく丁寧な対応も大きな武器です！《総合的な満足度の高さ》が高成約の決め手！そして、稼ぎ続けられる理由です。【充実の研修】研修期間は約3ヶ月。研修の中でしっかりと営業スキルを磨くことができます！【営業先】個人宅【勤務時の服装】服装自由（動きやすいポロシャツにチノパンがベースです。）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／横浜市／未経験歓迎】プラント内の耐震解析※住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

顧客先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

￥

400万円〜549万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇プラント内の耐震解析・強度解析業務（機器・配管等の地震応答解析や配管の強度評価等の業務） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇客先専用解析ツール ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山形／鶴岡市】設備メンテナンス・施設管理◆充実の教育・サポート体制【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

顧客先住所：山形県鶴岡市受動喫煙対…

￥

300万円〜449万円

正社員

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日120日以上】 ■業務内容：鶴岡市の当社取引先企業様にて半導体製造工場の施設管理、メンテナンス業務全般に従事いただきます。 ■業務内容詳細： ◇設備メンテナンス（空調機器） ◇空調機器トラブル対応故障時の修理 ◇消耗品交換 ◇その他、純水、排水設備の点検、メンテナンス ◇社内外書類作成 ◇打合せ対応 ■スキルアップ支援体制：・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

【資格者向け】設備施工管理

施工管理（建築・設備）

愛知県愛知県名古屋市中区名古屋建設部…

￥

300万円〜

正社員

◇夜間無／BIM・ICT活用／スターツG 【仕事内容】〜【スターツグループ】夜間無／元請け／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／福利厚生充実・研修多数〜 ■業務内容:S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。１）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます）　２）設備関連の積算、見積作成・査定　３）アフターメンテナンス　４）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など ■働き方：事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。（大規模案件については常駐での管理をお任せします。）同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。 ■同社の魅力と特徴：【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9，000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

株式会社デルタエンジニアリング

【岡山】建築設計

建築設計

岡山県岡山県岡山市北区住所：岡山県岡…

￥

360万円〜

正社員

幅広い案件に携われる／経験5年以上【仕事内容】〜県下トップクラスの設計事務所／グローバルな仕事に携われる／60歳以上のシニアも活躍できます〜平面の図面では、顧客と設計者との間で認識やイメージがずれてしまうことがあります。そのため同社では、模型3DCADなどわかりやすい表現を取り入れています。現状はゼネコンからの受注がメインとなり、全国の各基地を担当します。基本的に打ち合わせはSkypeなどが多いため、出張日数は2〜3日程度と抑えられる環境です。米軍施設に関わる仕事では年に3~4案件担当する想定です。工事管理に携わる必要がありませんので、基本設計、実地設計に専念していただくことができます。将来的にはゼネコンを介さず、米軍担当者との打ち合わせから携わっていただくため語学スキルを存分に発揮していただくための採用です。 ■組織構成： 26名の組織。国家資格保有者は一級建築士13名、二級建築士2名、建築設備士1名、電気設備施工管理技士1名です。 ■同社の特徴： ●同社の考える設計事務所の役割とは「いかにお客様とのコミュニケーションを大切にするか。」お客様にとっての建築計画とは、非日常の作業が必須となります。お客様が当たり前と認識されていることと、私たちが常識と考えていることとの間に生じてしまう隙間を埋めるため、私たちが固定概念に囚われず、お客様とのコミュニケーションを大切にし、共通のイメージを構築していきます。また、設計事務所は建築の施工を行いません。それはお客様の空間を創る（お客様の新しい営みをつくりだす）ことを重要視しているからです。お客様と建築イメージを共有するため、造形・構造・設備、それぞれのプロフェッショナルがチームを組み、お客様の生命と財産を守るお手伝いをしています。 ●80%近くが民間案件公共案件に比べて、施主様の意向があり、物件の用途も多いため幅広く様ーな案件に携わることが出来ます。結果、建築士としてのスキルアップが可能です。 ■設計事例：＜オフィスビル＞ ■西川原プラザ・構造・規模　RC造地上４階建・延床面積2，962平方メートル ■OG技研本社・構造・規模　Ｓ造地上４階建・延床面積2，917平方メートル・2003年岡山市まちづくり賞受賞 ■福吉町ビル・構造・規模鉄骨造　地上４階建・延床面積2，867平方メートル・平成28年度岡山市景観まちづくり賞(建築部門) 受賞・2017年度第30回日経ニューオフィス賞中国ニューオフィス奨励賞受賞＜複合施設＞ ■ゆるびの舎・構造・規模　RC一部SRC造地上３階建・延床面積5，801平方メートル＜医療福祉施設＞ ■サービス付高齢者向け住宅プリンスコート・構造・規模　RC造地上2階／地下1階・延床面積4，024平方メートル ■高知聖園マリア園・構造・規模　鉄骨造・延床面積1，327平方メートル ※30~40億円の案件を中心に取り扱っています。

あなぶきハウジンググループ

安波茶／未経験からマンション会計・経理事務(一般事務データ入力)

財務・会計・経理

株式会社あなぶき会計事務センター　第2…

￥

237万円〜

正社員

土日祝休み/年間休日127日(計画年休5日含む)/産休育休の取得実績多数/未経験OKで丁寧な研修6ヶ月/ワークライフバランス◎ 募集ID:akj-jim ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理に関わる会計業務をメインに担当しているのが当社「あなぶき会計事務センター」です。 (グループ全体の管理数/4、620棟、 180、059戸　※2023年7月末時点）西日本で最大規模のマンション管理会社「あなぶきグループ」の安定性と、子育て世代にも働きやすい環境が自慢です。６カ月のＯＪＴ研修があり、未経験の方も安心してスタートできます。【仕事内容】《分譲マンションの運営を、会計事務でサポート》初歩的なPCスキルさえあれば、業界の知識や特別なスキルは不要。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★会計・経理業務の未経験者が多く在籍。 ★研修は専属の先輩が付いてあなたのペースでスキルアップ。 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★子育て中でブランク有の方も多数。 ★残業少なめ(月0〜5h程度)。 ★年休120日以上で働きやすい。 ★急な休みも取りやすい。 ★産休育休取得実績多数。 ★復帰後の時短勤務などの制度も充実。 ★研修充実(丁寧な6ヶ月)。 ★資格支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★資格手当も充実。 ★家族手当もあり。 ★ボーナス年2回あり。 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける。創業40年を迎える《あなぶきハウジンググループ》あなぶき会計事務センターは、グループが管理する全国の分譲マンションの会計部門を担っています。『どんな人が働いているの？』現在メンバーは、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代はもちろん、 50代のエルダー中高年の方まで、性別とわず男性女性活躍中。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。『研修って具体的には？』専属の教育担当の先輩があなたに付いてくれて、約6ヶ月のOJT研修があります。スキルや習得状況にあわせた、「覚えることリスト」や、「業務マニュアル」に沿って、それぞれのペースで独り立ちを目指します。そのため、いきなり業務をまるごと任されてしまうことはなく、最初は担当の先輩社員が一緒に内容を確認して伴走をしながら、あなたの成長をサポートしますので、ご安心ください。『ワークライフバランスは良い？』ワークライフバランスについては、当社はおかげさまで、多くの社員からとても好意的な声が寄せられています。あなぶき会計事務センターの業務は、チームで協力して取り組めるようしっかり仕組み化されているから、たとえばメンバーの誰かが急なお休みを取った時でも、滞りなくチームで対応できる環境が整えられています。また、産休育休制度もあり、もちろん取得実績多数で、さらに復帰後の時短勤務などの制度も充実しているので、復帰率もほぼ100%です。働きやすさが何より自慢の会社です！ほかにも、社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、必要のない残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。また転勤はなく、ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。働きやすい環境だからこそ、長期で活躍する社員が多数在籍しています。『おしごと内容は具体的には？』当社のおしごとは、分譲マンションに暮らす方が快適な生活をおくれるよう、沖縄から全国に向けて、重要な会計事務のサポートをしています。分譲マンションには、「各部屋を購入した方々(オーナーさん)」で構成された組織「管理組合」があります。その管理組合が、「共用部のエレベーターを修理する」「エントランスにセキュリティシステムを導入する」などといったことを決定し、実行し、マンションが運営されています。そしてそこで、組合の会計業務をおこなうのが当社、あなぶき会計事務センターです。たとえるなら、「マンション版の家計管理」といったイメージです。具体的には、以下のような業務がメインのおしごと内容となります。・入金の処理。・支払の処理。・請求書の発送。・通帳の記帳。・月次収支報告書の作成。・領収書の整理。・決算資料の作成。・電話の対応。漢字の言葉が多くてムズかしく感じるかもしれませんが、どの業務も作業手順はわかりやすいです。というのも作業は、決められたフォーマットに従っておこなっていくうえ、マニュアルも完備していて、先輩もしっかりフォローしてくれるので、初心者の方でも自分のペースで業務の流れを覚えることができ、安心して取り組めます。また、業務は多岐にわたりますが、実際にそれぞれの業務に向き合うときは、丁寧で正確であることが大切なので、ひとつひとつにじっくりと取り組んでいくことができます。それでは以下に、もうちょっと詳しく、それぞれの業務内容を記載します。お仕事のイメージが湧きましたら幸いです。ーーーーーーーーーー ▼入金の処理▼ 毎月、オーナーさんから、管理費・修繕積立金の入金が、組合の指定口座にあります。そこであなたは、どこのマンションの何号室の方からの入金かを確認して、システムに入力していきます。管理費以外にも、駐車場や駐輪場を使っている方からの使用料、敷地内に自動販売機がある場合は、自販機の業者からの設置料が入金されるので、それぞれの科目で入力します。 ▼支払の処理▼ マンションの修繕工事の支払いや、共用部を維持するために毎月かかる電気料、水道料、管理員室の電話料などの支払いをおこないます。銀行の窓口に出向いて手続きすることもあれば、インターネット上で振込処理をすることもあります。管理組合の大切なお金をあつかうので、組合の承認となる「支払依頼

あなぶきハウジンググループ

てだこ浦西／未経験からマンション会計経理事務／一般事務データ入力

財務・会計・経理

株式会社あなぶき会計事務センター　第1…

￥

237万円〜

正社員

土日祝休み/年間休日127日(計画年休5日含む)/「17時まで」や「18時まで」等あり/産休育休の取得実績多数/未経験OKで丁寧な研修6ヶ月/ワークライフバランス◎ 募集ID:akj-jim ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理に関わる会計業務をメインに担当しているのが当社「あなぶき会計事務センター」です。 (グループ全体の管理数/4、620棟、 180、059戸　※2023年7月末時点）西日本で最大規模のマンション管理会社「あなぶきグループ」の安定性と、子育て世代にも働きやすい環境が自慢です。６カ月のＯＪＴ研修があり、未経験の方も安心してスタートできます。【仕事内容】《分譲マンションの運営を、会計事務でサポート》初歩的なPCスキルさえあれば、業界の知識や特別なスキルは不要。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★初年度年収例226万円〜とは別に、　☆家族手当(最大24万円/年)、　☆資格手当(最大24.6万円/年)、　☆交通費(最大60万円/年)支給あり。 ★会計・経理業務の未経験者が多く在籍。 ★研修は専属の先輩が付いてあなたのペースでスキルアップ。 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★子育て中でブランク有の方も多数。 ★残業少なめ(月0〜5h程度)。 ★年休120日以上で働きやすい。 ★急な休みも取りやすい。 ★産休育休取得実績多数。 ★復帰後の時短勤務などの制度も充実。 ★研修充実(丁寧な6ヶ月)。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける。創業40年を迎える《あなぶきハウジンググループ》あなぶき会計事務センターは、グループが管理する全国の分譲マンションの会計部門を担っています。『どんな人が働いているの？』現在メンバーは、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代はもちろん、 50代のエルダー中高年の方まで、性別とわず男性女性活躍中。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。『研修って具体的には？』専属の教育担当の先輩があなたに付いてくれて、約6ヶ月のOJT研修があります。スキルや習得状況にあわせた、「覚えることリスト」や、「業務マニュアル」に沿って、それぞれのペースで独り立ちを目指します。そのため、いきなり業務をまるごと任されてしまうことはなく、最初は担当の先輩社員が一緒に内容を確認して伴走をしながら、あなたの成長をサポートしますので、ご安心ください。『ワークライフバランスは良い？』ワークライフバランスについては、当社はおかげさまで、多くの社員からとても好意的な声が寄せられています。あなぶき会計事務センターの業務は、チームで協力して取り組めるようしっかり仕組み化されているから、たとえばメンバーの誰かが急なお休みを取った時でも、滞りなくチームで対応できる環境が整えられています。また、産休育休制度もあり、もちろん取得実績多数で、さらに復帰後の時短勤務などの制度も充実しているので、復帰率もほぼ100%です。働きやすさが何より自慢の会社です！ほかにも、社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、必要のない残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。また転勤はなく、ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。働きやすい環境だからこそ、長期で活躍する社員が多数在籍しています。『おしごと内容は具体的には？』当社のおしごとは、分譲マンションに暮らす方が快適な生活をおくれるよう、沖縄から全国に向けて、重要な会計事務のサポートをしています。分譲マンションには、「各部屋を購入した方々(オーナーさん)」で構成された組織「管理組合」があります。その管理組合が、「共用部のエレベーターを修理する」「エントランスにセキュリティシステムを導入する」などといったことを決定し、実行し、マンションが運営されています。そしてそこで、組合の会計業務をおこなうのが当社、あなぶき会計事務センターです。たとえるなら、「マンション版の家計管理」といったイメージです。具体的には、以下のような業務がメインのおしごと内容となります。・入金の処理。・支払の処理。・請求書の発送。・通帳の記帳。・月次収支報告書の作成。・領収書の整理。・決算資料の作成。・電話の対応。漢字の言葉が多くてムズかしく感じるかもしれませんが、どの業務も作業手順はわかりやすいです。というのも作業は、決められたフォーマットに従っておこなっていくうえ、マニュアルも完備していて、先輩もしっかりフォローしてくれるので、初心者の方でも自分のペースで業務の流れを覚えることができ、安心して取り組めます。また、業務は多岐にわたりますが、実際にそれぞれの業務に向き合うときは、丁寧で正確であることが大切なので、ひとつひとつにじっくりと取り組んでいくことができます。それでは以下に、もうちょっと詳しく、それぞれの業務内容を記載します。お仕事のイメージが湧きましたら幸いです。ーーーーーーーーーー ▼入金の処理▼ 毎月、オーナーさんから、管理費・修繕積立金の入金が、組合の指定口座にあります。そこであなたは、どこのマンションの何号室の方からの入金かを確認して、システムに入力していきます。管理費以外にも、駐車場や駐輪場を使っている方からの使用料、敷地内に自動販売機がある場合は、自販機の業者からの設置料が入金されるので、それぞれの科目で入力します。 ▼支払の処理▼ マンションの修繕工事の支払いや、共用部を維持するために毎月かかる電気料、水道料、管理員室の電話料などの支払いをおこないます。銀行の窓

木村飲料株式会社

お休みが取りやすい品質管理スタッフ

品質・生産管理（化学・医療・食品）

木村飲料株式会社浜工場静岡県榛原郡吉…

￥

330万円〜

正社員

今までの経験を活かし正社員として働きませんか？希望休が取りやすい◎旅行のために長期休暇取得も可能です♪30代40代女性活躍中☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＼オススメポイント／・子育て世代が活躍中！男性の育休も推奨・実績あり！・給食補助などの手当あり！福利厚生・手当が充実！働きやすい環境・転勤なし！夜勤なし！安定した基盤で地元で活躍！・ご自身のスキルを活かせます！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー私たち木村飲料株式会社は、1953年の設立以来ビン入り清涼飲料水の製造・販売を主軸とした事業を展開している老舗企業です。その時代にマッチした商品の研究開発を進め富士山サイダー、静岡茶コーラ、うなぎコーラ、カレーパンサイダーなど、意表を突いた味の商品や、ユニークなパッケージの商品を次々と生み出しています。今回、私たちと一緒に活躍してくれる新しい仲間を募ることに。まずは仕事内容をお読みいただき少しでも興味があればぜひご応募ください！お電話でのお問い合わせお待ちしております。仕事内容の詳細や条件面等お気軽にご相談ください！ TEL：0548-32-7555/採用担当受付時間：平日9-17時【仕事内容】＜品質管理業務＞吉田町川尻にある吉田工場もしくは浜工場でビン・PETボトル入り清涼飲料水の品質管理業務や要員の教育・管理をお願いします。〜具体的には〜・製品の微生物検査・製造ライン内の拭き取り・落下菌などの環境調査・検査において発見された品質的問題の対処・FSSC22000に基づく品質管理規定の作成　及び運用・顧客から寄せられるご指摘への応対・品質保証上の問題点の把握と原因の究明・工程/製造に関する管理、補助・検査、評価、管理システムの問題解析及び　改善・国内外の法規制に基づく品質保証業務入社後の3ヶ月〜1年程度は、現場での経験を積みながら会社の理解を深めていただきます。いずれは、PB・OEMブランドオーナーへの対応や、新製品の開発などにもかかわっていただきたいと考えています。現在、職場では30代、40代のお子様のいる女性スタッフが多数活躍中。吉田町、島田市、藤枝市、焼津市、牧之原市などから通勤されている方が多いです。 ▼採用担当より当社には、出産後に子育てしながらパートで復帰された方や、子どもが大きくなったため積極的に働きたいという方など女性スタッフが多く在籍しています。家庭や子育てと、両立できるサポートもあり学校行事や、急なお子様の病気対応、産休・育休など柔軟にバックアップできる体制です。何よりお休みが取りやすいのが働きやすさに繋がっていると思っています。品質管理の経験を、当社で活かしましょう！あなたからのご応募、お待ちしています。【活かせる資格】衛生管理者、缶詰巻締主任技術者、危険物取扱者乙4 食品衛生管理者、ボイラー技士、ガス溶接技能高所作業者運転技能、電気工事士、HACCP講習 JAS認定工場品質管理専門講習、高圧ガス保安講習特定化学物質作業主任者など

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