トップ飲食業界

契約社員の飲食業界の仕事

検索結果: 13,075件(8961〜8980件を表示)

インフラスト株式会社

【博多/転勤無】太陽光発電の提案営業※未経験歓迎！/飛び込みなし！◆月収100万円も可◆年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【別部署が新規獲得を行うので飛び込み無し！/業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/充実したインセンティブ制度有！月収100万も目指せる！平均月収は70万円！/残業月平均20時間！年休120日/日帰り出張がほとんど/研修制度も充実！成長産業で営業スキルが身につく】 ■業務概要：個人のお客様向けに、太陽光発電、蓄電池、オール電化などの提案営業を担当していただける方を募集しています。お客様の電気使用状況に基づき、最適な省エネ商材を提案し、環境にも優しい生活をサポートします。 ■POINT 【新規獲得無し】アポイントは専門部署が獲得するため、新規開拓や飛び込み営業は一切なく、安心して提案業務に専念できます。【活躍できる研修制度】これまで運送業、飲食業など様々な業界経験者が入社し活躍中です！ ■職務詳細：・個人のお客様先を訪問し、電気使用状況をヒアリング・効果シミュレーションを実施し、最適な商品を提案（住宅用の太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池など）・工事担当と共に現地調査を行い、設置計画を立案・導入後のアフターサポートと問い合わせ対応 ■組織体制：同社は35名ほどの社員で構成されています。チームワークを重視し、代表との距離が近い環境で、意見交換が活発に行われています。新しいアイデアや提案を歓迎し、社員一人ひとりの主体性が尊重される「尊重主義」が根付いた環境で、離職率も低く、働きやすい職場です。 ■研修制度： 1〜2か月でビジネスマナーや商材の勉強を行いつつ、OJTで先輩社員と同行しながら業務知識を身に着けていただきます。リーダーとなった後も社長直々に教育研修を行っていただき、キャリアアップができる環境が整っております。 ■働き方：同社では、タイムマイル制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。例えば、夜遅くまで仕事をした翌日は午後出社も可能といった自由な勤務が許されています。月平均残業時間は20時間以下で、働きやすさを重視しています。 ■評価制度：同社では、成果に基づいた高いインセンティブ制度を設けており、入社1年目で月収200万円、年収1,000万円も可能です。さらに、社内でのキャリアアップや新規事業への挑戦も支援しており、子会社の社長になることも夢ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸亀製麺

【千葉】『丸亀製麺』の店長◆最短1年でSV昇格可／初年度年収406万〜／店舗運営お任せ／年2回7連休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗住所：千葉県エリアの…

￥

400万円〜599万円

正社員

【連続休暇取得制度有（最大7日間）／評価制度◎／年収UP／最短1年でSV昇格可／お客様第一に考えた店舗運営が可能】当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性：＜キャリアパス例＞ 1年目/店長/年収406万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。配属後も定期的に上長との面談がありサポート体制充実◎ ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照

株式会社ジェーピーディーエイチ

【港区／店舗開発経験が活かせる！】商空間の内装企画・ディレクション※博報堂G※土日祝休／残業20H【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区南青山3-1-3…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜店舗開発経験を生かしたい方必見！／一部詳細設計に携われることも！／プランニング〜見積〜発注〜現場管理を一気通貫で担当／内勤５割／業界屈指の技術力／ナイキ・ユニクロ・スタバ等と取引／年休124日／転勤なし〜 ■職務内容大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの空間創りに携るお仕事です。プランニング〜見積〜発注〜現場管理業務を一気通貫でお任せします。 ■職務詳細：内勤業務は「５割程」あります。（1）お客様や設計会社からの指示を受け、プランニング(図面の細部を詰める) （2）コストに見合った計画策定〜見積（3）協力会社へ発注作業（4）工事現場で職人さんのシフト・品質・安全・工事全体のスケジュール管理 ■入社後の流れ（1）設計図の知見を先輩からマンツーマンで学びつつ、内装工事の現場見学を行い、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像を理解いただきます。（2）慣れてきたらサブ担当として、プランニングや職人さんのまとめ役をお任せします。（3）ご経験に応じて、概ね３年目以降に一人立ち頂く予定のため未経験の方でもご安心下さい。 ■博報堂Gで働きやすさ抜群年休124日・土日祝休・残業20H程（繁忙期は35H程)・転勤なしと働きやすい環境です。案件は一都三県が中心のため、出張は年に２回程で自宅から直行直帰できる場合もあります。 ■働きやすい背景（1）社内IT化を推進し、外出先でも業務を行うことができるため、移動時間を有効活用できる点。（2）内勤業務の比率も５割程あるため、移動時間を削減できる点。（3）一人１案件制であるため、業務過多にならない点。 ■魅力点（1）休日確保万全月に１回程、休日出社もありますが工事着工前に振休が決定しているため、必ずお休みが取れます。（2）裁量権が大きい！プランニング〜見積〜施工と一気通貫で担当するため、施工業務だけではなく幅広い経験がつめます。（3）業界屈指の技術力玉川高島屋やユナイテッドアローズなど有名案件を手掛けております。通常は入札による金額勝負で案件の受注が決まる中で、技術力の高さが認められ、設計事務所・デザイナーから単独指名を受けることが非常に多いです。 ※実績：https://www.dbrain.co.jp/projects/#list?year=new

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

らーめん屋で調理・接客／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社どうとんぼり神座東京都中野区…

￥

240万円〜

正社員

未経験歓迎☆彡店長候補！福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般を行っていただきます。未経験から活躍できる安心の体制が整っています！【具体的な仕事内容】 ▼基本的な店舗業務：まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。・接客や調理/仕込み・レジ締め　など ▼業務に慣れてきたら：副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など）・店舗の売上管理【当社で働く魅力】〜「入社してよかった」と思ってもらえる会社を社員全員で目指しています〜（1）効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません♪ 飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内です！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。従業員全体で男性36%：女性64%と、女性の方も働きやすい環境です！（2）清潔で安全な店舗づくり全店舗オープンキッチンを採用しています。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で働くことが可能です！（3）イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員が成長できる様々なサポート体制をご用意しています！基礎の心構えからお客様対応、後輩指導までサービスのプロから広く学ぶことができるので、営業職や事務職、製造職やエンジニアなど異業種からの転職者や、社会人経験がない方も安心です。もちろん、販売、ブライダル、ホテルなどサービス・接客ご経験者の応募や、コロナ禍で飲食業を離れた方の復帰も大歓迎です！（4）多様なキャリアパスでなりたい自分に成長できる年齢や社歴に関係なく、実力や頑張り次第で早期の店長昇格も果たせます。現在、関東と関西中心に73店舗（2023年1月31日時点）を運営しておりますが、今後15年で700店舗以上の店舗展開を目指しているので、それだけ店?のポジションもチャンスも増えるということです。また、店長職より先のキャリアパスとして、現場トレーナーやスーパーバイザー、本部、またはパートナー制度を活用した独立も目指せます！（5）女性店長も活躍中♪ 当社では、アルバイト含め男性3：女性7の割合で女性が多く活躍しています。作業台を低くしたり、スープの鍋を女性にも持ちやすいように軽量化するなど、働きやすい環境（職場）づくりに力を入れています。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社デルソーレ

【成田】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休／業務用ピザシェアトップクラスの食品メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

千葉工場住所：千葉県成田市吉岡709…

￥

400万円〜599万円

正社員

【年間休日120日/業務用ピザトップシェア/スタンダード上場の安定企業】 ■業務内容：冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社にて、食品工場の生産オペレーターとして現場担当ライン業務に携わるとともに、チームリーダーとしてチーム内の統括および工場全体の統括業務（工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管理など）を工場長・副工場長と連携し、サポートしていただきます。 ■多摩工場について：当社の全国3工場のうち最大規模の生産力を持つ工場として、従業員数250名程度（臨時従業員を含む）で、ピザ生地（業務用／小売用）やエスニックブレッドの製造を行っています。当工場で製造された多品種のパンは大手百貨店や小売店、飲食店だけでなく、自社ECサイトでも販売を行っており、宅配・中食需要高による製造ライン増設を予定しています。 ■魅力：・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等・当社の「手のばしナン」が小売り※チルドパン・クッキー生地カテゴリーにて売れ筋 NO.1 ■当社の特徴：当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／飲食店の店長候補／無資格OK

店長・店長候補・管理職

タニザワフーズ株式会社愛知県豊田市土…

￥

276万円〜

正社員

職場環境良好♪業界経験・学歴不問！福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。【事業内容】フードサービス（フランチャイズチェーン）事業【具体的な仕事内容】・接客、調理 ┗まずはフランチャイズ加盟店舗の業務に携わっていただき当社の業務フローを把握していただきます。・マニュアルに基づいた運営やオペレーション ┗研修制度も整っており、業態の理念を理解してから取り組んでいただきます。 ┗店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。＜キャリアパスについて＞まずは店長を目指していただきます！その後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社△□○（ミヨマル）

【福岡を盛り上げる！】新規事業立ち上げ◇内装事業関係◎／裁量権◎賞与年3回／創業50年の老舗メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

九州支店住所：福岡県糟屋郡粕屋町内橋…

￥

600万円〜899万円

正社員

◇内装業界で活躍してきた方歓迎！あなたのノウハウを活かしてやりたい事業があればご活躍いただけます！◇新規事業立ち上げ ◇地元に根差した働き方ができる！！！＼将来的に／将来的には現在の事業と同格の事業を10個作ることを構想しており、希望される場合は一部門を担っていただくことも検討をしております。当社で経験を積みながら、将来的には独立を検討されている方には大変魅力的な環境かと思います。 ■採用背景：当社は事務所や商業施設などのパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行っております。現在のメイン事業は「パーテーション」となりますが、今後多角化を行うために、まずは内装事業部門の立ち上げから始めていきます。そのため今回内装事業に携わったことのある方を募集し、当社の新規事業を引っ張っていただけたらと思います。 ■業務内容：飲食店やオフィス・商業施設の内装提案を行っていただきます。お客様の要望を伺い、その施設のイメージ、どんなお客様がターゲットで、どんな空間にしていきたいのか（モダンな雰囲気、明るくてカジュアルな雰囲気等）などをすりあわせ、壁や天井、インテリア、施設に関連した商材（電気や空調等）の提案を行います。実際の作業や配送などはなく、元請けのような形で手配・管理を行います。今回は今までの経験を活かしていただきながら、販路拡大をミッションとしております。 ■同社の特徴：同社は、事務所のパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行うパーテーションのスペシャリストです。一口にパーテーションといっても、オフィス、工場、公共施設など用途や仕様は多岐にわたります。創業以来のノウハウと実績、また製造から施工まで一貫して行う体制で、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。また、関連する内装関連の工事なども幅広く手掛け、顧客のニーズに応えるべく、日々努力を重ねています。製造〜施工までを一貫して対応できる創業約50年の老舗メーカー◇ 『株式会社△□○(ミヨマル)』はパーティション製品を通して人々に「しあわせ」を届ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山晃住宅

【静岡市/賃貸住宅アドバイザー】　※未経験者大歓迎！/大きく年収アップが望める！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

静岡市内の各営業所（静岡4店舗）住所…

￥

400万円〜649万円

正社員

★地域の賃貸物件のスペシャリストとして、お部屋探しにご来店されたお客様により良い物件を的確にご提案するお仕事です。 ■エイブル静岡では、100％反響営業です。当社のホームページやＳＵＵＭＯ等のポータルサイトからお問い合わせ頂いたお客様に対して接客して頂きます。ネットで多くの情報が得られる現在、求められるのは地域に根ざした情報。担当地域を愛する気持ちが大事です。また、経験と実績を積んでいただいてからは、当社とお取引頂くオーナー様が所有する不動産の価値を高めるためのリフォームや住宅設備の整備などのご提案や、オーナー様に満室経営頂く為に市場の反応を素早く捉え、オーナー様に最適なプランの提供や解決策を進言させていただきます。 ■未経験入社例/教育体制：広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。また、お客様と接する機会も多いため、スピーディーに経験を積むことが出来るのも特徴です。 ■社風：モチベーション高く非常に明るく元気な社員（営業担当者の平均年齢が29歳）が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。また、育休産休制度を使いながら復帰後も活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■魅力：静岡市内で16,000件の専任物件を保有しており、ご来店いただいた方の約60％の方にご契約を頂いています。他社では希望に合う物件が無かったとしても当社ではご希望に沿う提案が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

★未経験歓迎【富山／射水市】自動車部品の生産技術◇定着率90%以上の就業環境◎／残業月平均30h程度【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先住所：富山県射水市受動喫煙対…

￥

350万円〜549万円

正社員

【U・Iターン、機械系学校卒業の方歓迎！／定着率90%以上／残業月平均30h程度／年休123日】自動車部品メーカー様にて、生産技術業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・アルミ押出／機械加工（切断／プレス／切削／溶接／組付／アルマイト／熱処理）などの工程設計・生産ラインの生産準備、生産ライン改善・工程設計から生産開始までの立ち上げ、設備更新／金型更新／合理化・試作品生産日程の検討、生産基準作成、資料作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境／魅力：・当社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。・設計／開発／品質管理／生産管理／研究／製造／組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。・未経験からエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上！飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界／業種から入社した社員が多数活躍しています。 ■スキルアップ支援体制：・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ビジュアルソフト

【福井】インフラエンジニア／テレワーク制・フレックス制導入／定着率◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：福井県福井市八重巻町314…

￥

300万円〜599万円

正社員

■業務内容：当社は、民需・公共・医療・福祉など幅広い業界を対象に、ソリューション提供やシステム開発といった直請・受託双方に対応したサービスを行っている企業です。この度、新たにインフラエンジニアを募集します。ソリューションビジネス事業部にて、サーバーやネットワーク機器、PCなどのITに関わるインフラストラクチャ（基盤）の設計・構築、運用・保守をメインとした業務を行います。【業務詳細】 ■配属先：ソリューションビジネス事業部ついて直請のシステム開発はもちろん、インフラ構築、ERPカスタマイズ等、様々な職種のメンバーが幅広い技術によってお客様のITに関するお困り事を解決しています。福井県内のお客様をご担当頂きます。過去、当社が関わった案件は、書店の書籍管理システム、福祉関係の福祉統合システム、美容院のPOS、エステ情報管理システム、飲食店のPOSシステム、ホテル業のWeb宿泊予約システム、不動産業の物件管理システム、駐車場管理システム等があり、多岐に渡る案件による実績があります。事業部内に営業/ITコンサル/インフラエンジニア/SE/PG/Webディレクター/Webデザイナー/ITアシスタントが在籍し、37名のスタッフにて、構成されています。 ■魅力ポイント：【就労環境】：福井県内のお客様の案件をご担当いただきます。希望に合わせた配属をしていることもあり、離職率は直近3年で10%以内です。フレックス制度、リモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。【キャリアパス】：社歴や年齢、経歴に関係なく、PLやPM、役職者も目指して頂けます。【教育制度】：自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給なども行っています。

株式会社三光食品

【名古屋市】＜未経験歓迎＞「蛸家くるり」の店長候補　◆転勤・出張無／新商品提案制度あり／手当豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ピアゴ清水山店住所：愛知県名古…

￥

300万円〜399万円

正社員

転勤・出張無／自宅から近い店舗で働ける！／社会人経験が短くても大丈夫！志向性最重要視の採用です！ ■採用背景ここ数年は、飲食業界でもテイクアウトの需要が拡大し、当店の売り上げも年々伸びています。今後さらに事業を拡大していくために、新しい人材を未経験から採用し育成します。 ■担当業務：三河地区を中心にたこ焼きやお好み焼きの「蛸家くるり」を店舗運営しており、将来の店長候補として現場業務とマネジメントをお任せします。 ■具体的に：・基本的な接客(挨拶、商品のお渡し) ・調理/調理補助(盛り付け、仕込み) ・レジ対応/お会計、レジ締めなど ★将来的な業務・店舗の装飾やメニューの考案・在庫管理/売上管理 ※発注先は5〜6社ほどです。商品の入れ替えも少ないので、一度覚えてしまえばあとは簡単です。・新人スタッフ教育/アルバイト、パートのシフト作成、採用面接などの店長業務※早ければ1年ほどで店長になれます！その後も複数店舗を管轄するマネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ■詳細：＊1店舗あたり社員1名とパートアルバイト1〜10名（平均5〜6名)が在籍しており、2〜3名で回しています。＊入社後は配属店の店長のもとで業務を覚えていただきます。配属店は、本人の居住地や希望、状況で決定します。 *月間の売上は店舗により異なりますが、3万円〜7千万円程。来店ピークはお昼です。※基本的には自宅より通勤可能な店舗間での異動のみで、引っ越しを伴いません。 ■特徴： [1]従業員発のメニュー（ネギとたくあんを入れた「遠州焼き風」のお好み焼きや、シナモンシュガーで味付けた揚げたい焼きなど）が店頭に並んでいますが、メニュー開発のための材料費は全額会社負担です。新商品提案制度があり、ヒットすれば金一封を贈呈しています。 [2]小さな店舗でスタッフも少人数なので、オペレーションや接客で変更した方がいいと思ったことは柔軟に変えていけるのが特徴です。 [3]売上ノルマはなく、前年の同じ日より売上が伸びた場合には、臨時収入があります。(能力給/1日500円、1ヶ月で最大15,500円※出勤日でなくても適用) [4]チェックリストに従い、できることを増やしていくと店長手当が上がっていく仕組みです。

株式会社宮島

【北九州】梱包資材の提案法人営業（管理職）◇転勤無し／業界経験不問／土日休／年収510万円〜◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

九州事業所住所：福岡県北九州市小倉南…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜もみじ饅頭の紙箱製造からはじまった当社にて、梱包資材の提案営業を既存先顧客を中心に行って頂きます〜物流梱包資材をお客様のニーズに合わせて受注生産する当社にてプレイングマネージャーとして、営業と組織のマネジメントをお任せいたします。顧客ニーズのヒアリング〜受注、アフターフォローまで一貫して携わります。 ■職務内容：・打合せ（予算、仕様、輸送条件、数量、納期のヒアリング）※100％ルート営業（ノルマ無し）稀に紹介や問い合わせで新規有・試作制作（社内の設計部門へ打合せ内容報告・試作の制作）・検証、試作の仕様の確認（試作品を持ってお客様に最終確認）・量産制作（試作で承認が得られた製品の量産）・納品／アフターケア（納品後は、製品の修理や部品交換、回収など）・売り上げ管理、部門長会議、営業所長会議、勤怠管理、稟議申請承認、 ◇商材：梱包のためのプラスチック段ボールやポリプロピレンのシート、ポリエチレンの緩衝剤等 ◇主なお客様：自動車関連などの工業系、食品、医療、娯楽産業など多種多様。ガソリンスタンドや住宅展示場の看板、スーパーの掲示板等にも自社製品をご利用いただいており、身近な製品を販売しています。 ■中途入社実績：飲食業界での接客経験者や、ＷＥＢ関係の製作者など多岐に渡るバックグランドお持ちの方が在籍しております。そのため、営業未経験・業界未経験の方でも挑戦し活躍ができる環境がございます。 ■組織構成：北九州事業所は営業が3名（20代）となります。 ■研修体制：座学研修：1日数時間（商品や専用のシステム） OJT研修：最短2カ月〜最長10カ月程 ■業務の特徴：・お客様は、自動車関連などの工業系、食品、医療、娯楽産業など多種多様。ガソリンスタンドや住宅展示場の看板、スーパーの掲示板等にも自社製品をご利用いただいており、身近な製品を販売しています。・様々な販売品目がありますが、お客様のイメージや夢を形にしながら、自社製品を手にとって頂き、目で見て納得してもらえる仕事です。 ■当社について：・廃プラスチックの再利用…端材や顧客企業から回収した廃プラなどを以前は廃棄処分していましたが、現在は、マテリアルリサイクル、サーマルリサイクルに回し、SDGsにも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケーイーシー

【茨城／未経験・第二新卒歓迎】技術系オープンポジション／年休125日／研修制度あり／手当充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、サポートエンジニア

顧客先企業（日立市）住所：茨城県日立…

￥

350万円〜549万円

正社員

◆◇未経験・第二新卒歓迎／年休125日／大手企業取引／チーム制での仕事で未経験でも安心♪／UIターン歓迎／家族手当や住宅手当も充実◇◆ ■業務内容大手企業様に常駐して頂き、技術系の業務を行っていただきます！。具体的な業務内容については、面談時にご相談しましょう！ ■業務候補詳細大手メーカーでの下記業務となります。【具体的には】 ●プロジェクト管理：日立GEニュークリア・エナジープロジェクトが計画通りに進捗しているかを各部門と連携しながら確認し、管理していただきます。 ●施設管理＠MHI原子力研究開発株式会社原子力に関わる敷地内設備全般の改修維持管理を行います。その他、分析業務や、施工管理等もございます。 ■就業環境：それぞれの現場に弊社社員約10名が働いています。分からないことはすぐに聞ける環境を整えており、前職が飲食店や携帯販売など未経験入社の先輩方が多数活躍しています◎ ＼　入社後について　／ ◆研修：入社後1週間は広島本社にて、安全について等基本的な研修を行います。その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います！ ◆OJT：現場OJTとして勤務先で働いている先輩社員と業務を行っていただきます。未経験の場合、1人前になるまでに1年半〜4年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です◎ ◆手厚く教育するため、定着率が高いのが当社の特徴です！ ■同社の特徴：経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社LDH JAPAN

経理◆EXILE所属の総合エンタメ企業／管理職を目指せる／フレックスタイム制/月平均残業20時間【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都目黒区東山1-2-2…

￥

400万円〜599万円

正社員

【EXILEや三代目 J Soul Brothersなど、有名アーティストを抱える総合エンターテイメント企業/フレックスタイム制/月平均残業20時間/家族手当/バースデー休暇、ファミリー休暇等福利厚生も充実】 ■業務概要当社は事業別に経理を担当しています。 ▽事業分野・ライブ事業・マネージメント事業・MD事業・ファンクラブ事業・飲食事業・その他経理の主な業務は以下の通りです。 ▽業務内容・会計処理：経理データ入力、仕訳作成等・税務申告：法人税や消費税などの申告業務等・月次年次決算：月次決算書や年次決算書の作成・内部統制：内部統制の整備や運用・経費精算：社員の経費精算の処理・その他：各事業部や取引先との折衝、監査対応等ご経験や適性に応じて業務をお任せいたします。ご経験のない業務は現職社員がサポートするためご安心ください。経理業務全般に幅広く携わり、将来的には経理の管理職を目指していただけるポジションです。 ■仕事の魅力：本ポジションは経営陣や事業責任者との意見交換をする機会も多く、事業の仕組みを深く学ぶことができます。また、エンターテインメント業界の特殊な取引や契約に対応し、適切な会計処理を行うことが求められるため、クリエイティブな環境で経理スキルを向上させることができます。 ■組織構成： 20代〜50代のメンバー16名が在籍しており、チームで協力する業務も多く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■就業環境：月平均残業20時間ほど、繁忙期でも45時間以下とワークライフバランスも整えやすい環境です。またフレックスタイムも活用しており、フレキシブルな就業が可能な環境です。年間休日は110日ですが、祝日は特別有給休暇扱い（労働を免除としている日）としており、年間休日数には反映しておりませんが、実質は＜土日祝休み＞となります。祝日・春季・夏季・年末年始の休暇も含めると125日ほどとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エルピオ

【宇都宮／職種未経験歓迎】LPガス提案営業◆関東で約8万戸の利用実績／教育体制◎／資格補助有／寮社宅【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業系その他

宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市台新…

￥

450万円〜1000万円

正社員

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。（もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。）「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。＜お取引先＞個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格・保安業務員・高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士・第二種電気工事士

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【名古屋・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞栄森の地下街店住所：愛知県名古…

￥

350万円〜549万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

株式会社キャニー

【山梨県上野原市】調理スタッフ[正社員]◆ゴルフ場レストラン◆賞与年2回／夏季休暇あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

「桜ヒルズゴルフクラブ」内レストラン …

￥

300万円〜449万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり／年末年始・夏期休暇あり＞ ■業務概要：山梨県上野原市にあるゴルフ場「桜ヒルズゴルフクラブ」内レストランでの調理業務全般をお任せします。【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎仕込み ◎オーダーでの調理、盛付 ◎盛付、パーティー対応 ◎食器、調理器具類の洗浄 ◎厨房内の清掃など ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサ-ヒスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：本文参照

株式会社ペッパーフードサービス

【首都圏／未経験可】『いきなりステーキ』店長候補／月給30万〜／年休122日／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

首都圏内いずれかの店舗住所：首都圏内…

￥

350万円〜449万円

正社員

【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円スタート／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中！≫ ■業務内容：まずは店舗運営業務をお任せします。【入社1〜3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。【4〜6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。【7〜12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。【2年目以降〜　仲間と自分のスキルアップ】一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■幅広いキャリアパス◎ 今回募集するのは「総合職」。社内試験を受け、マニュアルの理解やオペレーションが当社基準をクリアし「合格」となれば、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！店長の他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、様々なポジションがあり、適性や希望に応じて配属可能。幅広いキャリアパスを描けます！ ■福利厚生の充実＆働きやすさも◎ 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は120日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。給与とは別に本人の将来のために企業が毎月積み立てを行う「確定拠出年金制度」など、さまざまな制度を整えています。・『奨学金代理返還制度の導入』本人が借りている奨学金の一部を会社が本人に代わって返還する制度です。将来のライフプランに不安を抱える事がないようにという思いから導入しました。・『ベース給与の増額』昨今の物価上昇が生活に与える影響を考慮し、役職給を増額。増額幅は全体の基本給に対して約2.5％にもなります。従業員の立場に立ち、これからも安心で快適な職場環境を整えることを目的として、新たな取り組みを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

高末株式会社

【愛知/春日井市】配車管理★未経験歓迎/年休120日/無借金経営/東海エリアのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

春日井事業所住所：愛知県春日井市鷹来…

￥

350万円〜449万円

正社員

＜第二新卒歓迎／未経験歓迎／安定企業で働きたい方には必見／1902年創業・老舗総合物流企業で100年以上強固な安定経営により黒字経営／自己資本比率82%＞ ■働き方：・週休2日制（シフト制（シフトは1ヶ月分まとめてシフト希望を提出）・年間休日120日・平均残業時間26時間（2024年実績）・平均勤続年数10年（2024年実績） ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています ■業務内容：伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には：・ドライバーへの積込み指示・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示・配車計画の作成・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり(中型免許・大型免許・リフト免許・運行管理者資格・通関士資格など) ◎7割以上の方が未経験入社。前職：飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など。 ■入社後：まずは業務で接する事の多くなるドライバーの仕事内容を覚えていただく為に、2〜3週間程度、配送に同乗いただきます。現地での作業も一緒に行っていただきます。ここでドライバーさんとの関係性を築いてください。その後、配車管理の仕事を学んでいただく事になります。配車担当の先輩社員が教えてくれます。約3〜6ヶ月後には独り立ちして仕事をお任せしていきます。定期的に上長との面談などもありますので、不安に思っている事などあればご相談できる環境です。 ■評価制度：半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております変更の範囲：会社の定める業務

小泉トーヨー住器株式会社

【急募／山梨県南都留郡】＜未経験可＞住宅建材の組立・配達／転勤無／社員教育充実【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、管理職(建築・土木)

本社住所：山梨県南都留郡富士河口湖町…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜教育制度充実／”マドリエ経営コンクール受賞歴多数／スキルが身につく〜 ■担当業務住宅用建材の組立・加工・配達（一部販売まで）まで、一連の流れをご担当いただきます。＜具体的には＞・アルミサッシ・ガラスなど住宅内装建材の切断、加工・顧客様（地域の建築会社や工務店など）に配達 ※重い物を運ぶ場合は、メンバーと一緒に対応いただきます。 ■採用背景業務拡大のための増員募集となります。 ■組織構成現在、7名体制で運営しております。20代〜50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。前職ホテルや飲食店など、建築業界未経験で入社している方も多数在籍しておりますので、ご安心ください！ ■教育体制・配属部署の先輩が一対一でOJTとしてつき、加工や組み立ての現場に一緒に入りながら、業務を少しずつ覚えていただきます。また配達に同行し、顧客へ挨拶を進めていただきます。・3か月目以降より詳しい製品知識を身に着けるため社内の座学研修（5日間・オンライン）を実施いたします。・当社はLIXILリフォームショップのフランチャイズに加盟しているので、「施工基準」「マナー基準」など社員の年齢と経験に応じたマナー研修、商品知識の勉強会などにも参加しております。 ■当社について　・私たちと一緒に「皆が喜ぶ豊かな暮らしづくり」をしませんか？お客様と仲間と家づくりを心から楽しむ、そんなスタッフが集まっています。リフォームの工事は主にお客様の生活の場もある場所です。リフォーム工事にはお客様の立場を考えた生活への気配りや心配りが欠かせません。 ■実績：建材製品を開発・提供する「LIXIL」の経営コンクールにて受賞実績多数！ 2015年：マドリエ経営コンクール優秀賞 2017年：マドリエ経営コンクール金賞 2020年：マドリエ経営コンクール金賞 2022年：マドリエ経営コンクール優秀賞変更の範囲：会社の定める業務

1 448449450 654