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検索結果: 21,635件(21341〜21360件を表示)
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
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総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
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株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
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語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／キャリアショップにて販売・訴求等の接客案内／転勤なし
販売・売り場担当
株式会社ダンク 愛知県名古屋市名東区八…
288万円〜
正社員
個人ノルマなし！所属メンバー全員で目標達成を目指す環境♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■「誰と働くか」を重視している方 ■情報収集や知識を得るのが好きな方 ■正当に評価される環境を求めている方 ┗評価制度が明確で、モチベーションを維持したい ■残業時間が長く、ワークライフバランスを充実させたい方 ■ノルマが無い働き方をしたい方 【仕事内容】 携帯機種やサービスの提案、料金プランの案内等、キャリアショップにてお客様対応をお任せします。 業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！ 【事業内容】 ◆移動体通信関連事業 ◆飲食関連事業 ◆販売コンサルティング ◆人材育成支援 ◆法人ソリューション事業 【具体的な仕事内容】 ＜新規契約や機種・料金プランの変更対応＞ （1）新規契約や機種変更 ほとんどのお客様が最初から機種を決定して来店されます。使い勝手や求める機能等を聞いて、より最適な商品を提案していきましょう。 （2）料金プランの変更 個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、お客様にとってベストなプランを案内します。 ◎機器やサービスを提供するだけでなく「ライフコンサルタント」としてベストな商品・サービスをご提案していただきます。 〜取扱商材〜 スマートフォン、携帯電話、料金プランやそのほか、携帯のケースといった備品もあります。慣れれば、クレジットカードの提案を進めて活躍する社員もいます。 【当社の特徴】 ■資格取得に励む方も 資格試験の為の対策や販売スキルを得るため、社内外の研修に参加ができます。新人研修、リーダーシップ研修、副店長研修、店長研修など社内でもステップアップに合わせて実施しております。 ■気になるノルマについて 当社では個々人にノルマは設定されておらず、店舗ごとにメンバー全員で達成を目指していきます。 ※もちろん、未達だと減給等の罰則はありません！ ■頑張りを評価する制度あり！ ぜひ目標は達成を目指してほしいため、売上の達成率に応じて最大8万円/月に獲得が可能となっています。 また、半年で3万上がった社員などが実際いるなど、頑張りを評価する風土があります。 ■朝はゆっくり♪希望休可 10時出勤〜19時退社と朝ゆっくりのタイムシフトです。前月15日までに希望休を申請し、20〜25日にシフトが確定します。希望休制度であり、土日の休み（月2日程度）や連休も取得できます。 ■インセンティブあり♪ 月の目標6項目を100％達成で月3万（110％以上の達成で＋αあり）8割程度の社員が目標を達成しております！ 【入社後について】 ■まずは座学研修から 入社から3ヶ月後に実践できるように進めます。はじめは動画やテキストを見ながら基礎知識を勉強します。 ■その後、先輩と販売練習 その後先輩スタッフと販売トークの練習したり、先輩の横について実際の様子を見ておさらいします。簡単な手続きは先輩と一緒に実践していきます。 【勤務時の服装】 制服（無料貸与） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
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語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
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総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
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正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
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312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
大型専門店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 複数の事業領域を横断しながら成長を続ける 総合企業です。 韓国発の人気アパレルブランド 「GOALSTUDIO（ゴールスタジオ）」の 日本展開や、SNSやYouTubeで話題の クリエイターが集うポップアップストア 「WOAT（ウォート）」の企画・運営も手がけ、 時代のトレンドと若者カルチャーを形にする プロジェクトにも積極的に参画しています。 また、訪日外国人観光客向けの インバウンドガイド事業や、地域・ 自治体と連携した観光企画・ ツアー運営も展開中。 語学力や異文化理解力を活かしながら、 「日本の魅力を世界に届ける」 社会的意義ある仕事に関わるチャンスもあります。 まずはセールスプロモーション職として 現場からスタートし、将来的には 【人事】【商品企画】【観光部門】 【インバウンド支援】など、 あなたの“やりたい”を軸に柔軟な キャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗にて製品・サービスのご案内を行います。 お客様のニーズを引き出し、最適なプランをご提案する 「接客＋提案営業」のようなポジションです。 ▼主な業務内容 ●スマートフォンやコンテンツサービスの接客・ご案内 ●各製品の特徴をヒアリング内容にあわせてご提案 ●店舗スタッフと連携し、売場の演出や陳列、販促POPの設置 ●キャンペーン・イベント企画の提案（本社や取引先と連携） ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼この仕事の面白さ・やりがい ●単なる「販売」ではなく、 お客様のライフスタイルに寄り添う提案ができます ●最新トレンド（5G、SIM、デバイス、 キャッシュレスなど）に触れられます ●徐々に売場づくりや後輩指導も任され、 リーダー的存在へ成長可能 ●営業・人事・商品企画など、 キャリアチェンジの土台になる“人との対話力”が身につきます ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者 ◆ キャリア選択の柔軟性 当社では、定期的なキャリア面談制度を通じて、 「どの道に進みたいか」「自分には何が合っているか」を 上司と一緒に考える機会を大切にしています。 毎年、現場から人事・商品企画・ クリエイティブ職へとステップアップした社員が多数在籍。 “現場で終わらない”成長機会が、あなたを待っています。
