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岐阜県の仕事

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コーケン工業株式会社

【岐阜/瑞穂】製品検査*生活に必要な水回り製品/残業月20H程/大手住設機器メーカーと取引※転勤無【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

コ−ケンエ業株式会社第2工場 住所:岐…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■概要: 住宅設備機器部品の設計、製造を運営する当社で、お風呂・トイレ・キッチンなどの水回りに使用される金属部品等の品質管理業務を担当頂きます。 入社後は検査からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていっていただくことを期待しています。 ・納品時の検査成績書の作成 ・不良品発生時の取引先へのヒアリング(営業が1次対応) ・製造工程での原因追及及びレポート作成、取引先への提出 ・協力工場に製造依頼している部品の品質チェック ・品質管理に伴う工程設計の見直し ■具体的には: 当社の水回り製品の品質は高く評価頂いておりますが、日々の品質管理業務に支えられています。当社で製造する部品が取引先の基準に適合しているか、不良品率が適正か、検査体制に不具合が無いかなど当社の品質維持に貢献頂きます。不良品などが発生した際には取引先に出向いて不良品の確認及び製造工程での原因追及、レポート提出などの業務にも従事頂きます。ご自身の働きが当社の信頼に直結する業務ですのでやりがいも非常に大きいものになります。 ■組織形態:品質管理担当して1名(60代)が活躍中です ■入社後の流れ:入社後はOJT体制にて研修を行い、まずは検査業務からスタートいただきます。 ■同社について: 1986年創業、社会や暮らしに欠かせない住宅設備機器部品を手掛ける企業です。 住宅設備部品、特に水栓部品関係は、納入先の大手メーカーより技術力の優秀さを評価されており安定した事業運営を実施しております。 また、従業員が働きやすい環境作りにも力を入れており、中途採用も積極的に推進しております。

株式会社ジェイテクトギヤシステム

【岐阜県可児郡御嵩町】生産準備業務◆トヨタグループ向け/歯車製造/福利厚生◎/職種未経験歓迎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

みたけ工場 住所:岐阜県可児郡御嵩町御…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」/自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中/無借金経営・黒字経営/年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務概要: 自動車部品に使用される歯車部品などの生産準備業務(工程設計や設備準備などによる量産体制の構築)をお任せします。 ■業務詳細:ご経験に応じて下記いずれかのグループへ配属をします。 ◎生技1G 新型車(主にトヨタ自動車)のエンジンギヤやトランスミッションギヤの生産ライン ◎生技2G・3G 新型車(主にトヨタ自動車)のデファレンシャルギヤの生産ライン ◎生技4G 新型車(主にトヨタ自動車)のデファレンシャルユニットの組み立て生産ライン ■商材の特徴: 当社は車のエンジンで発生した回転エネルギーを効率良く駆動輪に伝えるための装置である「歯車」の総合メーカー。特に「ハイポイドギヤ(自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分)」は自動車用歯車の中でも特に製造が難しいとされており、その歯切り盤(歯車切削用の工作機械)をつくれるのは国内で当社のみ、世界でも3社と言われています。高効率・軽量化といった点で更なる燃費の向上にも貢献していくことができる製品だけに、各自動車メーカーからも高い注目を集めています。 ■働きやすい社員想いの環境: 当社は、保険・貯蓄・融資、借り上げ社宅・家賃補助制度、退職金制度、育児・介護休業のフォローなど、社員が長く働ける環境の整備を整えております。また、社内の働く環境の「見える化」を実施し、グループ内でも高い利益率を誇っています。評価制度も充実しており、実績、意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。 ■当社の特徴: ・自動車用歯車に特化した総合メーカー。当社の強みは歯車工作機を自社で開発、製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態にあります。この事業形態は他には見られないものであり、部品、工作機械共に開発、品質、生産能力、コスト構想力を高める礎となっています。 ・ハイポイドギヤの国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価をうけています。トヨタグループとの連携は深く、現在も新型車に搭載されるデフユニットの企画段階から参画。トヨタグループの一員として世界レベルの歯車メーカーを目指しています。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【東海】支配人候補※ハウスウエディングのパイオニア/東証プライム市場上場/業界未経験歓迎!【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、人材コンサルタント

東海エリア 住所:東海エリア 受動喫煙…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/予算単価が億を超える経験を業界未経験から携われる!/一顧客一担当性が強み/残業時間40時間以内/夜勤なし/年末年始休暇あり/自身のライフプランにあったキャリアパスが選べる制度あり】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <強み> 一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。 <キャリアパス> 支配人を経験したその後は、商品企画や人事など様々な部署へ異動を叶えることができます。そのためプライベートと両立しながら自身にあったキャリアパスをお選びいただけます。

株式会社カチタス

【岐阜/法人営業(住宅のリノベーション企画)】U・Iターン歓迎!★研修充実/家賃補助/就業環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

岐阜店 住所:岐阜県岐阜市鏡島精華1丁…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<家一軒をトータルプロデュース/裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/借上げ社宅制度あり/完全週休二日/研修体制充実> 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度!: ◎入社時研修: OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 ◎定期研修: 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ: ◎目標達成インセンティブ: 四半期ごとに支給されます。1年間で3か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 ◎販売インセンティブ(歩合): 毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。 ■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ〜販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。

株式会社SmartHR

【福岡】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

九州支社 住所:福岡県福岡市中央区天神…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”/導入社数60,000社越え/継続利用率99%□■ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開〜 ■採用背景: SmartHRはこれまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきましたが、人事・労務分野はどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。そのため、パートナー企業様にも協力いただくことで、より多くの企業へSmartHRを届けたいと考え、数年前からパートナービジネスを立ち上げ・強化しています。更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えします。 ■業務概要: 金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行および、ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携を担っていただきます。 ・セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 ・金融機関並び大手OA機器代理店などパートナー企業様との関係性構築並びにパートナー企業様の顧客先開拓 ・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 ※ご担当のエリアを受け持っていただき、パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 ■ポジションの魅力 【日本全国にDXを広げる役割を担えます】 SmartHRの浸透率は、まだ市場の数%です。私たちは、日本全国の企業様にSmartHRを使っていただける未来を目指しています。支社がない地域にも拡販していくために、本ポジションが非常に重要な役割を担うと考えております。 【国内SaaS未開拓のビジネスモデルへ】 現在は”紹介””販売”をご協力いただく体制ですが、”導入””活用支援”までを実行いただくパートナーを増やしており、パートナー企業のみで完結するスキームの構築を目指しています。ですが、国内SaaSでこのスキームを確立している企業はまだ存在していません。新たなスキームを確立すべく、ビジネスをグロースさせていく経験を得ることができます。

Goodホーム株式会社

【岐阜・恵那市】<未経験歓迎>住宅営業〜こだわりの家づくりで顧客ニーズに対応〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1> 本社 住所:岐阜県恵那市大井町2…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務概要: ・住宅の営業を担当していただきます。 ■仕事の内容詳細: ・モデルハウス、見学会でのお客様対応(アンケート調査、相談会) ・来場されたお客様への営業 (モデルハウス内、お客様宅訪問など) ・イベント企画 ・各種書類等の作成 ・モデルハウス・事務所等の内外の清掃 ・電話対応 など ノルマというものはありませんが、前年度の売り上げ実績などを鑑みて目標を設定しております。ご自身の実績に応じて評価いたします。 ■組織構成: ・所属部署/営業部 2名体制でおこなっております。50代以降の社員が活躍しております。 ■教育体制 現場社員のOJを予定しております。 ■当社について  当社は岐阜県恵那市を中心に、中津川市、瑞浪市、土岐市、多治見市などの周辺地域において、デザイン性のある設計、建物の質にこだわった家造りをしています。  安心の設計施工で、お客様と打ち合わせを重ねながら、住みやすい家・かっこいい家をつくっています。  動線・収納・シンプルな暮らしなど、あらゆるニーズにお応えします。  <高性能断熱全館冷暖房 特許工法  COCOCASA series の家>

非公開

新築木造戸建分譲住宅の建築施工管理

建築施工管理

宮城県 福島県 東京都 神奈川県 埼玉…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

1棟単位から現場全体の管理まで、木造住宅(在来木造の直施工)における施工管理をワンストップでお任せいたします。 一人当り、月平均 上棟ベースで3~4棟位の現場を担当頂く予定です。 【具体的には】 木造戸建住宅の新築工事における施工管理業務全般をお任せします。「工程管理・品質管理・原価管理・業者管理・安全管理」などです。 家造りをトータルにプロデュースするお仕事であり、着工から完成までをマネジメントしていくことが求められます。 現在主軸となっている在来工法だけでなく、今後は新工法なども力を入れていきます。 住宅については、省エネルギー性や耐震性に優れた「フラット35」技術基準に適合しています。

株式会社イノアックコーポレーション

【岐阜】品質技術/企画 ※手当・福利厚生充実の総合化学メーカー/ 年間休日121日【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

1> 池田工場 住所:岐阜県揖斐郡池田…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: (1) 内製、仕入先生産準備、設計変更(初品)、工程変更 ・新規立上げの際、寸法、外観等の確認をし、試作段階でのクレーム防止対策 ・検査規格書、検査治具、検査要領書、限度見本等の作成 (2) 設計変更(初品) ・物性、製品寸法、外観確認(切替区分として設計変更品は初品として表示し納入) (3) 垂井移管、工程変更対応(新設した垂井工場への移管業務) ・設備移管に関し、客先に工程変更、サンプルデータ資料の作成 ・老朽した設備更新の物性、外観、寸法確認 ・切替品の納入 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 合計14名で構成されています。(統括係長1名、品質管理4名、試験室9名) ■働き方: 月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風: 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 ■当社の特徴: ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱っています。日本で初めてポリウレタンフォームの生産に成功し、 その後も日本初・世界初の素材や製品を生み出してきました。 世界13ヶ国、71社展開の強みを生かして素材や製品を幅広く展開しているグローバル企業です。 ■TOPIC: コロナ禍の中で、ニーズが高まったマスク、UberEatsなどに用いられる蓄冷剤、清掃用具や某人気ゲーム部品などは順調に売上を伸ばしており、安定的な業績を誇っています。

株式会社伊藤工務店

【岐阜県海津市】土木施工管理〜最先端技術を駆使/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

本社 住所:岐阜県海津市海津町馬目40…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【創業56年/「岐阜県建設人材育成リーディング企業・ゴールド認定」「ワークライフバランス推進企業」認定/福利厚生充実】 ■業務内容: 土木・建築・造園・営繕等の施工管理をお任せします。公共事業を中心としており、安定性があります/案件の幅が広く、ICT技術(ドローン、3Dレーザースキャナー等)の新技術の導入も行い、事業拡大を続けています。 ■業務詳細: ・案件:河川・道路・農業土木・公営公園などの工事、民間施設の造成などです。(9割が公共案件) ・規模:数千〜数億円 ・工期:6ヶ月〜1年 ・エリア:岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県、三重県/最大移動時間は車で1時間程度で、直行直帰可能です。 ・1案件の担当人数:原則2名以上、多くて5名程度で、掛け持ちはありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先: 工務部:土木25名(20代〜60代) ■当社で働く魅力: ◎転勤がなく案件も岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県/三重県のため腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ◎残業改善が進んでおり、基本的に18時には退社しています。4〜10月は17時に退社することも多いです。 ◎業績好調のためドローンなど新技術にも積極的に投資しており最新技術に触れながら技術力を高めることができます。 ◎自家用車での通勤時は通勤費(上限有)の支給有です。※社用車通勤は入社決定時に要相談。 ■当社の特徴: ・当社は、1967年に創業して以来、地域に密着した総合建設業として、「より良く(高品質)、より早く(工期短縮)、より安く(低価格)」をモットーに歩み続けています。 ・土木工事を主としていましたが、現在は造園工事、建築工事での事業拡大も進めています。 ・近年、建設業界での技術革新はめざましいものがあります。当社でも、より高品質の確保、環境への配慮やICTの導入等を行い、顧客の幅広いニーズに応えるべく、全社員一丸となって努力しています。

株式会社アースリンク

【東京/SE(PM候補)】 業務システム開発/直受け案件96%以上/残業月20時間/フルリモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都多摩市永山1-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年休125日/社員定着率97%/残業月平均20時間/チームワークを大事にする社風/社員で再構築した公平性のある評価制度/直受け案件96%以上/フルリモート可】 ■職務内容: プロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理、またプロジェクトリーダーの育成をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・業務システムの開発における上流工程 ・プロジェクトの進行管理/調整/対策 ・プロジェクトのリスク管理 ・人員管理、予算/納期/品質管理 ・クライアントとの折衝業務 ※直受け案件が96%以上を占める現場です。 ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務(フルリモート勤務も可) ■開発環境: ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart/Salesforce ■魅力: ・受託案件も96%がプライム案件である事から、業界比較でも残業時間は少なくなっています。 ・個々の能力向上に時間を充てることを推奨する経営スタイルです。社員定着率は97%を誇ります。 ■配属組織: 配属先のSI部は、18名体制です。 (50代5名/40代4名/30代3名/20代6名) 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて: ◎3つのキャリアパス(マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント)を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度(年4回)です。 ■当社の魅力 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間:残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。

大和ハウス工業株式会社

【中部エリア/配属地考慮】建築設計職(商業・物流施設等)◆年休123/平均残業30h/プライム上場【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

中部エリアの各支店 住所:※初任地は現…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実〜 ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計業務を担当いただきます。 ・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ■キャリアパス: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

株式会社イノアックコーポレーション

【岐阜】生産技術(ゴム部品製造)※シェアトップ製品有化学メーカー/土日休/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

西濃事業所 池田第二工場 住所:岐阜県…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 <業務内容> ゴムインジェクション成形部品の生産技術・工程設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・CAD(メインCAD:SOLIDWORKS、CATIA、AutoCAD)による口金設計、口金作製、成形条件出しなど量産に向けた一連の生産準備業務 ・客先やメーカーとの仕様打合せなど ※加工機が必要な場合は、設備部門や設備メーカーと連携しながら仕事を進めていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <安心の教育体制・キャリアパス> ・CAD操作、成形機操作の習得から始まり、製品設計、Toolingの設計、生産準備など幅広い業務を経験し、担当部品のスペシャリストになることができます。またその後、別製品も担当し、対応範囲を拡大できます。 ・本社主催のスキルアップ研修や社外研修等により等級に合わせ技術以外のスキルも身につけることが可能です。 <組織構成> 【部門人数】12名(管理者含む/50代3名、40代5名、30代2名、20代2名) 【雰囲気】チーム内では年齢の上下の壁はなく、自由に意見を言い合える雰囲気です。また半数以上が中途採用者です。 <魅力ポイント> ゴム部品の技術部門ですが、樹脂技術や材料技術など別部門と連携することも多く、幅広い業務に携わることができます。またチャレンジすることを重視する部門であり、積極性に寛容です。 また、社内・客先を問わず自分のアイデアを提案してもの作りや製品に反映させることができます。 <働き方> 月の残業は平均20~30時間、平均有給取得日数9.4日。諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

株式会社グローウィル

【フルリモート】営業◇未経験歓迎!/仕事を通して成長したい方〜大手企業との取引多数の安定企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:新潟県糸魚川市大字桂14-…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

フルリモート勤務可能です!他県にお住まいの方のご応募をお待ちしております。 【フルリモート/未経験歓迎/WEB面接可/日立、パナソニックなど大手企業との取引多数/新規ビジネスの営業担当をお任せ/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア/会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 ■業務内容:営業職としてトランス(変圧器)やコイルなどの電子部品や家電(法人向け)の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。 また、従来の電子部品の営業の他に新規ビジネスで省エネ商材、ACアダプター等今後新規ビジネスでの展開を考えております。 ご経験とご希望に合わせて新規ビジネスでの営業をお任せ致します。 ■柔軟な営業スタイル: 営業活動を行う上で、目標達成のために事業計画書を立案していただきます。事業計画書は自身の裁量で作成することが出来、強みを活かした独自の営業スタイルに基づき設定することが出来ます。マーケティングの知識を身につけながら新規商材や事業に挑戦することも可能です。 <会社を通して成長(glow)し、自らの意志(will)を達成したい方、歓迎します> ※当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。 ■当社の魅力: 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー(glow:成長)ウィル(will:意志)を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。

株式会社ダイエイ

【岐阜県美濃加茂市】ワイヤーハーネスの組付け  ※年休124日/土日祝休/転勤なし【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

美濃加茂工場 住所:岐阜県美濃加茂市蜂…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ワイヤーハーネスの組付けをお任せします。 完全分業制ではなく以下工程広く担当し技術を習得しゆくゆくはお客様との商談にも参加し仕様検討などもお任せしていきたいと考えています。 各種の単純な作業からスタートしていきます。 ■業務詳細 ・配線組立:複数の電線やケーブルを組み合わせたワイヤーハーネスを製作する場合は、配線同士を組み立てる作業です。 ・結束:電線やケーブルを組み合わせたワイヤーハーネスを製作する場合に組みわせた配線を結束バンドで固定する作業です。 ・コネクタ、ハウジング挿入:圧着した端子をコネクタやハウジングに挿入します。挿入時はカチッと音がするまで挿入します。正しく挿入された端子は端子のランスが開き、引張っても抜けないように設計されています。 ・チューブ収縮:圧着工程前に事前に挿入していた熱収縮チューブと呼ばれる高温(90℃〜115℃程度)で収縮しケーブル・電線に密着する保護チューブを所定の位置に配置し、ドライヤーによって熱を加えてチューブを収縮させ固定します。 ・スリーブ、キャップ、ワイヤーシール装着:圧着工程前に事前に挿入していたスリーブ、キャップ、ワイヤーシールを端子の圧着部やコネクタ、ハウジングの付け根に装着します。 ・カバー取付:ハウジング挿入、半田、圧接工程などを終えたコネクタ部にカバーを取り付ける必要がある場合、カバーの取付を行います。 ・銘板取付:各端末部や分岐部分に、銘板と呼ばれるテープやチューブに行き先や信号名を印字したものを取り付けます。。 ・フェライトコア取付:ノイズ対策のためにフェライトコアをケーブルに取り付けます。(フェライトコアとはケーブルから発生する磁気エネルギーを集めフェライトの磁気損失によって熱に変換消費するため、ノイズをカットする役割があります。) ・テープ巻き:配線組立をした電線・ケーブルにテープを巻き付け結束し保護します。 ・保護チューブ取付:配線組立をした電線・ケーブルにチューブなどを取付け電線・ケーブルを結束し且つ保護します。 ・洗浄拭き取り:ワイヤーハーネスに付着している汚れ拭取・洗浄 ■組織構成:30〜50代の15名が在籍しています。

株式会社不動産SHOPナカジツ

【フルリモート可】Webエンジニア・フロントエンド(シニアクラス)◆社外向けIT企画※福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開!/14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業/資格手当充実◎頑張りがしっかり評価される社風/年休120日(土日休み)/転勤なし〜 ■業務概要: 当社の情報システム部として、社内向けDX推進(デジタル化)ならびに、今期から始動するSaaS事業を担う【SaaS事業部】にて、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務: 自社向けDX推進業務に加え、新規で始動する社外向けITサービスプロダクトの企画・開発をお任せします。 ■資格手当について: 各種資格手当があります。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。(10,000円〜500,000円) ■当社について: ・1987年創業、個人の顧客向けに、不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。 ・成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ・社員数729名(2023年07月現在)、2022年05月期の売上高は318億円です。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・大規模なトラフィックを処理するウェブアプリケーションの開発、運用経験 ・iOS、Android などの ネイティブアプリケーションの開発経験 ・プロダクト開発における上流工程からの参画経験 ・CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験

株式会社マイナビEdge

【機械/電気電子設計開発エンジニア】★フォロー充実

機械・機構・実装設計・開発、製造技術・プロセス開発

【全国のクライアント先】 はお住まいの…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

大手メーカーの設計開発部門で活躍◆自動車/半導体/産業用ロボット/精密機器(デジカメ/スマホ)等の設計開発をご担当◆年間休日126日(前年度実績) 一人ひとりのスキルや希望を最大限考慮の上、プロジェクトをお任せします。 ◆機械設計 └筐体(フレームなど外装部分)や機構(内部構造)、板金、金型の設計 ◆電気・電子設計 └電子回路設計・基盤の設計・PLC設計 《こんな案件に携わるチャンス!》 【医療機器の設計開発】 [1]医療機器の設計~試作評価 [2]アナログ・デジタル回路設計、評価、実験 ●使用ツールは? [1]2D−CAD/AutoCAD [2]各種測定器(オシロスコープ、スペクトラムアナライザー等) 【次世代半導体製造装置の研究開発】 世界最先端の半導体製造装置の研究開発、評価、調整 ●使用ツールは? 各種測定器 【自動車の車両開発】 パワートレイン部分の評価・実験 ●使用ツールは? Matlab、その他各種測定器(オシロスコープ、スペクトラムアナライザー等) 将来のキャリアパス 入社時のご経験や本人の志向性・人柄、5年・10年先の未来を見据えてプロジェクトを決定。一つの製品の技術を極める「スペシャリスト」や、様々な製品に携わる「ゼネラリスト」も目指せます。 収入・待遇アップ 年齢を重ね、経験を積むほどに収入が上がる給与制度だから、定年を迎えるまで安心して仕事に打ち込めます。

社会福祉法人愛燦会

【施設長・施設管理職候補】【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

愛知県・岐阜県内の施設 住所:愛知県・…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【当法人について】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 (法人拠点:愛知県津島市、事業エリア:愛知県、岐阜県、三重県) 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 (高齢者施設:5施設、障がい者施設:2施設、児童養護施設:1施設、クリニック:1施設)を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。 ※現在、当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、 今後、法人運営の軸(攻めの中心)となっていただく人材を募集しております。 【業務内容について】 当法人の施設長(補佐業務)、施設管理職をお任せ致します。 ※将来的には施設長、もしくはそれに準ずるポストを担っていただく事を前提とした業務。 ◆施設運営管理業務 ◆労務管理、採用関連業務 ◆渉外および地域交流活動等 ◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動 【キャリアパスについて】 当ポジションについては、業界経験不問で募集を行っております。 業界や法人を経営的な目線でとらえられるよう、まずは一定期間、 法人本部または施設現場にて、経営や運営に関連する経験を積んでいただいた上で、 将来的には施設マネジメントの中核を担っていただけるようなキャリアパスを考えております。

インキュデータ株式会社

【全国フルリモート】ビジネスデザイナー◆大手顧客の事業改革・構想〜拡大◆ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆ソフトバンク×博報堂×トレジャーデータの合弁会社◆ ◆エンタープライズ企業のDX化をトータルで支援するプロフェッショナル集団 ■当社の特徴: 国内でデータ活用をリードしてきた”ソフトバンク”、広告会社としてデジタルマーケティングのノウハウを有する”博報堂”、顧客データ基盤(カスタマーデータプラットフォーム: CDP)国内シェア1位の”トレジャーデータ”それぞれの強みを生かし、CDPを活用したデータ分析やデジタルマーティング支援を通じた企業変革に貢献しています。 現在は第二創業期として従来のデータ活用による支援だけにとどまらず、事業戦略そのものから支援することで、企業の本質的な事業変革を共創するビジネスを拡大しています。 ■ミッション: データによる変革を目指す顧客企業の戦略立案からデータ収集や分析基盤の構築、それらのデータを活用したマーケティングの最適化、事業変革の実行まで、ワンストップで支援している当社。 そんな当社にて、クライアントの本質的課題を整理し、事業改革から新規事業の構想からマネタイズ、事業拡大まで一気通貫で推進していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 ・企業としての向かうべき、ユーザーと共創するVISIONの策定 ・持続可能なビジネスモデルのデザイン ・事業計画・拡大戦略の策定 ・事業推進における組織の設計 ・様々なステークホルダーを巻き込んだワークショップファシリテーション ・CxOレベルとのコミュニケーションを通じた案件の創出・デリバリーの牽引 ■採用背景: コンサル案件の事業拡大/グロースをしていく中で、全体戦略/事業の策定やビジネスモデルのデザインといった上流工程を担い、案件をリードいただける人材を募集しております。 ■職務の魅力: ・担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーでビジネスデザインの経験ができる ・戦略コンサルの様に構想案の提示だけではなく、コンセプト策定からサービスをデザインし実装し、拡大していくところまで強いオーナーシップを持ち、クライアントと事業を共創できる ・クライアントは国内を代表する大手企業が中心 ・平均年齢30代後半のメンバー中心に、自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる

株式会社CAMPFIRE

【全国フルリモート/事業開発・事業推進責任者】経営幹部候補/国内No.1のクラウドファンディング運営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区猿楽町18-8…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜国内の購入型クラウドファンディングの約61%が当社で実施!実施件数も3年連続TOPの企業で事業開発・事業推進責任者を募集〜 <以下のご経験・志向性を活かしていただける方の応募をお待ちしております> ◎クライアントの事業拡大支援・プロセス改善のご経験/事業企画・経営企画のご経験を活かせる! ◎CAMPFIREのミッション「一人でも多く一円でも多く、想いとお金が めぐる世界をつくる。」への共感をいただける方 ▼現状の課題と採用背景 コロナをきっかけに、クラウドファンディング市場全体は2020年〜2021年にかけて急速に拡大しました。 一方で、クラウドファンディングを実際に利用したことがある方はまだまだ一握りです。サービス認知から実際に利用するまでのハードルが一定あるため、そのギャップを埋めることが直近の課題です。裏を返すと、余白が大きくやれることが多い市場です。 より多くの方にサービスをご利用いただき、「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」という当社のミッションを実現するために、経営幹部候補として当社のグロースに責任をもって取り組んでいただける方を募集します! ▼業務内容【変更の範囲:企業の定める範囲】 - 事業をグロースさせるための戦略立案、実行 - KPI設計・計数管理・分析からの施策の立案、実行 - BPRプロジェクト(会計システム・業務プロセス刷新等)のプロジェクトマネジメント - 営業・マーケティング戦略立案 - 外部パートナーの選定とアライアンス推進(JV検討含め) ▼ポジションの魅力 - 元メルカリ執行役員のCOO直下で戦略から実行まで一気通貫の事業推進経験が積める - 拡大フェーズの新興市場で、社会的意義のあるサービスのグロースを牽引できる - 様々なチームや組織を横断して、ミッション達成に向けて挑戦できる - フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける ■当社の特徴: 当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。2011年のサービス開始から現在(2023年7月時点)までに78,000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ990万人以上、流通金額は740億円に達しました

デロイトトーマツグループ合同会社

【IT知見活用/リーダー候補】社内IT企画担当〜統制型プロジェクトマネジメント/大手企業グループ〜【エージェントサービス求人】

会計・税務、社内情報化推進・導入

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【デロイトトーマツG/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍/リモートワーク可/所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる! ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム 統制型プロジェクトマネジメントオフィス:プロジェクト横断管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定キャリアパス: プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント: 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度: 英語会議出席(月1-3程度) 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション(週1-2回程度) 英語ドキュメントの理解(適宜) ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率(入社後2年以上勤務者割合):86.2% ・有給休暇消化率:75.1% ・産育休復帰率:100% ・中途入社者比率:91.8% ・平均年齢:40.2歳(20代8.4%、30代39.6%、40代39.1%、50代以上12.9%) ・男女比率:男性23.7%、女性76.3%

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