島根県の仕事

検索結果: 6,378件(5521〜5540件を表示)

日研トータルソーシング株式会社

医薬/化学系エンジニア/業務未経験大歓迎/研修充実/社宅完備【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

化学/医療/バイオ取引先企業住所：取…

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300万円〜449万円

正社員

【業界未経験歓迎／月平均残業時間10H／化学分野のエンジニアとしてあなたも知っている大手企業で働くチャンス！】〜社員定着率97%/大手メーカーとの取引多数（取引企業数約6,000）/安定成長を続ける技術会社〜寮あり/研修期間中も給与支給 ■業務詳細：化学/製薬/医療/食品などの大手企業や公的機関にて化学系エンジニアとして業務いただきます。携わる業務は開発・分析から品質保証や品質管理、研究補助など、ご本人のスキルに合わせてアサインいたします。未経験者限定の研修ですので同期と一緒にゼロからスタートができ、互いに学び教え合うから理解力が増します！入社後は、今年6月に新規開設したばかりの自社のR&D研修センター（神奈川県川崎市）にて最新分析装置（HPLC、GC）の実機を用いた20日間の基礎研修にて基本操作等を習得いただきます。元エンジニアの講師により、大学等では学べない実践に沿った研修でスムーズに業務に移行。【良好な就業環境】年間休日120日(+有休促進日5日。有休付与前は特別休暇として充てる)・完全週休2日制・残業10h程度・転勤当面なしと良好な就業環境です。ワークライフバランスの取れた業務ができます。【豊富な取引実績】大手製造メーカーを中心に取引実績が6,000。同社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現すること。それが顧客企業の満足につながると考えています。 ★未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積んでいきたい方は大歓迎！ ★まずは「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」といった志望理由でもOK！【定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境にはワケがある】元エンジニアによる面接から始まり、入社後にはキャリアアドバイザーとともに将来ビジョンを考える「キャリア面談」、エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」、更に入社時に最先端技術や基礎力が学べる全国31か所の「自社研修センター」とエンジニアが成長できる環境をトコトン追及。

エイトビット株式会社

【ポジションサーチ】開発・アプリエンジニア ◆スキルアップを図れる／様々な案件あり／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋1…

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350万円〜799万円

正社員

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ●豊富な案件があり、様々な工程に携わることができ、幅広いキャリア形成が可能 ●ご経験やご志向性に応じて最適なポジションをご提案させていただきます ■概要システム開発、またはアプリケーション開発のエンジニアとして、幅広い開発プロジェクトをお任せします。インターネット系企業のWEBアプリ開発や金融、証券企業のシステム開発等、幅広い案件を保有しております。複数のプロジェクトがある中から、最適な環境を用意、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走しますので、一緒に取り組みましょう。 ■プロジェクト例：・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、ｐHP、MySQL、Linux、AWS）・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ■魅力：＜働くエンジニアのキャリア実現を第一に考える＞エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。どなたでも学びのきっかけを作ることができます。 ■代表の想い：エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます〇希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 ◆働き方◆ 〇リモート：希望に合わせて相談可能です。〇残業：月平均20時間

日本キャタピラー合同会社

【島根県/浜田市】サービスエンジニア〜キャタピラー社唯一の直営ディーラー〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

浜田営業所住所：島根県浜田市治和町ロ…

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300万円〜799万円

正社員

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の整備・メンテナンス担当/福利厚生充実> ■業務内容当社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備やメンテナンスをお任せします。 ※全国に建機の整備・メンテナンス担当約600名在籍中 ■具体的な業務：オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など土木/林業/解体業者などのお客様への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。入社後はベテラン社員の修理作業に同行したり、洗車や整備点検などのお仕事をご担当いただきます。 ※エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1〜2回程度。夜勤対応はほとんどありません。 ■今後のキャリアパス短期：サービスフロント、アフターフォロー営業中期：営業所長長期：サービス部長 ■研修体制：ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について：世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

フジキコーポレーション株式会社

【島根/松江】営業◇ギフトポイント運用サービスの提案◇残業月20時間程度◇事業拡大中◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

島根県松江市住所：島根県松江市東出雲…

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400万円〜549万円

正社員

■職務概要：島根県を中心にギフト用品販売やポイントシステム事業を展開する当社にて、法人営業をお任せいたします。今後当社としても更に力を入れていきたいプラットホーム事業において、既存取引先からの紹介等により案件が増え受注が好調なため一緒に働く仲間を増員募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします：・ポイントを発行し顧客の囲い込みを行っている企業に対して、ポイント交換商品の提案、システム構築など運用全般について提案を行う営業職をお任せいたします。（例：全国の電力会社が発行している、使用電力に応じ貯まる電力ポイントなど）・お取引の課題をヒアリングし、交換商品の提案やWEBプラットフォームの提案など、お取引先に合せたポイントサービスを提案していきます。＜業務の流れ＞・商品提案に必要な資料作成・商談（WEB商談メイン）・納品のための商品発注・発送や在庫管理（発送作業のみ別部門での対応） ■営業詳細：・新規開拓営業を中心として、テレアポなどで新規お取引先を開拓いただきご提案をいただきます。また既存顧客からの引き合いもございます。・ご対応エリアは全国で、WEB面談も活用しながら営業活動を行います。そのため出張は数カ月に1回程度、泊りがけの出張が発生します。 ■入社後について：ご入社後は、営業専任の先輩の下で業務の流れを覚えていただきます。営業部には19名在籍しておりますのでスタッフ全員で助け合いながら業務を行っております。 ■当社について：・地場No.1のギフト専門店として、全国ギフト専門店売上ランキングでも上位にランクインしており、オリジナル地産カタログギフト・スマートギフト等他社との差別化により売上も好調でございます。また、県外法人への「ポイントシステム事業」を推進しております。 ■先導的マッチング本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

株式会社不動テトラ

【関東/第二新卒歓迎】土木施工管理　※プライム上場／年休128日／研修制度や資格手当充実／土日祝休【エージェントサービス求人】

土木施工管理

1＞本社住所：東京都中央区日本橋小…

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450万円〜549万円

正社員

【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/テトラポッドのパイオニア／土日祝休み／年休128日／育休産休復帰率100％／勤続年数19.8年／全社平均残業27H／陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】 ★長期的なキャリアを描けます！ゆくゆくは、発注者との折衝も経験できるポジション。働き方改革にも取り組んでいるため、長く活躍できる環境です。 ★充実の研修で仕事の幅が広がります！資格取得支援制度や研修制度も充実しております。 ▼職務概要：土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野、港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ▼職務詳細：山間部でのトンネル、ダムなどから内陸部での河川、道路にいたるまで、幅広いフィールドでご活躍頂きます。 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理　など ▼組織構成：東北や東京での土木施工管理を担当いただきます。その後、工事物件により勤務先が異なります。単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また、帰宅一時金等も用意されています。 ▼人材教育と資格取得支援入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ▼現場勤務について：単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また自宅への帰宅費用を一部会社が負担します。（帰宅費用：既婚者月2回まで、独身者月1回まで） ▼当社について： ◇「えるぼし」認定当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【全国フルリモート可】経営企画（FP＆A）／経営財務戦略立案・推進◆フレックス・年休122日【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井…

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700万円〜1000万円

正社員

○管理職候補として経営の一翼を担うことができます。現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。 ○日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」／全国フルリモート・フレックスタイム等充実 ■募集背景： PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのため管理会計の分野においても、単なるレポーティングに留まらず、各種分析や課題解決を推進できる体制の構築が今回の募集の背景です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】配属となる経営企画部経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。・中長期計画の企画、立案・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理・年度予算の企画、立案、実績管理・その他経営課題の解決およびその支援 ■ポジションの魅力：経営に近いポジションで活躍ができます。現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションとなっております。 ■配属先の特徴：経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。

インヴェンティット株式会社

【基本リモート】Webエンジニア◆文教市場トップシェア/前年比120％成長中自社サービス/残業20h【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐…

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600万円〜899万円

正社員

〜”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／文教市場トップレベルシェア／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度〜〜 ■業務内容：・自社サービスの新機能・追加機能開・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務・自社プロダクトの詳細サービス仕様策定・Ruby (Ruby on Rails)アプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ※エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。【開発環境】・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■ポジションの魅力：・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【東京】Webシステム開発エンジニア（テックリード候補）◆PayPayカードの会員サイト開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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700万円〜1000万円

正社員

●日本国民の2人に1人が使用するアプリ開発を牽引 ●ユーザーに寄り添った開発が可能／PdM・UIUXデザイナーと一体となって開発！ ●全国リモート可・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境 ■業務内容：主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織で以下業務をお任せいたします。・現場の開発責任者として各プロジェクトの案件推進・開発チーム全体の組織マネジメント・配下メンバーの勤怠管理等 ※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 ■業務詳細：・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発手法・対応業務：スクラムチームで要件定義〜リリースまで一貫して対応 ■チーム構成：企画やデザイナーを含めた8〜10名程度の規模（開発例）利用速報、生体認証（FaceID）、家族カードのクレジット登録など ■開発環境：・言語…TypeScript、Java、Python ・フレームワーク／ライブラリ…Vue.js、Nuxt.js、Spring Boot ・バージョン管理システム…Github ・プロジェクト管理ツール…Jira ・テストツール…Junit、Jest ・エディタ…VSCode、IntelliJ IDEA ・インフラ…AWS（ECS、EC2、S3、RDS、Lambda、CloudWatch等）・その他ツール…Docker、Slack、Miro ・開発手法…スクラム、Less ■当ポジションの魅力：・国内トップクラスのQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト／サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。・” ユーザーファースト ”でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。

株式会社メイテック

【中四国】Webキャリア相談会〜経験を強みに、モノづくりの未来を変える／生涯エンジニアとして技を磨く【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞広島の事業所住所：広島県受動…

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600万円〜1000万円

正社員

歩んできたキャリアは十人十色。携わってきた商材、フェーズ、失敗体験が人と違うところにこそ価値があります。ご自身の持つスキルが、意外なところで今求められているかもしれません。技術に特化したキャリアの棚卸し、カウンセリングに特化した相談会です。 ■当日実施内容： 1400社以上のメーカーとの開発で培ったノウハウから生まれた、メイテックグループ独自のエンジニア向けカウンセリングです。1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いします。独自のスキルシートでスキルの棚卸を行うので、技術に特化した今までの振り返り、エンジニア人生を続けていく為の気づきの場として活用いただけます。＼このようなことがわかります／・自分でも気づいていなかった特定スキルの需要・あなたの経験を今必要としている成長市場・同世代エンジニアの転職事例 ■相談会内容：・これまでの技術に特化したキャリアの棚卸し・やりたい事の洗い出し・これからのエンジニア人生を続けていく為の提案・活躍可能性の提示 ■対象ポジション：機械設計・電気電子設計・生産技術などの技術職 ※土曜日も開催、相談希望時間に柔軟に対応しています。 ※同社へのご興味がある方については、別途企業説明を行います。 ※希望者は当日1次面接も実施できます。 ■上位5%のプロジェクト多数！日本のものづくりの未来を担う「最上流工程」の開発を支えている同社。エンジニアの中で「研究開発」ができるのは5％とされています。メイテックではその5％の研究開発部分の案件だけを担っています。時にメーカー内に知見がないところでメーカーの管理職ポストを担当することもあります ■60歳以降の雇用延長制度ありメイテックでは雇用延長制度があり、希望があれば60歳(定年)以降もエンジニアとしてお客様先で活躍し続けられます。また、評価制度は変わらないため給与も下がらず、生涯年収を上げていくことが可能です。 ※現場で活躍するエンジニアとして定年に到達した「生涯プロエンジニア」は544名（2023年時点） ■勤務地確約も可能！選考を通して、勤務地確約も可能です。在籍エンジニアの持ち家比率も60%程度と、腰を据えて働いている方が多数。

株式会社オンザロード

【自社開発】SE/PG~コネクティッド案件（自動車メーカのテレマティクスサービス）~【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

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500万円〜799万円

正社員

【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容：車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語：Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象：昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC（Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風：先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを”：当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7（10th以上）やRAM（32GB）、SSD（1TB M.2 SSD PCI Express x4）、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー（オットマン）も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8〜9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70％です。

株式会社インテグリティ・ヘルスケア

全国フルリモート可【PMO】医療DXを推進する成長企業／希少性あるキャリア構築を目指せる/フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1…

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500万円〜699万円

正社員

〜難易度の高いプロジェクトの経験を得ることができる/約4,000の医療施設に導入実績あり/フルリモート・フルフレックスの働きやすさ◎企業〜 ■概要：製薬企業や先進的な医療関連企業をステークホルダーとし、PMおよびクライアントとの調整を図り、主体的にプロジェクト管理や各種タスクを実施していただきます。また、セールス、開発、カスタマーサクセス等のチームと連携し、プロジェクト全体の適切な管理や顧客接点の強化を期待します。 ■業務詳細： ※PMが伴走します・製薬企業や医療関連企業とともに取り組むプロジェクトにおいて、契約書、NDA、その他契約関連書類の交渉を行う・全体スケジュール策定を策定し、ガントチャート等を用いながらクライアントや社内の他部門と連携し進捗管理を行う・表出した問題点について課題を洗い出し、ステークホルダーへ報告、調整を図りながら適切な方法で解決を図る・プロジェクトを完遂させる【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・1人が担当するアクティブプロジェクト数は3-5件です。・セールス、開発（エンジニア、デザイナー、開発ディレクター）、カスタマーサクセスなどと横断的にプロジェクトを構築し社内外と丁寧にコミュニケーションをとりながら完遂を目指します。・入社後、まずは進行中案件に入り業務を覚えていただき、習熟度を見ながら主担当をお任せしたいと考えています。・資料の英語化や英語での商談が度々ございます。（ただし英語力は不問です。翻訳ツールのアカウントあり） ■組織構成：責任者1名（40代男性）、グループ長3名（男性2名、女性1名／30代後半〜40代前半）、メンバー10名（男性7名、女性3名／20代後半〜40代前半） ■当社について：インテグリティ・ヘルスケアが開発する疾患管理システムYaDoc（ヤードック）は約4,000施設に導入されており、製薬企業や病院での実臨床において利用されています。これらのシステム基盤（オンライン診療等）を活用しながら患者中心の治験に貢献することができます。

大東建託株式会社

【松江支店】コンサルティング営業〜未経験スタート9割／平均年収850万円／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

松江支店住所：島根県松江市学園2-2…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力：＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。＜（2）大半が業界未経験で入社＞中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。＜（3）頑張りが評価される環境＞入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例：・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間172万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方：まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

株式会社リアルスタイル

【フルリモート可／リーダー候補】ゲームプログラマー（サーバーサイド）※コロプラグループ／年休125日【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都品川区南大井6-24…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場のコロプラグループ／大手企業との取引実績多数／エンジニアとしてスキルアップしたい方／フレックス勤務〜 ■業務内容：弊社運営タイトルや、コロプラグループのタイトルにおいて、サーバーサイドの開発・運用をお任せします。・サーバーサイドアプリケーション開発・ゲーム運営に伴う運用、サーバー障害対応・データベーススキーマ設計・CI／CD導入、ツール開発や改善による効率化・クラウドサーバーを用いたインフラ構築運用・脆弱性対策やパフォーマンスチューニング【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境：・言語: PHP, Java(JSP), Node.js, TypeScript 等・ミドルウェア: nginx, Apache, Tomcat, MySQL, Redis 等・インフラ: GCP, AWS ・その他: Docker, multipass, ansible, VirtualBox, Vagrant ■スキルアップについて：仕事のいろはから実装に関する過不足や、修正の作法にいたるまで、先輩社員から幅広く学ぶことができます。少しずつ作業を任されるようになってからも、作業に対してレビューをもらいながらスキルアップしていくことが可能です。 ■魅力：・歴史の長いサービスに携われる・システムの根幹をなす領域に携わることができる・大規模な技術的アップデートを経験できる ■制作実績： https://www.realstyle.co.jp/%E5%88%B6%E4%BD%9C%E5%AE%9F%E7%B8%BE/ ■組織構成： 20代~30代半ばの社員が中心となっています。大規模オンラインゲームやポータルサイトなどの開発を多数経験しているエンジニアが多く在籍しています。プロジェクトの人数としては、少人数のもので3名程度、大規模なもので30名程度のものがあります。 ■同社について：［コロプラグループ］親会社と連携しながら、有名タイトルを含めたさまざまなゲームタイトルを運営しています。［リモート&フレックス導入］リモート業務でのタイトル運用を積極的に支援しており、フルリモートで稼働中のメンバーも多く在籍しています。またフレックス制度も採用されています。

akippa株式会社

【フルリモート／居住地不問】サーバーサイドエンジニア／ EM候補【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1＞本社住所：大阪府大阪市浪速区難…

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700万円〜1000万円

正社員

〜「“なくてはならぬ”サービスをつくり、世の中の困りごとを解決する」をミッションとして事業展開/勤務地不問・フルリモート勤務者多数〜 ■業務内容：・駐車場マーケットプレイス「akippa」の機能開発駐車場マーケットプレイス「akippa」のサーバーサイド開発を担当していただきます。少数精鋭のメンバーで開発組織を組成しており、一人のエンジニアが担う業務領域の幅が広いことが特徴です。プロジェクト内で他部署などの依頼元とエンジニアが直接やり取りすることも多く、調整力やコミュニケーションスキルが磨かれます。また、「akippa」をさらに成長させるためのUX向上・利便性向上のアイデアを出すことも推奨される環境です。・既存システムのリファクタリングやマイグレーション 2014年からサービスを開始した「akippa」は、もともとWebアプリをZend Frameworkで、モバイルアプリ用のAPIをYii2で開発していましたが、機能改修を続けるにつれてコードが徐々に入り組んだ状態になっていきました。それらの各機能を、順次Laravelへと置き換えており、不足していた単体テストの充実化も行っています。システムの技術的負債の解消に取り組み、モダンな開発体制へのチャレンジをしています。・エンジニアリングマネージャーへのステップまずはサーバーサイドエンジニアとして開発業務を担当いただきます。開発組織の拡大と本人の志向・希望にあわせて、将来エンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。エンジニアリングマネージャーとしては、エンジニアの目標設定やタスク管理といった開発組織のマネジメント業務を担い、「良いプロダクト」を実現するためのアウトプット量を最大化させることが主な役割です。　・組織課題の発見と解決　・メンバーの目標設定・評価　・エンジニアの採用・育成・キャリア成長の支援　・エンジニアが活躍できるための仕組みづくり　・部門間の連携 ■主な業務例：・設計、開発、運用、保守・高負荷対策、脆弱性対策・新規技術の選定と導入・技術的負債の解消・外部サービスとのシステム連携、開発フローの構築・インフラ、セキュリティの構築、運用

株式会社アースリンク

【全国勤務フルリモート可】受託開発事業プログラマー◆直受け案件96%以上／残業20H／年休125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都多摩市永山1-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／フルリモート可】 ■職務内容：受託開発事業のプロジェクトにおけるプログラミング工程です。 ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境：・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■魅力：・新しい技術に挑戦可能です！・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力：・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っています。・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。

株式会社日立プラントサービス

【中国・四国エリア】空調・衛生設備施工管理（建設業界出身の方へ）〜日立Gの安定性／離職率1割〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

中国・四国エリアの産業設備事業部住所…

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600万円〜899万円

正社員

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細：産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 ■勤務エリアについて：産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。【首都圏エリア】（広島・岡山・山口・鳥取・島根・愛媛） ※初任地最大限希望考慮 ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）初任地候補：広島県広島市および東広島市 ■当社の魅力：・労働環境改善への取り組み各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。・穏やかでフラットな社風当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

ＰａｙＰａｙ株式会社

【Salesforceエンジニア】全国フルリモート・フルフレックス／事業成長の生命線◆<07>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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500万円〜1000万円

正社員

【サービスを開始から5年でユーザー数6000万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■活用の展望顧客数の増加だけではなく、サービスや社内ユーザ数を増加が急速に進んでおり、個別最適化が進んでいることで開発案件（改修作業）も日に日に増加している状況です。そのため、Salesforceの製品を利用し、営業活動や顧客サポートのプロセス標準化を推進し、活用の高度化を図ります。 ■業務について Salesforceの各製品やプラットフォーム上で、顧客データを一元管理し、営業支援や顧客サポートに活用するための顧客管理基盤などの開発、構築、運用を担当していただきます。 ■主な業務内容・Salesforceの開発や運用、機能追加　プラットーフォーム上でカスタムアプリや業務機能の新規開発や保守開発　 ■社員インタビュー https://insideout.paypay.ne.jp/2023/08/15/professionals-vol52-jp/ ■PayPayのコーポレートエンジニアリングコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っており、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【フルリモート可能】エンジニア研修講師（アプリ系開発）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業【エージェントサービス求人】

人事、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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450万円〜699万円

正社員

【フルリモートで居住地に左右されずに勤務可能／定年時の再雇用制度あり（65歳〜）／日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業／残業20h程度】 ◆職務概要：オンライン実施を中心に当社在籍のエンジニアへご本人の経験を考慮し、アプリ系開発における技術研修講師をお任せします。 ◆職務詳細：また、講師担当として以下の業務をお任せします。 ◇研修時の登壇 ◇研修アジェンダの企画、運営 ◇研修テキスト、テスト（Eラーニング）作成その他、個別キャリア相談対応などご本人の希望があればお任せします。 ◆働く環境：繁忙期、閑散期での増減はございますが年平均の残業は月20h程度になります。また、フルリモートでの居住地に左右されない勤務も可能であり、フレキシブルな働き方が可能です。※入社後数か月は出勤が発生します。 ◆組織：技術研修チームはエンジニア業務兼任者含め22名体制（平均50代中盤）で運営しており、機械担当11名（機械、CAE解析）、電気担当6名（回路、半導体）、情報担当5名（アプリ、インフラ、組み込み）に分かれております。また、本ポジションは情報担当配属でのご採用を予定しております。 ◆充実した体制： ◇再雇用制度…65歳で定年を迎えた際、再雇用制度を活用して契約社員（1年毎の更新）での継続した勤務が可能。※当部署では週3勤務にて72歳の方も活躍しております。 ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆アウトソーシンググループ：グループ２万名を超えるエンジニアが所属し、所属エンジニア数国内No.１企業です。また、アウトソーシンググループは世界34の国と地域に198の連結会社があり、グローバルに「労働格差をなくし、生き甲斐が持てる職場を創出することで、世界の人々の人生を豊かにする。」を理念として事業展開をしております。

大東建託株式会社

【島根／未経験歓迎】<<住みたい街で安定して活躍できる営業職>>　〜上場企業／平均年収850万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

島根住所：島根県何れかの支店への配属…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力：＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。＜（2）大半が業界未経験で入社＞中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。＜（3）頑張りが評価される環境＞入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例：・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1720万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブ支給 ■営業の進め方：まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

フェンリル株式会社

【全国どこからでもフルリモートOK】クラウドインフラリードエンジニア※プライム９割/デザイン×技術【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

ご自宅住所受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■業務詳細：・インフラ設計 (アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します) ・インフラ構築 (原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります) ・メンバーのリード (案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます) ・クラウド活用の推進 (ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます) ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■業務環境：・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meets ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ■部門・チーム内のコミュニケーションについて：・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施・テックチームという技術領域ごとにオンライン・オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます・テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施・テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施

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