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帝都-タクシーの仕事
検索結果: 5件(1〜5件を表示)
京成オートサービス株式会社
【墨田区押上／自動車整備士】年間休日120日／土日祝休み／正社員／残業月平均10時間【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
墨田整備工場 住所：東京都墨田区押上2…
300万円〜499万円
正社員
京成グループ／営業要素なし！／ご経験を活かして活躍／自動車整備士／業務拡大による募集／残業月平均10時間程度／年間休日120日以上 ■職務内容： ハイヤー・タクシーをはじめとした自動車の整備事業、LPガスの販売などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・帝都自動車交通グループのタクシーやハイヤー、京成グループのタクシーなどの定期整備、車検関連業務、鈑金業務など □営業要素は無 帝都自動車交通グループの車両整備のため、安定した環境で仕事に集中していただけます。保険のセールス業務、ノルマ等は一切ございません。 □入社後のフォロー体制 作業は基本3人1チームで行い、互いにフォローし合いながら進めていくので、1人で数多くの台数をこなさなければならないといったプレッシャーもありません。 □面接を通してご経験スキル・社内状況・ご本人の希望をふまえ、近隣の【京島VSサービス工場】への配属となる場合がございます 【墨田整備工場】 各線「押上（スカイツリー前）」駅より徒歩3分 シフト制／月10日休み 7：00〜16：30（休憩60分）勤務 整備士は10名（50代中心） ■会社・求人の魅力： ・墨田整備工場については、月平均残業時間は10時間程度です。よほどの緊急案件が無い限り残業してまで作業する台数はスケジュールに組んでいません。 プライベートをご家族と過ごしたり趣味の時間として充実させるなど、無理なく働ける環境です。 ・年1回（毎年４月）に昇給・昇格があり、技術員→指導技術員→主任技術員→職長→工場長へのキャリアパスがあります。ただし、主任技術員以上になるためには在籍中に２級整備士を取得していただく必要があります。 ・京成電鉄グループ・帝都自動車交通グループの高い安定性を誇ります。京成グループは鉄道事業を中心に幅広い事業分野に展開しており、長い歴史と豊富な経験を持っています。京成電鉄をはじめ、京成バスやホテル・リゾート事業など多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
京成オートサービス株式会社
【墨田区京島／自動車整備】年間休日120日／土日祝休み／正社員／残業月平均3時間【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
京島VSサービス工場 住所：東京都墨田…
300万円〜499万円
正社員
京成グループ／営業要素なし！／ご経験を活かして活躍／自動車整備士／業務拡大による募集／残業月平均3時間程度／年間休日120日以上 ■職務内容： ハイヤー・タクシーをはじめとした自動車の整備事業、LPガスの販売などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・帝都自動車交通グループのタクシーやハイヤー、京成グループのタクシーなどの定期整備、車検関連業務、鈑金業務など □営業要素は無 帝都自動車交通グループの車両整備のため、安定した環境で仕事に集中していただけます。保険のセールス業務、ノルマ等は一切ございません。 □入社後のフォロー体制 作業は基本3人1チームで行い、互いにフォローし合いながら進めていくので、1人で数多くの台数をこなさなければならないといったプレッシャーもありません。 □面接を通してご経験スキル・社内状況・ご本人の希望をふまえ、近隣の【墨田整備工場】への配属となる場合がございます 【京島VSサービス工場】 京成押上線「京成曳舟」駅より徒歩7分 基本土日祝休み 8：00〜17：30（休憩60分） 整備士は13名（50代中心） ■会社・求人の魅力： ・京島VSサービス工場については、月平均残業時間は3時間程度です。よほどの緊急案件が無い限り残業してまで作業する台数はスケジュールに組んでいません。 プライベートをご家族と過ごしたり趣味の時間として充実させるなど、無理なく働ける環境です。 ・年1回（毎年４月）に昇給・昇格があり、技術員→指導技術員→主任技術員→職長→工場長へのキャリアパスがあります。ただし、主任技術員以上になるためには在籍中に２級整備士を取得していただく必要があります。 ・京成電鉄グループ・帝都自動車交通グループの高い安定性を誇ります。京成グループは鉄道事業を中心に幅広い事業分野に展開しており、長い歴史と豊富な経験を持っています。京成電鉄をはじめ、京成バスやホテル・リゾート事業など多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
帝都自動車交通株式会社
【タクシー乗務員】未経験歓迎☆給与保障制度☆入社祝い金あり！
ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員
各営業所(墨田、日暮里、大森、板橋)所…
300万円〜600万円
正社員
お客様を安心・安全に、目的地までお送りする業務を担当していただきます。 ●帝都自動車交通のタクシー乗務員として、お客様を目的地まで安心・安全にお送りすることがあなたの仕事です。 天候、交通機関の運行状況など、様々な情報を収集しお客様の動向を予測しながら、行動できる方が活躍しています。また、お客様にたいする細やかな気遣いなどができる方も活躍しています。 定年後も働ける再雇用制度！73歳まで勤務可！！ お客様に安心してご利用いただけるよう、安全を第一としたサービスを行っています。また、専用乗場やスマホでの配車サービスなども行っているため、お客様にとっても便利で、乗務員にとっても働きやすい環境が整っています。
株式会社ギブリー
セールス・マーケティング（リーダー） ※年間休日120日以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…
500万円〜750万円
正社員
OperationDX部門 IS・マーケターチームのリーダーの募集です。 BtoBマーケティング領域＋インサイドセールス連携の業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・広告施策（オンライン広告・タクシー広告など） ・ウェビナー施策（自社・共催・カンファレンス登壇など） ・展示会施策（オフラインの展示会） ・ウェブサイト運営（サービスサイトの運営・LPの制作など） ・コミュニティー運営（イベントやコミュニティーページの運営など） ・マーケティング戦略の企画～実行 ※経験年数問わず、同社では能力や思考に応じて戦略や企画などの機会が多くございます。上記の業務以外にもご自身次第で挑戦が可能です。 【おすすめポイント】 ・同社は法人／行政内ChatGPT活用のリーディングカンパニーです。主に携わっていただく開発案件だけでなく、複数の自社製品を持ちます。 ・AI・自然言語処理に強いグループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化しています。 ・上場企業のCTO、GAFAMからの参画メンバーなど、一流のテクノロジー人材が数多く集まっています。 ・従業員全体の50%は技術者であり、すべての製品を内製開発しています。 ・18カ国以上の多国籍なメンバーからなるグローバルな開発組織を作っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
【IS・マーケティング（リーダー）】生成AIプロダクト／広告予算積極投資中【エージェントサービス求人】
マーケティング
株式会社ギブリー 本社 住所：東京都渋…
500万円〜899万円
正社員
■業務概要： OperationDX部門IS・マーケターチームのリーダーの募集です。 BtoBマーケティング領域＋インサイドセールス連携の業務を幅広く行っていただきます。 ■業務内容： ・広告施策（オンライン広告・タクシー広告など） ・ウェビナー施策（自社・共催・カンファレンス登壇など） ・展示会施策（オフラインの展示会） ・ウェブサイト運営（サービスサイトの運営・LPの制作など） ・コミュニティー運営（イベントやコミュニティーページの運営など） ・マーケティング戦略の企画〜実行 ※経験年数問わず、ギブリーでは能力や思考に応じて戦略や企画などの機会が多くございます。上記の業務以外にもご自身次第で挑戦が可能です。 ■働く魅力： ・当社は法人／行政内ChatGPT活用のリーディングカンパニーです。主に携わっていただく開発案件だけでなく、複数の自社製品を持ちます。 ・AI・自然言語処理に強いグループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化しています。 ・上場企業のCTO、GAFAMからの参画メンバーなど、一流のテクノロジー人材が数多く集まっています。 ・従業員全体の50%は技術者であり、すべての製品を内製開発しています。 ・18カ国以上の多国籍なメンバーからなるグローバルな開発組織を作っています。 ・新規事業で、少数精鋭のチームのため事業や案件に裁量をもって仕事に取り組むことができます。 ・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会を企画、参加することができます。 ■ギブリーについて： 株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。 今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務
