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検索結果: 1,786件(61〜80件を表示)
パナソニックホールディングス株式会社
グループ全体の「ビジネスと人権」推進【大阪/門真市】
広報・宣伝
大阪府 門真市門真1006
700万円〜1200万円
正社員
「グループ全体の「ビジネスと人権」推進【大阪/門真市】」のポジションの求人です ■具体的な仕事内容 ・パナソニックグループの事業活動における「ビジネスと人権」に関する様々な企画・推進 ・国際規範に基づくグループ内部における「人権デュー・ディリジェンス」のしくみづくり、導入推進 ・人権関連の法制化対応に関する企画・推進 ・社内外の人権に関するステークホルダーとの関係構築や情報発信 ・個別人権課題の是正対応 ・社内向け教育・研修プログラムの開発・推進 ・事業会社、関係会社への支援 ■ソーシャル サステナビリティ部のミッション パナソニックグループにおける事業活動を通じて社会に与えている全ての人権の負の影響を最小化し、「物と心が共に豊かな理想の社会の実現」に貢献することがソーシャル サステナビリティ部のミッションです。パナソニックグループにおける「ビジネスと人権」に関する全体行政を担っています。 ■募集背景 企業による「人権の尊重」に関する世界的な要請の高まりを受けて、その必要性はどんどん拡大しており、まさに企業にとって「ビジネスと人権」に関する取組みは強化すべき分野となっています。パナソニックグループは幅広い事業分野を有しており、事業会社を支援しつつ、グループ全体の戦略をリードする体制を構築する必要があり、そのための人財強化が急務となっています。 ■担当業務と役割 「人権デュー・ディリジェンス※」のしくみに基づくグループ全体の人権尊重に向けた各種企画・推進が主な業務となりますが、その内容は多岐にわたります。また常にグローバルな観点で取組んでいく必要があります。既存の枠にとらわれず、新たな仕組みを次々と作り上げていくような役割が求められます。 ※人権デュー・ディリジェンスとは、企業がバリューチェーン上を含めた事業における人権リスク（例：強制労働など）を「特定」「評価」し、その特定したリスクの「防止」「軽減」をし、そして「取組の実効性を評価」し、その内容を「説明・情報開示」する一連のプロセス（人権に関する国際規範のひとつである「ビジネスと人権に関する指導原則」において定められたプロセス） ■魅力 ・サステナビリティ経営の仕事を通じて、会社だけでなく、社会全体に貢献をしている実感を得ることができます。 ・今後企業におけ…
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
デジタルマーケティング【中期経営計画の注力部門です】
広報・宣伝
東京都 千代田区麹町5-1-1
700万円〜1500万円
正社員
「デジタルマーケティング【中期経営計画の注力部門です！】」のポジションの求人です 【募集背景】 ■同行では、デジタル技術やお客さまの行動の変化、さらにはafter/withコロナ社会の行動様式に対応するため、非対面での顧客コミュニケーションの拡充・UI/UX向上を進めています。 ■こうした中、2021年4月にデジタルサービス部門を立ち上げ、主に個人のお客さまに対し、デジタルを活用した金融サービス・コミュニケーションのさらなる高度化に向けた取組みを加速させています。 ■今般、膨大な顧客データを活用し、お客さま1人ひとりに寄り添ったデジタルサービスを実現し、組織内へのノウハウ浸透をリードする方を募集しております。 【業務内容】 ■個人のお客さま（約3,400万人）の新規取引・クロスセル拡大、継続利用率引上げ、エンゲージメント向上を目的としたデジタルマーケティングの企画・推進を担当していただきます。 【主な担当職務】 ■商品・サービスごと（ローン、投資、インターネットバンキング等）又は商材・サービス横断的に以下の業務を担当いただきます。 ・マーケティング戦略の企画立案 ・カスタマージャーニーの設計、顧客調査の実施 ・プロモーション施策の企画立案・実行（主にWebサイト、アプリ、メルマガ等の自社メディアを活用） ・Webマーケティング施策（SEO、コンテンツマーケティング等）の企画立案・実行 【本ポジションの魅力】 ■メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）へのマーケティングを担うダイナミズム ■生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ■発展途上にある当行のデジタルマーケティング領域で、第一人者としてお客さまとのコミュニケーション変革をリードできるやりがい 【キャリアパス】 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。 【配属部署（人数は概数/2023年10月時点）】 デジタルサービス推進部データ・マーケティング室 ■「デジタルサービス推進部」（約190人）は、 （1）お客さま向け商品・サービスの企画・開発、管理…
株式会社primeNumber
広報/PR（責任者）【データ統合自動化SaaS】
広報・宣伝
東京都 品川区上大崎三丁目１番１号JR…
700万円〜1200万円
正社員
「広報/PR（責任者）【データ統合自動化SaaS】」のポジションの求人です 同社にて、広報/PRとして活躍頂ける方を募集致します。 ■広報/PR 業務内容 広報/PR戦略立案・実行 メディアリレーションズ 各種問い合わせ、取材対応 プレスリリースの企画・作成 社内外のコミュニケーションサポート 広報業務全般のマネジメント ■ 本ポジションで働く魅力 急成長中のスタートアップで、広報・PRの最前線で自社のビジョンとプロダクトを国内外に伝え、ブランド価値を高める重要な役割を担っていただきます。学ぶことや不確実さを楽しめる方にとっては、なかなか飽きることのない環境だと思います。また、国内外のさまざまなステークホルダーとの関係構築により、広範なネットワークを築くことができます。自らのアイデアと戦略で企業の成長を直接支えるやりがいを感じられます。 ■ 広報/PRのチーム構成 コミュニケーション本部（7名）以下、内訳 本部長（1名）広報/PR（1名）労務・総務（1名）人事企画（1名）HRBP（3名） ■primeNumberのカルチャー/記事 ・primeNumberストーリー 創業背景や大事にしている価値観（8 Elements）を紹介しています https://note.primenumber.co.jp/m/mbc6174ec2af6 ・社風チャンネルに掲載されました オフィスツアー https://youtu.be/RZ8C1YOS6ak ・PR 韓国現地企業とのパートナーシップ戦略にて海外展開を本格化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000039164.html ■ 本ポジションの採用背景 primeNumberは「あらゆるデータをビジネスの力に変える」というビジョンを掲げていますが、primeNumberはまだまだスタートアップで、世の中の大多数には知られていない状況です。 そんな中、primeNumberや事業・プロダクトのコンセプトなどを、ステークホルダーに伝え、多くの方々にファンになっていただけるよう、コミュニケーション活動を強化していきたいと考えています。そのための広報戦略の策定から実行までを、周りを巻き込んでプロアク…
株式会社えがおホールディングス
デジタル戦略（ディレクター/マネージャー）
広報・宣伝
東京都 渋谷区東2丁目23-3 タゴシ…
800万円〜1000万円
正社員
「デジタル戦略（ディレクター/マネージャー）」のポジションの求人です 【具体的な業務内容/ミッション】 ・マーケティングのDX 化を推進 ・デジタルマーケティング全体の戦略の立案、実行 ・WEBの売上目標達成、売上比率向上 【募集背景】 元アップル、元マクドナルドで社長を務めた原田ＣＥＯ新体制のもと、今後、ターゲットの拡大及び様々なマーケティングチャレンジを行っていく中で、新たな商品群・ターゲット層に向けてマーケティングのDX化は、マーケティング戦略の重要な柱となります。 今後、デジタルに積極的に投資し、これまで本格的に取り組んでいなかったWEBマーケティングに取り組みを本格化し、デジタル経由の売上を高め、デジタル広告だけではなく、リアルとデジタルの融合や相互連携を強めていき、マーケティングのDX化を全社横断で推進するための募集です。
アクセンチュア株式会社
社内コミュニケーション統括（マネジャーーシニア・マネジャー）
広報・宣伝
神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-6…
700万円〜1400万円
正社員
「社内コミュニケーション統括（マネジャーーシニア・マネジャー）」のポジションの求人です 業務内容 日本の社内コミュニケーションを統括するポジションです。所属グループ名はPeople Engagementで、マーケティング・コミュニケーションを構成するグループの一つです。 優先度の高い社内コミュニケーションに関する戦略的な助言を提供し、企画、実行を担います。情報と発想のきっかけを社員に提供し、社員のエンゲージメントを高め、楽しさを提供することで、社員がつながりを感じられるようにし、社員の帰属意識を高めます。このポジションは、アクセンチュアジャパンのビジネスリーダー（経営陣）と密に連携し、日本のビジネスを前進させるために、日本における”社員中心の”コミュニケーション戦略や各種プログラムを策定し、実行する責任を担っています。 具体的な業務内容 ・戦略的ビジネスパートナーとして、他のマーケティング・コミュニケーション部のメンバー、および日本のCEO、CHRO、CFO、COOなどの主要なビジネスリーダーと連携し、社内コミュニケーションの第一人者として活動。日本事業を推進するための戦略的・革新的なコミュニケーション戦略・計画を立案・構築し、リードする ・アクセンチュアのビジネス、パーパス、ブランド戦略を支えるために優先すべきプログラムにチームの時間を使い、ビジネスとPeople Engagementチームに価値を提供する ・データ、インサイト、高度なターゲティングを駆使して、受け手にとって関連性の高い、パーソナライズされた体験を提供し、コミュニケーションの受け手視点でストーリーを伝える ・社内コミュニケーションのチャネルエキスパートとして、ビジネスをサポートするための適切なチャネルと活動の組み合わせを展開する方法を理解する ・メッセージやキャンペーンに命を吹き込み、コミュニケーションの受け手から共感を得られるような、ストーリー性のあるシナリオや魅力的なコンテンツを作り、関連するすべてのチャネルで展開する ・日本の編集ガバナンスと公開プロセス、その他の社内コミュニケーション業務の管理、グローバルのマーケティング・コミュニケーションからの依頼に対する対応を行う ・グローバルのPeople Engagementと連携し、社内コミュニケーション施策管…
アビームコンサルティング株式会社
【広報担当】コーポレートブランディングマネージャー
広報・宣伝
東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…
800万円〜1200万円
正社員
「【広報担当】コーポレートブランディングマネージャー」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社の企業価値向上のため、ブランドコミュニケーションだけではなく、ブランド価値向上に資する戦略の立案と推進を担っていただきます。経営戦略の実現に向けて、コミュニケーション施策だけでなく、ブランドマネジメント全般に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■ブランド価値向上に関する戦略の立案と推進 ■戦略に基づく各種施策の企画と実行 ■ブランドコミュニケーション強化施策の立案と推進 ■社内各部署との折衝と連携 ■クライアントや外部パートナー企業との協業 ■ブランドアセット（ブランドエクイティ）管理 ※上記業務に加えて、組織内理解の促進、浸透等も組織ニーズに合わせて検討いただきます。 【ポジションの魅力】 ■アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジア/日本でのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるための、ブランド価値向上というやり甲斐のあるフェーズに関わることができます。 ■多彩な案件事例やビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あり、業務を通じて企業経営や社会課題に関する幅広い知識を身に着けながらブランディングのプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 ■平均残業時間20～30h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。 【組織について】 所属部署となる、コーポレートコミュニケーションユニット【CCU】は、コーポレート部門に位置づけられ、経営戦略の一環としてブランド価値向上とそれによるビジネス貢献をミッションとしています。現在、10名程で活動しており、広報部門の体制を強化を目指しています。
株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス
健康経営企画推進マネージャー【管理職or管理職候補】
広報・宣伝
京都府 京都市上京区堀川通寺之内上る4…
800万円〜1000万円
正社員
「健康経営企画推進マネージャー【管理職or管理職候補】」のポジションの求人です SCREENグループの健康経営戦略に関する企画・推進担当として、健康経営全般のマネジメントを行っていただきます。 【仕事内容】 ・当社グループの健康経営の中期方針、年度計画の立案 （健康関連指標・データの集計ならびに分析、課題設定、課題解決策の展開を含む） ・各種健康施策の企画・推進、運営 ・事業所毎の健康関連施策の支援 【配属部門】 CSR推進室 14名（内、管理職5名） 健康企画担当は課長と募集要員1名（健康管理運用組織は別にあり） 【募集背景】 健康経営の基盤構築、有効性のあるCAPDサイクルを回す仕組みづくりを進めているため。 【求める経験・能力・スキル】 ・自発的に企画業務を推進できるバイタリティを有する方 ・各階層、各組織と折衝・調整しながら協業できるコミュニケーション能力の高い方
ソニーグループ株式会社
ブランドコミュニケーションを牽引するマネジメント、リーダー
広報・宣伝
東京都 港区港南1-7-1
1000万円〜
正社員
「ブランドコミュニケーションを牽引するマネジメント、リーダー」のポジションの求人です ■組織の役割 ブランド戦略部門はソニーグループ株式会社の本社組織に属し、CEO室、広報やサステナビリティ推進グループなどの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しつつソニーのブランド価値を高める活動をしています。具体的にはブランドコミュニケーション戦略の策定や、さまざまな施策を通してブランド価値向上を目指します。（CES等のグローバルイベントやショールーム、ウェブサイトやSNS等のエンドユーザーおよび各ステークホルダーとの接点を戦略的に企画し自ら実施・運営します） ■担当予定の業務内容 ・本社にあるグループショールーム（リアルとオンライン）を活用したブランドコミュニケーションの戦略立案 ・映画・音楽・ゲーム他グループ会社の最新情報を自ら見て体験し、当社ユニークなショールームの展示企画立案と運営へのインプリ ・他のブランドコミュニケーション施策との連携とプロジェクトマネジメントや推進 ・数人の正社員と、20人程度の契約社員をリードもしくはマネジメント ■想定ポジション 当ブランドコミュニケーショングループの本社ショールームチームのマネジャーもしくはリーダー ・マネージもしくはリードするのは数人の正社員と、20人程度の契約社員のチーム ■描けるキャリアパス 本ポジションではグローバルな複合企業において、企業のブランド価値を上げていく戦略・企画・実施を、世界のグループ会社と連携して行う稀有な経験をすることができます。また当部内には、ショールーム以外にもイベント、デジタルコミュニケーション、全体戦略立案など様々な部署がありキャリアの幅も広げられます。またスケールの大きな案件も大きいため、プロジェクトマネジメントや戦略企画も世界規模のものになります。 ■職場雰囲気 当ブランドコミュニケーショングループは、30代～40代を中心に幅広い年齢層のメンバーで構成されています。ライフステージも様々で、業務を自分で管理しながら多様なワークスタイルで働いています。ショールームという物理的な場所の企画運営ではありますが、自分やチームの業務内容・スケジュールに合わせて出社と在宅を組み合わせています。 国籍（これまでの例：米国、韓国、中国等）、専門性、バックグラウンドな…
農林中央金庫
サステナビリティ企画【国内最大級の機関投資家企業】
広報・宣伝
東京都 千代田区大手町１丁目２−１ O…
900万円〜1100万円
正社員
「サステナビリティ企画【国内最大級の機関投資家企業】」のポジションの求人です 【職務内容】 自然資本・生物多様性、気候変動、サーキュラーエコノミー等の諸課題にかかる組織全体のサステナビリティ戦略策定等をお任せします。 【魅力】 農林水産業を基盤とする金融機関というユニークな組織において、サステナビリティ課題解決の企画を担うことで、環境・社会にポジティブなインパクトを創出することができる仕事です。 【募集背景】 農林中央金庫は、持てるすべてを「いのち」に向けて。～ステークホルダーのみなさまとともに、農林水産業をはぐくみ、豊かな食と暮らしの未来をつくり、持続可能な地球環境に貢献していきます～を「存在意義（パーパス）」として掲げています。 その実現に向け、農林水産業はじめ各産業のカーボンニュートラルやネイチャーポジティブなど様々な課題の解決・トランジションについて、農林水産業を基盤とする金融機関として取組みを進めています。 足元では、2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、ネイチャー分野での取組等を中心にすすめていますが、今後これら課題に加えて様々な課題に向き合う必要があります。 こうした様々な課題の解決に向けて、一緒に悩み、組織と自らを成長させることができる、サステナビリティ企画業務の経験ある方を募集します。 【組織構成】 現在チームに中途採用者はいませんが、中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。 在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。 【農林中央金庫ホームページ ～サステナビリティ～】 https://www.nochubank.or.jp/sustainability/ ・農林中央金庫・奥和登理事長インタビュー「脱炭…
大和工業株式会社
【管理職候補/～1100万円】サステナビリティ経営推進室
広報・宣伝
兵庫県 姫路市大津区吉美380※自動車…
800万円〜1100万円
正社員
「【管理職候補/～1100万円】サステナビリティ経営推進室」のポジションの求人です 【大和工業グループについて】 大和工業グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄事業グループです。 どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。 特に、グローバル展開に関しては国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ・タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナムにおいて本格的な鉄鋼事業を展開しています。 （建築資材「H形鋼」においては、アメリカで約30％、タイではほぼ独占シェア） 現在では、中東エリアの産業活性化を後押しする存在として注目されています。 【主な業務内容】 サステナビリティ経営推進室にて、当社？期ビジョンや環境、社会、ガバナンス（ESG）の取組みに基づく戦略の企画・立案を行うサステナビリティ経営の推進業務をお任せいたします。 ■ESG 関連の情報開示の対応 ■グループ全体の ESG 情報・データの取り纏め、グループ各社のマネジメント体制の強化 ■サステナビリティ戦略の企画・立案・実行 ■サステナビリティ委員会の運営・取り纏め（サステナビリティ中？期計画の策定） ■従業員に対するサステナビリティ関連の教育・研修の実施 ■その他（環境認証関連への対応） 【配属予定部署】 サステナビリティ経営推進室 （室？1名、メンバー3名） 【勤務地】 ■兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※山陽電鉄網干線 平松駅より徒歩10分 ※社宅制度あり（会社規定による） ※転居費用負担50,000円（会社規定による）
freee株式会社
「透明書店」オーナー/ブランディング※SaaS×リアル空間
広報・宣伝
東京都 品川区大崎1-2-2 アートヴ…
900万円〜1100万円
正社員
「「透明書店」オーナー/ブランディング※SaaS×リアル空間」のポジションの求人です これまでこちらのチームでは、2020年2月には、確定申告を苦行からお祭りに変える「確定申告FES」を開催したり、11月には短編映画をつくり「スモールビジネス映画祭2020」を開催したりしました。 そして2023年4月には、freee自らがスモールビジネスを実践すべく、子会社を設立し、東京・蔵前に「透明書店」をオープン。リアルな空間を拠点に、行動でfreeeの価値観を広げています。 ■関連記事 売り上げも利益もさらけ出す透明書店の正体 クラウドSaaSのフリーが異色書店に託した役割 https://toyokeizai.net/articles/-/668441 引用：「東洋経済ONLINE」 そしてその結果、スモールビジネスや、世の中の挑戦者たちをさらにかっこよくすること。一人でも多くの人に、スモールビジネスを通して、人生や社会を面白くしていくきっかけをつくること。つまりfreeeのブランド活動を、ソーシャルインパクトにつなげていくことも、チームのミッションに含まれます。 【業務詳細】 「透明書店」を通じたブランディングを行なっていただきます。大きく分けて「実践」と「発信」があります。 ■実践 「透明書店」をスモールビジネスとして黒字化の継続を目指して経営。新規事業への挑戦や新たなテクノロジーの導入など、他のスモールビジネスの参考になるような取り組みを継続的に実施する ■発信 上記の過程をfreeeのブランドチームとして発信。スモールビジネスにとって価値あるコミュニケーションの設計を行なう。 またより中長期的には、今後も、社会をあっと驚かせ、新しい価値観をつくりだしていく新たなブランドアクションを企画・実施していただきたいと考えています。
三井住友カード株式会社
事業者向けアプリマーケットプレイス導入推進担当
広報・宣伝
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「事業者向けアプリマーケットプレイス導入推進担当」のポジションの求人です ■業務内容 三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済端末と連動した各種サービスをご提供するアプリのマーケットプレイス事業や、決済に留まらない新たな付加価値サービスを展開しており、ご入社後はそれらの企画・開発・運営を中心に携わっていただきます。 【ミッション】 決済端末「stera terminal」専用のアプリマーケットプレイス「stera market（※）」の導入・利用加盟店数拡大に向けた戦略企画 ※POSレジや領収書、免税などのアプリケーションを専用のアプリマーケットプレイスに実装し、決済端末「stera terminal」の利便性向上を実現するサービス 【業務イメージ】 SMEを中心とした加盟店へのアプリ導入・利用活性化に向けたマーケティング活動 ・オンラインでのPULL型・PUSH型セールス＆マーケティング施策の立案・遂行 ・外部メディアパートナー・社内関係部等との施策推進調整 【参考】 ・アプリマーケットプレイス「stera market」 https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp ・stera WEBサイト https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■本ポジションの魅力 ・業界でも例を見ないサービスのグロースに携わることができます。 ・当社の圧倒的な顧客基盤を活かした、ダイナミックなマーケティング施策にチャレンジできます。 ・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。
TDK株式会社
全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進（LE推進/国内）
広報・宣伝
秋田県 にかほ市
600万円〜1300万円
正社員
「全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進（LE推進/国内）」のポジションの求人です 当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。 ＜業務例＞ ・国内製造拠点へのエネルギー生産性の見える化、分析支援、改善施策の提案及び実行支援 ・国内製造拠点の活動事例の共有 ・国内製造拠点とのコミュニケーション ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務や、国内にとどまらずグローバル拠点に対する活動をお任せします。 【配属組織】生産本部 モノづくり改革グループ モノづくり推進部 LE推進課 （Lower Energy） 【募集背景】 TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を半減（基準年2014年度）また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。 生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。 2024年度より、エネルギーの有効利用活動、Lower Energy活動をグローバルに推進するため、増員を計画しており募集します。 【魅力ポイント】 TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。国内製造拠点との業務であり、会社のモノづくりや人を、幅広く知ることのできる業務です。中長期にわたり全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。
株式会社日立製作所
GX（グリーントランスフォーメーション）戦略策定及び事業開発
広報・宣伝
東京都 千代田区秋葉原ファーストビル
1300万円〜
正社員
「GX（グリーントランスフォーメーション）戦略策定及び事業開発」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・自組織の責任者として、自組織のみならず日立グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューション（IT・OT・プロダクト）を活用し、特定のターゲット（業界・顧客）のグリーン成長戦略計画を策定 ・日立グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、OneHitachiやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進し礎を築く（仕込み）。 ・潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって、業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。 ・日立グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。 【職務詳細】 ・環境意識が高く、かつ、日立の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み ・戦略的なクライアント・リレーションシップ構築（コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野）。 ・チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案 ・日立社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進 ・グローバルな環境規制動向の話題に対応 ・GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討 ・既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができます。 ・グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができます。 ・気候変動という地球規模での課題に向き合い、仲間とともに挑戦することができます。 ・年齢や役職をとわずフラットで風通しのよい、多様性に富んだ職場環境です。 ・様々な関連部署や社外のステークホルダーと協働するためチームワークが前提です。 その上で、担当領域の業務は任されますので、リーダーシップ…
株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場】
Webマーケター/アクセス者数No.1/自社サイトプロモーション担当/月30万以上
マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝
★リモートワーク：週2回 ★「溜池山王…
400万円〜500万円
正社員
◆企画から運用、効果分析まで大きな裁量を持って働く ◆年4回の昇進・昇格のチャンス有 ◆子育てとの両立を後押しする待遇・福利厚生 自社転職サイト「type」「女の転職type」をより多くの方に 利用してもらえるようにWeb広告を中心としたマーケティング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆広告代理店ディレクション業務 ◆Web広告の運用調整（※一部自社で運用） ◆広告プロモーションのクリエイティブディレクション ◆広告効果分析 ＜主な広告媒体＞ ・Google、Yahoo! ・facebook（Instagram）、TwitterなどSNS広告 ・Indeed、求人ボックスなど求人検索サイト ・Criteoなどダイナミック広告 他 ≪手掛けるサービス≫ ■総合転職サイト【type】 アクセス者数No.1（※1）の総合転職サイト。オードリーの若林正恭さん、春日俊彰さんを起用したブランディング広告も展開。AIを搭載した「キャリボ」による求人提案機能などの独自の機能を次々リリースするなど、転職者の利便性の向上にこだわっています。 ※1：ニールセンNetView 2023年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス ■女性向け正社員転職サイト【女の転職type】 業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇り、業界で独自のポジションを確立しています。2016年よりリトルミイを使用したプロモーションを展開。女性の転職サイトとして満足度No.1のサービスです。（※2） ※2：2024年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県/22-39歳/女性/勤め人を対象 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
温室効果ガス排出量の計測及び管理・分析【経営企画部】
広報・宣伝
東京都 千代田区丸の内
700万円〜1400万円
正社員
「温室効果ガス排出量の計測及び管理・分析【経営企画部】」のポジションの求人です ■同社の経営企画部のサステナビリティ企画室にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・中間目標設定済（予定）の高排出セクター（電力、石油・ガス、鉄鋼、不動産、船舶、航空、自動車等）向け投融資ポートフォリオにかかる温室効果ガス排出量の算定 ・ポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定 ・上記業務を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセス及び開示に必要な内部統制の整備 ・上記排出量実績の増減要因の分析及び将来予測の実施及びマネジメント宛報告 ■MUFGのサステナビリティ推進体制： ・サステナビリティ委員会：機関決定の場として、サステナビリティ経営の推進に向けて、その取り組み全般を所管。 ・経営企画部（サステナビリティ企画室）★今回の配属先：環境・社会課題解決と持続的成長の両立に向け、MUFGのサステナビリティ経営の基盤整備、戦略の企画立案・推進を担う。 ・サステナブルビジネス部：お客様向けの企画、プロダクト開発、推進を担う。 【配属先情報】経営企画部ーサステナビリティ企画室（約23名） ー企画グループ（約15名）★今回の配属先グループ ー環境社会グループ（約8名） ※各担当者はおりますが、サステナビリティの課題は横断的であることが多いため 自身の担当領域のみならず、幅広くご担当いただくことを想定しております。 【ポジションの魅力】 ・サステナビリティ領域は、会社のリスク管理・規制対応・ビジネス戦略の観点から重要な位置づけをされております。 明確な正解がない故に難易度の高い業務となりますが、Gr内でも重要度の高いポストとされており経営層との距離が大変近く、自身の考えが会社の大きな意思決定にもつながる環境です。 MUFGの大きな基盤にて、社会への大きなインパクトのある本ポジションにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております！ 【ミッション】 ・MUFGの投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成の基盤となる、正確な排出量計測の実施。 ・計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ 向けた適切な対応や方針見直しに貢献いただ…
ソニー損害保険株式会社
サステナビリティ推進リーダー＜課長候補＞※女性活躍推進
広報・宣伝
東京都 大田区蒲田5-37-1 アロマ…
900万円〜1200万円
正社員
「サステナビリティ推進リーダー＜課長候補＞※女性活躍推進」のポジションの求人です 【部署のミッション】 当社のサステナビリティ推進への貢献 。（当社が、社員・お客様・社会・市場から信頼され、持続的な成長を遂げる企業であり続ける。） 多様化するワークスタイルニーズへの適応と魅力的なワークプレイスの整備による人材確保・獲得力の強化を通じて、社員のウェルビーイング・エンゲージメント向上と会社業績への貢献に繋げる。 【担当業務】 社会的にも関心が高まっており、ソニーグループとしても力を入れている 以下のサステナビリティ業務全般のリーダーとして担当していただきます。 ■気候変動情報の開示（TCFD対応、SEC対応） ■社員啓発（環境定期研修、社員参加型環境活動） ■ソニーグループ環境活動推進（生物多様性・海洋プラスティック・フードロス等） ■環境負荷低減（GHG排出量削減・カーボンオフセット・省資源等） ■ISO環境認証（継続） ソニー損害保険のサステナビリティレポート： https://www.sonysonpo.co.jp/company/sustainability/ 【業務の魅力】 当社は20年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。 自由闊達な組織風土の下、創業20数年の新しい保険会社ですが、会社は更なる飛躍に向けて一丸となり活動しております。 社会的にも関心が高まっており、ソニーグループとしても力を入れているサステナビリティ業務を主体的に推進することができます。 チャレンジを推奨する風土の中で自分の企画をカタチにできる達成感が持てます。 将来的には、サステナビリティ業務だけでなく、総務課業務領域全般のマネジメントを担っていただくなどのキャリアプランもあります。 【総務課業務領域】 ・サステナビリティ←今回は、この領域をご担当していただきます。 ・反社/部内コンプライアンス ・ファシリティ ・安全防災 その後は本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。 【組織構成】 総務部 ： 部長１名 ・総務課 ： 課長（部長兼務）1名、課員9名 ・ オフィスサポート課： 課長1名、課員20名 【企業の魅力】 ■ダイレク…
太陽ホールディングス株式会社
広報/ブランディング課 広報担当【池袋勤務】
広報・宣伝
東京都 豊島区西池袋一丁目11番1号メ…
650万円〜900万円
正社員
「広報/ブランディング課 広報担当【池袋勤務】」のポジションの求人です 太陽HDグループのブランド・広報活動強化のため、ブランド戦略や幅広い広報業務をスピード感を持ち一緒に推進いただく方を募集します。ご経験、ご希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限らず自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことが可能です。また、広報業務を通じ経営や事業全般に関する知見を高めていただくことも可能です。 ■ブランディング ・HDブランド戦略立案・遂行 ・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携 ・子会社ブランド戦略立案サポート ■社外向け広報 ・ブランド戦略にもとずく、広報プラン作成＆遂行 ・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等） ・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応 ・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等） ・デジタルコンテンツの施策検討・実施 ・経営陣の講演・プレゼン資料の作成 ・企業広告の企画立案・実施 ・危機管理マネージメント ・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション ■社内向け広報 ・ブランド戦略にもとずく、社内広報プラン作成＆遂行 ・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行 ・社内報制作（社内取材、原稿作成、ディレクション業務） ・社内ポータルでの情報発信
楽天証券株式会社
WEBマーケティング部門マネージャー候補〔東京〕
広報・宣伝
東京都 港区南青山2-6-21
800万円〜1300万円
正社員
「WEBマーケティング部門＿マネージャー候補〔東京〕」のポジションの求人です ＊600万口座を突破/部門長の右腕として上流～足元まで幅広く担当頂けます＊ ＊1ヵ月で20万口座の勢いで口座開設が推移しており、やりがいのある業務です＊ 【業務概要】 各媒体への広告管理やCVRの改善等、プロモーションマーケティング全般を統括し 新規口座獲得及び初期稼働を推進していただきます。 また新規の顧客推進のみならず、顧客ナーチャリングなどの 既存顧客向けの施策も積極的にご担当頂く想定です。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客の利用状況など定性・定量データから分析・検証・課題の抽出 ■稼働促進、クロスユース拡大に向けた施策立案 ■大規模イベント、投資セミナーの企画・立案、開催・運営 ■楽天グループ企業や他社との連携、サービス開発に向けた検討、交渉、実行等 ■経営陣へのレポート ■新規口座の獲得のための下記業務 楽天グループとの連携、アフィリエイトCPN/リスティング強化による獲得推進、 NISA、iDeCoの取り組み強化 ※将来的にはマーケティングを基にした新規事業の企画推進や 商品推進業務などのキャリアアップが可能な環境です。 〔補足情報〕 ・所属組織：マーケティング推進部＿15名 ・担当領域：新規口座開設数増加の領域 〔ポジション特徴や魅力〕 ＊レポートラインが経営陣直結 直接の上長様は同部門の部門長、兼執行役員となります。 そのため経営陣とのコンタクトも非常に多く、 経営的な観点でWEBマーケティングを含めた全社的な視点を持って活躍可能です。 ＊楽天グループの包括的なサービスに伴うやりがいの大きさ メインの担当領域は新規口座開設数増加の為のマーケティングですが、 楽天ポイントなどの各種グループのリソースも利用することが可能です。 そのため企画の幅が広がり、市場価値の向上に直結します。 ＊将来的な昇格などの縦のキャリアが豊富 今回のポジションはマネージャー相当のイメージでおります。 部門長や執行役員などについても実力が大きく反映される企業風土の為、 これまでのご経験を活かして活躍頂くことでさらなる活躍環境やフィールドへと お進み頂くことも可能な環境がございます。
三井住友カード株式会社
CRM戦略に基づくキャンペーン・サービス企画※大阪勤務
広報・宣伝
大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15
600万円〜1300万円
正社員
「CRM戦略に基づくキャンペーン・サービス企画※大阪勤務」のポジションの求人です ■新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的とした デジタル中心のマーケティング業務全般に担っています。 【具体的業務】 ・三井住友カードの注力商品・サービスのプロモーション企画推進、個人会員向け利用促進施策の企画推進、及びそれに付随するマス/CRMマーケティング、WEB等のデジタルマーケティング ・三井住友カードのクレジットカードや付帯するサービスを顧客に認知してもらうこと、及びクレジットカードの利用を促進することを目的に、 キャンペーン等施策の企画や実行、顧客ニーズ分析、していく広告媒体の作成やUX改善、施策の効果測定といった一連の業務 ・各決済プロダクトや登録加盟店推進による会員リテンション強化 …タッチ決済、モバイル決済、登録型加盟店、デビット、ID等 【採用背景】SMCCでは「お客様を知る」「お客様に伝える」ことを一層高度化し 体験価値（CX）を高め、エンゲージ強化を目指しています。 新しい視点を取り入れ組織活性を図るための採用を強化しています。 【ポジションの魅力】 ・日本のキャッシュレスをけん引する三井住友カードの先端の商品・サービス推進 という、大きな基盤の上でこれまでの経験を活かし新たなチャレンジをして頂けます。 ■中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の１つです。 【配属部署】 ■マーケティング本部について 配属先となる「マーケティング本部」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■体制について 下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 ■募集SQ一覧 ・リテンション強化SQ：会員の利用促進・解約抑制のための施策・サービス立案など ・プロダクト推進SQ：主要プロダクト（Vポイント・タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など ・戦略…
