GLIT

店長・店長候補・マネージャーの仕事

検索結果: 8,100(3201〜3220件を表示)

非公開

≪社長候補≫ キャリアアップ!!大手飲食業界の分社化による社長候補 年収~900万

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京本社 〈補足情報〉 ご自身で出勤時…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者として担当いただきます。 対外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます ●加盟店立上げサポート ●加盟店へのアドバイス ●オーナとの交渉 ●店舗の出店計画など 厨房(商品開発など)は別部隊が対応するがその部隊とのコミュニケーションもふくめしっかりとFCの中長期計画を策定し進めて行 ける方を求めています。 また将来はフランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せていきたいと考えております。 まずはホームズパスタを大きくすることが当面のミッションがであるが、他のブランドにおいてもFC化出来る可能性のあるブランド (鳥幸など)はそれらの計画も提案していただきたいと考えています。

非公開

【東証プライム企業】多業態から選べる店長候補 ◆全国展開中! ◆月給20~50万 ◆年間休日113日

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

全国47都道府県の直営店舗 希望勤務…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・? まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 ◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります! 【入社後の研修】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、各エリアの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ▼ 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後) その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 ▼ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 ★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も! 【勤務時間】 9:00~23:00(シフト制/実働8時間) ※店舗により異なります

非公開

ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補/月給25万円以上+残業代別途支給/月9日休み◎(上野毛駅)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都世田谷区中町 【アクセス】 上…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力! ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。 創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、 カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは・・・ キッチン(調理、仕込み等)、ホールサービス(接客、料理提供等) 慣れてからは・・・ 人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理 等 【おすすめポイント】 ①裁量権を持って働ける! 店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。 もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。 擬似的に経営のノウハウを学べます。 ②キャリアサポートがしっかり! 店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。 個々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。 ③大手ならではの福利厚生&キャリアアップ 残業代は別途全額支給! 残業も月21時間前後で、月9日休みなのでプライベートも充実。 結果を残せば今までの経験・年齢は関係なく評価される社風なので、早くからキャリアアップが可能。 未経験の方が入社1年で店長、3年でエリアマネージャーになった人もいます。 もちろん、本社勤務も可能です。 【キャリアについて】 ≪未経験の方≫ 習得スピードにより異なりますが、基本的には3年で店長になれるためのカリキュラムをご用意しています。 未経験で不安な方も段階的な教育を行うのでご安心ください! ≪経験者の方≫ 6か月~1年で店長に就任。 四半期に1度、昇給・昇格の評価を実施。早ければ6か月で昇格が可能です。 【勤務形態】 ・変形労働時間制(年間総労働時間2,040時間) ※月間平均残業時間:21時間ほど ※終電考慮あり 【シフト例】 ? 10:00~19:00 ? 14:00~23:00 ? 17:00~23:00

非公開

20業態280店舗から選べる/店長候補 ◆月給25万以上+各種手当 ◆月8日休み ◆一年目で年収350万も!?(平塚駅)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

神奈川県平塚市/平塚駅

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます! ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! ☆月給25万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制) ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。  1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、  事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:未経験でも平気? ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!  その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。  また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

非公開

オシャレなビアバーで店長候補・料理長候補/経験者は月給30万円以上/ビール好きな方、歓迎◎(銀座駅)

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都中央区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ベルギー・アメリカから小規模醸造所のクラフトビールを、 フランス・スペインからはワインを輸入し、 その文化を広めるビストロ・ブラッスリー・レストランの展開、 そしてそのビール・ワインを飲食店や酒屋への卸事業でも文化を広めています。 当店では、直輸入の100種類以上の樽生の中から最大40種を提供が楽しめます。 ビール・ワインが好きな方 大歓迎です!! 新店も続々オープン予定です☆ 【仕事内容】 ポジションによって異なります。 ●店長候補 接客・店舗運営管理全般。 先輩スタッフや店長が仕事の流れを説明します。 それからあなたのスキルに合ったお仕事からお願いしていきます。 経験者の方は即戦力としての活躍を期待しています! ●料理長候補 調理全般。 フレンチやイタリアン出身のシェフや先輩がいますので、 基本からしっかりと調理スキルや知識を学ぶことができます。 オープンキッチンなので、お客様の笑顔が見れます! 【勤務時間】 10時00分 ~ 0時00分(実働8時間・終電考慮・シフト制) ※店舗・職種・曜日により異なります。 【入社後数カ月で店長・料理長になれる!?】 計数管理、スタッフ教育からイベント企画等、幅広い裁量権を与えられています。 ベルギー他ヨーロッパでの研修や醸造家とのふれあいにより様々な可能性が広がりますよ! 当社で学んだことを生かして独立する実績も多数。

非公開

【東証スタンダード】大衆割烹・海鮮酒場・バル・カフェなど 料理長候補 ※経験者優遇!

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

希望の勤務地を考慮します。

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

約50業態・直営店504店舗を全国展開中! 長く親しまれている大衆割烹や寿司、海鮮酒場の業態だけでなく、 肉専門店やカフェ業態なども続々出店しており、市場ニーズに対応した新しい業態開発にも積極的に取り組んでいます。 1~2年で店長/料理長になりたい という思いを持っている方、大歓迎です! 【仕事内容】 ・調理 ・管理業務 ・教育 ・企画 ポジションによって業務内容が異なります。 心のこもった接客、新しいイベントやメニューの考案に携われます。 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間/160~177時間) 店舗によって営業時間、勤務時間が異なります。 【オススメポイント】 ◇将来の夢や希望も応援します!  独立者数 152名(累計) VC(ボランタリーチェーン)独立者数 9名 ◇定年(60歳)まで、しっかり働ける職場環境です。  50歳以上の社員数 798名!  30年以上続いている安定・東証一部上場企業なので、安定した将来を見据えられます。 ◇社員ひとり一人の健康とゆとりを大事にしています。  8連休制度利用率 92% 平均有給取得日数 11.1日  有給休暇の年間取得日数は、今後もっと延ばしていきます! お客様はもちろん、仲間、家族、 そしてあなたを含めたすべての人にずっと笑顔を届ける会社を作っていきたいと考えています。 お客様との絆を大切にし、 新鮮で安心・安全な食材への徹底したこだわりと手づくりの料理、 温かな空間づくりで心も体も喜び健康になれる本当のおいしさを追求しています。 そんな飲食店で、一緒に働きませんか?

非公開

”急募・月内入社可能” 調理にもサービスにもこだわった本格和食店/料理長候補・店長候補 飲食店なのに嬉しい日曜定休日◎

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都 中央区、渋谷区、品川区、港区、…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

世界に日本のファンを増やすため、和食・日本食を主に展開中。 鳥や魚をメインにした本格・高級和食店、本格江戸前寿司、鉄板焼きやお茶漬け専門店など 日本食のお店を幅広く手掛けています。 調理にもサービスにも食材にもこだわりぬいています!! 【具体的な仕事内容】※ポジションにより異なります。 ・ホール業務全般 ・キッチン業務全般 ・メニュー企画・開発 ・店舗運営のサポート 【勤務時間】 10:00~24:00 (シフト制、休憩有、終電考慮) ※店舗により異なる 【魅力ポイント】 ・8割以上の店舗が日曜休み ・既婚者率50&以上 ・調理、接客の技術がしっかり学べる 【この様な方と一緒に働きたい】 ・料理人として一流になりたい。 ・サービスマンとして一流になりたい。 ・ポストのある会社でキャリアアップしたい。 ・独立して自分の店をもちたい。 ・海外で働きたい。 様々な夢を持ったスタッフが働いており、一人一人の夢を叶えられる環境です。 また、夢を掲げている方を応援していく会社です!!

非公開

20業態280店舗から選べる/店長候補◆月給25万以上+各種手当◆月8日休み◆一年目で年収350万も!?(いわき駅)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

福島県いわき市/いわき駅

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます! ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! ☆月給25万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制) ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。  1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、  事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:未経験でも平気? ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!  その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。  また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

非公開

【東証プライム】大手ラーメン店・店長候補/経験者は月給26万以上+月6~8日休み(宮崎台駅)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

川崎市宮前区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

直営店とプロデュース店合わせて400店舗以上の家系ラーメン店を運営しています。 立ち上げより成長の勢いは衰えず、海外進出や2020年9月には東証一部上場など、、 そんな企業様の成長のコアとなるメンバーを募集! 頑張り次第で成長・キャリアアップできるところが魅力の企業様です。 【業務内容】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・売り上げ、予算など数字管理 ・シフト管理 ・発注業務 ・スタッフのマネジメント業務 【勤務時間】 変形労働時間制 9:00~5:00時間内で8時間労働(シフト制) 【おすすめポイント】 ◎経営幹部、海外事業部、本部コンサルなど実力次第で様々なキャリアに挑戦することが可能です。 ◎出世のスピードが速い!中には入社半年で店長に就任する方もいます。 ◎明確な評価基準があるので自分が何をすべきなのかしっかりわかります。 ◎副店長になれば年4回のインセンティブで評価があります。

非公開

20業態280店舗から選べる/店長候補 ◆月給25万以上+各種手当 ◆月8日休み ◆一年目で年収350万も!?(麻生駅)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

北海道札幌市北区/麻生駅

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます! ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! ☆月給25万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制) ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。  1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、  事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:未経験でも平気? ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!  その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。  また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

非公開

【転勤なし◎国内外30ブランド200店舗以上】店長候補/月給25万円以上&年間休日114日以上!(天満駅)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府大阪市北区 天満駅 徒歩4分

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

全国に30ブランド200店舗以上を展開中! 業態としては、 ラーメン、うどん、ステーキ店、回転寿司、ハワイアンレストラン、居酒屋、バルなどなど 関わる人達が幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供いたします。 元気に明るく接客できる方、大歓迎!! 未経験から入社した方でキャリアアップで年収500万円以上の実績あり! 大手だからこその待遇はもちろん、描きたいキャリアや夢を目指せる環境をお約束します。 【仕事内容】 ・接客 ・調理 ・店舗運営 ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・発注 まずは、店舗にて日々の業務を覚えるところからスタートしましょう。 研修制度も充実していますので、着実にスキルアップが可能です。 ※経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあります。 【勤務時間】 実働8時間(休憩1時間) ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。 <シフト例> 8:00~17:00 11:00~20:00 12:00~21:00 13:00~22:00 19:00~4:00 24:00~9:00 ※上記シフト例は24時間営業店舗の例となります。

非公開

ダイニング系居酒屋の店舗スタッフ(宮城・店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

宮城県仙台市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

学歴不問!飲食経験が浅い方でもしっかり研修いたします◎ 20代30代スタッフが活躍中の企業です♪ 人気ダイニング系居酒屋の店舗スタッフ(店長候補)として業務をお任せします。 ・予約管理、ご案内、レジ会計 ・簡単な調理、メニュー作成、ドリンク作成 ・衛生管理 ・売上管理、販促企画の立案 ・スタッフ管理(シフト作成) スタイリッシュな店内がお客様を盛り上げます。新しい仲間と一緒に感動・成長できる社員として、次期店長を目指していただきます。 インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。 【魅力】 未経験の方ですと2~3年しっかりと経験を積んでもらい、その後、昇格となることが一般的です。もちろん、経験のある方ですと昇格のスピードは早くなります!ぜひ一店舗すべてをマネジメントするという経験を積んでください。 そして、その後はエリア長や、食材調達、商品開発、人事などの本部スタッフとして活躍する道もあります。 ※20代から30代の若手スタッフが活躍しています! ※正社員での雇用となります。 サービススタッフ・ホールスタッフ・店長・店長候補・フロア・接客・若手スタッフ・活躍中

非公開

20業態280店舗から選べる/店長候補◆月給25万以上+各種手当◆月8日休み◆一年目で年収350万も!?(八王子駅)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京都八王子市/八王子駅

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます! ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! ☆月給25万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制) ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。  1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、  事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:未経験でも平気? ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!  その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。  また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

非公開

オイスターバー&レストランの店長/経験者の方は月給30万スタートの可能性も?!

店長・店長候補・マネージャー

◆東京都港区赤坂 ◆東京都港区六本木 …

300万円〜

雇用形態

正社員

関東で6店舗を展開している、本格的な高級・安全・新鮮でおいしいイタリアンベースのレストランを運営しませんか? 試用期間終了と同時に店長昇進を前提とした採用なので、 早期にオペレーションを習得していただき、即店長としてリーダーシップを発揮していただけたらと思います! 各店舗、料理長がいるのでホールの責任者としてお任せいたします! 【業務内容】 ・ホール業務全般 ・スタッフの管理、教育 ・在庫管理 ・設備メンテナンス 飲食業が好きな方、人と接することが好きな方、お待ちしております! 料理だけではなくワインも豊富なので、ソムリエの知識もつけられます☆

非公開

未経験でも積極採用!飲食店の店長候補 月給25万以上+週休二日制 スピード昇進も有☆(池袋駅)

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

豊島区 最寄り駅:池袋駅

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

今年で10周年を迎える、ホルモン焼きが有名な成長中の企業です! 順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出。 新ブランド野菜カフェなども続々展開し、急速な成長を続けています。 今回は、ホルモン焼きで有名な店舗の店長候補を募集!! 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・売上、原価管理 ・店舗、スタッフマネジメント業務全般 【勤務時間】 15:30~24:30(シフト制・実働8時間) ※終電考慮&残業は少なめです! 【おすすめポイント】 ・元気&やる気があれば未経験でも大歓迎!! ・最短2~3ヶ月で店長に抜擢された実績も有! ・SV、海外勤務、本社バックオフィス勤務など将来のキャリア豊富!

非公開

【東証プライム】関西発祥のラーメン店/店長候補 未経験でも年収300万以上&年間休日113日以上【中書島駅】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

久世郡久御山町

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。 昨今の市況下においても新規出店を果たしており、 今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。 今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 店長業務全般 →店舗運営(接客・調理)  食材・備品の発注  スタッフ育成・シフト管理  アルバイトの採用面接など 入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んで頂きます。 【勤務時間】 勤務地により時間帯は異なります。 シフト制・実働8時間 (シフト例) 9:00~18:00 11:00~20:00 17:00~翌2:00 22:00~翌7:00 ※24h店舗の場合 【当社について】 ◎店長は1店舗につき1店長です。  マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4~8店舗、統括します。 ◎『飲食はブラック』のイメージを本気で変えたい。  当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過した残業代は別途支給)や  有給休暇(ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励)、  子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。

非公開

積極採用中!老舗うどんチェーン/店長候補 賞与年4回!スタート時年収370万円以上も!(新宮中央駅)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

糟屋郡新宮町

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

九州エリアを拠点に48店舗展開中。 昭和55年創業の、学生からファミリー層まで支持され続けてきた老舗うどんチェーンです。 コロナ禍でも新規出店を行っており、それに伴い店長候補を募集! 【仕事内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営管理全般 ・マネジメント全般 【勤務時間】 シフト制 実働7時間15分/休憩45分 (シフト例) 7~15時、11~19時、15~23時 など 【入社後について】 ≪業務のメインは店舗管理≫ 「店舗のトップには管理業務に集中してもらいたい」というのが当社の考え。 接客・調理業務は、あくまでもサポート。もしくはスタッフ育成を兼ねて行ないます。 全体を見守りながら、必要に応じてサポートしてください。 ≪キャリアアップについて≫ 入社後は半年~2年ほどで店長に就任していただきたいと考えています。 ゆくゆくはエリア長→ブロック長とキャリアアップも可能。店舗開発、海外事業、商品開発など本部職への道もあります。

非公開

【東証プライム】全国展開のデリバリー寿司・店長候補 完全週休二日制/未経験からでも月給28万以上◎

店長・店長候補・マネージャー、ドライバー・デリバリー

全国の直営店舗

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

宅配店舗にて、調理スタッフ、デリバリースタッフをまとめる店舗運営をお任せします。 「すべて自分でやる」のではなく「任せる」「頼る」こと、 こまめにコミュニケーションをとることが、より良い店舗づくりにつながります。 これから宅配業界で働いてみたい・マネジメントをしたい・独立したい など、 夢がある方や未経験の方でも大歓迎です! <仕事内容> ・スタッフの教育、管理、採用 ・食材の管理・仕入れ ・チラシや広告や割引クーポンの企画、制作、出稿 ・売上データの入力 ・お店を盛り上げていく各種作戦立案、実行 店舗運営にまつわるものすべてをお任せします。 大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。 <ポイント> ・安心、安定の上場企業。 ・未経験の方も安心の教育制度。入社後、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを覚えられます。 ・1店舗あたりのスタッフは20~30名。 ・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はもちろんOK。 ・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。 <勤務時間> 10:00~22:00(実働8時間/シフト制)

非公開

有名牛タン専門店の調理・焼き場スタッフ/経験者は月給30万以上も狙えます◎(所沢駅)

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

埼玉県所沢市 その他 北海道、宮城県…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仙台発祥の有名牛タン専門店の調理・焼き場スタッフを募集! 牛タン専門店ですがメニューは幅広く、牛タンだけではなく海鮮も扱えます。 牛タン・海鮮の調理経験者は優遇いたします! <仕事内容> 調理業務全般 <勤務時間> 9:00~23:00(シフト制/実働8時間) <おすすめポイント> ・メニューは店舗ごとに考えられるので日替わり・季節限定のメニューなど自由度が高いです◎ ・分業制なので自分の持ち場に集中できます! ・1店舗に正社員が複数名いるので急な出勤なども基本的にはありません。 来店したお客様が牛タンも海鮮も楽しみ、 定食屋・居酒屋として常連さんを増やしてください!

フルラジャパン株式会社

【岡山市北区】『FURLA』のストアマネージャー/残業月10h以下/7連休の取得も可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

岡山タカシマヤ 住所:岡山県岡山市北区…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ/手厚い教育制度で未経験スタートでも活躍できる!/助け合い、チームワークを大切にする環境/豊富なキャリアステップ/月9〜10日休み・7連休取得可でライフワークバランス◎】 FURLAのストアマネージャーとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には: 販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理、スタッフ育成 など ■教育制度: ・エントリーオリエンテーション(基礎オペレーション、フルラの歴史など) ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね!やコメントを送れる研修です ・マネジメント研修(FBやインタビュースキル)など、他多数あり ■働き方 月に9〜10日休みを取得します。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服は支給のためご自身のでご負担いただく必要はございません。 インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。 スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。 ■組織構成: 店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。 ■キャリアパスについて ご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント(スーパーバイザー)のキャリアアップが望めます。 ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■FURLAについて 1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード